compensation plan

35
COMPENSATION PLAN BY YOU, FOR YOU WWW.LPGLOBALGROUP.COM LIFEPHARM GLOBAL NETWORK LPGN ASIAN GROUP

Upload: starbuck

Post on 08-Jan-2016

22 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

LIFEPHARM GLOBAL NETWORK. COMPENSATION PLAN. BY YOU , FOR YOU. LPGN ASIAN GROUP. WWW.LPGLOBALGROUP.COM. BY. YOU. FOR. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: COMPENSATION PLAN

COMPENSATION PLAN

BY YOU, FOR YOU

WWW.LPGLOBALGROUP.COM

LIFEPHARM GLOBAL NETWORK

LPGN ASIAN GROUP

Page 2: COMPENSATION PLAN

BY YOU , FOR YOU : โดยคุ�ณ เพื่�อคุ�ณแผนการจ่�ายผลตอบแทนของ LifePharm Global น��นถู�กสรรค์�สร�างโดยน�กธุ�รก�จ่ของ LifePharm Global แผนท� ออกแบบมาออกแบบจ่ากค์วามต�องการของน�กธุ�รก�จ่ เราไม�จ่�างผ��เชี่� ยวชี่าญ หร(อท� ปร*กษาธุ�รก�จ่เค์ร(อข�าย แต�เราให�ค์�ณได�ม�อ.านาจ่ในการสรรค์�สร�างแผนธุ�รก�จ่ท� ด�ท� ส�ด เพื่( อท� จ่ะให�ค์�ณสามารถูสร�างรายได�จ่ากธุ�รก�จ่เค์ร(อข�ายของค์�ณเอง และเพื่( อท� จ่ะให�ค์�ณสามารถูส.าเร1จ่ และล�มเลวก�บธุ�รก�จ่เค์ร(อข�ายอ�กต�อไป. Never Fail At Network Marketing

Again.

BYYOUFOR

LPGN ASIAN GROUP

Page 3: COMPENSATION PLAN

LPGN ASIAN GROUP

จุ�ดเด�นของแผนการจุ�ายผลตอบแทน

WHAT IS IN THECOMPENSATION PLAN?

1.เป2นการจ่�ายผลตอบแทนท� ให�น�กธุ�รก�จ่ม�ส�วนรวมในการออกแบบ เพื่( อผลประโยชี่น�ของน�กธุ�รก�จ่เอง2. เป2นแผนท� ม�หน�วยการลงท�นต. า ไม�แบ�งแยกระด�บการลงท�น ตามขนาดของต.าแหน�งทางธุ�รก�จ่3. เป2นแผนท� ออกมาเพื่( อให�น�กธุ�รก�จ่สามารถูข*�นส��ต.าแหน�งส�งส�ดได�ง�าย4. เหมาะสมหร�บบ�ค์ค์ลท�กระด�บ เพื่ราะม�การลงท�น และร�กษาค์�ณสมบ�ต�การร�บรายได�ท� ต. า5. เป2นแผนการจ่�ายผลตอบแทนท� รวบรวมระบบ Matrix, Binary, Unilevel

เข�าไว�ด�วยก�น6. เป2นแผนแรกของโลกท� ใชี่�ระบบ Matrix 2X12

7. เป2นแผนท� ไม�ต�องสร�างสายงานประกบ ไม�ม� Weak Strong

8. เป2นแผนท� ไม�ม�ล�ม�ต จ่.าก�ดชี่��นในการค์.านวนค์อมม�ชี่ชี่� นสามารถูสร�างรายได�แบบไร�ข�ดจ่.าก�ด 9. เป2นแผนท� ค์�ณสามารถูสร�างรายได�มากถู*ง 10 ชี่�องทาง

Page 4: COMPENSATION PLAN

PRODUCTS RATEข�อมู�ลเก��ยวก บราคุาสิ"นคุ�า

Product Member Price Customer Price CV

Laminine $ 39 $ 49 26

Extrinn $ 28 $ 38 18

$ 1 US = 32.0 Bath

LPGN ASIAN GROUP

Page 5: COMPENSATION PLAN

COMMISIONS PAIDการจุ�ายคุอมูมู"ชช �น

$ 1 US = 32.0 Bath

- การค์.านวนค์�าค์อมม�ชี่ชี่� นรายส�ปดาห� จ่ะต�ดรอบท�กๆ 7 ว�น- การจ่�ายค์�าค์อมม�ชี่ชี่� นจ่ะจ่�ายในว�นถู�ดไป หล�งจ่ากว�นท� ค์รบรอบส�ปดาห�

- การค์.านวณค์�าค์อมม�ชี่ชี่� นรายเด(อน จ่ะต�ดรอบท�กๆ 30 ว�น- การจ่�ายค์�าค์อมม�ชี่ชี่� นจ่ะจ่�ายในว�นถู�ดไปหล�งจ่ากท� ค์รบรอบเด(อน

1 7 15

1 30 1

$

$

- สามารถูเชี่1ค์ค์อมม�ชี่ชี่� นต�างๆของค์�ณในระบบ Back Office ของค์�ณเอง

22 30

LPGN ASIAN GROUP

Page 6: COMPENSATION PLAN

START POSITIONต$าแหน�งธุ�รก"จุ และการเร"�มูต�น

ASSOCIATE BUILDER LEADER PREMIER

70 CV 70 CV 70 CV 70 CV

2 Personals 3 Personals 6 Personalsor

2 Builders

10 Personalsor

5 Builders

Rank Qualifications

26 CV 26 CV 26 CV 44 CV

LPGN ASIAN GROUP

Page 7: COMPENSATION PLAN

RETAIL PROFITก$าไรขายปล�ก

YOU CUSTOMER YOU EARN

$39 $49 $10

$28 $38 $10

$

LPGN ASIAN GROUP

Page 8: COMPENSATION PLAN

FAST START BONUSโบน สิแนะน$าธุ�รก"จุ

• จ่�ายเฉพื่าะค์ร��งแรกของการซื้(�อจ่ากสมาชี่�กท� แนะน.าโดยตรง

• โบน�สแนะน.า จ่�ายเป2นรายส�ปดาห�

ค์�ณจ่ะได�ร�บ 15% ของ CV จ่ากการซื้(�อค์ร��งแรกของสมาชี่�กใหม�ท� ค์�ณแนะน.าโดยตรง

Name Member Price CV Get 15%

Mr.Chan $106 70 $10.5

Miss Lee $112 72 $10.8

LPGN ASIAN GROUP

Page 9: COMPENSATION PLAN

BREAK EVEN BONUSโบน สิการซื้+อซื้$+า

- โบน�ส Break Even จ่ะจ่�ายให�ก�บค์�ณ เม( อสมาชี่�กท� ค์�ณแนะน.าโดยตรงม�การซื้(�อส�นค์�าเป2นค์ร��งท� 2 หร(อการซื้(�อเพื่( อร�กษาค์�ณสมบ�ต�การร�บรายได�- เม( อสมาชี่�กท� แนะน.าตรงของค์�ณท.าการซื้(�อส�นค์�าเพื่( อร�กษาค์�ณสมบ�ต�การร�บรายได�ค์รบ 6 ค์น ค์�ณจ่ะได�ร�บผล�ตภั�ณฑ์� Laminine ฟร� 1 กล�อง- จ่�ายเป2นรายส�ปดาห�

• Break even โบน�ส ไม�จ่�ายให�ก�บให�ก�บสมาชี่�กท� ซื้(�อเพื่( อร�กษาค์�ณสมบ�ต�ของต�วเองภัายในเด(อนน��นๆ

LPGN ASIAN GROUP

Page 10: COMPENSATION PLAN

2X12 MATRIX BONUS 2X12 เมูตร"กโบน สิ

• จ่�ายเป2นรายส�ปดาห�

ASSOCICIATE

Level 1 2%

Level 2 2%

Level 3 3%

Level 4 4%

Level 5 4%

Level 6 4%

Level 7 4%

2X12 โบน�สเมตร�ก จ่ะค์.านวนจ่ากการสร�างท�มงานของค์�ณ เม( อค์�ณเร� มแนะน.าสมาชี่�กใหม�เข�ามาในธุ�รก�จ่ ระบบจ่ะวางสมาชี่�กใหม�ในผ�งองค์�กรอ�กผ�งหน* ง ในร�ปแบบเมตร�ก 2X12 เพื่( อค์.านวนจ่�ายค์อมม�ชี่ชี่� นให�ก�บค์�ณ

ในต.าแหน�ง ASSOCICIATE ค์�ณจ่ะได�ร�บ 2%-4% ส�งส�ด 7 ชี่��น

LPGN ASIAN GROUP

Page 11: COMPENSATION PLAN

PREMIER

Level 1 2%

Level 2 2%

Level 3 3%

Level 4 4%

Level 5 4%

Level 6 4%

Level 7 4%

Level 8 4%

Level 9 4%

Level 10 4%

Level 11 4%

Level 12 3%

LEADER

Level 1 2%

Level 2 2%

Level 3 3%

Level 4 4%

Level 5 4%

Level 6 4%

Level 7 4%

Level 8 4%

Level 9 4%

Level 10 4%

Level 11 4%

Level 12 -

BUILDER

Level 1 2%

Level 2 2%

Level 3 3%

Level 4 4%

Level 5 4%

Level 6 4%

Level 7 4%

Level 8 4%

Level 9 4%

Level 10 4%

Level 11 -

Level 12 -

•ในต.าแหน�ง Builder ค์�ณจ่ะได�ร�บ 2%-4% ส�งส�ด 10 ชี่��น

•ในต.าแหน�ง Leader ค์�ณจ่ะได�ร�บ 2%-4% ส�งส�ด 11 ชี่��น

•ในต.าแหน�ง Premier ค์�ณจ่ะได�ร�บ 2%-4% ส�งส�ด 12 ชี่��น

• จ่�ายเป2นรายส�ปดาห�

LPGN ASIAN GROUP

Page 12: COMPENSATION PLAN

2X12 MATRIX BONUSการต�อสายงาน เพื่( อค์.านวนรายได�จ่าก เมตร�ก โบน�ส 2X12

A

J

D

N P

F L

EB

G

QOM

K

R T

H

C

I

US

YOU

ต�วอย�าง : เม( อค์�ณเร� มแนะน.าสมาชี่�กเข�ามาในองค์�กร ระบบจ่ะน.าสมาชี่�กมาต�อสายงานในร�ปแบบของ Matrix 2X12 ท��งหมด

LPGN ASIAN GROUP

Page 13: COMPENSATION PLAN

2X12 MATRIX BONUSการต�อสายงาน เพื่( อค์.านวนรายได�จ่าก เมตร�ก โบน�ส 2X12

F G

C

A

X

HX X J

D

B

E

XI

YOU

LEVEL 1

LEVEL 2

LEVEL 3

LEVEL 12

. . . . .

จ่ากการแนะน.าสมาชี่�กใหม�ท� ค์�ณสร�างข*�นจ่ะถู�กน.ามาวางในระบบ Matrix 2X12

LPGN ASIAN GROUP

Page 14: COMPENSATION PLAN

2X12 MATRIX BONUSต�วอย�างรายได�จ่าก เมตร�ก โบน�ส 2X12

• จ่�ายเป2นรายส�ปดาห�

GET PAID MAN COMMISION

LEVEL 1 2% 2 89

LEVEL 2 2% 4 179

LEVEL 3 3% 8 537

LEVEL 4 4% 16 1,433

LEVEL 5 4% 32 2,867

LEVEL 6 4% 64 5,734

LEVEL 7 4% 128 11,468

LEVEL 8 4% 256 22,937

LEVEL 9 4% 512 45,875

LEVEL 10 4% 1024 91,750

LEVEL 11 4% 2048 183,500

LEVEL 12 3% 4096 275,251

TOTAL 42% 641,620

รายได� 641,620 บาท/สิ ปดาห, เมู�อ 1 คุน = 70 cvLPGN ASIAN

GROUP

Page 15: COMPENSATION PLAN

MATRIX MATCH BONUSแมชี่ชี่� ง เมตร�ก โบน�ส

ASSOCIATE BUILDER LEADER PREMIER

15% 20% 20% 20%

YOU

1st 2nd

คุ�ณจุะได�ร บรายได� 15%-20% จุากรายได�ของสิมูาช"กท��คุ�ณแนะน$า 2 คุนแรก ในผ งองคุ,กร Matrix 2X12 มูาคุ$านวณจุ�ายให�ตามูต$าแหน�งของคุ�ณ• จ่�ายเป2นราย

ส�ปดาห�

• จ่�ายเป2นรายส�ปดาห�LPGN ASIAN

GROUP

Page 16: COMPENSATION PLAN

CODED BONUSโบน�สการเข�าค์��

YOU

1st 2nd 3rd 4th Infinity. . . . . . .

• โบน�สการจ่�บค์��จ่ะเร� มค์.านวนจ่�ายให�ค์�ณ ก1ต�อเม( อค์�ณแนะน.าสมาชี่�กใหม�ค์นท� 3

• โบน�สการจ่�บค์��จ่ะค์.านวนจ่ากการสร�างท�มของ สมาชี่�กค์นท� 3 ค์นท� 4, 5, 6, 10, 100 หร(อ 1,000 จ่นถู*ง Infinity

• โบน�สการจ่�บค์�� จ่�ายต��งแต� 2%-10% ตามต.าแหน�งทางธุ�รก�จ่

LPGN ASIAN GROUP

Page 17: COMPENSATION PLAN

CODED BONUSโบน�สเข�าค์��

BUILDER LEADER PREMIER

2% 4% 10%

โบน สิการจุ บคุ�� จุ�ายต +งแต� 2% - 10% ตามูต$าแหน�งทางธุ�รก"จุ

• ในต.าแหน�ง Builder ค์�ณจ่ะได�ร�บ 2%

• ในต.าแหน�ง Leader ค์�ณจ่ะได�ร�บ 4%

• ในต.าแหน�ง Premier ค์�ณจ่ะได�ร�บ 10%

• จ่�ายเป2นรายส�ปดาห�

LPGN ASIAN GROUP

Page 18: COMPENSATION PLAN

YOU

1st

1st

1st

1st 1st

1st

1st

2nd

2nd

2nd

2nd2nd2nd2nd

EXAMPLE CODED BONUSต�วอย�างโบน�สจ่�บค์��

Infinity Infinity

แนะน$าคุนท�� 3

- 1 ค์�� ค์(อ เม( อค์�ณแนะน.าสมาชี่�กค์นท� 3 เข�าร�วมธุ�รก�จ่ แล�วเก�ดการแนะน.าสมาชี่�กใหม�ค์นท� 1 ด�ายซื้�าย 1 ค์น และสมาชี่�กใหม�ค์นท� 2 ด�านขวา 1 ค์น การเก�ดล�กษณะน�� เร�ยกว�า 1 ค์�� - 1 ค์��ท� เก�ดข*�นจ่ะมาค์.านวนรายได�ให�ก�บค์�ณ ตามต.าแหน�งของค์�ณ

- ค์��ท� เก�ดข*�นน��นเก�ดจ่ากสมาชี่�กภัาพื่ในองค์�กรขยายสายงานแบบ 1 แตก 2 ไปเร( อยๆ ไม�ม�ล�ม�ตชี่��น

LPGN ASIAN GROUP

Page 19: COMPENSATION PLAN

MATCHING CODED BONUSแมชี่ชี่� ง โบน�ส การเข�าค์��

ASSOCIATE BUILDER LEADER PREMIER

GENERATION 1 15% 15% 15% 15%

GENERATION 2 5% 10% 10%

GENERATION 3 10%

GENERATION 4 10%

GENERATION 5 5%

แมูชช"�ง โบน สิการจุ บคุ�� คุ$านวนจุากรายได�ของล$าด บช +นการแนะน$าของคุ�ณ ซื้.�งรายได�จุะข.+นอย��ก บต$าแหน�งของคุ�ณ ต +งแต� 5% - 15% สิ�งสิ�ด 5 ช +นล.ก

• จ่�ายเป2นรายส�ปดาห�

LPGN ASIAN GROUP

Page 20: COMPENSATION PLAN

LEADERSHIP BONUSโบน�สจ่ากการร�กษาค์�ณสมบ�ต�

ASSOCIATE BUILDER LEADER PREMIER

- +2% +2% +5%

คุ$านวณจุากการร กษาคุ�ณสิมูบ ต"การร บรายได�ของสิมูาช"กท��คุ�ณแนะน$าโดยตรง ภายในช +นของการแนะน$าภายในองคุ,กร เมู�อยอดของกล��มูรวมูในสิายการแนะน$าของคุ�ณมู�มูากกว�า 20,000 CV มูาคุ$านวณจุ�ายให�ก บคุ�ณ 2% - 5% ตามูต$าแหน�งของคุ�ณ

• จ่�ายเป2นรายเด(อน

* เม( อค์�ณม�ค์ะแนนกล��มรวม มากกว�า 20,000 CV ค์�ณจ่ะได�ร�บเพื่� มอ�ก 2% - 5%

PREMIER

25,000 35,000 33,000 27,000 23,000

250 750 650 350 150

LEADERSHIP BONUS = US$2,150

LPGN ASIAN GROUP

Page 21: COMPENSATION PLAN

GLOBAL POOL BONUSโบน�ส All Sale จ่ากยอดขายท� วโลก

BUILDER LEADER PREMIER

1% 1% 1%

1% 1%

1%

3%All Sale

ค์�ณจ่ะได�ร�บส�วนแบ�ง 3% จ่าก CV ท� เก�ดจ่ากยอดขายท� วโลก มาค์.านวนจ่�ายให�ก�บค์�ณตามต.าแหน�ง

- ค์�ณจ่ะต�องม�ค์ะแนนรวมกล��ม 30,000 CV - ม�อ�ตราส�วนยอดค์ะแนนขาแข1งก�บขาอ�อนท� 60%:40%- ม�ยอดส�วนต�ว 70 CV

• จ่�ายเป2นรายเด(อน

LPGN ASIAN GROUP

Page 22: COMPENSATION PLAN

CASH & BONUS REWARDSSILVER DIRECTOR

$1,000 EXECUTIVE PORTFOLIO +

GROUP VOLUME = 10,000 CVPERSONAL VOLUME = 70 CV

AVERAGE GROUP VOLUME OF ANY 2 CONSECUTIVE MONTHS (60%:40% LEG BALANCE)

Page 23: COMPENSATION PLAN

CASH & BONUS REWARDSGOLD DIRECTOR

GROUP VOLUME = 50,000 CVPERSONAL VOLUME = 70 CV

$2,000

AVERAGE GROUP VOLUME OF ANY 2 CONSECUTIVE MONTHS (60%:40% LEG BALANCE)

Page 24: COMPENSATION PLAN

CASH & BONUS REWARDSPLATINUM DIRECTOR

$5,000

GROUP VOLUME = 80,000 CVPERSONAL VOLUME = 70 CV

AVERAGE GROUP VOLUME OF ANY 2 CONSECUTIVE MONTHS (60%:40% LEG BALANCE)

Page 25: COMPENSATION PLAN

CASH & BONUS REWARDSTITANIUM DIRECTOR

$30,000

GROUP VOLUME = 350,000 CV PERSONAL VOLUME = 70 CV

10 Days star cruise for 2 seat

AVERAGE GROUP VOLUME OF ANY 2 CONSECUTIVE MONTHS (60%:40% LEG BALANCE)

Page 26: COMPENSATION PLAN

CASH & BONUS REWARDSDIAMOND DIRECTORGROUP VOLUME = 700,000 CVPERSONAL VOLUME = 70 CV

AVERAGE GROUP VOLUME OF ANY 2 CONSECUTIVE MONTHS (60%:40% LEG BALANCE)

Page 27: COMPENSATION PLAN

CASH & BONUS REWARDSROYAL DIAMOND DIRECTOR

$500,000

GROUP VOLUME = 1,500,000 CVPERSONAL VOLUME = 70 CV

20 Days world cruise for 4 seat

AVERAGE GROUP VOLUME OF ANY 2 CONSECUTIVE MONTHS (60%:40% LEG BALANCE)

Page 28: COMPENSATION PLAN

CASH & BONUS REWARDSโบน�สเง�นสดและของรางว�ล

RANK GROUP VOLUME CASH BONUS REWARDSSILVER DIRECTOR 10,000 CV $1,000 PORTFOLIOGOLD DIRECTOR 50,000 CV $2,000 LABTOP + HDTV

PLATINUM DIRECTOR 80,000 CV $5,000 FORD FIESTATITANIUM DIRECTOR 350,000 CV $30,000 10 DAYS STAR CRUISE

2 SEATDIAMOND DIRECTOR 700,000 CV - BMW + ROLEX

ROYAL DIAMOND DIRECTOR

1,500,000 CV $500,000 DIAMOND RING + 20 DAYS STAR CRUISE 4 SEAT

- ค์�ณจ่ะต�องม�ยอดกล��ม GV ในองค์�กรตามข�อก.าหนดต�ดต�อก�น 2 เด(อน- ม�อ�ตราส�วนยอดค์ะแนนขาแข1งก�บขาอ�อนท� 60%:40%-ม�ค์ะแนนส�วนต�ว 70 CV- จ่�ายเพื่�ยงค์ร��งเด�ยว

LPGN ASIAN GROUP

Page 29: COMPENSATION PLAN

LP COMPENSATION PLANตารางแผนการจ่�ายผลตอบแทน

Position Direct SponsorPersonal CV

Auto Ship/Mouth

1. Retail Profit

2. Fast Start Bonus15% of CV

3. Break Even Bonus US$2- 4

4. 2X12 Matrix Bonus 2% - 4% 12 Level 42%

5. Matrix Match Bonus

6. Coded Bonus 2% - 10%

7. Matching Coded Bonus 5 Generation

8. Leader Ship Bonus 12 Level + 2% – 5%

9. Global Poor Bonus 3%

10. Cash & Bonus Rewards

ASSOCICATE 2 Personal 70 26 / / / 7/12 15% - 1/15% 7/12 - /

BUILDER 3 Personal 70 26 / / / 10/12 20% 2% 2/20% 10/12+2% 1% /

LEADER 6 Personal or 2 Builder 70 26 / / / 11/12 20% 4% 2/25% 10/12

+2% 2% /

PREMIER 10 Personal or 5 Builder 70 44 / / / 12/12 20% 10% 5/50% 12/12

+5% 3% /

LPGN ASIAN GROUP

Page 30: COMPENSATION PLAN

- เราเป2นท�มงานแรกของ LifePharm Global Thailand ท� ผสานงานต�างๆในการเป9ดด.าเน�นธุ�รก�จ่ในประเทศไทย - เราเป2นท�มงานท� ผสานค์วามร�วมม(อระหว�าง ไทย-มาเลเซื้�ย ในการสร�างธุ�รก�จ่ให�เต�บโตไปท� วโลก

YOUR TEAMท�มงานของเรา

LPGN ASIAN GROUP

Page 31: COMPENSATION PLAN

- บร�ษ�ท ว�นทอร� เทรนน� ง เซื้นเตอร� ของ อ.ชี่าญ ตระกาญศ�ลป;- เป2นบร�ษ�ทท� ได�ร�บการยอมร�บในเร( องการวางระบบอบรม จ่ากบร�ษ�ท และสถูาบ�นต�างๆ ของไทย

SYSTEM TEAM ระบบของท�ม

LPGN ASIAN GROUP

Page 32: COMPENSATION PLAN

SYSTEM SUPPORTระบบสน�บสน�น

High conversion lead capture websites

Top notch Replicated websites

Automated follow up system

Weekly webinar

Conference calls

Video Emails

Phone broadcasting

Toll free number

Voice sms

Post card system

Offline meetings & Trainings

LPGN ASIAN GROUP

Page 33: COMPENSATION PLAN

WHAT ARE YOU RECEIVE?ส� งท� ค์�ณจ่ะได�ร�บ

- การสน�บสน�นการท.างานท��งในระบบออนไลน� และออฟไลน� การประชี่�ม ส�มนา การอบรมต�างๆ - ค์�ณจ่ะม�เว1บไซื้ด�ส�วนต�วท� สามารถูน.าไปสปอนเซื้อร�ได�ท� วโลก และย�งสามารถูเพื่� มร�ปภัาพื่ของต�วเอง รวมถู*งการเข�ยนข�อม�ลส�วนต�ว ลงบนเว1บไซื้ด�ได� (www.MyLifePharm.com)

- ค์�ณสามารถูม�เว1บไซื้ด�ของท�มงานไว�ใชี่�ท.างานอ�ก 1 เว1บไซื้ด� (www.LpGlobalGroup.com)

- บร�ษ�ท ม�ระบบสน�บสน�นต�างๆ เชี่�น การประชี่�มออนไลน� ออฟไลน� ระบบเทรนน� ง เว1บไซื้ด�ส�วนต�ว ว�ด�โอ�เมล� โทรศ�พื่ท�โทรฟร� VoiceSMS  ระบบต�ดตามอ�ตโนม�ต� นามบ�ตร โปสการ�ด ออกแบบโลโก� และอ�ปรณ�เบ1ดเตล1ดต�างๆ เป2นต�น - บร�ษ�ท ม�ระบบ Back Office ท� สามารถูท.าให�น�กธุ�รก�จ่สามารถูท.างานได�ท� วท�กม�มโลกผ�านระบบอ�นเตอร�เน1ต เชี่�น การสม�ค์ร การส� งซื้(�อ การตรวจ่สอบสายงาน เป2นต�น - ระบบสน�บสน�นต�างๆ อ�กมากมายในอนาค์ต

YOU SUCCESS, WE SUCCESSLPGN ASIAN

GROUP

Page 34: COMPENSATION PLAN

SECURE YOUR POSITION!

Secure your position now

LPGN ASIAN GROUP

Page 35: COMPENSATION PLAN

SUCCESSYou Are Never Fail At Network Marketing Again

WWW.LPGLOBALGROUP.COMLPGN ASIAN GROUP