conozca nuestro portafolio de servicios horarios de clases con el fin de cubrir todas las...

Centro de Educación Integral laboral Colombiano- CEILCO

Antes INCAP Regional Tolima

¡La capacitación es la mejor inversión para formar personal laboralmente competitivo y emprendedores exitosos!

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Conozca Nuestro Portafolio de servicios

MISIÓN Y VISIÓN

CEMELCO LTDA, a través de los establecimientos CEILCO, tiene como misión brindar el servicio de educación para el trabajo y el desarrollo humano, con excelencia y calidad para la formación integral de talento humano competitivo en el sector laboral, actualizar y complementar las competencias a los ya vinculados laboralmente y los que las han adquirido por auto-aprendizaje, contribuyendo al desarrollo social y económico de nuestro país. Nuestra visión está fundamentada en la excelencia y calidad dentro del desarrollo de los principios éticos y educativos para lograr el liderazgo a nivel regional como institución privada de educación para el trabajo y el desarrollo humano, comprometida al mejoramiento de la calidad de vida de nuestra comunidad. Información Legal Ceilco con sedes en Ibagué y Espinal tiene Licencia de Funcionamiento desde 1987, las últimas ampliaciones y actualizaciones según Resoluciones Nos. 00321, 00322 del 14 de marzo de 2000 y 00766 de septiembre 10 de 2004; 2148, 2149 de 2008, 0327 de 2009 y 03234 de 2012 de la Secretaría de Educación Departamental, No. 81-1675 de octubre 30 de 2006, 81-2537 de 31 de Diciembre de 2008 y 71002543 del 31 de octubre de 2012, de la Secretaría de Educación Municipal (Ibagué). CEILCO es un establecimientos de propiedad de Centros de Educación Melo y Compañía Ltda. CEMELCO LTDA. NIT. 809.010.602-1 Oferta de Capacitación y Servicios Empresariales Ofrecemos programas de formación técnica laboral, igualmente servicios complementarios para el empresario, los estudiantes y el público en general. A continuación un resumen de nuestros servicios relacionados con la educación para el trabajo y el desarrollo humano y la educación informal.

TIPO DE SERVICIO CARACTERÍSTICA PRINCIPAL

Técnicos Laborales en Competencias

Desarrollo de Diseños Curriculares basados en Normas de Competencias Laborales, programado por la institución con una duración normal de Tres a Cuatro semestres académicos. Tienen Registro de las Secretarias de Educación.

Formación Académica Programa de Idioma en Inglés

Plan de estudio programado por la institución. Cuatro cursos semestrales cada uno, A1 al B2 conforme al marco común europeo de referencia para las lenguas.

Cursos Libres Éstos forman parte del plan de estudio de los Programas Técnicos Laborales, que se pueden realizar en forma independiente. Con una duración de un a dos trimestres académicos.

Cursos Especiales El plan de estudio es diseñado y programado en todos sus aspectos según los requerimientos y necesidades de los usuarios que lo soliciten.

Cursos de Actualización Laboral y Académica

Seminarios talleres de temas específicos de corta duración; cuatro a diez semanas académicas.

Cursos Especializados o Diplomados

Programado para perfeccionarse en una área específica del conocimiento. Duración mínima un semestre académico.

Pruebas de Idoneidad en Competencias Laborales

Aplicación de pruebas específicas a los aspirantes a un cargo para valor sus competencias, preparadas según necesidades del perfil que busca el empresario, como apoyo a la gestión de selección de personal en las empresas.

Otros Servicios

Convenios para pasantías con entidades del sector específico de la formación que realiza el estudiante. Articulación con establecimientos educativos. Alquiler de aulas y medios audioviuales. Convenios de cooperación interinstitucional para la prestación de servicios con costos educativos preferenciales.




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Asignamos instructores y formadores idonéos y especializados, excelente metodología basada en competencias laborales y desarrollo de proyectos. Tecnología moderna y efectiva representada en: cómodas instalaciones, equipo audiovisuales, material didáctico, laboratorios para las diferentes áreas de formación y todos los demás recursos necesarios para prestar un servicio de óptima calidad.

INFORMACIÓN GENERAL DE LOS PROGRAMAS TÉCNICOS LABORALES

DURACIÓN Los programas técnicos laborales tienen una duración de uno a dos años; se puede realizar el programa en menor o mayor tiempo según la cantidad de módulos de formación que el estudiante matricule por período académico y por la capacitación previa que haya realizado en otras instituciones legalmente constituidas o por el aprendizaje autodidacta susceptibles de homologación o validación. CARACTERÍSTICA GENERAL DE LA METODOLOGÍA La capacitación dirigida a programas técnicos laborales por la modalidad de complementación se realiza con aplicación del método Teórico-Práctico que conlleva la formación y desarrollo de competencias laborales, que integra el saber, el saber hacer y el saber ser, relacionado con un oficio, profesión o arte; Es decir, la formación en conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para ser competitivo en sus labores. HORARIOS DE CLASES Con el fin de cubrir todas las necesidades de los estudiantes, se programan horarios de clase en las diferentes jornadas del día (diurnas y nocturnas) y en diferentes días de la semana, con horarios especiales los sábados y excepcionalmente los domingos. El 50% de los módulos de formación tienen orientación directa por los formadores o docentes y el otro 50% mediante prácticas y estrategias pedagógicas y didácticas extraclase que permiten el desarrollo de competencias laborales, siempre con el acompañamiento de la institución. COSTO Y FORMA DE PAGO DE LA INVERSIÓN En promedio se paga 5 cuotas de $154.000 por el semestre académico para los programas técnicos. Varía según la clase o cantidad de módulos de formación que el estudiante matricule y desarrolle, permitiendo que la inversión se acomode a la capacidad de pago del usuario. El costo para los módulos o cursos libres va desde $77.000 a $110.000 la cuota para el año 2019. Se establece para cada semestre un plan de descuentos por pago de contado del total del semetre y por pago oportuno de las cuotas mensuales. Para estudiantes de colegios de 10º y 11º existe un descuento hasta del 20% quienes simultáneamente realicen programas técnicos en el Instituto. Existen otros descuentos por cursos adicionales y en casos de convenios interinstitucionales o para egresados de nuestra institución. La forma general para realizar los pagos es cinco (5) cuotas durante el semestre, la primera cuota se paga al momento de hacer la matrícula y las cuatro restantes según fechas preestablecidas.




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PRÁCTICAS Para crear o fortalecer habilidades y destrezas en la técnica de estudio, al estudiante se le programan prácticas y/o pasantías especiales que se desarrollan, en algunos casos, dentro del las instalaciones del Instituto, otras que requieren mayor especialización e infraestructura, se realizan en otros establecimientos con los cuales se establecen convenios. CERTIFICACIÓN El estudiante que termine todo el programa técnico laboral obtiene su Certificado de Aptitud Ocupacional “ CAO” como soporte de haberlo realizado y aprobado. Los que terminen y aprueben parcialmente los programas pueden solicitar la certificación de los estudios que hayan realizado. REQUISITOS MÍNIMOS PARA REALIZAR PROGRAMAS TÉCNICOS Deseo de superación, actualización, de progreso, de ser competitivo laboralmente y espíritu de

emprendedor. Grado de escolaridad mínimo noveno (9o.) para los casos de programas técnicos y para otra

formación o capacitación experiencia laboral o nivel socio-cultural equivalente a este grado de escolaridad.

Identificación completa del estudiante: fotocopia de documento de identidad y del acudiente para menores de edad.

Pago de la cuota inicial o pago acordado. Aporte para seguro estudiantil y carnés.

PROGRAMAS TÉCNICOS LABORALES VIGENTES

INFORMÁTICA Y MANTENIMIENTO DE COMPUTADORES (Sistemas) AUXILIAR CONTABLE Y FINANCIERO (Contabilidad Comercial y Computarizada) GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y MERCADEO - GESTION DE NEGOCIOS (Administración y

Finanzas para MiPYMES) ASISTENTE ADMINISTRATIVO SECRETARIADO EJECUTIVO GASTRONOMÍA Y SERVICIOS HOTELEROS (Incluye Servicios Turísticos) SEGURIDAD OCUPACIONAL ATENCIÓN INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA

CURSOS DE IDIOMA EXTRANJERO EN INGLÉS

Diseñados para estudiantes con poco conocimiento del idioma Inglés y para aquellos que alguna vez se les dificultó su aprendizaje. Son cuatro niveles, cada uno con duración de un semestre, equivalentes a los niveles A1, A2, B1 y B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, conforme a lo establecido por el M.E.N. para la enseñanza de idiomas en Colombia. El aprender este idioma, le da la oportunidad al estudiante de entrar en contacto con una cultura diferente a la suya. Disponer de un instrumento cultural, de estudio, de investigación y entretenimiento que le será útil y necesario en su vida ocupacional.




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Con la mejor tecnología pedagógica y audiovisual aplicable para el desarrollo de las habilidades lingüísticas: Escuchar, Leer, Escribir y Hablar en el idioma Inglés, que le permitirá una comunicación completa desde las primeras clases. Apoyado con un Método Internacional. Se cuenta con Laboratorios Especializados y Prácticas Asistidas por Computador mediante Software Multimedia.

CURSOS LIBRES

Estos cursos corresponden a los MÓDULOS DE FORMACIÓN trimestrales o semestrales que forman parte de los planes de estudios de los programas técnicos laborales, los cuales se puede realizar sin sujeción a realizar todo el programa.

CURSOS ESPECIALES

Los cursos especiales se diseñan conforme a las necesidades de cada estudiante o grupo de estudiantes que requiere adquirir, actualizar o perfeccionar conocimientos, habilidades y destrezas en un área de trabajo específica. Ideal para integrar en los procesos de desarrollo y formación de personal altamente capacitado y especializado conforme a las necesidades de cada empresa. La duración, jornada de estudio y valor se calcula de acuerdo a las características del curso. Por ejemplo un curso en el Área de Sistemas (Computadores) a costo del año 2019: Para un grupo integrado por 5 personas, el valor de la hora se conforma así: $27.000 valor fijo por la primera persona y $6.500 valor por persona adicional. Se tiene previsto descuentos según el número de integrantes por grupo, el número de horas a tomar y la forma de pago.

CURSOS ESPECIALIZADOS O DIPLOMADOS

Los Cursos Especializados o Diplomados permiten formar, actualizar y desarrollar conocimientos, habilidades y destrezas para ser altamente competitivo laboral y profesionalmente en las ocupaciones principales del sector productivo. Dirigido a personas con conocimientos o habilidades básicas en las áreas de estudio relacionadas. Con una duración de un semestre académico cada uno.

CURSO O SEMINARIOS DE ACTUALIZACIÓN LABORAL

Son de corta duración, especiales para actualizar y perfeccionar habilidades y destrezas mediante una metodología tipo seminario-taller. Dirigido a personas con pocos conocimientos o habilidades en las áreas de estudio. Con una duración de 4 a 10 semanas académicas.

OTROS SERVICIOS

CONTROL DE INFORMACIÓN LABORAL - CIL Este servicio consiste en la intermediación entre demandantes y oferentes de la información laboral recopilada en nuestra Institución, con el objetivo de canalizar las oportunidades laborales de estudiantes y egresados mediante convenios o contactos con empresas, las cuales pueden escoger el personal más idóneo y apto para cubrir las vacantes.




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PRUEBAS DE IDONEIDAD EN COMPETENCIAS LABORALES Se brinda la aplicación de pruebas técnicamente diseñas para valorar y establecer criterios sobre las habilidades, destrezas, actitudes laborales y humanas de los aspirantes, propias de las competencias laborales para una ocupación o cargo, permítiendo a los responsables de la selección y la vinculación de personal en las empresas, tomar una decisión acertada disminuyendo los riesgos, el uso de recursos económicos y de tiempo en estos procesos. PRÉSTAMO DE AULAS Y MEDIOS AUDIOVISUALES Se ofrece aulas en alquiler, con equipamento básico acádemico o dotadas de computadores con acceso a Internet Banda Ancha, aula máxima para conferencias con capacidad tipo auditorio para 80 personas y medios audiovisuales.

SEDES

IBAGUÉ: Carrera. 5ª No. 15-60 Teléfonos: 2620532 – 2620404. Cel. 3176362226 [email protected] ESPINAL Calle 13 No. 4-54 Teléfonos: 2485430 – 2487130 Cel. 317 5307340 [email protected]

Mas información en: www.ceilco.edu.co

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