civil society development platform marketplace
TRANSCRIPT
Коли потрібен організаційний розвиток?
Організація не вміє знаходити кошти на фінансування своєїдіяльності та відчуває постійний їх брак
Організація не знає, як побудувати ефективне партнерство з громадою, бізнесом або владою
У організації відчутні проблеми у стосунках всерединіколективу
Організація має багато проектів та програм і не можеефективно розподіляти час та зусилля
Організація має обґрунтовані сумніви щодо своєїжиттєздатності через 3-5 років
Донори та партнери не задоволені якістю роботи організації
Організація тільки утворилася і не має чіткого плану подальших дій
Організаційний розвиток - це всі заходи, якідопомагають організації ефективно досягатисвоїх цілей і адаптуватися до зовнішніх умов:
Тренінг (навчальна сесія)
Коучинг
Стажування
Навчальні курси
Менторінг
Самоосвіта
……
Основні сфери розвитку:
Технічні (програмні) спроможності організації
Власне організаційний розвиток
Адаптивність
Вплив
«Маркетплейс» - це платформа для розбудовита промоції культури організаційного розвиткусеред українських громадських та благодійнихорганізацій
Хто відповідальний за розвиток організації?
Донор Провайдер
Донор
Організація
Провайдер
Прості кроки для отримання гранту:
1. На порталі http://cd-platform.org скачати аплікаційну форму та додатки
2. Провести самостійну оцінку потреб
3. Дочекатися рішення Відбіркового комітету
4. Провести тендер і обрати найкращого постачальника послуг
5. Отримати кошти на свій рахунок
6. Провести заходи (навчання, стажування)
7. Підготувати звіт і знову подавати заявку
Види грантів:
1. Базовий (до $1000)
2. Поглиблений (до $7000)
3. Для групи організацій ( до $7000)
4. На стажування (до $3000)
5. На навчальний курс (до $1000)
Але не більше, ніж на $7000 протягом фінансового року!
Гранти надаються:
1. Громадським і благодійним організаціям з ознаками неприбутковості 0005, 0006 та 0011
2. Ініціативним групам та волонтерським об’єднанням (під патронатом зареєстрованої організації)
