como conseguir trabajo en canada
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Cómo conseguir trabajo en Canadá: consejos de una Reclutadora experta
AGENDA1. Objetivos2. Presentación de los ponentes3. Cómo conseguir trabajo en Canadá4. Q&A5. Conclusión
OBJETIVOS DEL WEBINAR• Informar a los participantes de las maneras de buscar y
conseguir trabajo en Canadá.• Compartir información con una reclutadora experta en el
tema.
PRESENTACIÓN DE EXATEC ONTARIO• ¿Qué es EXATEC Ontario?• ¿Quiénes conforman la asociación?• ¿Por qué hacemos estos webinars?
PRESENTACIÓN DE LA PONENTE
LORENA PERRY (PONENTE)• 15 años residiendo en Canadá• 10 años en Reclutamiento y Selección en Agencias de
Contrataciones en Canadá• Maestría en Desarrollo Organizacional – UDEM Mayo 99’• Licenciada en Mercadotecnia – ITESM - Diciembre 90’• Ex-miembro de HispanoTech (www.hispanotech.ca)• Secretaria de la 1ª mesa directiva de EXATEC Ontario• Voluntariado en Asociaciones Civiles:
• Welcome Centre Immigrant Services• Job Skills• Woodgreen Community Services• Ontario Early Years• Evergreen Hospice
Cómo conseguir trabajo en Canadá
TEMAS• Diferencias entre Canadá y México:
• Curriculum Vitae versus Resume• Experiencia canadiense• Puntualidad• A quien conoces?• Voluntariado
• Búsqueda de trabajo:• Networking vs. en línea• Entrevistas informativas
• Perfil en línea – Medios Sociales• LinkedIn / Facebook / Twitter
DIFERENCIAS ENTRECANADA Y MEXICO
DIFERENCIASCurriculum Vitae vs. Resume
No• Datos personales:• Estado civil • Edad• Sexo • Religión• Foto
Sí• Experiencia laboral cronológica• Experiencia canadiense (survival
jobs)• 2 hojas• Puntualidad• ¿A quién conoces?• Voluntariado
BUSQUEDA DE TRABAJO• Networking:
• Eventos profesionales• Eventos sociales• Eventos deportivos• Clubs o grupos• Voluntariado• En persona
• Experiencia laboral cronologica
• Experiencia canadiense (survival jobs)
• Entrevistas informativas• 2 hojas• Puntualidad• Referencias, ¿a quien conoces?• Voluntariado
TU PERFIL EN LINEA1. Busca tu nombre en Google 2. Consistencia en la
información3. Misma fotografía /
profesional4. Mantén tu imagen
profesional5. Se activo en los medios
sociales6. Palabras clave7. Haz cambios regularmente
en tu perfil
RECLUTADORES• LinkedIn 98%• Twitter 42%• Facebook 33%
47% antes de contactarte
27% después del 1er encuentro
4% antes de la oferta de trabajo
MEDIOS SOCIALES
1. Pefil100% completo y en ingles2. Perfil detallado, recomendaciones y palabras clave 3. Cambios regulares en tu perfil4. URL personalizado http://www.linkedin.com/in/nombre/5. Comenta y participa6. Siga empresas de interés7. El perfil es mas dinámico que hoja de vida8. Mantén tu información actualizada y tus datos personales
como correo electrónico y teléfono a la vista
1. Sigue a reclutadores2. Sigue compañías3. Sigue temas relevantes en tu carrera/profesión4. Busca #’ (Hashtags)5. Se consciente de quienes son tus seguidores6. Manda mensajes de que estas buscando trabajo
Q&ASesión de preguntas y respuestas
CONTACTO• Lorena Perry | Senior Account Executive
¡GRACIAS POR PARTICIPAR!