chiangmai frozen foods public company limited csr...บร·ษ ท เช¸ยงใหม...
TRANSCRIPT
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด (มหำชน)
Chiangmai Frozen Foods Public Company Limited
CSR
ควำมรบผดชอบตอสงคม ในรอบป 2556
Corporate Social Responsibilities of 2013
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
1
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
สารบญ หนา
ความรบผดชอบตอสงคมธรกจ 3
1 การประกอบกจการดวยความเปนธรรม 3
2 การตอตานการทจรตคอรรปชน 3
3 การเคารพสทธมนษยชน 4
4 การปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรม 4
การจางงาน 5
สขภาพและความปลอดภยของพนกงาน 5
การพฒนาและสงเสรมพนกงาน 7
สทธและการมสวนรวมของพนกงาน 8
สวสดการ 9
กจกรรมเสรมสรางความสมพนธภายในองคกร 9
5 ความรบผดชอบตอผบรโภค 16
คณคาของสนคาตอสงคม 16
การดแลและคมครองผบรโภค 16
6 การดแลรกษาสงแวดลอม 17
การปองกนมลภาวะ 17
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
2
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
ประโยชนกบโรงงาน 18
ประโยชนกบชมชน 18
การใชทรพยากรอยางย งยนและน ากลบมาใชใหม 19
พลงงานและการควบคมการปลอยกาซเรอนกระจก 20
7 การรวมพฒนาชมชนและสงคม 21
การสงเสรมศกยภาพของเยาวชนและชมชน 21
พนกงานกบชมชนและสงแวดลอม 21
8 นวตกรรมเพอสรางคณคารวมกนทางสงคม 26
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
3
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
ควำมรบผดชอบตอสงคมของธรกจ
Corporate Social Responsibility: CSR
ตลอดชวงเวลาทผานมาบรษท ไดด าเนนธรกจดวยความรบผดชอบ โปรงใส และเปนธรรม กบผม
สวนไดสวนเสยอยางเทาเทยมกน บรษทมงปฏบตตนใหเปนพลเมองทดของสงคม เพอใหภารกจด าเนนไป
อยางมประสทธผลตามวตถประสงคทก าหนดไว จงก าหนดแนวทางบรหารจดการดวยความรบผดชอบตอ
สงคมดงน
1.กำรประกอบกจกำรดวยควำมเปนธรรม
บรษท ตระหนกถงความส าคญของการบรหารงานภายใตหลกจรยธรรมธรกจ และการก ากบดแล
กจการทด ซงเปนปจจยส าคญในการเสรมสรางใหบรษทด าเนนธรกจดวยความโปรงใส เปนธรรม และ
ปฏบตตอผมสวนไดสวนเสยทกกลมอยางเทาเทยมกน การบรหารจดการไดด าเนนการก ากบดแลตอตาน
ไมใหมการคอรรปชน การสงซอสนคาจากคคาหลก มการด าเนนการคดเลอกคคา และแสดงความมงมน
รวมกนในการด าเนนการใหถกตองตามกฎหมาย และขอก าหนดมาตรฐาน มรท. 8001-2553 การจดซอ
วตถดบทางการเกษตรกบเกษตรกรทรวมพนธะสญญากบทางบรษท มการประกนราคาลวงหนา เพอให
เกษตรกรมนใจในการปลกพชผลสงเขาโรงงาน เปนตน ประกาศ เรอง จรยธรรมธรกจและการก ากบดแล
กจการทด
2.กำรตอตำนกำรทจรตคอรรปชน
บรษท ใหความส าคญกบเรองนมาโดยตลอด และถอเปนสวนหนงของนโยบายในการด าเนนธรกจ
ซงบรษทก าหนดไวในจรยธรรมทางธรกจ หวขอ การจดการความขดแยงทางผลประโยชน เพอให
กรรมการ ผบรหาร และพนกงานทกคนยดถอปฏบตตาม และตอมาทางส านกงานคณะกรรมการก ากบ
หลกทรพยและตลาดหลกทรพย ( ก.ล.ต. ) ไดมหนงสอเชญชวนใหบรษทเขาเปนแนวรวมในการตอตาน
การทจรตคอรรปชน ดงนนในการประชมคณะกรรมการบรษท ครงท 4/2556 เมอวนท 11 พฤศจกายน
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
4
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
2556 ทผานมา คณะกรรมการบรษทไดมมตเหนชอบใหบรษทประกาศแสดงเจตนารมณเพอเปนแนวรวม
ปฏบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรตคอรรปชน
3.กำรเคำรพสทธมนษยชน
บรษท ไดใหความส าคญกบพนกงานทกระดบ โดยจดใหพนกงานทกระดบไดมโอกาสใน
การศกษา อบรม เพอเพมพนความร โดยจดใหพนกงานทกระดบไดอบรมเพอพฒนาความร น าไปปรบใช
ทงกบการท างานและในชวตประจ าวน สงเสรมใหพนกงานปฏบตตามวฒนธรรมทองถน เชน การแตงกาย
ดวยชดพนเมองในเทศกาลปใหม เมองของทางภาคเหนอทบรษทด าเนนธรกจอย การรวมงานเทศกาลตางๆ
ของชมชน ตลอดจนมอสระในการเขารวมกจกรรมตางๆทางสงคมอนไมขดตอหลกกฎหมาย และระเบยบ
บรษท ใหพนกงานมสวนรวมในการแสดงความคดเหนตางๆ เพอการรวมพฒนาและปรบปรงบรษท ผาน
หลายชองทาง ทงรปแบบตแสดงความคดเหน การประชมยอยของแตละหนวยงานในบรษท เพอเปน
ชองทางสอสารระหวางพนกงานทกระดบ กจกรรมภายในบรษทรปแบบตางๆ เพอเสรมสรางความสมพนธ
ระหวางเพอนพนกงานทกระดบ ตลอดจนบรษทไดประกาศนโยบายดานแรงงาน และความมงมนรวมกบค
ธรกจในการปฏบตตอแรงงานอยางถกตองตามกฎหมาย
4.กำรปฏบตตอแรงงำนอยำงเปนธรรม
บรษท ถอวาพนกงานทกคนของบรษทเปนทรพยากรอนมคณคาทสด ความเจรญกาวหนาของ
บรษทเกดจากความรวมมอรวมใจของพนกงานทกคน บรษทจงไดก าหนดนโยบายดานความรบผดชอบตอ
สงคมและแรงงาน โดยมงมนทจะด าเนนการใหพนกงานทกคนของบรษท ไดรบการเคารพสทธ และไดรบ
ความคมครองตามกฎหมายแรงงาน เพอใหเปนไปตามขอก าหนดดานมาตรฐานความรบผดชอบตอสงคม
และระเบยบอนทเกยวของ รวมถงแนวทางทเกยวกบการท างานตามค าแนะน าของลกคา
บรษท ใหความส าคญในการดแลพนกงานของบรษททกคน โดยไดปฏบตตามมาตรฐานแรงงาน
ไทย และแสดงเจตจ านงปฏบตตามมาตรฐานดงกลาวของทางราชการเรอยมา ตงแตป 2551 จนถงปจจบน
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
5
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
ตลอดจนแสดงความมงมนในการปฏบตตามกฎหมายและขอก าหนดมาตรฐาน มรท. 8001-2553 รวมกบผ
สงมอบ และผรบจางชวงทท างานรวมกบบรษท
กำรจำงงำน บรษท ยดหลกปฏบตในการจางงานทชบงถงการไมเลอกเพศ เชอชาต ศาสนา
ตลอดจนไมจางแรงงานเดกทอายต ากวา 18 ปบรบรณเขาท างาน
สขภำพและควำมปลอดภยของพนกงำน บรษทไดวางแนวทางปฏบตในการดแลสขภาพ และ
ความปลอดภยของพนกงานไวหลายแนวทาง เชน การแตงตงคณะกรรมการความปลอดภย ท าการส ารวจ
ความปลอดภยทงในแงอาคาร สถานท เครองจกร อปกรณทไมปลอดภย และพฤตกรรมการท างานทไม
ปลอดภย เพอน าขอมลมาพจารณาเพอการปรบปรงใหเกดความปลอดภย ตลอดจนเนนใหหวหนางานของ
แตละสวนงานดแลความปลอดภยของพนกงานตลอดชวงการท างาน การอบรม ประชม และน าขอมลจาก
การประชมของคณะกรรมการ ไปประชมตอเนองใหพนกงานทงองคกร ไดรบทราบและปฏบตไดอยาง
ถกตองโดยทวกน การจดงานใหเหมาะสมกบพนกงาน ในแงของสถตการเกดอบตเหตพบวามแนวโนม
ลดลง
การตดตามดแลดานสขภาพของพนกงาน บรษทไดจดใหมหองพยาบาล และมพยาบาลประจ า เพอ
อ านวยความสะดวกเบองตนในการดแลการเจบปวยของพนกงาน การตรวจวดไขเบองตน เพอประเมน
สภาพรางกายและจดงานใหเหมาะสม การท าหนงสอแสดงความตกลงระหวางสถานประกอบการกบ
สถานพยาบาลทอยใกลโรงงาน เพอสงลกจางเขารบการรกษากรณฉกเฉนตลอด 24 ชวโมง แทนการจดให
มแพทยเพอตรวจรกษาในสถานทท างาน การส ารองรถส าหรบสงตวผปวยฉกเฉนตลอด 24 ชวโมง การ
ไมจดพนกงานหญงทตงครรภท างานลวงเวลาหรอท างานชวงกลางคน ตลอดจนการจดงานพเศษท
เหมาะสมใหกบพนกงานทตงครรภ โดยพนกงานทงหมดบรษทไดจดใหมการตรวจสขภาพเปนประจ าทก
ป เพอตดตาม ตรวจเชคความผดปกตตางๆ หากพบกจะตดตามตอเนองเกยวกบการดแลรกษา และ/หรอ
การจดงานใหมทเหมาะสมมากกวา เพอปองกนหรอลดอนตรายทอาจเกดขนตอเนองตอไป ตลอดจนการ
ท าโครงการตอเนองเพอสงเสรมสขภาพของพนกงานรวมกบสถานพยาบาล และหนวยงานทดแลดาน
สขภาพใกลโรงงาน เชน โครงการชวตตองไรพง, โครงการผประกนตน Cm รกการออกก าลงกาย, การ
สงเสรมสขภาพการปองกนโรคกระดกและกลามเนอ, การปรบปรงพฤตกรรมและการจดการความเครยด,
ปรชญาเศรษฐกจพอเพยง, ท างานอยางไรใหมความสข และการรณรงคขบขปลอดภย เปนตน
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
7
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
กำรพฒนำและสงเสรมพนกงำน บรษทไดจดใหมการอบรมปฐมนเทศพนกงานใหมทกคนให
รบทราบกฎระเบยบภาพรวมทงหมด ไดแก กฎระเบยบบรษท การใชสทธกองทนประกนสงคม และกองทน
เงนทดแทน การท างานตามระบบคณภาพของบรษท การท างานใหปลอดภย เปนตน และเมอพนกงานเขา
ท างานทต าแหนงงานใดๆกตาม หวหนางานจะมการสอนงานแบบใหปฏบตจรง (On The Job
Training) ใหกบพนกงานทกคนเพอใหมนใจวาพนกงานทกคนของบรษท เขาใจและสามารถปฏบตใน
ทกต าแหนงไดอยางถกตอง และในระหวางการท างานทกป บรษทไดจดแผนการอบรมเพอพฒนาความร
ใหกบพนกงานทกระดบตามความเหมาะสม โดยใชหลกการ Training Needs และอบรมตาม
แผนพฒนาบคคลกรของแผนกบคคล รวมทงหลกสตรตางๆ ทจดรวมกบหนวยงานภาครฐ โดยจดอบรมทง
รปแบบภายในและภายนอกองคกร ตลอดจนการสงบคลากรไปรวมอบรมหลกสตรตางๆ เพอเพมความร
น ามาปรบใชกบองคกร
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
8
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
สทธและกำรมสวนรวมของพนกงำน บรษทใหความส าคญกบพนกงานในดานการรบขอมล
ขาวสาร และการรวมแสดงความคดเหน โดยก าหนดรปแบบไวหลากหลายแนวทาง ไดแก การประชมยอย
รายแผนกเพอแจงแนวทางการท างาน ปญหา และแนวทางการแกไข ตลอดจนการรบทราบขอมลการ
ท างานจากพนกงาน การประชมใหญของพนกงานทงหมดจะท าเปนระยะๆ เพอแจงขาวสารภาพรวม
ตลอดจนรบทราบขอมลจากพนกงานทกแผนก การตดตงตแสดงความคดเหน เพอรบความคดเหนตางๆ
โดยจะน าความคดเหนเสนอเพอทราบ และพจารณาในทประชมประจ าเดอนของบรษททกเดอน ตลอดจน
การตดตงบอรดประชาสมพนธขาวสารของบรษทและนทรรศการความรทวไป ทงทบอรดสวนกลางและ
บอรดประจ าแผนก ระบบเสยงตามสาย อนเตอรเนต และระบบไฟลแชร รวมถงการแตงตงพนกงาน
ตวแทนฝายลกจาง เพอเปนอกชองทางในการประสานงานรบทราบขาวสาร ปญหาตางๆจากพนกงาน เพอ
น าเสนอผบรหารพจารณาตอไป
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
9
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
สวสดกำร บรษทใหความส าคญกบชวตสวนตวและครอบครวของพนกงาน โดยการท างานบรษท
ไดใหสทธประโยชนทกอยางตามกฎหมาย ไดแก การจายคาจางเงนเดอนขนต าตามกฎหมาย มการประกาศ
ก าหนดการจายคาจางทชดเจนทกเดอนโดยจายผานทางธนาคาร ตลอดจนการดแลสวสดการของพนกงาน
ตามหลกสทธประกนสงคม เชน สทธประโยชนกรณประสบอนตรายหรอเจบปวย กรณทพพลภาพ กรณ
คลอดบตร กรณสงเคราะหบตร กรณชราภาพ เปนตน นอกเหนอจากนบรษทยงไดดแลโดยจดสวสดการ
เพมเตม เพอแบงเบาภาระและอ านวยความสะดวกกบการท างานของพนกงาน เชน สวสดการเครองแตง
กายและอปกรณเครองใชประจ าวนทจ าเปน การประกนชวตกลม สวสดการขาวสวยฟรใหพนกงานได
ทานเตมอม ตลอดจนการชวยเหลออนๆ เทาทจ าเปนทเกดจากเหตภยธรรมชาต เปนตน
กจกรรมเสรมสรำงควำมสมพนธภำยในองคกร ในแตละปบรษทไดจดกจกรรมตางๆ เพอเปนการ
สรางความสมพนธทด เนองจากบรษทมโรงงานผลตอย 2 โรงงานทเชยงใหม และส านกงานใหญท
กรงเทพฯ ลกษณะกจกรรมกจะมทงกจกรรมภายในของแตละโรงงานเอง และกจกรรมสรางความสมพนธ
รวมระหวางโรงงาน รวมทงส านกงานใหญทกรงเทพฯ เชน
กจกรรมกฬาภายในและกฬาฮาเฮ การด าเนนกจกรรมเนนใหพนกงานไดสนกผอนคลายจากการ
ท างาน ตลอดจนไดเลนกฬาเสรมสรางความสมพนธทดกบเพอนพนกงานตางแผนก รปแบบกฬา
จะเปนทเลนงาย สนก ทกคนสามารถเลนได เชน กฬาหมากรก กฬาเปตอง เกมสนกๆเพอการ
ผอนคลาย เปนตน
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
10
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
กจกรรมมวนใจปใหมเมอง การด าเนนกจกรรมจะท าในชวงเทศกาลปใหมเมองของทางภาคเหนอ
ซงบรษท ตงโรงงานผลตอยทจงหวดเชยงใหม คอ ชวงเทศกาลสงกรานต ประชาชนทาง
ภาคเหนอถอวนสงกรานตเปนวนปใหมมความส าคญถอเปนวนดวนเรมตนใหม เพอเปนการ
บ ารงรกษาซงธรรมเนยมประเพณทดงามกจกรรมทท ากจะสอดรบกบเทศกาลดงกลาว คอ การ
ท าบญตกบาตรในตอนเชา รวมท าความสะอาดโรงงานโดยกจกรรม Big Cleaning Day
รบประทานอาหารเทยงรวมกน กจกรรมรดน าด าหว เพอแสดงความเคารพและขอพรกบผบรหาร
และพนกงานผอาวโสในโรงงาน กจกรรมสนกสนาน รนเรงตางๆ เปนตน
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
12
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
กจกรรม Cm ลน-ลาๆๆ เปนกจกรรมจตอาสาส าหรบพนกงานทชนชอบการรองเพลง ลกษณะ
กจกรรมจะมการจดใหพนกงานทชอบการรองเพลงไดรองเพลงใหเพอนพนกงานฟง ชวงพกเทยง
ทานขาวทโรงอาหารของโรงงาน เดอนละหนงครง
กจกรรมงานสปดาหความปลอดภยและอนรกษพลงงาน เปนกจกรรมทจดขนเพอสงเสรมให
พนกงานตระหนกในเรองความปลอดภย ทงในการท างานทโรงงานและในชวตประจ าวน
ตลอดจนกจกรรมดานการอนรกษพลงงาน เชน การใหความรดานการดบเพลงขนตน การ
เคลอนยายผบาดเจบ การใชเครองใชไฟฟาประหยดพลงงานหรอสลากประหยดไฟเบอร 5 การ
ประกวดค าขวญและบอรดดานความปลอดภย การรณรงคขบขปลอดภยและเมาไมขบ เปนตน
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
13
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
กจกรรมกฬาสมพนธ Cm 1&2 เนองจากบรษทมโรงงานผลตอย 2 แหงทงสองตงอยในเขต
ในอ าเภอสนทราย จงหวดเชยงใหม บคลากรแยกกนท างานในแตละโรงงาน และบรษทยงม
ส านกงานใหญฝายขายและการตลาดอยทกรงเทพฯ กจกรรมเปนการสรางความสมพนธทด
ระหวางพนกงานใหไดรจกกนทงหมด จงไดจดกฬาสมพนธขนเปนประจ าทกป ลกษณะกจกรรม
จะเนนกฬาและหรอเกมทเนนสนกสนาน เชอมความสามคค เปนทมงาน ตลอดจนกจกรรมแสดง
และแนะน าเพอนพนกงานใหม เปนตน
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
16
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
5.ควำมรบผดชอบตอผบรโภค
คณคำของสนคำตอสงคม บรษทไดด าเนนกจกรรมการตลาด เพอสงเสรมการเขาถงสนคาของ
ลกคา โดยมจ านวนสนคาอาหารแชเยอกแขงหลายชนดและรปแบบการผลตทมขนาดบรรจทหลากหลาย
ตงแตขนาดเลกทสามารถบรโภคไดสะดวกคนเดยวและขนาดใหญขนเหมาะส าหรบครอบครว ตลอดจน
การบรรจแบบ Bulk Pack ส าหรบขายเขาโรงงานอตสาหกรรมตอเนอง
กำรดแลและคมครองผบรโภค บรษทใหความส าคญอยางมากในการตรวจสอบ ดแลคณภาพของ
สนคาเพอใหเกดความปลอดภยแกลกคา โดยเรมจากการคดเลอกพนทปลกทเหมาะสม สมตรวจสอบสาร
ตกคางในดนและน า ดแลการปลกพชตามหลกการผลตทางการเกษตรทดและเหมาะสม (GAP) ในระบบ
Contract Farming โดยบรษทมเกษตรกรในเครอขายอยหลายพนราย การสมตรวจสอบสารเคม
ตกคางของวตถดบกอนน าสงโรงงาน ตลอดจนการดแลตรวจสอบคณภาพในทกขนตอนของการผลตเพอให
มนใจวาสนคาของบรษทปลอดภยตอการบรโภค
ดานขอมลสนคา ทถงและหรอกลองบรรจสนคาจะระบชนดของผลตภณฑ ขนาดบรรจ วน
หมดอายและหรอวนทผลต วธการใชผลตภณฑ วธการเกบรกษาผลตภณฑ ผผลตและผน าเขา (ส าหรบ
สนคาทสงขายตางประเทศซงเปนสนคาสวนใหญทผลตจะระบเปนภาษาตางประเทศ ทมความหมายตรงกบ
ภาษาไทยทก าหนดไวขางตน) ตลอดจนมการระบรหสส าหรบการตรวจสอบยอนกลบกรณทพบวาสนคาม
ปญหาจนถงขนตองเรยกคนสนคา
เพอเปนการยนยนการผลตสนคาทมคณภาพ บรษทไดน าระบบคณภาพตามมาตรฐานสากลมาใช
ในการบรหารการผลตและการท างานเบองตนดงน
GAP. ( Good Agricultural Practice ) ส าหรบควบคม ดแล การผลต
สนคาขนตนทแปลงของเกษตรกร ตงแตป 2551 ถงปจจบน
GMP. (Good Manufacturing Practice ) เปนหลกเกณฑและวธทด
ส าหรบการผลตอาหาร ตงแตป 2547 ถงปจจบน
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
17
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
HACCP. ( Hazard Analysis and Critical Control Point )
ระบบวเคราะหอนตรายและจดวกฤตทตองควบคมในการผลตอาหาร ตงแตป 2547 ถง
ปจจบน
ISO 9001 ระบบการจดการดานคณภาพ ชวงป 2548 – 2551
BRC ( The British Retail Consortium ) เปนระบบมาตรฐานการผลต
ของสมาคมผประกอบธรกจคาปลกของประเทศองกฤษ ชวงป 2548 – 2549
ISO 22000 ระบบบรหารความปลอดภยของอาหาร ตงแตป 2552 ถงปจจบน
มรท. 8001-2546 ระบบมาตรฐานแรงงานไทย ตงแตป 2551 ถงปจจบน
และปจจบนบรษท ก าลงอยระหวางด าเนนการน าระบบ FSSC 22000 เขามาใช
เพอใหมนใจวาสนคาทผลตมความปลอดภยทสด
6.กำรดแลรกษำสงแวดลอม
กำรปองกนมลภำวะ เพอใหเกดความสอดคลองกบการจดการกระบวนการผลต และการปองกน
มลภาวะ บรษทไดใหความส าคญและถอเปนวาระทตองดแลเรงดวนเพอไมใหเกดผลกระทบใดใดกบ
สภาพแวดลอมและชมชน โดยน าทใชในกระบวนการผลตไดน าเขาระบบบ าบดน าเสยทงหมด ทางโรงงาน
จงไดพฒนาปรบปรงระบบบ าบดน าเสยของโรงงานใหมใหสอดคลองกบน าเสยจากกระบวนการผลต โดย
ท าเปนระบบผสมผสานระหวาง AS ( Activated sludge ) และระบบ ABR ( Anaerobic
Buffet Reactor ) จากการพฒนาระบบดงกลาวพบวาเกดประโยชนหลายสวนทงกบโรงงานและ
สงแวดลอม ไดแก
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
18
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
ประโยชนกบโรงงำน
การบ าบดน าเสยของโรงงานดขนอยในเกณฑมาตรฐานน าเสย
น าเสยหลงบ าบดบางสวนน ากลบมาใชตอภายในโรงงาน ลดการใชน าภาพรวมลงได
ได Biogas จากระบบดงกลาวมาเปนเชอเพลงใชในการปนไฟใชในโรงงานบางสวน
ถอเปนการอนรกษพลงงานไดสวนหนง
ลดการปลอยกาซมเทนซงถอเปนกาซเรอนกระจก ทเกดจากระบบบ าบดน าเสยออกส
บรรยากาศ
ประโยชนกบชมชน
ไมมมลภาวะน าเสยจากโรงงานไปท าใหชมชนเดอดรอน
คลองเลกๆ หลงโรงงานมปลาใหชมชนหาจบไดโดยปกต
ในดานของการควบคม ดแลระบบโรงงานไดจดบคลากรดแลโดยตรงทกวน มการเกบตวอยางน า
ตรวจสอบเบองตนโดยหองปฏบตการของบรษทเอง ซงถอเปนการดแลอยางใกลชดเพอใหมนใจ
วาระบบมการบ าบดน าไดอยางมประสทธภาพสงสดกอนปลอยออกคลองสาธารณะ ตลอดจนม
การสมเกบตวอยางน าเพอสงวเคราะหทหองปฏบตการภายนอก เพอเปนการตดตามทวนสอบ
ประสทธภาพการบ าบดอกทางดวย
ในดานของเศษสนคาจากการผลต ซงเปนเศษผลตภณฑทางการเกษตร บรษทไดจ าหนายใหกบ
กลมเกษตรกรเพอน าไปใชเปนอาหารสตวและท าปยหมก จงถอวาไมกอใหเกดมลภาวะดานสงแวดลอม
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
19
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
กำรใชทรพยำกรอยำงยงยนและน ำกลบมำใชใหม โรงงานไดเนนทการจดการการใชน าเพอใหเกด
ประสทธภาพสงสด จงยดมนในแนวปฏบตดานการอนรกษสงแวดลอมตามแนวคด Reuse/Recycle
มาปรบปรงประสทธภาพการผลต โดยมการบรหารการใชน าในกระบวนการผลตน าน าสะอาดทปลอยจาก
กระบวนการผลตมาหมนเวยนใชงานล าเลยงขยะออกจากสายการผลต กอนทจะกรองแยกเศษและปลอยน า
เสยเขาระบบบ าบดตอไป แนวคดนเปนแนวคดทเนนใชน าใหเกดประโยชนสงสดกอนน ากลบคนเขาระบบ
บ าบด และน าเสยทผานการบ าบดแลวบางสวนจะถกน ากลบมาใชใหมอกครงในกจกรรมนอกโรงงาน เชน
งานลางถนน ลางอปกรณล าเลยงขยะ ตลอดจนการรดสนามหญา ตนไม เปนตน ในดานการจดการใชน า
ในกระบวนการผลตโรงงานไดเนนสรางจตส านกการใชน าอยางถกตองใหกบพนกงานทเกยวของ ซงถอวา
เปนการบรหารจดการใชทรพยากรใหเกดความคมคาใหมากทสด ถอเปนการลดการใชน าและเกด
ประโยชนทางออมคอชวยลดปรมาณน าเสยทตองบ าบดไดดวย
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
20
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
พลงงำนและกำรควบคมกำรปลอยกำซเรอนกระจก บรษท ไดใหความส าคญกบกจกรรมการใช
พลงงาน ในแตละปบรษทมการใชพลงงานทงความรอนและไฟฟาคอนขางสง โดยไดแตงตงคณะท างาน
ดานพลงงาน จากตวแทนทเกยวของหลายแผนกท าหนาท ดแล ตรวจตรา ควบคม การใชพลงงานของ
โรงงานทงดานการใชน า การใชน ามนเตาทเปนดานพลงงานความรอน และพลงงานไฟฟา โดย
คณะกรรมการ จะก าหนดเปาหมายการท างานและมการประชมเพอตดตามผลการด าเนนงาน มการอบรม
เพอสรางจตส านกในการอนรกษพลงงานใหกบพนกงาน ตลอดจนการเฝาระวงตรวจตราการใชพลงงานท
อาจกอใหเกดความไมคมคา โดยก าหนดทมงานท าหนาทสมเดนส ารวจการท างานของทกแผนก เพอ
ตรวจเชคการใชงานพลงงานและจะน าขอมลเขามาเสนอในทประชมทกเดอน เพอใหทมงานไดรวม
วเคราะหและวางมาตรการการใชงานทเหมาะสมมากยงขนตอไป จากการด าเนนกจกรรมอยางเขมแขงของ
ทมงานกพบวา โรงงานมการใชพลงงานตอหนวยการผลตลดลงเปนล าดบ ซงถอวาเปนการลดตนทนการ
ผลตตลอดจนทางออมเปนการลดการปลอยกาซเรอนกระจกจากการลดการใชพลงงานลงไดดวย และเพอ
เปนการตดตามดแล ลดการปลดปลอยกาซเรอนกระจกซงถอเปนปญหาสงแวดลอมในโลกปจจบน
บรษท อยระหวางด าเนนโครงการตอเนองโดยการประเมน Carbon Foot Print เพอเปนการตดตาม
ประเมนการปลดปลอยกาซเรอนกระจกของผลตภณฑ ตลอดจนตดตามวางแผนการลดในอนาคตตอไป
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
21
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
7.กำรรวมพฒนำชมชนและสงคม
กำรสงเสรมศกยภำพของเยำวชนและชมชน บรษทตระหนกวาเพอเปนการสงเสรมและพฒนา
เยาวชนใหมความรและพฒนาศกยภาพใหเขมแขง เพมเตมการเรยนรประสบการณเสรมจากการศกษาใน
สถานศกษา เพอเปนก าลงอนส าคญทจะพฒนาประเทศชาตในอนาคต จงมโครงการเปดโอกาสให
นกศกษาไดศกษาดงานในสาขาทเกยวของ โดยในแตละปกจะมนกศกษาจากสถาบนการศกษาใกลเคยง
โรงงาน ตลอดจนองคกรทสนใจเขามาศกษาดงานเปนระยะๆ เพอน าความรตลอดจนแนวทางการท างานท
ไดรบไปปรบใชกบการท างานหลงจบการศกษาตอไป
พนกงำนกบชมชนและสงแวดลอม จากชวงเรมแรกทบรษทกอตงและสรางโรงงานตงแตป 2532
ซงชวงเรมแรกของการกอตงโรงงานอยหางไกลชมชน การด าเนนงานเรอยมาถงปจจบนชมชนไดขยายตว
จนใกลชดกบโรงงานแทบทกดาน บรษทจงไดสงเสรมและสนบสนนใหพนกงานมสวนรวมในการท า
ประโยชนกบชมชน สงคม และสงแวดลอมเสมอมา โดยไดท ากจกรรมตางๆ เชน
กจกรรมวนเดก โดยบรษทไดสนบสนนงบประมาณและผลตภณฑ และไดรบความรวมมอรวมใจ
ของเพอนพนกงานในการสนบสนนเงน และของรางวลสบทบเพมเตมอกบางสวน และไดเสยสละ
ชวงเวลาเยนหลงเลกงานออกไปรวมท ากจกรรมวนเดกกบชมชนรอบโรงงานเปนประจ าทกป
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
22
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
กจกรรมงานบญตามเทศกาล บรษทไดจดใหพนกงานไดมโอกาสไดรวมท าบญเพอใหจตใจแจมใส
ในหลายๆโอกาส เชน การรวมแหเทยนถวายวดในเทศกาลเขาพรรษา การจดใหมการตดบาตรใน
วนส าคญทางศาสนาตอนเชาทโรงงาน เนองจากพนกงานบางสวนมบานอยไกลจากโรงงานตองรบ
ออกจากบานมาท างานโอกาสท าบญทบานอาจมนอย เปนการอ านวยความสะดวกและสงเสรมให
พนกงานไดรวมแบงปนท าบญ ตลอดจนบรษทยงไดจดกจกรรมท าบญทอดผาปาสามคค เพอหา
เงนทนสนบสนนวดทยงขาดแคลนทนทรพยในการท านบ ารงวด โดยไดเชญชวนกลมผรวบรวม
ผลผลตทางการเกษตรเขาโรงงาน คคาตลอดจนประชาชนทวไปรวมท าบญ ในป 2551 ไดทอด
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
23
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
ถวายทวดหนองแสะ ต าบลแมแฝกใหม อ าเภอ สนทราย และในป 2553 ไดทอดถวายทวดสนปา
สกหลวง ต าบล หนองจอม อ าเภอ สนทราย
กจกรรมบรจาคโลหตกบเหลากาชาด จงหวดเชยงใหม ในทกๆ ปๆละ 1-2 ครง บรษท ไดรวมกบ
เหลากาชาดจงหวด เชยงใหม ในการจดกจกรรมบรจาคโลหต ซงเปนกจกรรมทเพอนพนกงานได
รวมท าบญกศลเพอชวยชวตเพอมนษยทมความตองการโลหตดงกลาว ในทกๆครงทมกจกรรม
บรจาค เพอนๆพนกงานจะมความแชมชนเบกบาน มความสข นอกจากนยงมกจกรรมตอเนองใน
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
24
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
ลกษณะของเพอนชวยเพอน กลาวคอกรณทเพอนพนกงานหรอครอบครวเกดเจบปวยและมความ
ตองการโลหตฉกเฉน สามารถแจงทแผนกซงทางบรษทกจะด าเนนการประกาศขอรบบรจาคจาก
เพอนพนกงานในการใหความชวยเหลอตอเนองตอไป
กจกรรมวนแรงงาน ในทกๆ ป บรษทฯไดจดกจกรรมดานแรงงานสมพนธโดยไดเขารวม
กจกรรมวนแรงงานแหงชาตทจดโดยส านกงานสวสดการและคมครองแรงงานจงหวด เชยงใหม
เพอสรางความสมพนธ ความรกสามคค สนกสนาน ผอนคลายกบกจกรรมตางๆของเพอนพนกงาน
ในองคกรตลอดจนไดพบปะ แลกเปลยน แสดงความคดเหนกบเพอนๆผใชแรงงานกบสถาน
ประกอบการอนๆในจงหวดเชยงใหม
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
25
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
กจกรรมเพอนชวยเพอน ในชวงทผานมาพบวามบางครงทเพอนพนกงานของบรษท ไดรบความ
เดอนรอนจากปญหาทอาจไมไดคาดคดเปนตนวาปญหาอทกภย ไฟไหม สงผลใหการด าเนน
ชวตประจ าวนตองเปลยนไป จากเหตดงกลาวทางโรงงานจงไดก าหนดกจกรรมเพอนชวยเพอนขน
โดยหากมเพอนพนกงาน ไดรบความเดอดรอนทางโรงงานกจะจดเพอนพนกงานออกใหความ
ชวยเหลอตามสมควร
บรษท เชยงใหมโฟรเซนฟดส จ ำกด มหำชน
26
ควำมรบผดชอบตอสงคม 2556
กจกรรมคดแยกขยะ ทางบรษทมการจดพนทในการเกบขยะเฉพาะ เพอเปนการแยกชนดและ
ประเภทของขยะเพอสะดวกในการด าเนนการก าจดตอเนองตามชนดของขยะอยางถกตอง โดยจะ
ท าการคดแยกขยะท Recycle ได เชน ขวดแกว , ขวดพลาสตก ตลอดจนกลองรบหวงฝา
อลมเนยม เพอรวบรวมน าไปบรจาคใหกบหนวยงานท าขาเทยม เปนตน
8. นวตกรรมเพอสรำงคณคำรวมกนทำงสงคม
ปจจบนการประกอบอาชพทางการเกษตรของไทยเรมประสบปญหาดานแรงงาน โดย
แรงงานดานการเกษตรเรมหายากและสวนใหญจะเปนแรงงานผสงอาย สวนแรงงานหนมสาวรนใหม
จะท างานภาคอตสาหกรรมท าเกษตรนอยลง สงผลใหการท าเกษตรประสบปญหาโดยเฉพาะอยางยง
งานดานการเกษตรทเปนงานทตองใชแรงงานจ านวนมากๆ จากปญหาดงกลาวไดสงผลกระทบกบ
เกษตรกรลกไรของบรษท โดยเฉพาะอยางยงกลมงานสงเสรมการปลกถวแระซงตองใชแรงงานในการ
เกบเกยวมาก บรษทไดเลงเหนความส าคญดงกลาวจงไดน านวตกรรมทเปนเครองจกรกลส าหรบการ