CONTRATOS DE TRABAJO VIGENTESAnálisis de los principales contratos de trabajoIndefinido, eventual, por obra o servicioLa jornada parcial, contratación juvenilMODALIDADES CONTRACTURALES ESPECIALESSectores: turístico, florícola, agrícola, ganadero, manufacturero, desarrollo de softwareGERENTES Y REPRESENTANTESAnálisis de la normativa, ejemplos prácticosLEY ORGÁNICA DE DISCAPACIDADES Y REGLAMENTOÁmbito de aplicación, obligatoriedad y sancionesCálculo de deducciones especialesOBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORESAnálisis del instructivo de cumplimientoObligaciones de seguridad y salud del trabajoReglamento interno de trabajoSanciones por incumplimientoINSPECCIÓN DEL MINISTERIO DE TRABAJOTipos de infraccionesProcedimiento para aplicar multasUTILIDADES A TRABAJADORESAnálisis de la normativa, ejemplos prácticos

FECHA: 13 al 15 DE FEBREROHORARIO: JUEVES Y VIERNES 18:00 - 21:00

SÁBADO 07:00 - 14:00

www.ccpp.org.ec

Total de horas

Costo

13

$120 + IVA (socios)$140 + IVA (no socios)

Dirección: Iñaquito N37-219 y VillalenguaTeléfono: 02 2468 756 ext. 113 o 108

E-mail: capacitacion@ccpp.org.ec / marketing@ccpp.org.ec

Inscripciones en: www.ccpp.edu.ec

COLEGIO DE CONTADORES PÚBLICOS DE PICHINCHA Y DEL ECUADORInvitan a obtener la CERTIFICACIÓN :

EXPERTO LABORAL Y RECURSOS HUMANOS

INTRODUCCIÓN

OBJETIVOS

CONTENIDOS

Colaborar y controlar a sus empleados a través de contratos y Leyes aplicables.

REQUISITOS Manejo del ComputadorConocimientos de Excel

Analizar los principales contratos de trabajo vigentesConocer los principales artículos de la Ley Orgánica de Discapacidad.

Calcular las utilidades de los trabajadores.Revisar las obligaciones del empleador y trabajador.El taller tiene una duración de 13 horas presenciales y teórico - práctico. Al finalizar el curso el estudiante estará en la capacidad de aplicar todos los conocimientos aprendidos.