Cordial saludoAdjunto los documentos y el cuestionario si lo quieres utilizar1. Qué entiendes por competencias? (pag.5)2. Usted como estudiante qué competencias debe desarollar?3. Explique cada una de las competencias4. Cómo se clasifican las competencias laborales?5. Qué entiendes por competencias laborales generales (CLG)6. Explique las razones para desarrollar las CLG7. Cuáles con las clases de CLG realice un mapa concepttual (pág.8)8. Según tu criterio qué competencias consideras que son más importantes?9. Quienes ganan con el desarrollo de las CLG? (pag. 45)

Solución

1) POR COMPETENCIAS ENTIENDO COMO EL CONOCIMIENTO Y LA FORMA DE APLICARLO PARA LA SOLUCION DE UNA SITUACION NUEVA E IMPREVISTA

2) LAS COMPETENCIAS QUE UN ESTUDIANTE DEBE DE DESARROLLAR EN PRIMERA INSTANCIA ES LA COMUNICACIÓN, EL PENSAMIENTO LOGICO Y LA FORMA DE APLICARLO Y LA UTILIZACION DE LA CIENCIAS PARA INTERPRETAR Y CONOCER EL MUNDO

3) COMPETENCIAS BASICAS: Son Aquellas que permiten al estudiante manejarse adecuadamente en las situaciones mas cotidianas y complicadas posible.Competencias Ciudadanas: Son Aquellas Que Permiten Al joven desarrollarse plenamente en el ámbito social.Competencias laborales: Son Las Que Permiten desempeñarse de perfecta manera en su trabajo

4) Se Clasifican en competencias laborales generales y competencias laborales especificas 5) Es el conjunto en general de las habilidades necesarias para trabajar 6) Se deben desarrollar para cumplir apropiadamente con sus labores en cualquier

entorno productivo

7)

8) Considero a todas las competencias igual de importantes porque todas nos aportan aspectos necesarios para la vida a corto y largo plazo.

9) Ganan en general todos porque tanto el país como las empresas cuentan con personas integras que generan más desarrollo tanto social como cultural y económico.

INTELECTUALES*Toma De Decisiones

*Creatividad*solucion de problemas *Memoria

*Concentracion*Atencion

Clases De Competencias Laborales Generales

Empresariales*Identificacion de

oportunidades para crear empresas

*Elaboracion de planes para crear

empresas*Consecucion De

Recursos*Capacidad Para Asumir El Riesgo

*Mercadeo Y Ventas

Personales *Orientacion

etica*Dominio Personal

*Inteligencia Emocional

*Adaptacion Al Cambio