coaching estratégico para onboarding

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Post on 14-Apr-2017

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Leadership & Management

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  • COACHINGESTRATGICOONBOARDINGPLANEJAMENTO & RESULTADOS SUSTENTVEISPARA PROFISSIONAIS INICIANDO NOVOS DESAFIOS

    INCIO EM NOVO EMPREGO?

  • ONBOARDINGConquistar um novo emprego s o

    incio de uma nova jornada.

    O sucesso da transio profissional

    depende de suas aes durante os

    primeiros meses na nova empresa.

    saiba mais em virtuscoaching.com.br

    *Onboarding process o termo ingls para o processo de

    integrao de um novo membro da equipe ou empresa.

  • Conte com um planejamento

    slido e mtodos de auto-

    avaliao e avaliao da

    empresa. Assim voc prioriza

    suas aes com segurana e

    adiciona valor rapidamente

    nova empresa.

    90 dias para conquistarcredibilidade

    A transio crtica

    De acordo com o Global

    Leadership Research Project* o

    coaching a prtica mais

    eficaz para evitar que a

    carreira futura fique

    comprometida por erros na

    transio profissional.

    Evite descarrilamentoaps a mudana

    profissional

    Ningum tem sucesso

    sozinho. Identifique como

    construir relaes de

    confiana com o novo gestor,

    com seus pares e equipe.

    Desenvolva relaesprodutivas e apoio para

    seu incio

    *pesquisa anual com mais de 300 CEOs e lderes de RH em empresas de alcance global

  • Comopodemos

    ajudarNo programa de Coaching Estratgico

    para Onboarding elaboramos um

    plano de 30/60/90 dias em conjunto

    com o profissional. Nosso programa

    100% voltado para apoiar o

    profissional em transio, em

    alinhamento com seus objetivos de

    carreira de curto, mdio e longo

    prazos.

  • Objetivos parao profissional

    Preparar-se para a nova funo

    Estabelecer credibilidade do

    profissional na nova empresa

    Entender a cultura da nova empresa e

    formas de se adaptar e contribuir

    Identificar oportunidades para quick

    wins

    Estabelecer relaes produtivas,

    funcionais e duradouras

    Escolher estratgias adequadas

    situao da empresa e da equipe

    Evitar armadilhas da transio de

    carreira

  • O que est includo noprograma

    Manual de planejamentopara onboarding em novaempresaWorkbook com atividadesguiadas de planejamentopara 30/60/90 diasUma sesso de coachingpara planejamentoestratgicoUma sesso de coachingavaliando resultados aps30 diasTeste de tipo depersonalidadeTemplates de apoio paraatividades comuns duranteo onboarding

  • A metodologia muito boa e as sessesseguem um cronograma, ficando muito claroo passo a passo para quem est treinando. Oimportante que o profissional consiga sededicar e aproveitar esse momento para

    refletir sobre a carreira. C L I E N T E , E X E C U T I V O D E M U L T I N A C I O N A L A M E R I C A N A

    E M C A M P I N A S / S P

  • Sobre aVirtus

    Das virtudes clssicas buscamos o valor da disciplina, energia,

    coragem, liderana, equilbrio e constncia de propsito.

    A Virtus Coaching foi fundada por profissionais na linha de

    frente do negcio para apoiar projetos de carreiras em

    ascenso, aprimorando clientes e parceiros em suas escolhas,

    planejando estilos de vida adequados e principalmente

    desafiando cada indivduo a superar seus limites e os

    obstculos que surgem pelo caminho.

    Campinas, SP

    (19) 4042-0575

    (19) 97145-0602

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