competencia en secundaria con enfoque constructivista
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COMPETENCIA EN SECUNDARIA CON ENFOQUE CONSTRUCTIVISTA. Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que desarrollan las personas en contextos diversos, pero principalmente en aquellos en los que la educación permite que los sujetos socialicen experiencias e intercambien puntos de vista. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
COMPETENCIAEN SECUNDARIA
CON ENFOQUE CONSTRUCTIVISTA
Conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que desarrollan las personas en contextos diversos, pero principalmente en aquellos en los que la educación permite que los sujetos socialicen experiencias e intercambien puntos de vista.
TIPOS DE COMPETENCIAS
Competencias básicas.Describen los comportamientos elementales, asociados a
conocimientos de índole formativo (lectura, redacción, aritmética, matemáticas y comunicación oral).
Competencias genéricas.Describen los comportamientos asociados los desempeños
comunes a diversas ocupaciones, como la habilidad de analizar, interpretar, negociar, investigar, enseñar, entrenar, planear, entre otras.
Competencias técnicas o específicas.Vinculadas con el conocimiento técnico y cierta función
productiva.
PREMISAS DEL ENFOQUE CONSTRUCTIVISTA POR COMPETENCIAS
Teoría genética
TeoríaSociocultural
Teoríacognoscitiva
Enfoque constructivista
A partir de ello el aprendizaje significativo requiere:
Partir de las experiencias de los estudiantes.
Dar inicio a la adquisición de nuevos conocimientos a partir de un diagnóstico que permita al docente y alumno identificar los aprendizajes consolidados.
Identificar hasta donde se pueden potenciar los conocimientos a partir de las características de los alumnos.
Trabajar en equipo y no de manera aislada.
Hacer referencia al entorno donde viven los estudiantes.
.
CONTINUACIÓN
Favorecer en los alumnos la posibilidad de interpretar. Indagar, pensar en la diferencia y construirPropiciar la capacidad de argumentar.Hacer permanente el proceso de evaluación formativa.Apoyar al aprendizaje en actividades por descubrimiento.Propiciar el desarrollo y la activación de estrategias metacognitivas (que lleve a los jóvenes a identificar la forma personal en que construyen sus mecanismos de aprendizaje).
CONTINUACIÓN
Identificar las características y los gustos personales que les pueden ayudar en la construcción de sus aprendizajes.
Propiciar la automotivación a partir del reconocimiento de las particularidades individuales en un contexto social y de grupo.
CONCEPCIÓN DE COMPETENCIA
Percepción del
mundo Significación de esas experiencias
Saber ser
Saber hacer cosas concretas
Experiencia fuera de la escuela Experiencia en la escuela
Diversos contextos
Saber resolver problemas concretos
Involucran: EmocionesReflexiones
Acciones
Reflexionar
Resignificar experiencias
Transferir
Saber
COMPETENCIAS EN SECUNDARIA
Las competencias que aquí se proponen contribuirán al logro del perfil de egreso y deberán desarrollarse desde todas las asignaturas, procurando que se proporcionen oportunidades y experiencias de aprendizaje para todos los alumnos.
OBJETIVO: Favorecer el trabajo académico de los docentes
Competenciaspara el aprendizaje
permanente
Competencias paraEl manejo de la
información
Competencias para la convivencia y la vida en sociedad
Competencias para el manejo desituaciones
Compet
enci
as
Para
la v
ida
SEP
Competencias para la
convivencia
Competencias para el aprendizaje permanente
La posibilidad de aprender, evaluar, dirigir y asumir el propio aprendizaje.
Desarrollar habilidades de pensamiento.
Integrarse a la cultura escrita y matemática.
Movilizar diversos saberes socioculturales, científicos y tecnológicos para comprender la realidad.
Competencias para el manejo de lainformación
La búsqueda, la evaluación y sistematización de la información.
Pensar, reflexionar. Argumentar y expresar juicios críticos.
Analizar, sintetizar y aprovechar información.
Competencias para la convivencia y la vida en sociedad
La capacidad de poderse relacionar con la naturaleza.Establecer relaciones interpersonales.Aplicación de normas sociales y de valores.La capacidad de trabajar en equipo.La capacidad para dialogar.La capacidad para tomar acuerdos y para resolver conflictos.Desarrollar sentido de pertenencia.Reconocer y valorar la diversidad cultural y natural.Promover una cultura de prevención y atención a la salud y al ambiente.
Competencias para el manejo desituaciones
La posibilidad de organizar y diseñar proyectos de vida.La consideración de aspectos económicos, académicos, afectivos.La iniciativa para llevar a cabo proyectos en su vida.Administrar el tiempo, propiciar cambios y afrontar lo que se pretende.La toma de decisiones.El Manejo de la frustración y la tolerancia a ella.Plantear y llevar a buen término procedimientos o alternativas para la solución de problemas.
Competencias para la convivencia
Implican relacionarse armónicamente
con otros y con la naturaleza;
Comunicarse con eficacia;
Trabajar en equipo;
Tomar acuerdos y negociar con otros;
Crecer con los demás;
Manejar armónicamente las relaciones personales y emocionales;
Desarrollar la identidad personal;
Reconocer y valorar los elementos de la diversidad
étnica, cultural y lingüística que caracterizan a nuestro país.
ALGUNAS FORMAS PARA PROPICIAR LAS POTENCIALIDADES DE LOS ALUMNOS
Actividades
Trabajo en equipo
Comisiones para elproyecto específico
Planear el trabajo Diario rotativo
asambleas Votaciones
ACTIVIDAD
Rotación de la responsabilidad
Del equipo
FormalizarLos procesos
de autoevaluación
Fomentar los procesos decoevaluación
Fomentar el
Planteamiento
de primeras
hipótesis
Fomentar laObservación
y la descripción
BIBLIOGRAFÍA
Ramírez Apáez, Marissa y Adriana, Molina Norales, Mónica, Orozco Pérez Mariana. Sugerencias didácticas para el desarrollo de competencias en secundaria. Trillas. Primera edición 2005. Reimpresión 2006 México, D.F.
Plan de estudios de secundarias 2006.