comprometidos con la seguridad, salud laboral y el … · para el caso de paralización temporal o...
TRANSCRIPT
COMPROMETIDOS CON LA SEGURIDAD, SALUD
LABORAL Y EL MEDIO AMBIENTE
Stop Work
06-08-2019
Nuestro Compromiso con la Seguridad“Avanzar hacia una cultura de seguridad entre nuestros trabajadores y los denuestras empresas colaboradoras, que nos conduzca a alcanzar nuestroobjetivo Cero Accidentes”
La seguridad es lo más importante
Que debe estar presente en cada una de las decisiones que tomamos. Nada
puede estar por sobre la vida de las personas.
A
La seguridad es responsabilidad de cada uno
Cada uno de nosotros es protagonista y responsable del cuidado propio y de
los demás, sin importar si son trabajadores propios o de empresas
contratistas.
B
Los líderes tenemos un compromiso ineludible con la Seguridad
El liderazgo implica el cuidado sincero y genuino de las personas. El ejemplo
de los líderes es fundamental para el compromiso de TODOS.
C
2
Nuestro Compromiso con la Seguridad
Política Stop Work de Enel
Stop Work
• Enel mantiene un compromiso constante para promover y consolidar la cultura de la salud y la seguridad de todas
las personas implicadas en sus actividades en cualquier lugar del mundo, mejorando el conocimiento de los
riesgos e impulsando comportamientos responsables, a fin de asegurar el desarrollo de un trabajo con las
máximas garantías de calidad y sin accidentes.
• Todas las personas que trabajan para nosotros representan el bien más valioso, que debe ser siempre
cuidadosamente tutelado. Por esto pedimos a cada uno de nuestros trabajadores que intervenga y detenga
cualquier actividad que pueda suponer un riesgo para su salud y seguridad, o bien para la de las personas con
las cuales interactúa.
• También solicitamos a cada trabajador que notifique rápidamente a su
supervisor inmediato, o al representante de Enel de más alto rango en el centro
de trabajo, todo comportamiento no seguro, así como y cualquier acción,
omisión o situación que pueda provocar potencialmente un accidente.
• La orden de Stop Work debe darse de buena fe. Enel no culpabilizará ni
responsabilizará a aquellos empleados o personal subcontratado que
señalen una situación peligrosa, o que interrumpan las actividades, aun
cuando posteriormente se llegara a demostrar que dicha acción era
innecesaria, porque la salud y la seguridad son lo primero.
Metodología Stop Work
Stop Work
Apunta a la detección de condiciones o acciones subestándares en el ambiente de trabajo y
levanta en terreno el grado de compromiso, internalización y conocimiento de las prácticas seguras
en las actividades de Enel, sean estas ejecutadas por personal propio o contratista.
Se deberá realizar Stop Work cuando:
• Producto de una inspección, se levante un
incumplimiento 50.
• Se detecte alguna acción o condición
subestándar y que pueda generar algún
daño a las personas.
Si el hallazgo no pudiese ser corregido en forma
inmediata, se procederá a suspender la
actividad hasta que la condición de riesgo sea
subsanada.
Metodología Stop Work
Stop Work
Para el caso de paralización temporal o permanente de trabajos (Stop Work), se procederá de la
siguiente manera:
• Cada persona que efectúe una interrupción de trabajo, deberá
notificar al supervisor encargado de la actividad todo
comportamiento inseguro, así como cualquier acción, omisión o
situación que pueda provocar potencialmente un accidente.
• Se analizará con el supervisor o capataz de la cuadrilla el problema
identificado y se propondrán soluciones para su corrección.
• En el caso que la implementación de la medida requiera un tiempo
mayor dada la envergadura de lo requerido, el trabajo se mantendrá
suspendido hasta la implementación de lo solicitado.
En tu trabajo, ASEGÚRATE.
.
Los Stop Works, son una herramienta eficaz frente a una Acción o
Condición que podría poner en riesgo Tu integridad.
Ejecuta un ALTO en tu trabajo
si observas una anormalidad.
Analiza, Evalúa y corrige.
Un buen diagnóstico permite
un control eficiente de los
riesgos en los ambientes
laborales
Los Stop Works promueven
instancias de aprendizaje,
potencian los equipos de
trabajo y mejoran los
resultados
7
Descargar desde Play
Store
“Checklist fácil”
APP Checklist fácil
APP Checklist fácil
Stop work HS - E
Paso 1 Paso 2 Paso 3
9
Recuerda que, todos podemos intervenir y
detener cualquier actividad que ponga en
riesgo nuestra salud o integridad física y la de
nuestros compañeros.
10
Resultados de Enel Dx
1. Resultados de Seguridad 20191.1.1 Indicadores de Accidentabilidad Enel Distribución Chile (I&N+Market+EnelX)
Accidentes Totales Índice de Frecuencia
Índice de Gravedad
• Cálculo con HH estimadas al 30/07
2
2
2
2016 2017 2018
Distribución deAccidentes
2019
I&N+Mkt
Enel X19
15
11,6 11,9 13,5 8,013,8
1,641,26 1,40
0,870,50
2016 2017 2018 LTM YTD
19
4
Días Perdidos
• 2018 (arrastre): 539
• 2019: 75
3
2
1
3
1 1
2
3
1 11 1 1
0
2
0
ENE
0 0 0
FEB MAR ABR MAY JUN DICJUL AGO SEP OCT NOV
2018 2019
0,11
0,046
0,084 0,086 0,076
2016 2017 2018 LTM * YTD* 4
1. Resultados de Seguridad 20191.1.4 Accidentes con arrastre 2018
6
ID Fecha Nombre del Trabajador Subgerencia EECC Actividad Breve Descripción Forma del Accidente Estado actual
1 20-11-2018 Eduardo Marín B.Desarrollo de la
RedProdiel Obras Eléctricas
Al instalar el primer fusible en la fase T ocurrió el
corto circuito bifásico entre las fases S y T que
envolvió el trabajador
Eléctricos
Licencia hasta el próximo
control 28/07
2 05-12-2018 Ricardo Carrasco C. MTBT ELS Mantenimiento
El trabajador se encontraba realizando tareas de
excavación (calicata) a unos 50 mts aprox. de la
Sub Estación San José, al llegar a 1 metro de
profundidad aproximadamente, perfora
accidentalmente ducto que contenía cable
subterráneo de MT.
Eléctricos
Licencia. Actualmente con alta
hospitalaria, amputado mano
izquierda. Próximo control
29/07
13
ENEL