condiciones de trabajo

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¿Qué es el incumplimiento de contrato? Tener un contrato crea una obligación escrita entre dos o más partes, o entre compañías. Si una de las partes falla y no honra los términos de un contrato, esto se conoce como incumplimiento de contrato o si una de las partes no efectúa un acto especifico a tiempo, no lo efectúa de acuerdo al contrato, o no lo efectúa del todo Se clasifica de dos formas: Puede ser visto como un incumplimiento de contrato material o también puede ser un incumplimiento de contrato inmaterial.

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Page 1: Condiciones de trabajo

¿Qué es el incumplimiento de contrato?

Tener un contrato crea una obligación escrita entre dos o más partes, o entre

compañías. Si una de las partes falla y no honra los términos de un contrato, esto se conoce

como incumplimiento de contrato o si una de las partes no efectúa un acto especifico a

tiempo, no lo efectúa de acuerdo al contrato, o no lo efectúa del todo

Se clasifica de dos formas:Puede ser visto como un incumplimiento de contrato material o también puede ser un

incumplimiento de contrato inmaterial.

Page 2: Condiciones de trabajo

¿Cuándo un contrato puede ser anulado?

• Un contrato puede ser anulado si se determina que un menor puede estar dentro del contrato.

• En muchos estados, se considera menor a cualquier persona por debajo de los 18 años, aunque pueden haber excepciones.

• Si un contrato es firmado por un menor, y luego el o ella desea anularlo, puede ser anulado sin considerarse incumplimiento de contrato

• Un contrato también puede ser anulado si luego se determina que la persona que firma el contrato carece de capacidad mental para hacerlo.

• Ellos verán si la persona tuvo control de sus acciones cuando firmo el contrato.

• Las cortes también verán si la persona entendió lo que implicaba firmar el contrato.

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Otras causas de anulación • Si una persona esta siendo puesta bajo coacción o esta

bajo presión para firmar un contrato, se puede anular el contrato.

• Si una persona esta siendo presionadas para firmar un contrato, pudieron haber sido puestas bajo coacción.

• Si una de las partes malinterpreta un material, se malinterpretan ellos o a su compañía, o cometen fraude, pueden hacer que el incumplimiento del contrato sea aceptable

• Cuando un contrato es excesivo, puede ser anulado.• Si hay un error en el contrato, puede ser anulado. Esto

puede ocurrir cuando una parte o las partes tienen un concepto erróneo sobre ciertos aspectos cuando firman un contrato.

• Si un contrato esta determinado a tener una situación bilateral de errores, esto significa que ambas partes cometieron algún error, y el contrato puede ser anulado.

• Un contrato también puede ser anulado si viola las leyes del estado, o va en contra de las políticas públicas.

Page 4: Condiciones de trabajo

¿Qué daños pueden cobrarse?

• El que realizó el contrato, es quien debe solucionar el problema.• Las victimas de un incumplimiento de contrato, están autorizadas

a reclamar por daños consecuenciales, lo que requiere que la parte que incumplió el contrato le pague a la otra parte una cierta cantidad de dinero.

• La cantidad es usualmente la que la parte que no viola el contrato había estipulado antes de firmar el contrato.

• La compensación por daños, es otorgada cuando una corte obliga a la parte ofendida a pagar en efectivo como castigo por la ofensa de haber roto un contrato.

• Si ambas partes están de acuerdo, una suma específica puede ser la escrita originalmente en el contrato.

• Si una parte incumple con el contrato, esa cantidad, llamada daños liquidados, puede ser pagada a la otra parte.

• Un cargo, llamado daño nominal, puede ser cobrado, por la parte que no violó el contrato si gana el caso, pero no perdió mucho en el área financiera.

• Una acción específica, es una solución que requiere que la parte ofendida desempeñe tareas a las que estuvieron de acuerdo al firmar el contrato.

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