competencias básicas: implicaciones en la educación
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Se describen las implicaciones prácticas que supone la incorporación de las competencias básicas en la educación.TRANSCRIPT
• Ideas fundamentales
• ¿Por qué enseñar competencias?
Có d i l t i ?• ¿Cómo se adquieren las competencias?
• Implicaciones metodológicas
• Implicaciones organizativas
Miguel Santos Arévalo
Ideas fundamentales• Las CCBB: una respuesta sensata a las nuevas
exigencias sociales.• Las CCBB persiguen la realización personal y social Las CCBB persiguen la realización personal y social
de todos.• Carácter funcional y práctico: los contenidos no son
un fin en sí mismo sino el medio para alcanzar las un fin en sí mismo, sino el medio para alcanzar las competencias.
• Las CCBB no suponen una moda pasajera.• Las CCBB son una oportunidad para mejorar
nuestra práctica docente.• Son el hilo conductor en la enseñanza obligatoria: Son el hilo conductor en la enseñanza obligatoria:
factor integrador y referencia del currículo.• Son responsabilidad de todo el profesorado, de la
comunidad educativa
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comunidad educativa.
¿Por qué trabajar por competencias?
Facilita la conexión entre distintas áreas: contenidos
Permite identificar y centrarse en aprendizajes básicos
interdisciplinares
Contemplan la sustitución de aprendizajes sólo í ti di j tid memorísticos por aprendizajes con sentido
(comprendidos y funcionales)
Facilitan la motivación del alumnadoFacilitan la motivación del alumnado
Permite la transferencia de los aprendizajes escolares a contextos y situaciones de la vida cotidiana y
Favorece las medidas de atención a la diversidad
PROPICIAN LA REALIZACIÓN PERSONAL Y SOCIAL
Miguel Santos Arévalo
PROPICIAN LA REALIZACIÓN PERSONAL Y SOCIAL
¿Cómo se adquieren las competencias básicas en el ámbito educativo?básicas en el ámbito educativo?
Se adquieren resolviendo tareas o Se adquieren resolviendo tareas o secuencias de actividades en las que los
alumnos utilicen adecuadamente todos sus alumnos utilicen adecuadamente todos sus recursos: habilidades, conocimientos,
tit d t t tactitudes.. en contextos concretos.
Las competencias básicas se adquieren a Las competencias básicas se adquieren a través de experiencias educativas diversas
Miguel Santos Arévalo
¿Cómo se adquieren las competencias básicas en el ámbito educativo?básicas en el ámbito educativo?
Una TAREA encaminada a la adquisición Una TAREA encaminada a la adquisición de competencias requiere:- Que se apliquen en contextos reales o Que se apliquen en contextos reales o
simulados.- Que se obtenga un producto final g p
significativo.- Que precise de conocimientos previos.- Que se usen diversidad de materiales,
recursos y fuentes de información.
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¿Cuándo aprendemos?
+ MOTIVACIÓN
APRENDIZAJEEFICAZEFICAZ
+ APTITUDES
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METODOLOGÍA
OPCIÓN METODOLÓGICA
ESTILO DE PRÁCTICA
ÓORGANIZACIÓN DEL ESPACIO
ORGANIZACIÓN DEL TIEMPOORGANIZACIÓN DEL TIEMPO
AGRUPAMIENTOS
RECURSOS
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OPCIONES METODOLÓGICASOPCIONES METODOLÓGICAS
• TRABAJO POR ÁREAS• TRABAJO POR ÁREAS
• TAREAS INTEGRADAS• TAREAS INTEGRADAS• CENTROS DE INTERÉS• UNIDADES INTERDISCIPLINARES• PROYECTOS DE TRABAJO
• CENTROS DE INTERÉS• UNIDADES INTERDISCIPLINARES• PROYECTOS DE TRABAJOPROYECTOS DE TRABAJO• TALLERES
PROYECTOS DE TRABAJO• TALLERES
• CURRICULUM INTEGRADO• CURRICULUM INTEGRADOCURRICULUM INTEGRADOCURRICULUM INTEGRADO
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ESTILO DE PRÁCTICA
ESTRATEGIAS DE INICIOESTRATEGIAS DE INICIO
ESTRATEGIAS DE DESARROLLO
ESTRATEGIASDE FINALIZACIÓN
AmpliaciónRefuerzoDE FINALIZACIÓN
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ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO• CALENDARIO• EFEMÉRIDES• DISTRIBUCIÓN DE LAS U.D.• HORARIOS DE AULA Y DEL CENTRO• DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADA
ORGANIZACIÓN DEL ESPACIO• ORGANIZACIÓN DEL AULA
ORGANIZACIÓN DEL ESPACIO
• ESPACIOS INTERIORES• ESPACIOS EXTERIORES
Miguel Santos Arévalo• DISPOSICIÓN DEL MOBILIARIO
• FLEXIBLES
AGRUPAMIENTOS• FLEXIBLES• FACILITADORES
HETeROGÉNEOS• HETeROGÉNEOS• TRABAJO COOPERATIVO
• ELABORADOS
RECURSOS• ELABORADOS• PROPIOS DE LA ESPECIALIDAD• ELABORACIÓN PROPIA• ELABORACIÓN PROPIA• OTRAS FUENTES DE INFORMACIÓN• USO DE LAS TIC
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• USO DE LAS TIC
LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
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LAS TICLAS TIC
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LAS TICLAS TIC
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PRINCIPIOS METODOLOGÍCOS
• Utilizar situaciones-problema reales o simuladas. (Principio de transferencia)
• Diversidad en la organización: tiempo, espacios y materiales.
• Promover la aplicación de lo aprendido con • Promover la aplicación de lo aprendido con un resultado final. (Aprender haciendo)
• Favorecer el trabajo cooperativo.• La lectura como herramienta fundamental. • Utilización de las TIC.
P i i d t l ió• Propiciar procesos de autorregulación.• Considerar las aptitudes previos y propiciar
la motivación intrínseca
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PRINCIPIO DE TRANSFERENCIALa aplicación del conocimiento y las habilidades
d i id t it i di ti t l adquiridas a otras situaciones distintas, solo es posible si se han llevado a cabo situaciones de aprendizaje en contextos similares.
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PRINCIPIO DE TRANSFERENCIA
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PRINCIPIO DE TRANSFERENCIA
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PRINCIPIO DE TRANSFERENCIA
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RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Dadas las operaciones, que los alumnos formulen enunciados de problemas que les pueden corresponder:enunciados de problemas que les pueden corresponder:
Reconocer datos innecesarios o superfluos:
Invención de problemas que se realicen con las distintas operaciones y sus combinaciones:
Enunciados de problemas donde falten datos:Enunciados de problemas donde falten datos:
Dados los textos de los problemas, los alumnos tendrán que formular las cuestiones:q
Seguir diferentes rutas para resolver un problema:
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APRENDER HACIENDO
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APRENDER HACIENDO
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TRABAJO COOPERATIVOTRABAJO COOPERATIVO• Sus componentes deben estar unidos a través de un
nexo fuerte (objetivos, …).nexo fuerte (objetivos, …).• Deben ser heterogéneos.• Debe existir una relación de igualdad (nadie es
superior y todos se sienten valorados).• Interdependencia entre ellos, de manera que afecta
a un miembro del equipo importa a todosa un miembro del equipo importa a todos.• Debe existir un vínculo afectivo (celebrar los éxitos
conseguidos entre todo el equipo, …).g q p )
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MOTIVACIÓN INTRÍNSECA
+ MOTIVACIÓN
APRENDIZAJEEFICAZANSIEDAD
- APTITUDES + APTITUDES
APATIA ABURRIMIENTO
- MOTIVACIÓN
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MOTIVACIÓN INTRÍNSECA
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Ejemplos de tareas/proyectos que desarrollan las competencias
ELABORACIÓN DE NORMAS DE CLASEPropuesta detalle de lo que implican discusión
p
Propuesta, detalle de lo que implican, discusión, redacción propia, cartel, consenso padres, revisión, responsable de anotar el cumplimiento , informe sobre los resultados, asamblea.
PREPARAR UN TEMAPREPARAR UN TEMAPartiendo de algún tema, buscar información y exponerlo con apoyos materiales: carteles, murales, presentaciones, objetos reales. presentaciones, objetos reales. Supone: hacer un índice-proyecto, buscar información, procesarla y redactar, hablar en público
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público.
Ejemplos de tareas/proyectos que desarrollan las competencias
RECOGER INFORMACIÓN - y relacionarla- sobre la l l
desarrollan las competencias
riqueza paisajística, cultural, artística, gastronómica, etc. de los pueblos, comarcas, comunidad autónoma, …,Seleccionar categorías, recoger datos, analizarlos, elaborar trabajo. Presentar datos y conclusiones.
CATÁLOGO DE OBRAS ARTÍSTICAS, CULTURALES, NATURALESBuscar información en distintos lenguajes, registrarla, recopilarla, organizarla, exponerla…
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Ejemplos de tareas/proyectos que d ll l t i
DEBATES COLOQUIOS
desarrollan las competencias
DEBATES, COLOQUIOSPartiendo de temas de actualidad y cercanos al alumnado, proponer debates o coloquios, mesas
d d it l di ió l t d redondas que permitan la discusión y la toma de decisiones sobre aspectos relacionados con las emociones, los sentimientos, las conductas…Supone respetar las normas, reconocer distintos puntos de vista, el desarrollo del juicio ético, la argumentaciónargumentación…
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Ejemplos de tareas/proyectos que desarrollan las competencias
ASAMBLEA PERIÓDICA: Ad l t l t b j l
desarrollan las competencias
Adelantar lo que se va a trabajar en la semana/quincena/mes, llegar a compromisos sobre tareas concretas, escritura de los compromisos, seguimiento propio e informe semanal. Posible introducción de una agenda para fijar planes y revisarlos.planes y revisarlos.
SALIDAS O ACTIVIDADES EXTRAESCOLARESPreparar itinerarios, documentación, y realizar un trabajo posterior. Buscar información en distintos lenguajes, registrarla, recopilarla, organizarla,
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g j , g , p , g ,exponerla…
Ejemplos de tareas/proyectos que d ll l t i
REALIZAR UNA SIMULACIÓN DE TV RADIO
desarrollan las competencias
REALIZAR UNA SIMULACIÓN DE TV, RADIO, PRENSAPreparar algún tipo proyecto audiovisual (reportaje,
i t i t l t ) l b l anuncios, entrevistas, relatos…), elaborarlos en grupos y publicarlos.Supone hacer un guión-esquema, trabajar p g q , jdiferentes lenguajes, manejar las TIC
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Ejemplos de tareas/proyectos que d ll l t i
• Experimentos
desarrollan las competencias
• Experimentos• Exposiciones orales• Trabajos escritos • Resolución de problemasp• Dramatizaciones
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Ejemplos de planificación de tareas/proyectos
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Ejemplos de planificación de tareas/proyectos
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ENSEÑAR POR COMPETENCIASREQUIERE REFLEXIONARREQUIERE REFLEXIONAR
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¿Qué tipo de actividades hacen los alumnos?¿Qué tipo de actividades hacen los alumnos?¿Qué métodología asumo? ¿Cómo evalúo? ¿Qué métodología asumo? ¿Cómo evalúo? ¿Cómo organizo mi aula? ¿Cómo organizo mi aula?
MANTENERTOMAR
REVISAR
MODIFICAR
INCORPORAR
TOMAR DECISIONES
DISMINUIR
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HOJA DE RUTA¿Por dónde empezamos?¿Por dónde empezamos?
LOE, LEALOE, LEA
PROYECTO EDUCATIVOPROYECTO EDUCATIVO
,,DECRETOSDECRETOS
COORD. EQUIPO DOCENTECOORD. EQUIPO DOCENTE
DE CENTRODE CENTRO
PROGRAMACIONES DE AULAPROGRAMACIONES DE AULA
COORD. EQUIPO DOCENTECOORD. EQUIPO DOCENTE
PRACTICA DOCENTEPRACTICA DOCENTE
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