• SENTIR-SE CAPAZ DE FAZER.CONFIANÇA

• QUERER FAZER.MOTIVAÇÃO

• DISPOSIÇÃO PARA SUPERAR DIFICULDADES.ESFORÇO

• FAZER O QUE DEVE SER FEITO. FAZER CORRETO.RESPONSABILIDADE

• PASSAR DA INTENÇÃO À AÇÃOINICIATIVA

• TERMINAR O COMEÇADOPERSEVERANÇA

• SENTIR PREOCUPAÇÃO PELO OUTRO.ALTRUÍSMO

• TER BONS CRÉDITOS AO AVALIAR E DECIDIR.BEM COMUM

• PÔR EM AÇÃO O QUE SABE QUE É CAPAZ DE FAZER. SOLUÇÃO DE PROBLEMAS

1. Identificação e mobilização das lideranças e entidades de

usuários da área de abrangência;

2. Realização de oficinas de sensibilização com a comunidade e

profissionais quanto à Importância da participação da

comunidade na organização dos serviços de saúde e do

processo de implantação do CLS.

3. Elaboração de regimento interno do CLS;

4. Planejamento e organização do processo de escolha dos

representantes conforme orientações municipais;

5. Realização da eleição dos representantes para a composição

do CLS;

6. Publicação de Lei Municipal ou Portaria do Secretário

Municipal de Saúde

7. Conselho Local de Saúde implantado e atuante, com

cronograma de reuniões ordinárias definido.

FORMAÇÃO DOS CONSELHOS LOCAL DE SAÚDE

Qual a nossa capacidade de mobilizar a comunidade

de modo a termos uma real representatividade e

participação nestes espaços?

Como evitar o destino da maioria das ações que

dependem de mobilização social para sua

concretização e que sempre acabam desvitalizados?

Qual o nível de inserção comunitária que é possível

conseguir com o arcabouço discursivo que é

praticado?

Qual o real acesso da população aos espaços de

construção da democracia participativa que é

oferecido?

“...Pequenas oportunidades podem

ser o começo de grandes investimentos

sociais.” -Demóstenes