October 3, 2016 [TOT Agenda]

Page 1 https://damthengoc.com/

KHÓA ĐÀO TẠO GIẢNG VIÊN NỘI BỘ

TRAINING OF THE TRAINER WORKSHOP

Địa điểm: Phòng đào tạo của Doanh nghiệp

Thời gian: 4 ngày (8 buổi), từ… Học viên: Giám đốc, Trưởng/Phó bộ phận, chuyên viên Nhân sự, Đào tạo.

Số lượng từ 16-20 học viên/khóa

Giảng viên: Master Trainer Đàm Thế Ngọc và Cộng sự

Di động: 091.262.1133;

Email: damthengoc@gmail.com; website: https://damthengoc.com/

MỤC TIÊU KHÓA HỌC

Kết thúc khóa đào tạo, các Học viên có thể:

- Xác định rõ vai trò của người huấn luyện trong tiến trình đào tạo và đặc tính của người

huấn luyện chuyên nghiệp.

- Phân tích nhu cầu đào tạo của cá nhân và tổ chức.

- Nêu được cấu trúc một bài giảng tiêu chuẩn theo phương pháp đào tạo tích cực

- Ứng dụng được cách công thức Mở đầu, Phát triển nội dung và Kết thúc bài giảng

- Giải thích được cách thức học tập của người trưởng thành

- Chỉ ra được nguyên tắc trong phá băng, nguyên tắc sử dụng phương tiện trực quan

- Trình bày được cách thức sử dụng câu hỏi trong đào tạo

- Liệt kê và sử đụng được 12 phương pháp đào tạo tích cực

- Thiết kế chương trình và chọn phương pháp giảng dạy, đào tạo phù hợp với cách học

của người trưởng thành từ ý tưởng, slide, tới bài tập trải nghiệm, kỹ thuật đứng lớp.

- Giảng dạy một nội dung được phân công theo đúng cấu trúc và tiêu chuẩn

- ...Và nhiều mục tiêu khác nữa.

PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO

Khóa đào tạo trong thời lượng 4 ngày sử dụng các phương pháp chính:

- Chia sẻ và cập nhật thông tin

- Thảo luận nhóm

- Trực quan – tình huống

- Bài tập đóng vai

- Trò chơi sư phạm

- Các bài tập trải nghiệm

- Quá trình học hỏi lẫn nhau đối với tất cả mọi người.

October 3, 2016 [TOT Agenda]

Page 2 https://damthengoc.com/

CHI TIẾT CHƯƠNG TRÌNH

(Mỗi buổi sáng/chiều HV có thời gian giải lao 15 phút)

Thời gian Nội dung

Ngay 01:

Sáng

(8:30-12:00)

- Chuyên đề 1: Giới thiệu khóa học và tổ chức lớp học

- Chuyên đề 2: Ứng dụng Tiêu chuẩn trong công việc và trong Đào tạo

- Chuyên đề 3: Đào tạo trong doanh nghiệp

12:00-14:00 Nghỉ trưa

Chiều

(14:00-17:30)

- Chuyên đề 4: Quá trình học tập của người lớn

- Chuyên đề 5: Các phương pháp đào tạo tích cực

Ngày 02:

Sáng

(8:30-12:00)

- Chuyên đề 6 : Nguyên tắc sử dụng câu hỏi trong đào tạo

- Chuyên đề 7: Sử dụng phương tiện trực quan

- Chuyên đề 8: Kỹ thuật khởi động lớp học

12:00-14:00 Nghỉ trưa

Chiều

(14:00-17:30)

- Chuyên đề 9: Cấu trúc bài giảng theo phong cách Giảng dạy tích cực

- Chuyên đề 10: Các phương pháp tạo hứng thú ngay khi bắt đầu bài giảng

Ngày 03:

Sáng

(8:30-12:00)

- Chuyên đề 11: Công thức ứng dụng trong phần phát triển nội dung

- Chuyên đề 12: Công thức kết thúc bài giảng

12:00-14:00 Nghỉ trưa

Chiều

(14:00-17:30)

- Chuyên đề 13: Hướng dấn thiết kế và trình bày phần Mở đầu bài giảng, Nội

dung và Kết thúc bài giảng

- Chuyên đề 14: Hướng dẫn thẩm định

- Bế giảng

Ngày 04:

Sáng

(7:00-12:00) Thẩm định 8-10 HV

12:00-13:30 Nghỉ trưa

Chiều

(13:30-18:30) Thẩm định 8-10 HV