confidential © elomatic...tulevaisuuden työnantajat keitä he ovat? •globalisoituminen jatkuu...

Confidential © Elomatic

v2.0


v2.0

Elomatic

lyhyesti

Ari Elo perusti Elomaticin v. 1970

Yksityisomistuksessa oleva yritys

Uranuurtaja suunnittelu-

menetelmien kehittämisessä

750+ ammattilaista

Sitoutunut ja motivoitunut

henkilöstö

Osaamisen jatkuva kehitys

Paranamme asiakkaan kilpailukykyä.


v2.0

Elomatic

lyhyesti

Toimistomme

20 kumppanuusyritystä

Asiakkaita 80:ssä maassa

Toimistomme

■ Turku, Jyväskylä, Pori

Tampere, Helsinki, Oulu

■ Groningen (the Netherlands)

■ Gdańsk, Łódź (Poland)

■ Belgrade (Serbia)

■ Rome (Italy)

■ St. Petersburg, Astrakhan (Russia)

■ Mumbai, Goa (India)

■ Dubai (UAE)

■ Shanghai (China)


v2.0

Kemikaalit, ruoka ja biomassa

Kone- ja laitevalmistusteollisuus Meriteollisuus

Lääketeollisuus

Teollisuudenalat

Energian tuotanto ja jakelu

Offshore


v2.0

Meidän palvelumme

Tekninen laskenta ja tutkimukset Tuote- ja palvelukehitys Suunnittelu ja konsultointi


v2.0

Meriteollisuus

Referenssi

Oasis ja Allure

of the Seas

225 000 BRT risteilyalus,

STX Finlandin

rakentama, Royal

Caribbean Cruises Ltd

-varustamolle

Automaation virtualisointi


v2.0

We are at your service!


v2.0

Tulevaisuuden työnantajat


v2.0

Minne maailma on menossa?

Tulevaisuus

• Ei mitään hajua.

• Varmaa on se että maailma muuttuu.

• Oleellisempi kysymys on että millä nopeudella!

• Siirtymä teollisuusyhteiskunnasta

informaatioyhteiskuntaan

• Talouskehitys juuri nyt hitaampaa

• Monikulttuurisuus kasvaa


v2.0

Tulevaisuuden työnantajat

Keitä he ovat?

• Globalisoituminen jatkuu

• Etätyöskentely kasvaa uusien sovellusten myötä

• Start up –yritykset yleistyvät edelleen

• Tietotekniikka lisääntyy edelleen

• Aasia, Afrikka ja Lähi-itä

• Osa perinteisistä työtehtävistä muuttuu (muttei

katoa kokonaan)


v2.0

Mitä työnantajat arvostavat?

Nyt ja tulevaisuudessa

• Koulutusta

• Kokemusta

• Kielitaitoa

• Sosiaalisia kykyjä

• Joustavuutta

• Muuntautumiskykyä

• Syvä asiantuntijuus vs. moniosaaminen

• Matkustushalukkuutta (vai väheneekö tarve?)


v2.0

Mitä työntekijät arvostavat?

Työntekijän markkinat

• Haastavia tehtäviä

• Mielekästä työtä

• Turvallisuutta

• Kansainvälisyyttä

• Etätyömahdollisuuksia

• Kompensaatiota

• Hyvää työyhteisöä


v2.0

Minkalaisia työtehtäviä?

Tulevaisuus

• Asiantuntijatehtävät

• Projektinhallintatehtävät

• Esimiestehtävät

• Yhdistelmä 2 edellisestä tehtävästä

• Kaikki 3 ylinta ei pidä yhdistää.


v2.0

Kiitos!

Sebastian Kankkonen

Elomatic Oy

Technopolis 3, Espoo

confidential © elomatic...tulevaisuuden työnantajat keitä he ovat? •globalisoituminen jatkuu...

Documents