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COMUNICACIÓN ENTRE EQUIPOS Y GRUPOS Arturo Cantos Olaya Correo: [email protected] [email protected] Cel. 089951347

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COMUNICACIÓN ENTRE EQUIPOS Y GRUPOS

Arturo Cantos Olaya

Correo:

[email protected]

[email protected]

Cel. 089951347

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CAPACESCAPACES

Realizar análisis y propuestas sobre la relación existente entre el funcionamiento de los equipos de trabajo, la comunicación entre

grupos y equipos, y la competitividad de la empresa.

DESCRIPCION DEL CURSODESCRIPCION DEL CURSO

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OBJETIVO GENERAL

Al final del módulo, serán capaces de alinearse como equipo hacia los objetivos del negocio en base a herramientas de trabajo en equipo

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Diagnosticar al equipo con sus fortalezas y áreas de desarrollo

Analizar la importancia de un equipo con bases de confianza y apoyo entre sus integrantes

Generar canales de comunicación efectivos para su equipo de trabajo

Vivir el concepto de ganador-ganador e implementarlo en su día a día de trabajo

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INTRODUCCIONINTRODUCCION

Introducción de la clase.Contenido de la materiaMetodología de enseñanzaExpectativas de la materia

Selección de equipos de trabajo.

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EL TRABAJO DE LOS EL TRABAJO DE LOS EQUIPOSEQUIPOS

¿Qué es Equipos de Trabajo y Trabajo en Grupo?

Ventajas y Competencias.

Cómo evaluar las competencias de sus equipos

Gestión del tiempo, como mantener un diario de la gestión del tiempo

Feedback al grupo de trabajo

Grupos y equipos de trabajo en la empresa moderna. Empatía, poder, influencia y redes sociales.

Primer Exámen.

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No basta reunir a las No basta reunir a las personas en un salón personas en un salón

para que elpara que eltrabajo en equipo se trabajo en equipo se

produzcaproduzca

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¿¿¿QUE ES UN

EQUIPO DE

TRABAJO????

EQUIPO DE TRABAJO

Grupo de personas trabajando de

manera coordinada en la ejecución de un proyecto.

El equipo responsable del resultado final

y no cada uno de sus miembros

de forma independiente.

Cada miembro está especializado

en una área determinada que afecta al proyecto.

Cada miembro del equipo es responsable de un cometido sólo si todos

ellos cumplen su función será posible

sacar el proyecto adelante.

¿¿¿QUE ES UN

TRABAJO EN

EQUIPO????

TRABAJO TRABAJO EN EN

GRUPOGRUPO

“Conjunto de personas que cooperan para lograr un solo resultado

general”. Riquelme Fritz.

Es una forma de pensardiferente, es un camino ganador que las empresas han descubierto en los últimos años para hacer realmente que el trabajador SE COMPROMETA con los objetivos de la empresa,

“Número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo

y un planeamiento comunes y con responsabilidad mutua compartida” Katzenbach y K. Smith.

“Número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo

y un planeamiento comunes y con responsabilidad mutua compartida” Katzenbach y K. Smith.

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DIFERENCIASDIFERENCIAS

El equipo de trabajo, involucra a un grupo humano con habilidades y funciones a desarrollar para el cumplimiento de metas finales.

El trabajo en equipo está más relacionado con los procedimientos, técnicas y estrategias que utiliza un grupo determinado de personas para conseguir sus objetivos propuestos.

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TALLERESVIVENCIALES

Saldrán

de su zona de confort

proponiéndole un reto

EMOCIONES Y SENTIMIENTOS

Las actitudes y

comportamientos

en las actividades

son las mismas que

en el día a día

CONCEPTOS BASICOS

Se retroalimenta

luego de cada

actividad sobre lo

sucedido en ella

VIDA REAL

Se transfieren los

aprendizajes a la

realidad laboral

generando el

aprendizaje

METODOLOGIAMETODOLOGIA

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EXPECTATIVASEXPECTATIVAS

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