conhecimento técnico especializado para a administração pública · curso completo de...
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CUrsos de marçoíndiCeCUrsos de marçoConcessão de Aposentadoria, inclusive Especial e Pensão: curso prático e atualizadoGestão do Patrimônio PúblicoElaboração da Proposta Orçamentária e sua execução fundamentada na LDO e no PPApá
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Folha de Pagamento do Funcionalismo Público: servidores civis, Regime Próprio de Previdência Social, relação Jurídico-Funcional EstatutáriaeSocial para órgãos públicosGestão da crise financeirapá
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Siconv completo: passo a passo com fluxograma sobre a operação e funcionalidades do Portal de Convênios do Governo FederalLicitação e Contratos, Pregão Presencial, Eletrônico e noções de SRPCotação prévia, formação e composição de preços e implantação da Central de Compraspá
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CUrsos de abrilMarco Legal do Terceiro Setor com alterações trazidas pela Lei 13.204/2015 introduzidas pelo PLV 21/2015As novas competências da função de secretariado no setor públicoLegislação de Pessoal avançado e aspectos polêmicos de acordo com a Lei 13.135/2015, MP 681, MP 689/2015, EC 88/2015 e Acórdão TCU 1.176/2015pá
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Execução Orçamentária, Financeira e Contábil de forma integrada na administração públicaPlanejamento e Gestão de Almoxarifado no setor públicoPrática de Processo Administrativo Disciplinar (PAD), Sindicância e Inquéritopá
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Capacitação de gestores e ordenadores de despesasGestão e Fiscalização de ContratosLicitações e Contratos com base no Regime Diferenciado de Contrações (RDC)pá
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Elaboração de projetos para estabelecer Parcerias Público PrivadasCurso Completo de Contabilidade PúblicaNovo Tesouro Gerencial com prática no computador: o sistema de consultas orçamentárias e financeiras do Governo Federalpá
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CUrsos de maioCurso completo sobre Comprasnet com prática no computadorGestão e Mapeamento de Processos no setor públicoSiconv completo: passo a passo com fluxograma sobre a operação e funcionalidades do Portal de Convênios do Governo Federalpá
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eSocial para órgãos públicosAuditoria nas Licitações e ContratosGestão integrada de Almoxarifado e Patrimônio Público, incluindo Depreciação e Reavaliação de Benspá
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Licitações Públicas e Contratos Administrativos: Projeto Básico e Termo de ReferênciaAuditoria e Controle Interno na Administração PúblicaGestão Eletrônica de Documentos pá
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liCitações públiCas e Contratos administratiVos página 16
página 26
página 20 Gestão e rh
páginas 16 - 19
páginas 20 - 24
páginas 26 - 27
doCUmentos públiCospágina 27
Finanças públiCaspáginas 14 - 15
patrimônio públiCo e loGístiCa
ConVênios públiCos e siConVpágina 13
CUrsos jUnho a dezembro por áreas de interesse
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datas e loCal
16, 17 e 18 de marçonatal / rn
hotel pontalmarRua Coronel Inácio Vale, 8868Praia de Ponta Negrawww.pontalmar.com.br Tel: (84) 3646-4444
Prazo de inscrição: 09/03/2016Horário | Carga Horária25 horas/aula
objetiVoAssociar as melhores técnicas de gestão patri-monial com legislação existente, propiciando um melhor gerenciamento dos bens das orga-nizações governamentais.
síntese do proGrama1. Funcionalidade do patrimônio público e
suas nuances;2.Procedimentosbásicoseatividadesespe-cíficasdaadministraçãopatrimonial;
3. Material de consumo e permanente sob a óticadoMCASP6ªedição;
4. Técnicas gerenciais e operacionais, envolven-do desde a incorporação de bens móveis/imóveis/semoventes ao acervo até os seus respectivosdesfazimentos(Cadastramento,emplaquetamento, responsabilidades, trans-ferências,movimentação,recolhimento,redistribuição, técnicas gerenciais e opera-cionais, envolvendo desde a incorporação dobemaoacervoatéodesfazimento,in-ventáriosfísicos);
5.Depreciações,amortizaçõeseexaustõesàluzdoMCASP6ªediçãoemacrofunçãoSiafi02.03.30;
6. Passo a passo de auditoria patrimonial;7.Procedimentosparagarantiraintegridade
patrimonial do acervo;8. Código de barras e sua aplicabilidade no
controle patrimonial.
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objetiVoApresentarnormasatualizadasdaReformaPrevidenciária, incluindo Aposentadoria Especial eCálculosdeProventosconformeAcórdãosdoTCU, CF/88, ECs 03, 19, 20, 41, 47 e 70 (Man-dadosdeInjunçãoeSúmulaVinculante33doSTF),todaalegislaçãofederalpertinenteeONsSPPS/MPSeSEGEP/MPOG.
síntese do proGrama1. Tipos de aposentadorias: Direitos atendidos
até 16/12/1998.2. Policial civil: antes e após a EC 41/03.3. Cálculo dos proventos: Remuneração da atividadeousubsídioedemaisvantagens(até 12/1998).
4. Da paridade e base de reajuste dos proven-tos;
5. Aposentadorias com base nas ECs 20/98, 41/03, 47/05 e 70/12 em todas as suas vigências;
6. Aposentadoria Especial: Mandados de in-junçãoeSúmulaVinculante33/STF;
7.AbonodePermanência;8. Pensão civil.
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16, 17 e 18 de marçonatal / rn
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objetiVoCapacitaroalunoemaulasexpositivasecasesdesuapráticacotidiana,buscandooaprimo-ramento do processo de elaboração do Plano Plurianual,daLeideDiretrizesOrçamentáriasedaLeiOrçamentáriaAnual,comreflexospositivosparaaqualidadedogastopúblicoemconsonância com a legislação em vigor.
síntese do proGrama1.FundamentoslegaisdoOrçamentoPúblico;2. Administração Pública e Financiamento dos GastosPúblicos;
3.ClassificaçõesOrçamentárias;4.ProgramaçãoeExecuçãoOrçamentáriae
Financeira;5.MecanismosRetificadoresdoOrçamento
(Créditos Adicionais);6. A Lei de Responsabilidade Fiscal - impactos
na gestão;7. Estudos de Caso: •SobremetodologiadeelaboraçãodoPlano
Plurianual; •Sobremetodologiadeelaboraçãodoor-
çamento público com previsão de receitas efixaçãodedespesas;
•SobreModelodeEstimativadeImpactoOrçamentário-Financeiro;
•SobreModelodeDemonstrativodaMar-gem de Expansão das Despesas de Caráter Continuado.
CUrsos de março
Ministrado por joão magalhãesAtuou como diretor de Auditoria e
Análise de Aposentadoria e Pensão da SCI – Min. Fazenda
ConCessão de aposentadoria, inClUsiVe espeCial e pensão CUrso prátiCo e atUalizado
Cálculos dos proventos e de pensão na visão dos Tribunais de Contas, contribuições
previdenciárias sobre verbas obrigatórias eoufacultativas,abonodepermanênciae
destaquesaosaspectospolêmicosMinistrado por paulo rosso
Gestor e presidente de comissões de trabalho na área Patrimonial
do TRT – 21ª/PB
Ministrado por edilson barboza Auditor geral do Estado e diretor
geral de autarquias em âmbito estadual e federal
Gestão do patrimônio públiCo
Enfoquenadepreciação,amortizaçãoeexaustãoàluzdoMCASP6ªediçãoemacrofunçãoSiafi02.03.30,auditoriae
controle patrimonial
elaboração da proposta orçamentária e sUa exeCUção
FUndamentada na ldo e no ppa
Conteúdo completo no site www.esafi.com.br. Acesse e faça já sua inscrição. Condições especiais para 2016
Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.090,00
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Investimento até 29/02:r$ 2.290,00
Após esta data: r$ 2.490,00
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inVestimento
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30, 31 de março e 1º de abrilrecife/pe
hotel internacional palace lucsimAv. Boa Viagem, 3722 – Boa Viagemwww.lucsimhoteis.com.brTel: (81) 4009-2500
Prazo de inscrição: 23/03/2016Horário | Carga Horária25 horas/aula
objetiVoCapacitarparaenfrentaresuperaraatualsi-tuaçãoeconômica,deformaapermitirquesejam adotados os instrumentos de controle.
Identificarquaissãoaspossíveisaçõesestraté-gicasdecurtoemédioprazofundamentaisparao encerramento do exercício e preparação para entradanoúltimoanodemandato.Apresentarsugestõespráticasparaaimplementaçãodeaçõesnabuscadoequilíbriofiscaleoperacio-nal do caixa.
síntese do proGrama1.IntroduçãoàGestãoOrçamentáriaeFinan-
ceira municipal;2.Lidandocomasituaçãofinanceiradomu-
nicípio:•Instrumentosparadiagnosticarasituaçãofinanceiradomunicípioecomoalcançaroequilíbriofinanceiro.
3. Como incrementar as receitas municipais:•Açõesestratégicasparaaumentarare-ceita própria;•Equilíbriofiscaleoaumentodacapacidadedaeficiêncianaarrecadaçãodosmunicípios;•AcontribuiçãodosTribunaisdeContasparaoequilíbriofiscal;•Maximizaçãodareceitatributáriadispo-nívelemtemposdecrisefiscal:opapeldosmunicípios.
4. Como ajustar as despesas municipais.
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Prazo de inscrição: 23/03/2016Horário | Carga Horária25 horas/aula
objetiVoCapacitar os servidores dos órgãos públicos e sociedades de economia mista a prestarem cor-retamenteasinformaçõesnoeSocial,fazendoumparalelocomasinformaçõesjáprestadasnaGFIP.
Noúltimodia,oalunotemacessoaosnotebooksparaessadinâmica.Umnotebookparacadadupla de alunos.
síntese do proGrama1.eSocialeDCTF-Prev: •OquemudacomoeSocial; •Transmissãodosarquivos; •ArquivoseTabelasdoeSocial; •Tabelasaseremcriadaseenviadas; •OqueconteránaDCTF-PREV.2.PráticadeGfip/Sefip;3.GfipsEspeciais–Porque,comoequandofazer:•RetificaçõesnaGfipparaaPrevidênciaSocial;
•Bônusapostila:outrostiposdeGfip;•Legislaçãopertinente;•ReclamatóriaTrabalhista;•DiferençadeAcordoColetivo;•RescisãoComplementar;
•Acidentede trabalhocomNTEP,paraservidorescomFGTS;
•ComoconferiraGfipdasempresaspres-tadoras de serviços e construtoras.
4.PráticadeGfipeeSocialnocomputador;5.Pesquisasnainterneteexercíciospráticos.
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Prazo de inscrição: 23/03/2016Horário | Carga Horária25 horas/aula
objetiVoVisaoferecerumareciclagemdosprofissionaisque atuam na área da Folha de Pagamento, por meio da análise da legislação principal aplicável a todo órgão público, estabelecendo comparações comalegislaçãoinfraconstitucional,recomen-dando,conformeocaso,asuaatualização,alémdapráticanaelaboraçãodecálculos.
síntese do proGrama1. Legislação;2. Folha de Pagamento: •Conceito,termostécnicos,cálculos; •IntroduçãoàFolhadePagamento.3. Controle (trilhas de auditoria): A importância
da auditoria interna;4.ConcessãodoAbonodePermanênciaedosalário-família;
5. Concessão e cálculo do auxílio-transporte e do auxílio-alimentação;
6.InformaçõessobreoPASEP;7.FolhadePagamento:inativosepensionistas;8.Observaçõesgerais:RAISEGFIP.
Ministrado por alex Fabiane Coordenador de Relações e Análise Financeira
de Estados e Municípios da STN
Gestão da Crise FinanCeira
Gestãopráticadealtaperformanceparadiagnosticarelidarcomacrisefinanceira
atual no setor público
Ministrado por zenaide Carvalho Contadora, administradora e autora do
livro “eSocial para Órgãos Públicos”
esoCial para órGãos públiCos
ImplantaçãoconformeaResolução01/2015epráticadeGfipnocomputador
CUrsos de março
Ministrado por Sebastião Brito Atua na área de Folha de Pagamento
do Funcionalismo na Prefeitura do Município de São Paulo/SP
Folha de paGamento do funcionaliSmo púBlico - ServidoreS CiVis, reGime próprio de preVidênCia Social, relação jurídico-funcional
estatUtária.
AtualizadocomdecisõesdoSupremoTribunalFederal–STF,novafórmulade cálculo de IRRF (RRA) e questões
previdenciárias (servidores vinculados ao RGPS/INSS,novasregrasdeaposentadoriae
pensão por morte)
CUrsos de março
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Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.090,00
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Investimento até 14/03:r$ 2.290,00
Após esta data: r$ 2.490,00
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Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.090,00
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Investimento até 14/03:r$ 2.290,00
Após esta data: r$ 2.490,00
Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.290,00
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Investimento até 14/03:r$ 2.490,00
Após esta data: r$ 2.690,00
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30, 31 de março e 1º de abrilrecife/pe
hotel internacional palace lucsimAv. Boa Viagem, 3722 – Boa Viagemwww.lucsimhoteis.com.brTel: (81) 4009-2500
Prazo de inscrição: 23/03/2016Horário | Carga Horária25 horas/aula
objetiVoCurso completo e preparatório para os ser-vidoresatuaremnagestãodeconvêniospormeiodoSiconv,passandoportodaaoperaçãoefuncionalidades.
síntese do proGrama1.IntroduçãoaoSiconv;2.Fluxogramasistêmico;3. Credenciamento e cadastramento de pro-
ponentes;4. Divulgação e consulta de programas;5. Cadastro de proposta e de planos de traba-
lho;6.TermodeReferência/projetobásico;7. Consulta e envio das propostas;8. Acompanhamento das análises;9. Avaliação da proposta e do plano de traba-
lho;10.Geraçãoeconsultadopré-convênio;11. Empenho do repasse;12.Aberturadecontabancáriaespecífica;13. Assinatura do instrumento legal e registro
noSiafi;14.Geraçãododocumentohábiledaordem
bancáriaerepassefederaldeparcela;15. Processos de execução;16. Contratos e documentos de liquidação;17. Pagamentos e retenções de tributos por
OBTV;18.OBTVparaoconvenente,subconveniado
e executor;19. Prestação de contas.
datas e loCal
29, 30, 31 de março e 1º de abrilrecife/pe
hotel internacional palace lucsimAv. Boa Viagem, 3722 – Boa Viagemwww.lucsimhoteis.com.brTel: (81) 4009-2500
Prazo de inscrição: 23/03/2016
Horário | Carga Horária25 horas/aula
objetiVoPrepararosparticipantes,familiarizando-oscomasexigênciasdasLeisedaJurisprudên-cia,comosprincipaisvícioscometidospelosórgãos públicos e pelos licitantes, com os pri-vilégiosconcedidosàsME’seEPP’spelaLeiComplementar nº 123/2006, dentre outros temas,sempreàluzdasLeisnº8.666/93,nº10.520/2002, do Decreto nº 3.555/2000, do Decreto nº 5.450/2005 e das mais recentes decisões do Tribunal de Contas da União.
síntese do proGrama1. Fase interna e externa da licitação;2 .Procedimentos de contratação direta:•Principaishipótesesdedispensaeinexi-gibilidade;•Documentoscomprobatórios;•Justificativadepreçoseformalizaçãodoprocedimento, publicidade.
3. Pregão Presencial e Eletrônico:•Classificaçãodebenseserviçoscomuns;•Perfileatribuiçõesdopregoeiro;•RoteiroparaexecuçãoeTermodeRe-ferência.
4. A Lei Complementar nº 123/2006 e o Decreto nº 6.204/2007;
5.NoçõesdeSistemadeRegistrodePreços(SRP).
datas e loCal
30, 31 de março e 1º de abriljoão pessoa/pb
hotel Verde GreenAv.JoãoMaurício,255–Manaírawww.verdegreen.com.brTel: (83) 3044-0010
Prazo de inscrição: 23/03/2016Horário | Carga Horária25 horas/aula
objetiVoCapacitar os gestores dos recursos públicos sobreprecificação,osnovosentendimentostrazidos pela IN 05/2014, aspectos relevantes daformaçãodaplanilhadecustoseosassuntospolêmicosrelacionadosaocontrolenagestãopública,decisõesdosTribunaisSuperioreseCGU,onovoentendimentodoMPOGemre-laçãoàscotações.Trazerumavisãosistêmicados aspectos de planejamento das compras públicas com viés na implantação da Central de Compras.
síntese do proGrama1. Cotação Prévia:•Precificação;•Metodologiadecotaçãodepreçossegundoo novo posicionamento do Ministério do Planejamento;•NOVOprazodevalidadedaspesquisasde preço;•Comoagirquandohouvermenosdetrêspreçosoufornecedores;•FormasdePesquisa;•Oqueestávedadonapesquisadepreços?
2. Planilha de Composição de Custos;3. Central de Aquisições e Contratações Pú-
blicas:•OprojetodaCENTRALDECOMPRAS;•CadeiadeSuprimentosnaAPU;•Abastecimento/Resuprimento.
Ministrado por murillo basto Consultor e um dos elaboradores
do Siconv
siConV Completo
PassoapassocomfluxogramassobreaoperaçãoefuncionalidadesdoPortalde
ConvêniosdoGovernoFederal
Ministrado por Fernanda babini Presidente da Comissão Permanente de Licitação,
pregoeira e assessora de Licitações, atuando na área por mais de 21 anos
Ministrado por marcos lopes Analista Judiciário do STF e foi chefe da Divisão de Pagamento da Secretaria de
Estado de Turismo do Espírito Santo
liCitações, Contratações direta, preGão e srp
Como evitar os principais vícios: Leis nº 8.666/93, nº 10.520/2002; Decreto
nº 3.555/2000, Decreto nº 5.450/2005, Lei Complementar nº 123/2006 e Decreto nº
6.204/2007”, Decreto nº 7.892/2013
Cotação préVia, Formação e Composição de preços e implantação
da Central de Compras
CUrsos de março
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Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.490,00
inVestimento
Investimento até 14/03:r$ 2.690,00
Após esta data: r$ 2.890,00
Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.090,00
inVestimento
Investimento até 14/03:r$ 2.290,00
Após esta data: r$ 2.490,00
4dias
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Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.290,00
inVestimento
Investimento até 14/03:r$ 2.490,00
Após esta data: r$ 2.690,00
datas e loCal
13, 14 e 15 de abrilsão paulo / sp
hotel braston são pauloRuaMartinsFontes,330–Consolaçãowww.braston.com.brTel: (11) 3156-2401
Prazo de inscrição: 06/04/2016Horário | Carga Horária25 horas/aula
objetiVoOrientarosservidorespúblicossobreaLei13.019/14 no tange as relações de parcerias entreosgovernoseasOrganizaçõesdaSocie-dadeCivil,suaformalizaçãoeexecuçãobaseadanas novas regras estabelecidas.
síntese do proGrama1. Disposições preliminares;2. Proposta e do plano de trabalho;3. Celebração do instrumento;4. Formalização e execução;5.Termosaditivos;6.Controle,monitoramentoefiscalização:•Pontosdecontrole,monitoramentoefis-calizaçãosobaóticadosórgãosdecontrole(TCU,CGUeMPF).
7. Prestação de contas;8. Responsabilidade e sanções;9. Modelos de regulamentos e documentos:•RegulamentaçãodaLeinº13.019/2015no âmbito estadual e municipal;•EditaldeChamamentoPúblicoePlanode Trabalho;•TermosdeColaboraçãoeFomento;•Regulamentodecompras,serviçosecon-tratações;•Modelosdeoutrosdocumentosede-clarações.
10. Análise e avaliação de estudos de casos práticos;
11. Alterações do Projeto de Lei de Conversão - PLV nº 21/2015 (novo).
datas e loCal
13, 14 e 15 de abrilsão paulo / sp
hotel braston são pauloRuaMartinsFontes,330–Consolaçãowww.braston.com.brTel: (11) 3156-2401
Prazo de inscrição: 06/04/2016
Horário | Carga Horária25 horas/aula
objetiVoConscientizarosservidoresdaáreasobreadi-mensão do seu papel, bem como a importância detraduziremnaatuaçãodiáriaaperformancedeexcelência,deacordocomasalteraçõesimplantadas no setor público. Aprimorar a co-municação,aperfeiçoandoastécnicasecriandoummodeloadequadoàmissãoeobjetivosdainstituição.
síntese do proGrama1.Perfildoprofissionaldesecretariadono
mundo globalizado e no novo serviço pú-blico;
2.Profissionaldesecretariadocomoagentede resultado:
•Setorpúblicoeresultados; •Indicadoresderesultadosnosetorpúblicoedoprofissionaldesecretariado.
3.Profissionaldesecretariadocomoagentede qualidade;
4.Osclientesexternos–OpapelEspecialdoCidadão;
5.Osclientesinternosepares;6.Oprofissionaldesecretariadocomoagentefacilitador;
7.Inteligênciaemocionaleresiliência–Com-petênciasparaotimizarrelacionamentos,processose administrarconflitos, comequilíbrio.
datas e loCal
13, 14 e 15 de abrilsão paulo / sp
hotel braston são pauloRuaMartinsFontes,330–Consolaçãowww.braston.com.brTel: (11) 3156-2401
Prazo de inscrição: 06/04/2016Horário | Carga Horária25 horas/aula
objetiVoCapacitar servidores, principalmente, aqueles envolvidos com a administração de Recursos Humanos e demais áreas vinculadas ao Regi-meJurídicoÚnico(Lein°8.112/90).Acessoeconhecimentodalegislaçãoconstitucionaleinfraconstitucionalacercadamatéria,bemcomodadoutrinaejurisprudênciaatualiza-da,commóduloespecíficodecunhoprático,incluindo estudo de casos, simulações e rea-lização de exercícios.
síntese do proGrama1.Evoluçãoconstitucionalelegal;2. Provimento, vacância, direitos e vantagens: •Vacância,vencimento,remuneração,in-denizações, adicionais, retribuição pelo exercíciodefunçãodedireção,chefiaouassessoramentoegratificações.
3.Movimentaçãoeafastamentos: licenças,afastamentoseconcessões.
4.RegimePrópriodePrevidênciaSocialdoServidorPúblico:•Aposentadoria:voluntária,compulsóriae invalidez.•Pensão:tiposeconcessão,contribuiçãoprevidenciária, auxílio-natalidade, licença paratratamentodesaúde,licençaàgestante,àadotanteedalicença-paternidade,licençaporacidenteemserviço,auxílio-funeraleauxílio-reclusão.
Ministrado por murillo basto Consultor e um dos elaboradores do Siconv
marCo leGal do terCeiro setor Com alterações
trazidas pela lei 13.204/2015 introdUzidas pelo plV 21/2015
Ministrado por bete d´elia Consultora, palestrante e escritora
as noVas CompetênCias da FUnção de seCretariado no setor públiCo
Prepare-se para responder com qualidade aosdesafiosatuaisdosetorpúblico
Ministrado por josé afonso pires Consultor com mais de 20 anos de
experiência na área de Legislação Pessoal
leGislação de pessoal aVançado aspeCtos polêmiCos e jUrisprUdênCia
Lei 8.112 atualizada pela Lei 13.135/15, MP 681, MP 689/15, EC 88/15 e Acórdão TCU
1.176/15
CUrsos de abrilCUrsos de abril
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Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.090,00
inVestimento
Investimento até 28/03:r$ 2.290,00
Após esta data: r$ 2.490,00
Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.090,00
inVestimento
Investimento até 28/03:r$ 2.290,00
Após esta data: r$ 2.490,00
Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.090,00
inVestimento
Investimento até 28/03:r$ 2.290,00
Após esta data: r$ 2.490,00
datas e loCal
12, 13, 14 e 15 de abril são paulo / sp
hotel braston são pauloRuaMartinsFontes,330–Consolaçãowww.braston.com.brTel: (11) 3156-2401
Prazo de inscrição: 06/04/2016Horário | Carga Horária33 horas/aula
objetiVoAtualizar as inovações introduzidas nos procedi-mentosdaExecuçãoOrçamentáriaeFinanceira,pormeiodasnovasorientaçõesdaSTN.Oquemudou para o setor Contábil com as inovações daPortariaden.º753?Discutircomoenten-der e aplicar o denominado “Restos a Pagar”, incorporando o Código Penal e examinar as repercussõesnasfasesdaReceitaedaDespesa,buscandoaconvergênciainternacional.
síntese do proGrama1.Princípiosfundamentaisdaadministração
pública brasileira;2.OrçamentoPúblico;3. Receita e Despesa Públicas;4.Mecanismosretificadoresdoorçamento;5. Movimentação de créditos orçamentários;6.Programaçãofinanceira;7.Utilizaçãodecréditosorçamentários;8.ExercíciofinanceiroeRestosaPagar;9. Despesas de exercícios anteriores;10.SuprimentosdeFundos;11.NovaContabilidadePúblicaapartirde2012;12.Obrigatoriedadedecustos;13. Movimentação de materiais;14. Controle Interno e Externo;15. Exercícios.
datas e loCal
27, 28 e 29 de abrilFortaleza / Ce
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Prazo de inscrição: 20/04/2016Horário | Carga Horária25 horas/aula
objetiVoApresentar uma visão atual dos conceitos de administração de materiais aplicados a gestão dealmoxarifado,analisandocadaumadasatividadesà luzdalegislaçãovigenteedasmodernaspráticasetecnologiasquedevemdefiniraeficiênciaequalidadedesteimportantesetor da organização.
síntese do proGrama1.Visãodealmoxarifadonosetorpúblico;2.Controlesdealmoxarifado: •Registroscontábeisdeentradasesaídas; •Formuláriosutilizados; •Almoxarifadooudepósito; •Cobrançaafornecedorematrasodeen-
trega; •Prestaçãodecontas; •Inventários.3.Gestãodeestoques: •Formaçãodeestoque; •Baixadeestoque; •Saneamentodosestoques; •Ressuprimentodeestoque; •AeficiênciadoSistemadeRegistrode
Preços na gestão de estoque.4.Atividadederecebimento; •Questõesfísicas:espaço,equipamentos,ferramentas,etc.
•Conferênciaseinspeções:tiposetécnicas.5.Atividadedearmazenagem;6.Atividadededistribuição.
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objetiVoDotarservidoresdeferramentasindispensáveisparaainstauraçãodoProcessoAdministrativoDisciplinar,capacitá-losnocampoteóricoepráti-cosobreregrasaplicáveisàGestãodeProcessosdisciplinares com o devido entendimento das normasedajurisprudência.
síntese do proGrama1. Antecedentes do processo;2. Dever de apurar;3.Competência;4.Juízodeadmissibilidade;5. Princípios do Processo Disciplinar;6.Constituição;7. Lei nº 9.784/99;8.OutrosPrincípiosInformadores;9.ProcessoAdministrativoDisciplinar/sindi-
cância;10.Sindicância;11.Distinções;12.ProcessoAdministrativoDisciplinar:
•Fases: instauração;inquéritoadminis-trativo;instrução;defesa;relatórioejul-gamentos.
13. Termos do processo;14. Atos de comunicação;15. Prescrição;16. Responsabilidade;17. Recursos.
Ministrado por marízio martins Coordenador geral de Controle
Financeiro do Ministério da Saúde
exeCUção orçamentária, FinanCeira e Contábil de Forma inteGrada na
administração públiCa
De acordo com o Manual da Receita, Despesa Pública e Port. Conjunta 3 da SOF/STNde2008,Port.163atualizada,
Port. 448/02 sobre materiais e a recente Port.634/13
4dias
Ministrado por renato dias Mais de 30 anos de experiência na
área de Administração de Materiais
planejamento e Gestão de almoxariFado no setor públiCo
Questõestécnicaselegais
Ministrado por sandro dezan Delegado Federal e autor de diversas obras na
área de Direito Administrativo Disciplinar
prátiCa de proCesso administratiVo diSciplinar (pad), Sindicância e
inqUérito
OcorretoordenamentojurídicodeumProcesso Disciplinar
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CUrsos de abril
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Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.490,00
inVestimento
Investimento até 28/03:r$ 2.690,00
Após esta data: r$ 2.890,00
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Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.090,00
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Investimento até 11/04:r$ 2.290,00
Após esta data: r$ 2.490,00
Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.090,00
inVestimento
Investimento até 11/04:r$ 2.290,00
Após esta data: r$ 2.490,00
datas e loCal
27, 28 e 29 de abrilFortaleza/Ce
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objetiVoAnalisar as normas que regem os contratos administrativos,suaspeculiaridades,comoestudo do que há de mais atual na doutrina e sua análise e compreensão das normas, doutrina ejurisprudência.
síntese do proGrama1.Introduçãoàvisãosistêmicadacontratação: •Consideraçõesiniciaisacercadoplaneja-
mento da licitação e contratação; •Linhadotempodoprocessodecontra-taçãoeaparticipaçãodogestor/fiscalnacorrelaçãoentreo“objeto”easdefiniçõesde suas cláusulas contratuais;
•Consideraçõesgeraissobreoprojetobásico/termodereferência/edital;pesquisadepreçosnomercadoeaestimativadofuturocontrato;
•Terceirização:conceito,diretrizessobreosserviços;regularidadefiscal;enunciadonº331doTSTeacondutasuficienteparaafastaraculpa;fiscalizaçãoporamostra-gem;ingerênciasdaadministraçãosobreosterceirizados; possibilidade de contratação deterceirosparafiscalizaçãoerepercussãonaresponsabilidadetécnica;ausênciadeencarregado/supervisor/coordenador e o preposto da contratada.
2.Aatuaçãodogestoredofiscalbaseadana IN/MPOG/02/2008comalteraçõeseentendimentos do TCU.
datas e loCal
27, 28 e 29 de abrilrecife / pe
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objetiVoEstabelecer procedimentos para contribuir com o aprimoramento das licitações e contratos administrativosadvindosdoRDC;aprimorarassoluçõesrelacionadosàslicitaçõesecon-tratações públicas, de modo a torná-las mais ágeis e assegurar a seleção de propostas mais vantajosas.
síntese do proGrama1. Forma de Adoção;2.OquemudafrenteàLei8.666/93;3. Princípios da Lei 8.666 x Novas disposições
do RDC;4.Novíssimasampliaçõesnoescopodeutili-
zação do RDC;5. Inovações da Lei 13.190, de 19/11/2015;6. Ampliação do RDC para contratos de loca-
ção de móveis e imóveis e para ações de SegurançaPública;
7. Ampliação do RDC para obras e serviços de engenharia;
8.RegimedePreferência;9. Comissão de Licitação;10.ProcedimentoLicitatórioesuasfases;11. Forma eletrônica ou presencial;12. Documentos de habilitação e modos de
disputa;13. Propostas e o Projeto Básico;14.Desclassificaçãoeempate;15. Espécies recursais: Fase recursal.16.Pontoscontrovertidostrazidosdasrecentes
decisões do TCU.
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objetiVoPrepararosgestoresparalidarcomasdiferen-tesáreasadministrativaspresentesemtodosos órgãos públicos, considerando o disposto nalegislação,na jurisprudênciaaplicáveleasmelhorespráticasdegestão;sensibilizarogestor de suas responsabilidades, bem como fornecercapacidadeealternativasparaevitarouenfrentardiversassituações.
síntese do proGrama1.Ordenador:atribuições,responsabilidades,controleedelegaçãodecompetências.
2.Direitofinanceiroecontabilidadepública:empenho, liquidação, pagamento e ciclo orçamentário.
3. Recursos Humanos: legalidade e qualida-de na gestão de pessoas na administração publica.
4.Licitações:problemascomumenteenfren-tados pelo gestor, controle e qualidade.
5.Obraspúblicas:planejamento,gerencia-mento e controle.
6.Gestãodosbenspatrimoniaisedeconsumo;7.Suprimentodefundosecartãodecréditocorporativo;
8.Controlesinternoseexternosàsatividadesdo gestor;
9.Governabilidadeegovernança;10.Gestãoadministrativaporresultados;11.Planejamentoestratégico:objetivos,indi-
cadoresemetasparaasáreasfimemeio.12.Transparênciaverticalehorizontalobrigatórias.
Ministrado por madeline Furtado Escritora e especialista na área de
Licitações e Contratos
Gestão e FisCalização de Contratos
AtualizadocomasmaisrecentesINs/SLTI/MPOG,entendimentosdoTCUelegislações
complementares ao tema
liCitações e Contratos Com base no rdC, reCentes inoVações trazidas pelo
ConGresso naCional, ampliação do eScopo de aplicaBilidade (lei 13.190/15)
e os aspeCtos ControVersos jUlGados pelo tCU
Ministrado por igor Vidal Auditor na área pública por 10 anos e autor do
Manual do Ordenador de Despesas/CNMP
CapaCitação de Gestores e ordenadores de despesas
CUrsos de abrilCUrsos de abril
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Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.090,00
inVestimento
Investimento até 11/04:r$ 2.290,00
Após esta data: r$ 2.490,00
Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.090,00
inVestimento
Investimento até 11/04:r$ 2.290,00
Após esta data: r$ 2.490,00
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Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.090,00
inVestimento
Investimento até 11/04:r$ 2.290,00
Após esta data: r$ 2.490,00
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27, 28 e 29 de abrilrecife / pe
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objetiVoUtilizandoametodologiadeelaboraçãodeprojetos por demanda, organizar as estratégias de implantação das parcerias público privadas.
síntese do proGrama1.IntroduçãoàsParceriasPúblicoPrivadas;2.DiferenciaçãoentreParceriasPúblico-Privadas:•Concessãotradicionaleterceirização;•ModelosdeParceriasPúblico-Privadas;•Avaliação-vantagensedesvantagensdas•ParceriasPúblico-Privadas;•AplicaçõesdasParceriasPúblico-Privadas;•CiclodeumaPPP.
3. Fase de pré-enquadramento;4. Fase de enquadramento no plano de Parceria
Público Privada;5. Enquadramento no plano estadual de Par-
ceria Público-Privada:•Pareceres;•PromulgaçãodoDecreto;•Processodelicitação;•Autorizaçãolegislativa;•Instituiçãodecomissãoespecialdelicitação;•Modalidadeetiposdelicitação;•Aberturadoprocessolicitatório;•Atoconvocatório;•Procedimentosdelicitação–faseexterna;•Pré-qualificação.
6.Gestãodocontrato.
datas e loCal
27, 28 e 29 de abril recife / pe
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Prazo de inscrição: 20/04/2016Horário | Carga Horária25 horas/aula
objetiVoAbordardeformadetalhadaosprocedimen-tos contábeis patrimoniais, o Plano de Contas AplicadoaoSetorPúblico(PCASP),oslança-mentostípicosdaAdministraçãoPúblicaeasDemonstraçõesContábeisAplicadasaoSetorPúblico(DCASP).BaseadonoManualdeCon-tabilidadeAplicadaaoSetorPúblicopublicadopelaSecretariadoTesouroNacional.
síntese do proGrama1. Procedimentos Contábeis Patrimoniais I – PCP:•PrincípiosdeContabilidade;•RegimePatrimonialxRegimeOrçamentário;•Créditostributáriosporcompetência;•Ativoimobilizadoeintangível.
2.PlanodeContasAplicadoaoSetorPúblico–PCASP;
3.LançamentostípicosdaAdministraçãoPública;4. Demonstrações Contábeis Aplicadas ao SetorPúblico–DCASP:•Balançoorçamentárioefinanceiro;•Demonstraçãodasvariaçõespatrimoniais;•Balançopatrimonial;•Demonstraçãodosfluxosdecaixaedasmutações no patrimônio líquido;•ElaboraçãodosdemonstrativosdeacordocomomodelodePCASPparaestadosemunicípios.
datas e loCal
27, 28 e 29 de abril recife / pe
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Prazo de inscrição: 20/04/2016Horário | Carga Horária25 horas/aula
objetiVoApresentarosistemadoTesouroGerencialesuasferramentasdeconstruçãoparaextra-çãodedadoslançadosnoSiafi.Ocursovisaàcapacitação do servidor público na execução financeiradiária,comprincipaisdocumentoshábeis e consulta a tabelas de eventos, além deconsultaaosdocumentosgerados,afimdeprestarinformaçõesgerenciais.
síntese do proGrama1.SIAFI:PrincipaissubsistemasligadosaoCPR;2. Descentralização de créditos e empenho da
despesa (consulta);3.Programaçãofinanceiraedescentralizaçãode
recursos (consulta);4.TESOUROGerencial(ferramentas):•Arquitetura,PlataformaBI,Métricas,Nave-gaçãopeloSistema,Menus,Funcionalidades,Filtros,Prompts,GruposPersonalizados,Re-latóriosemBranco,deBancadaeComparti-lhados,MeusRelatórioseFormatosdeSaída.
5.ConsultasbásicasnoTesouroGerencial;6.ConstruçãodetabelasutilizandoRelatóriosde
Bancada e o Novo Relatório;7.Aplicaçãodositensefiltrosdepesquisa;8. Formatação e exportação dos relatórios.
Ministrado por alessandro reis Especialista na área de Captação de Recursos,
Monitoramento de Contratos de Gestão e Termos de Parceria para entidades privadas
sem fins lucrativos
elaboração de projetos para estabeleCer parCerias públiCo
priVadas
Ministrado por érica ramos Analista judiciária com
especialidade contábil no STM Ministrado por Bruno eduardo martins Atuou como auditor de Controle
Interno do STM
CUrso Completo de Contabilidade públiCa
Procedimentos contábeis patrimoniais, Plano de Contas Aplicado ao SetorPúblico(PCASP),lançamentostípicosda Administração Pública e Demonstrações ContábeisAplicadaaoSetorPúblico(DCASP)
noVo tesoUro GerenCial Com prátiCa no CompUtador: o sistema
de ConsUltas orçamentárias e FinanCeiras do GoVerno Federal
ConsultasBásicasutilizandoRelatóriosdeBancada, Consultas de Execução da Despesa,
Criação, Formatação e Exportação de Relatórios e principais Funcionalidades do
Sistema
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CUrsos de abril
Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.090,00
inVestimento
Investimento até 11/04:r$ 2.290,00
Após esta data: r$ 2.490,00
Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.290,00
inVestimento
Investimento até 11/04:r$ 2.490,00
Após esta data: r$ 2.690,00
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Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.090,00
inVestimento
Investimento até 11/04:r$ 2.290,00
Após esta data: r$ 2.490,00
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datas e loCal
17, 18, 19 e 20 de maioFortaleza / Ce
hotel beira marAv. Beira Mar, 3130 – Praia de Meireleswww.hotelbeiramar.com.br Tel: (85) 4009-2010
Prazo de inscrição: 11/05/2016Horário | Carga Horária33 horas/aula
objetiVoProporcionar aos alunos conhecimentos neces-sáriosàutilizaçãodametodologiadeGestãoporProcessos,comfocoageraçãodevaloraos usuários internos e externos e uma maior eficiênciaeefetividadeorganizacional,possi-bilitando a melhoria e a potencialização dos seus resultados.
síntese do proGrama1.Gestãoporprocessosnasociedadedain-formaçãoedoconhecimento;
2.Porqueanecessidadedeinvestiremgestãopor processos no serviço público;
3. Visão geral dos processos: lógica dos pro-cessos, origem dos processos, cidadãos/usuários externos e internos.
5.Conceitodeprocesso,suasfunções,cate-gorias e variáveis;
6.Gestãoporprocessos,objetivoseseusbe-nefícios;
7.Hierarquiadosprocessose identificandoprocessos-chave;
8.MetodologiadaGestãoporProcessos;9.FerramentasdaGestãodeProcessosesua
aplicabilidade no dia a dia organizacional;10.Melhoriacontínuadosprocessosedos
resultados: agregando valor aos processos.11.Comogerarcomprometimentoeenvolvi-
mento das pessoas;12.Exercíciosdefixação.
Ministrado por pedro paulo modenesi Consultor com 20 anos de experiência em
Planejamento e Gestão de RH e Qualidade
Gestão e mapeamento de proCessos no setor públiCo
Melhoria dos resultados por meio da análise, modelagemepadronizaçãodosfluxose
rotinasdetrabalho
4dias
Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.490,00
inVestimento
Investimento até 02/05:r$ 2.690,00
Após esta data: r$ 2.890,00
datas e loCal
18, 19 e 20 de maioFortaleza / Ce
hotel beira mar Av. Beira Mar, 3130 – Praia de Meireleswww.hotelbeiramar.com.br Tel: (85) 4009-2010
Prazo de inscrição: 11/05/2016Horário | Carga Horária25 horas/aula
objetiVoCurso completo e preparatório para os servi-doresatuaremnaGestãodeConvêniospormeiodoSiconv,passandoportodaaoperaçãoefuncionalidades.
síntese do proGrama1.IntroduçãoaoSiconv;2.Fluxogramasistêmico;3. Credenciamento e cadastramento de pro-
ponentes;4. Divulgação e consulta de programas;5. Cadastro de proposta e de planos de trabalho;6.TermodeReferência/ProjetoBásico;7. Consulta e envio das propostas;8. Acompanhamento das análises;9. Avaliação da proposta e do plano de trabalho;10.Geraçãoeconsultadopré-convênio;11. Empenho do repasse;12.Aberturadecontabancáriaespecífica;13. Assinatura do instrumento legal e registro
noSiafi;14.Geraçãododocumentohábiledaordem
bancáriaerepassefederaldeparcela;15. Processos de execução;16. Contratos e documentos de liquidação;17. Pagamentos e retenções de tributos por
OBTV;18.OBTVparaoconvenente,subconveniado
e executor;19. Prestação de contas.
Ministrado por murillo basto Consultor e um dos elaboradores do Siconv
siConV Completo
PassoapassocomfluxogramassobreaoperaçãoefuncionalidadesdoPortalde
ConvêniosdoGovernoFederal
Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.290,00
inVestimento
Investimento até 02/05:r$ 2.490,00
Após esta data: r$ 2.690,00
datas e loCal
11, 12 e 13 de maioFortaleza/Ce
hotel beira mar Av. Beira Mar, 3130 – Praia de Meireleswww.hotelbeiramar.com.br Tel: (85) 4009-2010
Prazo de inscrição: 25/05/2016Horário | Carga Horária25 horas/aula
objetiVoConhecertodoofuncionamentodoPortaldeComprasdoGovernoFederal,oComprasnet,deformapráticaedeacordocomosconceitosfundamentoselegaisdaLei8.666/93.Conhe-cerosprocedimentosdastarefasdecompraspúblicas, dominando os conhecimentos da le-gislaçãopertinenteparaconduzircorretamenteos processos inerente a um pregão eletrônico.
síntese do proGrama1. Ambientação do Portal Comprasnet;2.GestordeCompras:• Publicações;• Sustentabilidade;• CadernosdeLogística;• Consultas;• DownloaddeEditais;• VerificaçãodeAtas;• VerificaçãodeAtasSRP(auxilianapesquisa
de mercado);• GestãodaAtadeSRP(auxilianospedidosdeCARONA/ADESÃO);
3.Sicaf;4. Intenção de Registro de Preços (IRP);5.GestordeCompras;6.AcessoaoSIASG;7.SimulaçãodePregãoEletrônico;8.Simulaçãopregoeiro;9.Simulaçãopregoeiroxfornecedor.
Ministrado por vinícius martins Chefe do Departamento de Compras do Hospital
Federal do Andaraí - RJ e Especialização em Pregão Eletrônico pela WPÓS
CUrso Completo sobre Comprasnet Com prátiCa no CompUtador: portal
de Compras do GoVerno Federal
Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.290,00
inVestimento
Investimento até 16/05:r$ 2.490,00
Após esta data: r$ 2.690,00
Conteúdo completo no site www.esafi.com.br. Acesse e faça já sua inscrição. Condições especiais para 2016
CUrsos de maio
datas e loCal
18, 19 e 20 de maioFortaleza/Ce
hotel beira mar Av. Beira Mar, 3130 – Praia de Meireleswww.hotelbeiramar.com.br Tel: (85) 4009-2010
Prazo de inscrição: 11/05/2016Horário | Carga Horária25 horas/aula
objetiVoEstabelecer procedimentos para contribuir com o aprimoramento das técnicas de Auditoria e Inspeção;possibilitarumagestãoeficientedoscontratos administrativos e possibilitar aos novosgestoresmecanismosdeverificaçãodaeconomicidade,legalidadeeefetividadedoscontratosadministrativosvigentes.
síntese do proGrama1. Lei 8.666/93;2.ContratosAdministrativos;3.Gerenciamentoefiscalizaçãodoscontratos;4. Auditoria:•Oqueécontrole:classificação;elemen-tosessenciais;cicloPDCAeatividadesdecontrole.• Procedimentos de Auditoria da Lei8.666/93;•Criaçãodochecklist;•Comissãodelicitação/pregoeiro;•Processoadministrativo;•Editalparaasmodalidadesdelicitaçãoprevistas na LLC;•Pregão;•LicitaçãoeContrato;•RelatóriodeAuditoriadeLicitaçãoeContrato;•Mecanismosdeanálisegerencialpeloorde-nador de despesa para a tomada de decisão.
Ministrado por marcos lopes Analista Judiciário do STF e foi chefe da Divisão de Pagamento da Secretaria de
Estado de Turismo do Espírito Santo
aUditoria nas liCitações e Contratos
Aplicação de procedimentos de auditoria e inspeção nos processos licitatórios e
contratosadministrativosoriundosdaLei8.666/93,comafinalidadedeproduziruma
gestãoeficiente
Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.090,00
inVestimento
Investimento até 02/05:r$ 2.290,00
Após esta data: r$ 2.490,00
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datas e loCal
31 de maio, 1º, 02 e 03 de junhonatal/rn
hotel pontalmar Rua Coronel Inácio Vale, 8868 - Praia de Ponta Negrawww.pontalmar.com.br Tel: (84) 3646-4444
Prazo de inscrição: 25/05/2016Horário | Carga Horária33 horas/aula
objetiVoOrientaraoalunoemcomoentenderestoquefísicocomonovoenfoquecontábil;comocon-trolarestoqueapartirdenovascontas;PlanodeContasaserimplantadoapartirde2013;relacionamento de materiais com o Manual da Despesa Pública; obrigação de controlar os bens deusocomum;desfazimentodebens;reava-liação e depreciação; controle do imobilizado porRádioFrequência–RFID.
síntese do proGrama1. Nova contabilidade pública:•Conceitosdematerial:materialdeconsumoe material permanente. •Planejamentodecompras,fundamentosdas compras públicas, principais problemas do setor de compras, recebimento provisório edefinitivo,comoregistrarosbensdeusocomum do povo.
2. Aquisição de material: material de consumo, permanente e bens imóveis.
3. Controle do imobilizado pela metodologia de rádiofreqüência–RFID:
•Comobaixarumbemjáreavaliadoedepre-ciado,tomandocomobaseamacro-funçãodoSIAFI02.03.30,exercíciospráticosdedeprecia-çãoereavaliaçõesemfichaspatrimoniais;•Tiposdeinventários;•Procedimentosaseremtomadospelaad-ministração pelo desaparecimento de bens – TCE – TCA – PAD.
Ministrado por marízio martins costa Coordenador geral de Controle Financeiro
do Ministério da Saúde
Gestão inteGrada de almoxariFado e patrimônio públiCo, inClUindo
depreCiação e reaValiação de bens
4dias
Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.490,00
inVestimento
Investimento até 16/05:r$ 2.690,00
Após esta data: r$ 2.890,00
datas e loCal
18, 19 e 20 de maioFortaleza / Ce
hotel beira marAv. Beira Mar, 3130 – Praia de Meireleswww.hotelbeiramar.com.br Tel: (85) 4009-2010
Prazo de inscrição: 11/05/2016Horário | Carga Horária25 horas/aula
objetiVoCapacitar os servidores dos órgãos públicos e sociedades de economia mista a prestarem cor-retamenteasinformaçõesnoeSocial,fazendoumparalelocomasinformaçõesjáprestadasnaGfip.Ocursoépráticocomexercíciosesi-mulaçõesfeitosnosambientesdetreinamentocomosprogramasespecíficosbaixadosnosnotebooks.Noúltimodia,oalunotemacessoaosnotebooksparaessadinâmica.
síntese do proGrama1.eSocialeDCTF-Prev:•OquemudacomoeSocial;•Transmissãodosarquivos;•ArquivoseTabelasdoeSocial;•Tabelasaseremcriadaseenviadas;•OqueconteránaDCTF-Prev.
2.PráticadeGfip/Sefip;3.GfipsEspeciais–Porque,comoequandofazer:•RetificaçõesnaGfipparaPrevidênciaSocial;•OutrostiposdeGfip;•Legislaçãopertinente;•Reclamatóriatrabalhista;•Diferençadeacordocoletivo;•Rescisãocomplementar;•AcidentedetrabalhocomNTEP,paraser-vidorescomFGTS;•ComoconferiraGfipdasempresaspres-tadoras de serviços e construtoras.
4.PráticadeGfipeeSocialnocomputador;5.Pesquisasnainterneteexercíciospráticos.
Ministrado por zenaide Carvalho Consultor com 20 anos de experiência em
Planejamento e Gestão de RH e Qualidade
esoCial para órGãos públiCos
ImplantaçãoconformeaResolução01/2015epráticadeGfipnocomputador
Investimento por Suprimento de Fundos (à vista): r$ 2.290,00
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CUrsos de maio
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1º, 02 e 03 de junhonatal/rn
hotel pontalmarRua Coronel Inácio Vale, 8868 - Praia de Ponta Negrawww.pontalmar.com.br Tel: (84) 3646-4444
Prazo de inscrição: 25/05/2016Horário | Carga Horária25 horas/aula
objetiVoDotarservidorespúblicosquepossuemfunçõesdefiscalizaçãoeauditoriainternadeferramentalquepermitaaaplicaçãodastécnicaserotinasdeacordo com o Manual de Normal dos Trabalhos deAuditoriaAplicávelaoSetorPúblico(MNTASP).Aprofundarestudosedebatesacercadoart.74daConstituiçãoFederalparaquesuaaplicaçãosejagarantidanosórgãospúblicos.
síntese do proGrama1. Fundamentos legais do Controle Interno;2. Controle Interno e Auditoria Interna;3.Normasaplicáveisàauditoriagovernamental;4. Divulgação e consulta de programas:•Avaliaçãodosistemadecontrolesinternos–SCI(4402.2.1.1,NAG4402.2.1.2eNAG4402.2.1.3);•Exameecomparaçãodelivroseregistros•Examedocumental(NAG4402.2.4);•Análise(NAG4402.2.5)eInspeçãofísica(NAG4402.2.6);•Confirmaçãoexternaoucircularização(NAG4402.2.8);•Recálculoouconferênciadecálculos;•Entrevistaouindagação(NAG4402.2.10);•Reexecução(NAG4402.2.11);•Procedimentosderevisãoanalítica;•NormasdeAmostragem,RelatórioeCer-tificadodeAuditoria.
5. Papéis de Trabalho;6. Técnicas de amostragem;7. Estudos de Caso.
Ministrado por edilson barboza Auditor geral do Estado e diretor geral de autarquias em âmbito estadual e federal
aUditoria e Controle interno no serViço públiCo
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Prazo de inscrição: 25/05/2016
Horário | Carga Horária25 horas/aula
objetiVoIdentificarediferenciardocumentoeletrônico,documentodigitaledocumentoarquivísticoeseus suportes; analisar as ações a serem imple-mentadassobreosdocumentosarquivísticosem seu ciclo documental, seja quando se tra-tarem de documentos tradicionais, seja sobre documentos eletrônicos/digitais; analisar a legislaçãogeralearquivísticapertinente;discutirtécnicasespecíficasparaacessoepreservaçãodedocumentosarquivísticoseletrônicos,deacordocomasfasescorrente,intermediáriae permanente.
síntese do proGrama1.AGestãodeDocumentosEletrônicosna
administração pública;2.Definiçõesetiposdedocumentoseletrôni-
cos: produção e trâmite.3.GestãoEletrônicadeDocumentos:•Abordam-sefatoresqueenvolvemaesco-lha e a implantação de sistemas eletrônicos de gestão de documentos e suas tecnologias.
4. A legislação brasileira relacionada a docu-mentos eletrônicos;
5. A conservação e a preservação de docu-mentos eletrônicos.
Ministrado por vanderlei Batista Membro da Câmara Técnica de Documentos
Eletrônicos do Conselho Nacional de Arquivos
Gestão de doCUmentos eletrôniCos
Práticasatuais,tendênciaseaspectosquegarantemaconformidadedosdocumentoseletrônicosdasinstituiçõespúblicascomalegislaçãonacionalemelhorespráticas
internacionais
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datas e loCal
1º, 02 e 03 de junhonatal / rn
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Prazo de inscrição: 25/05/2016Horário | Carga Horária25 horas/aula
objetiVoAbordarnoçõesgeraisrelativasaoprocessode licitações e conceitos relacionados aos con-tratosadministrativos,especialmenteaquelesconstantes da Lei 8.666/93 e 10.520/02 no que tangemàelaboraçãodoProjetoBásicoeTermodeReferência.
síntese do proGrama1. Licitações públicas; 2.ProjetobásicoeTermodeReferência;3.Contratosadministrativos:•Formalização;•Publicaçãoeeficáciacontratual;•Cláusulasexorbitantesenecessárias;•Garantias;•Execução;•Alteraçõesnocontrato;•Sançõesadministrativasepenais,incluindoprocedimentos e modelos;•Apresentaçãodejurisprudênciaeestudode casos;•Modelosdecontratosadministrativos.
4. Exercícios:•Análisedeeditais;•ElaboraçãodeProjeto/Termoparaserviçocontinuado;•ElaboraçãodeProjeto/Termocomfocoem indicadores;•ElaboraçãodeProjeto/Termosimplificado.
Ministrado por Bruno eduardo martins Atuou como auditor de Controle
Interno do STM
liCitações públiCas e Contratos administratiVos
Elaboração do Projeto Básico eTermodeReferência
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Investimento até 16/05:r$ 2.290,00
Após esta data: r$ 2.490,00
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Abordandoasfasesdecaptaçãoderecursos,formalização,celebração,execução,fiscalização,prestaçãodecontas e Tomada de Contas Especial. De acordo com o Decreto 6.170/07, PortariaInterministerialMPOG/MF/CGU507/11ealteraçõesposteriores
objetiVoTransmitirtodaametodologiareferenteàstransferênciasderecursosdeâmbitofederalno que tange aos aspectos de documentação, solicitação, execução e prestação de contas eTomadadeContasEspecialrelativamenteaosprojetosdeapoiofinanceiroquevisama obtenção ou descentralização de recursos paraaexecuçãodeprogramaseatividadesdeinteresse recíproco entre as partes, mediante a celebraçãodeconvêniosecontratosderepasse.
síntese do proGrama1.Orçamento;2.Modalidadeseinstrumentosparatransfe-rênciaderecursos;
3. Captação de recursos;4. Formalização da proposta - solicitação;5.TransferênciaderecursosparaONG’s;6. Celebração do instrumento;7. Execução;8.Termosaditivos:celebraçãodetermoaditivoatravésdoSiconv.
9. Formas de encerramento;10. Fiscalização;11. Controle e monitoramento;12. Prestação de contas;13. Tomada de Contas Especial.
datas e loCal
28, 29, 30 de junho e 1º de julho rio de janeiro/rj22, 23,24 e 25 de novembro joão pessoa/pb
objetiVoApresentarasprincipaisfalhaseirregularidades,apontadaspelaCGUepeloTCU,cometidaspelosconvenentesepelosconcedentesnasfasesdeproposição,avaliação,execução,fiscalizaçãoenaprestaçãodecontasdosconvêniosfirmadoscomoGovernoFederal,visandocontribuirparaboa e regular aplicação de recursos públicos.
síntese do proGrama1.Identificandofalhas,fraudeseirregulari-
dades na celebração e execução dos ins-trumentos;
2. Detecção e apuração de irregularidades e fraudesnoSiconv;
3.ExamepráticodaprestaçãodecontasnoSiconv;
4. Fiscalização e acompanhamento dos órgãos de controle externo e interno:•AtuaçãodoControleInternonaexecuçãoeprestação de contas dos instrumentos;•CompetênciaeprocedimentosdosTribunaisde Contas Estaduais e TCU;•FiscalizaçãodaControladoriaGeraldaUnião(CGU);•Controleeacompanhamentodosórgãosconcedentes;•AtuaçãodoMinistérioPúblicoFederal;•RedeNacionaldeInformaçõesEstratégicasparaoControleExterno-RedeInfocontas;•ProcedimentosdoControleInternoeExterno.
5.ExercíciospráticosnoSiconv:•Estudosdecasospráticosdeidentifica-çãodefalhas,fraudeseirregularidadesnagestãodosconvêniospúblicos,termosdecolaboraçãoefomento,duranteodecorrerdetodootreinamento,dandoênfasenaleinº 13.019, de 31 de julho de 2014.
datas e loCal
27, 28 e 29 de julho Fortaleza/Ce
objetiVoCurso completo e preparatório para os ser-vidoresatuaremnagestãodeconvêniospormeiodoSiconv,passandoportodaaoperaçãoefuncionalidades.
síntese do proGrama1.IntroduçãoaoSiconv;2.Fluxogramasistêmico;3. Credenciamento e cadastramento de pro-
ponentes;4. Divulgação e consulta de programas;5. Cadastro de proposta e de planos de trabalho;6.TermodeReferência/projetobásico;7. Consulta e envio das propostas;8. Acompanhamento das análises;9. Avaliação da proposta e do plano de trabalho;10.Geraçãoeconsultadopré-convênio;11. Empenho do repasse;12.Aberturadecontabancáriaespecífica;13. Assinatura do instrumento legal e registro
noSiafi;14.Geraçãododocumentohábiledaordem
bancáriaerepassefederaldeparcela;15. Processos de execução;16. Contratos e documentos de liquidação;17. Pagamentos e retenções de tributos por
OBTV;18.OBTVparaoconvenente,subconveniado
e executor;19. Prestação de contas.
datas e loCal
24, 25 e 26 de agosto recife/pe19, 20 e 21 de outubro Florianópolis/sC07, 08 e 09 de dezembro são paulo/sp
CUrso Completo de Gestão de ConVênios
Falhas e irreGUlaridades em ConVênios Federais
siConV CompletoPassoapassocomfluxogramassobreaoperaçãoefuncionalidadesdoPortaldeConvêniosdoGovernoFederal
4dias
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ConVênios públiCos e siConV
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4dias
objetiVoEstabelecer procedimentos de controle e presta-ção de contas e demonstrar técnicas de presta-ção de contas, tomadas de contas e tomadas de contasespeciaiscomoobjetivodemelhorarodesempenhoeacompanhamentodasatividadesdegastospúblicos.Ocursopermiteaoservidorterumavisãoholísticasobreprocessosdepres-tação e tomada de contas, Tomada de Conta Especial dos agentes de controle, execução orçamentáriaefinanceiradegastospúblicos.
síntese do proGrama1.Estruturafundamentaldaadministração
pública brasileira;2. Instrumentos de planejamento da adminis-
tração pública;3. Considerações do controle interno e externo
na visão das controladorias e Tribunais de Contas;
4. Controle a priori, concomitante e a posteriori;5. Considerações sobre tomada e prestação
de contas e Tomada de Contas Especial;6. Normas de apresentação, organização de
tomadas e prestações de contas;7. Tomadas de Contas Especiais:•Conceito;•Prazos;•Instauração;•Peçasdoprocesso;•Faseinternaeexterna;•Encaminhamento;•Arquivamento;•Exame;•Apuraçãododébito;•Responsabilidadesolidária;•Citação;•Julgamento.
9. Exercício de relatório de gestão;10.CertificadodeAuditoria;11.Prestaçãodecontasdeconvênioecontrato
derepasseeinstrumentoscongêneres;12. Modelos de processo de contas.
objetiVoIdentificarconceitosecaracterísticasdacon-tabilidadepúblicacomenfoqueoNBCT,assimcomo a nova estrutura do plano de contas do setor público em consonância com as de-monstrações contábeis. Elaborar e analisar as demonstrações contábeis de acordo com a Lei 4320/64 e Normas Brasileiras de Contabilidade.
síntese do proGrama1. Legislação da contabilidade pública;2.Princípiosfundamentais(ResoluçãodoCFC);3. Normas Contábeis Internacionais Aplicadas aoSetorPúblicoBrasileiro;
4. NBC T 16.1 - Conceituação, objeto e campo de aplicação;
5. NBC T 16.2 - Patrimônio e sistemas contábeis;6. NBC T 16.3 - Planejamento e seus instrumentos;7. NBC T 16.4 - Transações no setor público;8. NBC T 16.5 - Registro contábil;9. NBC T 16.6 - Demonstrações contábeis e
disposições gerais;10. NBC T 16.7 - Consolidação das demons-
trações contábeis;11. NBC T 16.8 - Controle interno;12.NBCT16.9–Depreciação,amortizaçãoe
exaustão;13. NBC T 16.10 - Avaliação e mensuração;14.NBCT16.11–Sistemadeinformaçãode
custos do setor público;15.PlanodeContasAplicadoaoSetorPúblico
(PCASP):estrutura,atributoserelaçãodascontas.
16. Lançamentos contábeis padronizados da Despesa (registro de contrato, empenho, liquidação e pagamento de material de consumo e permanente, depreciação, res-tosapagar,convênioedívidaativa)edaReceita (previsão, lançamento, arrecadação e recolhimento);
17. Tópicos principais dos Demonstrativos (DVP, balanço orçamentário, patrimonial, financeiro);
18.ExercíciosdeBO,BPeBF;19. Legislação da Contabilidade Pública.
objetiVoVisa capacitar servidores que atuam na área de gestão da elaboração de proposta dos órgãos governamentaisnoâmbitofederal,estadual,DFemunicipal,aprofundandoosconhecimentosnas áreas de orçamento público e estabelecendo estudosdastécnicaseanálisesdepráticasdemetodologia orçamentária.
síntese do proGrama1.Organizaçãodaadministraçãopública;2.PrincípiosdaCF/88,daReformaAdminis-trativaedaLeideResponsabilidadeFiscal;
3. Instrumentos de planejamento de governo (PPA,LDOeLOA);
4.Processoorçamentáriofederal,estadual,DF e municipal;
5. Metodologia para elaborar proposta orça-mentária;
6.Sistemasdeplanejamento,finançaseorça-mento;
7. Ciclo orçamentário;8.Mecanismoretificadordoorçamentopúblico;9. Receita pública: •Classificação,estruturaeestágios:previsão,lançamento, arrecadação e recolhimento.
10. Despesa pública: •Limiteslegais,classificação,estruturaeestágio: empenho, liquidação e pagamento.
11.Execuçãoorçamentáriaefinanceira:•Cota,repasseesub-repasse.
12. Resultado primário e nominal;13.Dívidaconsolidada,flutuanteeativatri-
butária e não tributaria;14. Restos a pagar processado e não proces-
sado:•Inscriçãoecancelamento.
15.Suprimentodefundos:•Concessão,cancelamentoeprestaçãode contas.
16. Despesas de exercícios anteriores: •Reconhecimentoemontagensdeprocesso.
17. Exercício de elaboração de proposta orça-mentária;
18. Legislação em vigor até a data de realização do curso.
Contabilidade públiCaÊnfasenoPCASPenovomodelodasdemonstraçõescontábeiscomênfasena (NBC T 16.7) exigidas pelos Tribunais de Contas, atuação do controle interno sobreadepreciação,amortizaçãoeexaustão (NBC T 16.9), avaliação e mensuração (NBC T 16.10)
orçamento públiCoPráticadosprocedimentosetécnicas de elaboração da proposta orçamentária de acordo com os instrumentos de planejamento governamental em consonância com órgão de planejamento alinhado com Manual de Receita e Despesa Nacional e legislação em vigor
4dias
tomada e prestação de Contas, tomada de Contas espeCial e ControleProcessos, procedimentos e técnicas de Tomadas e Prestação de Contas, Tomada de Contas Especial e Controle, que resultem num desempenho e acompanhamento maisefetivo,eficazeeficientedasatividadesdegastospúblicos
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datas e loCal
22, 23, 24 e 25 de agosto recife/pe
datas e loCal
12, 13 e 14 de setembro Fortaleza/Ce
Finanças públiCas
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datas e loCal
25, 26, 27 e 28 de julho Fortaleza/Ce21, 22, 23 e 24 de novembro joão pessoa/pb
14
objetiVoAtualizar as inovações introduzidas nos procedi-mentosdaexecuçãoorçamentáriaefinanceira,atravésdasnovasorientaçõesdaSTN;oquemudou para o setor Contábil com as inovações daPortariaden.º753;discutircomoenten-der e aplicar o denominado “Restos a Pagar” incorporando o Código Penal e examinar as repercussõesnasfasesdaReceitaedaDespesabuscandoaconvergênciaInternacional.
síntese do proGrama1.Princípiosfundamentaisdaadministração
pública brasileira;2.OrçamentoPúblico;3. Receita e Despesa Públicas;4.MecanismosretificadoresdoOrçamento:•Classificaçãodoscréditosadicionais;•Característicasdoscréditosadicionais;•Recursosdisponíveisparaaberturadecréditos adicionais.
5. Movimentação de créditos orçamentários:•Distinçãoentrecréditoserecursos;•Descentralização internaeexternadeorçamentoefinanceiroentreórgãosdaadministração direta e indireta, para se evitar duplicidade na execução do orçamento.
6.Programaçãofinanceira;7.Utilizaçãodecréditosorçamentários:•Pré-empenhodaDespesa;•EmpenhodaDespesa;•EmpenhoemLiquidação;•LiquidaçãodeDespesa;•PagamentodeDespesa;
8. Exercício Financeiro e Restos a Pagar;9. Despesas de exercícios anteriores;10.SuprimentosdeFundos;11.NovaContabilidadePúblicaapartirde2012;12.Obrigatoriedadedecustos;13. Movimentação de materiais;14. Controle Interno e Externo;15. Exercícios.
objetiVoDotarservidorespúblicosquepossuemfunçõesde Fiscalização e Auditoria Interna e Externa deferramentalquepermitaaaplicaçãodastécnicaserotinasdeacordocomoManualdeNormal dos Trabalhos de Auditoria Aplicável aoSetorPúblico(MNTASP).
Aprofundarestudosedebatesacercadoart.74daConstituiçãoFederalparaquesuaaplicaçãosejagarantidanosórgãospúblicos.
síntese do proGrama1. Fundamentos legais do Controle Interno na
administração pública;2. Controle Interno e Auditoria Interna;3.Normasaplicáveisàauditoriagoverna-
mental; 4. Técnicas de auditoria:•Avaliaçãodosistemadecontrolesinternos–SCI(4402.2.1.1,NAG4402.2.1.2eNAG4402.2.1.3);•Exameecomparaçãodelivroseregistros(NAG4402.2.2);•Conciliação(NAG4402.2.3);•Examedocumental(NAG4402.2.4);•Análise(NAG4402.2.5);•Inspeçãofísica(NAG4402.2.6);•Observação(NAG4402.2.7);•Confirmaçãoexternaoucircularização(NAG4402.2.8);•Recálculoouconferênciadecálculos(NAG4402.2.9);•Entrevistaouindagação(NAG4402.2.10);•Reexecução(NAG4402.2.11);•Procedimentosderevisãoanalítica(NAG4402.2.12);•NormasdeAmostragem,doRelatóriodeAuditoriaedoCertificadodeAuditoria.
5. Papéis de Trabalho;6. Técnicas de amostragem: •Amostrasaleatóriassimples,estratificadas
e por conglomerado; •Planoamostral; •NBCT11.11–Amostragem. 7. Estudos de Caso: •Planejamento,execuçãoerelatóriodeum
processo de auditoria; •Elaboraçãodasmatrizesderisco,deplane-
jamento, de achados e de responsabilização; •Fraudesnosetorpúblico:impropriedades
e irregularidades.
objetiVoOrientarquantoàsretençõesdetributosdosórgãos públicos da administração direta e indi-reta,alémdopreenchimentodaDIRFeRAISereflexonasnovasobrigaçõesexigidasapartirde janeiro/15 e DCTF-Prev.
síntese do proGrama1. Retenções previdenciárias;2.IRRF–ImpostodeRendaRetidonaFontedasPessoasFísicaseJurídicas;
3.RetençõesdeIR/CSLL/PIS/Cofins:•Regraspararetençõesnoâmbitofederal,estadual e municipal;•PrazosecódigosdeDARFpararecolhi-mento;•Tabeladeretenções;•EmpresasdoSimplesNacional;•Serviçossujeitosàretenção;•Dispensadaretenção;•Check-listpararetençõesdeCSLL/PIS/Cofins.
4.ISSQN – Imposto Sobre Serviços – LC116/2003;
5.Declarações:DIRFeRAIS.6.ReflexosnoeSocialeDCTF-Prev:•OqueéoeSocialeaDCTF-Prev;•Legislaçãoevigência;•Enviodearquivos,comofunciona;•Cruzamentodedadoscomprestadoresde serviços;•Informaçõesaseremprestadassobreasnotasfiscaisdeprestadoresdeserviçoseobras de construção civil;•Arquivosaseremenviadosportomadoresde serviços.
7.Exercíciospráticos:•Exercíciospráticoscomcálculosduranteo decorrer de todo o treinamento;•Práticanocomputadornoúltimodiadotreinamento para preenchimento das de-clarações.
4dias
exeCUção orçamentária, FinanCeira e Contábil de Forma inteGrada na administração públiCaDe acordo com o Manual da Receita, Despesa Pública e Port. Conjunta 3daSOF/STNde2008,Port.163atualizada, Port. 448/02 sobre materiais e a Port.634/13
aUditoria e Controle interno no serViço públiCo
retenções de tribUtos e deClarações nos órGãos públiCos Com prátiCa no CompUtadorINSS/ISSQN/IRRF/IR/CSLL/PIS/COFINSeDIRF/RAISereflexodasretençõesnoeSocialeDCTF-Prev
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es.datas e loCal
12, 13, 14 e 15 de julho recife/pe27, 28, 29 e 30 de setembro Foz do iguaçu/pr08, 09, 10 e 11 de novembroFortaleza/Ce
datas e loCal
28, 29 e 30 de setembro Foz do iguaçu/pr
datas e loCal
15, 16 e 17 de junho joão pessoa/pb28, 29 e 30 de setembro Foz de iguaçu/pr07, 08 e 09 de dezembro natal/rn
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objetiVoCapacitar servidores para a elaboração de instru-mentos necessários para o processo licitatório, possibilitando assim que as áreas demandan-tesdacontrataçãofaçamaespecificaçãodosobjetoscontratadosdeformamaisprecisaeeficaz.AomesmotempopossibilitaráqueoDepartamento de compras produza editais e contratos mais precisos, evitando que seus processossejamdesertosoufracassados.
síntese do proGrama1. Lei 8.666/93;2.TermodeReferência;3. Projeto Básico: •ElementosEssenciais; •Oqueévedado? •Uniformizaçãojurisprudencialdeacordo
com a IN 06/2013.4. Editais;5.ContratosAdministrativos: •FormalidadesLegais; •DefiniçãodeContrato: •ContratosdeDireitoPrivadoxContratos
de Direito Público •Formalização; •TermosdoContrato; •Instrumentos; •CláusulasEssenciaisxCláusulasExorbi-
tantes; •SúmulaTCUNº177 •Direitos,ResponsabilidadesePenalidades; •CasosdeRescisão; •Alterações:Limites,QualitativasxQuan-titativas–regrasdaLDO.
objetiVoPreparartodososprofissionaisenvolvidosemcertameslicitatórios,familiarizando-oscomasexigênciasdasleisedajurisprudênciaacercadas dispensas e inexigibilidades de licitações; sempreàluzdaLeinº8.666/93(daslicitaçõese contratos) e das mais recentes decisões do Tribunal de Contas da União.
síntese do proGrama1. Regras essenciais das compras e contratações:•ALei8.666/93;•Asvedaçõesaseremobservadas;•ADescriçãoCorretadosBens;•ExigênciasdaLei8.666/93paraadefiniçãodo objeto nas compras públicas: princípio da padronização;•RequisitosEssenciais(aespecificaçãodobem; indicação de marcas; condições deArmazenamento);•Consideraçõesacercadaespecificaçãodos bens;•PosicionamentodoTribunaldeContasda União, acerca da descrição do objeto nas licitações;•Análisedeamostras;•PosicionamentodoTCUacercadaanálisede amostras nas licitações.
2.ContrataçãoDireta(diferençaentrelicitaçãodispensada, dispensável e inexigível):•Ocorretoenquadramento:inexigibilidadex dispensa;•Inexigibilidadedelicitaçãopública;•Dispensadelicitaçãopública;•Apublicidadedascontrataçõesdiretas;•AjurisprudênciadoTCU.
2dias
liCitações públiCas Elaboração de Projeto Básico, Termo deReferência,TécnicasdeElaboraçãodeEditaleContratosAdministrativos
dispensa e inexiGibilidade de liCitação Regras essenciais e as mais recentes decisões do Tribunal de Contas da União
objetiVoCapacitar os gestores dos recursos públicos comoadequadoconhecimentosobreprecifi-cação, os novos entendimentos trazidos pela IN05/2014,aspectosrelevantesdaformaçãodaplanilhadecustos;osassuntospolêmicosrelacionados ao controle na gestão pública, decisõesdostribunaissuperioreseCGU,onovoentendimentodoMPOGemrelaçãoàscota-ções.Trazerumavisãosistêmicadosaspectosde planejamento das compras públicas com viés na implantação da Central de Compras.
síntese do proGrama1. Cotação Prévia:•Precificação;•Metodologiadecotaçãodepreçossegundoo novo posicionamento do Ministério do Planejamento;•NOVOprazodevalidadedaspesquisasde preço;•Comoagirquandohouvermenosdetrêspreçosoufornecedores;•FormasdePesquisa;•Oqueestávedadonapesquisadepreços?
2. Planilha de Composição de Custos:•ComposiçãoconformeIN02/2008ealte-rações posteriores da IN 06/2013;•EntendendoopreçofinalcontratadoConta Vinculada.
3. Central de Aquisições e Contratações Pú-blicas:•OprojetodaCENTRALDECOMPRAS;•CadeiadeSuprimentosnaAPU;•Abastecimento/Resuprimento.
Cotação préVia, Formação e Composição de preços e implantação da Central de Compras
datas e loCal
14 e 15 de julho recife/pe
datas e loCal
09, 10 e 11 de novembro Fortaleza/Ce
Prog
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liCitações públiCas e Contratos
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datas e loCal
28, 29 e 30 de setembro recife/pe
objetiVoCapacitar os servidores a realizar o planejamen-to, previsão, elaboração e acompanhamento dos contratos administrativos ou privados, celebradoscomoutrasentidadespúblicase/ou privadas para a contratação de aquisição de bens e prestação de serviços bem como resta-belecer o equilíbrio original entre os encargos do contratado e a retribuição a administração. Instrumentalizarosparticipantesarealizaremumgerenciamentoecontroleeficazdascon-tratações,enfocandoosprocedimentospormeio de uma abordagem de como se devem reequilibraroscontratosadministrativos,assimcomodefinireorientaraexecuçãodasativida-des de gestão de contratos.
síntese do proGrama1.Visãosistêmicadoprocessodecontratação
na administração pública;2.Execução,acompanhamentoefiscalização
do contrato;3.Equilíbrioeconômicofinanceiro;4. Desequilíbrio da equação contratual;5. Causa de rompimento do equilíbrio econô-mico-financeiro:•Teoriadaimprevisão;•Teoriadofatodopríncipe;•Teoriadofatodaadministração;•Forçamaiorecasofortuito;•Sujeiçõesimprevistas.
6.Tutelaaoequilíbrioeconômico-financeirodoscontratosadministrativos:•Pressupostosdodireitoàrecomposiçãodo equilíbrio;•Instrumentoslegaisdeproteçãoaodese-quilíbrio – visão geral;•Condiçõesnecessáriasparareequilibraraequaçãoeconômico-financeiraaocontrato;•Recomposição,reajuste,atualizaçãoerepactuação.
7. Exercício e estudo de casos:•Reajuste,revisão,repactuação,realinha-mento, reequilíbrio, recomposição, atuali-zação e correção monetária.
objetiVoCapacitar servidores públicos para atuar nas áreas responsáveis pelas licitações e contratos nasesferasfederal,estadualemunicipal,pormeio da apresentação da legislação aplicável, jurisprudênciasecasospolêmicos.OmóduloExcelvisamuniroalunodeferramen-taspráticaseavançadasquevãocontribuirnaeficiênciadarotinadetrabalho.
síntese do proGrama1.Definição:
Conceito de Contratação Pública;Contratos: (Direito Privado, Direito Público eAdministrativo).Quandocomeçaacontratação;Principais modalidades de licitação;Dispensa ou inexigibilidade de licitação.
2. Conceito e elementos de um contrato;3. Execução do contrato:•Execuçãodocontrato;•Justificativaparaalteração;•Prorrogaçãodocontrato;•Aditamento/Apostilamento;•Reajuste:Índiceeperiodicidade.•Estimativadepreços;•Inexecuçãodocontrato.
4.Gerenciamentoefiscalizaçãodoscontratos:•Imposiçãolegaldegestãodecontratos;•Abrangênciadegerenciamentodecontratos;•Atribuiçõesespecíficasdefiscalizaçãodecontratos;•Ferramentasecontrolesutilizadosnagestãoenafiscalizaçãodecontratos;•Aplicandoaspenalidadescontratuais:objetivos,oportunidades,limiteseefeitos.•Gestãodedocumentoscontratuais;•Diferençasconceituaisepráticasentregerente,fiscaleauditordecontratos;•Posturadegestãodecontratos;•Oquedeverfazereoqueestáimpedidodefazerogestordecontratos;•Formasdeestruturarotrabalhodegestãoefiscalizaçãodecontratos.
5.Questõestípicasdodiaadiadasatividadesde gestão de contratos resolvidas com auxílio do Excel.
objetiVoCursofocaateoriaeapráticanecessáriasparao preenchimento da planilha, cujo resultado finalpermitiráaocursistanãosóaelaboraçãoconsciente da planilha, como também, montar e levar para o seu órgão a sua própria planilha de custose,ainda,namesmaplanilha,identificarosparâmetrosmínimosnecessáriosàexequibi-lidade da proposta, os itens que podem e não podem ser repactuados e reajustados no con-trato com dedicação exclusiva de mão de obra.
síntese do proGrama1. Planilha de preços e de custos com a nova configuraçãodaatribuídaàIN02/08-SLTI/MPOGpelaIN06/13-SLTI/MPOG:•Dadosiniciais–AnexoIIIdaIN02/08;•Identificaçãodoserviço;•Anexo III-A-Mãodeobravinculadaàexecução contratual; •Composiçãodaremuneração;•Benefíciosmensaisediários;•Insumosdiversos;•Encargossociaisetrabalhistas(encargosprevidenciárioseFGTS,13ºsalário,afasta-mento maternidade, provisão para rescisão, custodereposiçãodoprofissionalausente,custos indiretos, tributos e lucro).
2.Reajustamentodepreçosemsentidoam-plo: •Contratosdeprestaçãodeserviços;•Reajustamentodepreços;•Principaistópicosrelativosaoreajusta-mento de preços; •Diligenciamentos;•Prazoparaconclusão;•Contagemdeprazoparaaplicaçãodo1ºreajustamento de preços; •Contratocomconvençõescoletivasdife-rentes; •Fixaçãodeprazoparafinsderetroatividadede pagamento; •Procedimentos–oquepodeenãopodeseralterado?
3. Exequibilidade da proposta;4.Apêndices.
reVisão de Contratos administratiVos de terCeirização: alterações ContratUais e reajUste, reeqUilíbrio e repaCtUação Legislação atualizada, visão do TCUejurisprudências
elaboração, Gestão e FisCalização de Contratos públiCos e a Ferramenta exCel Como solUção para o aCompanhamento de Contratos CursoquealiateoriaàpráticaemExcel para a gestão de contratos
elaboração de planilha de Formação de CUstos e preços Incluindo reajustamento de preços e exequibilidade da proposta - InstruçãoNormativanº02/2008-SLTI/MPOGeatualizaçõesposteriores
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08, 09 e 10 de junho são paulo/sp14, 15 e 16 de setembro Fortaleza/Ce
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29, 30 de junho e 1º de julho rio de janeiro/rj05, 06 e 07 de outubro Florianópolis/sC
datas e loCal
27, 28 e 29 de julhoFortaleza/Ce
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objetiVoQualificarmelhorospregoeirosegestorespúblicos com técnicas de pesquisa de preços enegociaçõesadequadasàrealidadepública.Encontrar os parâmetros adequados para esta-belecerovalorestimadodeumfuturocontratonemsempreéfeitodeformacorreta,causandoemperramentodoprocessooufuturofracasso.Apesquisadepreçosinfluenciaváriasfasesdoprocesso de contratações públicas, desde a fasedepreparaçãoatéagestãodocontrato.Osprocessosdenegociaçãodevempartirdepremissasreaisdeformaçãodepreço,afimdeque as técnicas de negociação, quando aplica-das, possam gerar os resultados esperados.
síntese do proGrama1.Oprocessolicitatório;2.Pesquisademercadoeestimativadepreços:•Comodeveserrealizadaapesquisadepreços;•Falhasmaisfrequentesnapesquisa;•PosicionamentoatualdoTCUsobreapesquisa de preço;•Comomontaroserviçodepesquisaper-manente de preços.
3. Exame de aceitabilidade das propostas e saneamentodedefeitosnahabilitação;
4.Negociaçãoaplicadaàslicitações;5. Cenário da negociação;6. Estratégia de negociação:•Desenvolvimentodasváriasabordagensdenegociação,competitivae/oucolabo-rativa;•Errosmaiscomunsemumanegociação;•Planejandoanegociação;•Verificaçãodositensquemerecemmaioratenção;•Análisedaspossibilidadesdemercado;•A importânciadapesquisadepreçosrealizadanafasedeplanejamentodacon-tratação.
7.Recebimentodasnovasofertas;8. Negociação aplicada aos registros de preços:•Comonegociarcomosegundocolocadoesubsequentesemlicitaçõesquetiveramcontratosrescindidosouatascanceladas?
objetiVoPreparartodososprofissionaisenvolvidosemcertames licitatórios, Órgãos Públicos e empre-sasprivadas,familiarizando-oscomasexigênciasdasLeisedaJurisprudência;comosprincipaisvícioscometidospelosÓrgãosPúblicosepeloslicitantes;comosprivilégiosconcedidosàsME’seEPP’spelaLeiComplementarnº123/2006,dentreoutrostemas,sempreàluzdasLeisnº 8.666/93 (das Licitações e Contratos), nº 10.520/2002 (dos Pregões), do Decreto nº 3.555/2000 (do Pregão Presencial), do Decreto nº 5.450/2005 (do Pregão Eletrônico) e das mais recentes decisões do Tribunal de Contas da União.
síntese do proGrama1. Fase interna da licitação;2. Fase externa da licitação;3.Osprocedimentosdecontrataçãodireta:•Asprincipaishipótesesdedispensaedeinexigibilidade;•Odevidoenquadramentodashipótesesde dispensa e inexigibilidade;•Documentoscomprobatóriosdadispensae da inexigibilidade;•Ajustificativadepreços;•Aformalizaçãodoprocedimento,publi-cidade.
4. Pregão Presencial e Eletrônico; 5. A Lei Complementar nº 123/2006 e o Decreto
nº 6.204/2007;6.NoçõesdeSistemadeRegistrodePreços:
•Vantagenseinaplicabilidade;•AtadeRegistrodePreços;•Alteraçãoevigênciadaata;•ÓrgãosIntegrantesdoSRP;•AdesãoàAta:Afigurado“Carona”;•ContratosdecorrentesdoSRP;•AvalidadedaAtaxduraçãodoscon-tratos;•Registrodediversospreços;•ConteúdodaAtadeRegistrodePreços;•ConteúdodoEdital.
objetiVoVisa proporcionar amplo conhecimento das normasqueregemoscontratosadministrativos,bem como suas peculiaridades, com o estudo do que há de mais atual na doutrina e sua análise e compreensão das normas, doutrina ejurisprudência.
síntese do proGrama1.Introduçãoàvisãosistêmicadacontratação;2.AtuaçãodogestoredofiscalbaseadanaIN/MPOG/02/2008comalteraçõeseen-tendimentos do TCU:•Trabalhandoocontratoadministrativonaprática,conformeostiposdecontratoseascláusulas contratuais essenciais e acessórias;•Amanutençãodas“condiçõesefetivasdaproposta”eoseusignificadonaprática;acomprovaçãodaqualificaçãotécnicadoobjeto - Atestados e entendimentos do TCU;•Anovasistemáticada INnº06/13:asfigurasdogestordocontrato,fiscaladmi-nistrativoefiscaltécnico;•Critériosdeaferição/cronogramasfísi-co-financeiro;averiguaçãodanotafiscalebatimentodadescrição/glosa,retençãodepagamento e o Acordo de nível de serviços -ANSnaexecuçãocontratual.
3.AcontavinculadainstituídapelaInstruçãonormativa/MPOG/SLTI/02/2008:•ConceitoeencargosaseremprovisionadosImplantação a conta-depósito vinculada;•Entendendoaplanilhadosencargospro-visionados - itens que compõem a planilha;•Procedimentosparaabertura/movimentação•Regrasdeliberaçãodosrecursosprovi-sionados;•Situaçõesdeencerramentodocontratoadministrativo;•Hipótesesderescisãodocontratoadmi-nistrativo:rescisãounilateral,bilateraleformalidadeprocessual.•Encerramentodoprocesso,arquivodadocumentação do processo;
4.Exercíciospráticosdoconteúdoministradoe análise das contribuições e recolhimentos previdenciários.
pesqUisa de merCado, estimatiVa de preços e neGoCiação nas Compras e Contratações públiCas Com respaldo legal, visão do TCU, e atendimento dos princípios delegalidade,eficiênciaeeconomicidade
liCitações, Contratações direta, preGão e srp Como evitar os principais vícios: Leis nº 8.666/93, nº 10.520/2002; Decreto nº 3.555/2000, Decreto nº 5.450/2005, Lei Complementar nº 123/2006 e Decreto nº 6.204/2007, Decreto nº 7.892/2013
Gestão e FisCalização de Contratos, Conta VinCUlada e enCerramento dos Contratos Atualizado com as mais recentes INs/SLTI/MPOG,entendimentosdoTCUelegislações complementares ao tema
4dias
2dias
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20 e 21 de outubro Florianópolis/sC
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14, 15, 16 e 17 de junho joão pessoa/pb04, 05, 06 e 07 de outubro rio de janeiro / rj06, 07, 08 e 09 de dezembro são paulo/sp
datas e loCal
09, 10, 11 e 12 de agosto são paulo/sp
4dias
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liCitações públiCas e Contratos
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objetiVoCapacitareformarpregoeiros,preparartodososprofissionaisenvolvidosemcertameslicita-tórios, órgãos públicos e empresas privadas, familiarizando-oscomasexigênciasdasleisedajurisprudência;comosprincipaisvíciosco-metidospelosórgãospúblicosepeloslicitantes;comosprivilégiosconcedidosàsME’seEPP’spela Lei Complementar nº 123/2006, dentre outrostemas,sempreàluzdasLeisnº8.666/93(das licitações e contratos), nº 10.520/2002 (dos pregões), do Decreto nº 3.555/2000 (do pregão presencial), do Decreto nº 5.450/2005 (do pregão eletrônico), da Lei Complementar nº 123/2006, do Decreto nº 6.204/2007 e das mais recentes decisões do Tribunal de Contas daUnião.Esclarecerosparticipantessobrea possibilidade e a vantajosidade de realizar ascomprasatravésdoSistemadeRegistrodePreços,àluzdoquedispõeoDecreton.7.892/2013, recentemente alterado pelo De-creto nº 8.250/2014, apontando as alterações easnovidadesqueodiferenciamdoDecreto3.931/2001.
síntese do proGrama1.Osprincípiosadministrativoseasregras
essenciais das compras e dos termos de referência:
•Licitação; •RegrasEssenciaisdasCompraseContra-
tações; •ExigênciasdaLei8.666/93paraaDefiniçãodosObjetos;
•TermodeReferênciaemconformidadecom a IN 02/2008;
•Acordodeníveisdeserviços.2.Introduçãoaopregãoeseusconceitosefases;3. Pregão presencial e o pregão eletrônico; •Passo-a-passodopregãopresenciale
pregão eletrônico.4. Lei Complementar nº123/2006 e o Decreto
nº6.204/2007;5.OSistemadeRegistrodePreços(SRP);6.Questõesaseremesclarecidas.
datas e loCal
27, 28, 29 e 30 de setembro Foz do iguaçu/pr
objetiVoAnalisar as normas que regem os contratos administrativos,bemcomosuaspeculiarida-des, com o estudo do que há de mais atual na doutrina e sua análise e compreensão das normas,doutrinaejurisprudência.
síntese do proGrama1.Introduçãoàvisãosistêmicadacontratação: •Consideraçõesiniciaisacercadoplaneja-
mento da licitação e contratação; •Linhadotempodoprocessodecontra-taçãoeaparticipaçãodogestor/fiscalnacorrelaçãoentreo“objeto”easdefiniçõesde suas cláusulas contratuais;
•Consideraçõesgeraissobreoprojetobásico/termodereferência/edital;pesquisadepreçosnomercadoeaestimativadofuturocontrato;
•Terceirização:conceito,diretrizessobreosserviços;regularidadefiscal;enunciadonº331doTSTeacondutasuficienteparaafastaraculpa;fiscalizaçãoporamostra-gem;ingerênciasdaadministraçãosobreosterceirizados; possibilidade de contratação deterceirosparafiscalizaçãoerepercussãonaresponsabilidadetécnica;ausênciadeencarregado/supervisor/coordenador e o preposto da contratada.
2.AatuaçãodogestoredofiscalbaseadanaIN/MPOG/02/2008comalteraçõeseenten-dimentos do TCU:
•Trabalhandoocontratoadministrativonaprática,conformeostiposdecontratoseascláusulas contratuais essenciais e acessórias;
•Amanutençãodas“condiçõesefetivasdaproposta”eoseusignificadonaprática;•AnovasistemáticadaINnº06/13:asfigurasdogestordocontrato,fiscaladministrativoefiscaltécnico;
•Critériosdeaferição/cronogramasfísi-co-financeiro;averiguaçãodanotafiscalebatimentodadescrição/glosa,retençãodepagamento e o acordo de nível de serviços na execução contratual;
•Rotinasdefiscalizaçãodiária,mensaleespecífica;
•Asalteraçõesdocontratopormeiodereequilíbrio, reajuste e repactuação;
•Aplicaçãodesançõespordescumprimentodo contrato.
datas e loCal
30 de novembro, 1º e 02 de dezembro recife/pe
Formação e aperFeiçoamento de preGoeiro: preGão presenCial e eletrôniCo e noções de srp Capacitação e habilitação de pregoeiros e as novas normas do SistemadeRegistrosdePreçosedoEstatuto das MEs e EPPs e alterações trazidas pelo Decreto 8.250/14 e pela Lei Complementar 147/14
Gestão e FisCalização de ContratosAtualizado com as mais recentes INs/SLTI/MPOG,entendimentosdoTCUelegislações complementares ao tema
seminário aVançado de liCitações e Contratos TemaspolêmicoseatuaisparaoaperfeiçoamentonasContrataçõesPúblicas
4dias
proGramação Completo no site da esaFi esCola
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objetiVoApresentarquestõespolêmicasepráticas,incluindojurisprudências,deformaaprofun-dadaparaumacontrataçãomaisefetiva.Osemináriovisaapresentarquestõespolêmi-cas, atualizado com as legislações recentes nostemaspropostospeloprograma,objeti-vandoumaperfeiçoamentoeatualizaçãodeconhecimentosdosprofissionaisenvolvidosnos processos de licitação e contratos.
púBlico-alvoComissão de licitação, pregoeiros, asses-sores jurídicos, procuradores, advogados, auditoreseprofissionaisenvolvidosefa-miliarizados com contratações públicas.
Fernanda BaBini
Simone Zanotello
madeline Furtado
Presidente da Comissão Permanente de Licitação, da Comissão Permanente de Cadastramento, Pregoeira e As-sessora de Licitações , atuando na área por mais de 21 anos, Autora do livro: “Elabora-ção de Editais de Pregão, Alterados pela Lei Complementar nº 123/2006”
Autora dos livros: “Manu-al de redação, análise e interpretação de editais de licitação”(Saraiva),“Recursosadministrativos no pregão”; Coletânea “101 Dicas sobre o Pregão”; Coletânea “TemasJurídicosRelevantessobreDireitodaSociedadedaInformação”(QuartierLatin, com mais 24 autores) e “Antologia Unianchieta” (In House, com mais 14 autores), entre outros.
Escritora e Palestrante na área de Licitações e Con-
tratos em diversos cursos abertosefechadosnaáreade
licitações e contratos para diversos órgãos da Administração Pública. Autora da obra “GestãodeContratosdeTerceirizaçãonaAdministraçãoPública–TeoriaePrática–5ªEdição.
datas e loCal
24 a 26 de agosto de 2016 recife/ pe
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objetiVoCapacitar os servidores dos órgãos públicos e sociedades de economia mista a prestarem cor-retamenteasinformaçõesnoeSocial,fazendoumparalelocomasinformaçõesjáprestadasnaGfip.Ocursoépráticocomexercíciosesi-mulaçõesfeitosnosambientesdetreinamentocomosprogramasespecíficosbaixadosnosnotebooks.
Noúltimodia,oalunotemacessoaosnotebooks para essa dinâmica.
síntese do proGrama1.eSocialeDCTF-Prev:•OquemudacomoeSocial;•Transmissãodosarquivos;•ArquivoseTabelasdoeSocial;•Tabelasaseremcriadaseenviadas;•OqueconteránaDCTF-PREV.
2.PráticadeGfip/Sefip;3.GfipsEspeciais–Porque,comoequandofazer:
•RetificaçõesnaGfipparaaprevidênciasocial;
•Bônusapostila:outrostiposdeGfip; •Legislaçãopertinente; •Reclamatóriatrabalhista; •Diferençadeacordocoletivo; •Rescisãocomplementar; •Acidentede trabalhocomNTEP,paraservidorescomFGTS;
•ComoconferiraGfipdasempresaspres-tadoras de serviços e construtoras.
4.RetificaçõesnaGfipparaaPrevidênciaSocial: •Conceitosbásicospararetificações; •ChavedeumaGfip; •Modalidade9–confirmaçõeseretificações; •Quantidadederetificações; •RetificaçõesnasGPS,comofazer.5.OutrosTiposdeGFIP–Porque,comoequandofazer:
•RescisãoComplementar; •AcidentedeTrabalhocomNTEP,paraservidorescomFGTS;
•ComoconferiraGFIPdasempresaspres-tadoras de serviços e construtoras.
5.PráticadeGfipeeSocialnocomputador;6.Pesquisasnainterneteexercíciospráticos.
datas e loCal
10, 11 e 12 de agosto são paulo/sp05, 06 e 07 de outubro Florianópolis/sC
objetiVoDemonstrar a necessidade da integração das diversas áreas que compõem o Departamento de Recursos Humanos, uma vez que o proces-samentocorretodeumafolhadepagamentodependedasinformaçõesprocessadasnessasáreas ou recebidas/cadastradas por essas áreas querepercutemnafolhadepagamento.Visaoferecerumareciclagemdosprofissionaisqueatuamnaáreadafolhadepagamento,por meio da análise da legislação principal aplicável a todo órgão público, estabelecendo comparaçõescomalegislaçãoinfraconstitu-cional,recomendando,conformeocaso,asuaatualização,alémdapráticanaelaboraçãode cálculos.
síntese do proGrama1. Legislação;2. Folha de Pagamento: Conceito, termos téc-
nicos, cálculos. • IntroduçãoàFolhadePagamento:Daexigibilidade,conceito,demonstrativodepagamento, termos técnico-contábeis.
• Informaçõesobrigatóriaseacessóriasparaefeitosdefiscalizaçãode legislaçãotrabalhista e previdenciária;
•Remuneração,remuneraçãonocargoefe-tivo,vencimentoseproventos,remuneraçãopor subsídio;
•Fixaçãodotetoremuneratório:aspectospolêmicos,arepercussãogeralnoSupremoTribunal Federal.
•Cálculos.3. Controle (trilhas de auditoria): A importância
da auditoria interna.4.ConcessãodoAbonodePermanênciaedosalário-família;
5. Concessão e cálculo do auxílio-transporte e do auxílio-alimentação;
6.InformaçõessobreoPASEP;7.FolhadePagamento:inativosepensionistas.8.Observaçõesgerais:RaiseGfip.
datas e loCal
10, 11 e 12 de agosto são paulo/sp09, 10 e 11 de novembro Fortaleza/Ce
objetiVoProporcionaconhecimentodalegislaçãoconsti-tucionaleinfraconstitucionalacercadamatéria,bemcomodadoutrinaejurisprudênciaatuali-zadas,commóduloespecíficodecunhoprático,comespecialdestaqueàsEmendaConstitucio-nal 88/15, Lei Complementar Federal 152/15, Lei 13.135/15, entre outras, incluindo estudo de casos, simulações e realização de exercícios.
síntese do proGrama1.VisãoGeraldaPrevidênciaSocialnoBrasil;2.RegimeJurídicoeRegimePrevidenciário;3.RegrasConstitucionaisparaConcessãodosBenefíciosPrevidenciáriosdeAposentado-riasdosServidoresPúblicos(segundoasEC´s88/15, 70/12, 47/05, 41/03 e 20/98);
4. Apuração de tempo para aposentadoria;5. Cálculo dos proventos de aposentadoria;6. Pensões por morte – Leis 13.135/15 (con-
versão MP 664/14), 10.887/04 e 8.112/90;7. Reajustamento de aposentadorias e pensões
por morte;8.AposentadoriasEspeciaisdo§4ºdoartigo40daConstituiçãoFederal;
9.PrevidênciaComplementardoservidorfe-deral - Lei 12.618/2012;
10.EmendaConstitucional88/15eLeiCom-plementar 152/15 – Aposentadoria Com-pulsória;
11.EmendaConstitucional70/12–Aposen-tadoria por Invalidez;
12.InstruçõesNormativasMPS/SPS03/14,02/14 e 01/10,OrientaçõesNormati-vasMPOG05/14e16/13(art.57daLei8.213/91),OrientaçõesNormativasMPS/SPS01/14,01/12,03/09e02/09,PortariasMPS204,402e403/08;
13. Exercícios e estudos de casos.
datas e loCal
13, 14 e 15 de julho recife/pe14, 15 e 16 de setembro Fortaleza/Ce23, 24 e 25 de novembro joão pessoa/pb
esoCial para órGãos públiCos ImplantaçãoconformeaResolução01/2015epráticadeGfipnocomputador
Folha de paGamento do FUnCionalismo públiCo: serVidores CiVis, rppS, relação jurídico-FUnCional estatUtáriaAtualizadocomdecisõesdoSupremoTribunalFederal–STF,novafórmulade cálculo de IRRF (RRA) e questões previdenciárias (servidores vinculados aoRGPS/INSS,novasregrasdeaposentadoria e pensão por morte
preVidênCia dos serVidores públiCos: CálCUlos de aposentadorias e pensões Aposentadoria Compulsória (LCF 152/2015), Aposentadorias Especiais (Mandados de Injunção), RPPSePrevidênciaComplementar(Funpresp), Lei Federal 13.135/2015 (Alterações na Pensão Previdenciária doServidorFederal),AbonodePermanênciaepossíveismodificações
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Gestão e rh
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objetiVoContribuirparaaformaçãodeprofissionaisresponsáveis pelo assessoramento, planeja-mento, organização e execução de serviços nas instituiçõespúblicas.
síntese do proGrama1.Asexigênciasdacarreiraparaatenderasnovasperspectivasdainstituição:
•Onovopapeldoprofissional:deoperacio-nal para assessor, de executor para gestor.
•Ampliaçãodascompetências; •Abuscadaexcelênciaprofissional; •Ética.2.Novasdiretrizesdecomunicaçãocorporativa: •Capacidadedecoletaresistematizarin-formações;
•Observaçãoecompreensãodesinaisver-bais e não verbais;
•Habilidadesdecomunicação.3. Habilidades técnicas;4.Secretariadoeassessoria: •Autogestãoeposicionamentoprofissional; •Integraçãocomaequipeechefia; •Padrãodeconduta:valores. •Inteligênciaemocional; •Motivaçãocomocompetência; •Liderançaparaotrabalhoemequipe,na
busca da sinergia; •Oprofissionaldesecretariadoeassessoria
líder de si mesmo; •Posturaabertaparamudanças; •PensamentoEmpreendedor; •Marketingprofissionaleetiquetacorporativa.
datas e loCal
30 de novembro, 1º e 02 de dezembro recife/pe
objetiVoCapacitarprofissionaisparaatuaremnains-trução, no processamento e no julgamento deSindicânciasedeProcessosAdministrativoDisciplinares.
síntese do proGrama1. Considerações introdutórias: •IlícitoAdministrativo; •Repercussãodoilícitoadministrativo; •Denúnciaerepresentaçãoadministrativa; •Instruçãoprévia; •Açãodisciplinar.2.Procedimentosdisciplinares-SindicânciaeProcessoAdministrativoDisciplinar:
•SindicânciaeProcessoAdministrativoDisciplinar;
•Sindicância; •ProcessoAdministrativoDisciplinar.3.Processosespecíficos: •Abandonodecargoeinassiduidadehabi-
tual; •Acumulação; •RitoSumário.4. Regras de conduta: •RegimeDisciplinar; •CódigodeÉticaeSançõesDisciplinares; •Crimes contraaAdministraçãoPúbli-cae ImprobidadeAdministrativa(Leinº.8.429/1992).
datas e loCal
28, 29 e 30 de setembro Foz do iguaçu/pr07, 08 e 09 de dezembro natal/rn
objetiVoCapacitar servidores, principalmente aqueles envolvidos com a administração de Recursos Humanos e demais áreas vinculadas ao Re-gimeJurídicoÚnico(Lein°8.112/90).Acessoeconhecimentodalegislaçãoconstitucionaleinfraconstitucionalacercadamatéria,bemcomo,dadoutrinaejurisprudênciaatualizada,commóduloespecíficodecunhoprático,in-cluindo estudo de casos, simulações e realização de exercícios.
síntese do proGrama1.Evoluçãoconstitucionalelegal;2. Provimento, vacância, direitos e vantagens: •Vencimento,remuneração; •Indenizações,adicionais,retribuiçãopeloexercíciodefunçãodedireção,chefiaouassessoramentoegratificações.
3.Movimentaçãoeafastamentos: •Licenças,afastamentoseconcessões.4.RPPS: •Aposentadoria:Tipos(voluntária,com-
pulsória e invalidez); •Pensão-Noçõesbásicas:Tiposecon-
cessão, contribuição previdenciária, auxí-lio-natalidade, licença para tratamento de saúde,licençaàgestante,àadotanteedalicença-paternidade, licença por acidente em serviço,auxílio-funeraleauxílio-reclusão.
datas e loCal
30 de novembro, 1º e 02 de dezembro recife/pe
seCretária exeCUtiVa e assessores: CompetênCias Com FoCo estratéGiCo
proCesso administratiVo diSciplinar e SindicânciaPráticoeatualizadosegundoalegislação vigente, doutrina e jurisprudênciadominantedosTribunaisSuperiores
leGislação de pessoal aVançado aspeCtos polêmiCos e jUrisprUdênCia Lei 8.112 atualizada pela Lei 13.135/15, MP 681, MP 689/15, EC 88/15 e Acórdão TCU 1.176/15
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objetiVoDemonstrar a correta elaboração de docu-mentos,estabelecendosuadiferenciaçãoefinalidades;aprimorarahabilidadedeescrevercommaissegurança,desenvolturaecriativida-de;ampliarorepertóriolinguístico,pormeiodetécnicaseficazesdeleituraecompreensãodetextos;aprenderaidentificarelidarcomdiversostipostextuais;desenvolverafluênciaescrita, organizar as idéias e tornar o texto conciso, coeso e coerente; revisar tópicos gra-maticais,aplicadosàredaçãooficial,comfoconasdificuldadesmaisfrequentesnousodasregras da norma culta da língua portuguesa - revisãodoacordoortográfico.
síntese do proGrama1.AlínguacomoelementoformadordoEstado:•Norma-padrão.
2. Normas legais existentes;3.Atosnormativos,administrativos,ordinató-rios,enunciativoseprocessuais;
4.Aspectosgeraisdaredaçãooficial: •Impessoalidade; •Formalidade; •Objetividade; •Clareza; •Coerência; •Concisão; •Correção; •Precisão; •Padronização; •Translineação. •Comocitardispositivoslegais,abreviatu-
ras, datas, horas, maiúsculas, minúsculas, numerais, siglas, símbolos e remissão a texto legal,obras,edemaisparticularidade;
•RegrasABNT; •Empregodecertaspalavraseexpressões
(uso recomendável ou a evitar, pleonasmos, cacófatos,chavões,locuções,dentreoutros).
5. Redação;6.Acordoortográfico;7.Revisãogramatical;8.Comunicaçõesoficiais–confecçãoemodelosPadrãoofício–regrasABNT,ofício,memoran-do, circular ou memorando interno, despacho, correio eletrônico, parecer - conteúdo.
datas e loCal
08, 09 e 10 de junho são paulo/sp30 de novembro, 1º e 02 de dezembro recife/pe
objetiVoCapacitar o usuário no tocante a implantação, melhoria ou reengenharia do sistema de avaliação dedesempenhoadequadoàinstituiçãodeformaacriar um ambiente de trabalho no qual as pessoas possam desempenhar melhor sua capacidade laboraleprestarinformaçõesgerenciais.
síntese do proGrama1.DefiniçõeseconceitossobreasprincipaisGerênciasdosRecursosHumanos;
2.Diagnósticodocenárioatual;3. Motivos para aplicação da Avaliação de
Desempenho;4. Programas de Avaliação de Desempenho: •Identificação; •Mensuração; •Administração.5. Finalidades de aplicação da avaliação;6. Estabelecimento dos indicadores de de-
sempenho baseado no desenvolvimento, esforçoecomportamento;
7. Métodos de Avaliação do Desempenho: •MétododeEscalaGráfica,MétododeObservaçãoDireta,MétodobaseadoemHabilidadeseCompetências,MétododeListadeVerificação,MétododaPesquisade Campo, Método auxiliar de Incidentes Críticos,MétododaAvaliaçãoporEscrito,MétodoComparativo,MétododePadrõesde Trabalho, Método da Escolha Forçada, MétododeAvaliaçãoporObjetivos,Mé-todo de Avaliação 360 graus: abordagem unilateral,bilateralemultilateral.
8.ModelagempráticadaAvaliaçãodeDe-sempenho;
9. Elaboração de instrumentos de avaliação de desempenho;
10.AvaliaçãodeDesempenhonoSetorPúblico;11.Quemdeveavaliardesempenho;12.Quemdeveseravaliado;13. Entrevistas de avaliação;14. Vantagens e desvantagens sobre os mé-
todos de avaliação de desempenho: •Facilitaofeedbackàspessoasdaorga-
nização; •Auxiliaodirecionamentodosesforços
da organização.
datas e loCal
05, 06 e 07 de outubro rio de janeiro/rj
apresentaçãoAtualmente, tem sido exigido dos diversos órgãos públicos a elaboração/modelagem de indicadoresderesultadosdeeficiência,eficáciaeefetividadedesuasatividades.Nestesentido,o curso “Elaboração de Indicadores de Resul-tados para órgãos públicos: o planejamento estratégiconaprática”abordaostópicos.
objetiVoCapacitaroparticipanteasaberelaborarin-dicadores de resultados de acordo com suas necessidades em seu órgão público, propor-cionando condições de mensurar melhor o desempenho da equipe, dos processos, ou das ações propostas em um projeto, plano ou planejamento,tornandoobjetivosmaisclarose mensuráveis, com metas claras, realistas e quantificáveis.
síntese do proGrama1.Diferentestiposdeplanejamentosestra-
tégicos;2.Criticaselimitaçõesdecadatipodeplane-
jamento estratégico;3. Planejamentos na administração pública;4. Mensuração de desempenho critérios, te-oriaeprática;
5.Governançaeos“6Esdodesempenho”;6.Elaboraçãoemodelagemdeobjetivos,in-
dicadores e metas: •Baselegal; •Fórmulas; •Notasquantitativasequalitativas; •Ponderação; •Análise; •Intepretação; •Divulgação; •Mediçãododesempenho.7.Transparênciaeprestaçãodecontasdos
resultados do órgão;8. Critérios legais e técnicos sobre a contratação
de consultorias;9. Posicionamento dos órgãos de controle
planejamento estratégico e contratação de consultorias.
datas e loCal
13, 14 e 15 de julho recife/pe
redação oFiCialCursopráticoparaaelaboraçãoderedaçãooficialeatosnaadministraçãopúblicacomenfoquena redação jurídica
aValiação de desempenho na administração públiCa: modelaGem, implantação e GestãoDesenvolvimentodeCompetênciasalinhadasàestratégiaeaosobjetivosdainstituiçãopública
elaboração de indiCadores de desempenho e de resUltados para órGãos públiCos
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apresentaçãoAdministrar um órgão público requer conheci-mentomultidisciplinareembasamentolegal.Paraalémdasresponsabilidadesfinanceiras,opresente curso visa preparar os gestores para lidarcomasdiferentesáreasadministrativaspresentes em todos os órgãos públicos.
objetiVoSensibilizarogestordesuasresponsabilidadesbemcomofornecercapacidadeealternativasparaevitarouenfrentardiversassituações.
síntese do proGrama1.Ordenador(atribuições,responsabilidades,controleedelegaçãodecompetências);
2. Direito Financeiro e Contabilidade Pública;3. Recursos humanos: legalidade e qualidade na
gestão de pessoas na administração publica.4.Licitações(problemascomumenteenfren-
tados pelo gestor, controle e qualidade);5.Obraspúblicas(planejamento,gerencia-
mento e controle);6.SuprimentodeFundoseCartãodeCréditoCorporativo;
7.ControlesInternoseExternosàsatividadesdo gestor;
8.GovernabilidadeeGovernança;9.GestãoAdministrativaporResultados;10. Planejamento estratégico;11.Transparênciaverticalehorizontalobri-
gatórias.
apresentaçãoAtransparênciagovernamentalnãoselimitaaosdadosfinanceiroseorçamentáriosdeumórgão.Comoferramentadeaccountabilityvertical,asáreasfinalísticaseadministrativasdevemestaraptasafornecerinformaçõesdesuasatividadesaoscidadãos.ApesardaprincipalreferênciaaotemaseraLei12.527/2011(LeideAcessoàInformação),ocursoexplorademaispreceitoslegais,jurisprudênciaeevoluçãohistóricadotema no Brasil e no mundo.
objetiVoCapacitaroparticipanteamunir-sedalegislaçãofederalquetrataotema,edarsubsídiosacria-çãodeumapolíticaegestãodetransparêncianoórgãoqueatendaàsexigênciasdalegisla-çãoecolaborecomumamelhoreficiêncianocompartilhamentodasinformaçõespúblicasde direito do cidadão.
síntese do proGrama1. Evolução histórica dos conceitos de Ad-
ministração Pública no Brasil e no mundo;2.Comparaçãodatransparênciaentrediversos
países e órgãos públicos brasileiros;3.Governançaeaccountability;4. Auditoria cidadã e órgãos de controle;5.Legislaçãosobretransparênciagoverna-
mental brasileira;6.Alteraçõesnarotinaadministrativaefi-
nanceira;7. Planejamento e implementação de Portais daTransparência.
datas e loCal
10, 11 e 12 de agosto são paulo/sp
objetiVoApresentar o código de regras que rege o ce-rimonial brasileiro; tratar dos princípios que devemserobservadosnapráticadocerimoniale protocolo; abordar as legislações que devem ser observadas nas cerimônias e garantir o profissionalismonamanutençãoprotocolardos eventos.
síntese do proGrama1. Conceituação de eventos, cerimonial, pro-tocoloeetiqueta;
2. Planejamento, organização e execução de uma solenidade;
3.Ousodenominatas,prismas;4.Regrasenormasoficiaisparaocerimonial
público;5. Decreto n.º 70.274, de 09.03.72;6.Ordemgeraldeprecedência;7. Check list;8. Tipos de mesa;9.Aplicaçãodaprecedênciaàmontagemde
mesa;10. Técnicas de oratória aplicadas ao mestre
de cerimônias;11.Planejamentoelogísticadecerimônias;12.Ousoeocultodossímbolosnacionais
nos eventos;13. Tipologia de eventos;14. Roteiros de cerimonias;15.Ousodasformasdetratamentonasce-
rimônias;16. Como lidar com atraso e representações
de autoridades nos eventos;17. Convites: elaboração e expedição.
datas e loCal
24, 25 e 26 de agosto recife/pe
CapaCitação de Gestores públiCos e ordenadores de despesas
transparênCia nos órGãos públiCosLeideAcessoaInformação,jurisprudências,planejamentoeimplantação
Cerimonial, protoColo e orGanização de eVentos na administração públiCaComo planejar, organizar e realizar solenidades no âmbito público
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datas e loCal
07, 08 e 09 de dezembro são paulo/sp
objetiVoForneceraosparticipantestécnicascompor-tamentais de atendimento e de comunicação visando aprimorar a qualidade do atendimento ao público.
síntese do proGrama1.Anovafacedagestãopública:prioridadeé
o atendimento ao cidadão. •Comomelhoraro funcionamentodas
organizações públicas; •Imagemorganizacional; •Direitosdocidadãoedeveresdoservidor; •Aimportânciadaéticaedamoralidade
no serviço público; •DecretoExecutivonº.3.507(Padrõesde
qualidade do atendimento prestado aos cidadãos pela organização pública).
2.Excelêncianoatendimento: •Opapeldoatendentenaorganização; •Opúblico; •Percepçãoediferençasindividuais; •Aquestãodopreconceito; •Asrelaçõeshumanasfacilitandooseu
desempenho; •Autoconhecimentocomofontededesen-volvimentopessoaleprofissional;
•Competênciasintrapessoaiseinterpessoais. •Tiposdecomportamento:assertivo,agres-sivoereativo.
•Prestezanoatendimentoecorreçãodasinformações.
•Concentração,focoetrabalho; •Competênciasessenciaisdoservidorque
atende público. 3. Habilidades a serem desenvolvidas: •Motivaçãoparaotrabalho; •Criatividadenosprocessos; •Atendimentotelefônico; •Comolidarcomose-mails; •Gestãointeligentedotempo; •Planejamentodotrabalho; •Soluçãodeproblemasetomadadedecisão; •Técnicasbásicasdenegociação; •Etiquetacorporativa(atitudeseposturaprofissional).
datas e loCal
27, 28 e 29 julho Fortaleza/Ce
objetiVoSensibilizar,incentivaremotivarsobretemaspreponderantes da gestão contemporânea dasorganizações,enfatizandoaimportânciado crescimento baseado na importância de melhoriasnaprodutividade,atendendoane-cessidadeurgentedefazermaiscommenos;na seleção de pessoas pelo talento; na neces-sidadedeumnovoperfilprofissionalbaseadono empreendedorismo, no amor ao trabalho, na autonomia da busca do conhecimento, no desenvolvimentodasfortalezasenogerencia-mentodasfraquezas;naimportânciadaino-vaçãoedaexcelêncianosprocessos,produtoseserviçosenaliderançaenoperfilgerencialligadoaumagestãocolaborativaemumaor-ganização baseada no trabalho em equipe e na buscaderesultadoseresoluçãodedesafiosede crescimento.
síntese do proGrama1. Papel da liderança como agente de trans-formaçãoorganizacional:
•Visãoestratégica,contextoorganizacionaleainfluêncianosestilosdeliderança;
•Learning Organizations; •Coaching,LiderançaServidoranasinstituições.2.Construçãodecompetênciasemliderança: •Competências comportamentaisede
gestão associadas ao papel gerencial; •Liderançapessoal;autoconhecimento,autoestima,percepçãodesiedooutro,empatia;
•Gerênciadeemoções; •Comunicabilidade; •Comunicaçãosignificativa; •Aimportânciadofeedback mas relações
interpessoais; •Habilidadedegerenciamentodeconflitos
e a técnicas de negociação para melhorar o clima grupal;
•Parceriasetrabalhosemequipe; •Aprendizagemcontínuaecompartilha-mentodaaprendizagemcomoformadecrescimento do grupo;
•Potencialcriativocomoinstrumentonabusca de alternativas para a solução de problemas e inovações;
•Visãodefuturoeelaboraçãodeplanosdedesenvolvimentopessoaleprofissional.
datas e loCal
15, 16 e 17 de junhojoão pessoa/pb07, 08 e 09 de dezembronatal/rn
objetiVoProporcionar aos servidores os conhecimentos necessáriosàutilizaçãodametodologiadePlanejamentoEstratégicoutilizandooBalanced Scorecard,bemcomodeseusrebatimentosnosprocessosdeformulação,implementação,contratualização e monitoramento das ações organizacionais,visandoàconsecuçãodere-sultadosmaisefetivos.
síntese do proGrama1. Contextualizando a estratégia na sociedade doconhecimentoedainformação;
2.Porqueanecessidadedeinvestiremgestãopública?
3.Umavisãogeraldaestratégica:oqueé?Porqueétãodifícilsuaimplementação?
4.Comocontribuirparaaorganizaçãofocarnaestratégia?
5.Gestãoestratégicanoserviçopúblico;6. Uma visão geral do Balanced Scorecard e suaaplicaçãoaoServiçoPúblico;
7. Metodologia de Planejamento Estratégico comênfasenoBalanced Scorecard: missão, diagnóstico,posturaestratégica,visão,ob-jetivosestratégicos,estratégiasfuncionais,projetos e planos de ação, contratualização dos projetos, controle e avaliação.
8.Exercíciosdefixaçãodametodologia.
datas e loCal
23, 24, 25 e 26 de agosto recife/pe
exCelênCia no atendimento ao Cliente interno e externo no âmBito da adminiStração públiCaInteligênciaemocional,relacionamento interpessoal e técnicasdeumacomunicaçãoeficaz
liderança e coaching para Gestores públiCosFormando equipes de alta performance
planejamento estratéGiCo Com FoCo em indiCadores de desempenhoPlanejamentoeficazdasaçõeseavaliaçãodosresultadosadequadoàadministração pública
4dias
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Gestão e rh
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objetiVoAssociar as melhores técnicas de gestão patri-monial com legislação existente, propiciando um melhor gerenciamento dos bens das orga-nizações governamentais.
síntese do proGrama1.Enfoquesbasilareselogísticosespecíficos;2. Funcionalidade do patrimônio público e
suas nuances;3.Procedimentosbásicoseatividadesespe-cíficasdaadministraçãopatrimonial;
4. Material de consumo e permanente sob a óticadoMCASP6ªedição;
5. Técnicas gerenciais e operacionais, envolven-do desde a incorporação de bens móveis/imóveis/semoventes ao acervo até os seus respectivosdesfazimentos(Cadastramento,emplaquetamento, responsabilidades, trans-ferências,movimentação,recolhimento,redistribuição, técnicas gerenciais e opera-cionais, envolvendo desde a incorporação dobemaoacervoatéodesfazimento,in-ventáriosfísicos);
6.Depreciações,amortizaçõeseexaustõesàluzdoMCASP6ªediçãoemacrofunçãoSIAFI02.03.30;
7. Passo a passo de auditoria patrimonial;8.Procedimentosparagarantiraintegridade
patrimonial do acervo;9. Código de barras e sua aplicabilidade no
controle patrimonial.
datas e loCal
15, 16 e 17 de junho joão pessoa/pb09, 10 e 11 de novembro Fortaleza/Ce
objetiVoOcursovisaorientaraoalunoacomoentenderestoquefísicocomonovoenfoquecontábil;comocontrolarestoqueapartirdenovascontas;novoplanodecontasaserimplantadoapartirde 2013; relacionamento de materiais com o manual da despesa pública; obrigação de controlarosbensdeusocomum;desfazimentode bens; reavaliação e depreciação de bens públicos; controle do imobilizado por Rádio Frequência–RFID.
síntese do proGrama1. A nova contabilidade pública: •Conceitosdematerial:materialdecon-
sumo e material permanente. •Planejamentodecompras,fundamentos
das compras públicas, principais problemas do setor de compras, recebimento provisório edefinitivo,comoregistrarosbensdeusocomum do povo.
2. Aquisição de material: Material de Consumo; Material Permanente; Bens Imóveis.
3. Controle do imobilizado pela metodologia deRádioFreqüência–RFID:
•Comobaixarumbemjáreavaliadoede-preciado, tomando como base a Macro-funçãodoSIAFI02.03.30,exercíciospráticosdedepreciaçãoereavaliaçõesemfichaspatrimoniais;
•Tiposdeinventários; •Procedimentosaseremtomadospela
administração pelo desaparecimento de bens – TCE – TCA – PAD.
datas e loCal
06, 07, 08 e 09 de dezembro são paulo/sp
objetiVoApresentar uma visão atual dos conceitos de administração de materiais aplicados a gestão dealmoxarifado,analisandocadaumadasatividadesa luzdalegislaçãovigenteedasmodernaspráticasetecnologiasquedevemdefiniraeficiênciaequalidadedesteimportantesetor da organização.
síntese do proGrama1.Visãodealmoxarifadonosetorpúblico;2.Controlesdealmoxarifado: •Registroscontábeisdeentradasesaídas; •Formuláriosutilizados; •Almoxarifadooudepósito:oquetemos? •Cobrançaafornecedorematrasodeentrega; •Prestaçãodecontas–Contábil(RMA)e
gerencial; •Inventários:anual,periódicoepermanente.3.Gestãodeestoques: •Formaçãodeestoque:pordemanda,im-
portância e valor. •Baixadeestoque:critériosemodelosde
atendimento. •Saneamentodosestoques:revisões,ajus-
tes, alienação. •Ressuprimentodeestoque:técnicasde
previsão. •AeficiênciadoSistemadeRegistrode
Preços na gestão de estoque. 4.Atividadederecebimento;5.Atividadedearmazenagem;6.Atividadededistribuição.
datas e loCal
13, 14 e 15 de julho recife/pe05, 06 e 07 de outubro Florianópolis/sC
Gestão do patrimônio públiCoEnfoquenadepreciação,amortizaçãoeexaustãoàluzdoMCASP6ªediçãoemacrofunçãoSiafi02.03.30,auditoria e controle patrimonial
Gestão inteGrada de almoxariFado e patrimônio públiCo, inClUindo depreCiação e reaValiação de bens
planejamento e Gestão de almoxariFado no setor públiCoQuestõestécnicaselegais
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patrimônio públiCo e loGístiCa
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4dias
objetiVoConhecerumavisãodiferenciadadasativida-des de operação, manutenção e planejamento econtroledefrotadeveículosvisandomini-mizarcustoseotimizarrecursosmateriaisehumanos de transportes. Por meio de uma abordagempráticaesimples,ocursomos-tra, passo a passo, como calcular os custos operacionaisdefrotaecomodiminuí-lospelousoanalíticodos indicadoresgerenciaisdeoperação,manutençãoedecontroledefrota,associando os eventos teóricos aos eventos práticosdosaplicativos.
síntese do proGrama1.Manutençãodefrotanotransporte: •Sistemasdemanutenção; •Manutençãoterceirizada–aspectosrele-
vantes; •Manutençãoprópria–aspectosrelevantes; •Sistemasdecontroledosserviçosdema-
nutenção; •Montagemdeumsistemadecustosdeoficina.
2. Análise dos custos operacionais de veículos;3.Administraçãodefrotasnotransporte: •Políticaderenovaçãodefrota; •Aspectosteóricoseconceituais; •Modelodeavaliaçãodacondiçãotécnica
dos veículos; •Aplicaçãopráticadomodelo; •Dimensionamentodefrota; •Adequaçãodefrota.
datas e loCal
08, 09 e 10 de junho são paulo/sp19, 20 e 21 de outubro Florianópolis/sC
objetiVoDesenvolver habilidades de leitura técnica e análisedeassuntoscomoobjetivodeelaborarresumosindicativos,indexardocumentosar-quivísticosparapotencializarogerenciamentodeconteúdoseotimizarpesquisaemsistemasinformatizadosenaWEB,quantoàcriaçãoea localizaçãodedocumentos.Classificardocumentos e processos mediante o uso de instrumentosclassificatóriospropostospeloCONARQ,SAESPeoutrasinstituições.
síntese do proGrama1.Agestãodeconteúdoseasferramentasque
auxiliam a gestão de documentos públicos: resumo,indexaçãoeclassificação.
2. Estrutura e modo de construção dos conte-údosarquivísticos;
3. Técnicas de leitura de documentos públicos e privados;
4.Comoredigirresumosindicativos:aplicaçãoda NBR 6028;
5.Comoindexardocumentosarquivísticos:métodos para análise, determinação de assuntos e seleção de termos – com base na NBR 12.676:
•Porqueaindexaçãoéfundamentalparaagestãodeconteúdos?
•NoçõesdaISO25.964-1,estágiosdain-dexação, controle de qualidade.
6.Classificaçãoaplicadaadocumentosar-quivísticos;
7.Oficinasdetrabalho.
datas e loCal
23, 24 e 25 de novembro joão pessoa/pb
objetiVoOrientarnosaspectosfundamentaisdaclassi-ficação,comdestaqueparaaidentificaçãodostiposdocumentaiseacompreensãodoseucontexto de produção e apresentar os instru-mentosbásicosdagestãodedocumentos.Ocursoterácomobaseabibliografiaarquivística,a legislação e o instrumental produzidos pelo Conselho Internacional de Arquivos (ICA), Inter-nationalStandardOrganization(ISO)eConselhoNacionaldeArquivos-(CONARQ).
síntese do proGrama1.LegislaçãoArquivística;2.GestãodeDocumentos: •CaracterísticasemodelosinternacionaisdeGestãodeDocumentos;
•AnormaISO15.489; •GestãodeDocumentosxGestãodaQua-
lidade; •SistemaeProgramadeGestãodeDocu-
mentos; •MetodologiadoProgramadeGestãode
Documentos; •IdentificaçãoeAvaliação; •Classificaçãoeanálisedocumental; •Elaboraçãode instrumentosdegestão
documental; •ModelodereferênciaOAIS(SAAInaNBR
15472:2007); •DocumentosEletrônicos:sistema,preser-
vação e disponibilização.
datas e loCal
29, 30 de junho e 1º de julho rio de janeiro/rj
14, 15 e 16 de setembro Fortaleza/Ce
07, 08 e 09 de dezembro natal/rn
Gestão de Frota de VeíCUlosLogísticademanutenção,custosoperacionais, planejamento e formaçãodefrota
Como resUmir, indexar e ClassiFiCar doCUmentos arqUiVístiCosFerramentas para auxiliar a pesquisa, a disseminação e a gestão deconteúdosdasinformaçõesarquivísticasinstitucionais
Gestão de doCUmentos públiCos: metodoloGia para elaboração de plano de ClassiFiCação e tabela de temporalidade
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doCUmentos públiCos
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