committee / commission empl€¦ · committee / commission empl meeting of / réunion du 03/09/2015...

Committee / Commission

EMPL

Meeting of / Réunion du

03/09/2015

BUDGETARY AMENDMENTS (2016 Procedure)

AMENDEMENTS BUDGÉTAIRES (Procédure 2016)

Rapporteur: Deirdre CLUNE

SV SV

3

Förslag till ändring 6200 === EMPL/6200 ===

från Deirdre Clune, föredragande, Utskottet för sysselsättning och sociala frågor

-------------------------------

SECTION III — COMMISSION

Punkt 04 01 02 11 — Andra administrativa utgifter

Ändra belopp enligt följande:Budget 2015 Budgetförslag 2016 Rådets ståndpunkt 2016 Skillnad Nytt belopp

Åtaganden Betalningar Åtaganden Betalningar Åtaganden Betalningar Åtaganden Betalningar Åtaganden Betalningar

04 01 02 11 4 520 635 4 520 635 5 218 111 5 218 111 5 218 111 5 218 111 -697 476 -697 476 4 520 635 4 520 635

Reserv

Totalt 4 520 635 4 520 635 5 218 111 5 218 111 5 218 111 5 218 111 -697 476 -697 476 4 520 635 4 520 635

Motivering:

Med tanke på hur liten budgetmarginalen är finns det ingen anledning att höja åtagande- och betalningsbemyndigandena utöver den nivå de låg på 2015.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 01 04 02 — Stödutgifter för Programmet för sysselsättning och social innovation



04 01 04 02 4 300 000 4 300 000 4 728 000 4 728 000 3 728 000 3 728 000 1 200 000 1 200 000 4 928 000 4 928 000

Reserv

Totalt 4 300 000 4 300 000 4 728 000 4 728 000 3 728 000 3 728 000 1 200 000 1 200 000 4 928 000 4 928 000

Motivering:

I syfte att effektivisera programmen för sysselsättning och social innovation bör anslagen vid denna budgetpost höjas med 200 000 EUR.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 01 04 05 — Stödutgifter för Fonden för europeiskt bistånd till dem som har det sämst ställt



04 01 04 05 425 000 425 000 430 000 430 000 430 000 430 000 20 000 20 000 450 000 450 000

Reserv

Totalt 425 000 425 000 430 000 430 000 430 000 430 000 20 000 20 000 450 000 450 000

4

Motivering:

I syfte att undvika de svårigheter som uppstår i samband med ett nytt program bör anslagen för stöd till programmet för Fonden för europeiskt bistånd till dem som har det sämst ställt höjas.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Artikel 04 02 62 — Europeiska socialfonden – Mer utvecklade regioner – Investera i tillväxt och sysselsättning



04 02 62 3 174 368 240 583 896 529 3 479 119 793 2 200 000 000 3 479 119 793 2 178 091 258 2 000 000 000 2 021 908 742 5 479 119 793 4 200 000 000

Reserv

Totalt 3 174 368 240 583 896 529 3 479 119 793 2 200 000 000 3 479 119 793 2 178 091 258 2 000 000 000 2 021 908 742 5 479 119 793 4 200 000 000

Motivering:

Med tanke på dagens ekonomiska kris måste anslag som är tillgängliga för ESF fram till 2020 tidigareläggas, i syfte att skapa tillväxt och sysselsättning.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Artikel 04 02 64 — Sysselsättningsinitiativ för ungdomar



04 02 64 1 504 571 025 1 026 479 465 — 1 050 000 000 — 1 050 000 000 1 500 000 000 — 2 550 000 000

Reserv

Totalt 1 504 571 025 1 026 479 465 — 1 050 000 000 — 1 050 000 000 1 500 000 000 — 2 550 000 000

Motivering:

Eftersom anslag för sysselsättningsinitiativet för ungdomar har tidigarelagts är de tillgängliga medlen för 2016 begränsade. Med tanke på hur hög ungdomsarbetslösheten är i vissa medlemsstater måste finansieringen till detta program höjas. Anslagen bör tas från oanvända budgetposter, såsom Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 03 01 01 — Utgifter för förberedande samrådsmöten med företrädare för fackföreningar

5



04 03 01 01 444 800 315 402 452 800 350 000 452 800 300 000 -8 000 25 000 444 800 325 000

Reserv

Totalt 444 800 315 402 452 800 350 000 452 800 300 000 -8 000 25 000 444 800 325 000

Motivering:

2015 års anslagsnivå för denna budgetpost bör vara tillräcklig för att stödja fackföreningarna.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 03 01 03 — Fri rörlighet för arbetstagare, samordning av de sociala trygghetssystemen och åtgärder till förmån för migrerande arbetstagare, inklusive från tredjeländer



04 03 01 03 8 000 000 5 482 852 8 589 000 6 200 000 8 589 000 5 700 000 1 411 000 2 300 000 10 000 000 8 000 000

Reserv

Totalt 8 000 000 5 482 852 8 589 000 6 200 000 8 589 000 5 700 000 1 411 000 2 300 000 10 000 000 8 000 000

Motivering:

Efter flyktingkatastrofen i Medelhavet måste de organisationer som arbetar med migranter från tredjeländer få bättre stöd att utföra sina uppgifter.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 03 01 05 — Informations- och utbildningsåtgärder för arbetstagarorganisationer



04 03 01 05 18 257 000 12 793 321 18 758 200 16 500 000 18 508 200 13 000 000 -251 200 -206 679 18 257 000 12 793 321

Reserv

Totalt 18 257 000 12 793 321 18 758 200 16 500 000 18 508 200 13 000 000 -251 200 -206 679 18 257 000 12 793 321

Motivering:

2015 års anslagsnivå bör vara tillräcklig för att stödja arbetstagarorganisationer.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


6

Punkt 04 03 02 03 — Microfinansiering och socialt entreprenörskap ‒ Öka tillgången och tillgängligheten till finansiering för juridiska och fysiska personer, särskilt dem som befinner sig längst från arbetsmarknaden, och sociala företag

Ändra beloppen och anmärkningarna enligt följande:Budget 2015 Budgetförslag 2016 Rådets ståndpunkt 2016 Skillnad Nytt belopp


04 03 02 03 26 457 000 11 815 018 25 624 200 17 000 000 25 624 200 14 272 000 4 000 000 6 728 000 29 624 200 21 000 000

Reserv

Totalt 26 457 000 11 815 018 25 624 200 17 000 000 25 624 200 14 272 000 4 000 000 6 728 000 29 624 200 21 000 000

Anmärkningar:

Efter stycket:

Alla återbetalningar från finansiella instrument enligt .......... enlighet med artikel 21.3 i i budgetförordningen.

Lägg till följande text:

4 000 000 EUR har avsatts för stöd och tekniskt bistånd till dem som har dragit nytta av mikrofinansiering.

Motivering:

Studier har visat att de som erhåller bidrag via detta program måste få tekniskt bistånd och hjälp av experter för att etablera och driva sina företag.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 03 77 02 — Pilotprojekt – Främjande av bostadsskydd



04 03 77 02 p.m. 523 430 p.m. p.m. p.m. p.m. 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Reserv

Totalt p.m. 523 430 p.m. p.m. p.m. p.m. 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Motivering:

Fortsättning av pilotprojektet.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 03 77 04 — Pilotprojekt – Sysselsättningsbevarande åtgärder



04 03 77 04 p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

7

Budget 2015 Budgetförslag 2016 Rådets ståndpunkt 2016 Skillnad Nytt belopp


Reserv

Totalt p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Motivering:


=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 03 77 05 — Pilotprojekt – Ökad rörlighet och integration för arbetstagare i unionen



04 03 77 05 — p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Reserv

Totalt — p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Motivering:


=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 03 77 10 — Pilotprojekt – Främjande av omvandling av tillfälliga anställningar till anställningar med rättigheter



04 03 77 10 p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Reserv


Motivering:


=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 03 77 15 — Pilotprojekt – Möjlighet att genomföra ett europeiskt arbetslöshetsförsäkrings- eller ersättningssystem och mervärdet av ett sådant system

8



04 03 77 15 p.m. 523 430 p.m. 1 000 000 p.m. 1 000 000 1 000 000 500 000 1 000 000 1 500 000

Reserv

Totalt p.m. 523 430 p.m. 1 000 000 p.m. 1 000 000 1 000 000 500 000 1 000 000 1 500 000

Motivering:


=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 03 77 17 — Pilotprojekt – Socialförsäkringskort

Ändra anmärkningar enligt följande:Budget 2015 Budgetförslag 2016 Rådets ståndpunkt 2016 Skillnad Nytt belopp


04 03 77 17 500 000 250 000 p.m. 250 000 p.m. 250 000 p.m. 250 000

Reserv

Totalt 500 000 250 000 p.m. 250 000 p.m. 250 000 p.m. 250 000

Anmärkningar:

Efter stycket:

Detta pilotprojekt kommer att undersöka fördelarna .......... mån integritetskänsliga personuppgifter behandlas.


500 000 EUR i betalningar och åtaganden för detta pilotprojekt kommer att tas från budgetpost 04 03 02 01 Progress.

Motivering:

Detta pilotprojekt kommer att fortsätta via EaSI-programmets Progress-gren.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 03 77 20 — Pilotprojekt ‒ Följder av indragningarna i de sociala förmånerna

Ändra anmärkningar enligt följande:Budget 2015 Budgetförslag 2016 Rådets ståndpunkt 2016 Skillnad Nytt belopp


04 03 77 20 1 000 000 500 000 p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m.

Reserv

Totalt 1 000 000 500 000 p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m.

Anmärkningar:

9

Efter stycket:

Syftet med detta pilotprojekt är att genomföra studier .......... gäller ökad fattigdom och bristande jämställdhet.


1 000 000 EUR i betalningar och åtaganden för detta pilotprojekt kommer att tas från budgetpost 04 03 02 01 Progress.

Motivering:

Detta pilotprojekt kommer att fortsätta via EaSI-programmets Progress-gren.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Lägg till följande: 04 03 77 23Budget 2015 Budgetförslag 2016 Rådets ståndpunkt 2016 Skillnad Nytt belopp


04 03 77 23 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Reserv

Totalt 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Rubrik:

Pilotprojekt — Framtiden möter erfarenheter - samarbete mellan generationerna om arbetstillfällen i Europa

Anmärkningar:


- Informations- och upplysningskampanjer.

- Seminarier i de mest drabbade områdena/regionerna för att främja företagande.

- Utbildning och utbyte av praxis med framgångsrika lokala företagare.

- Framtagande av en metod för att testa möjliga offentliga eller privata åtgärder för stöd till olika typer av samarbete mellan generationerna för innovation och tillväxt, särskilt vad gäller allmän utbildning, yrkesutbildning och handledning.

- Kunskapsutveckling avseende konsekvenserna av europeiska och nationella bestämmelser för samarbete mellan generationerna om utbildning, inklusive informell utbildning, och för tillfredsställelse på arbetet, och tillhandahållande av nödvändiga underlag för eventuella anpassningar.

- Bidrag till fastställandet av indikatorer för den socioekonomiska påverkan av samarbete mellan generationerna om utbildning, inklusive informell utbildning, och för tillfredsställelse på arbetet.

- Utveckling av verktyg för att utvärdera – med utgångspunkt i en effektiv användning av offentliga och privata medel – det socioekonomiska värdet på mikro- och makroekonomisk nivå av samarbete mellan generationerna på företagen och för tillfredsställelse på arbetet, särskilt i fråga om utbildning och genom ömsesidig utbildning, mentorskap och handledning.

- Utvärdera det meningsfulla i ett eventuellt framtida EU-program eller politik för stöd till utbildning, mentorskap och handledning mellan generationerna och andra former av samarbete mellan generationerna för tillväxt.

10

Rättslig grund:


Pilotprojekt enligt artikel 54.2 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 966/2012 av den 25 oktober 2012 om finansiella regler för unionens allmänna budget och om upphävande av rådets förordning (EG, Euratom) nr 1605/2002 (EUT L 298, 26.10.2012, s. 1).

Motivering:

Långtidsarbetslöshet försätter människor som utgör en del av den ekonomiskt aktiva befolkningen i en särskilt utsatt situation, och ålder är den vanligaste variabeln för långtidsarbetslöshet. Äldre arbetslösa har inte samma tillgång till låne- och finansieringsmöjligheter som unga arbetslösa.

Detta pilotprojekt är inriktat på människor med stor arbetslivserfarenhet som är långtidsarbetslösa.

Genom detta pilotprojekt skulle målgruppen få kännedom om hur de ska göra för att förvärva sådana färdigheter som behövs för särskilda egenföretagandeprojekt.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------




04 03 77 24 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Reserv

Totalt 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Rubrik:

Förberedande åtgärd — Yngre och äldre personers aktiva politiska medbestämmande och medbeslutande i EU

Anmärkningar:


Grundforskning på EU-nivå om situationen i alla medlemsstater i syfte att hitta åtgärdsområden eller dra politiska slutsatser.

Rättslig grund:


Förberedande åtgärd enligt artikel 54.2 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 966/2012 av den 25 oktober 2012 om finansiella regler för unionens allmänna budget och om upphävande av rådets förordning (EG, Euratom) nr 1605/2002 (EUT L 298, 26.10.2012, s. 1).

Motivering:

Syftet med denna förberedande åtgärd är att genomföra vit- och grönboken om tillräckliga, trygga och långsiktigt bärbara pensioner , vilka båda refererar till den stora betydelsen av den europeiska generationspolitiken.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=


11


-------------------------------




04 03 77 25 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Reserv

Totalt 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Rubrik:

pilotprojekt — Kvalitativa förstagångsanställningar genom entreprenörskap

Anmärkningar:


Syftet är att ta reda på om företagandeinitiativ för ungdomar är effektiva när det gäller att skapa varaktiga anställningar av god kvalitet, särskilt bland unga människor.

Rättslig grund:



Motivering:

Syftet är att ta reda på om företagandeinitiativ för ungdomar är effektiva när det gäller att skapa varaktiga anställningar av god kvalitet, särskilt bland unga människor.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------




04 03 77 26 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Reserv

Totalt 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Rubrik:

Pilotprojekt — Bostadsprojekt

Anmärkningar:


- Skapa ett bostadsutbud för barn som befinner sig i en risksituation eller som är marginaliserade.

- Finansiering av bostadserbjudandena för barn.

- Finansiering för yrkesmänniskor som ska bedöma, hjälpa och ge nödvändig utbildning

12

till nödställda barn och familjer

Rättslig grund:



Motivering:

Syftet med pilotprojektet är att skapa ett bostadsutbud för barn som befinner sig i en risksituation eller som är marginaliserade, samtidigt som man ger utbildning till barnen och deras familjer så att de kan återförenas så snart som möjligt och hjälper familjerna att ta sig ur sina ursprungliga problem.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------




04 03 77 27 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Reserv

Totalt 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Rubrik:

Pilotprojekt — En väg till ett värdigt liv: målinriktad förberedelse och utbildning för yrkesutveckling och social integration av unga människor som lever på institutioner för barn som saknar föräldrars omvårdnad (barnhem)

Anmärkningar:


- Förbereda unga barn (15–18) som lever på institutioner för barn som saknar föräldrars omvårdnad (barnhem) så att de får allmän utbildning och yrkesutbildning innan de lämnar institutionen.

- Hjälpa unga människor, efter att de har lämnat institutionen för barn som saknar föräldrars omvårdnad (barnhem), att integrera sig i samhället och ta sig in på arbetsmarknaden.

- Identifiera olika åtgärder (socialt stöd, däribland socialbostäder, utbildnings- och sysselsättningsinitiativ, tillgång till högre utbildning) som är nödvändiga för att målgruppen framgångsrikt ska kunna integreras i samhället.

- Utveckla individuella pilotverktygslådor – vägar till framgångsrik integration, etc.

Rättslig grund:



Motivering:

Projektet kommer att bidra både till att minska antalet människor som lever i fattigdom och som drabbats av

13

social utestängning och öka unga människors tillgång till och deltagande på arbetsmarknaden.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------




04 03 77 28 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Reserv

Totalt 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Rubrik:

Pilotprojekt — Vi kan vara förbundna

Anmärkningar:


Mål

Finansiering av spridning av nödvändig utrustning och hjälpmedel för dövstumma

i Europa.

Finansiering av utbildning för dövstumma personer och andra som drar igång detta projekt.

Rättslig grund:



Motivering:

Syftet med detta projekt är att tillhandahålla och garantera tillgänglighet och information bland dövstumma låginkomsttagare i Europa.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------




04 03 77 29 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Reserv

Totalt 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Rubrik:

Pilotprojekt — En ny början – att öka välbefinnandet för barn med funktionsnedsättning och/eller

14

särskilda behov som lever på institutioner för barn som saknar föräldrars omvårdnad (barnhem)

Anmärkningar:


- Förbättra situationen för barn med funktionsnedsättning och/eller särskilda behov som lever

på institutioner för barn som saknar föräldrars omvårdnad (barnhem).

- Förbättra kvalifikationerna hos personalen på institutioner för barn som saknar föräldrars omvårdnad (barnhem) genom särskilda program och kurser som ska vara inriktade på barn med funktionsnedsättning och/eller särskilda behov.

Rättslig grund:



Motivering:

Syftet med projektet är att förbättra situationen för barn med funktionsnedsättning och/eller särskilda behov som lever på institutioner för barn som saknar föräldrars omvårdnad (barnhem).

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------




04 03 77 30 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Reserv

Totalt 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Rubrik:

Pilotprojekt — Minskning av ungdomsarbetslösheten och inrättande av kooperativ som ett sätt att öka arbetstillfällena i EU

Anmärkningar:


- Att minska ungdomsarbetslösheten och inrätta kooperativ som ett sätt att

öka arbetstillfällena i EU.

- Att dra igång programmet i tre olika länder.

- Att utveckla och genomföra utbildningskurser.

Rättslig grund:


Pilotprojekt enligt artikel 54.2 i Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 966/2012 av den 25 oktober 2012 om finansiella regler för unionens allmänna budget och om upphävande av rådets

15

förordning (EG, Euratom) nr 1605/2002 (EUT L 298, 26.10.2012, s. 1).

Motivering:

Det huvudsakliga syftet är att bidra till en minskning av ungdomsarbetslösheten genom att fastställa bästa praxis inom området för hela EU.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------




04 03 77 31 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Reserv

Totalt 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Rubrik:

Pilotprojekt — Följder av ändringarna i förordningen om kollektiva avtalsförhandlingar

Anmärkningar:


Åtgärder för att bedöma följderna av de nyligen genomförda reformerna av kollektiva avtalsförhandlingar för arbetstagarna.

Rättslig grund:



Motivering:

Syftet är att bedöma följderna för löner, fackföreningsanslutning och anställningarnas kvalitet av de reformer som genomförts med utgångspunkt i EU-rekommendationer och samförståndsavtal.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=


från Deirdre Clune, Utskottet för sysselsättning och sociala frågor

-------------------------------




04 03 77 32 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Reserv

Totalt 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Rubrik:

16

Pilotprojekt — Fastställande av en europeisk minimilön

Anmärkningar:


Inrättande av en EU-ram för system för minimilöner.

Rättslig grund:



Motivering:

Syftet med detta projekt är att främja utvecklingen av minimilönegarantier i samtliga medlemsstater.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------




04 03 77 33 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Reserv

Totalt 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Rubrik:

Pilotprojekt — Falskt egenföretagande

Anmärkningar:


Att definiera och bedöma förekomsten av falskt egenföretagande.

Rättslig grund:



Motivering:

Syftet med detta projekt är att bidra till att få bukt med förekomsten av falskt egenföretagande, som döljer olagliga anställningsförhållanden bakom en slöja av entreprenörskap.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------

17




04 03 77 34 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Reserv

Totalt 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Rubrik:

Pilotprojekt — Städpersonal

Anmärkningar:


Att definiera och bedöma de särskilda risker och problem som anställda i städbranschen brottas med.

Rättslig grund:



Motivering:

Syftet med detta projekt är att förbättra skyddet av anställda i städbranschen.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------




04 03 77 35 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Reserv

Totalt 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Rubrik:

Pilotprojekt — Utexaminerade universitetsstudenter med miljöutbildning för en hållbar framtid

Anmärkningar:


- Skrivbordsstudie för att hitta modeller i EU som liknar det brittiska programmet för arbetsförmedling för utexaminerade universitetsstudenter Change Agents UK och Zukunftspiloten-programmet i Tyskland.

- Samarbete med lämpliga partner i sex EU-länder för att utveckla ett arbetsgivarinriktat program för rekrytering, urval, utbildning och stöd för att skapa anställningar för universitetsutbildade i den gröna ekonomin.

- System för utbyte av bästa praxis mellan medlemsstaterna och undersökning av möjligheten att utvidga programmet till andra medlemsstater.

18

Rättslig grund:



Motivering:

Syftet med projektet är att bekämpa ungdomsarbetslöshet och undersysselsättning genom att utnyttja den gröna ekonomins potential och göra det möjligt för små och medelstora företag att vara innovativa, skapa och växa.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------




04 03 77 36 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Reserv

Totalt 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Rubrik:

Förberedande åtgärd — För asbestfria arbetsplatser i EU

Anmärkningar:


Åtgärderna omfattar bland annat följande:

En rapport om genomförandet av direktiv 2009/148/EG i medlemsstaterna, med betoning på bästa praxis i de medlemsstater som har infört obligatoriska screeningsystem, med specifika rekommendationer för att göra sådana system effektivare.

På grundval av denna rapport, utformning av en metod för att kontrollera och registrera asbest på arbetsplatser inför en senare screening av dessa byggnader.

En konsekvensbedömning och kostnads- och nyttoanalys av möjligheten att inrätta handlingsplaner för säkert avlägsnande av asbest från arbetsplatser, med särskild betoning på byggnader där det tillhandahålls tjänster av ett slag som förutsätter att allmänheten har tillträde.

Denna förberedande åtgärd skulle också kunna täcka följande:

Utformandet av EU-modeller för offentliga asbestregister som skulle ge relevant information om asbestrisker till arbetstagare och arbetsgivare innan renoveringsarbeten inleds.

En allmän upplysningskampanj för att uppmuntra arbetsgivare att noggrant granska och bedöma risken för att det i deras lokaler finns material som innehåller asbest.

En allmän upplysningskampanj om asbestrelaterade risker och detaljerad förekomst av asbest.

Utveckling av lämplig utbildning och säkra arbetsförfaranden för arbetstagare som sannolikt kommer i kontakt med material som innehåller asbest (byggnadsarbetare, gruvarbetare, bilmekaniker, varvsarbetare, etc.).

19

Inrättande av ett EU-nätverk för personer som drabbats av asbest på arbetsplatsen, för att ge dem aktuell information om den läkarvård, det stöd och de rättsmedel de har tillgång till.

Rättslig grund:



Motivering:

Syftet med denna förberedande åtgärd är att främja genomförandet av direktiv 2009/148/EG om skydd för arbetstagare mot risker vid exponering för asbest i arbetet och att följa upp Europaparlamentets resolution av den 14 mars 2013 om asbestrelaterade arbetsmiljöhot (2012/2065(INI)).

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Artikel 04 04 01 — Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter ‒ stöd till arbetstagare som blivit arbetslösa och egenföretagare vars verksamhet har upphört på grund av globaliseringen



04 04 01 p.m. 25 000 000 p.m. 30 000 000 p.m. 30 000 000 20 000 000 p.m. 50 000 000

Reserv

Totalt p.m. 25 000 000 p.m. 30 000 000 p.m. 30 000 000 20 000 000 p.m. 50 000 000

Motivering:

För snabbare genomförande av de inlämnade programmen är det nödvändigt att höja betalningarna.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Artikel 04 06 01 — Främja social sammanhållning och åtgärda de värsta formerna av fattigdom i unionen



04 06 01 523 247 709 362 116 807 533 712 658 460 000 000 533 712 658 460 000 000 20 000 000 15 000 000 553 712 658 475 000 000

Reserv

Totalt 523 247 709 362 116 807 533 712 658 460 000 000 533 712 658 460 000 000 20 000 000 15 000 000 553 712 658 475 000 000

Motivering:

Med tanke på den utbredda fattigdomen i vissa medlemsstater är det nödvändigt att tidigarelägga anslag.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=


20


-------------------------------


Artikel 04 01 01 — Utgifter för tjänstemän och tillfälligt anställda inom politikområdet Sysselsättning, socialpolitik och inkludering



04 01 01 66 755 356 66 755 356 66 625 792 66 625 792 66 252 563 66 252 563 373 229 373 229 66 625 792 66 625 792

Reserv

Totalt 66 755 356 66 755 356 66 625 792 66 625 792 66 252 563 66 252 563 373 229 373 229 66 625 792 66 625 792

Motivering:

Syftet med förslaget till ändring är att återinföra budgetförslaget.

Återinförande av budgetförslaget för 2016.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=


från Deirdre Clune, Utskottet för sysselsättning och sociala frågor

-------------------------------


Artikel 04 02 19 — Slutförande av Europeiska socialfonden – Regional konkurrenskraft och sysselsättning (2007–2013)



04 02 19 p.m. 2 357 168 235 p.m. 1 130 000 000 p.m. 1 109 595 811 20 404 189 p.m. 1 130 000 000

Reserv

Totalt p.m. 2 357 168 235 p.m. 1 130 000 000 p.m. 1 109 595 811 20 404 189 p.m. 1 130 000 000

Motivering:


=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Artikel 04 02 61 — Europeiska socialfonden – Övergångsregioner – Investera i tillväxt och sysselsättning



04 02 61 2 054 985 763 284 757 420 1 631 895 346 930 000 000 1 631 895 346 927 965 850 2 034 150 1 631 895 346 930 000 000

Reserv

Totalt 2 054 985 763 284 757 420 1 631 895 346 930 000 000 1 631 895 346 927 965 850 2 034 150 1 631 895 346 930 000 000

Motivering:

21


=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 02 63 01 — Europeiska socialfonden – Operativt tekniskt stöd



04 02 63 01 14 700 000 8 629 013 18 000 000 12 000 000 18 000 000 9 000 000 3 000 000 18 000 000 12 000 000

Reserv

Totalt 14 700 000 8 629 013 18 000 000 12 000 000 18 000 000 9 000 000 3 000 000 18 000 000 12 000 000

Motivering:


=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 03 01 04 — Analyser och undersökningar som rör den sociala situationen, befolkningsutvecklingen och familjefrågor



04 03 01 04 4 000 000 2 697 911 4 118 000 2 800 000 4 118 000 2 300 000 500 000 4 118 000 2 800 000

Reserv

Totalt 4 000 000 2 697 911 4 118 000 2 800 000 4 118 000 2 300 000 500 000 4 118 000 2 800 000

Motivering:


=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Artikel 04 03 12 — Europeiska arbetsmiljöbyrån



04 03 12 14 534 000 14 534 000 14 663 000 14 663 000 14 655 260 14 655 260 7 740 7 740 14 663 000 14 663 000

Reserv

Totalt 14 534 000 14 534 000 14 663 000 14 663 000 14 655 260 14 655 260 7 740 7 740 14 663 000 14 663 000

22

Anmärkningar:

Efter stycket:

Eftastaternas bidrag enligt avtalet om Europeiska .......... utgiftsberäkningen, som ingår i den allmänna budgeten.

Ändra texten enligt följande:

Unionens bidrag för 2016 uppgår till totalt 14 679 00014 671 260 EUR. Ett belopp på 16 000 EUR från återanvändningåtervinningen av överskott ska läggasläggs till det belopp på 14 663 00014 655 260 EUR som tashar tagits upp i budgeten.

Motivering:


=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=


från Ulrike Trebesius, Utskottet för sysselsättning och sociala frågor

-------------------------------


Artikel 04 01 01 — Utgifter för tjänstemän och tillfälligt anställda inom politikområdet Sysselsättning, socialpolitik och inkludering



04 01 01 66 755 356 66 755 356 66 625 792 66 625 792 66 252 563 66 252 563 -2 958 061 -2 958 061 63 294 502 63 294 502

Reserv

Totalt 66 755 356 66 755 356 66 625 792 66 625 792 66 252 563 66 252 563 -2 958 061 -2 958 061 63 294 502 63 294 502

Motivering:

De allmänna utgifterna är för höga och måste sänkas inom många områden.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 01 02 01 — Extern personal



04 01 02 01 3 932 556 3 932 556 4 780 312 4 780 312 4 755 646 4 755 646 -475 564 -475 564 4 280 082 4 280 082

Reserv

Totalt 3 932 556 3 932 556 4 780 312 4 780 312 4 755 646 4 755 646 -475 564 -475 564 4 280 082 4 280 082

Motivering:

Utgiftsökningen är för hög med tanke på den ekonomiska situationen i EU.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=


23


-------------------------------


Punkt 04 01 04 01 — Stödutgifter för Europeiska socialfonden och icke-operativt tekniskt stöd



04 01 04 01 15 400 000 15 400 000 15 400 000 15 400 000 13 600 000 13 600 000 1 800 000 1 800 000 15 400 000 15 400 000

Reserv

Totalt 15 400 000 15 400 000 15 400 000 15 400 000 13 600 000 13 600 000 1 800 000 1 800 000 15 400 000 15 400 000

Motivering:


Återinförande av budgetförslaget (BF).

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 01 04 02 — Stödutgifter för Programmet för sysselsättning och social innovation



04 01 04 02 4 300 000 4 300 000 4 728 000 4 728 000 3 728 000 3 728 000 1 000 000 1 000 000 4 728 000 4 728 000

Reserv

Totalt 4 300 000 4 300 000 4 728 000 4 728 000 3 728 000 3 728 000 1 000 000 1 000 000 4 728 000 4 728 000

Motivering:



=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Artikel 04 02 60 — Europeiska socialfonden – Mindre utvecklade regioner – Investera i tillväxt och sysselsättning



04 02 60 7 381 001 397 1 029 000 000 6 904 001 096 3 420 000 000 6 904 001 096 3 420 000 000 -690 400 109 -342 000 000 6 213 600 987 3 078 000 000

Reserv

Totalt 7 381 001 397 1 029 000 000 6 904 001 096 3 420 000 000 6 904 001 096 3 420 000 000 -690 400 109 -342 000 000 6 213 600 987 3 078 000 000

Motivering:

24

Transfereringarna måste sänkas eftersom de inte kan kompensera för bristande strukturreformer.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=


från Tamás Meszerics, Utskottet för sysselsättning och sociala frågor

-------------------------------


Artikel 04 02 60 — Europeiska socialfonden – Mindre utvecklade regioner – Investera i tillväxt och sysselsättning



04 02 60 7 381 001 397 1 029 000 000 6 904 001 096 3 420 000 000 6 904 001 096 3 420 000 000 595 998 904 580 000 000 7 500 000 000 4 000 000 000

Reserv

Totalt 7 381 001 397 1 029 000 000 6 904 001 096 3 420 000 000 6 904 001 096 3 420 000 000 595 998 904 580 000 000 7 500 000 000 4 000 000 000

Motivering:

Det är av största vikt att stärka ESF i mindre utvecklade regioner som är kraftigt drabbade av krisen, eftersom detta kommer att bidra till Europa 2020-strategins mål och stärka regionerna, medborgarna och ekonomin. Detta är andra året av ESF:s finansieringsperiod och förvaltningarna bör kunna öka utnyttjandet. Anslagen bör inte ligga under 2015 års nivåer.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=


från Georgi Pirinski, Utskottet för sysselsättning och sociala frågor

-------------------------------


Punkt 04 01 02 11 — Andra administrativa utgifter



04 01 02 11 4 520 635 4 520 635 5 218 111 5 218 111 5 218 111 5 218 111 5 218 111 5 218 111

Reserv

Totalt 4 520 635 4 520 635 5 218 111 5 218 111 5 218 111 5 218 111 5 218 111 5 218 111

Motivering:



=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 01 02 01 — Extern personal


25


04 01 02 01 3 932 556 3 932 556 4 780 312 4 780 312 4 755 646 4 755 646 24 666 24 666 4 780 312 4 780 312

Reserv

Totalt 3 932 556 3 932 556 4 780 312 4 780 312 4 755 646 4 755 646 24 666 24 666 4 780 312 4 780 312

Motivering:



=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=


från Inês Cristina Zuber, Utskottet för sysselsättning och sociala frågor, João Ferreira, Miguel Viegas, Neoklis Sylikiotis

-------------------------------





04 01 04 01 15 400 000 15 400 000 15 400 000 15 400 000 13 600 000 13 600 000 3 800 000 3 800 000 17 400 000 17 400 000

Reserv

Totalt 15 400 000 15 400 000 15 400 000 15 400 000 13 600 000 13 600 000 3 800 000 3 800 000 17 400 000 17 400 000

Motivering:

De sociala konsekvenserna av den ekonomiska och finansiella krisen och av den åtstramningspolitik som är ett resultat av överenskomna samförståndsavtal och anpassningsprogram visar att anslagen för denna fond måste ökas för såväl tekniskt som operativt stöd.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------





04 01 04 01 15 400 000 15 400 000 15 400 000 15 400 000 13 600 000 13 600 000 1 800 000 1 800 000 15 400 000 15 400 000

Reserv

Totalt 15 400 000 15 400 000 15 400 000 15 400 000 13 600 000 13 600 000 1 800 000 1 800 000 15 400 000 15 400 000

Motivering:



=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



26

-------------------------------





04 02 61 2 054 985 763 284 757 420 1 631 895 346 930 000 000 1 631 895 346 927 965 850 -326 379 069 -177 965 850 1 305 516 277 750 000 000

Reserv

Totalt 2 054 985 763 284 757 420 1 631 895 346 930 000 000 1 631 895 346 927 965 850 -326 379 069 -177 965 850 1 305 516 277 750 000 000

Motivering:


=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------





04 02 61 2 054 985 763 284 757 420 1 631 895 346 930 000 000 1 631 895 346 927 965 850 368 104 654 2 034 150 2 000 000 000 930 000 000

Reserv

Totalt 2 054 985 763 284 757 420 1 631 895 346 930 000 000 1 631 895 346 927 965 850 368 104 654 2 034 150 2 000 000 000 930 000 000

Motivering:

Det är av största vikt att stärka ESF i övergångsregionerna som också är drabbade av krisen, eftersom detta kommer att bidra till Europa 2020-strategins mål och stärka regionerna, medborgarna och ekonomin. Detta är andra året av ESF:s finansieringsperiod och förvaltningarna bör kunna öka utnyttjandet. Anslagen bör inte ligga under 2015 års nivåer.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------





04 02 62 3 174 368 240 583 896 529 3 479 119 793 2 200 000 000 3 479 119 793 2 178 091 258 -695 823 959 -178 091 258 2 783 295 834 2 000 000 000

Reserv

Totalt 3 174 368 240 583 896 529 3 479 119 793 2 200 000 000 3 479 119 793 2 178 091 258 -695 823 959 -178 091 258 2 783 295 834 2 000 000 000

Motivering:


27

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------





04 02 62 3 174 368 240 583 896 529 3 479 119 793 2 200 000 000 3 479 119 793 2 178 091 258 520 880 207 821 908 742 4 000 000 000 3 000 000 000

Reserv

Totalt 3 174 368 240 583 896 529 3 479 119 793 2 200 000 000 3 479 119 793 2 178 091 258 520 880 207 821 908 742 4 000 000 000 3 000 000 000

Motivering:

Det är av största vikt att stärka ESF i de mer utvecklade regionerna som också drabbats av krisen och har hög ungdomsarbetslöshet, t.ex. Spanien. Detta kommer att bidra till Europa 2020-strategins mål och stärka regionerna, medborgarna och ekonomin. Detta är andra året av ESF:s finansieringsperiod och förvaltningarna bör kunna öka utnyttjandet.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------





04 02 62 3 174 368 240 583 896 529 3 479 119 793 2 200 000 000 3 479 119 793 2 178 091 258 21 908 742 3 479 119 793 2 200 000 000

Reserv

Totalt 3 174 368 240 583 896 529 3 479 119 793 2 200 000 000 3 479 119 793 2 178 091 258 21 908 742 3 479 119 793 2 200 000 000

Motivering:



=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------




28


04 02 64 1 504 571 025 1 026 479 465 — 1 050 000 000 — 1 050 000 000 1 600 000 000 1 750 000 000 1 600 000 000 2 800 000 000

Reserv

Totalt 1 504 571 025 1 026 479 465 — 1 050 000 000 — 1 050 000 000 1 600 000 000 1 750 000 000 1 600 000 000 2 800 000 000

Motivering:

Enligt artikel 14 i förordningen om den fleråriga budgetramen ska den samlade marginalen inom den fleråriga budgetramen ställas till förfogande för ungdomsarbetslöshet, dvs. sysselsättningsinitiativet för ungdomar. Det är viktigt att så snart som möjligt använda denna marginal för att respektera de åtaganden som gjorts för sysselsättningsinitiativet för ungdomar samt för att fortsätta med en ambitiös betalningsnivå. Med tanke på hur hög ungdomsarbetslösheten är i vissa medlemsstater måste finansieringen till detta initiativ höjas.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------





04 02 64 1 504 571 025 1 026 479 465 — 1 050 000 000 — 1 050 000 000 1 600 000 000 1 750 000 000 1 600 000 000 2 800 000 000

Reserv

Totalt 1 504 571 025 1 026 479 465 — 1 050 000 000 — 1 050 000 000 1 600 000 000 1 750 000 000 1 600 000 000 2 800 000 000

Motivering:

Enligt artikel 14 i förordningen om den fleråriga budgetramen ska den samlade marginalen inom den fleråriga budgetramen ställas till förfogande för ungdomsarbetslöshet, dvs. sysselsättningsinitiativet för ungdomar. Det är viktigt att så snart som möjligt använda denna marginal för att respektera de åtaganden som gjorts för sysselsättningsinitiativet för ungdomar samt för att fortsätta med en ambitiös betalningsnivå. Med tanke på hur hög ungdomsarbetslösheten är i vissa medlemsstater måste finansieringen till detta initiativ höjas.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------





04 02 64 1 504 571 025 1 026 479 465 — 1 050 000 000 — 1 050 000 000 450 000 000 1 500 000 000 450 000 000 2 550 000 000

Reserv

Totalt 1 504 571 025 1 026 479 465 — 1 050 000 000 — 1 050 000 000 450 000 000 1 500 000 000 450 000 000 2 550 000 000

Motivering:

Eftersom anslag för sysselsättningsinitiativet för ungdomar har tidigarelagts är de tillgängliga medlen för 2016 begränsade. Med tanke på hur hög ungdomsarbetslösheten är i vissa medlemsstater måste

29

finansieringen till detta initiativ höjas. Anslagen bör tas från oanvända budgetposter, såsom Europeiska fonden för justering för globaliseringseffekter. För att man ska kunna genomföra betalningarna måste även åtagandena höjas.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------





04 02 64 1 504 571 025 1 026 479 465 — 1 050 000 000 — 1 050 000 000 950 000 000 — 2 000 000 000

Reserv

Totalt 1 504 571 025 1 026 479 465 — 1 050 000 000 — 1 050 000 000 950 000 000 — 2 000 000 000

Anmärkningar:


Detta anslag är avsett att täcka kompletterande stöd till åtgärder mot ungdomsarbetslöshet som finansieras av ESF. Det utgör det särskilda anslaget till sysselsättningsinitiativet för ungdomar inom målet Investera i tillväxt och sysselsättning i regioner med en ungdomsarbetslöshet på mer än 25 % under 2012.2012 eller för medlemsstater där ungdomsarbetslösheten har ökat med mer än 30 % under 2012, regioner som har en ungdomsarbetslöshet på mer än 20 % under 2012 (stödberättigade regioner). Det kompletterande anslaget på 3 000 000 000 EUR som anslagits till denna budgetpost för perioden 2014–2020 är tänkt att ge matchande anslag till ESF:s insatser i sådana regioner. Detta anslag är avsett att täcka finansieringen av skapandet av anständigt arbete.

Syftet med detta anslag är att finansiera skapandet av fasta arbeten med rättigheter. Denna budgetpost ska aldrig finansiera skapandet av obetalda praktikplatser och osäkra arbetstillfällen och inte heller ersättandet av fasta arbeten med tillfälliga arbeten eller praktikplatser.De marginaler som finns kvar under den fleråriga budgetramens tak för åtagandebemyndiganden för 2014–2017 ska vara en samlad marginal inom den fleråriga budgetramen för åtaganden som ska tillgängliggöras över de tak som fastställs i den fleråriga budgetramen för 2016–2020 för tillväxt- och sysselsättningspolitiska mål, särskilt ungdomsarbetslöshet enligt rådets förordning om den fleråriga budgetramen för 2014–2020.

Motivering:

Den anslagna finansieringen ligger långt under vad som krävs för att verkligen påverka ungdomsarbetslösheten. Enligt ILO:s studie ”EuroZone job crisis: trends and policy responses” krävs det 21 miljarder euro under perioden 2014–2020 för att det ska få någon effekt på ungdomsarbetslösheten. Genom detta förslag till ändring anslås den finansiering som behövs för att hantera de kartlagda behoven.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


30




04 03 01 01 444 800 315 402 452 800 350 000 452 800 300 000 147 200 200 000 600 000 500 000

Reserv

Totalt 444 800 315 402 452 800 350 000 452 800 300 000 147 200 200 000 600 000 500 000

Motivering:

De sociala konsekvenserna av den ekonomiska och finansiella krisen och genomförandet av så kallade åtstramningsåtgärder, samförståndsavtal och anpassningsprogram har medfört att arbetstagarnas rättigheter har försämrats på ett brutalt sätt och att arbetslösheten nått rekordhöga nivåer i EU. Därför är det viktigt att stärka utgifterna för förberedande samrådsmöten mellan fackföreningsföreträdare.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------





04 03 01 01 444 800 315 402 452 800 350 000 452 800 300 000 100 000 452 800 400 000

Reserv

Totalt 444 800 315 402 452 800 350 000 452 800 300 000 100 000 452 800 400 000

Motivering:

Inom ramen för Refit-programmet har arbetsmarknadsparternas deltagande och samråd med dem kommit att bli mycket viktigt, vilket innebär att betalningarna måste höjas.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------





04 03 01 01 444 800 315 402 452 800 350 000 452 800 300 000 50 000 452 800 350 000

Reserv

Totalt 444 800 315 402 452 800 350 000 452 800 300 000 50 000 452 800 350 000

Motivering:



=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=

31



-------------------------------





04 03 01 03 8 000 000 5 482 852 8 589 000 6 200 000 8 589 000 5 700 000 1 900 000 3 000 000 10 489 000 8 700 000

Reserv

Totalt 8 000 000 5 482 852 8 589 000 6 200 000 8 589 000 5 700 000 1 900 000 3 000 000 10 489 000 8 700 000

Anmärkningar:

Före stycket:

Detta anslag är avsett att täcka åtgärder till stöd .......... Electronic Exchange of Social Security Information (EESSI).


Målet för denna verksamhet är att främja geografisk rörlighet och rörlighet på arbetsmarknaden (inklusive samordning av de sociala trygghetssystemen) för europeiska arbetstagare, i syfte att övervinna hindren för fri rörlighet för arbetstagare och bidra till upprättandet av en verklig arbetsmarknad på europeisk nivå. Det kan också användas för att stödja integreringen av reguljära migrerande arbetstagare, inbegripet från tredjeländer, på arbetsmarknaderna i EU.

Efter stycket:

Detta anslag är avsett att täcka framför allt följande:


– Utgifter för studier, möten med experter, information och publikationer som direkt kan knytas till förverkligandet av målet för det program eller de åtgärder som omfattas av denna punkt, samt alla andra utgifter för tekniskt eller administrativt bistånd som inte inbegriper uppgifter för offentlig myndighet och som kommer att läggas ut på entreprenad av kommissionen i form av tillfälliga servicekontrakt.

– Analys och bedömning av de huvudsakliga tendenserna i medlemsstaterna när det gäller fri rörlighet för arbetstagare, och samordning av systemen för social trygghet samt finansiering av expertnätverk på de områdena.

– Analys och forskning om ny politisk utveckling inom fri rörlighet för arbetstagare, t.ex. med anknytning till övergångsperiodernas slut och modernisering av bestämmelserna om social trygghet.

– Stöd till administrativa kommissionens och dess arbetsgruppers verksamhet och uppföljning av fattade beslut, samt stöd till de tekniska och rådgivande kommittéerna för fri rörlighet för arbetstagare.

– Stöd till förberedelser inför tillämpningen av de nya förordningarna om social trygghet, inbegripet gränsöverskridande utbyte av erfarenheter och information och utbildning som utvecklas på nationell nivå.

– Åtgärder syftande till att ge bättre tjänster till och informera allmänheten, bl.a. åtgärder för att kartlägga migrerande arbetstagares problem med social trygghet - och andra problem som är knutna till deras anställningssituation - och åtgärder för att påskynda och förenkla förvaltningsrutiner, analyser av hindren för fri rörlighet för arbetstagare och bristande samordning av systemen för social trygghet och hur detta påverkar personer med funktionsnedsättning,funktionshinder, inbegripet anpassning av

32

förvaltningsrutiner till nya metoder för informationsbehandling, i syfte att förbättra systemet för förvärvande av rättigheter och beräkning av förmåner i enlighet med förordningarna (EEG) nr 1408/71 och (EEG) nr 574/72, förordning (EG) nr 859/2003, förordning (EG) nr 883/2004 med genomförandeförordningen (EG) nr 987/2009 samt förordning (EU) nr 1231/2010,

– Utveckling av information och åtgärder för att informera allmänheten om deras rättigheter vid fri rörlighet för arbetstagare och samordningen av systemen för social trygghet.

– Stöd till datautbyte om social trygghet mellan medlemsstaterna, i syfte att bistå dem i deras genomförande av förordning (EG) nr 883/2004 och dess tillämpningsförordning (EG) nr 987/2009. Här ingår underhåll av centralnoden i systemet EESSI, komponenter för testsystemet, hjälpcentralverksamhet, stöd för ytterligare utveckling av systemet och utbildning.

Motivering:

Det är nödvändigt att höja anslagen för åtaganden och betalningar för att säkerställa att tillräckliga medel är tillgängliga för slutförandet av den inre marknaden och för att hantera återstående hinder. Arbetstagares fria rörlighet måste främjas och stödjas.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------





04 03 01 03 8 000 000 5 482 852 8 589 000 6 200 000 8 589 000 5 700 000 500 000 8 589 000 6 200 000

Reserv

Totalt 8 000 000 5 482 852 8 589 000 6 200 000 8 589 000 5 700 000 500 000 8 589 000 6 200 000

Motivering:



=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 03 01 04 — Analyser och undersökningar som rör den sociala situationen, befolkningsutvecklingen och familjefrågor



04 03 01 04 4 000 000 2 697 911 4 118 000 2 800 000 4 118 000 2 300 000 1 500 000 4 118 000 3 800 000

Reserv

Totalt 4 000 000 2 697 911 4 118 000 2 800 000 4 118 000 2 300 000 1 500 000 4 118 000 3 800 000

33

Motivering:

EU står inför viktiga sociala och demografiska utmaningar som kommer att kvarstå under de kommande åren. Det är viktigt att investera i analyser och studier för att utforma en effektiv politik för att hantera dessa utmaningar.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 03 01 05 — Informations- och utbildningsåtgärder för arbetstagarorganisationer



04 03 01 05 18 257 000 12 793 321 18 758 200 16 500 000 18 508 200 13 000 000 1 750 000 7 500 000 20 258 200 20 500 000

Reserv

Totalt 18 257 000 12 793 321 18 758 200 16 500 000 18 508 200 13 000 000 1 750 000 7 500 000 20 258 200 20 500 000

Motivering:

Budgetposten är inriktad på driftsbidrag till två organisationer som forskar om arbetstagarfrågor och på verksamhetsbidrag till arbetstagarorganisationer. Det är den enda budgetpost som är inriktad på arbetstagarorganisationers verksamhetsbidrag, och det rör sig om ett av de minsta budgetanslagen för verksamhetsbidrag. 2015 sänktes anslagen jämfört med 2014. Varje år nekas stödberättigade projekt finansiering på grund av otillräckliga budgetanslag. Detta förklarar varför anslagen vid denna budgetpost måste höjas för att motsvara den verkliga efterfrågan på insatser.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 03 01 06 — Information till, samråd med och medverkan av representanter i företag



04 03 01 06 7 116 000 3 481 176 7 313 000 6 400 000 7 313 000 4 400 000 4 000 000 7 313 000 8 400 000

Reserv

Totalt 7 116 000 3 481 176 7 313 000 6 400 000 7 313 000 4 400 000 4 000 000 7 313 000 8 400 000

Anmärkningar:

Efter stycket:



– Åtgärder för att skapa förutsättningar för dialog mellan parterna i företag och korrekt arbetstagarinflytande i företag enligt direktiv 2009/38/EG om europeiska företagsråd, direktiven 2001/86/EG och 2003/72/EG om arbetstagarinflytande i europabolag respektive europeiska kooperativa föreningar, direktiv 2002/14/EG om inrättande av en allmän ram för information till och samråd med arbetstagare i Europeiska gemenskapen, direktiv 98/59/EG om kollektiva uppsägningar samt

34

artikel 16 i direktiv 2005/56/EG om gränsöverskridande fusioner av bolag med begränsat ansvar.

– Initiativ för att stärka gränsöverskridande samarbete mellan arbetstagar- och arbetsgivarföreträdare i fråga om information, samråd och delaktighet för anställda på företag som verkar i mer än en medlemsstat samt korta kurser för förhandlare och företrädare i transnationella informations-, samråds-och delaktighetsorgan kan finansieras härvidlag. Arbetsmarknadsparter från kandidatländer får delta.

– Åtgärder som ska göra det möjligt för arbetsmarknadens parter att utöva sina rättigheter och skyldigheter avseende arbetstagarnas medbestämmande, särskilt inom europeiska företagsråd, informera dem om transnationella företagsavtal och stärka deras samarbete inom ramen för unionslagstiftningen om medbestämmande.

– Åtgärder som främjar utvecklingen av arbetstagarmedverkan i företag samt bedömninguppföljning av resultaten av ”hälsokontrollen”och dess följder förav unionens rättsakter om information till och samråd med arbetstagare.

– Innovativa åtgärder som rör medbestämmande i syfte att stödja föregripande av förändringar samt förebyggande och lösning av tvister vid omstruktureringar, sammanslagningar, uppköp och förflyttningar av företag och företagsgrupper som är verksamma i hela unionen.

– Åtgärder för att stärka samarbetet mellan arbetsmarknadens parter för att utveckla arbetstagarnas medbestämmande i utformandet av lösningar på den ekonomiska krisens konsekvenser, såsom massuppsägningar, eller för att bemöta behovet av en omställning mot en koldioxidsnål hållbar ekonomi som omfattar alla.

– Gränsöverskridande utbyte av information och god praxis i frågor av betydelse för dialogen mellan parterna på företagsnivå.

Motivering:

Det behövs ytterligare anslag för de åtgärder som finansieras via denna budgetpost för att de ska matcha relevanta aktörers intresse för att delta.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 03 01 06 — Information till, samråd med och medverkan av representanter i företag



04 03 01 06 7 116 000 3 481 176 7 313 000 6 400 000 7 313 000 4 400 000 2 000 000 7 313 000 6 400 000

Reserv

Totalt 7 116 000 3 481 176 7 313 000 6 400 000 7 313 000 4 400 000 2 000 000 7 313 000 6 400 000

Motivering:



=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------

35


Punkt 04 03 01 08 — Relationer mellan arbetsmarknadens parter och den sociala dialogen



04 03 01 08 15 641 000 8 876 998 15 775 000 12 300 000 15 775 000 9 300 000 -1 577 500 -1 300 000 14 197 500 8 000 000

Reserv

Totalt 15 641 000 8 876 998 15 775 000 12 300 000 15 775 000 9 300 000 -1 577 500 -1 300 000 14 197 500 8 000 000

Motivering:

Relationer mellan arbetsmarknadens parter och den sociala dialogen behöver i så stor utsträckning som möjligt flyttas till dotterbolagsnivå.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------





04 03 01 08 15 641 000 8 876 998 15 775 000 12 300 000 15 775 000 9 300 000 6 000 000 15 775 000 15 300 000

Reserv

Totalt 15 641 000 8 876 998 15 775 000 12 300 000 15 775 000 9 300 000 6 000 000 15 775 000 15 300 000

Anmärkningar:

Före stycket:



Målet för denna verksamhet är att stärka den sociala dialogen och främja avtal och andra gemensamma åtgärder från arbetsmarknadens parter på unionsnivå. De åtgärder som finansieras ska hjälpa arbetsmarknadens parter att ta itu med övergripande utmaningar för den europeiska sysselsättnings- och socialpolitiken i Europa 2020-strategin2020-strategin, och inom EU-initiativ för att bemöta den ekonomiska krisens följder och bidra till förbättringar och kunskapsspridning kring institutioner och praxis i fråga om förhållandena mellan arbetsmarknadens parter. I detta sammanhang kan åtgärder som involverar en av arbetsmarknadens parter finansieras. Gemensamma åtgärder som involverar arbetstagar- och arbetsgivarorganisationer kommer att uppmuntras.

Motivering:

I syfte att stärka EMU och den europeiska planeringsterminen är det viktigt att stödja arbetsmarknadsparternas delaktighet och engagemang, vilket kräver lämpliga resurser.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


36




04 03 01 08 15 641 000 8 876 998 15 775 000 12 300 000 15 775 000 9 300 000 3 000 000 15 775 000 12 300 000

Reserv

Totalt 15 641 000 8 876 998 15 775 000 12 300 000 15 775 000 9 300 000 3 000 000 15 775 000 12 300 000

Motivering:

Återinförande av budgetförslaget 2016.


=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 03 02 01 — Progress – Stöd till utveckling, genomförande, övervakning och utvärdering av unionens sysselsättnings- och socialpolitik och lagstiftning om arbetsvillkor



04 03 02 01 72 494 000 22 666 588 74 681 600 38 850 000 73 587 600 31 456 000 1 094 000 12 394 000 74 681 600 43 850 000

Reserv

Totalt 72 494 000 22 666 588 74 681 600 38 850 000 73 587 600 31 456 000 1 094 000 12 394 000 74 681 600 43 850 000

Motivering:

Främjande av sysselsättning och social integration är en central del av unionens strategiska mål för hållbar ekonomisk tillväxt, med fler och bättre arbetstillfällen och större social sammanhållning. Detta kräver ett utökat stöd till sysselsättnings- och socialpolitiken och höjda anslag till programmet Progress.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------





04 03 02 01 72 494 000 22 666 588 74 681 600 38 850 000 73 587 600 31 456 000 1 094 000 7 394 000 74 681 600 38 850 000

Reserv

Totalt 72 494 000 22 666 588 74 681 600 38 850 000 73 587 600 31 456 000 1 094 000 7 394 000 74 681 600 38 850 000

Motivering:



37

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=


från Inês Cristina Zuber, João Ferreira, Miguel Viegas, Neoklis Sylikiotis

-------------------------------





04 03 02 01 72 494 000 22 666 588 74 681 600 38 850 000 73 587 600 31 456 000 1 094 000 7 394 000 74 681 600 38 850 000

Reserv

Totalt 72 494 000 22 666 588 74 681 600 38 850 000 73 587 600 31 456 000 1 094 000 7 394 000 74 681 600 38 850 000

Motivering:

De sociala konsekvenserna av den ekonomiska och finansiella krisen och genomförandet av så kallade åtstramningsåtgärder, samförståndsavtal och anpassningsprogram har medfört att arbetslösheten har hamnat på rekordhöga nivåer. Nedskärningar i de av kommissionen föreslagna beloppen skulle hindra antagandet av sådan politik som krävs för att skapa arbetstillfällen och förbättra arbetsförhållandena i dagens sociala och ekonomiska klimat. Återinförande av budgetförslaget.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 03 02 02 — Eures ‒ Främja arbetstagarnas frivilliga geografiska rörlighet och stärka sysselsättningsmöjligheterna



04 03 02 02 21 392 000 9 424 939 22 061 000 14 300 000 21 726 000 11 675 000 335 000 4 625 000 22 061 000 16 300 000

Reserv

Totalt 21 392 000 9 424 939 22 061 000 14 300 000 21 726 000 11 675 000 335 000 4 625 000 22 061 000 16 300 000

Motivering:

Eures-åtgärder som underlättar rörligheten måste stärkas med tanke på att de har en positiv inverkan på ekonomin och sysselsättningen.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------

38


Punkt 04 03 02 02 — Eures ‒ Främja arbetstagarnas frivilliga geografiska rörlighet och stärka sysselsättningsmöjligheterna



04 03 02 02 21 392 000 9 424 939 22 061 000 14 300 000 21 726 000 11 675 000 335 000 2 625 000 22 061 000 14 300 000

Reserv

Totalt 21 392 000 9 424 939 22 061 000 14 300 000 21 726 000 11 675 000 335 000 2 625 000 22 061 000 14 300 000

Motivering:



=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------





04 03 02 03 26 457 000 11 815 018 25 624 200 17 000 000 25 624 200 14 272 000 1 375 800 2 728 000 27 000 000 17 000 000

Reserv

Totalt 26 457 000 11 815 018 25 624 200 17 000 000 25 624 200 14 272 000 1 375 800 2 728 000 27 000 000 17 000 000

Motivering:

De sociala konsekvenserna av den ekonomiska och finansiella krisen och genomförandet av så kallade åtstramningsåtgärder, samförståndsavtal och anpassningsprogram har medfört att arbetslösheten har hamnat på rekordhöga nivåer i EU. Därför är det viktigt att inte minska åtagandebemyndigandena jämfört med föregående års budget, utan de bör snarare höjas.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------





04 03 02 03 26 457 000 11 815 018 25 624 200 17 000 000 25 624 200 14 272 000 2 728 000 25 624 200 17 000 000

39



Reserv

Totalt 26 457 000 11 815 018 25 624 200 17 000 000 25 624 200 14 272 000 2 728 000 25 624 200 17 000 000

Motivering:



=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------





04 03 02 03 26 457 000 11 815 018 25 624 200 17 000 000 25 624 200 14 272 000 2 728 000 25 624 200 17 000 000

Reserv

Totalt 26 457 000 11 815 018 25 624 200 17 000 000 25 624 200 14 272 000 2 728 000 25 624 200 17 000 000

Motivering:


=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Artikel 04 03 11 — Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor



04 03 11 20 371 000 20 371 000 20 360 000 20 360 000 20 360 000 20 360 000 37 000 37 000 20 397 000 20 397 000

Reserv

Totalt 20 371 000 20 371 000 20 360 000 20 360 000 20 360 000 20 360 000 37 000 37 000 20 397 000 20 397 000

-------------------------------


S 03 01 04 01 — Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor (Eurofound)

Ändra anmärkningar enligt följande:


Tjänstegrupp och lönegrad

Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor (Eurofound)

Tjänster

2016 2015

40

Godkända i unionsbudgetenTillsatta tjänster den 31 december

2014Godkända i unionsbudgeten

Fasta Tillfälliga Fasta Tillfälliga Fasta Tillfälliga

AD 16

AD 15 1 1

AD 14 1 2 1

AD 13 4 3 4

AD 12 2 8 2 3 2 7

AD 11 1 5 1 5 1 5

AD 10 1 4 1 1 4

AD 9 1 3 1 1 1 3

AD 8 1 5 1 6 1 7

AD 7 2 5 2 4 2 5

AD 6 5 12 6

AD 5 1 1 4

AD totalt 8 42 8 41 8 43

AST 11

AST 10 2 2 2

AST 9 7 3 6

AST 8 8 3 7

AST 7 1 10 8 9

AST 6 3 1 5 2 2

AST 5 2 8 2 1 3 6

AST 4 1 1 6 2 1

AST 3 1 4 1 1

AST 2 1 1 4 1 1

AST 1 2

1

5 1 1 1

Totalt AST 8 38

37

10 37 10 36

AST/SC 6

AST/SC 5

AST/SC 4

AST/SC 3

AST/SC 2

AST/SC 1

Totalt AST/SC

Totalsumma 16 80

79

18 78 18 79

Totalt antal anställda 96

95

96 97

Motivering:

Det är inte lämpligt att arbeta utifrån en omplaceringspool. Detta belopp ska täcka en tillfällig AST1-tjänst i tjänsteförteckningen.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Artikel 04 03 12 — Europeiska arbetsmiljöbyrån



04 03 12 14 534 000 14 534 000 14 663 000 14 663 000 14 655 260 14 655 260 15 740 15 740 14 671 000 14 671 000

Reserv

41



Totalt 14 534 000 14 534 000 14 663 000 14 663 000 14 655 260 14 655 260 15 740 15 740 14 671 000 14 671 000

Anmärkningar:

Efter stycket:

Eftastaternas bidrag enligt avtalet om Europeiska .......... utgiftsberäkningen, som ingår i den allmänna budgeten.


Unionens bidrag för 2016 uppgår till totalt 14 679 00014 671 260 EUR. Ett belopp på 16 000 EUR från återanvändningåtervinningen av överskott ska läggasläggs till det belopp på 14 663 00014 655 260 EUR som tashar tagits upp i budgeten.

Motivering:

Europeiska arbetsgivare och arbetstagare står inför stora arbetsmiljöutmaningar. Det är viktigt att bemöta dessa utmaningar, vilket kräver att tillräckliga medel avsätts.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 03 77 02 — Pilotprojekt – Främjande av bostadsskydd



04 03 77 02 p.m. 523 430 p.m. p.m. p.m. p.m. 1 500 000 750 000 1 500 000 750 000

Reserv

Totalt p.m. 523 430 p.m. p.m. p.m. p.m. 1 500 000 750 000 1 500 000 750 000

Motivering:

Omvandling av pilotprojektet till en förberedande åtgärd.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 03 77 05 — Pilotprojekt – Ökad rörlighet och integration för arbetstagare i unionen



04 03 77 05 — p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. 1 500 000 750 000 1 500 000 750 000

Reserv

Totalt — p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. 1 500 000 750 000 1 500 000 750 000

Motivering:


42

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 03 77 10 — Pilotprojekt – Främjande av omvandling av tillfälliga anställningar till anställningar med rättigheter



04 03 77 10 p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. p.m. 1 500 000 750 000 1 500 000 750 000

Reserv


Motivering:


=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Punkt 04 03 77 15 — Pilotprojekt – Möjlighet att genomföra ett europeiskt arbetslöshetsförsäkrings- eller ersättningssystem och mervärdet av ett sådant system



04 03 77 15 p.m. 523 430 p.m. 1 000 000 p.m. 1 000 000 1 500 000 1 500 000 1 000 000

Reserv

Totalt p.m. 523 430 p.m. 1 000 000 p.m. 1 000 000 1 500 000 1 500 000 1 000 000

Motivering:


=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=


från Jutta Steinruck, Georgi Pirinski, Utskottet för sysselsättning och sociala frågor

-------------------------------


Punkt 04 03 77 17 — Pilotprojekt – Socialförsäkringskort



04 03 77 17 500 000 250 000 p.m. 250 000 p.m. 250 000 1 500 000 500 000 1 500 000 750 000

Reserv

Totalt 500 000 250 000 p.m. 250 000 p.m. 250 000 1 500 000 500 000 1 500 000 750 000

Anmärkningar:

43

Efter stycket:

Detta anslag är avsett att täcka betalningar för utestående åtaganden från tidigare år avseende pilotprojektet.


Detta pilotprojekt kommer att undersöka fördelarna med att införa och, om lämpligt, tillgängliggöra ett förfalskningssäkert europeiskt elektroniskt dokument som innehåller enskilda personers socialförsäkringstekniska uppgifter och som kan lagra alla uppgifter som behövs för kontroll av ett anställningsförhållande, såsom uppgifter om personens socialförsäkringsstatus och arbetstider, och som skulle omfattas av strikta bestämmelser för uppgiftsskydd, särskilt i den mån integritetskänsliga personuppgifter behandlas. Detta kort skulle inte enbart fungera som ett informationsverktyg för arbetstagaren, utan i första hand som ett verktyg för arbetsmiljöinspektioner att lättare upptäcka missbruk och säkerställa att social- och arbetsmarknadslagstiftningen i EU följs. Kommissionen bör regelbundet rapportera till Europaparlamentet om hur detta pilotprojekt framskrider.

Motivering:

Det fortsatta genomförandet av pilotprojektet och genomförandet av återstående åtgärder kräver ökade anslag.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------





04 03 77 20 1 000 000 500 000 p.m. p.m. p.m. p.m. 2 000 000 2 000 000 2 000 000 2 000 000

Reserv

Totalt 1 000 000 500 000 p.m. p.m. p.m. p.m. 2 000 000 2 000 000 2 000 000 2 000 000

Anmärkningar:

Efter stycket:

Detta anslag är avsett att täcka betalningar för utestående åtaganden från tidigare år avseende pilotprojektet.


Syftet med detta pilotprojekt är att studera på vilket sätt neddragningengenomföra studier om följderna av indragningarna i de sociala förmånerna (familje- eller barnbidrag, arbetslöshetsersättning, extra sjukpenning, inkomststöd) bidragit till att fattigdomen och ojämlikheten mellan män och kvinnor ökat.(familjebidrag, långtidsarbetslöshetsersättning, tilläggssjukersättning, ersättning för social integration) när det gäller ökad fattigdom och bristande jämställdhet.

Motivering:

Den åtstramningspolitik som medlemsstaterna har ålagts att genomföra har lett till en ökning av arbetslösheten och till en allmän sänkning av löner, tjänstepensioner och sociala förmåner. Man måste skyndsamt ta reda på den verkliga omfattningen av dessa gissel och på vilket sätt de bidragit till att fattigdomen och ojämlikheterna mellan män och kvinnor ökat.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=

44



-------------------------------





04 03 77 20 1 000 000 500 000 p.m. p.m. p.m. p.m. 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Reserv

Totalt 1 000 000 500 000 p.m. p.m. p.m. p.m. 1 000 000 500 000 1 000 000 500 000

Motivering:

I enlighet med vad Europaparlamentet begärde 2014 ska kommissionen genomföra detta pilotprojekt ordentligt och projektet ska fortsätta att utgöra en separat budgetpost.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------




04 03 77 25 1 500 000 750 000 1 500 000 750 000

Reserv

Totalt 1 500 000 750 000 1 500 000 750 000

Rubrik:

Pilotprojekt — Kvalitativa förstagångsanställningar genom entreprenörskap

Anmärkningar:


Syftet med detta pilotprojekt är att ta reda på om företagandeinitiativ för ungdomar är effektiva när det gäller att skapa varaktiga anställningar av god kvalitet, särskilt bland unga människor.

Pilotprojektet är knutet till sådana prioriterade områden som ungdomsarbetslöshet/företagande bland ungdomar samt ungdomsgarantin och sysselsättningsinitiativet för ungdomar.

Enligt pilotprojektet ska följande insatser och åtgärder finansieras: kartläggning av företagare i Europa och kontroll av hur aktuell politik påverkar möjligheten att skapa förstagångsanställningar av god kvalitet.

Rättslig grund:



Motivering:

45

Nytt pilotprojekt.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------




04 03 77 26 1 500 000 750 000 1 500 000 750 000

Reserv

Totalt 1 500 000 750 000 1 500 000 750 000

Rubrik:

Pilotprojekt — "Hem"projekt

Anmärkningar:


Syftet med detta pilotprojekt är att i praktiken omsätta den rättsliga ram på EU-nivå som stöder utvecklingen av familjebaserade omsorgsinitiativ, men som fortfarande saknar betydande initiativ för verkligt genomförande, liksom att undersöka andra innovativa initiativ.

Pilotprojektet ska tillhandahålla en boendetjänst, inom ramen för vilken barnets eller tonåringens familj spelar en framträdande roll. Denna tjänst skulle främja en förändring i familjestrukturen och således göra det möjligt för barnet/tonåringen att återvända till familjen så snart som möjligt, tack vare barnens och deras familjers inflytande, och genom nätverksinitiativ för att främja deras integration i samhället. På grund av deras särskilda drag bör dessa tjänster betraktas som ett alternativ som föregår en vanlig omsorgsinrättning. Genom pilotprojektet skulle det i olika boendeanläggningar runtom i EU inrättas omsorgstjänster för barn och tonåringar som följer en familjebaserad omsorgsmodell. Som en viktig del av projektet kommer projektpartnerna att vidta intensiva åtgärder för att i sina länder förspråka spridning av projektet till relevanta aktörer och beslutsfattare, i syfte att främja ett snart införande av projektmodellen i det fasta utbud av tjänster som tillhandahålls av barnavårdsmyndigheter.

Projektet syftar också till att se till att utsatta familjer och barn får någonstans att bo, med fokus på att barnet/tonåringen ska återvända till familjen inom kortast möjliga tid. Detta kommer att ske tack vare barnens och familjernas inflytande och genom nätverksarbete för att uppnå social integration. Åtgärder:

- Arbete med familjen. Det ska utvecklas en omfattande insats för barn och familjer. Insatsens tyngdpunkt ska ligga på att stimulera relationsmässiga aspekter och familjens kapacitet.

- Särskild insats. Alla barn och deras familjer som omfattas av denna tjänst kan komma ifråga för kompletterande stöd, såsom socialt, psykologiskt och pedagogiskt stöd. Detta kommer att ske i form av sådan verksamhet som individuell vägledning, familjerådgivning, individuellt stöd om föräldraroller, handledda kurser om familjedynamik, hantering av vardagsuppgifter.

Rättslig grund:



Motivering:

46

Nytt pilotprojekt.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=


från Marian Harkin, Utskottet för sysselsättning och sociala frågor, Anneli Jäätteenmäki, Renate Weber

-------------------------------




04 03 77 30 1 000 000 600 000 1 000 000 600 000

Reserv

Totalt 1 000 000 600 000 1 000 000 600 000

Rubrik:

Pilotprojekt — Minskning av ungdomsarbetslösheten och inrättande av kooperativ som ett sätt att öka arbetstillfällena i EU

Anmärkningar:


Två av de grupper i EU som för närvarande påverkas av arbetslöshet har stor potential: unga människor och människor med högre utbildning. Dessa grupper skulle kunna skapa arbetstillfällen i EU genom att arbeta i kooperativ som de också äger, men för att åstadkomma detta behöver de vägledning och stöd i form av arbetsmarknadsutbildning.

Arbetstagarkooperativ är ett ekonomiskt lönsamt sätt att etablera företag, och tack vare att de ägs gemensamt och innebär gemensamma möjligheter och skyldigheter utgör de en möjlighet för deltagarna att utan alltför stora risker samtidigt både arbeta i och äga företaget. Deltagarna kommer att fastställa nya arbetstagarkooperativ, som kombinerar individuella särskilda färdigheter och kunskaper som är till deras gemensamma fördel. Dessa kooperativ har en god möjlighet att erbjuda varaktig sysselsättning till ägarna/de anställda eftersom de har en konkurrensfördel visavi de flesta andra företag tack vare sina låga allmänna kostnader. Pilotprojektet är planerat att dras igång i tre EU-länder med störst erfarenhet på detta område.

Det huvudsakliga syftet är att bidra till en minskning av ungdomsarbetslösheten genom att fastställa bästa praxis inom området för hela EU. Pilotprojektet skulle se ut på följande sätt:

1. Inledande åtgärder och inrättande av programmet i tre olika länder (första året).

2. Utveckling och genomförande av kurser (första och andra året).

3. Uppföljning och inrättande av kooperativ med målgrupper (andra och tredje året).

4. Expertutvärdering av rättsliga hinder för företag (tredje året).

5. Resultatutvärdering (tredje året).

6. Resultatrapport med förslag om eventuell framtida driftsverksamhet (tredje året).

Den sammantagna finansieringen av pilotprojektet skulle kunna läggas upp på följande sätt:

- 600 000 EUR per år 2016.

- 800 000 EUR per år 2017.

- 500 000 EUR per år 2018.

Rättslig grund:

47



Motivering:

Detta pilotprojekt ger stort stöd till en av EU:s viktigaste prioriteringar, nämligen att stärka sysselsättningen bland ungdomar.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------




04 03 77 35 2 000 000 1 000 000 2 000 000 1 000 000

Reserv

Totalt 2 000 000 1 000 000 2 000 000 1 000 000

Rubrik:

Pilotprojekt — Utexaminerade universitetsstuderande med miljöutbildning för en hållbar framtid

Anmärkningar:


Syftet med projektet är att bekämpa ungdomsarbetslöshet och undersysselsättning genom att utnyttja den gröna ekonomins potential och göra det möjligt för små och medelstora företag att vara innovativa, skapa och växa.

Ett program som går ut på betalda hållbarhetsinriktade praktikplatser för utexaminerade universitetsstuderande som enbart är inriktat på jobbskapande, som gör det möjligt för deltagarna att inhämta kunskaper om hållbarhet i den "verkliga världen", samtidigt som de tillämpar och bygger vidare på de färdigheter och kunskaper som de förvärvat under sin universitetsutbildning. Denna förmedling kommer att skapa jobbmöjligheter för deltagare med olika färdigheter inom olika fackområden och tillhandahålla en språngbräda för universitetsutbildade som är intresserade av hållbarhet och som vill tillämpa de färdigheter och kunskaper de förvärvat under sina studier för att påverka på ett positivt och påtagligt sätt.

Utvecklingen av sådana kunskaper och yrkesfärdigheter som behövs för att få anställning på den globala miljörelaterade arbetsmarknaden kommer att utgöra en viktig tillgång för framtida yrkesbanor inom den koldioxidsnåla och hållbara ekonomin. Arbetsgivare kräver i allt högre utsträckning att nyanställda visar större förståelse för arbetets sociala, ekonomiska och miljömässiga aspekter, så att de kan bidra till bättre miljöresultat, effektivitet, innovation och affärsmöjligheter.

Med hjälp av samordnad praktikplatsförmedling för universitetsutbildade får de utexaminerade möjlighet att visa vad de går för och använda sin spetskunskap och förståelse, och arbetsgivarna får en anställd som med friska ögon bidrar med nya insikter och tankebanor vad gäller hållbarhet och klimatförändringar.

Utnyttjande av framgångsrika modeller

Detta är ett utmärkt tillfälle att testa, anpassa och kopiera framgångsrika modeller för samordnad

48

utveckling av praktikplatsförmedling för, rekrytering, introduktion, utbildning, stöd till och anställning av utexaminerade universitetsstudenter. Framgångsrika modeller som redan har tagits i bruk i vissa medlemsstater ger organisationer, i första hand små och medelstora företag, det stöd, den kapacitet och de resurser de behöver för att få tillgång till den universitetsutbildade arbetskraften, särskilt i samband med rekrytering, urval och fortbildning av denna. De innebär en möjlighet att utan några större risker ta tillvara den universitetsutbildade arbetskraftens potential och skapar nya arbetstillfällen.

Liknande modeller, t.ex. Change Agents i Förenade kungariket och Zukunftspiloten-programmet i Tyskland, har i många fall lett till anställningsbarhet efter projektet och många av de personer med universitetsutbildning som omfattats av programmen har fått vidare anställning, både i Förenade kungariket och i andra delar av EU.

Förutom att stödja skapandet av nya arbetstillfällen kompletterar framgångsrika program även unga människors rörlighet inom och mellan EU:s medlemsstater.

Change Agents UK arbetar med organisationer för att skapa gröna praktikplatser för nyutexaminerade universitetsstuderande och ser varje år till att fler än 200 universitetsutbildade får en betald eller subventionerad praktikplats i Förenade kungariket. Programmets framgång har lett till att det används av den nationella byrån (Ecorys) som en flaggskeppsfallstudie i bästa praxis för rörlighetsprojekt (www.uk.ecorys.com/news/november-2013/14nov13.html).

Kopplingar till prioriteringar samt politiska initiativ eller lagstiftningsinitiativ på EU-nivå:

Kommissionens meddelande (COM(2007)0498) om att främja unga människors fulla deltagande i utbildning, arbetsliv och samhälle för att föreslå ett initiativ till en europeisk kvalitetsstadga för praktikperioder.

Rådets rekommendation om en kvalitetsram för praktikperioder av den 10 mars 2014, Bryssel.

Europeiska socialfonden

Kommissionens meddelande om ett initiativ för grön sysselsättning: ta vara på den gröna ekonomins jobbpotential (COM(2014)0446).

Europa 2020-strategin, överordnade sysselsättnings-, klimat- och energimål.

Europaparlamentets betänkande om att utveckla sysselsättningspotentialen av en ny hållbar ekonomi (2010/2010(INI)), i vilket kommissionen uppmanas att främja partnerskap mellan universitet och näringsliv för att lotsa ut unga människor på arbetsmarknaden och bidra till att upprätta ett kunskapsbaserat samhälle, utveckla den tillämpade forskningen och ge nyutexaminerade bättre utsikter på arbetsmarknaden.

Europaparlamentets resolution av den 6 juli 2010 om att främja ungdomens tillträde till arbetsmarknaden och stärka den rättsliga ställningen för praktikanter och lärlingar.

Europaparlamentets resolution om att angripa ungdomsarbetslösheten: möjliga utvägar (2013/2045(INI)).

ta vara på den gröna ekonomins jobbpotential (COM(2014)0446).

Insatser/åtgärder som ska finansieras:

Skrivbordsstudie för att hitta modeller i EU som liknar det brittiska programmet för praktikplatsförmedling för utexaminerade universitetsstudenter Change Agents UK och Zukunftspiloten-programmet i Tyskland.

Samarbete med lämpliga partner i sex EU-länder för att utveckla ett arbetsgivarinriktat program för rekrytering, urval, utbildning och stöd för att skapa praktikplatser för universitetsutbildade i den gröna ekonomin.

System för utbyte av bästa praxis mellan medlemsstaterna och undersökning av möjligheten att utvidga programmet till andra medlemsstater.

49

Rättslig grund:



Motivering:

Ingen motivering behövs för detta pilotprojekt.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------




04 03 77 36 3 000 000 1 500 000 3 000 000 1 500 000

Reserv

Totalt 3 000 000 1 500 000 3 000 000 1 500 000

Rubrik:

Förberedande åtgärd — För asbestfria arbetsplatser i EU

Anmärkningar:


Asbest är en av de största arbetsplatsrelaterade cancerorsakerna och står för omkring hälften av de arbetsplatsrelaterade dödsfallen i cancer.

I världen exponeras ca 125 miljoner människor för asbest på arbetsplatsen. Enligt uppskattningar som har gjorts av WHO kan över 107 000 dödsfall varje år tillskrivas exponering för asbest på arbetsplatsen.

Det finns omkring 3 000 registrerade användningsområden för asbest, inklusive "brandsäkra" textilier, papper och papp, kopplings- och bromsbelägg, asbestcementplattor och -rör, golv- och takläggningsprodukter, el- och värmeisolerande material, beläggningar och värmesköldar. Asbestfibrer kan spinnas till garn och omvandlas till textilier.

Asbest ingick ofta i takplattor och i bilar fanns asbest i bromsar eller som isoleringsfibrer. Det var vanligt att använda asbest som filtreringsmaterial för alla sorters vätskor – från öl till kemikalier. Asbest användes till och med i skyddsutrustning. Det var vanligt förekommande att tekniskt brandskydd skedde med asbest.

I Europa är det förbjudet att använda asbest, men arbetstagare kan exponeras för asbest i samband med asbestsanering eller oavsiktligt i samband med underhålls- och rivningsarbeten. Det finns stränga bestämmelser om förebyggande åtgärder vid asbestsanering, och därför kan oavsiktlig exponering vara mycket mer riskabel eftersom man inte är medveten om faran.

Asbest finns fortfarande i

industribyggnader,

privatbostäder,

fartyg,

50

uppvärmnings- och kylsystem,

arbetsutrustning och anläggningar.

Syftet med denna förberedande åtgärd är att främja genomförandet av direktiv 2009/148/EG om skydd för arbetstagare mot risker vid exponering för asbest i arbetet och att följa upp Europaparlamentets resolution av den 14 mars 2013 om asbestrelaterade arbetsmiljöhot (2012/2065(INI)).

Kopplingar till prioriteringar samt politiska initiativ eller lagstiftningsinitiativ på EU-nivå:

Arbetsmiljö

Denna förberedande åtgärd skulle möjliggöra ett snabbt genomförande av rekommendationerna i EMPL-betänkandet om asbestrelaterade arbetsmiljöhot och utsikterna att utplåna all existerande asbest (2012/2065(INI)), antaget den 14 mars 2013.

Den skulle bidra till ett korrekt genomförande av Europaparlamentets och rådets direktiv 2009/148/EG av den 30 november 2009 om skydd för arbetstagare mot risker vid exponering för asbest i arbetet.

Den förberedande åtgärden skulle även bidra till EU:s arbetsmiljöstrategi för 2014–2020, i vilken det fastställs att sjukdomar som orsakas av asbest även i fortsättningen måste uppmärksammas särskilt.

Insatser/åtgärder som ska finansieras:

Åtgärderna omfattar bland annat följande:

En rapport om genomförandet av direktiv 2009/148/EG i medlemsstaterna, med betoning på bästa praxis i de medlemsstater som har infört obligatoriska screeningsystem, med specifika rekommendationer för att göra sådana system effektivare.

På grundval av denna rapport, utformning av en metod för att kontrollera och registrera asbest på arbetsplatser inför en senare screening av dessa byggnader.

En konsekvensbedömning och kostnads- och nyttoanalys av möjligheten att inrätta handlingsplaner för säker asbestsanering av arbetsplatser, med särskild betoning på byggnader där det tillhandahålls tjänster av ett slag som förutsätter att allmänheten har tillträde.

Denna förberedande åtgärd skulle också kunna täcka följande:

Utformandet av EU-modeller för offentliga asbestregister som skulle ge relevant information om asbestrisker till arbetstagare och arbetsgivare innan renoveringsarbeten inleds.

En allmän upplysningskampanj för att uppmuntra arbetsgivare att noggrant granska och bedöma risken för att det i deras lokaler finns material som innehåller asbest.

En allmän upplysningskampanj om asbestrelaterade risker och detaljerad förekomst av asbest.

Utveckling av lämplig utbildning och säkra arbetsförfaranden för arbetstagare som sannolikt kommer i kontakt med material som innehåller asbest (byggnadsarbetare, gruvarbetare, bilmekaniker, varvsarbetare, etc.).

Inrättande av ett EU-nätverk för personer som drabbats av asbest på arbetsplatsen, för att ge dem aktuell information om den läkarvård, det stöd och de rättsmedel de har tillgång till.

Rättslig grund:



Motivering:

Ingen motivering behövs för detta pilotprojekt.

51

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------




04 03 77 37 1 500 000 750 000 1 500 000 750 000

Reserv

Totalt 1 500 000 750 000 1 500 000 750 000

Rubrik:

Förberedande åtgärd — Europeiska nätverk som tillhandahåller mekanismer för att integrera tredjelandsmedborgare och deras familjer på arbetsmarknaden

Anmärkningar:


Åtgärder för att integrera migranter på arbetsmarknaden har hittills varit begränsade till migrerande EU-arbetstagare och utstationering av arbetstagare inom EU. Tredjelandsmedborgare utgör över 60 procent av den migrerande arbetskraften och denna siffra kommer att öka under de kommande åren. Man bör ställa resurser till förfogande för att stödja europeiska samordnade integrationsstrategier för tredjelandsmedborgare som bygger på tillgång till information, tredjelandsmedborgares lagliga vistelse och anställning, stöd till rörlighet inom EU för tredjelandsmedborgare, möjlighet att överföra kvalifikationer som förvärvats på arbetsmarknaden i värdlandet.

En förberedande åtgärd kommer att finansieras för att utnyttja fördelarna med ett ökat gränsöverskridande samarbete i nätverk av kontaktpunkter för migrerande arbetstagare som fastställts av arbetsmarknadens parter och som tillhandahåller mekanismer för information/hjälp/integration för de tredjelandsmedborgare och deras familjer som slagit sig ner i en medlemsstat. Den förberedande åtgärden bör leda fram till följande:

- Kunskapscentrum för ett korrekt genomförande av EU:s regelverk om migration och tredjelandsmedborgares rörlighet på arbetsmarknaden.

- En plattform som knyter samma kontaktpunkter för att stödja rörligheten inom EU för migrerande arbetstagare från tredjeländer.

- En plattform för att säkerställa möjligheten för tredjelandsmedborgare att inom EU överföra kvalifikationer de förvärvat på lokala arbetsmarknader.

- Mekanismer för information till tredjelandsmedborgare inför avresa.

- Regelbundet utbyte och mångfaldigande av bästa praxis för integration på arbetsmarknaden av tredjelandsmedborgare.

För att den förberedande åtgärden ska få så stor och långvarig positiv inverkan på tredjelandsmedborgare som möjligt bör den vara tillgänglig för nätverk som inrättats av fackföreningar och/eller arbetsgivarorganisationer och som har följande egenskaper:

- Nätverk som arbetar med integration av tredjelandsmedborgare i minst tio medlemsstater.

- Nätverk som består av organisationer som är väl förankrade lokalt i minst tio EU-medlemsstater.

- Organisationer som tillhör nätverket måste

52

o omfatta sammanslutningar av tredjelandsmedborgare,

o vara medlemskapsbaserade, med medlemskap öppet för tredjelandsmedborgare,

o ha i uppdrag att tillhandahålla integrationsmekanismer för migranter.

Rättslig grund:



Motivering:

Ny förberedande åtgärd.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Artikel 04 06 01 — Främja social sammanhållning och åtgärda de värsta formerna av fattigdom i unionen



04 06 01 523 247 709 362 116 807 533 712 658 460 000 000 533 712 658 460 000 000 180 573 056 55 578 395 714 285 714 515 578 395

Reserv

Totalt 523 247 709 362 116 807 533 712 658 460 000 000 533 712 658 460 000 000 180 573 056 55 578 395 714 285 714 515 578 395

Anmärkningar:

Efter stycket:

För att säkerställa kontinuiteten mellan de två programmen .......... mellan den 1 december 2013 och den 31 december 2023.


Fonden ska främja den sociala sammanhållningen, stärka den sociala integrationen och därmed i slutändan bidra till målet att utrota fattigdomen i unionen genom att bidra till uppnåendet av Europa 2020-strategins mål att antalet personer som riskerar fattigdom och social utestängning ska minska med minst 20 miljoner. Samtidigtmiljoner, samtidigt som den ska den komplettera strukturfonderna. Eftersom andelen kvinnor som riskerar fattigdom eller social utestängning är högre än andelen män kommer fonden att följa ett jämställdhetsinriktat tillvägagångssätt genom att anpassa åtgärderna till de grupper som riskerar att drabbas av fattigdom och social utestängning, däribland kvinnor och äldre personer. Fonden ska bidra till att uppnå det specifika målet att åtgärda och utrota de värsta formerna av fattigdom genom att tillhandahålla icke-finansiellt biståndstöd till dem som har det sämst ställt, genomställt i form av livsmedelsbistånd och/eller grundläggande materiellt bistånd,bistånd och vidtagenom åtgärder för social delaktighet i syfte att se till att de personer som har det sämst ställt integreras i samhället.


För de medlemsstater där arbetslösheten överstiger 10 procent och där risken för fattigdom och/eller social utestängning överstiger 20 procent ska finansieringssatsen inom de operativa programmen motsvara 100 procent av de totala stödberättigade utgifterna.

53

Efter stycket:

Fonden ska användas för att komplettera, inte för .......... integration, vilket fortfarande är medlemsstaternas ansvar.


Resurser för fonden som är tillgängliga för budgetåtaganden under perioden 2014–2020 ska uppgå till 5 000 000 000 euro3 395 684 880 EUR i 2011 års priser, till följd av de behov som uppstått på grund av den exponentiella ökningen av antalet fattiga och utslagna människor liksom antalet människor som inte har tillräckligt att äta.priser.

Motivering:

Tusentals personer riskerar nu att drabbas av fattigdom och social utestängning, särskilt i de länder som har drabbats hårdast av åtstramningsåtgärderna. Trots de europeiska målen för att minska fattigdom och social utestängning har det visat sig att de vidtagna åtgärderna inte bara är uddlösa utan faktiskt har förvärrat situationen. Denna budgetpost ska främja den sociala sammanhållningen i unionen, och syftet med de föreslagna ändringarna är därför att markant öka anslagen till budgetposten och justera formerna för hur dessa anslag fördelas.

=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-==-=-=-=



-------------------------------


Artikel 04 06 02 — Tekniskt bistånd



04 06 02 1 410 000 958 779 1 440 000 1 000 000 1 440 000 1 000 000 1 060 000 1 000 000 2 500 000 2 000 000

Reserv

Totalt 1 410 000 958 779 1 440 000 1 000 000 1 440 000 1 000 000 1 060 000 1 000 000 2 500 000 2 000 000

Motivering:

Tusentals personer riskerar nu att drabbas av fattigdom och social utestängning, särskilt i de länder som har drabbats hårdast av åtstramningsåtgärderna. Trots de europeiska målen för att minska fattigdom och social utestängning har det visat sig att de vidtagna åtgärderna inte bara är uddlösa utan faktiskt har förvärrat situationen. Denna budgetpost ska främja den sociala sammanhållningen i unionen och stärka den sociala integrationen för att därmed i slutändan bidra till målet att utrota fattigdomen i unionen. Syftet med de föreslagna ändringarna är därför att markant öka anslagen även till det tekniska biståndet.

committee / commission empl€¦ · committee / commission empl meeting of / réunion du 03/09/2015...

Documents