VOTRE MISSION Sous la supervision du Directeur Général, vous apprendrez à être responsable des Ventes et de la Communication de la Cappella Genevensis. À ce titre vous vous verrez confier d’importantes respon-sabilités variées et évolutives. Vos principales tâches seront : • Assister aux briefings hebdomadaires, séances de stratégie, de brainstorming, etc.• Développer des partenariats d’entreprises et les ventes de productions à des organisateurs• Collaborer à la stratégie marketing, développement des publics et politique d’enregistrement• Décliner les supports de communication (publicité presse, affiches, flyers, programmes)• Analyser la fréquentation et établir des projections de ventes etc.• Ouvrir et gérer le suivi des billetteries MIGROS• Editer et envoyer les invitations à des VIP• Modéliser et mettre à jour les plans médias et rétroplannings• Gérer et préparer les mailings, l’affichage culturel, les insertions presse et les pages Facebook • Rédiger les dossiers de demande de soutiens financiers à des fondations, communes, etc.• Superviser les équipes d’accueil (env. 15 personnes) : env. 7 concerts le soir, y compris le week-end• Relations presse et médias, partenariats publicitaires avec les médias• Apporter du soutien aux autres collaborateurs en administration, RH et production

VOTRE PROFIL Flexible et pro-actif, vous faites preuve d’un grand sens du détail et des responsabilités. En outre, vous êtes autonome et prêt à vous investir au sein d’une petite équipe. Votre parcours et votre formation vous ont apporté les éléments suivants :• Intérêt profond pour l’événementiel et la culture (pour la musique classique un plus)• Formation universitaire en économie, management, communication ou marketing• Envisager une carrière dans le marketing, la communication, ou l’événementiel• Solides compétences en bureautique (Word, Excel) et Indesign, Photoshop (un plus)

DÉTAILS DU POSTE• Lieu : Genève avec éventuels déplacements lors des concerts dans le Grand Genève• Envoi dossier complet (CV, diplômes, lettre de motivation) jusqu’au 25 septembre à

recrutement@cappella-genevensis.ch• Taux d’activité, durée du stage, rémunération : 100%, 6 à 12 mois, rémunération• Entrée en fonction : 3 octobre ou à convenir

STAGE PROFESSIONNEL DE RESPONSABLE VENTES ET COMMUNICATION

CAPPELLAGENEVENSIS

Claude-Xavier Hollenstein

CAPPELLA GENEVENSIS Ayant fêté ses 15 ans d’existence en 2014, subventionnée par la Ville de Genève, la Loterie Romande et une fondation privée gene-voise, la Cappella Genevensis est dirigée par Claude-Xavier Hollenstein. Elle a ou a eu pour entreprises partenaires : MSC Croisières, Scabal, Cote Magazine, Radio Cité, Usine Opéra, Nespresso, Swisscom, TGV-Lyria, TPG, Laurent-Perrier, Davidoff, Montblanc, Banque Raiffeisen, Adler Joailliers, FNAC, etc. La Cappella Genevensis propose 7 productions par saison de musique baroque ou classique, sacrée ou profane, parfois associées à des projections de dessins, peintures, photographies ou lecture de texte. Ces productions permettent de donner environ 7 représentations par saison à GENÈVE (Victoria Hall, Musée Ariana, Salle Frank-Martin). Un concert caritatif de Noël est organisé chaque année à Genève. L’an dernier ce concert a eu lieu au Victoria Hall et le bénéfice a été versé à Save The Children. Environ 90 à 100 artistes, chanteurs/chanteuses, instrumentistes sont engagés ponctuellement chaque saison artistique, diplômés de la HEM de Genève ou d’autres écoles supérieures européennes : CMBV, Guildhall School, CvA, etc.

ORGANISATION DE TAILLE RÉDUITELa gestion de production est assurée par 4 permanents : le Directeur Général, titulaire d’un Master Pro en Administration et Gestion de la Musique de Paris Sorbonne, une Responsable Communication et deux stagiaires. La taille de la structure permet d’avoir une vision globale de son fonctionnement (bureau open space). Ces personnes sont ponctuellement assistées par des bénévoles (de 3 à 20 bénévoles suivant les périodes et lors des représentations).

DÉBOUCHÉS APRÈS LE STAGE Le contenu du stage et son déroulement permettent de développer les capacités d’analyse, de réflexion, de synthèse, de mise en œuvre, d’anticipation, de polyvalence, confiance en soi. Nos anciens stagiaires ont pu être engagés par des entreprises telles Caterpillar, Generali, Journal Le Temps, Musée de l’Élysée, École Hôtelière de Lausanne...