clase dia 10 de marzo admon 8 neco ade umsa 2016 (1)

8/18/2019 Clase Dia 10 de Marzo ADMON 8 Neco ADE Umsa 2016 (1)

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Capitulo: ÉTICA en el MUNDO de lasORGANIZACIONES y la T.D.

CURSO – 2016ADMINISTRACIÓN VIII

j. René Laura Aguilar (c) Ph.D.

Sé padre de las virtudes y padrastro de los vicios. No seas

siempre riguroso, ni siempre blando, y escoge el medio entreestos dos extremos; que en esto está el punto de la discreción.

― Miguel de Cervantes



Qué se entiende por “ética”. Unas cuantas aclaraciones

No resulta extraño subir al ascensor por la mañana y oír frases delestilo de:

“lo que nos han hecho ha sido un engaño, no nos habían avisado”;

“es una injusticia que no se nos recompense por esto”; “es una

canallada plantearse un despido de ese modo”.

En todas las organizaciones se escuchan a diario comentarios y juiciosacerca de sus miembros, lo que pone de manifiesto que todosrealizamos valoraciones éticas sobre comportamientos humanos.



Capitulo: ÉTICA en el MUNDO de lasORGANIZACIONES y la T.D.



El término ética procede precisamente de la voz griega“ethos”, que significa uso o costumbre. Aquí se utilizaráindistintamente como sinónimo de moral, cuyo origen es el

término latino “mos-moris”, algo perteneciente al carácter dela persona, o modo acostumbrado de obrar, acción ocostumbre.

En este sentido, la ética hace referencia a la calidad humanade las personas y de sus acciones o como lo entendieron losclásicos, a su excelencia.



Qué se entiende por “ética”. Unas cuantasaclaraciones (continua …)





¿Influye la toma de decisiones éticas en la confianza?

ENTORNO





Características comunes a toda organización

MEDIOS PERSONAS FINES

La triple «e» en la T.D.: Consecuencia de la naturaleza organizativa

Eficiencia EficaciaÉtica

ResultadosMedios

ResultadosPersonas

ResultadosFines





CALIDADHUMANA DE LA

PERSONA

CON ESCALA DEVALORES ÉTICA

BUSCA EL BIEN

CON PRINCIPIOS ÉTICOSQUE CONOCE LAS

NORMAS

CON CUALIDADESÉTICAS QUE PRÁCTICA

LAS VIRTUDES





Reflexión Personal Conocimientos Éticos Adquisición de Criterios

Racionalidad Técnica

Sinceridad con uno mismo Obrar correcto de ordinario Petición de Consejo

Racionalidad Práctica

Normas

Virtudes

Formación de laConciencia

Ejercicio dePrudencia

Ejemplo

SITUACIÓNPARTICULAR

La razón capta una situación particular La valora a la luz de las normas éticas Emite un juicio ético (el Bien y el Mal) Lo presenta como imperativo práctico El bien es mas fácil de lograr con la

Virtud

JUICIO MORAL(Conciencia)Con intención

De obrar el

Bien





Orientación del Comportamiento al Bien Común

Principio deExcelencia

Principio deProfesionalidad

Principio deJusticia

Actuar con actitud de superación

Actuar con actitud de servicio Actuar con actitud de cooperación

Actuar con veracidad

Actuar con integridad

Actuar con prudencia

Actuar conforme a la legalidad

Actuar con objetividad

Actuar con rigor.





• ELECCIÓN• DISEÑO

• REVISIÓN• DIAGNÓSTICO

Objetividad

Prudencia

Fortaleza

Humildad

Confianza

Constancia

FortalezaMagnanimidad

YAudacia



Ética en la Toma de DecisionesTarea de Complementación ¿Influye la toma de decisiones éticas en la confianza?

¿Se suele considerar la ética en la toma de decisiones?

¿Influye la calidad ética personal en la toma dedecisiones?

¿Cómo tomar buenas decisiones en sentido ético?

¿Qué normas o principios éticos ayudan a decidir bien?

¿Qué virtudes éticas ayudan a tomar buenas decisiones?





Toma de Decisiones

Tarea de Complementación¿Enunciado de los problema?

Ejercicio 1

Una empresa compra la materia prima a dos proveedores A y B, cuya calidadse muestra en la tabla siguiente:

La probabilidad de recibir un lote del proveedor A en el que haya un 1% depiezas defectuosas es del 70%. Los pedidos que realiza la empresa ascienden

a 1.000 piezas. Una pieza defectuosa puede ser reparada por 1 euro. Si biental y como indica la tabla la calidad del proveedor B es menor, éste estádispuesto a vender las 1.000 piezas por 10 euros menos que el proveedor A.

¿Indique el proveedor que debe utilizar?.





Hasta la próxima clase



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