Prevención de Riesgos

Conceptos básicos

Profesor Jorge Díaz Galleguillos

¿Qué es la Prevención de Riesgos?

Es la técnica que permite el reconocimiento, evaluación y control de los riesgos ambientales que puedan causar accidentes y/o enfermedades profesionales.

¿Cómo Actúa?

Actúa en forma coordinada para el control de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, a través de disciplinas como la seguridad industrial y la higiene industrial.

Seguridad industrial

Se preocupa de la prevención y el control de los accidentes del trabajo.

Higiene industrial

Se encarga de reconocer, evaluar y controlar los ambientes laborales que puedan causar enfermedades profesionales.

¿Qué es un incidente? INCIDENTE es un acontecimiento

no deseado que resulta o puede resultar en pérdidas.

Si el resultado significa lesiones a personas y/o daños a la propiedad (pérdidas) se denomina ACCIDENTE.

Si no resultare en lesiones o daños, se denomina CUASI ACCIDENTE.

¿Qué es un accidente de trabajo?

Acontecimiento o acto no deseado que interrumpe un proceso normal de trabajo causando lesiones personales y/o daños materiales (pérdidas).

¿Qué es una enfermedad profesional?

Enfermedad profesional es aquella causada de una manera directa por el ejercicio directo de una profesión u oficio (efecto lento y progresivo).

Causas y consecuencias de los accidentes - incidentes

Ley de causalidad. No hay efecto sin causa (analizar casos).

Los accidentes y/o enfermedades profesionales deterioran las operaciones de la empresa.

Estos producen lesiones o pérdidas.

Subsistemas involucrados en los accidentes

Las operaciones de las empresas funcionan en base a los subsistemas personal – materiales – equipos y/o máquinas – ambiente y métodos (GEMA).

Forma en que actúan estos 5 elementos El hombre es el centro y mueve o

permite que esto se efectúe en condiciones óptimas.

De no ser así se crea la posibilidad de ocurrencia del incidente – accidente.

Secuencia del accidente - incidente

La Ley de causalidad nos indica que no hay accidentes sin causa. En consecuencia, deben determinarse el por qué ocurren estos hechos deteriorantes.

CAUSABÁSICA

CAUSAINMEDIATA

ACCIDENTEINCIDENTE

LESIÓN OPÉRDIDA

1º Causa básica

El origen o causa básica de un accidente radica tanto en el hombre, y que denominaremos FACTOR PERSONAL,

Como en el ambiente, equipos, materiales y/o métodos de trabajo que denominaremos FACTORES DEL TRABAJO.

1.1 Factores personales

Son los que hacen que la gente actúe de una determinada manera o sea el por qué hace o no lo que corresponde

La respuesta a este por qué, puede estar en:

La gente NO SABE que hacer o cómo hacerlo – desconocimiento.

La gente NO QUIERE hacerlo como corresponde – desmotivación.

La gente NO PUEDE hacerlo – incapacidad física y/o mental, falta habilidades.

Formas de control

Instruir adecuadamente al personal en la forma de ejecutar su trabajo, riesgos y protección.

Comunicar y motivar adecuadamente al personal para conseguir las metas previstas en el trabajo.

Ubicar o reubicar al personal de acuerdo a sus condiciones o aptitudes (selección).

1.2 Factores del trabajo Permiten que existan condiciones de

riesgo tanto ambientales como de equipos, materiales o métodos, que pueden estar en:

Fallas en la disposición del trabajo.

Desgaste de elementos por uso.

Diseño inadecuados de equipos o dispositivos.

Uso inadecuado de elementos en los procesos de transformación o transporte.

Fallas de máquina o mal funcionamiento

Métodos o procedimientos inadecuados

Formas de control

Planificación y control de las operaciones. Incluye el estudio de métodos y procedimientos de trabajo.

Distribución de equipos y herramientas Elaboración de planes de mantención de

máquinas y ordenamiento de planta Normalizar las operaciones

2º Causa inmediata

Al no controlar las causas básicas u orígenes del accidente, se permitirá la existencia de causas inmediatas, que son acciones inseguras y/o condiciones inseguras.

CAUSA BÁSICAFactor Personal

Factor de trabajo

CAUSA INMEDIATAAcción insegura

Condición insegura

Acción insegura

Es todo acto que comete el trabajador, que lo desvía de una manera aceptada como segura (violación de un procedimiento de trabajo seguro)

Ejemplos de acciones inseguras

No usar elementos de protección personal.

Operar a velocidad insegura

Uso inadecuado de equipos

Operar equipos sin autorización

Mal uso de herramientas

Manejo inadecuado de materiales

Condición insegura

Es una condición o situación de riesgo que se ha creado en el ambiente de trabajo.

Ejemplos de condiciones inseguras

Instalación eléctrica defectuosa

Ruido anormal de máquinas

Máquinas sin protección

Superficie de trabajo defectuosa

Ambiente tóxico o peligroso

Falta de orden y aseo

Normalmente, cuando ocurre un accidente, lo primero que se detecta es la causa inmediata llámese acción o condición insegura y, naturalmente, que es lo primero que debe corregirse.

Luego verificar el por qué existen o se permiten estas causas inmediatas, que indudablemente tienen su origen en los factores personales y/o factores del trabajo, para tomar medidas de control.

3º Accidente - incidente

El incidente puede concluir en un “cuasi accidente” , en donde no

se aprecian lesiones ni daños por lo tanto no hay perdidas.

Pero este incidente se puede transformar en accidente donde si hay lesiones y/o daños a la propiedad.

Para que se produzca un accidente debe haber un contacto físico de la persona con un elemento que le cause daño ( intercambio de energía) o bien entre estructuras o equipos para producir daños o pérdidas materiales.

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

Fuente de Accidentes

Gente Gente

EquiposEquipos

MaterialesMateriales

AmbienteAmbiente

Gente Gente

EquiposEquipos

MaterialesMateriales

AmbienteAmbiente

Causas

Cuando se producen accidentes con lesión, estos se clasifican en los siguientes tipos :

1. Tocado por2. Golpeado por3. Golpeado contra

Caída de distinto nivel : Cuando un trabajador cae a un nivel inferior a aquel donde se encontraba

Caída al mismo nivel : Cuando cae al mismo nivel donde se encontraba trabajando

Atrapamiento : El trabajador es oprimido entre un objeto en movimiento y el otro estacionario, o bien , los dos en movimiento

Contacto con: El trabajador hace contacto con algún objeto o sustancia que transmite energía y lesiona

Sobreesfuerzo: El trabajador se lesiona por esfuerzo físico que excede a su capacidad de resistir.

Prendimiento: El trabajador o parte de su ropa, se prende de algún objeto que sobresale

Aprisionamiento : El trabajador o parte de su cuerpo es aprisionado en algún recinto o abertura.

Exposición a : Radiación ionizantes , infrarrojas , ultravioletas , ruido , polvo , humos , etc.

3º Lesión o pérdida Para el trabajador1. Lesiones incapacitantes Incapacidad temporal Incapacidad permanente parcial Invalidez total Gran invalidez Muerte

2. Pérdida de ingresos

3.Trastornos grupo familiar

4. Pérdida de fuente de trabajo

Para la empresa :1. Pérdida de producción2. Pérdida de materiales y equipos3. Disminución de la calidad del producto4. Demoras en la producción5. Refuerzos y entrenamiento de

personal

PERDIDA

LESION PERSONAL

DAÑO A LA PROPIEDAD

PÉRDIDA PARA EL PROCESO

Costos Reales de los AccidentesCostos Reales de los AccidentesPueden ser medidos y controlados

$1.0Costos Asegurados• Médicos• Compensación

$5.0 a $50.0Costos sin asegurarDaños a la Propiedad

$1.0 a $3.0Costos sin asegurar

varios

Hay muchos rubros talesComo emplear personal y entrenarlo,

Reemplazos, investigaciones

Daños a la propiedadDaños a equipos y herramientas

Daños a los materiales y al productoInterrupciones y demoras en

la producción