comment les rh peuvent-elles tirer parti des services de la communication interne pour produire de...
TRANSCRIPT
Bienvenue par ici !
• Alexandra Giroux
Program Manager Change
& Internal Communication
@ Mutualités Libres
• Blog :
CommunicationInterne.Net
Créer du lien
Changer
Informer Impliquer
6
Court terme Long terme
Stratégique
Opérationnel
Le cadran de la communication interne
8
Paars management (Lou Van Beirendonck)
Visie bleue
• Compétences
• Attentes
• Stratégie
• Mission
• Attentes
Vision rouge
• Talents
• Forces
• Intérêt
• Passion
• Ambitions
12
Et vous ?
• Quel est le plus gros
problème de
communication interne que
vous essayez de résoudre
en ce moment ?
13
On discute ?
• Comment calculer le retour sur investissement d'un projet RH ? Quels KPI utiliser ?
• Comment faire pour que les employés comprennent le cadre et le pourquoi plutôt qu'uniquement le comment ?
• Comment inviter à la discussion, faire de la co-création, stimuler le feedback et en tenir compte pour ajuster sa manière de faire ?
• Comment faire vivre la marque en interne ?
• Comment les RH peuvent-elles prouver qu'ils sont un partenaire pour l'entreprise mais aussi pour chaque employé ?
• Comment inciter les employés à ne plus être passifs et à devenir actifs dans leur relation avec l'entreprise ?