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TRANSCRIPT
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“A questão ambiental é fundamental para a
própria existência e subsistência da vida no
nosso planeta. Sem a preocupação com a
sustentabilidade e com o meio ambiente nenhum
direito há de ser exercitado, pois todos eles têm
como elementar a existência da vida”
Márcio Cammarosano, professor da PUC-SP
2014
Comissão Gestora de Meio Ambiente do SAMAE
Django Deucher
Juliano Pereira
Vanessa C. S. Becker (presidente)
PLANO DE GESTÃO SOCIOAMBIENTAL
Conteúdo
Introdução ..................................................................................................................................... 7
Objetivos ....................................................................................................................................... 8
Práticas de sustentabilidade e de racionalização de bens e serviços ........................................... 8
Plano de Ação 1 – Materiais de consumo ..................................................................................... 9
I – Objetivo ................................................................................................................................ 9
II - Detalhamento de implementação das ações ....................................................................... 9
IMPRESSORAS/PAPEL ............................................................................................................ 9
III - Unidades e áreas envolvidas para implementação: .......................................................... 9
IV - Metas a serem alcançadas: ................................................................................................. 9
V - Responsáveis ........................................................................................................................ 9
COPOS PLÁSTICOS ................................................................................................................. 9
I - Detalhamento de implementação das ações ........................................................................ 9
II - Unidades e áreas envolvidas para implementação: ........................................................... 9
III - Metas a serem alcançadas: ............................................................................................... 10
IV - Responsáveis ..................................................................................................................... 10
Plano de Ação 2 - Energia elétrica ............................................................................................... 10
I - Objetivo ............................................................................................................................... 10
II - Detalhamento de implementação das ações ..................................................................... 10
III - Unidades e áreas envolvidas pela implementação: .......................................................... 10
IV - Metas a serem alcançadas: ............................................................................................... 10
V - Responsáveis ...................................................................................................................... 10
Plano de Ação 3 – Água e esgoto ................................................................................................ 11
I – Objetivo .............................................................................................................................. 11
II - Detalhamento de implementação das ações:.................................................................... 11
III - Unidades e áreas envolvidas para implementação: ......................................................... 11
IV - Metas a serem alcançadas: ............................................................................................... 11
V - Responsáveis ...................................................................................................................... 11
Plano de Ação 4 – Coleta seletiva ............................................................................................... 11
I – Objetivo .............................................................................................................................. 11
II - Detalhamento de implementação das ações ..................................................................... 12
III - Unidades e áreas envolvidas para implementação: ......................................................... 12
IV - Metas a serem alcançadas: ............................................................................................... 12
V - Responsáveis ...................................................................................................................... 12
VI - Previsão de recursos financeiros, humanos, instrumentais, entre outros,necessários para
a implementação das ações. ................................................................................................... 12
Plano de Ação 5 – Qualidade de vida no ambiente de trabalho ................................................. 12
I – Objetivo .............................................................................................................................. 12
II - Detalhamento de implementação das ações ..................................................................... 12
III - Unidades e áreas envolvidas pela implementação da ação: ............................................ 13
IV - Metas a serem alcançadas: ............................................................................................... 13
V - Responsáveis ...................................................................................................................... 13
Plano de Ação 6 – Compras e contratações sustentáveis ........................................................... 13
I – Objetivo .............................................................................................................................. 13
II - Detalhamento de implementação das ações ..................................................................... 13
V - Responsáveis ...................................................................................................................... 14
Plano de Ação 7 – Deslocamento e Frota ................................................................................... 14
I – Objetivo .............................................................................................................................. 14
II - Detalhamento de implementação das ações ..................................................................... 14
III - Unidades e áreas envolvidas pela implementação da ação: ............................................ 15
IV - Metas a serem alcançadas: ............................................................................................... 15
V - Responsáveis ...................................................................................................................... 15
Ações de divulgação, conscientização e capacitação.................................................................. 15
Considerações Finais ................................................................................................................... 16
Cronograma de implantação das ações ..................................................................................... 16
REFERENCIAS ........................................................................................................................ 23
Introdução
O Plano de Gestão Sócio Ambiental do SAMAE de Brusque, surge
em decorrência de determinações legais a partir da Constituição Federal, Leis, Decretos, Políticas Públicas, Portaria do SAMAE, Tecnologia e Inovação - MCTI, Instrução Normativa do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, e Política Ambiental Interna do SAMAE, a saber:
Lei 6.938 de 17/01/1981; Lei 9.433 de 08/01/1997; Lei 8.666, de 21 de junho de 1993; Decreto nº 7.746, de 05 de junho de 2012, que regulamentou o
artigo 3º da Lei nº 8.666/1993; Portaria SAMAE N. 086/2014. Esta portaria cria a Política Ambiental
do Serviço Autônomo Municipal de Água e Esgoto - SAMAE de Brusque/SC. Portaria SAMAE N. 30/2014. Esta portaria cria a Comissão de
Responsabilidade Ambiental - COGEMAS, no âmbito da Administração da autarquia.
Esse conjunto de legislação visa propor mudanças de atitude e de práticas que ensejem na concretização da responsabilidade socioambiental na Administração Pública Municipal, estimulando os gestores incluir em suas atividades, princípios e critérios de gestão sustentável, a fim de que se obtenha economia de recursos naturais e eficiência dos gastos institucionais por meio da adoção do uso racional dos bens públicos, da gestão adequada dos resíduos, da licitação sustentável, da promoção da sensibilização e capacitação e da qualidade de vida no ambiente de trabalho.
O PGSA consiste de ferramentas de planejamento com objetivos e responsabilidades definidas, ações, metas, prazos de execução e mecanismos de monitoramento e avaliação, que permitirá ao SAMAE estabelecer práticas de sustentabilidade e racionalização de gastos e processos. Seu conteúdo contempla os seguintes tópicos:
Práticas de sustentabilidade e de racionalização do uso de
materiais e serviços; Responsabilidades, metodologia de implementação e
avaliação do plano; Ações de divulgação, conscientização e capacitação.
O público-alvo deste plano é composto pelos servidores ativos no
total aproximado de 150, pelos colaboradores SAMAE, dentre eles, terceirizados, colaboradores sem vínculo, estagiários e em cargos em comissão. A este conjunto soma-se ainda familiares e visitantes, com fluxo contínuo.
Para a elaboração, condução e acompanhamento do PGSA, foi designada, por meio da portaria SAMAE n° 30, de 04 de abril de 2014, a Comissão Gestora que tem a atribuição de elaborar, monitorar, avaliar e revisar as ações do PGSA.
É importante ressaltar que os procedimentos para o alcance das metas previstas neste Plano não visam a simples redução de custos, mas sim a adoção de práticas que contemplem, quando possível, o uso sustentável de materiais e serviços. Tais práticas quando adotadas, trarão benefícios para a sociedade e para a instituição, inclusive financeiros.
Para fins deste Plano, entende-se por Gestão Sócio Ambiental o processo de coordenação do fluxo de materiais, de serviços e de informações, do fornecimento ao desfazimento, que considera a proteção ambiental, a justiça social e o desenvolvimento econômico equilibrado.
A metodologia empregada, esta baseada nos eixos temáticos da Agenda Ambiental na Administração Pública, A3P.
As ações deste PGSA contemplarão todas as unidades do SAMAE, que compreende a sede da Administração Central, ETA Central, Central de Atendimento e Micro Sistemas.
O período de execução das ações deste plano compreende os meses de julho de 2014 a dezembro de 2018. Até a segunda quinzena do mês de dezembro de 2014, a COGEMAS apresentará o plano de ações a serem desenvolvidas.
Objetivos
Criar ferramentas de planejamento com objetivos e responsabilidades definidas, ações, metas, prazos de execução e mecanismos de monitoramento e avaliação, que permitam ao órgão estabelecer práticas eficientes de sustentabilidade e racionalização de gastos e processos na gestão do SAMAE.
Adotar práticas de sustentabilidade e racionalização do uso de materiais e serviços abrangendo os seguintes temas:
I - material de consumo compreendendo, pelo menos, papel para impressão, copos descartáveis e cartuchos para impressão; II - energia elétrica; III - água e esgoto; IV - coleta seletiva; V - qualidade de vida no ambiente de trabalho; VI - compras e contratações sustentáveis, compreendendo, pelo
menos, obras, equipamentos, serviços de vigilância, de limpeza, de processamento de dados, de apoio administrativo e de manutenção predial;
VII - deslocamento e frota, considerando todos os meios de transporte, com foco na redução de gastos e de emissões de substâncias poluentes.
Práticas de sustentabilidade e de racionalização de bens e
serviços
As práticas de sustentabilidade e de racionalização de bens e
serviços que a serem adotadas estão nomeadas nos diferentes Planos de Ação, abaixo e que dominarão os seguintes tópicos:
objetivo, detalhamento de implementação das ações, unidades e áreas envolvidas e respectivos responsáveis.
Plano de Ação 1 - Materiais de consumo
I – Objetivo
Estimular o consumo consciente de papel, copos plásticos e produtos recarregáveis para sistemas de impressão (tinta, cartuchos e toner).
II - Detalhamento de implementação das ações
IMPRESSORAS/PAPEL
Levantar e mapear as impressoras em utilização em todos os setores do SAMAE, objetivando a adoção de ilhas de impressão com equipamentos compatíveis com a demanda de trabalho dos setores que farão parte das respectivas ilhas. No caso de setores que necessitem de sigilo em suas ações, deverá ser disponibilizado máquinas/equipamentos específicos para esse fim.
Conscientização para o uso sustentável das máquinas impressoras adotando as melhores práticas tais como, impressão em frente em verso, impressão em modo econômico e evitar a impressão desnecessária.
III - Unidades e áreas envolvidas para implementação:
Empresa terceirizada de TI;
Almoxarifado;
Compras e Licitações;
Comissão Gestora do PGSA;
IV - Metas a serem alcançadas:
Redução de 5% no gasto com a aquisição do papel e cartuchos em geral, até dezembro/2015, tomando-se por base o gasto no período dezembro/2013 até dezembro/2014;
Redução do quantitativo de impressoras ociosas e/ou de menor porte;
V - Responsáveis
Sr. Gilberto dos Anjos - responsável pela gestão de papel, impressoras e materiais afins.
COPOS PLÁSTICOS
I - Detalhamento de implementação das ações
Distribuir, conscientizar e estimular o uso de "squeez" e canecas duráveis, com o objetivo de reduzir gradualmente o uso de copos plásticos descartáveis.
II - Unidades e áreas envolvidas para implementação:
Almoxarifado; Compras e Licitações;
Limpeza; Comissão Gestora do PGSA;
III - Metas a serem alcançadas:
Reduzir em 10% o gasto com copos plásticos, até dezembro/2015, tomando-se por base o gasto do mês de setembro/2014;
IV - Responsáveis
Ana Maria de Almeida
Plano de Ação 2 - Energia elétrica
I - Objetivo
Estimular práticas de sustentabilidade e racionalização do uso da energia elétrica nas áreas edificadas da Sede, Praça de Atendimento e ETA´s Centrais e nos Sistemas isolados do SAMAE.
II - Detalhamento de implementação das ações
Conscientização para o uso sustentável de energia elétrica;
Aprofundar o diagnóstico das instalações elétricas para possíveis alterações necessárias à redução do consumo;
Acompanhamento e divulgação do consumo mensal de energia.
Estudo sobre possível adoção de fonte alternativa de geração de energia.
III - Unidades e áreas envolvidas pela implementação:
Setor de Engenharia e Elétrica;
Compras e Licitações;
Comissão Gestora do PGSA
IV - Metas a serem alcançadas:
Obtenção de um estudo técnico que indique práticas eficientes para a redução do consumo e desperdício;
Redução do consumo de energia elétrica em 5% até 2016, com base no mesmo período anterior.
V - Responsáveis
Diego
Plano de Ação 3 – Água e esgoto
I – Objetivo
Estimular práticas de sustentabilidade e racionalização do uso da água nas áreas edificadas da Sede, Praça de Atendimento e ETA´s Centrais e nos Sistemas isolados do SAMAE.
II - Detalhamento de implementação das ações:
Será realizada vistoria para o diagnóstico das instalações hidráulicas, compreendendo torneiras, descargas e possíveis vazamentos para os devidos reparos;
Implementação de calhas de coleta da água pluvial para aproveitamento no sistema de tratamento e abastecimento de água.
Otimizar o tratamento e disposição do lodo das ETA´s.
III - Unidades e áreas envolvidas para implementação:
Setor de Engenharia e Saneamento;
ETA
Compras e Licitações;
Comissão Gestora do PGSA
IV - Metas a serem alcançadas:
Monitorar o consumo para identificar possíveis gastos atípicos.
Levantar custos para a substituição das descargas e torneiras tradicionais por outras mais econômicas;
Realizar campanhas de conscientização a fim de evitar os desperdícios;
Redução do consumo da água;
V - Responsáveis
Luan Frislieben
Plano de Ação 4 – Coleta seletiva
I – Objetivo
Implementar e estimular a prática de coleta seletiva de lixo nas dependências do SAMAE e promover a destinação sustentável dos resíduos coletados.
Reduzir o impacto ambiental causado pelo desfazimento de resíduos perigosos gerados pela instituição.
II - Detalhamento de implementação das ações
Distribuição de lixeiras diferenciadas em "seco e úmido", duas por sala, coletores maiores nos corredores e áreas comuns. Construção de uma Sala de Armazenamento Temporário de Resíduos, e aquisição de um terreno de transbordo para entulhos de obras. Avaliação e destinação correta, preferencialmente de cunho social, de alguns materiais como, papelão, papel, pvc, pneus, lâmpadas e eletrônicos, óleo de cozinha, pilhas e baterias. Diminuição do consumo de papel em 5% até dezembro de 2015 e eliminação dos copos plásticos até 2016.
III - Unidades e áreas envolvidas para implementação:
Setor de Engenharia e Saneamento;
Área Técnica;
Compras e Licitações;
Setor de Limpeza e Jardinagem;
Comissão Gestora do PGSA.
IV - Metas a serem alcançadas:
Diminuir o volume de resíduos gerados.
V - Responsáveis
Padoani
VI - Previsão de recursos financeiros, humanos, instrumentais,
entre outros,necessários para a implementação das ações.
Os recursos serão especificados no Plano de Orçamento Ambiental a ser elaborado pela Comissão.
Plano de Ação 5 – Qualidade de vida no ambiente de
trabalho
I – Objetivo
Promover um ambiente físico de trabalho seguro e saudável nas dependências do SAMAE, assim como promover atividades de integração entre os servidores e colaboradores, por meio de ações para o desenvolvimento pessoal e profissional.
II - Detalhamento de implementação das ações
Atualmente, algumas ações de qualidade de vida já vêem sendo implementadas no SAMAE, tais como: campanha de vacinação anti-gripal, palestras educativas, campanhas antibagismo e alguns eventos em datas comemorativas. Sempre que possível estas ações tem sido desenvolvidas em parceria com secretarias da prefeitura e/ou entidades privadas.
Realizar levantamento de aparelhos que provocam ruídos e promover a manutenção ou propor a substituição dos mesmos;
Realizar Campanhas de Vacinação;
Realizar Encontro dos Aposentados;
Promover atividades culturais, de integração e interação entre o público do SAMAE, incluindo: oficinas de talentos, Coral, Palestras socioeducativas e preventivas (tabagismo, DST, Saúde Bucal, etc);
III - Unidades e áreas envolvidas pela implementação da ação:
Serviço de Recursos Humanos;
Comissão Gestora do PGSA;
IV - Metas a serem alcançadas:
Aumentar a participação dos servidores nos programas e/ou ações voltadas para a qualidade de vida no trabalho.
V - Responsáveis
Silvia
Plano de Ação 6 – Compras e contratações sustentáveis
I – Objetivo
Implementar práticas sustentáveis de compras e contratações de insumos (capital e custeio), serviços e obras sustentáveis pelo SAMAE.
II - Detalhamento de implementação das ações
1) Mapear o perfil do consumo para o estabelecimento de parâmetros,
diretrizes,metas e interesses do SAMAE, objetivando identificar quais os aspectos a serem focados visando a obtenção de efeitos ambientais e econômicos positivos, para a tomada de decisões.
2) Selecionar produtos/serviços – neste item deve-se considerar o impacto dos produtos no meio ambiente, sua relação com o consumo, sua relevância econômica dentro do sistema de compras públicas do SAMAE.
3) Definição de critérios de sustentabilidade: (a) ciclo de vida – abordagem e análise; (b) valoração ambiental; (c) desenvolvimento tecnológico e meio ambiente. Exemplos de
pré-requisitos a serem observados quando da contratação de bens/serviços: (i) utilização de produtos reciclados e que não contenham
CFC ou outras substâncias danosas ao meio ambiente;
(ii) levar em conta a qualidade e durabilidade dos produtos a serem adquiridos;
(iii) programas de gestão de resíduos sólidos pós-consumo. 4) Inventário de bens - inventário dos produtos detalhando quantidades
compradas, critérios ambientais, gastos, entre outros dados relevantes que juntos, oferecem um retrato sobre as compras do SAMAE.
5) Inclusão dos produtos no catálogo/pregão – a equipe de compras do SAMAE deverá adquirir os produtos/serviços levantados através da inclusão dos mesmos no Catálogo/Pregão. É uma etapa essencial dentro do processo, pois permite a compra de produtos mais sustentáveis.
6) Termo de referência e processo licitatório – elaboração de editais que integram critérios sustentáveis enviados aos fornecedores com o objetivo de efetuar a compra de produtos mais sustentáveis.
7) Aquisição sustentável - efetuar a compra dos produtos e contratação de serviços mais sustentáveis, de acordo com o previsto Guia de Compras Públicas Sustentáveis para a Administração Federal, criado pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.
III - Unidades e áreas envolvidas pela implementação da ação:
Almoxarifado e Patrimônio;
Setor de Compras e Licitação;
Engenharia e Área Técnica;
Comissão Gestora do PGSA; IV - Metas a serem alcançadas: Elaboração de Cartilha com orientação para a aquisição de insumos, serviços e obras contendo boas práticas que contemplem as especificidades do SAMAE.
V - Responsáveis
Leandro
Plano de Ação 7 – Deslocamento e Frota
I – Objetivo
Garantir que a frota de veículos do SAMAE seja econômica, reduzindo os gastos e a emissão de poluentes.
II - Detalhamento de implementação das ações
Elaboração de manual com políticas a serem observadas na manutenção preventiva e substituição periódica da frota de veículos do SAMAE, visando a redução dos custos;
Elaboração de manual com políticas a serem observadas quando da solicitação e utilização dos veículos, visando a racionalização do uso e a conservação dos veículos.
III - Unidades e áreas envolvidas pela implementação da ação:
Patrimônio
Área Técnica
Comissão Gestora do PGSA.
IV - Metas a serem alcançadas:
Redução dos custos com combustível;
Utilização racional dos veículos.
Diminuir a emissão de CO2 e realizar a compensação de carbono, através do plantio de árvores.
V - Responsáveis
André Visconti
Ações de divulgação, conscientização e capacitação
As ações de divulgação previstas neste plano têm como objetivo viabilizar a criação da consciência cidadã de cada servidor/colaborador do SAMAE sobre a sua responsabilidade socioambiental, em consonância com as diretrizes expressas pelo Governo Federal, tal consciência será fundamental para o sucesso do Plano. Mudanças de hábitos, comportamentos e padrões de consumo de todos os servidores impactam diretamente na preservação dos recursos naturais, contribuindo para a qualidade ambiental. Para que essas mudanças sejam possíveis, é necessário o engajamento individual e coletivo, criando uma cultura institucional de sustentabilidade, seja ela relacionada à área meio ou à área finalística do SAMAE. O processo de sensibilização dos servidores envolve a realização de campanhas que despertem à atenção para temas socioambientais importantes. Esse processo deve coexistir com iniciativas para capacitação dos servidores, tendo em vista tratar-se de um instrumento essencial para construção de uma nova cultura de gerenciamento dos recursos públicos. Para tanto, deve-se prover orientação, informação e qualificação aos gestores públicos, a fim de permitir um melhor direcionamento das atividades implantadas. A formação dos gestores é uma das condicionantes para efetividade da ação de gestão socioambiental no âmbito do SAMAE. A capacitação contribui para o desenvolvimento de competências institucionais e individuais nas questões relativas à gestão socioambiental, além de fornecer aos servidores oportunidades para desenvolver habilidades e atitudes que visam a um melhor desempenho das suas atividades. Valoriza, sobretudo, aqueles que participam de iniciativas inovadoras e que buscam a sustentabilidade. Os processos de capacitação promovem, ainda, o acesso democrático às informações, às novas tecnologias e à troca de experiências, o que contribui para a formação de redes no setor público em conformidade com as diretrizes do Governo Federal e o anseio da sociedade. Todas as ações de divulgação, conscientização e capacitação elencadas neste Plano objetivam sensibilizar e conscientizar o público do SAMAE sobre a relevância dos impactos no meio ambiente decorrentes das ações cotidianas.
Para o sucesso deste Plano, em todas as suas ações específicas, as seguintes iniciativas poderão ser adotadas:
Campanhas de sensibilização de todo o público do SAMAE, com divulgação digital, cartazes, etiquetas e informativos;
Promover a capacitação e sensibilização por meio de palestras, reuniões,exposições, oficinas, cursos de curta duração, etc.;
Criar meios de divulgação das atividades realizadas pelo SAMAE, das experiências bem-sucedidas, projetos alcançados e de temas socioambientais;
Exibição de Filmes e Vídeos educativos sobre temas relacionados à sustentabilidade e ao meio-ambiente;
Palestras ilustrativas/informativas de experiências de sucessos, no serviço público federal, sobre os temas abordados neste Plano.
Considerações Finais
A Responsabilidade Socioambiental surgida na década de 80 tem sido proposta e divulgada em diversos setores da sociedade e se apóia em três pilares de sustentabilidade: Social, Ambiental e Econômico. Um dos desafios mais importantes, principalmente, na esfera pública, é a conscientização de que a responsabilidade socioambiental é um processo contínuo e progressivo de desenvolvimento rumo à sustentabilidade. Este Plano de Gestão Sócio Ambiental do SAMAE de Brusque, propõe novos padrões de consumo/gastos, focando a sustentabilidade ambiental, de acordo com a legislação pertinente no âmbito da Administração Pública. As ações aqui propostas visam a criação de uma cultura institucional pautada no uso equilibrado de materiais, equipamentos e no descarte sustentável. A adoção de novos métodos e critérios de gestão ambiental, nas atividades do SAMAE, ensejarão a redução dos gastos, qualificando-o como instituição que preza pela sustentabilidade socioambiental. A comissão gestora, COGEMAS, está aberta a sugestões e críticas que venham contribuir para a melhoria continua das ações aqui propostas e abre espaço para todos aqueles que queiram participar com idéias e iniciativas de boas práticas. Este plano, portanto, não tem a pretensão de atingir e resolver todas as questões relacionadas à sustentabilidade, mas apresenta-se como um primeiro passo para um longo caminho que devemos percorrer.
Cronograma de implantação das ações
As ações especificadas nos itens 1 e 2 obedecerão o seguinte cronograma:
CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES
1. USO RACIONAL DOS RECURSOS NATURAIS E BENS PÚBLICOS
METAS ETAPAS Início Término
1. Consumo de Papel
fazer um acompanhamento do consumo do papel usado durante o expediente;
10/2014 12/2014
reaproveitar o papel na confecção de blocos de rascunho;
11/2014 12/2014
fazer um levantamento de coletores por setor e em ambientes comuns;
10/2014 11/2014
instalar caixas coletoras de papel para a reciclagem e para o reuso;
10/2014 11/2014
fazer uso do e-mail na comunicação evitando o uso do papel.
11/2014 02/2015
2. Consumo de Copos Plásticos
promover campanhas para racionalização do uso dos copos plásticos;
12/2014 02/2015
Diminuir pontos de café
02/2015 03/2015
distribuir copos individuais não descartáveis aos servidores;
02/2015 03/2015
3. Consumo de Energia
fazer um diagnostico das instalações elétricas;
11/2014
04/2014
realizar um acompanhamento do consumo de energia;
04/2015 04/2016
promover campanhas de conscientização para redução do consumo de energia;
12/2014 05/2015
Propor a aquisição de equipamentos que reduzam o consumo de energia como: →implantação de sensores de presença; →instalação de elevadores com economia de energia elétrica; →instalação de interruptores de energia elétrica independentes em todas as salas. →Aquisição de equipamentos energeticamente eficientes
11/2014 05/2015
4. Consumo de Água
realizar um acompanhamento do consumo de água;
11/2014 03/2015
Adquirir bebedouros de 70/100 litros para servidores da área técnica
02/2015 10/2015
promover campanhas de conscientização para redução do consumo de água;
12/2014 06/2015
propor instalações hidrosanitarias mais econômicas como: torneiras com temporizadores;
03/2015 04/2016
instalação de caixa acoplada de 6lt; regulagem dos registros da água; troca das bacias sanitárias por miquitórios com sensores;
03/2015 04/2016
implementar sistema de captação, armazenamento e utilização de água proveniente das chuvas;
11/2014 11/2015
racionalizar o uso da água para limpeza de área comum (garagem, escadas, etc.).
01/2015 06/2015
2. GESTÃO DE RESÍDUOS
METAS ETAPAS Início Término
1. Resíduos estudo qualiquantitativo dos resíduos – permite avaliar a situação e serve de base para definir quantidades de coletores, tipos e locais de colocação.
Descobrir o destino atual dos resíduos e definir que instituição ira recebê-los: Formalização da doação.
11/2014 12/2014
2. Adequação ao Decreto No 5.940 de 25.10.2006
implementar a coleta seletiva;
02/2015 04/2015
adquirir os coletores para a Coleta Seletiva e instalar nas divisões, nos corredores e centrais;
12/2014 04/2015
instalar coletores nas copas com separação para lixo orgânico e lixo seco.
02/2014 05/2015
3. Destinação Adequada de resíduos perigosos
realizar um estudo sobre a viabilidade de um “ecoponto” para coleta de pilhas e baterias e também de óleo de cozinha;
12/2014 03/2015
contratar cooperativas que promovam a coleta, descontaminação e reciclagem de lâmpadas fluorescentes.
02/2015 06/2015
4. Resíduos Orgânicos
geração de resíduos orgânicos de refeitórios, e marmitas: avaliar quantidades, qualidades ou tipos e destino.
12/2014 03/2015
5. Resíduos de Obras
resíduos de obras: avaliar quantidades, qualidades ou tipos e destinos – inserção de exigências no edital.
12/2014 03/2015
3. LICITAÇÕES SUSTENTÁVEIS
METAS ETAPAS Início Término
1. Fomentar a adoção de critérios ambientais introduzindo o “diferencial ecológico” nas especificações de produtos e serviços a serem adquiridos
propor que, sempre que possível, sejam feitas aquisições de bens, materiais, contratações de serviços e projetos ambientalmente saudáveis;
12/2014 12/2016
realizar um levantamento sobre produtos e serviços que proporcionem ganhos ambientais e economia de recursos;
12/2014 03/2015
incluir itens ambientais nos futuros projetos de construção e reforma levando em conta a funcionalidade integrada a sustentabilidade ambiental.
12/2014 03/2016
2. Informática uso de novas tecnologias na hora da escolha, gestão de embalagens, ferramentas
definir todas as impressoras para impressão frente e verso
11/2014 12/2014
instalar como fonte padrão a ECOFONTE
11/2014 12/2014
verdes, procedimentos, econômicos de uso do PC etc.
Instalar comunicação interna, tipo mensseger
11/2014 03/2015
4. QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO
METAS ETAPAS Início Término
1.Contribuir para a melhoria da qualidade de vida
propor mudanças na estrutura física do órgão para garantir uma melhor acessibilidade e criar áreas comuns;
11/2014 12/2015
Promover o controle da poluição sonora;
11/2014 12/2015
promover campanhas sobre o uso de fumo e álcool;
11/2014 12/2014
propor a construção de um bicicletário e um vestiário para incentivar o uso de bicicletas;
11/2014 12/2014
distribuir kits ambientais com instruções sobre qualidade de vida;
11/2014 02/2015
controlar a qualidade do ar em termos de fungos, ácaros e bactérias;
11/2014 12/2014
proporcionar a ginástica laboral e/ou equipamentos ergonometricos para os funcionários;
11/2014 12/2015
controlar a qualidade da água utilizada no sistema de Refrigeração.
11/2014 12/2014
Atividade/Mês nov dez jan fev mar abr mai jun jul ago set out nov dez
Semana da água X
Campanha:Menos
Plástico Por Favor.
racionalização do
uso dos copos
plásticos
X
Dia da Terra X
Feira de Tecnologia
sustentável
x
Dia do trabalhador X
Dia Mundial sem
tabaco
X
Campanha "Nossa
Vida mais Viva"
X
Dia Mundial do Meio
Ambiente
X
Implementação do
PGRS
X X X X X
Dia Mundial do
pescador
X
Campeonato de
pesca amadora
x
Prevenção a
incêndios
X
Campanha contra
queimadas
X
Semana nacional de
mobilização cidadã
X
Aniversário SAMAE X
Campanha: Nossa
água, Nossa Vida
X
Plantio de árvores X
Trilha ecológica X
Descida do rio X
Copa SAMAE X
Dia Recreativo x
Campanha:Consumo
Responsável
X
REFERENCIAS
A3P - Ministério do Meio Ambiente – MMA. Cartilha de implantação da Agenda Ambiental da Administração Pública. Brasília/DF, 2009.
AGENDA 21 - Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento. 2. ed. Brasília: Senado Federal/Subsecretaria de Edições Técnicas, 1997.
CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 1988 – Art. 225 (Meio Ambiente): Todos têm direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado, bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida, impondo-se ao poder público e à coletividade o dever de defendê-lo e preservá-lo para as presentes e futuras gerações.
PLANO DE LOGÍSTICA SUSTENTÁVEL - Observatório Nacional, Rio de Janeiro, 2013