GEヘルスケア・ジャパン 会社案内GEヘルスケア・ジャパン 会社案内

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Improving lives in moments that matterImproving lives in moments that matter

かけがえのない瞬間をより豊かに―

GEヘルスケア・ジャパンは、日本の医療課題の解決に取り組むヘルスケアカンパニーです。GEヘルスケアの中核拠点の1つとして1982年に設立されて以来、グローバル企業としての強みを取り入れつつ、国内に有する開発、製造から販売、サービスまでの一貫した機能を活かし、質の高い持続的な医療を日本にお届けすることを目指しています。

と き

02　｜　GEヘルスケア・ジャパン会社案内

ご挨拶

と き

超高齢化の進展等に伴い、日本の医療環境が変化を求められる中で、医療の提供される場も既存の枠を超えて広がり、また診療領域間・施設間・職種間のより密な連携が必要とされるなど、業界全体も変化を求められています。

当社としてもヘルスケアカンパニーとして、GEの最先端の技術を活用し、製品の改善はもとより、機器の稼働率向上やビッグデータの利活用などの、デジタルを含めたこれまでの延長線上にはない技術やサービスの開発を加速しています。

また、大学病院や先進医療機関、あるいは国内企業との共同研究やパートナーシップにも力を入れて参ります。 日本の医学や医療水準は世界の中でもトップクラスを誇るものですが、それらを支える医療従事者はじめ、行政や業界関係者の皆様とともに、日本の医療効率および診療の質の向上に貢献していく所存です。

さらに、当社が本社を置く日野の拠点には、研究開発から製造、販売、サービスの機能が一ヵ所に集まっており、その利点を最大限に生かし、日本から世界へと発信して参ります。

当社には、GEヘルスケアで働く意義・使命として“かけがえのない瞬間をより豊かに―（Improving lives in moments that matter）”があります。変化の多い中にあっても、質の高い日本の医療を持続的に患者さんへ提供できるよう、社員全員が共有する働く使命感を日々胸に、医療に従事する方々から信頼されそして期待されるパートナーとなるべく努力を続けて参ります。

皆様からの温かいご支援、ご指導を宜しくお願い申し上げます。

代表取締役社長兼CEO

多田 荘一郎

GEヘルスケア・ジャパン会社案内　｜　03

日野から世界へ

18世紀産業革命

機械化蒸気機関

20世紀初頭フォードシステム

大量生産電気エネルギー

GEヘルスケア・ジャパンの日野本社には、CT、MRI、超音波診断装置、それぞれの製品開発を行う技術陣が数百名規模で在籍し、洗練されたニーズをお持ちの日本のお客様の声を製品開発に反映しています。

また本社敷地内には、お客様にお届けする高品質の製品を30年以上にわたり製造し続けている日野工場があります。ここで製造されるCT、MRI、超音波は、日本国内だけでなく、アメリカ、中国、ヨーロッパ、中東、アジアをはじめ、世界中へ出荷されています。このように、開発と製造との連携による日本発の高品質の製品をお客様にお届けできることも、GEヘルスケア・ジャパンの強みです。

さらに、生産効率と品質管理向上を目的とした「カイゼン」に日々取り組む日野工場は、世界に450以上あるGEの生産拠点の中で”リーンモデル工場“として高く評価されています。蓄積されたその知識や技術をGEの他工場にも反映させるべく、2012年よりは「リーンアカデミー」と呼ばれる実践的トレーニングを開催するなど、世界のお手本となっています。

04　｜　GEヘルスケア・ジャパン会社案内

“GE Brilliant Factory”は第4次産業革命です。

20世紀後半トヨタ生産方式

2015年～GE Brilliant Factory

自動化コンピュータ

最適化Internet of Things（IoT）

カイゼン活動により日々進化を遂げる日野工場は、いま、デジタルを活用した次世代工場、“Brilliant Factory（ブリリアント・ファクトリー）”となるべく、新たな取り組みを始めています。Brilliant Factoryとは、リーンの基礎の上に、センサー等のIoT/デジタル技術を取り入れ、生産性や製品品質、また製品信頼性の向上を目指すモノづくり革命です。日野工場は世界に450以上あるGEの工場中、最初の7つのショーケースサイトの1つに選ばれ、この取組みを世界的にリードしています。

デジタルを活用した次世代工場

GEヘルスケア・ジャパン会社案内　｜　05

Brilliant Hospital ～デジタルが可能にする病院の未来像Brilliant Hospital（ブリリアント・ホスピタル）構想とは、医療機器や医療データ、医療従事者や院内業務など、院内のあらゆる「人・モノ・情報」をネットワークで接続し、そこから収集したビッグデータを一元的に高度分析したうえで医療現場において活用することで、各診療科のみならず病院業務に関わる医療従事者や経営者に対して新たな知見を提供する新しいサービス体系です。ネットワークとソフトウェア、および全国のサービスデリバリーチームをプラットフォーム（基盤）として整えることで、医療施設間の連携を拡大できるだけでなく、物理的な制約を超えたリソースと資産の最適化にも役立つものと考えています。

06　｜　GEヘルスケア・ジャパン会社案内

ブリリアントな病院～卓越した・最適化された病院～院内の人・モノのデータをBig Dataの源に、

病院運営の未来資源へ

デジタル化された院内業務

予知・予防的な分析能力

高い生産性を持つ従業員

自己調整・自動化された機器

遠隔監視・遠隔分析の常態化

Predix（クラウド）people

machinesmaintenance

data performance schedule

ネットワーク化された機器

病院運営の最適化 先進的な医療・治療機器

Brilliant RaDi（Radiology）～放射線科の検査効率改善ソリューション

導入実績 ： 伊勢赤十字病院様　導入システム ： CT4台　プロジェクト効果 ： 日勤時間帯での修理時間を約50%削減 予期せぬ故障（緊急修理）による装置ダウン時間は約70%削減

＜国内事例＞

Brilliant RaDiは、ブリリアント・ホスピタルのファーストステップとして、機器の稼働率向上を目指すサービスです。ネットワークで収集された稼働データをGEのコマンドセンターによって一元的に監視・分析し、トラブルの予兆から、機器が故障する時期やリスクレベルを予測します。また、リスクレベルに応じて保守部品やエンジニアを動的に最適に配置しながら予防対応を実施します。

※2016 年のサービス導入効果の実績（前年比）

日勤時間帯での緊急修理時間

予期せぬ故障（緊急修理）による装置ダウン時間

70%70%削減

50%削減

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事業概要GEヘルスケア・ジャパンは、世界レベルの医療技術と知見、国内に有する開発、製造、および販売、サービスの機能を通じ、お客様とともに、より質の高い持続的な日本の医療の提供に貢献しています。

医療の現場を支えるGEヘルスケアのサービス機器が安定的に稼働し、安心してお使いいただくために、GEヘルスケア・ジャパンでは、高い知識とテクニカル技術を持った全国のフィールドエンジニアと、日野本社内にあるカスタマーサポートセンターによる24 時間対応、専用オンライン回線による監視サービスなど、医療現場に求められる「生産性」と「医療の質」の向上をサポートするサービスを提供しています。

Healthcare Systems

● CT（コンピュータ断層撮影装置）● MRI（磁気共鳴断層撮影装置）● PETCT・SPECTCT（核医学検査装置）● X線撮影装置（一般撮影・マンモグラフィ・血管撮影・外科用透視）● 超音波診断装置● 麻酔器● 生体情報モニター● 骨密度測定装置 他

精細な画質による的確な診断、オペレーション効率向上、経営改善など、お客様が成し遂げたい目標を実現するための先進的な画像診断技術や、安全性を考慮したストレスの少ない手術室全体のソリューションを提供します。

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● トータルラジオロジーソリューション　 （読影ビューワ、読影レポートシステム 他）● VNAソリューション　 （画像管理・参照システム 他）● データマネジメントソリューション　 （部門運営・指標可視化ツール、クラウドサービス 他）

● PET用放射性診断薬関連機器● バイオ医薬品製造支援● 細胞工学● タンパク質分離● 研究関連試薬

Healthcare Digital検査から読影まで、部門全体の生産性、および診療品質の向上を支援する「放射線科向けソリューション」、施設内連携および地域連携を支援するベンダーニュートラルな「統合診断ソリューション」を提供しています。また、データマネージメントソリューション（DMS）により、VNAでのデータ管理、AIを活用した読影効率化、データ分析や可視化ツールによる運営効率化などを支援します。

Life Sciencesバイオテクノロジーの研究・開発、バイオ医薬品製造、細胞治療・再生医療および画像診断のソリューション提供により、プレシジョン・メディシン（精密医療）の促進をサポートします。

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GE Beliefs　－社員の行動指針2014年に改定された「GE Beliefs」は、GEの社員が日々の行動において考慮すべき指針を示したもの。5つのBeliefsのはじめにあるのは“Customers Determine Our Success（お客さまに選ばれる存在であり続ける）”。不確実で将来の見通しが立たない今日において成功を収めるためには、顧客の考えを熟知し、顧客や業界が望むものをいち早く届けることが重要であることを示しています。

働き方改革働き方に関する社員の様々なニーズに対して、柔軟に対応できる職場環境を作ること、また生産性の高い働き方を促進していくことも、企業の成長にとっては重要な要素です。GEヘルスケア・ジャパンでは、電話・TV会議の普及、フリーアドレス制度や、在宅勤務の導入など、より柔軟な働き方を可能にする環境がありますが、今後、これをさらに加速するために社員によるプロジェクトチームを立ち上げ、社員自らの声を反映させた取り組みが進んでいます。

Diversity（多様性）さまざまなバックグラウンドや事情を持つ個人を尊重し、その違いを活かすことは、企業の成長にとって不可欠のもの。GE社内には、「ウィメンズ・ネットワーク」や「バリアフリー・ネットワーク」、「GLBTA」など様々な組織があり、ビジネスを超えて様々な取り組みを行っています。GEヘルスケア・ジャパン管理職に占める女性比率は約15%、理系を中心に行っている新卒採用の約半数は女性です。また産休復帰率もほぼ100%、社員一人ひとりが自らのライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができる環境です。さらに、がん罹患者を含むダイバーシティへの取り組みが成長戦略に組み込まれていることが評価され、2017年、東京都の「がん患者の治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰」で奨励賞を受賞しました。

Performance DevelopmentG E B e l i e f sに基づき導入された制度、Performance Development（PD）。通年で対話を持ち、その時々のPrioritiesを話し合い、タイムリーで頻繁なフィードバック（Insight）を互いに受け取るシステムを通じて、顧客に価値を提供できるような社員の行動と成長を促進することを目指します。

Customers determine our success

お客さまに選ばれる存在であり続ける

お客さまの声に成功のカギがある常に近くでその言葉に耳を傾け、

ともに勝つための方法を考えましょうお客さまの成功こそが、私たちの成功なのです

Stay lean to go fast

より速く、だからシンプルに

スピード感を持って進むために思い切ってムダなものを捨てる勇気を持ちましょうそれは複雑さをそぎ落としてシンプルに、

本当に必要なことを選択するということです

Learn and adapt to win

試すことで学び、勝利につなげる

まずは行動をおこしてみましょうまずは“やってみる”のです

失敗したら…という不安は乗り越えて経験から学び、柔軟にやり方を変えることで

成功への道筋が見えてくるのです

Empower and inspire each other

信頼して任せ、互いに高め合う互いの心に火をつけることそれは信頼と共感を持って、

思い切って任せることから始まりますともに刺激し合い、

互いの成長を促しましょう

Deliver results in an uncertain world

どんな環境でも、勝ちにこだわる

常に変化し、先が見えにくい今日の世界…そうした中にあっても、

私たちは大胆に攻める姿勢を忘れませんお客さまの価値を創造し、

結果を出すことにこだわり続けるのです

GEのカルチャーと人材育成時代に適応し絶えず進化を続けているGEの企業文化と人材育成－。それが、社会的な課題解決に注力した事業を行うことで継続的な成長を目指すGEの強さの源です。

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1892年 エジソン･ゼネラル･エレクトリック･カンパニーとトムソン･ヒューストン･カンパニーの合弁によりGE設立1903年 GEが東京に販売事務所を開設1913年 GEのW.D.クーリッジが高真空熱陰極X線管（クーリッジ管）を発明1920年 横河電機製作所設立1968年 GE、GEメディカルシステム（GEMS）を設立1976年 12月 GEと横河電機がGE製CT販売に関する代理店契約締結1982年 4月 GEと横河電機の合弁により横河メディカルシステム株式会社設立1982年 10月 自社開発による全身用コンピュータ断層撮影装置「CT8600」を発売1992年 11月 ISO9001認証取得1994年 4月 社名をGE横河メディカルシステム株式会社に変更1998年 4月 アマシャム株式会社とファルマシア バイオテク株式会社が合併し、アマシャム ファルマシア バイオテク株式会社設立1998年 10月 ISO14001認証取得2000年 4月 テクニカルセンター竣工2000年 6月 横河電機が保有する普通株式を議決権のない優先株式と交換2002年 1月 アマシャム ファルマシア バイオテク株式会社がアマシャム バイオサイエンス株式会社へ社名変更2003年 9月 GEが世界共通で定める職場安全衛生基準「グローバルスター」認証取得2004年 1月 事業部門名をGEメディカルシステムからGEヘルスケアに変更2004年 4月 日本GEマルケットメディカルシステム株式会社と合併2004年 4月 米国GEによる英国アマシャム社買収完了に伴い、アマシャム バイオサイエンス株式会社がGEヘルスケア部門の一員となる2004年 10月 デーテックス･オメダ株式会社と合併2006年 1月 アマシャム バイオサイエンス株式会社からGEヘルスケア バイオサイエンス株式会社へ社名変更2006年 2月 GE、トリノオリンピックから2020年まで、オリンピックワールドワイドスポンサー2009年 8月 GE横河メディカルシステム株式会社とGEヘルスケア バイオサイエンス株式会社が事業を統合し、社名をGEヘルスケア･ジャパン株式会社に変更2012年 設立30周年2015年 日野開発の初の3T MRI、SIGNA Pioneer発売2016年 日野工場がブリリアント・ファクトリーの最初のショーケースサイトの一つに選出

GEヘルスケア・ジャパン沿革GEヘルスケア・ジャパンは、1982年、トーマス・エジソンが設立したエジソン・ゼネラル・エレクトリックカンパニー（GE）と横河電機との合弁会社「横河メディカルシステムス」の設立により、その日本での歴史が始まりました。以来、「世界がいま本当に必要としているものを創るのだ」というエジソンの発明の精神を受け継ぎ、35年にわたり、日本の医療課題解決のために取り組んでいます。

エジソンが炭素フィラメント式白熱灯を発明

患者の自宅にも持ち運べるポータブルレントゲン装置を開発

わずか5秒で詳細な断面X線写真が撮影できるCTスキャナーを開発

日本国内で初めて自社開発された全身用CT

世界初のボリュームCTであるLightSpeed VCT開発

世界で初めて音のしないMRI検査を実現

飛躍的に生産効率と品質管理を高めることに成功したBrilliant Factoryのショーケースサイト、日野工場

1879

1937

1976

1982

2004

2015

2016

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記載内容は、お断りなく変更することがありますのでご了承ください。Rev.3.0 2017/4 7D･G-E1(CL) Printed in Japan Bulletin A0A4 JB47777JA

GEヘルスケア・ジャパン株式会社TEL：カスタマーコールセンター　0120-202-021

各営業・サービス拠点のお問い合わせ先一覧www.gehealthcare.co.jp/ja-jp/company/access

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