conferencista invitado: winston m. licona calpe ph.d. tunja, noviembre 01 de 2012
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Asociación Boyacense de Administradores de Empresas ABAE Las nuevas Tendencias de la Administración Empresarial Frente al Desarrollo Local. Conferencista invitado: Winston M. Licona Calpe Ph.D. Tunja, Noviembre 01 de 2012. Metamorfosis de conceptos:. Realidad Administración - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Asociación Boyacense de Administradores de Empresas ABAE
Las nuevas Tendencias de la Administración Empresarial Frente al Desarrollo Local.
Conferencista invitado: Winston M. Licona Calpe Ph.D.Tunja, Noviembre 01 de 2012
Metamorfosis de conceptos: Realidad
Administración
Empresa y organizaciones
Entorno local-regional-nacional-internacional-global
Economía
Política – Estado – Gobierno – Lo Público
Sociedad
Cultura
El marco de las nuevas tendencias
ENTORNO
TIEMPO HISTÓRICO
ESPACIO SOCIAL
Crecimiento económico global -
Paradigma vigente
o Egosimo, individualidado Crecimiento económicoo Organizaciones jerárquicas o Control, autoritarismoo Competitividado Centralización, (exclusión)o Medición de indicadores
económicos y financieroso Evadir complejidad
(esclavizarse de complejidad inmanejada)
Desarrollo Socioeconómico
Local - Paradigma de complejidad
o Conciencia socialo Viabilidad sostenibilidado Mayor autonomía localo Auto-regulación, auto-
organizacióno Balance entre competitividad y
cooperativismoo Políticas participativas
democráticas (mejor auto-estima)
o Medición de bienestaro Manejo de complejidadÁngela Espinosa. Lección Inaugural Doctorado U.Rosario, Spt. 13, 2010
Marco de Referencia
Marco de Referencia“Un enfoque estratégico de cultura y desarrollo (…), que puede
comprenderse a luz de una ecuación en la que se integra la relación de la cultura y el desarrollo entre sí, con el sentido de la felicidad humana
reflejada en el incremento creciente de la equitativa calidad de vida, así:Cultura Desarrollo = Creciente Nivel Calidad de Vida ↔ Equitativo ▲
SostenibleEn donde:
Cultura = persona + comunidad + localidad + ciudad + región + Estado + globalización
Desarrollo = libertad política + servicios económicos + oportunidades sociales + garantías de transparencia + seguridad protectora ( Amartya Sen)
Creciente Nivel Calidad de Vida = satisfacción de necesidades + productividad país + bienestar
Equitativo Sostenible = redistribución de equitativa de la riqueza + nivel de felicidad + inversión y reinversión + viabilidad integral.
No solo se garantiza la construcción de Producto Interno Bruto sino que también se asegura el Producto Interno Culto personal, comunitario, local,
cuidadánico, regional, nacional, mundial (Licona & Vélez, 2004)
ADMINISTRACIÓN
Pensamiento
Estratégico
Liderazgo
Reali
dad
Empr
esar
ial
Finanzas GestiónHumana
Procesos
Dirección
Mer
cade
o
Gerencia
ADMINISTRACIÓN
Autor: Diego Cardona.
GRÁFICA INTERDISCIPLINARDE EMPRESA
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El territorio local se entiende como un espacio construido histórica y socialmente, con una base geográfica y ambiental compartida, y cuatro componentes básicos:
El Territorio Local
Subgerencia de Planificación e Información
un espacio geográfico y ambiental que comparte unos rasgos comunes y sirve de base a un conjunto de actividades económicas diversas e interrelacionadas,
una población principalmente ligada al uso y manejo de los recursos naturales, con una identidad propia;
una red de relaciones que articula los núcleos poblacionales entre si y con el exterior; y
unas instituciones formales y no formales que regulan las interacciones que se dan dentro del territorio y con el exterior.
CAMBIO TECNOLOGICO
MICROECONOMIA
INSTITUTOS TECNO
LOG
ICOS
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RSO
S ES
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IALI
ZAD
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GESTION DE INNOVACION
RELACIONES LABO
RALES
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CLUSTERS Y DESARROLLO
LOCAL
EMPRESASSE ASOCIAN C
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SE ENCADENAN
APRENDEN
INSUMOS
MAQUINAS BS FINALES
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MESOECONOMIA
ENTORNO INNOVADOR FOMENTO EMPRESARIAL
GO
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DUCATIV
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POLITICA TECNOLOGICA
POLITICA INFRAESTRUCTURA
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Ivan Silva Lira –ILPES-
DESARROLLO LOCAL CON ENFOQUE TERRITORIAL
DLET
Lineamientos de Política Pública - EmpresarialCriterios
Orientadores•Competitividad
•Productividad
•Cooperación
• Innovación
•Eficiencia
•Funcionalidad
•Heterogeneidad
Ejes Transversal
es•Ecología
•Historia
•Cultura
•Derechos
•Ética
FundamentosDiversidad
Integralidad
Interpretación
Problemática / Solucionática
Focalización
MétodoCómo manejar la diversidad?
Enfoque Territorial
Cómo manejar la
integralidad? Enfoque
multisectorial
Cómo construir una visión
compartida? Enfoque
participativo
Cómo resolver problemas? Enfoque de cadena de
valorCómo
Caracterizar el territorio?
MAPAS DE ACCION: Bio-físico, social, económico,
político, institucional
Caja de Herramientas
(Procesos)1. Definición de ADL2. Caracterización de ADL3. Articulación actores4. Construcción de Visión5. Planeación estratégica6. Programación inversiones7. Contrato -Plan
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El Concepto del Enfoque Territorial
Enfoque global El territorio está irremediablemente ligado a un mundo globalizado
* Base local de recursos naturales y ambientales* Diversidad de Sistemas Productivos locales
Enfoque territorial * Núcleos poblacionales con redes de interacción local, regional y global
* Articulaciones funcionales (Urbano-rurales)
* Competitividad SocialEnfoque Competitivo * Competitivdad económica
* Competitividad ambiental * Competitividad institucional
Capacidades endógenas
Transformaciones:Productiva,Social, einstitucional
El desarrollo local debe ocuparse de la Pertenencia al territorio
Pertenencia Socio-territorial
ComplejoEcológico-territorial
Identidad personal
Simbolismo expresivoY evaluativo
Colectivo solidario
Fuente: Martín Barbero, López Fabio, (2000). Cultura y región U. Nal. Bogotá
La administración debe revisar el desarrollo del entorno regional
Autonomía y diversidadsociocultural
Mantenimiento y fortalecimientoregional
Reducción de las disparidares regionales
indeseables
Estabilidad económica de La región
Crecimiento del conjunto de la economía nacional
Fuente: Martín Barbero, López Fabio, (2000). Cultura y región U. Nal. Bogotá
Protección del paisaje y del medio ambienteLO LOCAL
La administración debe revisar la desestructuración del territorio
Exodo
Desestructuración deLa identidad regional
Regresión económica, dependencia política,marginalidad cultural
Anomia
SE = factores socioeconómicosFuente: Martín Barbero, López Fabio, (2000). Cultura y región U. Nal. Bogotá
SE
SE
SE
La Administración debe fortalecer la identidad colectiva regional
Freno al éxodoDe mano de obra
Y de capitales
Fortalecimiento deLa identidad regional
Bloqueo de la regresión económica, de la dependenciapolítica y de la marginalidad cultural
Acrecentamientode la autonomía
económica regional
SE = factores socioeconómicosFuente: Martín Barbero, López Fabio, (2000). Cultura y región U. Nal. Bogotá
SE
SESE
Acrecentamiento de la autonomía política
regional
Estímulo para laParticipación en las
Instituciones políticasLocales y regionales
SE
muchas graciasmuchas gracias
muchas gracias
por su atención