commerciële techniek zadkine
TRANSCRIPT
![Page 1: Commerciële Techniek Zadkine](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062412/58a530611a28aba8628b5a9f/html5/thumbnails/1.jpg)
Terugblik
![Page 2: Commerciële Techniek Zadkine](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062412/58a530611a28aba8628b5a9f/html5/thumbnails/2.jpg)
5(+1) aandachtsvelden
Marketing->positioneringopleiding CT
Coproductie sectoren Locatie
Upgrading zittendpersoneel
Uitwisseling personeel Borging, draagvlak =Garantie duurzaamheid
![Page 3: Commerciële Techniek Zadkine](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062412/58a530611a28aba8628b5a9f/html5/thumbnails/3.jpg)
Marketing->positioneringopleiding CTTwee sporen
1. landelijk
2. regionaal
Hoe gaan we het doen?
![Page 4: Commerciële Techniek Zadkine](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062412/58a530611a28aba8628b5a9f/html5/thumbnails/4.jpg)
Coproductie sectoren
Handel
Techniek (crosssectoraal)
Waar zit de gemeenschappelijke deler
Profiel is hierbij hard nodig
![Page 5: Commerciële Techniek Zadkine](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062412/58a530611a28aba8628b5a9f/html5/thumbnails/5.jpg)
Locatie
Toegankelijkheid belangrijk
Extra aandacht voor meisjes
en allochtonen
Locatie onafhankelijk
![Page 6: Commerciële Techniek Zadkine](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062412/58a530611a28aba8628b5a9f/html5/thumbnails/6.jpg)
Upgrading zittendpersoneel
Quickwin is (om,bij)scholing van het
huidige personeel
Hiervoor een aantal trajecten opzetten
Bedrijvenkring is hard nodig
![Page 7: Commerciële Techniek Zadkine](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062412/58a530611a28aba8628b5a9f/html5/thumbnails/7.jpg)
Uitwisseling personeel
Gastlessen en docentenstages helpen bij het tot stand komen van inhoud en
duurzaamheid
![Page 8: Commerciële Techniek Zadkine](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062412/58a530611a28aba8628b5a9f/html5/thumbnails/8.jpg)
Borging, draagvlak =Garantie duurzaamheid
Complexiteit roept om samenwerking met de branche
Hoe ziet het beroep eruit?
Hoe zullen we de opleiding vormgeven, verticaal, horizontaalof met overlap?
![Page 9: Commerciële Techniek Zadkine](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062412/58a530611a28aba8628b5a9f/html5/thumbnails/9.jpg)
Tijdsspanne1. landelijke bijeenkomst2. brainstormsessie3. regionaal bedrijvenkring4. jan.09 start ontwikkeling5. sept. 09 start opleiding6. sept. 09 start op,om,bijscholing
![Page 10: Commerciële Techniek Zadkine](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062412/58a530611a28aba8628b5a9f/html5/thumbnails/10.jpg)
Op welke branches leggen we de focus?Wie hebben we nodig in de bedrijvenkring?Welke bedrijven moeten we vragen voor de bedrijvenkring?Wat zijn onze valkuilen en risico’s?
![Page 11: Commerciële Techniek Zadkine](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062412/58a530611a28aba8628b5a9f/html5/thumbnails/11.jpg)
Wie helpt ons?Graag hebben wij de kenniscentra erbij.
![Page 12: Commerciële Techniek Zadkine](https://reader035.vdocuments.pub/reader035/viewer/2022062412/58a530611a28aba8628b5a9f/html5/thumbnails/12.jpg)