conheça o projeto sou eco e o mundo sustentável finnet

1Sou Eco

2 Finnet “Sou Eco”

3FFinnneett “SSoouu EEcco”

SOMOS ECO


Índice

INTRODUÇÃO

VOLUNTARIADO

MEIO AMBIENTE

SEMENTES DA FELICIDADE

SOU ECO

0614

20

24

08

FAMÍLIA FINNETBenefícios

Educação e Treinamento

Programas de Reconhecimento

12

Você é a Voz na Finnet

Momento ‘Sou Eco’

Eco Verde

Bandeira Científi ca

Neutralização


“

“

Se refletirmos e olharmos ao nosso redor, veremos injustiças, sofrimentos e preconceitos.

Valores míopes que afetam a tudo e a todos. Isto pode ter fi m. Depende de todos. E deve

começar por cada um de nós.

Dedicar atenção aos mais experientes, a fi m de retribuir tudo o que nos deram e transmitiram.

Contemplar as crianças com bons exemplos e lições de amor. Viver a vida revolucionando

a forma de fazer as coisas. Valorizar cada pessoa, cada colaborador, cada fornecedor, cada cliente.

Aprender a lição de vida que cada encontro proporciona. Entender e aceitar que muitas coisas

não dependem só de conhecimento, de poder, de dinheiro, de tempo e sim de algo maior.

Encontrarmos com nós mesmos e com aqueles que amamos. Perceber o que é importante na

vida. E assim, conseguir que todos os dias sejam sublimes, de realização, de paz e de amor.

Nossas ações terão alcance infi nito e poderão alimentar as próximas gerações, resultando em

nossa grande herança a este pequeno planeta, nossa morada.

Convidamos você a participar de uma forma diferente de se relacionar, de trabalhar e de fazer

negócios.

Bem vindo ao jeito FINNET ECO de ser!

sou eco


“ “A verdadeira grandeza é

começar onde você está,

usar o que você tem e fazer o

que você pode.

Arthur Ashe

8 Finnet “Sou Eco”88 nn S E8888 ””””nnnnnnnnnn ett “SSSSSoSSS u Ecccccccco”o”o”o”o”oo”oFin S co”nin

SOU ECO

0201


Sou Eco

“ “O começo é a parte mais importante

do trabalho.

Platão

01Buscamos, de maneira permanente, incluir a sustentabilidade em nosso dia a dia e em nossas

práticas empresariais. Isto signifi ca levar em consideração não apenas aspectos econômicos,

mas também sociais e ambientais.

SOU ECO é o projeto de sustentabilidade da FINNET que visa fortalecer, incentivar e inovar as

ações voltadas aos projetos socioambientais, focado em três pilares: família FINNET, voluntariado

e meio ambiente.

O sentido de ECO é mais amplo que ecologia. Representa a nossa percepção de que todos

os fatos que surgem em nossas vidas são ECOs de nossas ações, isto é, são refl exos de

nossas atitudes.

Quando falamos em sustentabilidade, considerando a nossa situação atual, estamos falando

em melhorar todas as condições do nosso ecossistema, das nossas relações com as pessoas

e com as coisas.

Começa em percebermos que somos incompletos e imperfeitos, e que se faz necessário uma

mudança de atitude, onde a nossa realização terá como ingrediente principal procurar ‘fazer o

Certo e fazer o Bem’.

Isso muitas vezes compreende ajudar as pessoas, inclusive àquelas que nem conhecemos

ou estão por vir. E, como ECO dessas nossas ações, as coisas e os fatos ao nosso redor

tendem a melhorar... e nesta mudança, passamos a perceber o quanto isto nos realiza.

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O mercado de trabalho tem passado por mudanças signifi cativas ao longo dos tempos e

um fator que merece destaque no atual mundo organizacional é o trabalhador. Um ambiente

de trabalho leve, agradável, alto astral e motivador, atrelado a funções que possibilitem o

desenvolvimento e ascensão profi ssional é o que estes trabalhadores procuram... e é o que a

FINNET tem a oferecer.

Os colaboradores têm acesso, além dos benefícios previstos em lei, a assistência médica,

seguros de vida, de acidentes pessoais e assistência funeral, café da manhã, empréstimo

consignado, sala de descompressão (equipada com TV, DVD e vídeo game), quick

massage, entre outros.

O capital humano é um fator estratégico e essencial para a FINNET. Sem dúvida, o preparo e o

comprometimento dos colaboradores refl etem diretamente nos resultados da empresa. Por

estes motivos, investimos na formação e no desenvolvimento de nossos profissionais,

para termos em nosso quadro pessoas permanentemente capacitadas e alinhadas à cultura

e aos valores da organização.

A estrutura de treinamento da empresa opera com foco no desenvolvimento e aprimoramento

de competências técnicas e comportamentais, essenciais para a formação profi ssional, de

acordo com as necessidades de cada área. Estes treinamentos são ministrados por

profi ssionais da FINNET, consultores externos e por convênios com universidades.

Família Finnet

“ “... Tradição, modernização e fl exibilidade ... se

continuar assim, será sempre um ótimo

lugar para trabalhar.

Pesquisa GPTW

02

BENEFÍCIOS

EDUCAÇÃO E TREINAMENTO


Saber reconhecer e valorizar as qualidades do outro é essencial para aquele que quer desenvolver

verdadeiramente a cooperação, estabelecer empatia e criar ambientes de tabalho mais saudáveis.

Isto pode ser feito de inúmeras maneiras, sendo que, a maioria, e geralmente as mais efi cientes,

são as mais simples, como por exemplo: um elogio, um agradecimento em público, um bilhete

ressaltando a conquista realizada ou os bons serviços prestados. Quem recebe um elogio sincero

pelo seu trabalho sente-se mais feliz, mais motivado e tem certeza de que o seu trabalho está sendo

reconhecido e valorizado. E, para que isso ocorra, a FINNET possui os seguintes programas de

reconhecimento:

A qualidade de vida no trabalho é de fundamental importância no dia a dia das pessoas. Acreditamos

ser essencial investir em atividades que visem a melhoria da qualidade de vida de nossos

colaboradores, com atitudes que buscam o aperfeiçoamento do ambiente de trabalho. Em 2011,

iniciamos o projeto “Você é a Voz da Finnet” junto ao Instituto Great Place to Work, com o intuito de

ouvirmos nossos colaboradores para identifi carmos as melhorias que deveriam ser instituídas em

nosso ambiente, para mantê-lo amistoso, com respeito, credibilidade e confi ança. Este é o passo

inicial da empresa rumo à conquista de um sonho, que é o de transformar a FINNET em um dos

melhores lugares para se trabalhar.

PROGRAMAS DE RECONHECIMENTO

VOCÊ É A VOZ NA FINNET

Valeu: Pela ajuda recebida, pelo serviço bem executado, pela conclusão dos estudos... por qualquer motivo importante, é o meio que todo colaborador da FINNET tem paraagradecer e/ou parabenizar um colega de trabalho. Cada elogio ou agradecimento rende ao funcionário uma moeda “Valeu”, que quando acumulada, pode ser trocada por prêmios.

Pride Award Five Years: É a maneira da empresa agradecer àquele colaborador por seus cinco anos de contribuição e dedicação na realização de seus serviços. Como prêmio, o funcionário recebe uma viagem, com destino por ele escolhido, para relaxar por quatro dias.

Pride Award: Este Pride é uma forma de enaltecer àquele colaborador que reúne qualidades admiradas por todos os seus colegas de trabalho e que tenha se destacado em suas atividades no decorrer do ano. A escolha desta pessoa é realizada por meio de votação sigilosa. Como prêmio, o funcionário recebe uma viagem, com destino defi nido pela empresa, para relaxar por cinco dias.


03 VoluntariadoOs problemas sociais são fatos consumados e os governantes já não conseguem atendê-los

de maneira satisfatória. Surge a oportunidade de repensar ações... de perceber os problemas

e anseios existentes a nossa volta. Surge a possibilidade de fortalecer vínculos e contribuir

com os que mais necessitam.

Pensando nisso, procuramos divulgar e estimular a cultura do voluntariado, incentivando

a participação dos integrantes da FINNET em atividades voltadas para a melhoria de vida

da comunidade.

Nosso programa de voluntariado está estruturado em duas etapas: a primeira, denominada

por Momento ‘Sou Eco’, concentra-se em ações promovidas a fi m de auxiliar uma entidade

selecionada anualmente; a segunda, nossa participação junto a USP (Universidade de São Paulo)

no projeto Bandeira Cientifi ca.

Momento... pequeno espaço de tempo em que alguma coisa se faz e acontece.

Especial... alguma coisa fora do comum, excelente ou notável.

Dizem que a felicidade acontece quando vivenciamos diversos momentos especiais. Também

dizem que alguns destes momentos especiais tornam-se inesquecíveis na vida de algumas

pessoas. E ser inesquecível para alguns é o que aspira o Momento ‘Sou Eco’.

Para que isto aconteça, durante nosso período de contribuição à entidade escolhida, construímos

diversos momentos especiais.

“ “Refl itam do íntimo do coração para

entenderem. Salvando os outros estará

salvando a si mesmo.

Oyassama

MOMENTO ‘SOU ECO’


Voluntariado03São eles:

Em busca dos Ovos Perdidos: Gincana realizada com as crianças da entidade para a

entrega dos ovos de chocolate doados pelos colaboradores da empresa. Neste dia, há a

participação de um time de colaboradores, onde um se fantasia de coelhinho da Páscoa para

participar das brincadeiras e do lanchinho com as crianças.

Arraia do Sou Eco: Realização de uma festa junina com decoração, músicas, roupas e

comidas típicas.

FINNET em Ação: Dia em que são encaminhados à entidade itens identifi cados como

suas principais necessidades. Neste dia, um time de colaboradores realiza a entrega e

participa de uma das atividades diárias realizadas pelos colaboradores da entidade.

Dia da Inclusão Digital: Para entidades que não possuem laboratório de informática, a

FINNET realiza a montagem.

Sábado do Bem: Este dia é destinado à realização de melhorias físicas na entidade, como

manutenção, horta, jardinagem e montagem de áreas recreativas. Os serviços são relizados

pelos colaboradores da FINNET e seus familiares.

Criança Feliz: Arrecadação de brinquedos e entrega nas instituições para comemoração

do Dia das Crianças, acompanhado por muita festa.

A Visita do Bom Velhinho: Visita do Papai Noel às crianças da entidade para a entrega

dos presentes doados pelos colaboradores da empresa. Neste dia, há a participação dos

colaboradores da FINNET, onde um se fantasia de Papai Noel para diversão das crianças.


As associações que já foram contempladas com o projeto são:

Anoscar: Localizada em Osasco, a Associação Comunitária Nossa Senhora do Carmo é uma

entidade sem fi ns lucrativos que atua na área da Saúde e Promoção Social, favorecendo o

processo de melhoria de qualidade de vida da comunidade em que está inserida.

C.A.S.A.: O Centro de Apoio e Solidariedade a AIDS, localizado em Carapicuíba, é uma

entidade civil para fi ns não econômico, políticos ou religiosos e tem por fi nalidade acolher e

prestar cuidados a adultos e crianças portadores de HIV/AIDS. A entidade também assiste

famílias vitimas da AIDS em seus domicílios, entregando mensalmente cestas básicas, roupas

e medicamentos.

Maria Maia: Localizada em Carapicuíba, a Casa da Criança Excepcional Maria Maia é uma

instituição particular, sem fi ns lucrativos, mantida somente por doações de pessoas físicas e

jurídicas. Tem como missão assistir e acolher de forma gratuita crianças carentes e órfãs com

paralisia cerebral grave, de ambos os sexos, e oferecer uma vida mais digna e melhor a cada

dia, dentro das difi culdades e potencialidades de cada um.

Vila Acalanto: A Associação Cristã de Casais, localizada em São Paulo, é uma pessoa

jurídica de direito privado, de caráter beneficente e filantrópico, sem fins lucrativos ou

econômicos. É uma entidade de acolhimento institucional de crianças e adolescentes

responsável pelo planejamento e execução de programas de proteção sócioeducativos, sem

preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e qualquer outra forma de discriminação.


0503Em 1957, foi desenvolvido o projeto Bandeira Científi ca pela Universidade de São Paulo, com

intuito de promover saúde básica, sustentabilidade e também à consciência dos direitos e

deveres sociais da população, em municípios carentes brasileiros.

Anualmente, é realizada uma expedição a um munícipio brasileiro selecionado, momento este

em que são realizados atendimentos médicos como nutrição, odontologia, clínico geral,

fisioterapia, exames, palestras e oficinas, além de doações de medicamentos, óculos e

próteses dentárias.

Todas as informações coletadas durante a realização dos atendimentos, ao término da expedição,

são apuradas e divulgadas a todos os envolvidos no projeto, inclusive aos órgãos competentes

do município.

Sendo a FINNET um apoiador deste projeto, em 2011 a empresa concretiza seu grande

desejo... neste ano, é iniciado o projeto piloto de informatização do processo de coleta das

informações, controle e solicitações de exames durante os atendimentos médicos realizados,

outrora feitos em papel. Esta automatização contribuirá positivamente na agilidade do atendimento,

no controle e armazenamento das informações e, principalmente, na velocidade da apuração

dos resultados alcançados pelo projeto.

Além disso, dois profi ssionais voluntários da empresa vivenciarão a experiência do trabalho

realizado durante a expedição.

Até dezembro de 2010, o projeto Bandeira Científi ca visitou 12 munícipios, realizando 47.716

atendimentos, 8.150 exames, 242 palestras e 74 ofi cinas educativas.

BANDEIRA CIENTÍFICA

Voluntariado


Meio Ambiente04Céu cinza e seus pássaros mecânicos a voar. Rios negros com seus peixes a fl utuar, margeado

pela mais bela selva de pedras. Este é o modelo de um novo mundo, construído por inadequadas,

e algumas vezes inconscientes, ações do bicho homem, em busca de sua constante evolução.

Será este o futuro desejado?

A cada dia o homem refl ete sobre este assunto e conscientiza-se dos impactos que seus atos

causam ao meio ambiente, compreendendo a verdadeira importância de cuidar de seu habitat.

Percebe que são necessárias ações cotidianas, concretas e voluntárias de preservação e

consumo consciente, o que faz com que qualquer indivíduo possa contribuir para a preservação

do meio ambiente.

Nós, da FINNET, entendemos que uma das bases do desenvolvimento sustentável é a conservação

ambiental, um requisito para a melhoria da qualidade de vida do homem e sobrevivência de

todos os seres vivos do nosso planeta. Por nossa constante preocupação, desenvolvemos

programas com o intuito de gerar mais valor a um menor impacto ambiental.

“ ““Triste é pensar que a natureza fala e

que o homem não a escuta.”

Victor Hugo

F I N N E T


XxxxxxxxO planeta agradece!

Anônimo

XxxxxxxxXxxxxxx


04

Desde 2008, como membro do projeto mundial CDP (Carbon Disclosure Project), a FINNET

relata as medidas de controle de suas emissões (diretas ou indiretas) de gases do efeito

estufa, como o dióxido de carbono (CO2). Nos três anos de envolvimento com o projeto, a

FINNET sempre foi classifi cada como uma empresa de baixo índice de emissão de gases, não

sendo obrigada a realizar a neutralização destes.

Ciente de seu papel na sociedade, a empresa considerou importante realizar tal ação pois,

por menor que fosse esta contribuição, ela pode ser fundamental para a preservação do meio

ambiente. Foi com este pensamento que em 06 de novembro de 2010, em parceria com

a Prefeitura de Santo André e com a participação dos colaboradores e familiares, a

FINNET realizou seu primeiro plantio no Parque Central da cidade. Neste dia, foram plantadas

36 mudas no espaço cedido. Para completar o processo de neutralização do ano, foi

contratada uma empresa, que realizou o plantio de 1188 árvores na região Amazônica.

Por esta ação, a FINNET adquiriu o selo CARBON FREE, que representa o comprometimento

socioambiental e voluntário assumido em realizar a neutralização de suas emissões.

NEUTRALIZAÇÃO

Meio Ambiente

• Realização de coleta seletiva para reciclagem.

• Substituição de copos descartáveis por squeeze da empresa, para o consumo diário de água.

• Redução do desperdício de água, através da utilização de torneiras de pressão com temporizador.

• Ações para redução de gastos com transporte, energia elétrica e impressão de documentos.

• Reciclagem de lixo eletrônico: os equipamentos de informática não mais utilizados pela

empresa, são utilizados na montagem de laboratórios de informática em entidades carentes.

Novos tempos, velhos cuidados. Através de pequenos atos, a FINNET adota o consumo

consciente, instruindo seus colaboradores a utilizar os 3 Rs (Reduzir, Reutilizar e Reciclar). Práticas

simples que fazem a diferença no volume de lixo descartado. Veja algumas de nossas ações:

ECO VERDE


“É com imenso prazer que lhe entregamos o primeiro volume do projeto SOU ECO.

Tenha certeza de que para nós você é uma pessoa muito importante, pois direta ou

indiretamente contribuiu para que plantássemos nossas sementes.

Isto é mais desafi ador e inspirador do que podemos imaginar!

Você está convidado a fazer esta caminhada conosco... plante também a sua

semente!

“Seja a mudança que você quer ver no

mundo.

Dalai-Lama

05 Sementes da Felicidade


R e a l i z a ç ã o

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