claves para tener un logo vendedor

7/25/2019 Claves Para Tener Un Logo Vendedor

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Claves para tener un logo vendedorAlgunas grandes marcas demuestran que tener una identidadprotagnica no slo es cuestin de dinero, sino de una buena ejecuc

de ideas.Por Jorge Villalobos y Kate Taylor

El color es una de las caractersticas ms importantes que conforman la identidad de unamarca. Es uno de losgrandes identificadores y diferenciadores dice Pep Palau director general de !deograma "onsultoredespac#o especiali$ado en desarrollo de identidades corporati%as.

&na identidad representa lo que una organi$aci'n o marca es y un logotipo equi%ale a un resumen e(ect)rminos %isuales de todo lo que la marca significa. E*isten tonalidades que permiten identificarse cfacilidad pero diferenciarse con dificultad frente a una audiencia. Tal es el caso del a$ul+ entre ,- y logotipos en el mundo son de este color.

0i buscas que tu marca tenga un papel poco protag'nico y que quede bien con todo el mundo es probaun logo a$ul le quede bien. 0ucede algo similar cuando uno usa un tra(e para caballero. 0i optas por unnegro simplemente te %ers bien en ese color aunque no generars ning1n tipo de comentario. En cc'mprate un saco %erde ro(o o rosa y sin duda todos %an a %oltear a %erte en una fiesta dice e2tro color muy popular para crear una identidad de marca es el ro(o. 3ste se destaca con facilidad en el ento porque rara %e$ se presenta en la naturale$a. El o(o est entrenado para reconocerlo y ponernos en al

se asocia a situaciones de peligro+ es el tono de la sangre. 4dems al usaroffset 5la tecnologa de impresi'nms popular5 el ro(o se %e bien siempre y contrasta adecuadamente con el blanco y el negro.

6ay por otro lado colores transgresores. Estos son ms adecuados para lograr diferenciarse ante el cPor e(emplo+ morados amarillos y rosas. Toma en cuenta no obstante que todos ellos implican prolos fondos. &n amarillo por citar un caso contrasta muy bien con el negro pero muy mal con el bla!gualmente (unto con los %erdes y naran(as fosforescentes las tonalidades ms alternati%as tienen desempe7o pobre cuando se reproducen enoffset .
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"ualquiera que sea el color que eli(as mantente fiel a )l."on el tiempo las organi$aciones sienten la tentaci'n decambiarlo8 sin embargo no #ay que tomar esa decisi'n a laligera porque tus clientes o tu audiencia no estn #artos detu color ad%ierte Palau.

6ay casos claro est cuyos logos s ameritan

modificaciones. Pepsi por e(emplo pas' de ser un imitador de "oca9"ola a tener %ida propia. &n cambio admirable enopini'n del e*perto. Por otro lado tambi)n es destacable laoccidentali$aci'n de la imagen de "anon a tra%)s de unlogo muy bien resuelto que sigue %igente en su forma actualdespu)s de casi seis d)cadas.
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Lo que el color de tu logo dice de tu marcaCmo saber si t logo est transmitiendo el mensaje adecuado?Toma nota de las siguientes consideraciones.Por "at#erine "lifford

0i con tu compa7a quieres transmitir sensualidad y sofisticaci'n probablemente resulte confuso para clientes contar con un logo que sea %erde brillante. Esto es debido a que los colores se asocian con sedi%ersos. l verde se relaciona con el crecimiento orgnico, la tierra naturale$a o la preocupaci'n por elentorno. Por otro lado el negro comunica sofisticaci'n autoridad o seducci'n. :;o ests con%encidoreenpeace o en los logos negros de "#anel o 0ony. El color no elemento del dise7o que comunica algo acerca de tu marca. ?a tipografa el espacio entre las letras y tambi)ncuentan la !istoria de tu negocio en un instante cuando los clientes se forman una primeraimpresi'n.

:"'mo saber si t1 logo est transmitiendo el mensa(e adecuado< Toma nota de las siguientes considerac


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Sabe usted el efecto que tienen los colores en sus clientes potenciales?

El uso de los colores para ocasionar respuestas emocional bien conocido en diferentes reas como la psicologa.!ndependientemente de la cultura educaci'n se*o o edaciertos elementos son asociados a cada color %ol%i)ndoun smbolo de ellos y produciendoreacciones inconsciente.4daptado al prctico mundo de lo comercial esteconocimiento #a encontrado un nic#o espectacularmenteredituable. 4dems del mar=eting otras reas le #an acogcon singular entusiasmo como la decoraci'n de interioresmoda o incluso el cine y elcomic.

Tome nota que algunos colores y sus connotaciones puedecambiar dependiendo de la cultura y la #istoria. :0aba qu

%arios pases orientales el color del luto no es el negro sino el blanco< 4#ora bien #ablando de la culturaoccidental :"ules son los colores elementales y las respuestas emocionales que producenenera una sensaci'n de sosiego y simla pa$ la inocencia la pure$a la limpie$a y la luminosidad. Es muy usado en productos de limpie$sua%i$ar el impacto de otros colores ms agresi%os.

El gris es un color sobrio usado ampliamente en productos para un mercado serio. 0imboli$a neutr%e(e$ solemnidad inteligencia y rectitud. Tambi)n puede ser usado para producir melancola y quie%ariante plateada transmite la idea de refinamiento y lu(o.

El negro es el color del poder la elegancia y la e*clusi%idad. El refinamiento en su %ersi'n ms perfotros sentidos puede ser usado para representar misterio maldad y muerte. Es ampliamente usado en costosos.

El naran(a es un estimulante. 0imboli$a entusiasmo alegra e*altaci'n energa y e*presi%idad. 0u com1n es en la industria alimentaria y restaurantera. &no de sus efectos ms notables es que abre el ap

El amarillo es un color algo complicado. @ependiendo de su tono puede simboli$ar intelectualidad %triunfo o bien ira arrogancia y en%idia. Produce un gran impacto en la gente ya que es el primer cdistingue el o(o #umano por ello su uso en se7ali$aciones. Tambi)n es el color del oro y el sentido derecompensa y se usa muc#o en el nic#o de la superaci'n personal.

El a$ul es un color sumamente atracti%o. 0imboli$a lo eterno lo infinito. ?a inteligencia profunda y lmeditaci'n. 0e relaciona con la fidelidad la amistad el orden la tradici'n la responsabilidad y la seProduce cierta sensaci'n de melancola. Tambi)n indica frescura por lo que lo %er muc#o en artculocongelados.

El %erde es un color equilibrado usado para simboli$ar una combinaci'n de inteligencia y emoci'n. Ede los intelectuales ('%enes espirituales sociables y modernos. Tambi)n es el color uni%ersal asociadinero. Aepresenta esperan$a salud ra$'n l'gica y sobre todo la naturale$a. Buy usado en artculos ecol'gico.
http://libdera.com/si-desea-tener-siempre-la-razon-lea-esto/http://libdera.com/la-mejor-manera-de-ganar-dinero-disenando/https://es.wikipedia.org/wiki/El_fantasma_de_Oyukihttps://es.wikipedia.org/wiki/El_fantasma_de_Oyukihttp://libdera.com/si-desea-tener-siempre-la-razon-lea-esto/http://libdera.com/la-mejor-manera-de-ganar-dinero-disenando/https://es.wikipedia.org/wiki/El_fantasma_de_Oyuki


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El caf) como el %erde tambi)n se usa para representar la naturale$a pero en un sentido muy mascucolor del #ombre por e*celencia y simboli$a la se%eridad la madure$ la fortale$a la %irilidad y lamu(er refle(a elegancia desde un punto de %ista gra%e. Tambi)n se asocia al oto7o por ello su notabmoda de esa temporada.

0u contraparte es el rosa. Es asociado con lo femenino desde incontables generaciones debido a que siinocencia amor noble$a afecto delicade$a dul$ura y generalmente buenos sentimientos todascom1nmente asociadas a la mu(er. &n rosa oscuro adems agrega cierto aire de madure$ fortale$asofisticaci'n al con(unto.

El ro(o es el color de la pasi'n por e*celencia. Es el color ms agresi%o asociado con los sentimiento potentes. !ra alegra desatada urgencia peligro acci'n se*o y amor desenfrenado. Tambi)n reprereale$a las re%oluciones y la guerra. En un sentido ms prctico es asociado al fuego y la sangre. @eusado con cautela.

El %ioleta es el color de la refle*i'n y la lucide$. Tambi)n se asocia a la magia y la espiritualidad. "omes un color relacionado con la reale$a pero en un sentido ms suntuoso que agresi%o. En artculos coles otorga la imagen de ser de man(ares delicados y finos.

"ombinar los colores es un arte que se aprende. 0iguiendo ciertas reglas bsicas efectos intensos puefcilmente alcan$ados.

"on muy pocas e*cepciones combinar ms de tres colores no es recomendable. Tampoco combinar co producen reacciones diametralmente opuestas por e(emplo caf) oscuro con rosa claro. &sar di%ersmismo color es %lido pero s'lo #asta cierto punto ya que la %ariaci'n muc#as %eces produce efectodiferentes. "ombinar dorado con amarillo %erdoso por e(emplo pro%oca nuseas. ?os colores negr pueden combinarse con cualquier otro color8 el primero refuer$a y contiene el segundo debilita y su

4lgunas combinaciones muy usadas son+

Ao(o9;egro+ 0imboli$a pasi'n y acci'n pero con un sentido de poder control y elegancia.

Aosa9Clanco+ Es lo femenino ms tierno. Buy usado sobre todo para artculos de maternidad.

Aosa9;egro+ Es lo femenino poderoso. ?a mu(er en un sentido fuerte y moderno.

Verde9>ris+ Es una combinaci'n de sobriedad con sociabilidad. Bientras mayor el contraste de tonosefecto.

Violeta94marillo+ 0imboli$a grandes rique$as.

En ropa combinaciones ganadoras pueden ser por e(emplo un con(unto de ro(o y negro en equilib peque7o detalle blanco o bien gris con detalles en rosa. El caf) es bastante fcil de combinar con sus tonos dando una sensaci'n oto7al y madura.

:!nteresante< ?o es. Piense por e(emplo en diferentes marcas y logotipos.

0eguramente a partir de #oy los %er con o(os muy distintos.


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Cmo elegir un buen nombre para su negocio? Qu elementos sonimportantes? Por dnde puede empezar? Aprenda todo lo necesario aqu

:0e imagina un refresco llamado 0onyand#i. &na lecci'nfundamental+ ten un alto respeto de la est)ticas de tuscampa7as pues podran traducirse en cunto el consumidor recordar de ti y te identificar con eso.

QaraEste es un logo tipogrfico. El nombre es bueno+ directo y conciso. 0ignifica en rabe alba brillant probablemente sea uno de los ms simples y sin gracia de la industria de la moda acota Palau. El apque se puede deri%ar de esta marca es elcontrol de la e(periencia de compra a$incada incluso en la simpdel logo.

En las tiendas todo es blanco y los que dan ser%icio al cliente%isten de negro+las personas son el canal de comunicacinde la marca y se asocian casi de inmediato con el nombrede la marca tambi)n en color negro apostando por lafacilidad de circular por toda la tienda y encontrar siempreasesora en los %endedores in situ. Todo apunta a que elcliente %ea la compra como algo predecible y fcil de entender.
http://www.bachoco.com.mx/http://www.gandhi.com.mx/http://www.zara.com/mx/http://www.bachoco.com.mx/http://www.gandhi.com.mx/http://www.zara.com/mx/


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CimboEl logo complementa la imagen Hel osito panadero con el nombrelneas cur%as congruentes con la dura tipografa 0ans 0erif. El ro(o llamati%o y positi%o mientras el a$ul apela a lacon$iabilidad #estabilidad de sus productos. 4qu tambi)n destaca la puntualidad delnombre. Es un nombre euf'nico+ tiene una acertada combinaci'n desonidos que remiten a nombres agradables Hcuando nombraron laempresa @umbo y Cambi eran los persona(es populares de @isnedecir suena bien y se aprende rpido.

0u otro acierto es lacobertura # la consistencia en su sistema dedistribucin. Territorialmente son una de las empresas ms poderosani%el internacional. El carrito repartidor de #ec#o mantiene su d

porque as funciona como un logo con ruedas. Esta plataforma #a fungido como el %erdadero lugar dosito se la pasa repartiendo su felicidad entre los puntos de %enta a los que llega.

0abritas4dems de que el nombre es e(emplar Huna fusi'n de sabrosas y papitas porque e*plica perfecta%ende la composici'n de imagen y tipografa de(a claro el primer mensa(e de la marca+ alegra. ?os denotan unaactitud positivacomo la de Cimbo adems de ser llamati%o.

?a consistencia del color amarillo de fondo que suele acompa7arlo 5que %incula con el producto que %claridad y prepara una alerta para el espectador. ?a sonrisa acompa7ada de un remolino en el pelo c#unos o(os peque7os 5como si se tratara de un ni7o5 corroboran la e*periencia que se desea transmitircomersu producto te !ar $eli4. Esto se certifica en su campa7a 4 que no puedes comer s'lo una donde dice qtan buenas que resultan irresistibles.
http://www.grupobimbo.com/es/index.htmlhttp://www.sabritas.com.mx/http://www.grupobimbo.com/es/index.htmlhttp://www.sabritas.com.mx/


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La psicolog2a de los coloresConoce qu* signi$icado tiene cada tono segn su uso # conte(to.Aprov*c!alo para tu branding # decoracin.Por Ke%in 4llen

;o es un secreto que los colores e%ocan emociones diferentes y que los mercad'logos #an apro%ec#arealidad por a7os. :Pero qu) colores pro%ocan qu) sentimientosroup una firma especiali$ada en el uso de los colores )stos equi%alen a cerca del N,/ de la ra$'n pouna persona elige un producto sobre otro. 4dems el color tiene una gran importancia en elbranding. 0'lo piensa+ "oca9"ola es ro(o &P0 caf) e !CB a$ul.

Te presentamos un bre%e anlisis de qu) significan los colores y cules son los ms recomendablesdependiendo de su uso y conte*to seg1n "etaPro Painters+

-sicolog2a de los colores primariosAmarillo;Es considerado como un tono alegre y clido. 0in embargo tambi)n propicia el cansancio dy #ace llorar a los beb)s.


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1lanco; 0e relaciona a la pure$a a la inocencia y al %aco. Es ideal para usar en espacios peque7os yauna sensaci'n de amplitud.

Ca$*; Este color e%oca a la tierra8 a la confian$a y la practicidad pero tambi)n resulta algo aburrido asociarse con suciedad.

>aranja; Este tono es sin'nimo de entusiasmo emoci'n calide$ y precauci'n. Por eso es usado para aatenci'n y pro%ocar alegra.

Colores en la publicidad=erde; @esde #ace siglos es smbolo de fertilidad. @e #ec#o se dice que aun en nuestros das las BR%erdes se asocian con un mensa(e se*ual.

A4ul;0e suele usar para dar mensa(es corporati%os y e%itar ser in%asi%os. Empresas que lo usan+ Vorbes y 4TRT.


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9 Para que los clientes se sientan rela(ados y tranquilos los colores clidos como el naran(a y el caf) sin%itadores8 mientras que el a$ul y el %erde tienen un efecto de rela(aci'n.

9 ?os colores brillantes como el ro(o y el amarillo atraen la atenci'n de los consumidores. Esto se debe amarillo es el primer color percibido por la retina. Procura usar estos colores en pocas cantidades Hno por ciento de la superficie total ya que pueden agitar e irritar a los clientes.

9 E%ita no Ua#ogar lo que ests %endiendo por a7adir demasiado color. Aecuerda que lo ms importu producto destaque.


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' logos que nos encantannos destacan por su sencille4, otros por su alto nivel de abstraccin

B todos por la e$iciente descripcin de cada marca.Por 4ndreL 0#ea

Biles de logos compiten por nuestra atenci'n todos los das. 4unque qui$ no siempre recono$camos suimportancia conscientemente cuando se le #ace un cambio al icono de una marca que nos gusta conel resultado es una protesta generali$ada. Por tanto est claro que estos sellos importan8 pero :qu) #logo genial


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"L%-1@A/AT%@>?as letras en los rectngulos simulan cuadros en las paredes de una galera logo que pertenece a una instituci'n artstica. ?os cambios de tama7o crea

perspecti%a lo cual da la ilusi'n de que la 4 y la E estn ms ale(adas en larquitectura del edificio.

C@6 A?os colores %i%os y contrastantes en%an un mensa(e de calidady frescura. El pelcano por otro lado conser%a una formasimilar a la del carrito %isto de perfil delatando la acci'n quelle%an a cabo los usuarios de la tienda+ acumulan bolsa de productos que compran en el supermercado.

= @T

El logo de esta aplicaci'n que ayuda a la gente a recordar cosas utili$a muyapropiadamente un elefante8 la trompa est recogida formando un cuadrla boca como si se estu%iera nutriendo de informaci'n. ?a punta de la ore(adobla #acia aba(o para imitar la marca que se le #ace a una pgina doblandoesquina8 esto en referencia a la funcionalidad de la aplicaci'n.

L@>5:@@/ 5AD
https://flipboard.com/http://www.worldwildlife.org/https://buffer.com/http://www.barnesfoundation.org/http://www.comercialmexicana.com.mx/https://evernote.com/intl/es-latam/http://longwoodgardens.org/https://flipboard.com/http://www.worldwildlife.org/https://buffer.com/https://buffer.com/https://buffer.com/https://buffer.com/http://www.barnesfoundation.org/http://www.comercialmexicana.com.mx/https://evernote.com/intl/es-latam/http://longwoodgardens.org/


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&na ? cursi%a gira alrededor del centro para formar una flor en este logo perteneciente a un centro de #orticultura. &n dise7o simple que resulta efectigracias a la elecci'n de una fuente elegante y ornamentada.

6%T -< DD

0iete barras rectangulares forman una %ersi'n abstracta del acr'nimo de B!TP paraintegrar el logo de la editorial de esta uni%ersidad. El smbolo tambi)n refiere a la imagende libros en un anaquel o al c'digo de barras que aparece en todos los libros.

6A/ %>DT%T T C@LL 5 @" A


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E%-CA< ?a Q se transforma en un auto en mo%imiento cayuda de una estela que indica %elocidad yeficiencia. El logo descansa c'modamente dentroun crculo %erde reminiscencia de la se7al de

a%an$ar en el semforo. El color %erde tambi)nsignifica progreso y sustentabilidad.

D@ >/CL@ /?as lneas %erticales parecen las lneas de una onda de sonido en este logo de una plataforma social de audio. ?a transformaci'n %isual en una figura s'lida sugiere quela nube dedicada a la m1sica es segura y lo ms importante ofrece audio con claridad.

CA"F 5< 6-BEl grano de caf) se representa como un rostro en un gesto #umorstico quaparte a esta minicadena de caf)s de ;ue%a For= y le da una cualidad #umante sus competidores corporati%os.

-% LA1Esta organi$aci'n sin fines de lucro cuya misi'n es dise7ar para el casocial es una fusi'n de pay y con%ersaci'n. &n pay %isto desde arribatiene dos rebanadas que adoptan la forma de un relo( de arena indicanPie?ab es un sitio para pasar el rato. ?a cualidad industrial del logorefle(a el origen de sus fundadores que son dise7adores.

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Crear un logotipo es una de las decisiones de branding msimportantes. Te presentamos algunos cambios de las grandes marcaPor Aic#ard eloni

"ada da los consumidores son confrontados con innumerables logos la mayora no se da cuenta comconos estn constantemente transmitiendo mensa(es para elsubconsciente.

El logotipo de una empresa es su taquigrafa una se7al %isual que cuenta la!istoria de la cultura de lamarca comportamiento y %alores di(o 0u Bat#eLs 6ale socia en ?ippincott una empresa de diseestrategia de marca en ;ue%a For=. &n logo puede tener un segundo para contar su #istoria crear una%eces ser el aspecto ms complicado del branding.

?ogramos que nos guiara a tra%)s de algunos de los proyectos en los que #a traba(ado as como algucorporati%os que admira.

Tiendas :alG6art

En --, Wal9Bart contrat' a ?ippincott parareformular su marca. Duera des#acerse de laidea de que era una empresa grande para productos econ'micos y %erse como un lugardonde la gente pod2a a!orrar dinero #comprar comida de calidad. Wal9Bartdebut' con su nue%o logo en --N.

Bat#eLs y su equipo sintieron que el logotipoantiguo gritaba corporaci'n y se #abaligado a la %isi'n popular de los crticos que%ean a Wal9Bart como un gigante mal)%oloque aplastaba a los peque7os negocios en elmundo.

Tambi)n di(eron que la estrella usada como guion no era recordada por la gente. "reyeron que un negouna palabra separada por un guion los relacionaba con tiendas econ'micas de la esquina.

@ecidieron quedarse con el color a$ul pero se fueron por un tono ms claro que creanevocaba modernidad #con$ian4a. Aeempla$' los ngulos filosos de las letras originales con un tipo de letra ms #umanista.

inalmente decidieron en un smbolo de asterisco que queran que se %iera como un foco apagndoscabe$a una metfora para los compradores de Wal9Bart al ser inteligentes por apro%ec#ar productoecon'micos y de calidad.

Escogieron untono de amarillo que daba esperan4a pero no muy brillante ya que este color es asociadartculos de ba(o costo en el comercio minorista di(o Bat#eLs. Ella estaba feli$ de saber que los gruenfoque tambi)n identificaron este asterisco como un sol o una flor ambas asociaciones positi%as.

e1a#
http://www.soyentrepreneur.com/26809-claves-para-hacer-branding.htmlhttp://www.soyentrepreneur.com/26809-claves-para-hacer-branding.html


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En -M esta marca tena el problema contrario de WaBart. Duera crecer y su logotipo estaba estorbando en scamino a la ambici'n. Bat#eLs di(o que cuando lasempresas de internet tienen logotipos el)ctricos ydesordenados crean memorias de empresas que muriecuando la burbu(a del .com e*plot'.

4s que para eCay ella y su equipose apro(imaron aldise o original pero rede$inieron la tipogra$2a ba(aron lcolores y pusieron las letras en la misma lnea de base. logo final est ms equilibrado y le queda me(or a unaempresa que se toma en serio los negocios.

8#att -lace

?a corporaci'n de 6oteles 6yatt compr' 4meri0uites en--X y ?ippincott era responsable de cambiar la marca

cadena como 6yatt Place la cual fue lan$ada en -- . y los dise7adores que crean que el negocio de las suite(ecuti%as accesibles estaba siendo %isto como unaalternati%a econ'mica y aburrida para me(orar los #oteobser%aron que la manera de cambiarlo sera ofrecer laopci'n a empresarios jvenesque aunque no fueran muricos apreciaban el lu(o.

&n componente fundamental para el relan$amiento eraa cada #otel un lobby atracti%o. El logotipo final fue uno combinado con dos formas diferentes. Bat#eque uncirculo tiende a ser visto como moderno # alcan4abley un cuadrado tiende a ser firme ydisciplinado. El equipo de dise7o escogi' colores %ibrantes para los siete crculos y escogi' negro parotros dos. "uando los letreros del #otel estn iluminados por las noc#es los crculos de colores crean por 6yatt lo que Bat#eLs encontr' di%ertido dimensiones e*tra del logo.

DtarbucHs@urante los 1ltimos a7os 0tarbuc=s se #a con%ertido en una potencia mundial y #a estado promo%i productos sin cafena como pasteles sndLic#es e infusiones. En -MM decidieron que queran usimplesin estar atado a la palabra Ica$*J. Bat#eLs no estu%o en%uelta en el proyecto pero sus colega


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El redise7o comen$' con una premisa bsica. "uando les preguntaron a los grupos de enfoque de qu) color era el de 0tarbuc=s los participantes casi siempre di(eron %Pero la cosa es que s'lo el anillo del antiguo logo era %eel persona(e era el que estaba resaltado en negro. ?osdise7adores quitaron a la sirena y le pusieron el color coque los consumidores los identificaban la marca. 0e quit palabra caf) y pusieron el te*to fuera del crculo ya sirena era lo suficientemente ic'nica como para estar sol

Este es un gran e(emplo de comoun logo puedeevolucionar di(o Bat#eLs.

>1C

?ippincott no #a traba(ado con la ;C" pero Bat#eLs di(o que este es uno

de sus logos fa%oritos por la idea del pa%orreal. Piensa que el logo #ame(orado a lo largo del tiempo y se #a %uelto ms simple y aunque loscolores celebraban los inicios de la tele%isi'n a color estos auntransmiten sentimientos de $elicidad # energ2a.

"ed (

El logo de edE* es otro de los fa%oritos de Bat#eLs. "ommuestra su traba(o con el logo de 6yatt le gustan las imgque la sorprendan y la flec#a formada por la E y la * de los me(ores dise7o ocultos. Tambi)n aprecia lanaturale4aatemporal del logo poda #aber si dise7ado en MOY- o ayedi(o.

Aealmente sali' a la lu$ en MOOX y fue creado por ?indon?eader quien gan' ms de X- premios de dise7o.

Apple


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Bat#eLs piensa que el logo de 4pple es un e(emplo perfde como un logotipo necesitaadaptarse a la direccincambiante de lo que la empresa representa. &no de losco9fundadores de 4pple Aonald Wayne dise7' el primlogotipo un grabado raro y detallado de 0ir !saac ;eLtoque deba representar la manera en la que 4pple era unforastero ambicioso.

Ese mismo a7o 0te%e Jobs contrat' a Aob Janoff pararempla$arlo con algo ms moderno. 4 Janoff se le ocurrimagen ic'nica de una man$ana con una mordida y Jobs

decidi' que el acercamiento 1nico de 4pple a las computadoras sera representando al #acer un arcoriscolores.

0e %ol%i' blanco y negro en MOON para enca(ar en los dise7os limpios y simples que la empresa que

n cuanto a las tendencias # presentacin

4l abordar un proyecto de branding Bat#eLs diferencia entre nue%o y %erdadero. @ice que el lognecesitaser IverdaderoJ en el sentido de que no debe estar fundamentalmente atado a una tendencia lo nue%tendencia es ms apropiada en aguantar elementos de branding como e*periencias en las tiendas o p@ic#o eso un logo debe ser fundamentalmente s'lido pero tambi)n adaptable a las nue%as formas en presentado.

?os logotipos solan ser lo suficientemente peque7os como para caber en una tar(eta de presentaci'n pson muc#o ms c#icos y caben en un tel)fono celular di(o Bat#eLs. Esa la ra$'n por la quemuc!os logos se!an vuelto ms planos en el sentido de que les #an quitado t)cnicas como las sombras que agregaban dimensi'n de profundidad o mo%imiento.

&n e(emplo de como >oogle se %ol%i' ms plano este a7o+


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sta banda inglesa sigue siendo un re$erente de la msica # de laconstruccin de marcas.T!e 1eatles la banda inglesa icono del roc= debut' por primera %e$ en la radio #ace ms de ,- a7os canci'n KLove me do7. 6oy despu)s de ms de cuatro d)cadas de separarse el "uarteto de ?i%erpool su pre%alece no s'lo en la m1sica sino tambi)n en los arc#i%os de la #istoria del siglo ZZ. F es que mlos numerosos r)cords que ostentan entre ellos las Y canciones que lograron colocar en el n1mero ulistas de popularidad Hen Estados &nidos y Aeino &nido y de los mil millones de discos %endidosse con%irtieron en el emblema de una generaci'n y de la forma de pensar de una )poca.Para conseguir este )*ito se requiri' de muc#o ms que s'lo talento8 se requiri' de una %isi'n de negociouna detalladaestrategia de posicionamiento. Por eso te presentamos algunas lecciones que la agrupaci'conformada por Jo#n >eorge Paul y Aingo le entregan a todo aquel que quiera con%ertir un producrotundo )*ito+

&. Constru#e una marcaEn la d)cada de los - e*istieron numerosos grupos de roc= 9de gran calidad9 entre ellos T#e W#o 4nimals 0imon R >arfun=el y por supuesto T#e Aolling 0tones. T#e Ceatles entendieron que paradiferenciarse no bastaba con tener buenas canciones necesitaban algo ms. Por eso T#e Ceatles HcoCrian Epstein desarrollaron un estilo no%edoso de %estirse peinarse y de actuar en el escenario y mtambi)n de pensar al con%ertirse en pregoneros de la pa$ y defensores del medio ambiente. inalmentconstruyeron una de las marcas ms %aliosas del siglo pasado. 4dems otro de los moti%os que #ana T#e Ceatles en una leyenda son todas las #istorias que rodean al grupo en especial la referente a la muerte del %erdadero Paul Bc"artney y de las letras escondidas de sus canciones. 6oy [los genios de?i%erpool[ no s'lo son sin'nimo de buena m1sica sino de un estilo de %ida y de pensamiento que mauna generaci'n y que contin1a influyendo a las posteriores.Leccin; ;o basta tener un buen producto necesitas crear una %enta(a competiti%a que te diferencie ddems.

. >o dejes de innovar

6acer un repaso de la m1sica de T#e Ceatles a tra%)s del tiempo es como dar un paseo a tra%)s de numg)neros y estilos musicales que %an desde las baladas #asta el roc= psicod)lico. Entre cada disco la pde sonido es totalmente distinta lo cual es perceptible tambi)n en sus portadas y que denotan la con b1squeda de la perfecci'n y de ritmos ms comple(os.Leccin; ?a inno%aci'n es la que #ace al lder. ;o es suficiente crear una f'rmula ganadora HT#e Ceatleestablecieron el orden musical que debe seguir una canci'n para ser un #it 8 un %erdadero lder saberein%entarse y adaptarse a los tiempos para mantenerse a la %anguardia a pesar de que no todas sus 9o productos9 consigan el mismo )*ito.

0. lige bien a tus socios?a asociaci'n de T#e Ceatles no se reali$' a partir de relaciones de amistad Haunque Bc"artney y 6arris

amigos desde antes de tocar (untos . ?os cuatro integrantes aprendieron a tocar sus instrumentos por scon bandas particulares #asta que poco a poco fueron sustituyendo a sus miembros originales. 0er ufue cuesti'n de m)rito y la banda se mantu%o unida mientras esto tu%o sentido y los cuatro integrantescompartieron una misma %isi'n.Leccin;4l iniciar una empresa con un socio busca a una persona que tenga caractersticas y #abilidadcomplementarias a las tuyas. ;o necesita ser tu amigo sino un empresario que comparte tu %isi'n aun probablemente no comparta tu estilo ni personalidad.3. Ten una responsabilidad social?a #istoria de T#e Ceatles cambi' cuando %ia(aron a !ndia impulsados por el Ba#aris#i Ba#es# Fogi. durante el tiempo que pasaron en el subcontinente asitico cuando escribieron algunas de sus ms c)le


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canciones pero tambi)n cuando se encontraron a s mismos. Fa no s'lo eran m1sicos tambi)n eran promotores de la pa$ y as lo demostraron en algunas canciones H4ll Fou ;eed !s ?o%e y ?et it Ce por !ncluso 6arrison fue reconocido por sus labores a fa%or de Canglades# mientras que ?ennon se con%uno de los grandes crticos de la >uerra en Vietnam.Leccin;El )*ito no s'lo se trata de generar ganancias ni beneficios para uno mismo8 un empresario e*aquel que act1a a fa%or de su sociedad y del planeta en el que %i%e. Para conseguir el respeto y una b percepci'n del p1blico debes tener y cumplir con un plan de responsabilidad social.

. Asesrate con los mejoresEl )*ito de T#e Ceatles no #ubiese sido el mismo sin el impulso de su manager Crian Epstein Hquien dsu talento y tambi)n fue el encargado de dise7ar su imagen muy ale(ada de las c#amarras de piel estilde su productor el e*perimentado >eorge Bartin quienes los sacaron de los bares de ?i%erpool paraen la escena mundial.Leccin; &n lder de negocios sabe que a pesar de su e*periencia el conse(o de personas e*ternas a es muy %alioso. Aod)ate de un buen equipo de asesores conse(eros y e*pertos que te ayuden a superdificultades y a potenciar tus #abilidades.

M. eorge introdu(o el sitar.Leccin; 0in duda la mayor cla%e del )*ito 9en cualquier disciplina9 est en la %ocaci'n y en la pasi'aquello que se #ace. Es s'lo con esta pasi'n que un emprendedor desea aprender transformar y rein%ees tambi)n s'lo con la pasi'n que se logra trascender en el tiempo.

N lecciones de lidera4go del -apa "rancisco


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n sus primeros a os de papado, el jesuita !a destacado por su!umildad, apertura # capacidad para dirigir cambios en unaorgani4acin milenaria.

Jorge Mario Bergoglio, un jesuita argentino, obtuvo el empleo e su vi a !uan o "ue elegi o#apa$ %oman o el nombre e &ran!is!o, su perio o 'a si o mar!a o por la 'umil a , la toma e

riesgos ( por un pro"un o !uestionamiento el papel e la )glesia *at+li!a en el mun o$ a si opopular entre los !at+li!os, as- !omo !on miembros e otras iglesias$

*on un en"o.ue en la pobre/a, 'a !onverti o al bienestar ( a las pr !ti!as !apitalistas en "o!o!onstante e sus is!ursos$ &ran!is!o se 'a pro!lama o en !ontra el ios llama o inero ( 'a!uestiona o los salarios ( bonos el mun o !orporativo$

em s e to as estas !ara!ter-sti!as, el #apa 'a a o gran es ejemplares e li era/go (management para empresarios$ n un a o e su papa o, 'a mostra o lo .ue mu!'os po r-an!onsi erar !omo buenas pr !ti!as$ !ontinua!i+n !ompartimos siete e ellas

1. Vive con el ejemplo. l #apa &ran!is!o, probablemente por sus ante!e entes !omo jesuita,.uiere una iglesia austera ( en"o!a a en la sen!ille/$ a pobre/a es un tema !onstante en l$

un.ue 'a pasa o su vi a bajo el voto e pobre/a, no to o e!lesi sti!o vive !on ese ejemplo$

a pobre/a ( trabajar a "avor e los pobres es tan importante para &ran!is!o ( para la )glesia .uevive !on ese mismo ejemplo$ :e!'a/+ mu arse a los apartamentos papales, eligien o vivir en la!omuni a el ;ati!ano$ Maneja su propio auto, un :enault 4 e 1984$ a ma ana anterior a serelegi o #apa, ej+ el 'otel en el .ue se 'ospe aba ( pag+ su propia !uenta$ o ven e or o emplea o? pue e !on"un ir su man ato por.ue ven al @je"eA vivir !on elejemplo$

2. Conoce el valor de la reforma. l ;ati!ano 'a teni o una 'istoria terrible !on la !orrup!i+n$n el pasa o, miembros e la *uria :omana 'an ejer!i o m s po er .ue el mismo #apa$ lgunosi!en .ue el *ar enal ngelo o ano, .uien pas+ 16 a os !omo *ar enal e!retario e sta o

!on el #apa Juan #ablo )) ( Bene i!to C;), era el prela o m s po eroso e la )glesia$

*omo resulta o e la buro!ra!ia, la )glesia 'ab-a per i o su rigor !omo organi/a!i+n$ #or lotanto, re"ormar la organi/a!i+n 'a si o una priori a $ &ran!is!o reuni+ a un grupo e !onsejeros

e alre e or el mun o para re"ormar la *uria$ e .uit+ al e!retario e sta o algunos po eres,ivi ien o sus responsabili a es entre !ar enales$ a sele!!iona o a mu!'os managers sin

rela!i+n !on :oma$

os l- eres e nego!ios nuevos en una organi/a!i+n saben lo i"-!il .ue eso es$ as institu!ionesson i"-!iles e re"ormar$ #ero no es imposible$ D si se pue e lograr en una organi/a!i+n e m s

e 2,000 a os, es posible en !ual.uier otra$

3. Se comunica con claridad. o e ;ati!ano? !on &ran!is!o$i irigiera la :eserva &e eral, !a a ve/ .ue abriera la bo!a !ausar-a un aumento e 500 puntos

en el oF$ i!e lo .ue tiene en mente$ a orto oEia es importante para las iglesias ( para losnego!ios$ #ero !onstantemente 'abla sobre retar la orto oEiaG (a sea la 'omoseEuali a , las


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mujeres, el papel e la )glesia en el mun o, i!e lo .ue piensa$

4. Toma decisiones difciles con rapidez. l Ban!o el ;ati!ano 'a si o "amosamente!orrupto$ l verano pasa o, el Monse or


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N caracter2sticas del empresario e(itoso/escubre si cuentas con las capacidades necesarias para poner en marc!a tu empresa #lograr el *(ito en el mundo de los negocios.Nn empresario es una persona .ue, !onin"orma!i+n, !ono!imientos, !onta!tos ( altos niveles e innova!i+n ( !reativi a , re=ne inero,e.uipos, materias primas ( personal !on el Hn e poner en mar!'a una empresa ( lograr el Eito$

in embargo, para ser un empresario e&i oso ebes tratar e esarrollar !iertas !apa!i a es.ue inOu(en en el Eito e !ual.uier empresa$ P*on+!elas ( !onvi rtete en tu propio je"eQ

1. Capacidad de de ec ar opor unidadesNn empresario eEitoso ebe tener ol"ato para visuali/ar un nego!io on e la ma(or-a e laspersonas s+lo ven !aos, !ontra i!!iones, iH!ulta es o in!lusive amena/as$ s por esto .ue si.uieres ser un empresario eEitoso ebes estar in"orma o permanentemente sobre las nove a es( !ambios en tu se!tor ( tener la !uriosi a suH!iente para !ono!er e investigar el entorno ( atus !lientes$

2. Capacidad de innovar o crearebes tener la !apa!i a e !rear nuevos pro u!tos o servi!ios para satis"a!er e manera

eH!iente las ne!esi a es e tus !lientes, a!tuales o poten!iales$ #ara lograr esto in"+rmate ( usatu inteligen!ia en la pro u!!i+n ( !omer!iali/a!i+n para obtener mejores resulta os$ em s, no

ebes temer a 'a!er las !osas i"erentes$

3. Capacidad para luc%ar fren e a los inconvenien es del en orno %u vi a !omo empresario siempre estar llena e retos ( vi!isitu es, por lo .ue tanto t= !omo tuempresa eben ser OeEibles para a e!uarse r pi amente al entorno$ %u labor !omo empresarioes anti!iparte a los !ambios ( estar listo para a e!uarte a ellos$ vita .ue te sorpren an sin estarprepara o$

4. Capacidad de adap aci'n a los cambiosos !ambios son normales ( salu ables para un empresario eEitoso, pues se trata e personas

optimistas .ue R!on entusiasmo, es"uer/o, !ono!imientos ( mu!'as 'oras e trabajoR, seanti!ipan ( respon en sien o !apa!es e !onvertir una amena/a en una oportuni a $

5. Capacidad de direcci'nos empresarios eEitosos son !apa!es e planiH!ar, organi/ar, irigir ( !ontrolar las a!tivi a ese su empresa, pero sobre to o !apa!es e li erarel pro!eso in mi!o e visi+n, !rea!i+n (

!ambio$ D es .ue se trata e personas !apa!es e !on u!ir un e.uipo, pero tambi n e inspirar alos !olabora ores a al!an/ar las metas$ #or eso, ebes esarrollar 'abili a es e li era/go $

!. Capacidad para omar ries(os calculadosNn empresario eEitoso se preo!upa !onstantemente e reunir in"orma!i+n .ue le permita tomar

e!isiones !on el ma(or gra o e !erti umbre posible$


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is"ruta e la !onstru!!i+n e una nueva empresa m s .ue e observar, anali/ar ( es!ribir unaempresa eEistente$ #or ello, estar obliga o a tomar e!isiones .ue le permitan !onstituir une.uipo empresarial "un a or, !apa/ e i entiH!ar, a!umular, !ontrolar ( garanti/ar los re!ursosne!esarios para el ini!io ( !ontinui a e la nueva empresa$

Tips para iniciarse como un empresario e(itoso0er un empresario e*itoso puede llegar a ser placentero pero se debe estar consciente deno es un camino fcil por recorrer puesto qrequiere de una completa dedicaci'n y perse%erancia.

?os principales elementos para con%ertirse eempresario son determinar los ob(eti%os tan personales como profesionales el capital qu pretende in%ertir y por supuesto la remuneraque se estima obtener pero antes que cualquotro inter)s de por medio se debe pensar enaprendi$a(e que se obtendr a partir de tale*periencia.

0er libre de elegir la (ornada laboral y decidir tus responsabilidades es decir el actuar como tu propiuna responsabilidad muy importante puesto que se debe estar consciente del compromiso que implica.

?a me(or forma para iniciarse como empresario es comen$ar como aprendi$ del negocio laborar paempresa que tenga relaci'n con el giro y misi'n que pretendemos cumplir.

4lgunos aspectos a considerar que podran ser%ir para lograr iniciarse como un empresario e*itoso s

l empresario no nace, se !ace.Este punto se debe tomar muy en cuenta ya que #ay personas q puede que no cuenten con las #abilidades y destre$as innatas necesarias para dirigir una emprerecuerda un traba(o bien #ec#o es producto del esfuer$o y la dedicaci'n.

Con$2a en ti mismo.?a confian$a pro%iene de una cuidadosa planificaci'n la cual reduce la

incertidumbre y el ni%el de riesgo a caer en el fracaso. Trabaja inteligentemente.Todo )*ito implica un gran esfuer$o el comien$o puede ser cansado

estresante pero #ay que tener en cuenta que las cosas no siempre sern as en alg1n momentotraba(o ser recompensado.

1usca mentores.Escuc#a y sigue a las personas que tienen )*ito en su campo de acti%idad obsaprende de ellos el rodearte de personas e*itosas te #ace aprender un poco de sus errores y tri


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labora un plan de negocio.Aeali$ar un plan de negocios es pensar en una empresa segura reaco#erente factores imprescindibles para el desarrollo de cualquier empresa. El plan de negocioayudar a identificar los problemas con los que posiblemente te enfrentars y las soluciones quetener para superarlos.

Diempre acta.Por 1ltimo nunca de(es para ma7ana lo que puedes #acer #oy. Escribe todas lasque tienes que reali$ar durante la semana despu)s di%ide las acti%idades en subtareas una %esa lista empie$a a reali$arlas con la me(or actitud posible.

6entali4arse . 0iempre para un empresario e*itoso el fracaso no debe de e*istir. Elabora tu plane*cluyendo la posibilidad de un fracaso.

1usca consejos. ;unca est de mas buscar conse(os en lugares en donde est)s seguro de que #aya#abido )*ito. &ni%ersidades mentores o incluso e*9alumnos a parte de empresarios e*itos

1usca la accin sobre todo. Cill >ates el e*itoso creador de Bicrosoft recomienda tomar accionesinmediatamente despu)s de que tienes una buena idea.

Dal de la 4ona de con$ort. &bicarnos en donde nos es fcil puede ocasionar que nos estanquemo perdamos creati%idad es necesario salir de la $ona de confort no te quedes en donde ests c

claves para tener un logo vendedor

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