Conheça o novo ProfilerO PROFILER está de cara nova e com muitas novidades!

Novo VisualNovas funçõesNovo gráfico

Mais relatórios

O Profiler é o único Mapeamento de Perfil Comportamental adequado a nossa cultura, de fácil análise e com a melhor relação custo benefício.

Mesmo assim, não paramos de trabalhar por você. Realizamos várias pesquisas para chegarmos a um resultado que aumente ainda mais sua satisfação ao usar o Profiler.

O Novo Profiler 2013 possui uma interface focada em sua facilidade de uso e segurança, além do nosso software ser 100% web (cloud computing)!

Sabemos que o Sucesso de uma empresa, bem como o Sucesso de uma Equipe, depende do desenvolvimento e Retenção de Talentos.

Faça do Profiler sua ferramenta chave para uma Gestão Estratégica!

As Melhores opções em fácil acesso, para otimização de tempo e processos.

Com o novo Profiler você pode manter o controle de passaportes.

ENVIADOS x RESPONDIDOS

Com isso você mensura e extrai informações rápidas para o seu dia a dia.

Registro de acessos do convidado ao passaporte enviado.

Controle de passaportes enviados: você pode cancelar um passaporte ou atribuir data de expiração.

Agora você acompanha em tempo real a situação de acesso ao passaporte: Respondido; Houve login, mas não foi respondido; Ainda não houve o primeiro login; Senha expirada.

Personalização: O Novo Profiler permite a personalização da base com a apresentação de sua Logo no

Topo das páginas. Com isso sua marca ganha Força e Relevância através dessa tecnologia.

Créditos: O sistema sempre está livre para o convidado realizar o Profiler, mesmo que você não

tenha mais créditos. Desta forma você não precisa interromper seus processos, assim que possível basta solicitar a liberação.

Novidades no Relatório de Perfil: 2 tipos de Relatórios Novo gráfico de Competências com

21 informações sobre o Perfil

Novidades no Relatório de Perfil: Novas formas de Buscas Salve a sua Seleção e suas Buscas

Com o novo Relatório você tem

+ de 50 informaçõessobre o Perfil

Registro de observações no teste respondido.

Cadastro de Cargos e Departamentos podendo desenhar e salvar o perfil ideal para o cargo ou departamento.

Nova forma de busca por faixas de nível de perfil.

Veja de forma rápida os testes pela paginação.

Opção de alterar Senha

Faça sua busca por Competências e obtenha melhores Resultados em suas Escolhas

Defina o Perfil para o Cargo ou Departamento

Descreva o Perfil ou o Departamento

Salve sua Busca deacordo com o Desejado

Angelo Carvalho – Consultor(31) 8383 3695