club excelencia en gestiÓn vÍa innovaciÓn resumen items “modelo de valores sociales”
TRANSCRIPT
CLUB EXCELENCIA EN GESTIÓN VÍA INNOVACIÓN
RESUMEN ITEMS“MODELO DE VALORES SOCIALES”
DESCRIPCION
Se incluye: Esquema de los elementos que debería contener el Modelo de ESR. Cuadros sobre los ítems que debería contener cada elemento del
modelo.
SE PRETENDE Incluir aquellos elementos que echáis en falta.
PLAZO: Hasta el 7 de Octubre a las 12:00
2
ELEMENTOS DEL MODELO3
ENTORNO LIDERAZGO
ESTRATEGIA
PROCESOSPERSONASRECURSOS
INDICADORES
MEJORA
COMUNCACION/ VALORACION
Ítems a incluir en cada elemento4
ELEMENTO / FACTOR LIDERAZGOITEMS
Valores corporativos M.V.Comunicación permanenteCoherencia / Ser referentesTransparenciaFormación en RSCAsignación de responsabilidadesEquipo directivo coherenteBusca de resultados equilibradosAsignar recursos a Largo Plazo no solo a Corto PlazoImpulsar el comportamiento ético responsableDefinir política (Compromiso, misión…)Implicación directa G.I y desaparición de riego
5 Ítems a incluir en cada elemento
ELEMENTO / FACTOR ENTORNOITEMS
Análisis general externoHerramientasPersonas/capacidadesExpectativas ponderadas de laos grupos de interésRequisitos legales y normativosTendencias de mercadoResultados de comunicación interna/ externaVigilancia cambios – tendencia GIImpacto entorno-empresaImpactos de la cadena de valor en la sociedadComprender como se genera / pierde valor (riesgos)Lideres sociales principales
6
ELEMENTO / FACTOR EstrategiaITEMS
DAFO sobre informe GIAnálisis Cadena de Valor de la empresaComunicación – Motivación empleadosCoherencia VMVEnfoque a oportunidadesAsignación de RecursosPlanificación Objetivos y metasCMI- Implantación CMLDiferenciación / InnovaciónGeneración de TransformacionesMejora de Procesos EstructurasEjecución de alternativas Win-WinDefinida explicita y basada en procesos
Ítems a incluir en cada elemento
ELEMENTO / FACTOR PersonasITEMS
Cultura y Valores
Formación
Participación
Motivación
Comunicación
Estilo de dirección
Receptora de medidas
Ética del personal
7 Ítems a incluir en cada elemento
8 Ítems a incluir en cada elemento
ELEMENTO / FACTOR ProcesosITEMS
Rediseñar los procesos de RRHHDescripción de procesos específicos
Incorporación de elementos de RSC a los procesos estratégicosNuevos procesos de comunicación
9 Ítems a incluir en cada elemento
ELEMENTO / FACTOR RecursosITEMS
FinancierosTécnicosMejorar la Gestión del ConocimientoComunicación InformaciónAlianzas con agentes respetuosasUso sostenible de los recursosUso de proveedores respetuosos
10
ELEMENTO / FACTOR IndicadoresITEMS
Definir indicadores Objetivos: metodología
Cuadro de mando (personas Procesos Agentes de interés financieros)Seguimiento
Ítems a incluir en cada elemento
11
ELEMENTO / FACTOR Mejoras
ITEMS
Corrección desviaciones durante el proceso
Análisis de resultados contra objetivos
Valoración
Ítems a incluir en cada elemento
12 Ítems a incluir en cada elemento
ELEMENTO / FACTOR ComunicaciónITEMS
Comunicación del seguimiento de los objetivos (mejora continua / motivación)Comunicación de resultados (interna y externa) (Mejora/responsabilidad corporativa)Valoración (Mercado Grupos de interés) Feedback