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Col. Tepeyac, Edificio Panorama, Costado Sur del Hospital Medical Center Tel. 2231-3161 , 2231-3175 jueves, 05 de abril de 2018 1 Lamina No.

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Col. Tepeyac, Edificio Panorama, Costado Sur del Hospital Medical Center

Tel. 2231-3161 , 2231-3175

jueves, 05 de abril de 2018 1 Lamina No.

Decreto Legislativo Número 170–2006, del 27 de noviembre del año 2006 y publicado en el Diario Oficial La Gaceta el 30 de diciembre del mismo año. (vigente 19 de enero 2007).

Reformada por Decreto número 64-2007, aprobado el 27 de mayo

2007 y publicado en el Diario Oficial La Gaceta el 17 de julio de 2007.

LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA (LTAIP)

Reglamento

Acuerdo IAIP-ooo1-2008 de fecha 3 de marzo del 2008 y

publicado en el Diario Oficial La Gaceta el 6 de marzo de 2008.

jueves, 05 de abril de 2018 2 Lamina No.

NATURALEZA Y FINALIDAD DE LA LEY. Articulo 1

jueves, 05 de abril de 2018 3 Lamina No.

Es de orden Público e Interés Social

El Desarrollo y Ejecución de la Política Nacional de

Transparencia

La Consolidación de la Democracia mediante la Participación Ciudadana

El Ejercicio del Derecho de acceso a la

Información Pública

OBJETIVOS DE LA LEY. Articulo 2

Garantizar la participación ciudadana en la gestión del

Estado

Eficiente utilización de los

recursos públicos

Transparencia en la función Pública

Combatir la corrupción

Rendición de Cuentas

Garantizar la protección, clasificación y seguridad de la información publica y el respeto a las restricciones de acceso en los casos de:

a). Información clasificada como reservada por las entidades publicas conforme a esta ley,

b). Información entregada al Estado por particulares, en carácter de confidencialidad.

c). Los datos personales confidenciales

d). La secretividad establecida por la ley

jueves, 05 de abril de 2018 4 Lamina No.

CONSTITUCION Y FINALIDAD DEL IAIP (Art. 8 Ley)

Órgano desconcentrado de la administración pública.

Responsable de promover y facilitar el acceso de los ciudadanos a la información publica.

Regular y supervisar los procedimientos de las instituciones obligadas en cuanto a:

Clasificación Clasificación Protección Custodia de la ley

Conocer y resolver los Recursos de Revisión.

Establecer los manuales e instructivos de procedimiento para Clasificación, Archivo, Custodia y Protección de la Información Pública.

Aplicar el marco sancionatorio de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública.

Establecer criterios y recomendaciones para el funcionamiento del Sistema Nacional de Información Pública.

FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL IAIP Articulo 11

CALIDAD ESPECIAL DEL INSTITUTO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PUBLICA

El IAIP es el órgano responsable de Cumplir:

• La Convención Interamericana Contra la Corrupción

• Convención de las Naciones Unidas Contra la Corrupción (específicamente en materia de Transparencia y de rendición de cuentas).

jueves, 05 de abril de 2018 7 Lamina No.

Poder Legislativo, Poder Ejecutivo, Poder Judicial, Instituciones Autónomas, Municipalidades y los demás Órganos e Instituciones del Estado

Organizaciones No Gubernamentales (ONG´S), Organizaciones Privadas de Desarrollo (OPD´S)

En general todas aquellas personas naturales o jurídicas

que a cualquier título reciban o administren

fondos públicos

INFORMACION DE OFICIO. Articulo 13

•Estructura/ Funciones/Atribuciones/Servicios/Información Catastral/Vinculación Reg. Propiedad/Registros Públicos/OIP

•Planes/Programas/Actividades/Remuneración/Pagos Asociados/ Contrataciones/Concesiones/Ventas/ Subastas/ Concursos/ Licitaciones/ Consultorías/Actas de apertura, compras directas y resultados.

•Estados Financieros/ Liquidaciones /Presupuestos: informes trimestrales y anuales, transferencias, gastos, inversión física y financiera, deuda y morosidad.

• Leyes/Reglamentos/ La Gaceta/ Decretos Ejecutivos.

• Cabildo Abierto

SOLICITUD DE INFORMACION

(ART. 36 Reglamento de la LTAIP)

• Nombre Completo del Solicitante • Numero de la Tarjeta de Identidad • Información solicitada detalladamente • Lugar y Fecha de Solicitud • Nombre de la Institución de la que se requiere la información. • Copia de la Solicitud • Dirección completa donde desea recibir la información.

Presentada la solicitud se resolverá en el termino de diez (10) días, declarándose con o sin lugar la petición. (Art. 21 Ley)

En casos debidamente justificados, dicho plazo podrá prorrogarse por una sola vez y por igual tiempo.

En caso de denegatoria de la información solicitada, se deberán indicar por escrito al solicitante los fundamentos de la misma

Solicitudes de información presentadas por la

ciudadanía en las Instituciones Obligadas

2008 2009 2010 2011 2012 TOTAl

# DE SOLICITUDES RESUELTAS FAVORABLEMENTE

1876 1802 2068 2842 1300

9888

DENEGADAS 78 53 34 69 27 261

EN PROCESO 0 20 96 145 80 341

TOTAL 1954 1875 2198 3056 1407 10,490

Denegada o no se hubiere resuelto la solicitud de Información pública en término de 10 días. Acudir ante el IAIP

Presentar la solicitud de revisión ante la Secretaría General IAIP. Se resuelve en el término de 10 días

Ante la denegatoria del IAIP cabe el Recurso de Amparo ante la Corte Suprema de Justicia.

Los recursos de revisión surgen por la negativa de dar

información por parte de las instituciones obligadas.

Año Otorgados En Estudio Denegados Improcedentes Archivados Retirados Total

2007 0 0 6 0 0 0 6

2008 30 0 9 7 0 0 46

2009 61 1 6 7 3 2 80

2010 48 0 4 6 0 3 61

2011 284 18 19 8 6 5 340

2012 15 8 7 0 0 0 30

Total 438 27 51 29 9 10 563

Recursos de Revisión Presentados

y Resueltos en el IAIP 2007 – 2012

INFRACCIONES Y SANCIONES (Art. 28 Ley)

Incurrirán en Infracciones administrativas:

Quienes nieguen la información.

Copie, divulgue, consulte o comercialice información clasificada como

reservada.

Elimine, suprima o altere, información pública o reservada sin seguir el

procedimiento establecido por la Ley de Transparencia.

Fuera de los casos previstos en la Ley, recoja, capte o transmita datos

personales.

INFRACCIONES Y SANCIONES (Decreto 008-2008 Reglamento de Sanciones)

Amonestación por escrito

Suspensión de sus funciones

Multa ( Entre medio salario hasta cincuenta salarios mínimos

mensuales)

Cesantía o Despido

Las Infracciones administrativas serán sancionadas con:

INFRACCIONES Y SANCIONES (Decreto 008-2008 Reglamento de Sanciones)

SANCIONES RELACIONADAS CON RECURSOS DE REVISIÓN

2008 –2012

AÑO AMONESTACIÓN SANCIÓN ECONÓMICA TOTAL

2008 9 4 (Medio salario mínimo) 14

2009 24 1 (Dos días sin goce de sueldo) 25

2010 3 1 (Medio salario mínimo) 4

2011 19 19

2012 1 1

TOTAL 56 6 62

Cuando la Constitución de la República, los Tratados y las Leyes lo señalen

Datos Personales Confidenciales, Información Confidencial

Los secretos comerciales, industriales, bancarios

El derecho a la información no será invocado para exigir Fuentes Periodísticas

Información Clasificada como Reservada

Cuando el daño que puede producirse, es mayor que el interés público de conocer la misma

Cuando la divulgación de la información ponga en

riesgo o perjudique

La seguridad del Estado

La vida, la seguridad y la salud de cualquier persona, la ayuda humanitaria, los intereses jurídicamente tutelados a favor de la niñez y de otras personas o por la garantía de Hábeas Data

El desarrollo de investigaciones reservadas en materia de actividades de prevención, investigación, o persecución de los delitos o de la impartición de justicia

El interés protegido por la Constitución y las Leyes

La conducción de las negociaciones y las relaciones internacionales

La estabilidad económica, financiera o monetaria del país o la gobernabilidad

Con la Capacitación se busca promover en la ciudadanía la cultura

de acceso a la información pública y de apertura informativa, la

transparencia en la gestión pública y el ejercicio de la garantía de

Hábeas Data.

Capacitaciones 2007-sept 2012

Año Personal

Capacitado

2007 519

2008 7,885

2009 12,251

2010 8,500

2011 8,950

2012 (sept, 17) 6,506

Total 45,638

Cantidad e Instituciones Ciudadanas(os)

Capacitadas(os)

21 Secretarías de Estado 7,527

48 municipalidades 2,559

13 organizaciones de sociedad civil 459

8 universidades públicas y privadas 5,874

71 institutos de educación media 7,378

11 escuelas normales 4,396

8 hospitales públicos 1,023

Otras Instituciones Obligadas y ciudadanía 14,422

TOTAL DE PERSONAS CAPACITADAS 45,2638

Aprobación e implementación de los Lineamientos para Uniformar los Portales

de Transparencia de las Instituciones Obligadas.

Socialización sistematizada de la LTAIP en los centros educativos.

Incorporación del Instituto en las mesas de creación de la nueva Ley General de

Educación, estableciendo como eje transversal el tema de transparencia

Rendición de cuentas en todo el proceso educativo.

(murales de transparencia)

Implementación del proyecto “Capacitando Capacitadores” en las Escuelas

Normales del país, para replicar el contenido de la ley entre la ciudadanía.

Actividades conjuntas con organizaciones de la sociedad civil para socializar y

propiciar el uso de la LTAIP y su Reglamento.

Incorporación del IAIP en la “Mesa Interinstitucional Anticorrupción” y en el

Grupo Núcleo de Auditoria Social.

Actividades realizadas

PROYECTOS en proceso

1. Estrategia Educativa de Estado

2. Centro de Atención Ciudadana

3. Implementación de nuevas tecnologías para la promoción de la LTAIP (Plataforma

de Aprendizaje Virtual)

4. Centro de Estudios e Investigaciones

SITUACION FINANCIERA IAP Año 2012: Asciende a L. 31,097,100.00 y en el primer semestre la ejecución total fue de L. 15,752,450.00

Del total, 26.6 millones se invertirán en servicios personales (86%); servicios no personales 4.0 millones de lempiras (13%) y materiales y suministros 0.414 millones de lempiras (1%). SEFIN realizó una modificación presupuestaria a inicios de la gestión actual en base al Artículo 185 de las Disposiciones Generales Vigentes, la cual reduce el gasto corriente específicamente a los grupos del gasto Servicios No Personales y Materiales y Suministros por L. 251,000.00.

jueves, 05 de abril de 2018 24 Lamina No.

MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION

El IAIP Garantiza tu Derecho a la Información. Ejércelo.