clima y cultura organizacional
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Puntos a desarrollar al dar una charla de clima y cultura organizacional. Recuerde que la cultura de su empresa influirá en el clima existente entre sus colaboradores.TRANSCRIPT
CHARLA 1Componentes de la cultura organizacional: artefactos y creaciones visibles valores y creencias premisas bsicasDimensiones: distancia del poder masculinidad y feminidad anulacin de la incertidumbre individualismo y colectivismo. Para tener una cultura cohesiva: Sentido de historia Sentido de identidad Sentido de pertenencia Intercambio creciente entre los miembrosInventario de cultura organizacional (Cooke y Lafferty, 1989)