cip seletiva
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O CIP Seletiva Recursos Humanos® traduz em prática as melhores metodologias na área de Gestão de Pessoas, auxiliando as empresas no processo de
desenvolvimento do potencial humano, através dos seguintes serviços:
Seleção de Pessoal
Plano de Cargos e Salários
Pesquisa de Satisfação
Psicoterapia for Company
Pesquisa de Clima
Organizacional
Treinamentos e Desenvolvimento
Humano
Seleção de Pessoal
Este processo consiste na identificação de profissionais que
atendam aos requisitos mínimos da vaga e as competências
organizacionais, trazendo como benefício a diminuição da rotatividade.
Utiliza-se das ferramentas de entrevista, aplicação de testes
psicológicos e dinâmicas de grupos, definidas de acordo com o perfil de
cada vaga.
Treinamentos e Desenvolvimento Humano
Busca desenvolver o potencial dos colaboradores, aprimorando suas
habilidades e atitudes no que se refere ao comportamento humano. Os
treinamentos são realizados de acordo com a necessidade e com a cultura de
cada organização. - Treinamento de equipes em geral; - Atendimento ao cliente; - Treinamento de lideranças.
É uma ferramenta de Gestão Estratégica, que permite realizar a
análise do clima da organização, bem como o grau satisfação dos
colaboradores em relação a diversos itens: ao seu trabalho, a empresa; a ele
mesmo; aos colegas de trabalho, às condições de trabalho; à sua
chefia/gerência. Visualiza e identifica o grau de alinhamento entre a cultura
definida pela organização e as ações realizadas no dia-a-dia. Ao final é elaborado um Plano de Ação que busque a correção dos resultados
apontados como negativos.
Pesquisa de Clima Organizacional
Plano de Cargos e Salários
Busca reconhecer a capacidade e o desempenho profissional dos
colaboradores e a sua contribuição efetiva para os resultados da empresa.
O PCS será feito considerando: a) a relatividade interna; b) a situação do mercado; c) o equilíbrio orçamentário
da empresa e seus resultados.
Pesquisa de Satisfação
Trata-se do monitoramento da satisfação dos clientes com o
relacionamento que é mantido pela equipe de trabalho, mensurando a
satisfação em relação aos produtos e serviços prestados. A pesquisa de
satisfação pode ser usada como uma ferramenta estratégica de gestão, fornecendo dados para melhoria
organizacional.
Psicoterapia for Company
Uma empresa ao oferecer como benefício o atendimento psicológico
for company, está focada principalmente na saúde integral de seu colaborador e no valor que pode ser agregado à qualidade de vida no trabalho, permitindo que as pessoas
trabalhem mais motivadas, com menores índices de estresse.