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COMO LOGRAR LA EFICACIA Y EFICIENCIA COMO CONTRATISTA DE LA CONSERVACION VIAL

NOUS LE FAISONS MIEUX

NOS TOCA HABLAR ESTA TARDE SOBRE COMO PODEMOS MEJORAR LA EFICACIA Y LA EFICIENCIA COMO CONTRATISTAS EN LOS TRABAJOS DE CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO DE CARRETERAS. EN NUESTRO CASO, NUESTRA EMPRESA “FREYSSINET EL SALVADOR SISTEMAS DE CONSTRUCCIÓN, S.A. DE C.V. ( FESSIC, S.A. DE C.V. ), DE LA ÚNICA MANERA COMO LOGRAMOS ESTO FUE TRABAJANDO DURO, SÍ TRABAJANDO FUERTE, PERO SOBRE TODO, CON MÍSTICA, PARTICIPACIÓN Y COMPROMISO.


A. MISTICA.A. MISTICA.

MÍSTICA EMPRESARIAL ES AQUELLA QUE SE ADQUIERE CON LA COMPRENSION QUE LO QUE SERÁ BUENO PARA EL FOVIAL, PARA LOS BENEFICIARIOS, PARA EL PAIS, TAMBIEN LO SERA PARA LA EMPRESA, DEBEMOS DE IDENTIFICARNOS CON NUESTRO TRABAJO ( NUESTRAS CARRETERAS).


B. PARTICIPACIÓN.

ES LO QUE DEBEMOS TENER TODAS LAS EMPRESAS, UNA PARTICIPACIÓN “PROACTIVA” : PROPONIENDO, SIENDO CREATIVOS, TRABAJANDO DE LA MANO CON LA SUPERVISIÓN Y CON LAS AUTORIDADES Y REPRESENTANTES DEL FONDO DE CONSERVACION VIAL, SIN OLVIDARNOS DE LOS USUARIOS Y LAS COMUNIDADES..


C. COMPROMISO.

DEBEN DE EXISTIR REGLAS CLARAS; PARA EL CASO LA EXIGENCIA DEL FOVIAL ERA CALIDAD TOTAL Y PREMIO AL FINAL, ASI COMO LAS MULTAS O PENALIDADES SON FUERTES, LA COMPENSACIÓN O PREMIO PARA LOS CONTRATISTAS QUE CUMPLEN A CABALIDAD DEBEN OTORGARSE. TAL CUAL FUE EL ESPÍRITU DE LA LEY DE CREACIÓN DEL FONDO DE CONSERVACIÓN VIAL EN EL SALVADOR. ESTO NOS LLEVÓ A SER, LO QUE NOS HAN DADO EN LLAMAR “LA EMPRESA MEJOR EVALUADA EN EL FOVIAL “, NOS LO PROPUSIMOS, GRACIAS A DIOS LO LOGRAMOS.


FACTORES CLAVES PARA LOGRAR EL ÉXITO DE LA GESTION.

1) RECURSOS HUMANOS.EN NUESTRO CASO ERA LA PRIMERA VEZ QUE NUESTRO PERSONAL, DESDE EL INGENIERO ENCARGADO DE GRUPO HASTA EL ÚLTIMO AUXILIAR, TRABAJABA EN ESTE TIPO DE CONTRATO, POR LO QUE A TODOS SE LES INSTRUYÓ SOBRE LOS REQUERIMIENTOS DEL CONTRATO Y SE LES INFORMÓ DE LO FUERTE DE LAS PENALIDADES POR SU INCUMPLIMIENTO, Y HUBO QUE SER DRÁSTICOS, CERO TOLERANCIA. PERSEVERANCIA Y CAPACITACIÓN FUERON CLAVES DEL ÉXITO, SI SE QUIERE ENDOCTRINAMIENTO DE LA FILOSOFÍA DEL FOVIAL ( EL PAN NUESTRO DE CADA DIA ERA EL FOVIAL ).


EN LO PERSONAL, TOMAR ESTA ACTITUD ME FUE FÁCIL, DADA MI RELACIÓN GREMIAL Y COMPROMISO EN LA CREACIÓN DE LA LEY DEL FONDO DE CONSERVACIÓN VIAL DE EL SALVADOR.FINALMENTE, EN ESTE RUBRO, FUE IMPOR-TANTÍSIMO INCENTIVAR AL PERSONAL HACIÉNDOLE SABER DE LA ESTABILIDAD DE SU PUESTO DE TRABAJO, DE SU CAPACITACIÓN Y DE SU BIENESTAR, PARA ÉL O PARA ELLA, ASI COMO EL DE SU GRUPO FAMILIAR Y DE SUS VECINOS, YA QUE EXISTIÓ PREFERENCIA EN LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DEL LUGAR Y ADEMÁS QUE CON ÉSTOS TRABAJOS SE REDUCE LA VULNERABILIDAD DE LAS PERSONAS Y DE LA RED VIAL ANTE LOS DESASTRES NATURALES.


2)EQUIPO.TENIENDO LA SEGURIDAD DE QUE EL FOVIAL VENÍA A QUEDARSE Y A SABIENDAS DE LA CONTINUIDAD DE LOS CONTRATO POR EL BUEN CUMPLIMIENTO, NUESTRA EMPRESA NO VACILÓ Y ADQUIRIÓ EQUIPO IDÓNEO PARA LOS TRABAJOS ENCOMENDADOS, CON MENTALIDAD QUE LOS EQUIPOS DEBÍAN DE SER NUEVOS O EN UN ESTADO INMEJORABLE, DE AÑOS RECIENTES, PARA QUE SUMADOS CON LOS EXISTENTES, NO SE TUVIERAN PROBLEMAS CON LA IMAGEN Y GRADO DE CUMPLIMIENTO QUE REQUERÍAN LAS BASES DE LICITACIÓN.


ADICIONALMENTE NUESTRA EMPRESA ADQUIRIÓ EQUIPO NO TRADICIONAL, ADECUADO PARTICULARMENTE A ESTOS TRABAJOS (CAMIONES FURGÓN PARA TRANSPORTE DE PERSONAL, EQUIPO Y SEÑALIZACIÓN; TRACTORES CORTA GRAMA Y LIMPIEZA, EQUIPO ESPECIALIZADO PARA PAVIMENTACION, ETC.)


3)RELACION INTERINSTITUCIONAL.ACA DEBEMOS DESTACAR POR PARTE DE LAS AUTORIDADES DEL FOVIAL SU RESPONSABILIDAD AL RESPONDER EN FORMA PRONTA Y DE ACUERDO AL CONTRATO CON LOS RESPECTIVOS PAGOS, ASI COMO CON LA LEGALIZACIÓN DE LAS ÓRDENES DE CAMBIO QUE SURGIERON ACOMPAÑADAS DE LAS DECISIONES RÁPIDAS Y OPORTUNAS EN LAS SOLUCIONES TÉCNICAS QUE SE REQUIRIERON.


4)PARTICIPACIÓN PROACTIVA.ESTE PUNTO FUE CLAVE PARA NUESTRA EMPRESA, MOSTRAR CREATIVIDAD, DANDO SOLUCIONES EN AQUELLOS CASOS QUE, AUN NO SIENDO REQUERIDOS DIRECTAMENTE POR LAS BASES DEL CONTRATO, NUESTRA EMPRESA PROPORCIONÓ, ENTRE OTROS, RÓTULOS Y DEPÓSITOS DE BASURA CON LOS CUALES CREÓ CONCIENCIA EN LA POBLACIÓN DEL CUIDO Y LIMPIEZA DE NUESTRAS CARRETERAS, HUBO QUE SER PERSEVERANTES Y LOGRAR EL ACOMPAÑAMIENTO DE LA POBLACIÓN.


PARA NUESTRA SATISFACCIÓN, EN LUGAR DE RECOGER A TODO LO LARGO Y ANCHO LA BASURA DE LAS CARRETERAS, SE RECOLECTABA PERIÓDICAMENTE EN LOS DEPÓSITOS DE BASURA COLOCADOS ESTRATÉGICAMENTE.AL CIUDADANO SE LE DEBE EDUCAR PROPOSITIAVMENTE, LOS MENSAJES DEBEN DE PROVOCAR EN LA GENTE QUE LA LIMPIEZA CONLLEVA SALUD Y BIENESTAR PARA TODOS.LO ANTERIOR DEBIÓ SER ACOMPAÑADO DE UN CONTROL DE CALIDAD EN TODAS LAS ETAPAS.


EXISTIA LA SUPERVISIÓN EXTERNA CONTRATADA PARA ÉSTE CONTRATO Y POR LA PARTICULARIDAD DE LA LOCALIZACIÓN DE LAS OBRAS, TUVIMOS OTROS SUPERVISORES, PARA EL CASO, EL MINISTRO DE OBRAS PÚBLICAS Y AUTORIDADES DEL FOVIAL QUE RECORRÍAN A DIARIO PARTE DE LA ZONA DE NUESTRO TRABAJO, PARA LO CUAL EL PERSONAL DE ALTA DIRECCIÓN SE CONVIRTIÓ EN UN SOBRE CONTROL DE LOS TRABAJOS


EN ESTE MOMENTO NO TENEMOS NINGÚN CONTRATO CON EL FOVIAL, PERO SABEMOS QUE ÉSTA SITUACIÓN ES TEMPORAL. SE TENDRÁ QUE HACER LOS AJUSTES CORRESPONDIENTES, EL MEJORAMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE ADJUDICACIÓN Y ENTONCES ALLÍ ESTAMOS SEGUROS QUE VOLVEREMOS A DAR LA CONSERVACIÓN VIAL QUE REQUIEREN NUESTROS PAÍSES. COMO CONTRATISTAS ESTAMOS A FAVOR DE LA INTEGRACIÓN, POR ESO CUIDAMOS LOS CAMINOS QUE UNEN A NUESTROS PUEBLOS.


CONCLUSIONES.

CREEMOS QUE NO SE DEBE SACRIFICAR ESPECIFICACIONES Y CALIDAD, POR COSTOS.

DEBE PREMIARSE CON UNA EXTENSIÓN DEL CONTRATO A LAS EMPRESAS QUE CUMPLEN A CABALIDAD CON SU TRABAJO, ESTO DARÁ INCENTIVO EN ÉSTAS, REDUNDANDO EN EL FORTALECIMIENTO DE LAS MISMAS, CON SEGURIDAD DE INVERSIÓN EN EQUIPOS, MÉTODOS, SISTEMAS, ETC.

MUCHAS GRACIASMUCHAS GRACIASMUCHAS GRACIASMUCHAS GRACIASNOUS LE FAISONS MIEUX

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