complementaire dienstverlening van integraal naar complementair
TRANSCRIPT
Complementaire dienstverlening
Van integraal naar complementair
De nieuwe koers
Complementaire dienstverlening
• Benutten van elkaars kennis, kunde en faciliteiten
• UWV en gemeenten werken (complementair)
samen
• Programmaraad (UWV, VNG, Divosa)
heeft visie uitgewerkt (november 2011); Naar de nieuwe samenwerking tussen gemeenten en UWV
Ontwikkelingen binnen W&I
• Minder budget en groter beroep op bijstand
• Bezuinigingen bij UWV: terugtrekken op kleiner aantal werkpleinen, invoering
e-dienstverlening
• Meer nadruk op de reguliere arbeidsmarkt bij plaatsingen
• Aanpassingen SUWI-wet, WWNV
en decentralisaties
Wijzigingen SUWI
• Verplichte samenwerking gemeenten en UWV in een arbeidsmarktregio
• Eén aanspreekpunt voor werkgevers per
regio, invulling werkgeversdienstverlening
• Transparante gegevens over vraag en aanbod op de arbeidsmarkt (analyse en plan)
• Eén registratie voor werkzoekenden en vacatures
Wat betekent dit?
Afspraken maken over samenwerking binnen de arbeidsmarktregio. Thema’s:
• Invulling werkgeversdienstverlening (sub)regionaal?
• Inzicht in de arbeidsmarkt (analyse en plan)
• Klantcontacten, diagnose en re-integratie
• Informatisering en Shared services
• Inzet EROW en stekker4 voor gemeenten
Wat te verwachten van de PR?
• Afstemming landelijk
• Behartigen belangen bij SZW
• Dienstverlening:
- Ontwikkeling scenario’s/modellen
- Procesbegeleiding/advies
- Informatievoorziening/goede voorbeelden
Wat te verwachten van de PR?
Instelling 3 werkgroepen: • Werkgeversdienstverlening• Werknemersdienstverlening• Informatisering en shared services
3 procesmanagers/aanjagers: • Dynamiek en proces op gang brengen;
urgentie en opdracht • Oog en oor van de PR• Organiseren (informatie)bijeenkomsten• Zicht op ontwikkelingen/verbinden landelijk
en regionaal/werkgroepen
Meer informatie
www.samenvoordeklant.nl
Bert Schriever
06-12649922