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CONTENTS INTRODUCTION
03_CEO Message
04_비전과 핵심가치
05_기업개요
08_지속가능경영 체계
10_지배구조
12_윤리경영 그린경영
14_리스크 관리
Focused Report
17_History
18_울산공장 증설
20_신사업개발
경제
22_재무성과
22_사업전략 및 성과
22_미래 신성장 동력
22_생산 및 공급능력 확대
환경
24_환경 경영
29_기후변화 대응
31_환경오염 예방
36_환경안전 관리
사회
38_임직원
43_고객
46_협력사
47_지역사회
APPENDIX
50_GRI Guide line
51_주요 연결재무제표
54_기타 데이터
55_수상이력협회가입 현황
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ABOUT THIS REPORT 본 보고서는 한국엔지니어링플라스틱이 발간하는 첫 번째 지속가능보고서로써 회사의 지속가능
성을 내∙외부 이해관계자들에게 알리고 보다 많은 이해관계자들의 기대와 요구에 귀 기울이기 위
해 발행되었습니다 앞으로도 투명하고 의미있는 정보 제공으로 이해관계자들과 함께 생각하고 발
전할 수 있는 한국엔지니어링플라스틱이 되도록 노력하겠습니다
보고서 기간 및 범위
본 보고서는 2012년 1월부터 2012년 12월까지의 데이터를 바탕으로 작성하였습니다 의미가 있다
고 판단되는 일부 사항에 대해서는 그 이후의 활동도 포함하였으며 정량적인 성과의 경우 추세의
변화를 보여주기 위해 2010년부터 3년 동안의 자료를 활용하였습니다 연간 변화가 있는 데이터는
회계결산일(12월 31일)을 기준시점으로 하였고 별도 데이터 수집기간에 대한 정보 공개가 필요한
경우 이를 명시하였습니다 또한 재무적 성과에 대해서는 연결재무제표를 기준으로 도출하였습니
다 본 보고서는 한국엔지니어링플라스틱 본사를 비롯하여 연구소 울산공장 평택공장의 지속가능
경영 성과를 포함하고 있습니다
보고 원칙
본 보고서는 lsquoGRI G31 가이드라인rsquo을 기준으로 지표별 실적과 계획을 최대한 투명하게 공개하고자
하였습니다 GRI 가이드라인이 권장하는 항목에 대한 보고현황은 52 페이지의 GRI 가이드라인 인
덱스에서 확인할 수 있습니다 보고서의 신뢰성 확보를 위해 제3자 검증기관을 통한 보고서 내용
및 데이터의 사실성 여부를 확인하는 절차를 거쳤습니다 검증 결과에 대한 내용은 페이지에서
확인할 수 있습니다
추가 정보
한국엔지니어링플라스틱의 지속가능경영보고서는 홈페이지(httpwwwkepitalcokr)를 통해 열람
및 다운로드 받을 수 있으며 보다 상세한 내용이나 궁금한 점이 있으시면 아래의 연락처로 문의해
주시기 바랍니다 이해관계자 여러분의 다양한 의견을 기다립니다
한국엔지니어링플라스틱 인사총무팀
서울특별시 마포구 마포대로 119(공덕동) 효성빌딩 4층
TEL 02)707-6814
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CEO 메시지
ldquo지속적인 혁신과 새로운 가치창출을 통해
인류의 풍요로운 미래 건설에 기여하는 최고의 화학회사로 거듭나겠습니
다rdquo
실패를 두려워하지 않는 열정으로 혁신을 추구하겠습니다
한국엔지니어링플라스틱은 한국 최초로 폴리아세탈수지를 생산하여 고유의
lsquoKEPITALrsquo
브랜드로 지속적인 공정기술혁신과 제품개발 글로벌 판매네트워크를 통해 국내시
장의 65 세계시장의 12를 점유하며 한국 폴리아세탈수지 시장을 선도하는 글
로벌 화학기업으로 성장했습니다
고객의 요구 그 이상의 가치를 제공하겠습니다
한국엔지니어링플라스틱은 Customer grade CAE 설계지원 등 혁신적 TS
System뿐
아니라 고객의 고객을 위한 Solution을 제안하는 Total Solution System을 운영
하여
고객의 요구 그 이상의 가치를 제공하는 것에 언제나 최우선을 두고 있습니다
녹색화학을 실천하고 사람들과 더불어 살아가는
신뢰받는 기업을 지향하겠습니다
또한 꾸준한 사회공헌활동과 행복한 일터 구현을 통해 따뜻한 세상을 만들어가고
있으며 기후변화대응 및 녹색경영 체제를 구축하여 환경문제에도 적극적으로
동참하는 지속가능기업을 지향하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱은 신성장동력 개발과 끊임없는 혁신으로 인류의 풍요로
운
미래에 기여하는 최고의 화학회사가 되기 위해 새로이 도약할 것입니다
고객 여러분의 변함없는 관심과 격려 부탁드립니다
비전과 핵심가치
비전과 핵심가치
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한국엔지니어링플라스틱의 지속가능경영은 기업가치에서 잘 드러나고 있습니다 회사의 성장전
략과 더불어 사회와 이해관계자 공동체와의 상생을 지향하고 있으며 기업 가치인 lsquo사람들과 더불
어 살아가는 신뢰받는 기업 지향rsquo과 lsquo환경 안전에 기초한 녹색 화학의 실현rsquo을 통해 지속가능한 미
래가치 창출을 위해 노력하고 있습니다
기업개요
한국엔지니어링플라스틱 기업개요 한국엔지니어링플라스틱는 미쓰비시가스화학의 폴리아세탈 중합기술을 국내에 처음으로 도입하
여 국산화에 성공 전량 수입에만 의존하던 폴리아세탈 시장의 판도를 바꾸었습니다 현재는 11만
톤의 폴리아세탈 생산능력을 보유함으로써 불가능이라 여겨졌던 첨단 엔지니어링플라스틱 분야에
새로운 지평을 열어가고 있습니다
일반현황(2012년 12말 기준)
회사명
설립일자
대표이사
자산자본금
직원 수
생산능력
브랜드
한국엔지니어링플라스틱
1987년 3월
최 동 건
1716억 원 126억 원
240 명
POM 145000 톤 년
폴리아세탈수지 lsquoKEPITALrsquo 외
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기업개요
한국엔지니어링플라스틱 연혁
1987년
bull 한국엔지니어링플라스틱
설립
효성(50) MGC(50)
1988년
bull 한국 최초의 POM
생산공장 설립
(울산공장)
1999년
bull 효성지분 세계적 종합화학
기업인 Celanese社에 양도
Celanese(50) MGC(40)
MC(10)
2002년
bull NCP(PA6 PA66 PBT)
평택공장 준공
생산능력 5000톤년 규모
bull MXD6 사업 개시 bull POM 5차 증설 완공
생산능력 145000톤년
세계최대 POM 단일공장
bull 기업혁신 국무총리상
bull HP-EP(PPS LCP
KEP-PEEK) 사업 개시
2008년 2013년 2004년 2012년
bull신품질 SR(사회적 책임) 대상
bull세계 일류상품 선정
POM
생산제품
전기 전자 자동차 및 OA기기 산업기계의 주요부품 등 첨단 제품의 구조부품 소재로 광범위하게
사용되는 폴리아세탈 수지(POM)를 생산하고 있으며 2002년부터는 축적된 기술력을 바탕으로
NCP사업에 진출 PA6 PA66 PBT MXD-6 등의 다양한 컴파운딩 제품을 생산 판매하고 있습니다
NCP
HP-EP
6
GLOBAL NETWORK
미국 KEP America
유럽 KEP Europe
중국 KEP China
HQ(서울)
RampD Center
군포사업장
평택공장(NCP)
울산공장(POM)
KEP 68
유럽
31
판매 현황
수출 내수
국내시장 점유율
KEP 타사
해외시장 수출량
아시아 유럽 미주
35
65
32
68
31
51
18
기업개요
해외세계시장 점유율 12
세계 4위
국내시장 점유율 1위
국내 POM 생산규모 1위
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지속가능경영체계
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비전 및 전략
한국엔지니어링플라스틱은 엔지니어링사업분야의 선도주자로서 회사의 사회적 책임을 다하기
위하여 지속가능한 경영을 추구해왔습니다 2012년 선포한 비전 및 핵심가치에 나타나 있는 바와
같이 사람들과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업 환경안전에 기초한 녹색화학의 실천을 통해 이해관
계자와의 장기적 신뢰관계를 구축하고 사회의 지속가능한 발전을 도모하여 보다 풍요로운 미래 건
설에 기여하겠습니다
한국엔지니어링플라스틱는 환경과 안전을 생각하고 투명한 경영을 실천하기 위해 환경경영
안전보건경영 윤리경영 시스템을 도입하여 지속적으로 운영함으로써 우수한 재무적 성과와 더불어
사회적인 책임도 충실히 이행하기 위한 활동을 추진하고 있습니다 이를 인정 받아 2012년 5월에는
외부기관의 객관적인 심사를 통해 KFQ 신품질 포럼에서 주최한 SR부문 대상을 수상했을 뿐 아니라
이에 만족하지 않고 한국엔지니어링플라스틱이 개선해야 할 부분과 현재 잘 운영하고 있으나
더욱 발전시켜 나갈 부분을 발견하기 위해 꾸준한 노력을 기울이고 있습니다 사회적 책임과 관련된
당사의 강점 및 약점을 분석한 후 개선방향을 설정하고 있으며 각종 법규 규정 표준과 관련한
지속가능성 성과를 벤치마킹하고 평가하는데 활용하고 있습니다
지속가능경영 추진방향
지속가능경영 추진조직
경영지원실
영업부문
연구소
울산공장
평택공장
인사총무팀
경리팀
구매팀
PKMT GMT
고객지원팀
업무지원팀
생산환경팀
공무안전팀
생산관리팀
조직 인사 복리후생 사회공헌
재무성과
제조물 책임(PL)
마케팅 활동
고객만족도 지수
노동여건 복리후생 사회공헌
환경 경영
안전 보건
환경 안전 보건
부문 담당 조직 세부 과제
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지속가능경영보고서의 글로벌 스탠더드를 제공하는 GRI에서는 가이드라인에서 보고 원칙을 제시하
고 있습니다 한국엔지니어링플라스틱은 이를 충실히 반영하여 본 보고서가 중요성(Materiality)
이해관계자의 참여(Stakeholder Inclusiveness) 지속가능성 배경(Sustainability Context) 및 완전성
(Completeness)이 확보될 수 있도록 작성하였습니다
현황 분석 및 목표 설정
보고내용 결정 프로세스
bull지속가능경영 GRI Guide 항목별 담당부서 및
담당자 선정협의 미팅 실시
bull TFT 구성 및 Kick-Off 미팅
bull 담당자 교육 및 Study
bull 부문별 지속가능경영 현황 분석 추진일정 수립 및 진행
bull 매월 말 중간 점검 회의
bull 부문별 지속가능경영 추진 목표 설정
bull 목표 실행 계획 수립 및 추진
01
02
03
04
지속가능경영체계
지배구조
소유 구조 및 형태 2012년 12말 기준 한국엔지니어링플라스틱는 Celanese Mitsubishi Gas Chemical Mitsubishi
Corporation 3사 합작 형태로 이루어져 있습니다 주주간 핵심적인 의사소통채널은 주주총회로서
매년 주주총회를 통해 대표이사가 주주사에게 경영현황을 보고하고 주요 의사결정 및 경영과 관련
된 의견을 수렴하고 있습니다 주주가 제안한 의견은 경영진과 이사회에서 심도 있게 검토한 후 경
영 전반에 반영하고 있습니다
10
50 40 10
주주 현황
Celanese Mitsubishi Gas Chemical Mitsubishi Corporation
이사회 운영 및 주요 활동
이사회는 총 10인의 이사로 구성되어 있으며 이 중 7명은 비상근이사입니다 Celanese와
Mitsubishi에서 동수의 이사 및 감사를 지명하도록 되어 있습니다 이사회는 관계법령 및 정관에 의
하여 회사경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요한 사항을 의결하는 기구이므로 회사의 경영활
동을 가장 잘 파악하고 있는 대표이사가 이사회의 의장을 겸임하여 효율적으로 이사회를 운영하고
있습니다 이사회는 매년 정기 주주총회를 개최하며 이사회 상정 안건 발생 시 임시 이사회를 개최
합니다 2012년에는 총 3번의 주주총회를 개최함으로써 정기 배당 결의 및 재무제표 승인을 비롯
한 총 3건의 의제를 논의하였습니다
이사의 보수는 연간 보수한도액을 연간 정기 주주총회에서 결정하고 사내이사 및 임원의 구체적
인 지급액 및 지급방법에 대해서는 대표이사에게 위임하여 회사의 경제middot사회middot환경적 경영성과와 개
인성과에 근거하여 보상하고 있습니다 또한 특정 의결안에 대하여 이해관계가 있는 이사는 의결
권을 행사하지 못하게 함으로써 이해관계상의 충돌을 미연에 방지하고 있으며 임직원은 이사회의
결의가 필요한 사항에 대해 노사협의회를 거쳐 이사회의 승인을 요청할 수 있습니다
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이사회 구성
구 분 성 명 선임일
대표이사 의장 최 동 건 20120229
사내이사
Hideki Watanabe 20120229
진 종 원 20120229
사외이사
Frank Reuter 20120229
Blane Peery 20120229
Scott Richardson 20121130
John Fotheringham 20120229
Shunichi Shinohara 20120626
Atsushi Shibata 20120229
Yasumasa Kondo 20120229
사외이사 감사위원
David Postolowski 20110228
Kazunori Takada 20120626
감사위원회의 운영
감사위원회는 독립된 위치에서 내부 감사계획을 수립 집행 평가하고 개선하는 의사결정기구입니
다 한국엔지니어링플라스틱의 감사위원회는 업무집행에 대한 사후적 감사는 물론 의사결정 단계
에서부터 예방적middot사전적 감사기능에 중점을 두어 부패와 충돌의 위험을 원천 차단함으로써 밝고
건전한 조직문화를 정착시켜 나가고 있습니다 동 위원회는 2인의 사외이사로 구성되어 있으며 모
든 감사위원은 주주총회에서 선임되고 당사 정관에서 임기를 정함으로써 감사위원회의 독립성과
투명성을 보장하고 있습니다
지배구조
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윤리경영
윤리경영 추진 활동
1) 투명성에 기초한 정도경영의 구현으로 주주가치 극대화
2) 합리성에 기초한 직업윤리의 구현으로 종업원 가치 극대화
3) 利他性(Altruism)에 기초한 사회적 책임 구현으로 사회적 가치 극대화
1) 모든 고객을 차별 없이 대우하고 명확하고 투명한 직무수행
2) 공정성을 저해하는 부당한 지시는 따르지 않는다
3) 우월적 지배적 지위를 이용 부당한 요구 or 대가를 받아서는 안 된다
1) 금품수수금전대차부정지시부당알선청탁 특혜부여 등의 행위를 해서는 안 된다
2) 이해관계자에게 경조사를 공공연히 알리지 않으며 경조금은 사회관례상 통상적 수준을 초과하지 않도록 한다
3) 통상적 관례수준을 초과하는 향응이나 편의를 받지 않는다
1) 회사의 자산은 회사업무와 직접 관련 없는 용도에 사용하지 않는다
2) 업무에 지장을 줄 수 있는 영리목적의 부업활동이나 이중취업을 하지 않는다
3) 회사업무와 무관한 용도로 지불한 비용을 회사경비로 처리해서는 안 된다
4) 회사기밀 및 주요정보는 누출되지 않도록 철저히 통제되고 관리되어야 하며 개인PC는 타인이 접속하지 못하도록
비밀번호 부여 등 안전조치를 취해야 한다
5) 재직 중 취득한 회사의 기밀이나 정보는 외부에서 이용하여서도 안 되며 발설하여서도 안 된다
01 윤리경영의 기본
02 투명하고 공정한 직무수행
03 이해관계자와의 투명하고 정당한 관계유지
04 회사자산 정보 관리
임직원 윤리행동 세부지침
한국엔지니어링플라스틱는 전 임직원에게 윤리규범에 대한 명
확한 원칙과 기준을 전파할 수 있도록 2010년부터 임직원의 행동
강령준수 서약서 작성을 실시하고 있으며 전 신입사원에게 서약
서를 작성 서명하도록 하고 있습니다 또한 명절기간에 대표이사
명의로 lsquo선물 안주고 안받기 운동rsquo 메일을 송부하여 이해관계자와
의 투명하고 정당한 관계유지에 힘쓰고 있습니다 전 임직원은 1년
에 1회 이상 필수적으로 윤리경영 관련 인터넷 교육을 수강토록
되어 있으며 관계자들의 의견 및 불만사항을 접수할 수 있는 Hot-
Line을 운영하고 있습니다
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그린경영
녹색경영방침
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리스크 관리
리스크관리 조직구성
리스크관리 시스템
한국엔지니어링플라스틱는 경영환경의 불확실성 하에서 당사의 존속과 가치를 위태롭게 하는
재무상황 및 수익성에 중대한 영향을 미치는 각종 위험요소를 조기에 발견하고 신속하게 대응하
기 위해 기업위기관리 위원회(Enterprise Risk Management Committee)를 조직 운영하고 있습니
다 기업위기관리 위원회는 위원장 1명 위원 6명 및 Business Leader로 구성되어 매년 12월 위원
회 정기회의를 개최하여 위험요소를 파악 통제 가능여부를 확인하고 있습니다 또한 긴급 사태
등 위원장이 필요하다고 판단하는 경우 임시회의를 개최하여 유연한 대처방안을 확보하고 있습니
다
위원장
부사장 진종원
위원
이사 이성국
위원
전무 김탁규
위원
이사 김구영
연구소
위원
이사 박승진
연구소
위원
이사 홍인기
위원간사
부장 이종택
기업위기관리 위원회
한국엔지니어링플라스틱는 중대한 사건 사고 또는 문제 발생으로 기업경영의 잠재적 위험요소
및 상황을 통제하기 위해 리스크관리 시스템을 구축하고 있습니다 기업위기관리 위원회는 매년
11월 정기 평가를 통해 전사 각 Business의 리스크 항목을 평가하고 리스크를 등급별로 나누어 그
중대성에 따라 대책을 수립 보고하도록 하여 이를 승인하고 있으며 임시 평가를 통해 일정 수준
의 리스크 발생을 관리하고 있습니다
또한 모든 팀에 대하여 상∙하반기 연 2회 내부심사를 통해 전사 차원의 리스크 대응력을 제고하고
있습니다
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리스크 관리
위험상황 발생시 보고방법 및 보고체계
한국엔지니어링플라스틱은 재해나 사고 위험상황 발생에 대비하여 어떤 비상사태가 발생하더라도 신속한 보고가 이루어질 수 있는 완벽한 연락체계를 구축하고 있습니다
구두보고
1 보고방법
6하 원칙에 의거 간결하고 명확하게 보고
서면보고
구체적인 내용 및 조치사항을 포함하여 작성
2 보고체계
비상상황 최초목격자 최초목격부서장
부서장
각 부서장(팀장)은 전사 차원의 보고사항으로 판단될 경우 인사총무팀(장) 및 경영지원실장에게 연락할 것
지원팀
인사총무팀(장)
경영지원실장 사장(대표이사)
이사회 구두보고 서면보고
Focused Report
01 History
02 울산공장 증설
03 신사업개발 16
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FOCUSED REPORT
01 History
1987 1988 1999 2002 2008 2013 2004 2012
한국엔지니어링플라스틱 CI 제작
한국엔지니어링플라스틱의 약자인 KEP를 기본으로 ldquo보다 나은 미래를 창조하는 기업rdquo이라는 이미지
를 나타낸 CI입니다 점차 다가오는 세 개의 원은 미래로 뻗어나가는 한국엔지니어링 플라스틱의 모
습과 글로벌을 상징하는 지구 형태를 이루었으며 매우 작은 플라스틱 원료에서 더 큰 가능성과 더 큰
미래로 뻗어나가는 것을 나타내며 전체적인 색감을 Green에 초점을 맞추어 환경경영의 의미와 함께
KEP의 Blue톤과 중첩으로 사용하여 환경경영을 바탕으로 KEP의 글로벌 이미지를 부드럽게 표현한
것입니다
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FOCUSED REPORT
02 울산공장 증설
K2Q Line으로 14만 톤 생산능력 보유
KEP 울산공장은 창립 이후 26년간 급증하는
국내외 수요에 신속히 대응하기 위하여
2000년부터 대폭적인 생산성 향상을 위한
lsquo Debottlenecking 작 업 rsquo 을 시 행 하 였 으 며
임직원들의 피땀 어린 노력결과 추가 증설없이
무려 70 가까운 생산성을 향상시키는 놀라운
실적을 보여 총 105000 MT의 생산능력을
보유해왔습니다
이제 울산공장은 이번 K2Q Line 5차 증설에
힘입어 연간 생산능력 확대와 기존 생산능력을
합쳐 POM 단일공장으로는 최대 140000톤의
생산능력을 보유하게 됨으로써 세계 최고
수준에 서게 되었습니다
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한국엔지니어링플라스틱은 K2Q 증설을 단지
외형적 결실로 보지 않고 새로운 각오를
다짐하는 새 출발의 장으로 삼으려 합니다
험난한 시장환경하에서 KEP는 POM 사업의
성장과 발전을 위하여 다음과 같이 임직원
모두가 노력하겠습니다
첫째 지속적인 Cost Down 활동을 추진하여
Cost 경 쟁 력 의 우 위 를 확 보 함 은 물 론
품질안정과 향상에 매진하여 KEPITAL 사용
고객들의 가치창출에 기여할 것입니다
둘째 미래 성장산업을 겨냥한 신규용도 개척과
Spec 시장확대를 통해 고부가가치 제품의
판매비중을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다
이는 후발 경쟁사들과의 차별화로 이어질 뿐만
아니라 회사의 수익성에도 크게 기여할
것입니다
셋째 한국 국내시장에서 확고한 Market
Share 를 유 지 하 고 KEP Global Marketing
Network을 최대한 활용하여 안정적인 해외
판 매 체 제 를 구 축 해 나 감 으 로 서 Global
Supplier로서의 입지를 강화할 것입니다
20
FOCUSED REPORT
03 신사업개발
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 메가트렌드의
흐름과 미래세대의 변화를 선도하기 위하여
신성장동력 개발 및 신규시장 개척을 위한 MA
Project를 새롭게 추진하게 되었습니다
MA Project 를 주 도 하 는 군 포 사 업 장 은
고객에게 최고의 서비스와 제품을 제공하기
위해 2013년 출범하였으며 식약청의 의료기기
제조업 제조품목 허가 취득은 물론 GMP(Good
Manufacturing Practice) 인 증 을 취 득 한
의료기기 전문 제조 사업장입니다
군 포 사 업 장 은 의 료 기 기 법 에 의 거 한
품질 경 영 시스 템 을 기 반으 로 의 료기 기 의
국 산 화 를 이 뤄 냈 으 며 의 치 상 용 레 진 을
시 작 으 로 다 양 한 의 료 기 기 의 사 업 화 를
추진하고 있습니다 뿐만 아니라 고객의 신뢰
구축 및 고객 친화적인 서비스 제공을 위한
의 료 기 기 품 질 시 스 템 체 계 를 마 련 하 고
의치상용 레진의 최고 품질 확보 및 관련
기술을 습득하여 보다 우수한 품질의 제품을
선보이려 노력하고 있습니다
Economic Performance
01 재무성과
02 사업전략 및 성과
03 미래 신성장 동력
04 생산 및 공급능력 확대 21
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
2
ABOUT THIS REPORT 본 보고서는 한국엔지니어링플라스틱이 발간하는 첫 번째 지속가능보고서로써 회사의 지속가능
성을 내∙외부 이해관계자들에게 알리고 보다 많은 이해관계자들의 기대와 요구에 귀 기울이기 위
해 발행되었습니다 앞으로도 투명하고 의미있는 정보 제공으로 이해관계자들과 함께 생각하고 발
전할 수 있는 한국엔지니어링플라스틱이 되도록 노력하겠습니다
보고서 기간 및 범위
본 보고서는 2012년 1월부터 2012년 12월까지의 데이터를 바탕으로 작성하였습니다 의미가 있다
고 판단되는 일부 사항에 대해서는 그 이후의 활동도 포함하였으며 정량적인 성과의 경우 추세의
변화를 보여주기 위해 2010년부터 3년 동안의 자료를 활용하였습니다 연간 변화가 있는 데이터는
회계결산일(12월 31일)을 기준시점으로 하였고 별도 데이터 수집기간에 대한 정보 공개가 필요한
경우 이를 명시하였습니다 또한 재무적 성과에 대해서는 연결재무제표를 기준으로 도출하였습니
다 본 보고서는 한국엔지니어링플라스틱 본사를 비롯하여 연구소 울산공장 평택공장의 지속가능
경영 성과를 포함하고 있습니다
보고 원칙
본 보고서는 lsquoGRI G31 가이드라인rsquo을 기준으로 지표별 실적과 계획을 최대한 투명하게 공개하고자
하였습니다 GRI 가이드라인이 권장하는 항목에 대한 보고현황은 52 페이지의 GRI 가이드라인 인
덱스에서 확인할 수 있습니다 보고서의 신뢰성 확보를 위해 제3자 검증기관을 통한 보고서 내용
및 데이터의 사실성 여부를 확인하는 절차를 거쳤습니다 검증 결과에 대한 내용은 페이지에서
확인할 수 있습니다
추가 정보
한국엔지니어링플라스틱의 지속가능경영보고서는 홈페이지(httpwwwkepitalcokr)를 통해 열람
및 다운로드 받을 수 있으며 보다 상세한 내용이나 궁금한 점이 있으시면 아래의 연락처로 문의해
주시기 바랍니다 이해관계자 여러분의 다양한 의견을 기다립니다
한국엔지니어링플라스틱 인사총무팀
서울특별시 마포구 마포대로 119(공덕동) 효성빌딩 4층
TEL 02)707-6814
3
CEO 메시지
ldquo지속적인 혁신과 새로운 가치창출을 통해
인류의 풍요로운 미래 건설에 기여하는 최고의 화학회사로 거듭나겠습니
다rdquo
실패를 두려워하지 않는 열정으로 혁신을 추구하겠습니다
한국엔지니어링플라스틱은 한국 최초로 폴리아세탈수지를 생산하여 고유의
lsquoKEPITALrsquo
브랜드로 지속적인 공정기술혁신과 제품개발 글로벌 판매네트워크를 통해 국내시
장의 65 세계시장의 12를 점유하며 한국 폴리아세탈수지 시장을 선도하는 글
로벌 화학기업으로 성장했습니다
고객의 요구 그 이상의 가치를 제공하겠습니다
한국엔지니어링플라스틱은 Customer grade CAE 설계지원 등 혁신적 TS
System뿐
아니라 고객의 고객을 위한 Solution을 제안하는 Total Solution System을 운영
하여
고객의 요구 그 이상의 가치를 제공하는 것에 언제나 최우선을 두고 있습니다
녹색화학을 실천하고 사람들과 더불어 살아가는
신뢰받는 기업을 지향하겠습니다
또한 꾸준한 사회공헌활동과 행복한 일터 구현을 통해 따뜻한 세상을 만들어가고
있으며 기후변화대응 및 녹색경영 체제를 구축하여 환경문제에도 적극적으로
동참하는 지속가능기업을 지향하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱은 신성장동력 개발과 끊임없는 혁신으로 인류의 풍요로
운
미래에 기여하는 최고의 화학회사가 되기 위해 새로이 도약할 것입니다
고객 여러분의 변함없는 관심과 격려 부탁드립니다
비전과 핵심가치
비전과 핵심가치
4
한국엔지니어링플라스틱의 지속가능경영은 기업가치에서 잘 드러나고 있습니다 회사의 성장전
략과 더불어 사회와 이해관계자 공동체와의 상생을 지향하고 있으며 기업 가치인 lsquo사람들과 더불
어 살아가는 신뢰받는 기업 지향rsquo과 lsquo환경 안전에 기초한 녹색 화학의 실현rsquo을 통해 지속가능한 미
래가치 창출을 위해 노력하고 있습니다
기업개요
한국엔지니어링플라스틱 기업개요 한국엔지니어링플라스틱는 미쓰비시가스화학의 폴리아세탈 중합기술을 국내에 처음으로 도입하
여 국산화에 성공 전량 수입에만 의존하던 폴리아세탈 시장의 판도를 바꾸었습니다 현재는 11만
톤의 폴리아세탈 생산능력을 보유함으로써 불가능이라 여겨졌던 첨단 엔지니어링플라스틱 분야에
새로운 지평을 열어가고 있습니다
일반현황(2012년 12말 기준)
회사명
설립일자
대표이사
자산자본금
직원 수
생산능력
브랜드
한국엔지니어링플라스틱
1987년 3월
최 동 건
1716억 원 126억 원
240 명
POM 145000 톤 년
폴리아세탈수지 lsquoKEPITALrsquo 외
5
기업개요
한국엔지니어링플라스틱 연혁
1987년
bull 한국엔지니어링플라스틱
설립
효성(50) MGC(50)
1988년
bull 한국 최초의 POM
생산공장 설립
(울산공장)
1999년
bull 효성지분 세계적 종합화학
기업인 Celanese社에 양도
Celanese(50) MGC(40)
MC(10)
2002년
bull NCP(PA6 PA66 PBT)
평택공장 준공
생산능력 5000톤년 규모
bull MXD6 사업 개시 bull POM 5차 증설 완공
생산능력 145000톤년
세계최대 POM 단일공장
bull 기업혁신 국무총리상
bull HP-EP(PPS LCP
KEP-PEEK) 사업 개시
2008년 2013년 2004년 2012년
bull신품질 SR(사회적 책임) 대상
bull세계 일류상품 선정
POM
생산제품
전기 전자 자동차 및 OA기기 산업기계의 주요부품 등 첨단 제품의 구조부품 소재로 광범위하게
사용되는 폴리아세탈 수지(POM)를 생산하고 있으며 2002년부터는 축적된 기술력을 바탕으로
NCP사업에 진출 PA6 PA66 PBT MXD-6 등의 다양한 컴파운딩 제품을 생산 판매하고 있습니다
NCP
HP-EP
6
GLOBAL NETWORK
미국 KEP America
유럽 KEP Europe
중국 KEP China
HQ(서울)
RampD Center
군포사업장
평택공장(NCP)
울산공장(POM)
KEP 68
유럽
31
판매 현황
수출 내수
국내시장 점유율
KEP 타사
해외시장 수출량
아시아 유럽 미주
35
65
32
68
31
51
18
기업개요
해외세계시장 점유율 12
세계 4위
국내시장 점유율 1위
국내 POM 생산규모 1위
7
지속가능경영체계
8
비전 및 전략
한국엔지니어링플라스틱은 엔지니어링사업분야의 선도주자로서 회사의 사회적 책임을 다하기
위하여 지속가능한 경영을 추구해왔습니다 2012년 선포한 비전 및 핵심가치에 나타나 있는 바와
같이 사람들과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업 환경안전에 기초한 녹색화학의 실천을 통해 이해관
계자와의 장기적 신뢰관계를 구축하고 사회의 지속가능한 발전을 도모하여 보다 풍요로운 미래 건
설에 기여하겠습니다
한국엔지니어링플라스틱는 환경과 안전을 생각하고 투명한 경영을 실천하기 위해 환경경영
안전보건경영 윤리경영 시스템을 도입하여 지속적으로 운영함으로써 우수한 재무적 성과와 더불어
사회적인 책임도 충실히 이행하기 위한 활동을 추진하고 있습니다 이를 인정 받아 2012년 5월에는
외부기관의 객관적인 심사를 통해 KFQ 신품질 포럼에서 주최한 SR부문 대상을 수상했을 뿐 아니라
이에 만족하지 않고 한국엔지니어링플라스틱이 개선해야 할 부분과 현재 잘 운영하고 있으나
더욱 발전시켜 나갈 부분을 발견하기 위해 꾸준한 노력을 기울이고 있습니다 사회적 책임과 관련된
당사의 강점 및 약점을 분석한 후 개선방향을 설정하고 있으며 각종 법규 규정 표준과 관련한
지속가능성 성과를 벤치마킹하고 평가하는데 활용하고 있습니다
지속가능경영 추진방향
지속가능경영 추진조직
경영지원실
영업부문
연구소
울산공장
평택공장
인사총무팀
경리팀
구매팀
PKMT GMT
고객지원팀
업무지원팀
생산환경팀
공무안전팀
생산관리팀
조직 인사 복리후생 사회공헌
재무성과
제조물 책임(PL)
마케팅 활동
고객만족도 지수
노동여건 복리후생 사회공헌
환경 경영
안전 보건
환경 안전 보건
부문 담당 조직 세부 과제
9
지속가능경영보고서의 글로벌 스탠더드를 제공하는 GRI에서는 가이드라인에서 보고 원칙을 제시하
고 있습니다 한국엔지니어링플라스틱은 이를 충실히 반영하여 본 보고서가 중요성(Materiality)
이해관계자의 참여(Stakeholder Inclusiveness) 지속가능성 배경(Sustainability Context) 및 완전성
(Completeness)이 확보될 수 있도록 작성하였습니다
현황 분석 및 목표 설정
보고내용 결정 프로세스
bull지속가능경영 GRI Guide 항목별 담당부서 및
담당자 선정협의 미팅 실시
bull TFT 구성 및 Kick-Off 미팅
bull 담당자 교육 및 Study
bull 부문별 지속가능경영 현황 분석 추진일정 수립 및 진행
bull 매월 말 중간 점검 회의
bull 부문별 지속가능경영 추진 목표 설정
bull 목표 실행 계획 수립 및 추진
01
02
03
04
지속가능경영체계
지배구조
소유 구조 및 형태 2012년 12말 기준 한국엔지니어링플라스틱는 Celanese Mitsubishi Gas Chemical Mitsubishi
Corporation 3사 합작 형태로 이루어져 있습니다 주주간 핵심적인 의사소통채널은 주주총회로서
매년 주주총회를 통해 대표이사가 주주사에게 경영현황을 보고하고 주요 의사결정 및 경영과 관련
된 의견을 수렴하고 있습니다 주주가 제안한 의견은 경영진과 이사회에서 심도 있게 검토한 후 경
영 전반에 반영하고 있습니다
10
50 40 10
주주 현황
Celanese Mitsubishi Gas Chemical Mitsubishi Corporation
이사회 운영 및 주요 활동
이사회는 총 10인의 이사로 구성되어 있으며 이 중 7명은 비상근이사입니다 Celanese와
Mitsubishi에서 동수의 이사 및 감사를 지명하도록 되어 있습니다 이사회는 관계법령 및 정관에 의
하여 회사경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요한 사항을 의결하는 기구이므로 회사의 경영활
동을 가장 잘 파악하고 있는 대표이사가 이사회의 의장을 겸임하여 효율적으로 이사회를 운영하고
있습니다 이사회는 매년 정기 주주총회를 개최하며 이사회 상정 안건 발생 시 임시 이사회를 개최
합니다 2012년에는 총 3번의 주주총회를 개최함으로써 정기 배당 결의 및 재무제표 승인을 비롯
한 총 3건의 의제를 논의하였습니다
이사의 보수는 연간 보수한도액을 연간 정기 주주총회에서 결정하고 사내이사 및 임원의 구체적
인 지급액 및 지급방법에 대해서는 대표이사에게 위임하여 회사의 경제middot사회middot환경적 경영성과와 개
인성과에 근거하여 보상하고 있습니다 또한 특정 의결안에 대하여 이해관계가 있는 이사는 의결
권을 행사하지 못하게 함으로써 이해관계상의 충돌을 미연에 방지하고 있으며 임직원은 이사회의
결의가 필요한 사항에 대해 노사협의회를 거쳐 이사회의 승인을 요청할 수 있습니다
11
이사회 구성
구 분 성 명 선임일
대표이사 의장 최 동 건 20120229
사내이사
Hideki Watanabe 20120229
진 종 원 20120229
사외이사
Frank Reuter 20120229
Blane Peery 20120229
Scott Richardson 20121130
John Fotheringham 20120229
Shunichi Shinohara 20120626
Atsushi Shibata 20120229
Yasumasa Kondo 20120229
사외이사 감사위원
David Postolowski 20110228
Kazunori Takada 20120626
감사위원회의 운영
감사위원회는 독립된 위치에서 내부 감사계획을 수립 집행 평가하고 개선하는 의사결정기구입니
다 한국엔지니어링플라스틱의 감사위원회는 업무집행에 대한 사후적 감사는 물론 의사결정 단계
에서부터 예방적middot사전적 감사기능에 중점을 두어 부패와 충돌의 위험을 원천 차단함으로써 밝고
건전한 조직문화를 정착시켜 나가고 있습니다 동 위원회는 2인의 사외이사로 구성되어 있으며 모
든 감사위원은 주주총회에서 선임되고 당사 정관에서 임기를 정함으로써 감사위원회의 독립성과
투명성을 보장하고 있습니다
지배구조
12
윤리경영
윤리경영 추진 활동
1) 투명성에 기초한 정도경영의 구현으로 주주가치 극대화
2) 합리성에 기초한 직업윤리의 구현으로 종업원 가치 극대화
3) 利他性(Altruism)에 기초한 사회적 책임 구현으로 사회적 가치 극대화
1) 모든 고객을 차별 없이 대우하고 명확하고 투명한 직무수행
2) 공정성을 저해하는 부당한 지시는 따르지 않는다
3) 우월적 지배적 지위를 이용 부당한 요구 or 대가를 받아서는 안 된다
1) 금품수수금전대차부정지시부당알선청탁 특혜부여 등의 행위를 해서는 안 된다
2) 이해관계자에게 경조사를 공공연히 알리지 않으며 경조금은 사회관례상 통상적 수준을 초과하지 않도록 한다
3) 통상적 관례수준을 초과하는 향응이나 편의를 받지 않는다
1) 회사의 자산은 회사업무와 직접 관련 없는 용도에 사용하지 않는다
2) 업무에 지장을 줄 수 있는 영리목적의 부업활동이나 이중취업을 하지 않는다
3) 회사업무와 무관한 용도로 지불한 비용을 회사경비로 처리해서는 안 된다
4) 회사기밀 및 주요정보는 누출되지 않도록 철저히 통제되고 관리되어야 하며 개인PC는 타인이 접속하지 못하도록
비밀번호 부여 등 안전조치를 취해야 한다
5) 재직 중 취득한 회사의 기밀이나 정보는 외부에서 이용하여서도 안 되며 발설하여서도 안 된다
01 윤리경영의 기본
02 투명하고 공정한 직무수행
03 이해관계자와의 투명하고 정당한 관계유지
04 회사자산 정보 관리
임직원 윤리행동 세부지침
한국엔지니어링플라스틱는 전 임직원에게 윤리규범에 대한 명
확한 원칙과 기준을 전파할 수 있도록 2010년부터 임직원의 행동
강령준수 서약서 작성을 실시하고 있으며 전 신입사원에게 서약
서를 작성 서명하도록 하고 있습니다 또한 명절기간에 대표이사
명의로 lsquo선물 안주고 안받기 운동rsquo 메일을 송부하여 이해관계자와
의 투명하고 정당한 관계유지에 힘쓰고 있습니다 전 임직원은 1년
에 1회 이상 필수적으로 윤리경영 관련 인터넷 교육을 수강토록
되어 있으며 관계자들의 의견 및 불만사항을 접수할 수 있는 Hot-
Line을 운영하고 있습니다
13
그린경영
녹색경영방침
14
리스크 관리
리스크관리 조직구성
리스크관리 시스템
한국엔지니어링플라스틱는 경영환경의 불확실성 하에서 당사의 존속과 가치를 위태롭게 하는
재무상황 및 수익성에 중대한 영향을 미치는 각종 위험요소를 조기에 발견하고 신속하게 대응하
기 위해 기업위기관리 위원회(Enterprise Risk Management Committee)를 조직 운영하고 있습니
다 기업위기관리 위원회는 위원장 1명 위원 6명 및 Business Leader로 구성되어 매년 12월 위원
회 정기회의를 개최하여 위험요소를 파악 통제 가능여부를 확인하고 있습니다 또한 긴급 사태
등 위원장이 필요하다고 판단하는 경우 임시회의를 개최하여 유연한 대처방안을 확보하고 있습니
다
위원장
부사장 진종원
위원
이사 이성국
위원
전무 김탁규
위원
이사 김구영
연구소
위원
이사 박승진
연구소
위원
이사 홍인기
위원간사
부장 이종택
기업위기관리 위원회
한국엔지니어링플라스틱는 중대한 사건 사고 또는 문제 발생으로 기업경영의 잠재적 위험요소
및 상황을 통제하기 위해 리스크관리 시스템을 구축하고 있습니다 기업위기관리 위원회는 매년
11월 정기 평가를 통해 전사 각 Business의 리스크 항목을 평가하고 리스크를 등급별로 나누어 그
중대성에 따라 대책을 수립 보고하도록 하여 이를 승인하고 있으며 임시 평가를 통해 일정 수준
의 리스크 발생을 관리하고 있습니다
또한 모든 팀에 대하여 상∙하반기 연 2회 내부심사를 통해 전사 차원의 리스크 대응력을 제고하고
있습니다
15
리스크 관리
위험상황 발생시 보고방법 및 보고체계
한국엔지니어링플라스틱은 재해나 사고 위험상황 발생에 대비하여 어떤 비상사태가 발생하더라도 신속한 보고가 이루어질 수 있는 완벽한 연락체계를 구축하고 있습니다
구두보고
1 보고방법
6하 원칙에 의거 간결하고 명확하게 보고
서면보고
구체적인 내용 및 조치사항을 포함하여 작성
2 보고체계
비상상황 최초목격자 최초목격부서장
부서장
각 부서장(팀장)은 전사 차원의 보고사항으로 판단될 경우 인사총무팀(장) 및 경영지원실장에게 연락할 것
지원팀
인사총무팀(장)
경영지원실장 사장(대표이사)
이사회 구두보고 서면보고
Focused Report
01 History
02 울산공장 증설
03 신사업개발 16
17
FOCUSED REPORT
01 History
1987 1988 1999 2002 2008 2013 2004 2012
한국엔지니어링플라스틱 CI 제작
한국엔지니어링플라스틱의 약자인 KEP를 기본으로 ldquo보다 나은 미래를 창조하는 기업rdquo이라는 이미지
를 나타낸 CI입니다 점차 다가오는 세 개의 원은 미래로 뻗어나가는 한국엔지니어링 플라스틱의 모
습과 글로벌을 상징하는 지구 형태를 이루었으며 매우 작은 플라스틱 원료에서 더 큰 가능성과 더 큰
미래로 뻗어나가는 것을 나타내며 전체적인 색감을 Green에 초점을 맞추어 환경경영의 의미와 함께
KEP의 Blue톤과 중첩으로 사용하여 환경경영을 바탕으로 KEP의 글로벌 이미지를 부드럽게 표현한
것입니다
18
FOCUSED REPORT
02 울산공장 증설
K2Q Line으로 14만 톤 생산능력 보유
KEP 울산공장은 창립 이후 26년간 급증하는
국내외 수요에 신속히 대응하기 위하여
2000년부터 대폭적인 생산성 향상을 위한
lsquo Debottlenecking 작 업 rsquo 을 시 행 하 였 으 며
임직원들의 피땀 어린 노력결과 추가 증설없이
무려 70 가까운 생산성을 향상시키는 놀라운
실적을 보여 총 105000 MT의 생산능력을
보유해왔습니다
이제 울산공장은 이번 K2Q Line 5차 증설에
힘입어 연간 생산능력 확대와 기존 생산능력을
합쳐 POM 단일공장으로는 최대 140000톤의
생산능력을 보유하게 됨으로써 세계 최고
수준에 서게 되었습니다
19
한국엔지니어링플라스틱은 K2Q 증설을 단지
외형적 결실로 보지 않고 새로운 각오를
다짐하는 새 출발의 장으로 삼으려 합니다
험난한 시장환경하에서 KEP는 POM 사업의
성장과 발전을 위하여 다음과 같이 임직원
모두가 노력하겠습니다
첫째 지속적인 Cost Down 활동을 추진하여
Cost 경 쟁 력 의 우 위 를 확 보 함 은 물 론
품질안정과 향상에 매진하여 KEPITAL 사용
고객들의 가치창출에 기여할 것입니다
둘째 미래 성장산업을 겨냥한 신규용도 개척과
Spec 시장확대를 통해 고부가가치 제품의
판매비중을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다
이는 후발 경쟁사들과의 차별화로 이어질 뿐만
아니라 회사의 수익성에도 크게 기여할
것입니다
셋째 한국 국내시장에서 확고한 Market
Share 를 유 지 하 고 KEP Global Marketing
Network을 최대한 활용하여 안정적인 해외
판 매 체 제 를 구 축 해 나 감 으 로 서 Global
Supplier로서의 입지를 강화할 것입니다
20
FOCUSED REPORT
03 신사업개발
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 메가트렌드의
흐름과 미래세대의 변화를 선도하기 위하여
신성장동력 개발 및 신규시장 개척을 위한 MA
Project를 새롭게 추진하게 되었습니다
MA Project 를 주 도 하 는 군 포 사 업 장 은
고객에게 최고의 서비스와 제품을 제공하기
위해 2013년 출범하였으며 식약청의 의료기기
제조업 제조품목 허가 취득은 물론 GMP(Good
Manufacturing Practice) 인 증 을 취 득 한
의료기기 전문 제조 사업장입니다
군 포 사 업 장 은 의 료 기 기 법 에 의 거 한
품질 경 영 시스 템 을 기 반으 로 의 료기 기 의
국 산 화 를 이 뤄 냈 으 며 의 치 상 용 레 진 을
시 작 으 로 다 양 한 의 료 기 기 의 사 업 화 를
추진하고 있습니다 뿐만 아니라 고객의 신뢰
구축 및 고객 친화적인 서비스 제공을 위한
의 료 기 기 품 질 시 스 템 체 계 를 마 련 하 고
의치상용 레진의 최고 품질 확보 및 관련
기술을 습득하여 보다 우수한 품질의 제품을
선보이려 노력하고 있습니다
Economic Performance
01 재무성과
02 사업전략 및 성과
03 미래 신성장 동력
04 생산 및 공급능력 확대 21
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
3
CEO 메시지
ldquo지속적인 혁신과 새로운 가치창출을 통해
인류의 풍요로운 미래 건설에 기여하는 최고의 화학회사로 거듭나겠습니
다rdquo
실패를 두려워하지 않는 열정으로 혁신을 추구하겠습니다
한국엔지니어링플라스틱은 한국 최초로 폴리아세탈수지를 생산하여 고유의
lsquoKEPITALrsquo
브랜드로 지속적인 공정기술혁신과 제품개발 글로벌 판매네트워크를 통해 국내시
장의 65 세계시장의 12를 점유하며 한국 폴리아세탈수지 시장을 선도하는 글
로벌 화학기업으로 성장했습니다
고객의 요구 그 이상의 가치를 제공하겠습니다
한국엔지니어링플라스틱은 Customer grade CAE 설계지원 등 혁신적 TS
System뿐
아니라 고객의 고객을 위한 Solution을 제안하는 Total Solution System을 운영
하여
고객의 요구 그 이상의 가치를 제공하는 것에 언제나 최우선을 두고 있습니다
녹색화학을 실천하고 사람들과 더불어 살아가는
신뢰받는 기업을 지향하겠습니다
또한 꾸준한 사회공헌활동과 행복한 일터 구현을 통해 따뜻한 세상을 만들어가고
있으며 기후변화대응 및 녹색경영 체제를 구축하여 환경문제에도 적극적으로
동참하는 지속가능기업을 지향하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱은 신성장동력 개발과 끊임없는 혁신으로 인류의 풍요로
운
미래에 기여하는 최고의 화학회사가 되기 위해 새로이 도약할 것입니다
고객 여러분의 변함없는 관심과 격려 부탁드립니다
비전과 핵심가치
비전과 핵심가치
4
한국엔지니어링플라스틱의 지속가능경영은 기업가치에서 잘 드러나고 있습니다 회사의 성장전
략과 더불어 사회와 이해관계자 공동체와의 상생을 지향하고 있으며 기업 가치인 lsquo사람들과 더불
어 살아가는 신뢰받는 기업 지향rsquo과 lsquo환경 안전에 기초한 녹색 화학의 실현rsquo을 통해 지속가능한 미
래가치 창출을 위해 노력하고 있습니다
기업개요
한국엔지니어링플라스틱 기업개요 한국엔지니어링플라스틱는 미쓰비시가스화학의 폴리아세탈 중합기술을 국내에 처음으로 도입하
여 국산화에 성공 전량 수입에만 의존하던 폴리아세탈 시장의 판도를 바꾸었습니다 현재는 11만
톤의 폴리아세탈 생산능력을 보유함으로써 불가능이라 여겨졌던 첨단 엔지니어링플라스틱 분야에
새로운 지평을 열어가고 있습니다
일반현황(2012년 12말 기준)
회사명
설립일자
대표이사
자산자본금
직원 수
생산능력
브랜드
한국엔지니어링플라스틱
1987년 3월
최 동 건
1716억 원 126억 원
240 명
POM 145000 톤 년
폴리아세탈수지 lsquoKEPITALrsquo 외
5
기업개요
한국엔지니어링플라스틱 연혁
1987년
bull 한국엔지니어링플라스틱
설립
효성(50) MGC(50)
1988년
bull 한국 최초의 POM
생산공장 설립
(울산공장)
1999년
bull 효성지분 세계적 종합화학
기업인 Celanese社에 양도
Celanese(50) MGC(40)
MC(10)
2002년
bull NCP(PA6 PA66 PBT)
평택공장 준공
생산능력 5000톤년 규모
bull MXD6 사업 개시 bull POM 5차 증설 완공
생산능력 145000톤년
세계최대 POM 단일공장
bull 기업혁신 국무총리상
bull HP-EP(PPS LCP
KEP-PEEK) 사업 개시
2008년 2013년 2004년 2012년
bull신품질 SR(사회적 책임) 대상
bull세계 일류상품 선정
POM
생산제품
전기 전자 자동차 및 OA기기 산업기계의 주요부품 등 첨단 제품의 구조부품 소재로 광범위하게
사용되는 폴리아세탈 수지(POM)를 생산하고 있으며 2002년부터는 축적된 기술력을 바탕으로
NCP사업에 진출 PA6 PA66 PBT MXD-6 등의 다양한 컴파운딩 제품을 생산 판매하고 있습니다
NCP
HP-EP
6
GLOBAL NETWORK
미국 KEP America
유럽 KEP Europe
중국 KEP China
HQ(서울)
RampD Center
군포사업장
평택공장(NCP)
울산공장(POM)
KEP 68
유럽
31
판매 현황
수출 내수
국내시장 점유율
KEP 타사
해외시장 수출량
아시아 유럽 미주
35
65
32
68
31
51
18
기업개요
해외세계시장 점유율 12
세계 4위
국내시장 점유율 1위
국내 POM 생산규모 1위
7
지속가능경영체계
8
비전 및 전략
한국엔지니어링플라스틱은 엔지니어링사업분야의 선도주자로서 회사의 사회적 책임을 다하기
위하여 지속가능한 경영을 추구해왔습니다 2012년 선포한 비전 및 핵심가치에 나타나 있는 바와
같이 사람들과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업 환경안전에 기초한 녹색화학의 실천을 통해 이해관
계자와의 장기적 신뢰관계를 구축하고 사회의 지속가능한 발전을 도모하여 보다 풍요로운 미래 건
설에 기여하겠습니다
한국엔지니어링플라스틱는 환경과 안전을 생각하고 투명한 경영을 실천하기 위해 환경경영
안전보건경영 윤리경영 시스템을 도입하여 지속적으로 운영함으로써 우수한 재무적 성과와 더불어
사회적인 책임도 충실히 이행하기 위한 활동을 추진하고 있습니다 이를 인정 받아 2012년 5월에는
외부기관의 객관적인 심사를 통해 KFQ 신품질 포럼에서 주최한 SR부문 대상을 수상했을 뿐 아니라
이에 만족하지 않고 한국엔지니어링플라스틱이 개선해야 할 부분과 현재 잘 운영하고 있으나
더욱 발전시켜 나갈 부분을 발견하기 위해 꾸준한 노력을 기울이고 있습니다 사회적 책임과 관련된
당사의 강점 및 약점을 분석한 후 개선방향을 설정하고 있으며 각종 법규 규정 표준과 관련한
지속가능성 성과를 벤치마킹하고 평가하는데 활용하고 있습니다
지속가능경영 추진방향
지속가능경영 추진조직
경영지원실
영업부문
연구소
울산공장
평택공장
인사총무팀
경리팀
구매팀
PKMT GMT
고객지원팀
업무지원팀
생산환경팀
공무안전팀
생산관리팀
조직 인사 복리후생 사회공헌
재무성과
제조물 책임(PL)
마케팅 활동
고객만족도 지수
노동여건 복리후생 사회공헌
환경 경영
안전 보건
환경 안전 보건
부문 담당 조직 세부 과제
9
지속가능경영보고서의 글로벌 스탠더드를 제공하는 GRI에서는 가이드라인에서 보고 원칙을 제시하
고 있습니다 한국엔지니어링플라스틱은 이를 충실히 반영하여 본 보고서가 중요성(Materiality)
이해관계자의 참여(Stakeholder Inclusiveness) 지속가능성 배경(Sustainability Context) 및 완전성
(Completeness)이 확보될 수 있도록 작성하였습니다
현황 분석 및 목표 설정
보고내용 결정 프로세스
bull지속가능경영 GRI Guide 항목별 담당부서 및
담당자 선정협의 미팅 실시
bull TFT 구성 및 Kick-Off 미팅
bull 담당자 교육 및 Study
bull 부문별 지속가능경영 현황 분석 추진일정 수립 및 진행
bull 매월 말 중간 점검 회의
bull 부문별 지속가능경영 추진 목표 설정
bull 목표 실행 계획 수립 및 추진
01
02
03
04
지속가능경영체계
지배구조
소유 구조 및 형태 2012년 12말 기준 한국엔지니어링플라스틱는 Celanese Mitsubishi Gas Chemical Mitsubishi
Corporation 3사 합작 형태로 이루어져 있습니다 주주간 핵심적인 의사소통채널은 주주총회로서
매년 주주총회를 통해 대표이사가 주주사에게 경영현황을 보고하고 주요 의사결정 및 경영과 관련
된 의견을 수렴하고 있습니다 주주가 제안한 의견은 경영진과 이사회에서 심도 있게 검토한 후 경
영 전반에 반영하고 있습니다
10
50 40 10
주주 현황
Celanese Mitsubishi Gas Chemical Mitsubishi Corporation
이사회 운영 및 주요 활동
이사회는 총 10인의 이사로 구성되어 있으며 이 중 7명은 비상근이사입니다 Celanese와
Mitsubishi에서 동수의 이사 및 감사를 지명하도록 되어 있습니다 이사회는 관계법령 및 정관에 의
하여 회사경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요한 사항을 의결하는 기구이므로 회사의 경영활
동을 가장 잘 파악하고 있는 대표이사가 이사회의 의장을 겸임하여 효율적으로 이사회를 운영하고
있습니다 이사회는 매년 정기 주주총회를 개최하며 이사회 상정 안건 발생 시 임시 이사회를 개최
합니다 2012년에는 총 3번의 주주총회를 개최함으로써 정기 배당 결의 및 재무제표 승인을 비롯
한 총 3건의 의제를 논의하였습니다
이사의 보수는 연간 보수한도액을 연간 정기 주주총회에서 결정하고 사내이사 및 임원의 구체적
인 지급액 및 지급방법에 대해서는 대표이사에게 위임하여 회사의 경제middot사회middot환경적 경영성과와 개
인성과에 근거하여 보상하고 있습니다 또한 특정 의결안에 대하여 이해관계가 있는 이사는 의결
권을 행사하지 못하게 함으로써 이해관계상의 충돌을 미연에 방지하고 있으며 임직원은 이사회의
결의가 필요한 사항에 대해 노사협의회를 거쳐 이사회의 승인을 요청할 수 있습니다
11
이사회 구성
구 분 성 명 선임일
대표이사 의장 최 동 건 20120229
사내이사
Hideki Watanabe 20120229
진 종 원 20120229
사외이사
Frank Reuter 20120229
Blane Peery 20120229
Scott Richardson 20121130
John Fotheringham 20120229
Shunichi Shinohara 20120626
Atsushi Shibata 20120229
Yasumasa Kondo 20120229
사외이사 감사위원
David Postolowski 20110228
Kazunori Takada 20120626
감사위원회의 운영
감사위원회는 독립된 위치에서 내부 감사계획을 수립 집행 평가하고 개선하는 의사결정기구입니
다 한국엔지니어링플라스틱의 감사위원회는 업무집행에 대한 사후적 감사는 물론 의사결정 단계
에서부터 예방적middot사전적 감사기능에 중점을 두어 부패와 충돌의 위험을 원천 차단함으로써 밝고
건전한 조직문화를 정착시켜 나가고 있습니다 동 위원회는 2인의 사외이사로 구성되어 있으며 모
든 감사위원은 주주총회에서 선임되고 당사 정관에서 임기를 정함으로써 감사위원회의 독립성과
투명성을 보장하고 있습니다
지배구조
12
윤리경영
윤리경영 추진 활동
1) 투명성에 기초한 정도경영의 구현으로 주주가치 극대화
2) 합리성에 기초한 직업윤리의 구현으로 종업원 가치 극대화
3) 利他性(Altruism)에 기초한 사회적 책임 구현으로 사회적 가치 극대화
1) 모든 고객을 차별 없이 대우하고 명확하고 투명한 직무수행
2) 공정성을 저해하는 부당한 지시는 따르지 않는다
3) 우월적 지배적 지위를 이용 부당한 요구 or 대가를 받아서는 안 된다
1) 금품수수금전대차부정지시부당알선청탁 특혜부여 등의 행위를 해서는 안 된다
2) 이해관계자에게 경조사를 공공연히 알리지 않으며 경조금은 사회관례상 통상적 수준을 초과하지 않도록 한다
3) 통상적 관례수준을 초과하는 향응이나 편의를 받지 않는다
1) 회사의 자산은 회사업무와 직접 관련 없는 용도에 사용하지 않는다
2) 업무에 지장을 줄 수 있는 영리목적의 부업활동이나 이중취업을 하지 않는다
3) 회사업무와 무관한 용도로 지불한 비용을 회사경비로 처리해서는 안 된다
4) 회사기밀 및 주요정보는 누출되지 않도록 철저히 통제되고 관리되어야 하며 개인PC는 타인이 접속하지 못하도록
비밀번호 부여 등 안전조치를 취해야 한다
5) 재직 중 취득한 회사의 기밀이나 정보는 외부에서 이용하여서도 안 되며 발설하여서도 안 된다
01 윤리경영의 기본
02 투명하고 공정한 직무수행
03 이해관계자와의 투명하고 정당한 관계유지
04 회사자산 정보 관리
임직원 윤리행동 세부지침
한국엔지니어링플라스틱는 전 임직원에게 윤리규범에 대한 명
확한 원칙과 기준을 전파할 수 있도록 2010년부터 임직원의 행동
강령준수 서약서 작성을 실시하고 있으며 전 신입사원에게 서약
서를 작성 서명하도록 하고 있습니다 또한 명절기간에 대표이사
명의로 lsquo선물 안주고 안받기 운동rsquo 메일을 송부하여 이해관계자와
의 투명하고 정당한 관계유지에 힘쓰고 있습니다 전 임직원은 1년
에 1회 이상 필수적으로 윤리경영 관련 인터넷 교육을 수강토록
되어 있으며 관계자들의 의견 및 불만사항을 접수할 수 있는 Hot-
Line을 운영하고 있습니다
13
그린경영
녹색경영방침
14
리스크 관리
리스크관리 조직구성
리스크관리 시스템
한국엔지니어링플라스틱는 경영환경의 불확실성 하에서 당사의 존속과 가치를 위태롭게 하는
재무상황 및 수익성에 중대한 영향을 미치는 각종 위험요소를 조기에 발견하고 신속하게 대응하
기 위해 기업위기관리 위원회(Enterprise Risk Management Committee)를 조직 운영하고 있습니
다 기업위기관리 위원회는 위원장 1명 위원 6명 및 Business Leader로 구성되어 매년 12월 위원
회 정기회의를 개최하여 위험요소를 파악 통제 가능여부를 확인하고 있습니다 또한 긴급 사태
등 위원장이 필요하다고 판단하는 경우 임시회의를 개최하여 유연한 대처방안을 확보하고 있습니
다
위원장
부사장 진종원
위원
이사 이성국
위원
전무 김탁규
위원
이사 김구영
연구소
위원
이사 박승진
연구소
위원
이사 홍인기
위원간사
부장 이종택
기업위기관리 위원회
한국엔지니어링플라스틱는 중대한 사건 사고 또는 문제 발생으로 기업경영의 잠재적 위험요소
및 상황을 통제하기 위해 리스크관리 시스템을 구축하고 있습니다 기업위기관리 위원회는 매년
11월 정기 평가를 통해 전사 각 Business의 리스크 항목을 평가하고 리스크를 등급별로 나누어 그
중대성에 따라 대책을 수립 보고하도록 하여 이를 승인하고 있으며 임시 평가를 통해 일정 수준
의 리스크 발생을 관리하고 있습니다
또한 모든 팀에 대하여 상∙하반기 연 2회 내부심사를 통해 전사 차원의 리스크 대응력을 제고하고
있습니다
15
리스크 관리
위험상황 발생시 보고방법 및 보고체계
한국엔지니어링플라스틱은 재해나 사고 위험상황 발생에 대비하여 어떤 비상사태가 발생하더라도 신속한 보고가 이루어질 수 있는 완벽한 연락체계를 구축하고 있습니다
구두보고
1 보고방법
6하 원칙에 의거 간결하고 명확하게 보고
서면보고
구체적인 내용 및 조치사항을 포함하여 작성
2 보고체계
비상상황 최초목격자 최초목격부서장
부서장
각 부서장(팀장)은 전사 차원의 보고사항으로 판단될 경우 인사총무팀(장) 및 경영지원실장에게 연락할 것
지원팀
인사총무팀(장)
경영지원실장 사장(대표이사)
이사회 구두보고 서면보고
Focused Report
01 History
02 울산공장 증설
03 신사업개발 16
17
FOCUSED REPORT
01 History
1987 1988 1999 2002 2008 2013 2004 2012
한국엔지니어링플라스틱 CI 제작
한국엔지니어링플라스틱의 약자인 KEP를 기본으로 ldquo보다 나은 미래를 창조하는 기업rdquo이라는 이미지
를 나타낸 CI입니다 점차 다가오는 세 개의 원은 미래로 뻗어나가는 한국엔지니어링 플라스틱의 모
습과 글로벌을 상징하는 지구 형태를 이루었으며 매우 작은 플라스틱 원료에서 더 큰 가능성과 더 큰
미래로 뻗어나가는 것을 나타내며 전체적인 색감을 Green에 초점을 맞추어 환경경영의 의미와 함께
KEP의 Blue톤과 중첩으로 사용하여 환경경영을 바탕으로 KEP의 글로벌 이미지를 부드럽게 표현한
것입니다
18
FOCUSED REPORT
02 울산공장 증설
K2Q Line으로 14만 톤 생산능력 보유
KEP 울산공장은 창립 이후 26년간 급증하는
국내외 수요에 신속히 대응하기 위하여
2000년부터 대폭적인 생산성 향상을 위한
lsquo Debottlenecking 작 업 rsquo 을 시 행 하 였 으 며
임직원들의 피땀 어린 노력결과 추가 증설없이
무려 70 가까운 생산성을 향상시키는 놀라운
실적을 보여 총 105000 MT의 생산능력을
보유해왔습니다
이제 울산공장은 이번 K2Q Line 5차 증설에
힘입어 연간 생산능력 확대와 기존 생산능력을
합쳐 POM 단일공장으로는 최대 140000톤의
생산능력을 보유하게 됨으로써 세계 최고
수준에 서게 되었습니다
19
한국엔지니어링플라스틱은 K2Q 증설을 단지
외형적 결실로 보지 않고 새로운 각오를
다짐하는 새 출발의 장으로 삼으려 합니다
험난한 시장환경하에서 KEP는 POM 사업의
성장과 발전을 위하여 다음과 같이 임직원
모두가 노력하겠습니다
첫째 지속적인 Cost Down 활동을 추진하여
Cost 경 쟁 력 의 우 위 를 확 보 함 은 물 론
품질안정과 향상에 매진하여 KEPITAL 사용
고객들의 가치창출에 기여할 것입니다
둘째 미래 성장산업을 겨냥한 신규용도 개척과
Spec 시장확대를 통해 고부가가치 제품의
판매비중을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다
이는 후발 경쟁사들과의 차별화로 이어질 뿐만
아니라 회사의 수익성에도 크게 기여할
것입니다
셋째 한국 국내시장에서 확고한 Market
Share 를 유 지 하 고 KEP Global Marketing
Network을 최대한 활용하여 안정적인 해외
판 매 체 제 를 구 축 해 나 감 으 로 서 Global
Supplier로서의 입지를 강화할 것입니다
20
FOCUSED REPORT
03 신사업개발
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 메가트렌드의
흐름과 미래세대의 변화를 선도하기 위하여
신성장동력 개발 및 신규시장 개척을 위한 MA
Project를 새롭게 추진하게 되었습니다
MA Project 를 주 도 하 는 군 포 사 업 장 은
고객에게 최고의 서비스와 제품을 제공하기
위해 2013년 출범하였으며 식약청의 의료기기
제조업 제조품목 허가 취득은 물론 GMP(Good
Manufacturing Practice) 인 증 을 취 득 한
의료기기 전문 제조 사업장입니다
군 포 사 업 장 은 의 료 기 기 법 에 의 거 한
품질 경 영 시스 템 을 기 반으 로 의 료기 기 의
국 산 화 를 이 뤄 냈 으 며 의 치 상 용 레 진 을
시 작 으 로 다 양 한 의 료 기 기 의 사 업 화 를
추진하고 있습니다 뿐만 아니라 고객의 신뢰
구축 및 고객 친화적인 서비스 제공을 위한
의 료 기 기 품 질 시 스 템 체 계 를 마 련 하 고
의치상용 레진의 최고 품질 확보 및 관련
기술을 습득하여 보다 우수한 품질의 제품을
선보이려 노력하고 있습니다
Economic Performance
01 재무성과
02 사업전략 및 성과
03 미래 신성장 동력
04 생산 및 공급능력 확대 21
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
비전과 핵심가치
비전과 핵심가치
4
한국엔지니어링플라스틱의 지속가능경영은 기업가치에서 잘 드러나고 있습니다 회사의 성장전
략과 더불어 사회와 이해관계자 공동체와의 상생을 지향하고 있으며 기업 가치인 lsquo사람들과 더불
어 살아가는 신뢰받는 기업 지향rsquo과 lsquo환경 안전에 기초한 녹색 화학의 실현rsquo을 통해 지속가능한 미
래가치 창출을 위해 노력하고 있습니다
기업개요
한국엔지니어링플라스틱 기업개요 한국엔지니어링플라스틱는 미쓰비시가스화학의 폴리아세탈 중합기술을 국내에 처음으로 도입하
여 국산화에 성공 전량 수입에만 의존하던 폴리아세탈 시장의 판도를 바꾸었습니다 현재는 11만
톤의 폴리아세탈 생산능력을 보유함으로써 불가능이라 여겨졌던 첨단 엔지니어링플라스틱 분야에
새로운 지평을 열어가고 있습니다
일반현황(2012년 12말 기준)
회사명
설립일자
대표이사
자산자본금
직원 수
생산능력
브랜드
한국엔지니어링플라스틱
1987년 3월
최 동 건
1716억 원 126억 원
240 명
POM 145000 톤 년
폴리아세탈수지 lsquoKEPITALrsquo 외
5
기업개요
한국엔지니어링플라스틱 연혁
1987년
bull 한국엔지니어링플라스틱
설립
효성(50) MGC(50)
1988년
bull 한국 최초의 POM
생산공장 설립
(울산공장)
1999년
bull 효성지분 세계적 종합화학
기업인 Celanese社에 양도
Celanese(50) MGC(40)
MC(10)
2002년
bull NCP(PA6 PA66 PBT)
평택공장 준공
생산능력 5000톤년 규모
bull MXD6 사업 개시 bull POM 5차 증설 완공
생산능력 145000톤년
세계최대 POM 단일공장
bull 기업혁신 국무총리상
bull HP-EP(PPS LCP
KEP-PEEK) 사업 개시
2008년 2013년 2004년 2012년
bull신품질 SR(사회적 책임) 대상
bull세계 일류상품 선정
POM
생산제품
전기 전자 자동차 및 OA기기 산업기계의 주요부품 등 첨단 제품의 구조부품 소재로 광범위하게
사용되는 폴리아세탈 수지(POM)를 생산하고 있으며 2002년부터는 축적된 기술력을 바탕으로
NCP사업에 진출 PA6 PA66 PBT MXD-6 등의 다양한 컴파운딩 제품을 생산 판매하고 있습니다
NCP
HP-EP
6
GLOBAL NETWORK
미국 KEP America
유럽 KEP Europe
중국 KEP China
HQ(서울)
RampD Center
군포사업장
평택공장(NCP)
울산공장(POM)
KEP 68
유럽
31
판매 현황
수출 내수
국내시장 점유율
KEP 타사
해외시장 수출량
아시아 유럽 미주
35
65
32
68
31
51
18
기업개요
해외세계시장 점유율 12
세계 4위
국내시장 점유율 1위
국내 POM 생산규모 1위
7
지속가능경영체계
8
비전 및 전략
한국엔지니어링플라스틱은 엔지니어링사업분야의 선도주자로서 회사의 사회적 책임을 다하기
위하여 지속가능한 경영을 추구해왔습니다 2012년 선포한 비전 및 핵심가치에 나타나 있는 바와
같이 사람들과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업 환경안전에 기초한 녹색화학의 실천을 통해 이해관
계자와의 장기적 신뢰관계를 구축하고 사회의 지속가능한 발전을 도모하여 보다 풍요로운 미래 건
설에 기여하겠습니다
한국엔지니어링플라스틱는 환경과 안전을 생각하고 투명한 경영을 실천하기 위해 환경경영
안전보건경영 윤리경영 시스템을 도입하여 지속적으로 운영함으로써 우수한 재무적 성과와 더불어
사회적인 책임도 충실히 이행하기 위한 활동을 추진하고 있습니다 이를 인정 받아 2012년 5월에는
외부기관의 객관적인 심사를 통해 KFQ 신품질 포럼에서 주최한 SR부문 대상을 수상했을 뿐 아니라
이에 만족하지 않고 한국엔지니어링플라스틱이 개선해야 할 부분과 현재 잘 운영하고 있으나
더욱 발전시켜 나갈 부분을 발견하기 위해 꾸준한 노력을 기울이고 있습니다 사회적 책임과 관련된
당사의 강점 및 약점을 분석한 후 개선방향을 설정하고 있으며 각종 법규 규정 표준과 관련한
지속가능성 성과를 벤치마킹하고 평가하는데 활용하고 있습니다
지속가능경영 추진방향
지속가능경영 추진조직
경영지원실
영업부문
연구소
울산공장
평택공장
인사총무팀
경리팀
구매팀
PKMT GMT
고객지원팀
업무지원팀
생산환경팀
공무안전팀
생산관리팀
조직 인사 복리후생 사회공헌
재무성과
제조물 책임(PL)
마케팅 활동
고객만족도 지수
노동여건 복리후생 사회공헌
환경 경영
안전 보건
환경 안전 보건
부문 담당 조직 세부 과제
9
지속가능경영보고서의 글로벌 스탠더드를 제공하는 GRI에서는 가이드라인에서 보고 원칙을 제시하
고 있습니다 한국엔지니어링플라스틱은 이를 충실히 반영하여 본 보고서가 중요성(Materiality)
이해관계자의 참여(Stakeholder Inclusiveness) 지속가능성 배경(Sustainability Context) 및 완전성
(Completeness)이 확보될 수 있도록 작성하였습니다
현황 분석 및 목표 설정
보고내용 결정 프로세스
bull지속가능경영 GRI Guide 항목별 담당부서 및
담당자 선정협의 미팅 실시
bull TFT 구성 및 Kick-Off 미팅
bull 담당자 교육 및 Study
bull 부문별 지속가능경영 현황 분석 추진일정 수립 및 진행
bull 매월 말 중간 점검 회의
bull 부문별 지속가능경영 추진 목표 설정
bull 목표 실행 계획 수립 및 추진
01
02
03
04
지속가능경영체계
지배구조
소유 구조 및 형태 2012년 12말 기준 한국엔지니어링플라스틱는 Celanese Mitsubishi Gas Chemical Mitsubishi
Corporation 3사 합작 형태로 이루어져 있습니다 주주간 핵심적인 의사소통채널은 주주총회로서
매년 주주총회를 통해 대표이사가 주주사에게 경영현황을 보고하고 주요 의사결정 및 경영과 관련
된 의견을 수렴하고 있습니다 주주가 제안한 의견은 경영진과 이사회에서 심도 있게 검토한 후 경
영 전반에 반영하고 있습니다
10
50 40 10
주주 현황
Celanese Mitsubishi Gas Chemical Mitsubishi Corporation
이사회 운영 및 주요 활동
이사회는 총 10인의 이사로 구성되어 있으며 이 중 7명은 비상근이사입니다 Celanese와
Mitsubishi에서 동수의 이사 및 감사를 지명하도록 되어 있습니다 이사회는 관계법령 및 정관에 의
하여 회사경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요한 사항을 의결하는 기구이므로 회사의 경영활
동을 가장 잘 파악하고 있는 대표이사가 이사회의 의장을 겸임하여 효율적으로 이사회를 운영하고
있습니다 이사회는 매년 정기 주주총회를 개최하며 이사회 상정 안건 발생 시 임시 이사회를 개최
합니다 2012년에는 총 3번의 주주총회를 개최함으로써 정기 배당 결의 및 재무제표 승인을 비롯
한 총 3건의 의제를 논의하였습니다
이사의 보수는 연간 보수한도액을 연간 정기 주주총회에서 결정하고 사내이사 및 임원의 구체적
인 지급액 및 지급방법에 대해서는 대표이사에게 위임하여 회사의 경제middot사회middot환경적 경영성과와 개
인성과에 근거하여 보상하고 있습니다 또한 특정 의결안에 대하여 이해관계가 있는 이사는 의결
권을 행사하지 못하게 함으로써 이해관계상의 충돌을 미연에 방지하고 있으며 임직원은 이사회의
결의가 필요한 사항에 대해 노사협의회를 거쳐 이사회의 승인을 요청할 수 있습니다
11
이사회 구성
구 분 성 명 선임일
대표이사 의장 최 동 건 20120229
사내이사
Hideki Watanabe 20120229
진 종 원 20120229
사외이사
Frank Reuter 20120229
Blane Peery 20120229
Scott Richardson 20121130
John Fotheringham 20120229
Shunichi Shinohara 20120626
Atsushi Shibata 20120229
Yasumasa Kondo 20120229
사외이사 감사위원
David Postolowski 20110228
Kazunori Takada 20120626
감사위원회의 운영
감사위원회는 독립된 위치에서 내부 감사계획을 수립 집행 평가하고 개선하는 의사결정기구입니
다 한국엔지니어링플라스틱의 감사위원회는 업무집행에 대한 사후적 감사는 물론 의사결정 단계
에서부터 예방적middot사전적 감사기능에 중점을 두어 부패와 충돌의 위험을 원천 차단함으로써 밝고
건전한 조직문화를 정착시켜 나가고 있습니다 동 위원회는 2인의 사외이사로 구성되어 있으며 모
든 감사위원은 주주총회에서 선임되고 당사 정관에서 임기를 정함으로써 감사위원회의 독립성과
투명성을 보장하고 있습니다
지배구조
12
윤리경영
윤리경영 추진 활동
1) 투명성에 기초한 정도경영의 구현으로 주주가치 극대화
2) 합리성에 기초한 직업윤리의 구현으로 종업원 가치 극대화
3) 利他性(Altruism)에 기초한 사회적 책임 구현으로 사회적 가치 극대화
1) 모든 고객을 차별 없이 대우하고 명확하고 투명한 직무수행
2) 공정성을 저해하는 부당한 지시는 따르지 않는다
3) 우월적 지배적 지위를 이용 부당한 요구 or 대가를 받아서는 안 된다
1) 금품수수금전대차부정지시부당알선청탁 특혜부여 등의 행위를 해서는 안 된다
2) 이해관계자에게 경조사를 공공연히 알리지 않으며 경조금은 사회관례상 통상적 수준을 초과하지 않도록 한다
3) 통상적 관례수준을 초과하는 향응이나 편의를 받지 않는다
1) 회사의 자산은 회사업무와 직접 관련 없는 용도에 사용하지 않는다
2) 업무에 지장을 줄 수 있는 영리목적의 부업활동이나 이중취업을 하지 않는다
3) 회사업무와 무관한 용도로 지불한 비용을 회사경비로 처리해서는 안 된다
4) 회사기밀 및 주요정보는 누출되지 않도록 철저히 통제되고 관리되어야 하며 개인PC는 타인이 접속하지 못하도록
비밀번호 부여 등 안전조치를 취해야 한다
5) 재직 중 취득한 회사의 기밀이나 정보는 외부에서 이용하여서도 안 되며 발설하여서도 안 된다
01 윤리경영의 기본
02 투명하고 공정한 직무수행
03 이해관계자와의 투명하고 정당한 관계유지
04 회사자산 정보 관리
임직원 윤리행동 세부지침
한국엔지니어링플라스틱는 전 임직원에게 윤리규범에 대한 명
확한 원칙과 기준을 전파할 수 있도록 2010년부터 임직원의 행동
강령준수 서약서 작성을 실시하고 있으며 전 신입사원에게 서약
서를 작성 서명하도록 하고 있습니다 또한 명절기간에 대표이사
명의로 lsquo선물 안주고 안받기 운동rsquo 메일을 송부하여 이해관계자와
의 투명하고 정당한 관계유지에 힘쓰고 있습니다 전 임직원은 1년
에 1회 이상 필수적으로 윤리경영 관련 인터넷 교육을 수강토록
되어 있으며 관계자들의 의견 및 불만사항을 접수할 수 있는 Hot-
Line을 운영하고 있습니다
13
그린경영
녹색경영방침
14
리스크 관리
리스크관리 조직구성
리스크관리 시스템
한국엔지니어링플라스틱는 경영환경의 불확실성 하에서 당사의 존속과 가치를 위태롭게 하는
재무상황 및 수익성에 중대한 영향을 미치는 각종 위험요소를 조기에 발견하고 신속하게 대응하
기 위해 기업위기관리 위원회(Enterprise Risk Management Committee)를 조직 운영하고 있습니
다 기업위기관리 위원회는 위원장 1명 위원 6명 및 Business Leader로 구성되어 매년 12월 위원
회 정기회의를 개최하여 위험요소를 파악 통제 가능여부를 확인하고 있습니다 또한 긴급 사태
등 위원장이 필요하다고 판단하는 경우 임시회의를 개최하여 유연한 대처방안을 확보하고 있습니
다
위원장
부사장 진종원
위원
이사 이성국
위원
전무 김탁규
위원
이사 김구영
연구소
위원
이사 박승진
연구소
위원
이사 홍인기
위원간사
부장 이종택
기업위기관리 위원회
한국엔지니어링플라스틱는 중대한 사건 사고 또는 문제 발생으로 기업경영의 잠재적 위험요소
및 상황을 통제하기 위해 리스크관리 시스템을 구축하고 있습니다 기업위기관리 위원회는 매년
11월 정기 평가를 통해 전사 각 Business의 리스크 항목을 평가하고 리스크를 등급별로 나누어 그
중대성에 따라 대책을 수립 보고하도록 하여 이를 승인하고 있으며 임시 평가를 통해 일정 수준
의 리스크 발생을 관리하고 있습니다
또한 모든 팀에 대하여 상∙하반기 연 2회 내부심사를 통해 전사 차원의 리스크 대응력을 제고하고
있습니다
15
리스크 관리
위험상황 발생시 보고방법 및 보고체계
한국엔지니어링플라스틱은 재해나 사고 위험상황 발생에 대비하여 어떤 비상사태가 발생하더라도 신속한 보고가 이루어질 수 있는 완벽한 연락체계를 구축하고 있습니다
구두보고
1 보고방법
6하 원칙에 의거 간결하고 명확하게 보고
서면보고
구체적인 내용 및 조치사항을 포함하여 작성
2 보고체계
비상상황 최초목격자 최초목격부서장
부서장
각 부서장(팀장)은 전사 차원의 보고사항으로 판단될 경우 인사총무팀(장) 및 경영지원실장에게 연락할 것
지원팀
인사총무팀(장)
경영지원실장 사장(대표이사)
이사회 구두보고 서면보고
Focused Report
01 History
02 울산공장 증설
03 신사업개발 16
17
FOCUSED REPORT
01 History
1987 1988 1999 2002 2008 2013 2004 2012
한국엔지니어링플라스틱 CI 제작
한국엔지니어링플라스틱의 약자인 KEP를 기본으로 ldquo보다 나은 미래를 창조하는 기업rdquo이라는 이미지
를 나타낸 CI입니다 점차 다가오는 세 개의 원은 미래로 뻗어나가는 한국엔지니어링 플라스틱의 모
습과 글로벌을 상징하는 지구 형태를 이루었으며 매우 작은 플라스틱 원료에서 더 큰 가능성과 더 큰
미래로 뻗어나가는 것을 나타내며 전체적인 색감을 Green에 초점을 맞추어 환경경영의 의미와 함께
KEP의 Blue톤과 중첩으로 사용하여 환경경영을 바탕으로 KEP의 글로벌 이미지를 부드럽게 표현한
것입니다
18
FOCUSED REPORT
02 울산공장 증설
K2Q Line으로 14만 톤 생산능력 보유
KEP 울산공장은 창립 이후 26년간 급증하는
국내외 수요에 신속히 대응하기 위하여
2000년부터 대폭적인 생산성 향상을 위한
lsquo Debottlenecking 작 업 rsquo 을 시 행 하 였 으 며
임직원들의 피땀 어린 노력결과 추가 증설없이
무려 70 가까운 생산성을 향상시키는 놀라운
실적을 보여 총 105000 MT의 생산능력을
보유해왔습니다
이제 울산공장은 이번 K2Q Line 5차 증설에
힘입어 연간 생산능력 확대와 기존 생산능력을
합쳐 POM 단일공장으로는 최대 140000톤의
생산능력을 보유하게 됨으로써 세계 최고
수준에 서게 되었습니다
19
한국엔지니어링플라스틱은 K2Q 증설을 단지
외형적 결실로 보지 않고 새로운 각오를
다짐하는 새 출발의 장으로 삼으려 합니다
험난한 시장환경하에서 KEP는 POM 사업의
성장과 발전을 위하여 다음과 같이 임직원
모두가 노력하겠습니다
첫째 지속적인 Cost Down 활동을 추진하여
Cost 경 쟁 력 의 우 위 를 확 보 함 은 물 론
품질안정과 향상에 매진하여 KEPITAL 사용
고객들의 가치창출에 기여할 것입니다
둘째 미래 성장산업을 겨냥한 신규용도 개척과
Spec 시장확대를 통해 고부가가치 제품의
판매비중을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다
이는 후발 경쟁사들과의 차별화로 이어질 뿐만
아니라 회사의 수익성에도 크게 기여할
것입니다
셋째 한국 국내시장에서 확고한 Market
Share 를 유 지 하 고 KEP Global Marketing
Network을 최대한 활용하여 안정적인 해외
판 매 체 제 를 구 축 해 나 감 으 로 서 Global
Supplier로서의 입지를 강화할 것입니다
20
FOCUSED REPORT
03 신사업개발
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 메가트렌드의
흐름과 미래세대의 변화를 선도하기 위하여
신성장동력 개발 및 신규시장 개척을 위한 MA
Project를 새롭게 추진하게 되었습니다
MA Project 를 주 도 하 는 군 포 사 업 장 은
고객에게 최고의 서비스와 제품을 제공하기
위해 2013년 출범하였으며 식약청의 의료기기
제조업 제조품목 허가 취득은 물론 GMP(Good
Manufacturing Practice) 인 증 을 취 득 한
의료기기 전문 제조 사업장입니다
군 포 사 업 장 은 의 료 기 기 법 에 의 거 한
품질 경 영 시스 템 을 기 반으 로 의 료기 기 의
국 산 화 를 이 뤄 냈 으 며 의 치 상 용 레 진 을
시 작 으 로 다 양 한 의 료 기 기 의 사 업 화 를
추진하고 있습니다 뿐만 아니라 고객의 신뢰
구축 및 고객 친화적인 서비스 제공을 위한
의 료 기 기 품 질 시 스 템 체 계 를 마 련 하 고
의치상용 레진의 최고 품질 확보 및 관련
기술을 습득하여 보다 우수한 품질의 제품을
선보이려 노력하고 있습니다
Economic Performance
01 재무성과
02 사업전략 및 성과
03 미래 신성장 동력
04 생산 및 공급능력 확대 21
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
기업개요
한국엔지니어링플라스틱 기업개요 한국엔지니어링플라스틱는 미쓰비시가스화학의 폴리아세탈 중합기술을 국내에 처음으로 도입하
여 국산화에 성공 전량 수입에만 의존하던 폴리아세탈 시장의 판도를 바꾸었습니다 현재는 11만
톤의 폴리아세탈 생산능력을 보유함으로써 불가능이라 여겨졌던 첨단 엔지니어링플라스틱 분야에
새로운 지평을 열어가고 있습니다
일반현황(2012년 12말 기준)
회사명
설립일자
대표이사
자산자본금
직원 수
생산능력
브랜드
한국엔지니어링플라스틱
1987년 3월
최 동 건
1716억 원 126억 원
240 명
POM 145000 톤 년
폴리아세탈수지 lsquoKEPITALrsquo 외
5
기업개요
한국엔지니어링플라스틱 연혁
1987년
bull 한국엔지니어링플라스틱
설립
효성(50) MGC(50)
1988년
bull 한국 최초의 POM
생산공장 설립
(울산공장)
1999년
bull 효성지분 세계적 종합화학
기업인 Celanese社에 양도
Celanese(50) MGC(40)
MC(10)
2002년
bull NCP(PA6 PA66 PBT)
평택공장 준공
생산능력 5000톤년 규모
bull MXD6 사업 개시 bull POM 5차 증설 완공
생산능력 145000톤년
세계최대 POM 단일공장
bull 기업혁신 국무총리상
bull HP-EP(PPS LCP
KEP-PEEK) 사업 개시
2008년 2013년 2004년 2012년
bull신품질 SR(사회적 책임) 대상
bull세계 일류상품 선정
POM
생산제품
전기 전자 자동차 및 OA기기 산업기계의 주요부품 등 첨단 제품의 구조부품 소재로 광범위하게
사용되는 폴리아세탈 수지(POM)를 생산하고 있으며 2002년부터는 축적된 기술력을 바탕으로
NCP사업에 진출 PA6 PA66 PBT MXD-6 등의 다양한 컴파운딩 제품을 생산 판매하고 있습니다
NCP
HP-EP
6
GLOBAL NETWORK
미국 KEP America
유럽 KEP Europe
중국 KEP China
HQ(서울)
RampD Center
군포사업장
평택공장(NCP)
울산공장(POM)
KEP 68
유럽
31
판매 현황
수출 내수
국내시장 점유율
KEP 타사
해외시장 수출량
아시아 유럽 미주
35
65
32
68
31
51
18
기업개요
해외세계시장 점유율 12
세계 4위
국내시장 점유율 1위
국내 POM 생산규모 1위
7
지속가능경영체계
8
비전 및 전략
한국엔지니어링플라스틱은 엔지니어링사업분야의 선도주자로서 회사의 사회적 책임을 다하기
위하여 지속가능한 경영을 추구해왔습니다 2012년 선포한 비전 및 핵심가치에 나타나 있는 바와
같이 사람들과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업 환경안전에 기초한 녹색화학의 실천을 통해 이해관
계자와의 장기적 신뢰관계를 구축하고 사회의 지속가능한 발전을 도모하여 보다 풍요로운 미래 건
설에 기여하겠습니다
한국엔지니어링플라스틱는 환경과 안전을 생각하고 투명한 경영을 실천하기 위해 환경경영
안전보건경영 윤리경영 시스템을 도입하여 지속적으로 운영함으로써 우수한 재무적 성과와 더불어
사회적인 책임도 충실히 이행하기 위한 활동을 추진하고 있습니다 이를 인정 받아 2012년 5월에는
외부기관의 객관적인 심사를 통해 KFQ 신품질 포럼에서 주최한 SR부문 대상을 수상했을 뿐 아니라
이에 만족하지 않고 한국엔지니어링플라스틱이 개선해야 할 부분과 현재 잘 운영하고 있으나
더욱 발전시켜 나갈 부분을 발견하기 위해 꾸준한 노력을 기울이고 있습니다 사회적 책임과 관련된
당사의 강점 및 약점을 분석한 후 개선방향을 설정하고 있으며 각종 법규 규정 표준과 관련한
지속가능성 성과를 벤치마킹하고 평가하는데 활용하고 있습니다
지속가능경영 추진방향
지속가능경영 추진조직
경영지원실
영업부문
연구소
울산공장
평택공장
인사총무팀
경리팀
구매팀
PKMT GMT
고객지원팀
업무지원팀
생산환경팀
공무안전팀
생산관리팀
조직 인사 복리후생 사회공헌
재무성과
제조물 책임(PL)
마케팅 활동
고객만족도 지수
노동여건 복리후생 사회공헌
환경 경영
안전 보건
환경 안전 보건
부문 담당 조직 세부 과제
9
지속가능경영보고서의 글로벌 스탠더드를 제공하는 GRI에서는 가이드라인에서 보고 원칙을 제시하
고 있습니다 한국엔지니어링플라스틱은 이를 충실히 반영하여 본 보고서가 중요성(Materiality)
이해관계자의 참여(Stakeholder Inclusiveness) 지속가능성 배경(Sustainability Context) 및 완전성
(Completeness)이 확보될 수 있도록 작성하였습니다
현황 분석 및 목표 설정
보고내용 결정 프로세스
bull지속가능경영 GRI Guide 항목별 담당부서 및
담당자 선정협의 미팅 실시
bull TFT 구성 및 Kick-Off 미팅
bull 담당자 교육 및 Study
bull 부문별 지속가능경영 현황 분석 추진일정 수립 및 진행
bull 매월 말 중간 점검 회의
bull 부문별 지속가능경영 추진 목표 설정
bull 목표 실행 계획 수립 및 추진
01
02
03
04
지속가능경영체계
지배구조
소유 구조 및 형태 2012년 12말 기준 한국엔지니어링플라스틱는 Celanese Mitsubishi Gas Chemical Mitsubishi
Corporation 3사 합작 형태로 이루어져 있습니다 주주간 핵심적인 의사소통채널은 주주총회로서
매년 주주총회를 통해 대표이사가 주주사에게 경영현황을 보고하고 주요 의사결정 및 경영과 관련
된 의견을 수렴하고 있습니다 주주가 제안한 의견은 경영진과 이사회에서 심도 있게 검토한 후 경
영 전반에 반영하고 있습니다
10
50 40 10
주주 현황
Celanese Mitsubishi Gas Chemical Mitsubishi Corporation
이사회 운영 및 주요 활동
이사회는 총 10인의 이사로 구성되어 있으며 이 중 7명은 비상근이사입니다 Celanese와
Mitsubishi에서 동수의 이사 및 감사를 지명하도록 되어 있습니다 이사회는 관계법령 및 정관에 의
하여 회사경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요한 사항을 의결하는 기구이므로 회사의 경영활
동을 가장 잘 파악하고 있는 대표이사가 이사회의 의장을 겸임하여 효율적으로 이사회를 운영하고
있습니다 이사회는 매년 정기 주주총회를 개최하며 이사회 상정 안건 발생 시 임시 이사회를 개최
합니다 2012년에는 총 3번의 주주총회를 개최함으로써 정기 배당 결의 및 재무제표 승인을 비롯
한 총 3건의 의제를 논의하였습니다
이사의 보수는 연간 보수한도액을 연간 정기 주주총회에서 결정하고 사내이사 및 임원의 구체적
인 지급액 및 지급방법에 대해서는 대표이사에게 위임하여 회사의 경제middot사회middot환경적 경영성과와 개
인성과에 근거하여 보상하고 있습니다 또한 특정 의결안에 대하여 이해관계가 있는 이사는 의결
권을 행사하지 못하게 함으로써 이해관계상의 충돌을 미연에 방지하고 있으며 임직원은 이사회의
결의가 필요한 사항에 대해 노사협의회를 거쳐 이사회의 승인을 요청할 수 있습니다
11
이사회 구성
구 분 성 명 선임일
대표이사 의장 최 동 건 20120229
사내이사
Hideki Watanabe 20120229
진 종 원 20120229
사외이사
Frank Reuter 20120229
Blane Peery 20120229
Scott Richardson 20121130
John Fotheringham 20120229
Shunichi Shinohara 20120626
Atsushi Shibata 20120229
Yasumasa Kondo 20120229
사외이사 감사위원
David Postolowski 20110228
Kazunori Takada 20120626
감사위원회의 운영
감사위원회는 독립된 위치에서 내부 감사계획을 수립 집행 평가하고 개선하는 의사결정기구입니
다 한국엔지니어링플라스틱의 감사위원회는 업무집행에 대한 사후적 감사는 물론 의사결정 단계
에서부터 예방적middot사전적 감사기능에 중점을 두어 부패와 충돌의 위험을 원천 차단함으로써 밝고
건전한 조직문화를 정착시켜 나가고 있습니다 동 위원회는 2인의 사외이사로 구성되어 있으며 모
든 감사위원은 주주총회에서 선임되고 당사 정관에서 임기를 정함으로써 감사위원회의 독립성과
투명성을 보장하고 있습니다
지배구조
12
윤리경영
윤리경영 추진 활동
1) 투명성에 기초한 정도경영의 구현으로 주주가치 극대화
2) 합리성에 기초한 직업윤리의 구현으로 종업원 가치 극대화
3) 利他性(Altruism)에 기초한 사회적 책임 구현으로 사회적 가치 극대화
1) 모든 고객을 차별 없이 대우하고 명확하고 투명한 직무수행
2) 공정성을 저해하는 부당한 지시는 따르지 않는다
3) 우월적 지배적 지위를 이용 부당한 요구 or 대가를 받아서는 안 된다
1) 금품수수금전대차부정지시부당알선청탁 특혜부여 등의 행위를 해서는 안 된다
2) 이해관계자에게 경조사를 공공연히 알리지 않으며 경조금은 사회관례상 통상적 수준을 초과하지 않도록 한다
3) 통상적 관례수준을 초과하는 향응이나 편의를 받지 않는다
1) 회사의 자산은 회사업무와 직접 관련 없는 용도에 사용하지 않는다
2) 업무에 지장을 줄 수 있는 영리목적의 부업활동이나 이중취업을 하지 않는다
3) 회사업무와 무관한 용도로 지불한 비용을 회사경비로 처리해서는 안 된다
4) 회사기밀 및 주요정보는 누출되지 않도록 철저히 통제되고 관리되어야 하며 개인PC는 타인이 접속하지 못하도록
비밀번호 부여 등 안전조치를 취해야 한다
5) 재직 중 취득한 회사의 기밀이나 정보는 외부에서 이용하여서도 안 되며 발설하여서도 안 된다
01 윤리경영의 기본
02 투명하고 공정한 직무수행
03 이해관계자와의 투명하고 정당한 관계유지
04 회사자산 정보 관리
임직원 윤리행동 세부지침
한국엔지니어링플라스틱는 전 임직원에게 윤리규범에 대한 명
확한 원칙과 기준을 전파할 수 있도록 2010년부터 임직원의 행동
강령준수 서약서 작성을 실시하고 있으며 전 신입사원에게 서약
서를 작성 서명하도록 하고 있습니다 또한 명절기간에 대표이사
명의로 lsquo선물 안주고 안받기 운동rsquo 메일을 송부하여 이해관계자와
의 투명하고 정당한 관계유지에 힘쓰고 있습니다 전 임직원은 1년
에 1회 이상 필수적으로 윤리경영 관련 인터넷 교육을 수강토록
되어 있으며 관계자들의 의견 및 불만사항을 접수할 수 있는 Hot-
Line을 운영하고 있습니다
13
그린경영
녹색경영방침
14
리스크 관리
리스크관리 조직구성
리스크관리 시스템
한국엔지니어링플라스틱는 경영환경의 불확실성 하에서 당사의 존속과 가치를 위태롭게 하는
재무상황 및 수익성에 중대한 영향을 미치는 각종 위험요소를 조기에 발견하고 신속하게 대응하
기 위해 기업위기관리 위원회(Enterprise Risk Management Committee)를 조직 운영하고 있습니
다 기업위기관리 위원회는 위원장 1명 위원 6명 및 Business Leader로 구성되어 매년 12월 위원
회 정기회의를 개최하여 위험요소를 파악 통제 가능여부를 확인하고 있습니다 또한 긴급 사태
등 위원장이 필요하다고 판단하는 경우 임시회의를 개최하여 유연한 대처방안을 확보하고 있습니
다
위원장
부사장 진종원
위원
이사 이성국
위원
전무 김탁규
위원
이사 김구영
연구소
위원
이사 박승진
연구소
위원
이사 홍인기
위원간사
부장 이종택
기업위기관리 위원회
한국엔지니어링플라스틱는 중대한 사건 사고 또는 문제 발생으로 기업경영의 잠재적 위험요소
및 상황을 통제하기 위해 리스크관리 시스템을 구축하고 있습니다 기업위기관리 위원회는 매년
11월 정기 평가를 통해 전사 각 Business의 리스크 항목을 평가하고 리스크를 등급별로 나누어 그
중대성에 따라 대책을 수립 보고하도록 하여 이를 승인하고 있으며 임시 평가를 통해 일정 수준
의 리스크 발생을 관리하고 있습니다
또한 모든 팀에 대하여 상∙하반기 연 2회 내부심사를 통해 전사 차원의 리스크 대응력을 제고하고
있습니다
15
리스크 관리
위험상황 발생시 보고방법 및 보고체계
한국엔지니어링플라스틱은 재해나 사고 위험상황 발생에 대비하여 어떤 비상사태가 발생하더라도 신속한 보고가 이루어질 수 있는 완벽한 연락체계를 구축하고 있습니다
구두보고
1 보고방법
6하 원칙에 의거 간결하고 명확하게 보고
서면보고
구체적인 내용 및 조치사항을 포함하여 작성
2 보고체계
비상상황 최초목격자 최초목격부서장
부서장
각 부서장(팀장)은 전사 차원의 보고사항으로 판단될 경우 인사총무팀(장) 및 경영지원실장에게 연락할 것
지원팀
인사총무팀(장)
경영지원실장 사장(대표이사)
이사회 구두보고 서면보고
Focused Report
01 History
02 울산공장 증설
03 신사업개발 16
17
FOCUSED REPORT
01 History
1987 1988 1999 2002 2008 2013 2004 2012
한국엔지니어링플라스틱 CI 제작
한국엔지니어링플라스틱의 약자인 KEP를 기본으로 ldquo보다 나은 미래를 창조하는 기업rdquo이라는 이미지
를 나타낸 CI입니다 점차 다가오는 세 개의 원은 미래로 뻗어나가는 한국엔지니어링 플라스틱의 모
습과 글로벌을 상징하는 지구 형태를 이루었으며 매우 작은 플라스틱 원료에서 더 큰 가능성과 더 큰
미래로 뻗어나가는 것을 나타내며 전체적인 색감을 Green에 초점을 맞추어 환경경영의 의미와 함께
KEP의 Blue톤과 중첩으로 사용하여 환경경영을 바탕으로 KEP의 글로벌 이미지를 부드럽게 표현한
것입니다
18
FOCUSED REPORT
02 울산공장 증설
K2Q Line으로 14만 톤 생산능력 보유
KEP 울산공장은 창립 이후 26년간 급증하는
국내외 수요에 신속히 대응하기 위하여
2000년부터 대폭적인 생산성 향상을 위한
lsquo Debottlenecking 작 업 rsquo 을 시 행 하 였 으 며
임직원들의 피땀 어린 노력결과 추가 증설없이
무려 70 가까운 생산성을 향상시키는 놀라운
실적을 보여 총 105000 MT의 생산능력을
보유해왔습니다
이제 울산공장은 이번 K2Q Line 5차 증설에
힘입어 연간 생산능력 확대와 기존 생산능력을
합쳐 POM 단일공장으로는 최대 140000톤의
생산능력을 보유하게 됨으로써 세계 최고
수준에 서게 되었습니다
19
한국엔지니어링플라스틱은 K2Q 증설을 단지
외형적 결실로 보지 않고 새로운 각오를
다짐하는 새 출발의 장으로 삼으려 합니다
험난한 시장환경하에서 KEP는 POM 사업의
성장과 발전을 위하여 다음과 같이 임직원
모두가 노력하겠습니다
첫째 지속적인 Cost Down 활동을 추진하여
Cost 경 쟁 력 의 우 위 를 확 보 함 은 물 론
품질안정과 향상에 매진하여 KEPITAL 사용
고객들의 가치창출에 기여할 것입니다
둘째 미래 성장산업을 겨냥한 신규용도 개척과
Spec 시장확대를 통해 고부가가치 제품의
판매비중을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다
이는 후발 경쟁사들과의 차별화로 이어질 뿐만
아니라 회사의 수익성에도 크게 기여할
것입니다
셋째 한국 국내시장에서 확고한 Market
Share 를 유 지 하 고 KEP Global Marketing
Network을 최대한 활용하여 안정적인 해외
판 매 체 제 를 구 축 해 나 감 으 로 서 Global
Supplier로서의 입지를 강화할 것입니다
20
FOCUSED REPORT
03 신사업개발
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 메가트렌드의
흐름과 미래세대의 변화를 선도하기 위하여
신성장동력 개발 및 신규시장 개척을 위한 MA
Project를 새롭게 추진하게 되었습니다
MA Project 를 주 도 하 는 군 포 사 업 장 은
고객에게 최고의 서비스와 제품을 제공하기
위해 2013년 출범하였으며 식약청의 의료기기
제조업 제조품목 허가 취득은 물론 GMP(Good
Manufacturing Practice) 인 증 을 취 득 한
의료기기 전문 제조 사업장입니다
군 포 사 업 장 은 의 료 기 기 법 에 의 거 한
품질 경 영 시스 템 을 기 반으 로 의 료기 기 의
국 산 화 를 이 뤄 냈 으 며 의 치 상 용 레 진 을
시 작 으 로 다 양 한 의 료 기 기 의 사 업 화 를
추진하고 있습니다 뿐만 아니라 고객의 신뢰
구축 및 고객 친화적인 서비스 제공을 위한
의 료 기 기 품 질 시 스 템 체 계 를 마 련 하 고
의치상용 레진의 최고 품질 확보 및 관련
기술을 습득하여 보다 우수한 품질의 제품을
선보이려 노력하고 있습니다
Economic Performance
01 재무성과
02 사업전략 및 성과
03 미래 신성장 동력
04 생산 및 공급능력 확대 21
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
기업개요
한국엔지니어링플라스틱 연혁
1987년
bull 한국엔지니어링플라스틱
설립
효성(50) MGC(50)
1988년
bull 한국 최초의 POM
생산공장 설립
(울산공장)
1999년
bull 효성지분 세계적 종합화학
기업인 Celanese社에 양도
Celanese(50) MGC(40)
MC(10)
2002년
bull NCP(PA6 PA66 PBT)
평택공장 준공
생산능력 5000톤년 규모
bull MXD6 사업 개시 bull POM 5차 증설 완공
생산능력 145000톤년
세계최대 POM 단일공장
bull 기업혁신 국무총리상
bull HP-EP(PPS LCP
KEP-PEEK) 사업 개시
2008년 2013년 2004년 2012년
bull신품질 SR(사회적 책임) 대상
bull세계 일류상품 선정
POM
생산제품
전기 전자 자동차 및 OA기기 산업기계의 주요부품 등 첨단 제품의 구조부품 소재로 광범위하게
사용되는 폴리아세탈 수지(POM)를 생산하고 있으며 2002년부터는 축적된 기술력을 바탕으로
NCP사업에 진출 PA6 PA66 PBT MXD-6 등의 다양한 컴파운딩 제품을 생산 판매하고 있습니다
NCP
HP-EP
6
GLOBAL NETWORK
미국 KEP America
유럽 KEP Europe
중국 KEP China
HQ(서울)
RampD Center
군포사업장
평택공장(NCP)
울산공장(POM)
KEP 68
유럽
31
판매 현황
수출 내수
국내시장 점유율
KEP 타사
해외시장 수출량
아시아 유럽 미주
35
65
32
68
31
51
18
기업개요
해외세계시장 점유율 12
세계 4위
국내시장 점유율 1위
국내 POM 생산규모 1위
7
지속가능경영체계
8
비전 및 전략
한국엔지니어링플라스틱은 엔지니어링사업분야의 선도주자로서 회사의 사회적 책임을 다하기
위하여 지속가능한 경영을 추구해왔습니다 2012년 선포한 비전 및 핵심가치에 나타나 있는 바와
같이 사람들과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업 환경안전에 기초한 녹색화학의 실천을 통해 이해관
계자와의 장기적 신뢰관계를 구축하고 사회의 지속가능한 발전을 도모하여 보다 풍요로운 미래 건
설에 기여하겠습니다
한국엔지니어링플라스틱는 환경과 안전을 생각하고 투명한 경영을 실천하기 위해 환경경영
안전보건경영 윤리경영 시스템을 도입하여 지속적으로 운영함으로써 우수한 재무적 성과와 더불어
사회적인 책임도 충실히 이행하기 위한 활동을 추진하고 있습니다 이를 인정 받아 2012년 5월에는
외부기관의 객관적인 심사를 통해 KFQ 신품질 포럼에서 주최한 SR부문 대상을 수상했을 뿐 아니라
이에 만족하지 않고 한국엔지니어링플라스틱이 개선해야 할 부분과 현재 잘 운영하고 있으나
더욱 발전시켜 나갈 부분을 발견하기 위해 꾸준한 노력을 기울이고 있습니다 사회적 책임과 관련된
당사의 강점 및 약점을 분석한 후 개선방향을 설정하고 있으며 각종 법규 규정 표준과 관련한
지속가능성 성과를 벤치마킹하고 평가하는데 활용하고 있습니다
지속가능경영 추진방향
지속가능경영 추진조직
경영지원실
영업부문
연구소
울산공장
평택공장
인사총무팀
경리팀
구매팀
PKMT GMT
고객지원팀
업무지원팀
생산환경팀
공무안전팀
생산관리팀
조직 인사 복리후생 사회공헌
재무성과
제조물 책임(PL)
마케팅 활동
고객만족도 지수
노동여건 복리후생 사회공헌
환경 경영
안전 보건
환경 안전 보건
부문 담당 조직 세부 과제
9
지속가능경영보고서의 글로벌 스탠더드를 제공하는 GRI에서는 가이드라인에서 보고 원칙을 제시하
고 있습니다 한국엔지니어링플라스틱은 이를 충실히 반영하여 본 보고서가 중요성(Materiality)
이해관계자의 참여(Stakeholder Inclusiveness) 지속가능성 배경(Sustainability Context) 및 완전성
(Completeness)이 확보될 수 있도록 작성하였습니다
현황 분석 및 목표 설정
보고내용 결정 프로세스
bull지속가능경영 GRI Guide 항목별 담당부서 및
담당자 선정협의 미팅 실시
bull TFT 구성 및 Kick-Off 미팅
bull 담당자 교육 및 Study
bull 부문별 지속가능경영 현황 분석 추진일정 수립 및 진행
bull 매월 말 중간 점검 회의
bull 부문별 지속가능경영 추진 목표 설정
bull 목표 실행 계획 수립 및 추진
01
02
03
04
지속가능경영체계
지배구조
소유 구조 및 형태 2012년 12말 기준 한국엔지니어링플라스틱는 Celanese Mitsubishi Gas Chemical Mitsubishi
Corporation 3사 합작 형태로 이루어져 있습니다 주주간 핵심적인 의사소통채널은 주주총회로서
매년 주주총회를 통해 대표이사가 주주사에게 경영현황을 보고하고 주요 의사결정 및 경영과 관련
된 의견을 수렴하고 있습니다 주주가 제안한 의견은 경영진과 이사회에서 심도 있게 검토한 후 경
영 전반에 반영하고 있습니다
10
50 40 10
주주 현황
Celanese Mitsubishi Gas Chemical Mitsubishi Corporation
이사회 운영 및 주요 활동
이사회는 총 10인의 이사로 구성되어 있으며 이 중 7명은 비상근이사입니다 Celanese와
Mitsubishi에서 동수의 이사 및 감사를 지명하도록 되어 있습니다 이사회는 관계법령 및 정관에 의
하여 회사경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요한 사항을 의결하는 기구이므로 회사의 경영활
동을 가장 잘 파악하고 있는 대표이사가 이사회의 의장을 겸임하여 효율적으로 이사회를 운영하고
있습니다 이사회는 매년 정기 주주총회를 개최하며 이사회 상정 안건 발생 시 임시 이사회를 개최
합니다 2012년에는 총 3번의 주주총회를 개최함으로써 정기 배당 결의 및 재무제표 승인을 비롯
한 총 3건의 의제를 논의하였습니다
이사의 보수는 연간 보수한도액을 연간 정기 주주총회에서 결정하고 사내이사 및 임원의 구체적
인 지급액 및 지급방법에 대해서는 대표이사에게 위임하여 회사의 경제middot사회middot환경적 경영성과와 개
인성과에 근거하여 보상하고 있습니다 또한 특정 의결안에 대하여 이해관계가 있는 이사는 의결
권을 행사하지 못하게 함으로써 이해관계상의 충돌을 미연에 방지하고 있으며 임직원은 이사회의
결의가 필요한 사항에 대해 노사협의회를 거쳐 이사회의 승인을 요청할 수 있습니다
11
이사회 구성
구 분 성 명 선임일
대표이사 의장 최 동 건 20120229
사내이사
Hideki Watanabe 20120229
진 종 원 20120229
사외이사
Frank Reuter 20120229
Blane Peery 20120229
Scott Richardson 20121130
John Fotheringham 20120229
Shunichi Shinohara 20120626
Atsushi Shibata 20120229
Yasumasa Kondo 20120229
사외이사 감사위원
David Postolowski 20110228
Kazunori Takada 20120626
감사위원회의 운영
감사위원회는 독립된 위치에서 내부 감사계획을 수립 집행 평가하고 개선하는 의사결정기구입니
다 한국엔지니어링플라스틱의 감사위원회는 업무집행에 대한 사후적 감사는 물론 의사결정 단계
에서부터 예방적middot사전적 감사기능에 중점을 두어 부패와 충돌의 위험을 원천 차단함으로써 밝고
건전한 조직문화를 정착시켜 나가고 있습니다 동 위원회는 2인의 사외이사로 구성되어 있으며 모
든 감사위원은 주주총회에서 선임되고 당사 정관에서 임기를 정함으로써 감사위원회의 독립성과
투명성을 보장하고 있습니다
지배구조
12
윤리경영
윤리경영 추진 활동
1) 투명성에 기초한 정도경영의 구현으로 주주가치 극대화
2) 합리성에 기초한 직업윤리의 구현으로 종업원 가치 극대화
3) 利他性(Altruism)에 기초한 사회적 책임 구현으로 사회적 가치 극대화
1) 모든 고객을 차별 없이 대우하고 명확하고 투명한 직무수행
2) 공정성을 저해하는 부당한 지시는 따르지 않는다
3) 우월적 지배적 지위를 이용 부당한 요구 or 대가를 받아서는 안 된다
1) 금품수수금전대차부정지시부당알선청탁 특혜부여 등의 행위를 해서는 안 된다
2) 이해관계자에게 경조사를 공공연히 알리지 않으며 경조금은 사회관례상 통상적 수준을 초과하지 않도록 한다
3) 통상적 관례수준을 초과하는 향응이나 편의를 받지 않는다
1) 회사의 자산은 회사업무와 직접 관련 없는 용도에 사용하지 않는다
2) 업무에 지장을 줄 수 있는 영리목적의 부업활동이나 이중취업을 하지 않는다
3) 회사업무와 무관한 용도로 지불한 비용을 회사경비로 처리해서는 안 된다
4) 회사기밀 및 주요정보는 누출되지 않도록 철저히 통제되고 관리되어야 하며 개인PC는 타인이 접속하지 못하도록
비밀번호 부여 등 안전조치를 취해야 한다
5) 재직 중 취득한 회사의 기밀이나 정보는 외부에서 이용하여서도 안 되며 발설하여서도 안 된다
01 윤리경영의 기본
02 투명하고 공정한 직무수행
03 이해관계자와의 투명하고 정당한 관계유지
04 회사자산 정보 관리
임직원 윤리행동 세부지침
한국엔지니어링플라스틱는 전 임직원에게 윤리규범에 대한 명
확한 원칙과 기준을 전파할 수 있도록 2010년부터 임직원의 행동
강령준수 서약서 작성을 실시하고 있으며 전 신입사원에게 서약
서를 작성 서명하도록 하고 있습니다 또한 명절기간에 대표이사
명의로 lsquo선물 안주고 안받기 운동rsquo 메일을 송부하여 이해관계자와
의 투명하고 정당한 관계유지에 힘쓰고 있습니다 전 임직원은 1년
에 1회 이상 필수적으로 윤리경영 관련 인터넷 교육을 수강토록
되어 있으며 관계자들의 의견 및 불만사항을 접수할 수 있는 Hot-
Line을 운영하고 있습니다
13
그린경영
녹색경영방침
14
리스크 관리
리스크관리 조직구성
리스크관리 시스템
한국엔지니어링플라스틱는 경영환경의 불확실성 하에서 당사의 존속과 가치를 위태롭게 하는
재무상황 및 수익성에 중대한 영향을 미치는 각종 위험요소를 조기에 발견하고 신속하게 대응하
기 위해 기업위기관리 위원회(Enterprise Risk Management Committee)를 조직 운영하고 있습니
다 기업위기관리 위원회는 위원장 1명 위원 6명 및 Business Leader로 구성되어 매년 12월 위원
회 정기회의를 개최하여 위험요소를 파악 통제 가능여부를 확인하고 있습니다 또한 긴급 사태
등 위원장이 필요하다고 판단하는 경우 임시회의를 개최하여 유연한 대처방안을 확보하고 있습니
다
위원장
부사장 진종원
위원
이사 이성국
위원
전무 김탁규
위원
이사 김구영
연구소
위원
이사 박승진
연구소
위원
이사 홍인기
위원간사
부장 이종택
기업위기관리 위원회
한국엔지니어링플라스틱는 중대한 사건 사고 또는 문제 발생으로 기업경영의 잠재적 위험요소
및 상황을 통제하기 위해 리스크관리 시스템을 구축하고 있습니다 기업위기관리 위원회는 매년
11월 정기 평가를 통해 전사 각 Business의 리스크 항목을 평가하고 리스크를 등급별로 나누어 그
중대성에 따라 대책을 수립 보고하도록 하여 이를 승인하고 있으며 임시 평가를 통해 일정 수준
의 리스크 발생을 관리하고 있습니다
또한 모든 팀에 대하여 상∙하반기 연 2회 내부심사를 통해 전사 차원의 리스크 대응력을 제고하고
있습니다
15
리스크 관리
위험상황 발생시 보고방법 및 보고체계
한국엔지니어링플라스틱은 재해나 사고 위험상황 발생에 대비하여 어떤 비상사태가 발생하더라도 신속한 보고가 이루어질 수 있는 완벽한 연락체계를 구축하고 있습니다
구두보고
1 보고방법
6하 원칙에 의거 간결하고 명확하게 보고
서면보고
구체적인 내용 및 조치사항을 포함하여 작성
2 보고체계
비상상황 최초목격자 최초목격부서장
부서장
각 부서장(팀장)은 전사 차원의 보고사항으로 판단될 경우 인사총무팀(장) 및 경영지원실장에게 연락할 것
지원팀
인사총무팀(장)
경영지원실장 사장(대표이사)
이사회 구두보고 서면보고
Focused Report
01 History
02 울산공장 증설
03 신사업개발 16
17
FOCUSED REPORT
01 History
1987 1988 1999 2002 2008 2013 2004 2012
한국엔지니어링플라스틱 CI 제작
한국엔지니어링플라스틱의 약자인 KEP를 기본으로 ldquo보다 나은 미래를 창조하는 기업rdquo이라는 이미지
를 나타낸 CI입니다 점차 다가오는 세 개의 원은 미래로 뻗어나가는 한국엔지니어링 플라스틱의 모
습과 글로벌을 상징하는 지구 형태를 이루었으며 매우 작은 플라스틱 원료에서 더 큰 가능성과 더 큰
미래로 뻗어나가는 것을 나타내며 전체적인 색감을 Green에 초점을 맞추어 환경경영의 의미와 함께
KEP의 Blue톤과 중첩으로 사용하여 환경경영을 바탕으로 KEP의 글로벌 이미지를 부드럽게 표현한
것입니다
18
FOCUSED REPORT
02 울산공장 증설
K2Q Line으로 14만 톤 생산능력 보유
KEP 울산공장은 창립 이후 26년간 급증하는
국내외 수요에 신속히 대응하기 위하여
2000년부터 대폭적인 생산성 향상을 위한
lsquo Debottlenecking 작 업 rsquo 을 시 행 하 였 으 며
임직원들의 피땀 어린 노력결과 추가 증설없이
무려 70 가까운 생산성을 향상시키는 놀라운
실적을 보여 총 105000 MT의 생산능력을
보유해왔습니다
이제 울산공장은 이번 K2Q Line 5차 증설에
힘입어 연간 생산능력 확대와 기존 생산능력을
합쳐 POM 단일공장으로는 최대 140000톤의
생산능력을 보유하게 됨으로써 세계 최고
수준에 서게 되었습니다
19
한국엔지니어링플라스틱은 K2Q 증설을 단지
외형적 결실로 보지 않고 새로운 각오를
다짐하는 새 출발의 장으로 삼으려 합니다
험난한 시장환경하에서 KEP는 POM 사업의
성장과 발전을 위하여 다음과 같이 임직원
모두가 노력하겠습니다
첫째 지속적인 Cost Down 활동을 추진하여
Cost 경 쟁 력 의 우 위 를 확 보 함 은 물 론
품질안정과 향상에 매진하여 KEPITAL 사용
고객들의 가치창출에 기여할 것입니다
둘째 미래 성장산업을 겨냥한 신규용도 개척과
Spec 시장확대를 통해 고부가가치 제품의
판매비중을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다
이는 후발 경쟁사들과의 차별화로 이어질 뿐만
아니라 회사의 수익성에도 크게 기여할
것입니다
셋째 한국 국내시장에서 확고한 Market
Share 를 유 지 하 고 KEP Global Marketing
Network을 최대한 활용하여 안정적인 해외
판 매 체 제 를 구 축 해 나 감 으 로 서 Global
Supplier로서의 입지를 강화할 것입니다
20
FOCUSED REPORT
03 신사업개발
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 메가트렌드의
흐름과 미래세대의 변화를 선도하기 위하여
신성장동력 개발 및 신규시장 개척을 위한 MA
Project를 새롭게 추진하게 되었습니다
MA Project 를 주 도 하 는 군 포 사 업 장 은
고객에게 최고의 서비스와 제품을 제공하기
위해 2013년 출범하였으며 식약청의 의료기기
제조업 제조품목 허가 취득은 물론 GMP(Good
Manufacturing Practice) 인 증 을 취 득 한
의료기기 전문 제조 사업장입니다
군 포 사 업 장 은 의 료 기 기 법 에 의 거 한
품질 경 영 시스 템 을 기 반으 로 의 료기 기 의
국 산 화 를 이 뤄 냈 으 며 의 치 상 용 레 진 을
시 작 으 로 다 양 한 의 료 기 기 의 사 업 화 를
추진하고 있습니다 뿐만 아니라 고객의 신뢰
구축 및 고객 친화적인 서비스 제공을 위한
의 료 기 기 품 질 시 스 템 체 계 를 마 련 하 고
의치상용 레진의 최고 품질 확보 및 관련
기술을 습득하여 보다 우수한 품질의 제품을
선보이려 노력하고 있습니다
Economic Performance
01 재무성과
02 사업전략 및 성과
03 미래 신성장 동력
04 생산 및 공급능력 확대 21
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
GLOBAL NETWORK
미국 KEP America
유럽 KEP Europe
중국 KEP China
HQ(서울)
RampD Center
군포사업장
평택공장(NCP)
울산공장(POM)
KEP 68
유럽
31
판매 현황
수출 내수
국내시장 점유율
KEP 타사
해외시장 수출량
아시아 유럽 미주
35
65
32
68
31
51
18
기업개요
해외세계시장 점유율 12
세계 4위
국내시장 점유율 1위
국내 POM 생산규모 1위
7
지속가능경영체계
8
비전 및 전략
한국엔지니어링플라스틱은 엔지니어링사업분야의 선도주자로서 회사의 사회적 책임을 다하기
위하여 지속가능한 경영을 추구해왔습니다 2012년 선포한 비전 및 핵심가치에 나타나 있는 바와
같이 사람들과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업 환경안전에 기초한 녹색화학의 실천을 통해 이해관
계자와의 장기적 신뢰관계를 구축하고 사회의 지속가능한 발전을 도모하여 보다 풍요로운 미래 건
설에 기여하겠습니다
한국엔지니어링플라스틱는 환경과 안전을 생각하고 투명한 경영을 실천하기 위해 환경경영
안전보건경영 윤리경영 시스템을 도입하여 지속적으로 운영함으로써 우수한 재무적 성과와 더불어
사회적인 책임도 충실히 이행하기 위한 활동을 추진하고 있습니다 이를 인정 받아 2012년 5월에는
외부기관의 객관적인 심사를 통해 KFQ 신품질 포럼에서 주최한 SR부문 대상을 수상했을 뿐 아니라
이에 만족하지 않고 한국엔지니어링플라스틱이 개선해야 할 부분과 현재 잘 운영하고 있으나
더욱 발전시켜 나갈 부분을 발견하기 위해 꾸준한 노력을 기울이고 있습니다 사회적 책임과 관련된
당사의 강점 및 약점을 분석한 후 개선방향을 설정하고 있으며 각종 법규 규정 표준과 관련한
지속가능성 성과를 벤치마킹하고 평가하는데 활용하고 있습니다
지속가능경영 추진방향
지속가능경영 추진조직
경영지원실
영업부문
연구소
울산공장
평택공장
인사총무팀
경리팀
구매팀
PKMT GMT
고객지원팀
업무지원팀
생산환경팀
공무안전팀
생산관리팀
조직 인사 복리후생 사회공헌
재무성과
제조물 책임(PL)
마케팅 활동
고객만족도 지수
노동여건 복리후생 사회공헌
환경 경영
안전 보건
환경 안전 보건
부문 담당 조직 세부 과제
9
지속가능경영보고서의 글로벌 스탠더드를 제공하는 GRI에서는 가이드라인에서 보고 원칙을 제시하
고 있습니다 한국엔지니어링플라스틱은 이를 충실히 반영하여 본 보고서가 중요성(Materiality)
이해관계자의 참여(Stakeholder Inclusiveness) 지속가능성 배경(Sustainability Context) 및 완전성
(Completeness)이 확보될 수 있도록 작성하였습니다
현황 분석 및 목표 설정
보고내용 결정 프로세스
bull지속가능경영 GRI Guide 항목별 담당부서 및
담당자 선정협의 미팅 실시
bull TFT 구성 및 Kick-Off 미팅
bull 담당자 교육 및 Study
bull 부문별 지속가능경영 현황 분석 추진일정 수립 및 진행
bull 매월 말 중간 점검 회의
bull 부문별 지속가능경영 추진 목표 설정
bull 목표 실행 계획 수립 및 추진
01
02
03
04
지속가능경영체계
지배구조
소유 구조 및 형태 2012년 12말 기준 한국엔지니어링플라스틱는 Celanese Mitsubishi Gas Chemical Mitsubishi
Corporation 3사 합작 형태로 이루어져 있습니다 주주간 핵심적인 의사소통채널은 주주총회로서
매년 주주총회를 통해 대표이사가 주주사에게 경영현황을 보고하고 주요 의사결정 및 경영과 관련
된 의견을 수렴하고 있습니다 주주가 제안한 의견은 경영진과 이사회에서 심도 있게 검토한 후 경
영 전반에 반영하고 있습니다
10
50 40 10
주주 현황
Celanese Mitsubishi Gas Chemical Mitsubishi Corporation
이사회 운영 및 주요 활동
이사회는 총 10인의 이사로 구성되어 있으며 이 중 7명은 비상근이사입니다 Celanese와
Mitsubishi에서 동수의 이사 및 감사를 지명하도록 되어 있습니다 이사회는 관계법령 및 정관에 의
하여 회사경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요한 사항을 의결하는 기구이므로 회사의 경영활
동을 가장 잘 파악하고 있는 대표이사가 이사회의 의장을 겸임하여 효율적으로 이사회를 운영하고
있습니다 이사회는 매년 정기 주주총회를 개최하며 이사회 상정 안건 발생 시 임시 이사회를 개최
합니다 2012년에는 총 3번의 주주총회를 개최함으로써 정기 배당 결의 및 재무제표 승인을 비롯
한 총 3건의 의제를 논의하였습니다
이사의 보수는 연간 보수한도액을 연간 정기 주주총회에서 결정하고 사내이사 및 임원의 구체적
인 지급액 및 지급방법에 대해서는 대표이사에게 위임하여 회사의 경제middot사회middot환경적 경영성과와 개
인성과에 근거하여 보상하고 있습니다 또한 특정 의결안에 대하여 이해관계가 있는 이사는 의결
권을 행사하지 못하게 함으로써 이해관계상의 충돌을 미연에 방지하고 있으며 임직원은 이사회의
결의가 필요한 사항에 대해 노사협의회를 거쳐 이사회의 승인을 요청할 수 있습니다
11
이사회 구성
구 분 성 명 선임일
대표이사 의장 최 동 건 20120229
사내이사
Hideki Watanabe 20120229
진 종 원 20120229
사외이사
Frank Reuter 20120229
Blane Peery 20120229
Scott Richardson 20121130
John Fotheringham 20120229
Shunichi Shinohara 20120626
Atsushi Shibata 20120229
Yasumasa Kondo 20120229
사외이사 감사위원
David Postolowski 20110228
Kazunori Takada 20120626
감사위원회의 운영
감사위원회는 독립된 위치에서 내부 감사계획을 수립 집행 평가하고 개선하는 의사결정기구입니
다 한국엔지니어링플라스틱의 감사위원회는 업무집행에 대한 사후적 감사는 물론 의사결정 단계
에서부터 예방적middot사전적 감사기능에 중점을 두어 부패와 충돌의 위험을 원천 차단함으로써 밝고
건전한 조직문화를 정착시켜 나가고 있습니다 동 위원회는 2인의 사외이사로 구성되어 있으며 모
든 감사위원은 주주총회에서 선임되고 당사 정관에서 임기를 정함으로써 감사위원회의 독립성과
투명성을 보장하고 있습니다
지배구조
12
윤리경영
윤리경영 추진 활동
1) 투명성에 기초한 정도경영의 구현으로 주주가치 극대화
2) 합리성에 기초한 직업윤리의 구현으로 종업원 가치 극대화
3) 利他性(Altruism)에 기초한 사회적 책임 구현으로 사회적 가치 극대화
1) 모든 고객을 차별 없이 대우하고 명확하고 투명한 직무수행
2) 공정성을 저해하는 부당한 지시는 따르지 않는다
3) 우월적 지배적 지위를 이용 부당한 요구 or 대가를 받아서는 안 된다
1) 금품수수금전대차부정지시부당알선청탁 특혜부여 등의 행위를 해서는 안 된다
2) 이해관계자에게 경조사를 공공연히 알리지 않으며 경조금은 사회관례상 통상적 수준을 초과하지 않도록 한다
3) 통상적 관례수준을 초과하는 향응이나 편의를 받지 않는다
1) 회사의 자산은 회사업무와 직접 관련 없는 용도에 사용하지 않는다
2) 업무에 지장을 줄 수 있는 영리목적의 부업활동이나 이중취업을 하지 않는다
3) 회사업무와 무관한 용도로 지불한 비용을 회사경비로 처리해서는 안 된다
4) 회사기밀 및 주요정보는 누출되지 않도록 철저히 통제되고 관리되어야 하며 개인PC는 타인이 접속하지 못하도록
비밀번호 부여 등 안전조치를 취해야 한다
5) 재직 중 취득한 회사의 기밀이나 정보는 외부에서 이용하여서도 안 되며 발설하여서도 안 된다
01 윤리경영의 기본
02 투명하고 공정한 직무수행
03 이해관계자와의 투명하고 정당한 관계유지
04 회사자산 정보 관리
임직원 윤리행동 세부지침
한국엔지니어링플라스틱는 전 임직원에게 윤리규범에 대한 명
확한 원칙과 기준을 전파할 수 있도록 2010년부터 임직원의 행동
강령준수 서약서 작성을 실시하고 있으며 전 신입사원에게 서약
서를 작성 서명하도록 하고 있습니다 또한 명절기간에 대표이사
명의로 lsquo선물 안주고 안받기 운동rsquo 메일을 송부하여 이해관계자와
의 투명하고 정당한 관계유지에 힘쓰고 있습니다 전 임직원은 1년
에 1회 이상 필수적으로 윤리경영 관련 인터넷 교육을 수강토록
되어 있으며 관계자들의 의견 및 불만사항을 접수할 수 있는 Hot-
Line을 운영하고 있습니다
13
그린경영
녹색경영방침
14
리스크 관리
리스크관리 조직구성
리스크관리 시스템
한국엔지니어링플라스틱는 경영환경의 불확실성 하에서 당사의 존속과 가치를 위태롭게 하는
재무상황 및 수익성에 중대한 영향을 미치는 각종 위험요소를 조기에 발견하고 신속하게 대응하
기 위해 기업위기관리 위원회(Enterprise Risk Management Committee)를 조직 운영하고 있습니
다 기업위기관리 위원회는 위원장 1명 위원 6명 및 Business Leader로 구성되어 매년 12월 위원
회 정기회의를 개최하여 위험요소를 파악 통제 가능여부를 확인하고 있습니다 또한 긴급 사태
등 위원장이 필요하다고 판단하는 경우 임시회의를 개최하여 유연한 대처방안을 확보하고 있습니
다
위원장
부사장 진종원
위원
이사 이성국
위원
전무 김탁규
위원
이사 김구영
연구소
위원
이사 박승진
연구소
위원
이사 홍인기
위원간사
부장 이종택
기업위기관리 위원회
한국엔지니어링플라스틱는 중대한 사건 사고 또는 문제 발생으로 기업경영의 잠재적 위험요소
및 상황을 통제하기 위해 리스크관리 시스템을 구축하고 있습니다 기업위기관리 위원회는 매년
11월 정기 평가를 통해 전사 각 Business의 리스크 항목을 평가하고 리스크를 등급별로 나누어 그
중대성에 따라 대책을 수립 보고하도록 하여 이를 승인하고 있으며 임시 평가를 통해 일정 수준
의 리스크 발생을 관리하고 있습니다
또한 모든 팀에 대하여 상∙하반기 연 2회 내부심사를 통해 전사 차원의 리스크 대응력을 제고하고
있습니다
15
리스크 관리
위험상황 발생시 보고방법 및 보고체계
한국엔지니어링플라스틱은 재해나 사고 위험상황 발생에 대비하여 어떤 비상사태가 발생하더라도 신속한 보고가 이루어질 수 있는 완벽한 연락체계를 구축하고 있습니다
구두보고
1 보고방법
6하 원칙에 의거 간결하고 명확하게 보고
서면보고
구체적인 내용 및 조치사항을 포함하여 작성
2 보고체계
비상상황 최초목격자 최초목격부서장
부서장
각 부서장(팀장)은 전사 차원의 보고사항으로 판단될 경우 인사총무팀(장) 및 경영지원실장에게 연락할 것
지원팀
인사총무팀(장)
경영지원실장 사장(대표이사)
이사회 구두보고 서면보고
Focused Report
01 History
02 울산공장 증설
03 신사업개발 16
17
FOCUSED REPORT
01 History
1987 1988 1999 2002 2008 2013 2004 2012
한국엔지니어링플라스틱 CI 제작
한국엔지니어링플라스틱의 약자인 KEP를 기본으로 ldquo보다 나은 미래를 창조하는 기업rdquo이라는 이미지
를 나타낸 CI입니다 점차 다가오는 세 개의 원은 미래로 뻗어나가는 한국엔지니어링 플라스틱의 모
습과 글로벌을 상징하는 지구 형태를 이루었으며 매우 작은 플라스틱 원료에서 더 큰 가능성과 더 큰
미래로 뻗어나가는 것을 나타내며 전체적인 색감을 Green에 초점을 맞추어 환경경영의 의미와 함께
KEP의 Blue톤과 중첩으로 사용하여 환경경영을 바탕으로 KEP의 글로벌 이미지를 부드럽게 표현한
것입니다
18
FOCUSED REPORT
02 울산공장 증설
K2Q Line으로 14만 톤 생산능력 보유
KEP 울산공장은 창립 이후 26년간 급증하는
국내외 수요에 신속히 대응하기 위하여
2000년부터 대폭적인 생산성 향상을 위한
lsquo Debottlenecking 작 업 rsquo 을 시 행 하 였 으 며
임직원들의 피땀 어린 노력결과 추가 증설없이
무려 70 가까운 생산성을 향상시키는 놀라운
실적을 보여 총 105000 MT의 생산능력을
보유해왔습니다
이제 울산공장은 이번 K2Q Line 5차 증설에
힘입어 연간 생산능력 확대와 기존 생산능력을
합쳐 POM 단일공장으로는 최대 140000톤의
생산능력을 보유하게 됨으로써 세계 최고
수준에 서게 되었습니다
19
한국엔지니어링플라스틱은 K2Q 증설을 단지
외형적 결실로 보지 않고 새로운 각오를
다짐하는 새 출발의 장으로 삼으려 합니다
험난한 시장환경하에서 KEP는 POM 사업의
성장과 발전을 위하여 다음과 같이 임직원
모두가 노력하겠습니다
첫째 지속적인 Cost Down 활동을 추진하여
Cost 경 쟁 력 의 우 위 를 확 보 함 은 물 론
품질안정과 향상에 매진하여 KEPITAL 사용
고객들의 가치창출에 기여할 것입니다
둘째 미래 성장산업을 겨냥한 신규용도 개척과
Spec 시장확대를 통해 고부가가치 제품의
판매비중을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다
이는 후발 경쟁사들과의 차별화로 이어질 뿐만
아니라 회사의 수익성에도 크게 기여할
것입니다
셋째 한국 국내시장에서 확고한 Market
Share 를 유 지 하 고 KEP Global Marketing
Network을 최대한 활용하여 안정적인 해외
판 매 체 제 를 구 축 해 나 감 으 로 서 Global
Supplier로서의 입지를 강화할 것입니다
20
FOCUSED REPORT
03 신사업개발
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 메가트렌드의
흐름과 미래세대의 변화를 선도하기 위하여
신성장동력 개발 및 신규시장 개척을 위한 MA
Project를 새롭게 추진하게 되었습니다
MA Project 를 주 도 하 는 군 포 사 업 장 은
고객에게 최고의 서비스와 제품을 제공하기
위해 2013년 출범하였으며 식약청의 의료기기
제조업 제조품목 허가 취득은 물론 GMP(Good
Manufacturing Practice) 인 증 을 취 득 한
의료기기 전문 제조 사업장입니다
군 포 사 업 장 은 의 료 기 기 법 에 의 거 한
품질 경 영 시스 템 을 기 반으 로 의 료기 기 의
국 산 화 를 이 뤄 냈 으 며 의 치 상 용 레 진 을
시 작 으 로 다 양 한 의 료 기 기 의 사 업 화 를
추진하고 있습니다 뿐만 아니라 고객의 신뢰
구축 및 고객 친화적인 서비스 제공을 위한
의 료 기 기 품 질 시 스 템 체 계 를 마 련 하 고
의치상용 레진의 최고 품질 확보 및 관련
기술을 습득하여 보다 우수한 품질의 제품을
선보이려 노력하고 있습니다
Economic Performance
01 재무성과
02 사업전략 및 성과
03 미래 신성장 동력
04 생산 및 공급능력 확대 21
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
지속가능경영체계
8
비전 및 전략
한국엔지니어링플라스틱은 엔지니어링사업분야의 선도주자로서 회사의 사회적 책임을 다하기
위하여 지속가능한 경영을 추구해왔습니다 2012년 선포한 비전 및 핵심가치에 나타나 있는 바와
같이 사람들과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업 환경안전에 기초한 녹색화학의 실천을 통해 이해관
계자와의 장기적 신뢰관계를 구축하고 사회의 지속가능한 발전을 도모하여 보다 풍요로운 미래 건
설에 기여하겠습니다
한국엔지니어링플라스틱는 환경과 안전을 생각하고 투명한 경영을 실천하기 위해 환경경영
안전보건경영 윤리경영 시스템을 도입하여 지속적으로 운영함으로써 우수한 재무적 성과와 더불어
사회적인 책임도 충실히 이행하기 위한 활동을 추진하고 있습니다 이를 인정 받아 2012년 5월에는
외부기관의 객관적인 심사를 통해 KFQ 신품질 포럼에서 주최한 SR부문 대상을 수상했을 뿐 아니라
이에 만족하지 않고 한국엔지니어링플라스틱이 개선해야 할 부분과 현재 잘 운영하고 있으나
더욱 발전시켜 나갈 부분을 발견하기 위해 꾸준한 노력을 기울이고 있습니다 사회적 책임과 관련된
당사의 강점 및 약점을 분석한 후 개선방향을 설정하고 있으며 각종 법규 규정 표준과 관련한
지속가능성 성과를 벤치마킹하고 평가하는데 활용하고 있습니다
지속가능경영 추진방향
지속가능경영 추진조직
경영지원실
영업부문
연구소
울산공장
평택공장
인사총무팀
경리팀
구매팀
PKMT GMT
고객지원팀
업무지원팀
생산환경팀
공무안전팀
생산관리팀
조직 인사 복리후생 사회공헌
재무성과
제조물 책임(PL)
마케팅 활동
고객만족도 지수
노동여건 복리후생 사회공헌
환경 경영
안전 보건
환경 안전 보건
부문 담당 조직 세부 과제
9
지속가능경영보고서의 글로벌 스탠더드를 제공하는 GRI에서는 가이드라인에서 보고 원칙을 제시하
고 있습니다 한국엔지니어링플라스틱은 이를 충실히 반영하여 본 보고서가 중요성(Materiality)
이해관계자의 참여(Stakeholder Inclusiveness) 지속가능성 배경(Sustainability Context) 및 완전성
(Completeness)이 확보될 수 있도록 작성하였습니다
현황 분석 및 목표 설정
보고내용 결정 프로세스
bull지속가능경영 GRI Guide 항목별 담당부서 및
담당자 선정협의 미팅 실시
bull TFT 구성 및 Kick-Off 미팅
bull 담당자 교육 및 Study
bull 부문별 지속가능경영 현황 분석 추진일정 수립 및 진행
bull 매월 말 중간 점검 회의
bull 부문별 지속가능경영 추진 목표 설정
bull 목표 실행 계획 수립 및 추진
01
02
03
04
지속가능경영체계
지배구조
소유 구조 및 형태 2012년 12말 기준 한국엔지니어링플라스틱는 Celanese Mitsubishi Gas Chemical Mitsubishi
Corporation 3사 합작 형태로 이루어져 있습니다 주주간 핵심적인 의사소통채널은 주주총회로서
매년 주주총회를 통해 대표이사가 주주사에게 경영현황을 보고하고 주요 의사결정 및 경영과 관련
된 의견을 수렴하고 있습니다 주주가 제안한 의견은 경영진과 이사회에서 심도 있게 검토한 후 경
영 전반에 반영하고 있습니다
10
50 40 10
주주 현황
Celanese Mitsubishi Gas Chemical Mitsubishi Corporation
이사회 운영 및 주요 활동
이사회는 총 10인의 이사로 구성되어 있으며 이 중 7명은 비상근이사입니다 Celanese와
Mitsubishi에서 동수의 이사 및 감사를 지명하도록 되어 있습니다 이사회는 관계법령 및 정관에 의
하여 회사경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요한 사항을 의결하는 기구이므로 회사의 경영활
동을 가장 잘 파악하고 있는 대표이사가 이사회의 의장을 겸임하여 효율적으로 이사회를 운영하고
있습니다 이사회는 매년 정기 주주총회를 개최하며 이사회 상정 안건 발생 시 임시 이사회를 개최
합니다 2012년에는 총 3번의 주주총회를 개최함으로써 정기 배당 결의 및 재무제표 승인을 비롯
한 총 3건의 의제를 논의하였습니다
이사의 보수는 연간 보수한도액을 연간 정기 주주총회에서 결정하고 사내이사 및 임원의 구체적
인 지급액 및 지급방법에 대해서는 대표이사에게 위임하여 회사의 경제middot사회middot환경적 경영성과와 개
인성과에 근거하여 보상하고 있습니다 또한 특정 의결안에 대하여 이해관계가 있는 이사는 의결
권을 행사하지 못하게 함으로써 이해관계상의 충돌을 미연에 방지하고 있으며 임직원은 이사회의
결의가 필요한 사항에 대해 노사협의회를 거쳐 이사회의 승인을 요청할 수 있습니다
11
이사회 구성
구 분 성 명 선임일
대표이사 의장 최 동 건 20120229
사내이사
Hideki Watanabe 20120229
진 종 원 20120229
사외이사
Frank Reuter 20120229
Blane Peery 20120229
Scott Richardson 20121130
John Fotheringham 20120229
Shunichi Shinohara 20120626
Atsushi Shibata 20120229
Yasumasa Kondo 20120229
사외이사 감사위원
David Postolowski 20110228
Kazunori Takada 20120626
감사위원회의 운영
감사위원회는 독립된 위치에서 내부 감사계획을 수립 집행 평가하고 개선하는 의사결정기구입니
다 한국엔지니어링플라스틱의 감사위원회는 업무집행에 대한 사후적 감사는 물론 의사결정 단계
에서부터 예방적middot사전적 감사기능에 중점을 두어 부패와 충돌의 위험을 원천 차단함으로써 밝고
건전한 조직문화를 정착시켜 나가고 있습니다 동 위원회는 2인의 사외이사로 구성되어 있으며 모
든 감사위원은 주주총회에서 선임되고 당사 정관에서 임기를 정함으로써 감사위원회의 독립성과
투명성을 보장하고 있습니다
지배구조
12
윤리경영
윤리경영 추진 활동
1) 투명성에 기초한 정도경영의 구현으로 주주가치 극대화
2) 합리성에 기초한 직업윤리의 구현으로 종업원 가치 극대화
3) 利他性(Altruism)에 기초한 사회적 책임 구현으로 사회적 가치 극대화
1) 모든 고객을 차별 없이 대우하고 명확하고 투명한 직무수행
2) 공정성을 저해하는 부당한 지시는 따르지 않는다
3) 우월적 지배적 지위를 이용 부당한 요구 or 대가를 받아서는 안 된다
1) 금품수수금전대차부정지시부당알선청탁 특혜부여 등의 행위를 해서는 안 된다
2) 이해관계자에게 경조사를 공공연히 알리지 않으며 경조금은 사회관례상 통상적 수준을 초과하지 않도록 한다
3) 통상적 관례수준을 초과하는 향응이나 편의를 받지 않는다
1) 회사의 자산은 회사업무와 직접 관련 없는 용도에 사용하지 않는다
2) 업무에 지장을 줄 수 있는 영리목적의 부업활동이나 이중취업을 하지 않는다
3) 회사업무와 무관한 용도로 지불한 비용을 회사경비로 처리해서는 안 된다
4) 회사기밀 및 주요정보는 누출되지 않도록 철저히 통제되고 관리되어야 하며 개인PC는 타인이 접속하지 못하도록
비밀번호 부여 등 안전조치를 취해야 한다
5) 재직 중 취득한 회사의 기밀이나 정보는 외부에서 이용하여서도 안 되며 발설하여서도 안 된다
01 윤리경영의 기본
02 투명하고 공정한 직무수행
03 이해관계자와의 투명하고 정당한 관계유지
04 회사자산 정보 관리
임직원 윤리행동 세부지침
한국엔지니어링플라스틱는 전 임직원에게 윤리규범에 대한 명
확한 원칙과 기준을 전파할 수 있도록 2010년부터 임직원의 행동
강령준수 서약서 작성을 실시하고 있으며 전 신입사원에게 서약
서를 작성 서명하도록 하고 있습니다 또한 명절기간에 대표이사
명의로 lsquo선물 안주고 안받기 운동rsquo 메일을 송부하여 이해관계자와
의 투명하고 정당한 관계유지에 힘쓰고 있습니다 전 임직원은 1년
에 1회 이상 필수적으로 윤리경영 관련 인터넷 교육을 수강토록
되어 있으며 관계자들의 의견 및 불만사항을 접수할 수 있는 Hot-
Line을 운영하고 있습니다
13
그린경영
녹색경영방침
14
리스크 관리
리스크관리 조직구성
리스크관리 시스템
한국엔지니어링플라스틱는 경영환경의 불확실성 하에서 당사의 존속과 가치를 위태롭게 하는
재무상황 및 수익성에 중대한 영향을 미치는 각종 위험요소를 조기에 발견하고 신속하게 대응하
기 위해 기업위기관리 위원회(Enterprise Risk Management Committee)를 조직 운영하고 있습니
다 기업위기관리 위원회는 위원장 1명 위원 6명 및 Business Leader로 구성되어 매년 12월 위원
회 정기회의를 개최하여 위험요소를 파악 통제 가능여부를 확인하고 있습니다 또한 긴급 사태
등 위원장이 필요하다고 판단하는 경우 임시회의를 개최하여 유연한 대처방안을 확보하고 있습니
다
위원장
부사장 진종원
위원
이사 이성국
위원
전무 김탁규
위원
이사 김구영
연구소
위원
이사 박승진
연구소
위원
이사 홍인기
위원간사
부장 이종택
기업위기관리 위원회
한국엔지니어링플라스틱는 중대한 사건 사고 또는 문제 발생으로 기업경영의 잠재적 위험요소
및 상황을 통제하기 위해 리스크관리 시스템을 구축하고 있습니다 기업위기관리 위원회는 매년
11월 정기 평가를 통해 전사 각 Business의 리스크 항목을 평가하고 리스크를 등급별로 나누어 그
중대성에 따라 대책을 수립 보고하도록 하여 이를 승인하고 있으며 임시 평가를 통해 일정 수준
의 리스크 발생을 관리하고 있습니다
또한 모든 팀에 대하여 상∙하반기 연 2회 내부심사를 통해 전사 차원의 리스크 대응력을 제고하고
있습니다
15
리스크 관리
위험상황 발생시 보고방법 및 보고체계
한국엔지니어링플라스틱은 재해나 사고 위험상황 발생에 대비하여 어떤 비상사태가 발생하더라도 신속한 보고가 이루어질 수 있는 완벽한 연락체계를 구축하고 있습니다
구두보고
1 보고방법
6하 원칙에 의거 간결하고 명확하게 보고
서면보고
구체적인 내용 및 조치사항을 포함하여 작성
2 보고체계
비상상황 최초목격자 최초목격부서장
부서장
각 부서장(팀장)은 전사 차원의 보고사항으로 판단될 경우 인사총무팀(장) 및 경영지원실장에게 연락할 것
지원팀
인사총무팀(장)
경영지원실장 사장(대표이사)
이사회 구두보고 서면보고
Focused Report
01 History
02 울산공장 증설
03 신사업개발 16
17
FOCUSED REPORT
01 History
1987 1988 1999 2002 2008 2013 2004 2012
한국엔지니어링플라스틱 CI 제작
한국엔지니어링플라스틱의 약자인 KEP를 기본으로 ldquo보다 나은 미래를 창조하는 기업rdquo이라는 이미지
를 나타낸 CI입니다 점차 다가오는 세 개의 원은 미래로 뻗어나가는 한국엔지니어링 플라스틱의 모
습과 글로벌을 상징하는 지구 형태를 이루었으며 매우 작은 플라스틱 원료에서 더 큰 가능성과 더 큰
미래로 뻗어나가는 것을 나타내며 전체적인 색감을 Green에 초점을 맞추어 환경경영의 의미와 함께
KEP의 Blue톤과 중첩으로 사용하여 환경경영을 바탕으로 KEP의 글로벌 이미지를 부드럽게 표현한
것입니다
18
FOCUSED REPORT
02 울산공장 증설
K2Q Line으로 14만 톤 생산능력 보유
KEP 울산공장은 창립 이후 26년간 급증하는
국내외 수요에 신속히 대응하기 위하여
2000년부터 대폭적인 생산성 향상을 위한
lsquo Debottlenecking 작 업 rsquo 을 시 행 하 였 으 며
임직원들의 피땀 어린 노력결과 추가 증설없이
무려 70 가까운 생산성을 향상시키는 놀라운
실적을 보여 총 105000 MT의 생산능력을
보유해왔습니다
이제 울산공장은 이번 K2Q Line 5차 증설에
힘입어 연간 생산능력 확대와 기존 생산능력을
합쳐 POM 단일공장으로는 최대 140000톤의
생산능력을 보유하게 됨으로써 세계 최고
수준에 서게 되었습니다
19
한국엔지니어링플라스틱은 K2Q 증설을 단지
외형적 결실로 보지 않고 새로운 각오를
다짐하는 새 출발의 장으로 삼으려 합니다
험난한 시장환경하에서 KEP는 POM 사업의
성장과 발전을 위하여 다음과 같이 임직원
모두가 노력하겠습니다
첫째 지속적인 Cost Down 활동을 추진하여
Cost 경 쟁 력 의 우 위 를 확 보 함 은 물 론
품질안정과 향상에 매진하여 KEPITAL 사용
고객들의 가치창출에 기여할 것입니다
둘째 미래 성장산업을 겨냥한 신규용도 개척과
Spec 시장확대를 통해 고부가가치 제품의
판매비중을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다
이는 후발 경쟁사들과의 차별화로 이어질 뿐만
아니라 회사의 수익성에도 크게 기여할
것입니다
셋째 한국 국내시장에서 확고한 Market
Share 를 유 지 하 고 KEP Global Marketing
Network을 최대한 활용하여 안정적인 해외
판 매 체 제 를 구 축 해 나 감 으 로 서 Global
Supplier로서의 입지를 강화할 것입니다
20
FOCUSED REPORT
03 신사업개발
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 메가트렌드의
흐름과 미래세대의 변화를 선도하기 위하여
신성장동력 개발 및 신규시장 개척을 위한 MA
Project를 새롭게 추진하게 되었습니다
MA Project 를 주 도 하 는 군 포 사 업 장 은
고객에게 최고의 서비스와 제품을 제공하기
위해 2013년 출범하였으며 식약청의 의료기기
제조업 제조품목 허가 취득은 물론 GMP(Good
Manufacturing Practice) 인 증 을 취 득 한
의료기기 전문 제조 사업장입니다
군 포 사 업 장 은 의 료 기 기 법 에 의 거 한
품질 경 영 시스 템 을 기 반으 로 의 료기 기 의
국 산 화 를 이 뤄 냈 으 며 의 치 상 용 레 진 을
시 작 으 로 다 양 한 의 료 기 기 의 사 업 화 를
추진하고 있습니다 뿐만 아니라 고객의 신뢰
구축 및 고객 친화적인 서비스 제공을 위한
의 료 기 기 품 질 시 스 템 체 계 를 마 련 하 고
의치상용 레진의 최고 품질 확보 및 관련
기술을 습득하여 보다 우수한 품질의 제품을
선보이려 노력하고 있습니다
Economic Performance
01 재무성과
02 사업전략 및 성과
03 미래 신성장 동력
04 생산 및 공급능력 확대 21
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
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- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
9
지속가능경영보고서의 글로벌 스탠더드를 제공하는 GRI에서는 가이드라인에서 보고 원칙을 제시하
고 있습니다 한국엔지니어링플라스틱은 이를 충실히 반영하여 본 보고서가 중요성(Materiality)
이해관계자의 참여(Stakeholder Inclusiveness) 지속가능성 배경(Sustainability Context) 및 완전성
(Completeness)이 확보될 수 있도록 작성하였습니다
현황 분석 및 목표 설정
보고내용 결정 프로세스
bull지속가능경영 GRI Guide 항목별 담당부서 및
담당자 선정협의 미팅 실시
bull TFT 구성 및 Kick-Off 미팅
bull 담당자 교육 및 Study
bull 부문별 지속가능경영 현황 분석 추진일정 수립 및 진행
bull 매월 말 중간 점검 회의
bull 부문별 지속가능경영 추진 목표 설정
bull 목표 실행 계획 수립 및 추진
01
02
03
04
지속가능경영체계
지배구조
소유 구조 및 형태 2012년 12말 기준 한국엔지니어링플라스틱는 Celanese Mitsubishi Gas Chemical Mitsubishi
Corporation 3사 합작 형태로 이루어져 있습니다 주주간 핵심적인 의사소통채널은 주주총회로서
매년 주주총회를 통해 대표이사가 주주사에게 경영현황을 보고하고 주요 의사결정 및 경영과 관련
된 의견을 수렴하고 있습니다 주주가 제안한 의견은 경영진과 이사회에서 심도 있게 검토한 후 경
영 전반에 반영하고 있습니다
10
50 40 10
주주 현황
Celanese Mitsubishi Gas Chemical Mitsubishi Corporation
이사회 운영 및 주요 활동
이사회는 총 10인의 이사로 구성되어 있으며 이 중 7명은 비상근이사입니다 Celanese와
Mitsubishi에서 동수의 이사 및 감사를 지명하도록 되어 있습니다 이사회는 관계법령 및 정관에 의
하여 회사경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요한 사항을 의결하는 기구이므로 회사의 경영활
동을 가장 잘 파악하고 있는 대표이사가 이사회의 의장을 겸임하여 효율적으로 이사회를 운영하고
있습니다 이사회는 매년 정기 주주총회를 개최하며 이사회 상정 안건 발생 시 임시 이사회를 개최
합니다 2012년에는 총 3번의 주주총회를 개최함으로써 정기 배당 결의 및 재무제표 승인을 비롯
한 총 3건의 의제를 논의하였습니다
이사의 보수는 연간 보수한도액을 연간 정기 주주총회에서 결정하고 사내이사 및 임원의 구체적
인 지급액 및 지급방법에 대해서는 대표이사에게 위임하여 회사의 경제middot사회middot환경적 경영성과와 개
인성과에 근거하여 보상하고 있습니다 또한 특정 의결안에 대하여 이해관계가 있는 이사는 의결
권을 행사하지 못하게 함으로써 이해관계상의 충돌을 미연에 방지하고 있으며 임직원은 이사회의
결의가 필요한 사항에 대해 노사협의회를 거쳐 이사회의 승인을 요청할 수 있습니다
11
이사회 구성
구 분 성 명 선임일
대표이사 의장 최 동 건 20120229
사내이사
Hideki Watanabe 20120229
진 종 원 20120229
사외이사
Frank Reuter 20120229
Blane Peery 20120229
Scott Richardson 20121130
John Fotheringham 20120229
Shunichi Shinohara 20120626
Atsushi Shibata 20120229
Yasumasa Kondo 20120229
사외이사 감사위원
David Postolowski 20110228
Kazunori Takada 20120626
감사위원회의 운영
감사위원회는 독립된 위치에서 내부 감사계획을 수립 집행 평가하고 개선하는 의사결정기구입니
다 한국엔지니어링플라스틱의 감사위원회는 업무집행에 대한 사후적 감사는 물론 의사결정 단계
에서부터 예방적middot사전적 감사기능에 중점을 두어 부패와 충돌의 위험을 원천 차단함으로써 밝고
건전한 조직문화를 정착시켜 나가고 있습니다 동 위원회는 2인의 사외이사로 구성되어 있으며 모
든 감사위원은 주주총회에서 선임되고 당사 정관에서 임기를 정함으로써 감사위원회의 독립성과
투명성을 보장하고 있습니다
지배구조
12
윤리경영
윤리경영 추진 활동
1) 투명성에 기초한 정도경영의 구현으로 주주가치 극대화
2) 합리성에 기초한 직업윤리의 구현으로 종업원 가치 극대화
3) 利他性(Altruism)에 기초한 사회적 책임 구현으로 사회적 가치 극대화
1) 모든 고객을 차별 없이 대우하고 명확하고 투명한 직무수행
2) 공정성을 저해하는 부당한 지시는 따르지 않는다
3) 우월적 지배적 지위를 이용 부당한 요구 or 대가를 받아서는 안 된다
1) 금품수수금전대차부정지시부당알선청탁 특혜부여 등의 행위를 해서는 안 된다
2) 이해관계자에게 경조사를 공공연히 알리지 않으며 경조금은 사회관례상 통상적 수준을 초과하지 않도록 한다
3) 통상적 관례수준을 초과하는 향응이나 편의를 받지 않는다
1) 회사의 자산은 회사업무와 직접 관련 없는 용도에 사용하지 않는다
2) 업무에 지장을 줄 수 있는 영리목적의 부업활동이나 이중취업을 하지 않는다
3) 회사업무와 무관한 용도로 지불한 비용을 회사경비로 처리해서는 안 된다
4) 회사기밀 및 주요정보는 누출되지 않도록 철저히 통제되고 관리되어야 하며 개인PC는 타인이 접속하지 못하도록
비밀번호 부여 등 안전조치를 취해야 한다
5) 재직 중 취득한 회사의 기밀이나 정보는 외부에서 이용하여서도 안 되며 발설하여서도 안 된다
01 윤리경영의 기본
02 투명하고 공정한 직무수행
03 이해관계자와의 투명하고 정당한 관계유지
04 회사자산 정보 관리
임직원 윤리행동 세부지침
한국엔지니어링플라스틱는 전 임직원에게 윤리규범에 대한 명
확한 원칙과 기준을 전파할 수 있도록 2010년부터 임직원의 행동
강령준수 서약서 작성을 실시하고 있으며 전 신입사원에게 서약
서를 작성 서명하도록 하고 있습니다 또한 명절기간에 대표이사
명의로 lsquo선물 안주고 안받기 운동rsquo 메일을 송부하여 이해관계자와
의 투명하고 정당한 관계유지에 힘쓰고 있습니다 전 임직원은 1년
에 1회 이상 필수적으로 윤리경영 관련 인터넷 교육을 수강토록
되어 있으며 관계자들의 의견 및 불만사항을 접수할 수 있는 Hot-
Line을 운영하고 있습니다
13
그린경영
녹색경영방침
14
리스크 관리
리스크관리 조직구성
리스크관리 시스템
한국엔지니어링플라스틱는 경영환경의 불확실성 하에서 당사의 존속과 가치를 위태롭게 하는
재무상황 및 수익성에 중대한 영향을 미치는 각종 위험요소를 조기에 발견하고 신속하게 대응하
기 위해 기업위기관리 위원회(Enterprise Risk Management Committee)를 조직 운영하고 있습니
다 기업위기관리 위원회는 위원장 1명 위원 6명 및 Business Leader로 구성되어 매년 12월 위원
회 정기회의를 개최하여 위험요소를 파악 통제 가능여부를 확인하고 있습니다 또한 긴급 사태
등 위원장이 필요하다고 판단하는 경우 임시회의를 개최하여 유연한 대처방안을 확보하고 있습니
다
위원장
부사장 진종원
위원
이사 이성국
위원
전무 김탁규
위원
이사 김구영
연구소
위원
이사 박승진
연구소
위원
이사 홍인기
위원간사
부장 이종택
기업위기관리 위원회
한국엔지니어링플라스틱는 중대한 사건 사고 또는 문제 발생으로 기업경영의 잠재적 위험요소
및 상황을 통제하기 위해 리스크관리 시스템을 구축하고 있습니다 기업위기관리 위원회는 매년
11월 정기 평가를 통해 전사 각 Business의 리스크 항목을 평가하고 리스크를 등급별로 나누어 그
중대성에 따라 대책을 수립 보고하도록 하여 이를 승인하고 있으며 임시 평가를 통해 일정 수준
의 리스크 발생을 관리하고 있습니다
또한 모든 팀에 대하여 상∙하반기 연 2회 내부심사를 통해 전사 차원의 리스크 대응력을 제고하고
있습니다
15
리스크 관리
위험상황 발생시 보고방법 및 보고체계
한국엔지니어링플라스틱은 재해나 사고 위험상황 발생에 대비하여 어떤 비상사태가 발생하더라도 신속한 보고가 이루어질 수 있는 완벽한 연락체계를 구축하고 있습니다
구두보고
1 보고방법
6하 원칙에 의거 간결하고 명확하게 보고
서면보고
구체적인 내용 및 조치사항을 포함하여 작성
2 보고체계
비상상황 최초목격자 최초목격부서장
부서장
각 부서장(팀장)은 전사 차원의 보고사항으로 판단될 경우 인사총무팀(장) 및 경영지원실장에게 연락할 것
지원팀
인사총무팀(장)
경영지원실장 사장(대표이사)
이사회 구두보고 서면보고
Focused Report
01 History
02 울산공장 증설
03 신사업개발 16
17
FOCUSED REPORT
01 History
1987 1988 1999 2002 2008 2013 2004 2012
한국엔지니어링플라스틱 CI 제작
한국엔지니어링플라스틱의 약자인 KEP를 기본으로 ldquo보다 나은 미래를 창조하는 기업rdquo이라는 이미지
를 나타낸 CI입니다 점차 다가오는 세 개의 원은 미래로 뻗어나가는 한국엔지니어링 플라스틱의 모
습과 글로벌을 상징하는 지구 형태를 이루었으며 매우 작은 플라스틱 원료에서 더 큰 가능성과 더 큰
미래로 뻗어나가는 것을 나타내며 전체적인 색감을 Green에 초점을 맞추어 환경경영의 의미와 함께
KEP의 Blue톤과 중첩으로 사용하여 환경경영을 바탕으로 KEP의 글로벌 이미지를 부드럽게 표현한
것입니다
18
FOCUSED REPORT
02 울산공장 증설
K2Q Line으로 14만 톤 생산능력 보유
KEP 울산공장은 창립 이후 26년간 급증하는
국내외 수요에 신속히 대응하기 위하여
2000년부터 대폭적인 생산성 향상을 위한
lsquo Debottlenecking 작 업 rsquo 을 시 행 하 였 으 며
임직원들의 피땀 어린 노력결과 추가 증설없이
무려 70 가까운 생산성을 향상시키는 놀라운
실적을 보여 총 105000 MT의 생산능력을
보유해왔습니다
이제 울산공장은 이번 K2Q Line 5차 증설에
힘입어 연간 생산능력 확대와 기존 생산능력을
합쳐 POM 단일공장으로는 최대 140000톤의
생산능력을 보유하게 됨으로써 세계 최고
수준에 서게 되었습니다
19
한국엔지니어링플라스틱은 K2Q 증설을 단지
외형적 결실로 보지 않고 새로운 각오를
다짐하는 새 출발의 장으로 삼으려 합니다
험난한 시장환경하에서 KEP는 POM 사업의
성장과 발전을 위하여 다음과 같이 임직원
모두가 노력하겠습니다
첫째 지속적인 Cost Down 활동을 추진하여
Cost 경 쟁 력 의 우 위 를 확 보 함 은 물 론
품질안정과 향상에 매진하여 KEPITAL 사용
고객들의 가치창출에 기여할 것입니다
둘째 미래 성장산업을 겨냥한 신규용도 개척과
Spec 시장확대를 통해 고부가가치 제품의
판매비중을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다
이는 후발 경쟁사들과의 차별화로 이어질 뿐만
아니라 회사의 수익성에도 크게 기여할
것입니다
셋째 한국 국내시장에서 확고한 Market
Share 를 유 지 하 고 KEP Global Marketing
Network을 최대한 활용하여 안정적인 해외
판 매 체 제 를 구 축 해 나 감 으 로 서 Global
Supplier로서의 입지를 강화할 것입니다
20
FOCUSED REPORT
03 신사업개발
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 메가트렌드의
흐름과 미래세대의 변화를 선도하기 위하여
신성장동력 개발 및 신규시장 개척을 위한 MA
Project를 새롭게 추진하게 되었습니다
MA Project 를 주 도 하 는 군 포 사 업 장 은
고객에게 최고의 서비스와 제품을 제공하기
위해 2013년 출범하였으며 식약청의 의료기기
제조업 제조품목 허가 취득은 물론 GMP(Good
Manufacturing Practice) 인 증 을 취 득 한
의료기기 전문 제조 사업장입니다
군 포 사 업 장 은 의 료 기 기 법 에 의 거 한
품질 경 영 시스 템 을 기 반으 로 의 료기 기 의
국 산 화 를 이 뤄 냈 으 며 의 치 상 용 레 진 을
시 작 으 로 다 양 한 의 료 기 기 의 사 업 화 를
추진하고 있습니다 뿐만 아니라 고객의 신뢰
구축 및 고객 친화적인 서비스 제공을 위한
의 료 기 기 품 질 시 스 템 체 계 를 마 련 하 고
의치상용 레진의 최고 품질 확보 및 관련
기술을 습득하여 보다 우수한 품질의 제품을
선보이려 노력하고 있습니다
Economic Performance
01 재무성과
02 사업전략 및 성과
03 미래 신성장 동력
04 생산 및 공급능력 확대 21
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
지배구조
소유 구조 및 형태 2012년 12말 기준 한국엔지니어링플라스틱는 Celanese Mitsubishi Gas Chemical Mitsubishi
Corporation 3사 합작 형태로 이루어져 있습니다 주주간 핵심적인 의사소통채널은 주주총회로서
매년 주주총회를 통해 대표이사가 주주사에게 경영현황을 보고하고 주요 의사결정 및 경영과 관련
된 의견을 수렴하고 있습니다 주주가 제안한 의견은 경영진과 이사회에서 심도 있게 검토한 후 경
영 전반에 반영하고 있습니다
10
50 40 10
주주 현황
Celanese Mitsubishi Gas Chemical Mitsubishi Corporation
이사회 운영 및 주요 활동
이사회는 총 10인의 이사로 구성되어 있으며 이 중 7명은 비상근이사입니다 Celanese와
Mitsubishi에서 동수의 이사 및 감사를 지명하도록 되어 있습니다 이사회는 관계법령 및 정관에 의
하여 회사경영의 기본방침 및 업무집행에 관한 중요한 사항을 의결하는 기구이므로 회사의 경영활
동을 가장 잘 파악하고 있는 대표이사가 이사회의 의장을 겸임하여 효율적으로 이사회를 운영하고
있습니다 이사회는 매년 정기 주주총회를 개최하며 이사회 상정 안건 발생 시 임시 이사회를 개최
합니다 2012년에는 총 3번의 주주총회를 개최함으로써 정기 배당 결의 및 재무제표 승인을 비롯
한 총 3건의 의제를 논의하였습니다
이사의 보수는 연간 보수한도액을 연간 정기 주주총회에서 결정하고 사내이사 및 임원의 구체적
인 지급액 및 지급방법에 대해서는 대표이사에게 위임하여 회사의 경제middot사회middot환경적 경영성과와 개
인성과에 근거하여 보상하고 있습니다 또한 특정 의결안에 대하여 이해관계가 있는 이사는 의결
권을 행사하지 못하게 함으로써 이해관계상의 충돌을 미연에 방지하고 있으며 임직원은 이사회의
결의가 필요한 사항에 대해 노사협의회를 거쳐 이사회의 승인을 요청할 수 있습니다
11
이사회 구성
구 분 성 명 선임일
대표이사 의장 최 동 건 20120229
사내이사
Hideki Watanabe 20120229
진 종 원 20120229
사외이사
Frank Reuter 20120229
Blane Peery 20120229
Scott Richardson 20121130
John Fotheringham 20120229
Shunichi Shinohara 20120626
Atsushi Shibata 20120229
Yasumasa Kondo 20120229
사외이사 감사위원
David Postolowski 20110228
Kazunori Takada 20120626
감사위원회의 운영
감사위원회는 독립된 위치에서 내부 감사계획을 수립 집행 평가하고 개선하는 의사결정기구입니
다 한국엔지니어링플라스틱의 감사위원회는 업무집행에 대한 사후적 감사는 물론 의사결정 단계
에서부터 예방적middot사전적 감사기능에 중점을 두어 부패와 충돌의 위험을 원천 차단함으로써 밝고
건전한 조직문화를 정착시켜 나가고 있습니다 동 위원회는 2인의 사외이사로 구성되어 있으며 모
든 감사위원은 주주총회에서 선임되고 당사 정관에서 임기를 정함으로써 감사위원회의 독립성과
투명성을 보장하고 있습니다
지배구조
12
윤리경영
윤리경영 추진 활동
1) 투명성에 기초한 정도경영의 구현으로 주주가치 극대화
2) 합리성에 기초한 직업윤리의 구현으로 종업원 가치 극대화
3) 利他性(Altruism)에 기초한 사회적 책임 구현으로 사회적 가치 극대화
1) 모든 고객을 차별 없이 대우하고 명확하고 투명한 직무수행
2) 공정성을 저해하는 부당한 지시는 따르지 않는다
3) 우월적 지배적 지위를 이용 부당한 요구 or 대가를 받아서는 안 된다
1) 금품수수금전대차부정지시부당알선청탁 특혜부여 등의 행위를 해서는 안 된다
2) 이해관계자에게 경조사를 공공연히 알리지 않으며 경조금은 사회관례상 통상적 수준을 초과하지 않도록 한다
3) 통상적 관례수준을 초과하는 향응이나 편의를 받지 않는다
1) 회사의 자산은 회사업무와 직접 관련 없는 용도에 사용하지 않는다
2) 업무에 지장을 줄 수 있는 영리목적의 부업활동이나 이중취업을 하지 않는다
3) 회사업무와 무관한 용도로 지불한 비용을 회사경비로 처리해서는 안 된다
4) 회사기밀 및 주요정보는 누출되지 않도록 철저히 통제되고 관리되어야 하며 개인PC는 타인이 접속하지 못하도록
비밀번호 부여 등 안전조치를 취해야 한다
5) 재직 중 취득한 회사의 기밀이나 정보는 외부에서 이용하여서도 안 되며 발설하여서도 안 된다
01 윤리경영의 기본
02 투명하고 공정한 직무수행
03 이해관계자와의 투명하고 정당한 관계유지
04 회사자산 정보 관리
임직원 윤리행동 세부지침
한국엔지니어링플라스틱는 전 임직원에게 윤리규범에 대한 명
확한 원칙과 기준을 전파할 수 있도록 2010년부터 임직원의 행동
강령준수 서약서 작성을 실시하고 있으며 전 신입사원에게 서약
서를 작성 서명하도록 하고 있습니다 또한 명절기간에 대표이사
명의로 lsquo선물 안주고 안받기 운동rsquo 메일을 송부하여 이해관계자와
의 투명하고 정당한 관계유지에 힘쓰고 있습니다 전 임직원은 1년
에 1회 이상 필수적으로 윤리경영 관련 인터넷 교육을 수강토록
되어 있으며 관계자들의 의견 및 불만사항을 접수할 수 있는 Hot-
Line을 운영하고 있습니다
13
그린경영
녹색경영방침
14
리스크 관리
리스크관리 조직구성
리스크관리 시스템
한국엔지니어링플라스틱는 경영환경의 불확실성 하에서 당사의 존속과 가치를 위태롭게 하는
재무상황 및 수익성에 중대한 영향을 미치는 각종 위험요소를 조기에 발견하고 신속하게 대응하
기 위해 기업위기관리 위원회(Enterprise Risk Management Committee)를 조직 운영하고 있습니
다 기업위기관리 위원회는 위원장 1명 위원 6명 및 Business Leader로 구성되어 매년 12월 위원
회 정기회의를 개최하여 위험요소를 파악 통제 가능여부를 확인하고 있습니다 또한 긴급 사태
등 위원장이 필요하다고 판단하는 경우 임시회의를 개최하여 유연한 대처방안을 확보하고 있습니
다
위원장
부사장 진종원
위원
이사 이성국
위원
전무 김탁규
위원
이사 김구영
연구소
위원
이사 박승진
연구소
위원
이사 홍인기
위원간사
부장 이종택
기업위기관리 위원회
한국엔지니어링플라스틱는 중대한 사건 사고 또는 문제 발생으로 기업경영의 잠재적 위험요소
및 상황을 통제하기 위해 리스크관리 시스템을 구축하고 있습니다 기업위기관리 위원회는 매년
11월 정기 평가를 통해 전사 각 Business의 리스크 항목을 평가하고 리스크를 등급별로 나누어 그
중대성에 따라 대책을 수립 보고하도록 하여 이를 승인하고 있으며 임시 평가를 통해 일정 수준
의 리스크 발생을 관리하고 있습니다
또한 모든 팀에 대하여 상∙하반기 연 2회 내부심사를 통해 전사 차원의 리스크 대응력을 제고하고
있습니다
15
리스크 관리
위험상황 발생시 보고방법 및 보고체계
한국엔지니어링플라스틱은 재해나 사고 위험상황 발생에 대비하여 어떤 비상사태가 발생하더라도 신속한 보고가 이루어질 수 있는 완벽한 연락체계를 구축하고 있습니다
구두보고
1 보고방법
6하 원칙에 의거 간결하고 명확하게 보고
서면보고
구체적인 내용 및 조치사항을 포함하여 작성
2 보고체계
비상상황 최초목격자 최초목격부서장
부서장
각 부서장(팀장)은 전사 차원의 보고사항으로 판단될 경우 인사총무팀(장) 및 경영지원실장에게 연락할 것
지원팀
인사총무팀(장)
경영지원실장 사장(대표이사)
이사회 구두보고 서면보고
Focused Report
01 History
02 울산공장 증설
03 신사업개발 16
17
FOCUSED REPORT
01 History
1987 1988 1999 2002 2008 2013 2004 2012
한국엔지니어링플라스틱 CI 제작
한국엔지니어링플라스틱의 약자인 KEP를 기본으로 ldquo보다 나은 미래를 창조하는 기업rdquo이라는 이미지
를 나타낸 CI입니다 점차 다가오는 세 개의 원은 미래로 뻗어나가는 한국엔지니어링 플라스틱의 모
습과 글로벌을 상징하는 지구 형태를 이루었으며 매우 작은 플라스틱 원료에서 더 큰 가능성과 더 큰
미래로 뻗어나가는 것을 나타내며 전체적인 색감을 Green에 초점을 맞추어 환경경영의 의미와 함께
KEP의 Blue톤과 중첩으로 사용하여 환경경영을 바탕으로 KEP의 글로벌 이미지를 부드럽게 표현한
것입니다
18
FOCUSED REPORT
02 울산공장 증설
K2Q Line으로 14만 톤 생산능력 보유
KEP 울산공장은 창립 이후 26년간 급증하는
국내외 수요에 신속히 대응하기 위하여
2000년부터 대폭적인 생산성 향상을 위한
lsquo Debottlenecking 작 업 rsquo 을 시 행 하 였 으 며
임직원들의 피땀 어린 노력결과 추가 증설없이
무려 70 가까운 생산성을 향상시키는 놀라운
실적을 보여 총 105000 MT의 생산능력을
보유해왔습니다
이제 울산공장은 이번 K2Q Line 5차 증설에
힘입어 연간 생산능력 확대와 기존 생산능력을
합쳐 POM 단일공장으로는 최대 140000톤의
생산능력을 보유하게 됨으로써 세계 최고
수준에 서게 되었습니다
19
한국엔지니어링플라스틱은 K2Q 증설을 단지
외형적 결실로 보지 않고 새로운 각오를
다짐하는 새 출발의 장으로 삼으려 합니다
험난한 시장환경하에서 KEP는 POM 사업의
성장과 발전을 위하여 다음과 같이 임직원
모두가 노력하겠습니다
첫째 지속적인 Cost Down 활동을 추진하여
Cost 경 쟁 력 의 우 위 를 확 보 함 은 물 론
품질안정과 향상에 매진하여 KEPITAL 사용
고객들의 가치창출에 기여할 것입니다
둘째 미래 성장산업을 겨냥한 신규용도 개척과
Spec 시장확대를 통해 고부가가치 제품의
판매비중을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다
이는 후발 경쟁사들과의 차별화로 이어질 뿐만
아니라 회사의 수익성에도 크게 기여할
것입니다
셋째 한국 국내시장에서 확고한 Market
Share 를 유 지 하 고 KEP Global Marketing
Network을 최대한 활용하여 안정적인 해외
판 매 체 제 를 구 축 해 나 감 으 로 서 Global
Supplier로서의 입지를 강화할 것입니다
20
FOCUSED REPORT
03 신사업개발
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 메가트렌드의
흐름과 미래세대의 변화를 선도하기 위하여
신성장동력 개발 및 신규시장 개척을 위한 MA
Project를 새롭게 추진하게 되었습니다
MA Project 를 주 도 하 는 군 포 사 업 장 은
고객에게 최고의 서비스와 제품을 제공하기
위해 2013년 출범하였으며 식약청의 의료기기
제조업 제조품목 허가 취득은 물론 GMP(Good
Manufacturing Practice) 인 증 을 취 득 한
의료기기 전문 제조 사업장입니다
군 포 사 업 장 은 의 료 기 기 법 에 의 거 한
품질 경 영 시스 템 을 기 반으 로 의 료기 기 의
국 산 화 를 이 뤄 냈 으 며 의 치 상 용 레 진 을
시 작 으 로 다 양 한 의 료 기 기 의 사 업 화 를
추진하고 있습니다 뿐만 아니라 고객의 신뢰
구축 및 고객 친화적인 서비스 제공을 위한
의 료 기 기 품 질 시 스 템 체 계 를 마 련 하 고
의치상용 레진의 최고 품질 확보 및 관련
기술을 습득하여 보다 우수한 품질의 제품을
선보이려 노력하고 있습니다
Economic Performance
01 재무성과
02 사업전략 및 성과
03 미래 신성장 동력
04 생산 및 공급능력 확대 21
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
11
이사회 구성
구 분 성 명 선임일
대표이사 의장 최 동 건 20120229
사내이사
Hideki Watanabe 20120229
진 종 원 20120229
사외이사
Frank Reuter 20120229
Blane Peery 20120229
Scott Richardson 20121130
John Fotheringham 20120229
Shunichi Shinohara 20120626
Atsushi Shibata 20120229
Yasumasa Kondo 20120229
사외이사 감사위원
David Postolowski 20110228
Kazunori Takada 20120626
감사위원회의 운영
감사위원회는 독립된 위치에서 내부 감사계획을 수립 집행 평가하고 개선하는 의사결정기구입니
다 한국엔지니어링플라스틱의 감사위원회는 업무집행에 대한 사후적 감사는 물론 의사결정 단계
에서부터 예방적middot사전적 감사기능에 중점을 두어 부패와 충돌의 위험을 원천 차단함으로써 밝고
건전한 조직문화를 정착시켜 나가고 있습니다 동 위원회는 2인의 사외이사로 구성되어 있으며 모
든 감사위원은 주주총회에서 선임되고 당사 정관에서 임기를 정함으로써 감사위원회의 독립성과
투명성을 보장하고 있습니다
지배구조
12
윤리경영
윤리경영 추진 활동
1) 투명성에 기초한 정도경영의 구현으로 주주가치 극대화
2) 합리성에 기초한 직업윤리의 구현으로 종업원 가치 극대화
3) 利他性(Altruism)에 기초한 사회적 책임 구현으로 사회적 가치 극대화
1) 모든 고객을 차별 없이 대우하고 명확하고 투명한 직무수행
2) 공정성을 저해하는 부당한 지시는 따르지 않는다
3) 우월적 지배적 지위를 이용 부당한 요구 or 대가를 받아서는 안 된다
1) 금품수수금전대차부정지시부당알선청탁 특혜부여 등의 행위를 해서는 안 된다
2) 이해관계자에게 경조사를 공공연히 알리지 않으며 경조금은 사회관례상 통상적 수준을 초과하지 않도록 한다
3) 통상적 관례수준을 초과하는 향응이나 편의를 받지 않는다
1) 회사의 자산은 회사업무와 직접 관련 없는 용도에 사용하지 않는다
2) 업무에 지장을 줄 수 있는 영리목적의 부업활동이나 이중취업을 하지 않는다
3) 회사업무와 무관한 용도로 지불한 비용을 회사경비로 처리해서는 안 된다
4) 회사기밀 및 주요정보는 누출되지 않도록 철저히 통제되고 관리되어야 하며 개인PC는 타인이 접속하지 못하도록
비밀번호 부여 등 안전조치를 취해야 한다
5) 재직 중 취득한 회사의 기밀이나 정보는 외부에서 이용하여서도 안 되며 발설하여서도 안 된다
01 윤리경영의 기본
02 투명하고 공정한 직무수행
03 이해관계자와의 투명하고 정당한 관계유지
04 회사자산 정보 관리
임직원 윤리행동 세부지침
한국엔지니어링플라스틱는 전 임직원에게 윤리규범에 대한 명
확한 원칙과 기준을 전파할 수 있도록 2010년부터 임직원의 행동
강령준수 서약서 작성을 실시하고 있으며 전 신입사원에게 서약
서를 작성 서명하도록 하고 있습니다 또한 명절기간에 대표이사
명의로 lsquo선물 안주고 안받기 운동rsquo 메일을 송부하여 이해관계자와
의 투명하고 정당한 관계유지에 힘쓰고 있습니다 전 임직원은 1년
에 1회 이상 필수적으로 윤리경영 관련 인터넷 교육을 수강토록
되어 있으며 관계자들의 의견 및 불만사항을 접수할 수 있는 Hot-
Line을 운영하고 있습니다
13
그린경영
녹색경영방침
14
리스크 관리
리스크관리 조직구성
리스크관리 시스템
한국엔지니어링플라스틱는 경영환경의 불확실성 하에서 당사의 존속과 가치를 위태롭게 하는
재무상황 및 수익성에 중대한 영향을 미치는 각종 위험요소를 조기에 발견하고 신속하게 대응하
기 위해 기업위기관리 위원회(Enterprise Risk Management Committee)를 조직 운영하고 있습니
다 기업위기관리 위원회는 위원장 1명 위원 6명 및 Business Leader로 구성되어 매년 12월 위원
회 정기회의를 개최하여 위험요소를 파악 통제 가능여부를 확인하고 있습니다 또한 긴급 사태
등 위원장이 필요하다고 판단하는 경우 임시회의를 개최하여 유연한 대처방안을 확보하고 있습니
다
위원장
부사장 진종원
위원
이사 이성국
위원
전무 김탁규
위원
이사 김구영
연구소
위원
이사 박승진
연구소
위원
이사 홍인기
위원간사
부장 이종택
기업위기관리 위원회
한국엔지니어링플라스틱는 중대한 사건 사고 또는 문제 발생으로 기업경영의 잠재적 위험요소
및 상황을 통제하기 위해 리스크관리 시스템을 구축하고 있습니다 기업위기관리 위원회는 매년
11월 정기 평가를 통해 전사 각 Business의 리스크 항목을 평가하고 리스크를 등급별로 나누어 그
중대성에 따라 대책을 수립 보고하도록 하여 이를 승인하고 있으며 임시 평가를 통해 일정 수준
의 리스크 발생을 관리하고 있습니다
또한 모든 팀에 대하여 상∙하반기 연 2회 내부심사를 통해 전사 차원의 리스크 대응력을 제고하고
있습니다
15
리스크 관리
위험상황 발생시 보고방법 및 보고체계
한국엔지니어링플라스틱은 재해나 사고 위험상황 발생에 대비하여 어떤 비상사태가 발생하더라도 신속한 보고가 이루어질 수 있는 완벽한 연락체계를 구축하고 있습니다
구두보고
1 보고방법
6하 원칙에 의거 간결하고 명확하게 보고
서면보고
구체적인 내용 및 조치사항을 포함하여 작성
2 보고체계
비상상황 최초목격자 최초목격부서장
부서장
각 부서장(팀장)은 전사 차원의 보고사항으로 판단될 경우 인사총무팀(장) 및 경영지원실장에게 연락할 것
지원팀
인사총무팀(장)
경영지원실장 사장(대표이사)
이사회 구두보고 서면보고
Focused Report
01 History
02 울산공장 증설
03 신사업개발 16
17
FOCUSED REPORT
01 History
1987 1988 1999 2002 2008 2013 2004 2012
한국엔지니어링플라스틱 CI 제작
한국엔지니어링플라스틱의 약자인 KEP를 기본으로 ldquo보다 나은 미래를 창조하는 기업rdquo이라는 이미지
를 나타낸 CI입니다 점차 다가오는 세 개의 원은 미래로 뻗어나가는 한국엔지니어링 플라스틱의 모
습과 글로벌을 상징하는 지구 형태를 이루었으며 매우 작은 플라스틱 원료에서 더 큰 가능성과 더 큰
미래로 뻗어나가는 것을 나타내며 전체적인 색감을 Green에 초점을 맞추어 환경경영의 의미와 함께
KEP의 Blue톤과 중첩으로 사용하여 환경경영을 바탕으로 KEP의 글로벌 이미지를 부드럽게 표현한
것입니다
18
FOCUSED REPORT
02 울산공장 증설
K2Q Line으로 14만 톤 생산능력 보유
KEP 울산공장은 창립 이후 26년간 급증하는
국내외 수요에 신속히 대응하기 위하여
2000년부터 대폭적인 생산성 향상을 위한
lsquo Debottlenecking 작 업 rsquo 을 시 행 하 였 으 며
임직원들의 피땀 어린 노력결과 추가 증설없이
무려 70 가까운 생산성을 향상시키는 놀라운
실적을 보여 총 105000 MT의 생산능력을
보유해왔습니다
이제 울산공장은 이번 K2Q Line 5차 증설에
힘입어 연간 생산능력 확대와 기존 생산능력을
합쳐 POM 단일공장으로는 최대 140000톤의
생산능력을 보유하게 됨으로써 세계 최고
수준에 서게 되었습니다
19
한국엔지니어링플라스틱은 K2Q 증설을 단지
외형적 결실로 보지 않고 새로운 각오를
다짐하는 새 출발의 장으로 삼으려 합니다
험난한 시장환경하에서 KEP는 POM 사업의
성장과 발전을 위하여 다음과 같이 임직원
모두가 노력하겠습니다
첫째 지속적인 Cost Down 활동을 추진하여
Cost 경 쟁 력 의 우 위 를 확 보 함 은 물 론
품질안정과 향상에 매진하여 KEPITAL 사용
고객들의 가치창출에 기여할 것입니다
둘째 미래 성장산업을 겨냥한 신규용도 개척과
Spec 시장확대를 통해 고부가가치 제품의
판매비중을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다
이는 후발 경쟁사들과의 차별화로 이어질 뿐만
아니라 회사의 수익성에도 크게 기여할
것입니다
셋째 한국 국내시장에서 확고한 Market
Share 를 유 지 하 고 KEP Global Marketing
Network을 최대한 활용하여 안정적인 해외
판 매 체 제 를 구 축 해 나 감 으 로 서 Global
Supplier로서의 입지를 강화할 것입니다
20
FOCUSED REPORT
03 신사업개발
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 메가트렌드의
흐름과 미래세대의 변화를 선도하기 위하여
신성장동력 개발 및 신규시장 개척을 위한 MA
Project를 새롭게 추진하게 되었습니다
MA Project 를 주 도 하 는 군 포 사 업 장 은
고객에게 최고의 서비스와 제품을 제공하기
위해 2013년 출범하였으며 식약청의 의료기기
제조업 제조품목 허가 취득은 물론 GMP(Good
Manufacturing Practice) 인 증 을 취 득 한
의료기기 전문 제조 사업장입니다
군 포 사 업 장 은 의 료 기 기 법 에 의 거 한
품질 경 영 시스 템 을 기 반으 로 의 료기 기 의
국 산 화 를 이 뤄 냈 으 며 의 치 상 용 레 진 을
시 작 으 로 다 양 한 의 료 기 기 의 사 업 화 를
추진하고 있습니다 뿐만 아니라 고객의 신뢰
구축 및 고객 친화적인 서비스 제공을 위한
의 료 기 기 품 질 시 스 템 체 계 를 마 련 하 고
의치상용 레진의 최고 품질 확보 및 관련
기술을 습득하여 보다 우수한 품질의 제품을
선보이려 노력하고 있습니다
Economic Performance
01 재무성과
02 사업전략 및 성과
03 미래 신성장 동력
04 생산 및 공급능력 확대 21
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
12
윤리경영
윤리경영 추진 활동
1) 투명성에 기초한 정도경영의 구현으로 주주가치 극대화
2) 합리성에 기초한 직업윤리의 구현으로 종업원 가치 극대화
3) 利他性(Altruism)에 기초한 사회적 책임 구현으로 사회적 가치 극대화
1) 모든 고객을 차별 없이 대우하고 명확하고 투명한 직무수행
2) 공정성을 저해하는 부당한 지시는 따르지 않는다
3) 우월적 지배적 지위를 이용 부당한 요구 or 대가를 받아서는 안 된다
1) 금품수수금전대차부정지시부당알선청탁 특혜부여 등의 행위를 해서는 안 된다
2) 이해관계자에게 경조사를 공공연히 알리지 않으며 경조금은 사회관례상 통상적 수준을 초과하지 않도록 한다
3) 통상적 관례수준을 초과하는 향응이나 편의를 받지 않는다
1) 회사의 자산은 회사업무와 직접 관련 없는 용도에 사용하지 않는다
2) 업무에 지장을 줄 수 있는 영리목적의 부업활동이나 이중취업을 하지 않는다
3) 회사업무와 무관한 용도로 지불한 비용을 회사경비로 처리해서는 안 된다
4) 회사기밀 및 주요정보는 누출되지 않도록 철저히 통제되고 관리되어야 하며 개인PC는 타인이 접속하지 못하도록
비밀번호 부여 등 안전조치를 취해야 한다
5) 재직 중 취득한 회사의 기밀이나 정보는 외부에서 이용하여서도 안 되며 발설하여서도 안 된다
01 윤리경영의 기본
02 투명하고 공정한 직무수행
03 이해관계자와의 투명하고 정당한 관계유지
04 회사자산 정보 관리
임직원 윤리행동 세부지침
한국엔지니어링플라스틱는 전 임직원에게 윤리규범에 대한 명
확한 원칙과 기준을 전파할 수 있도록 2010년부터 임직원의 행동
강령준수 서약서 작성을 실시하고 있으며 전 신입사원에게 서약
서를 작성 서명하도록 하고 있습니다 또한 명절기간에 대표이사
명의로 lsquo선물 안주고 안받기 운동rsquo 메일을 송부하여 이해관계자와
의 투명하고 정당한 관계유지에 힘쓰고 있습니다 전 임직원은 1년
에 1회 이상 필수적으로 윤리경영 관련 인터넷 교육을 수강토록
되어 있으며 관계자들의 의견 및 불만사항을 접수할 수 있는 Hot-
Line을 운영하고 있습니다
13
그린경영
녹색경영방침
14
리스크 관리
리스크관리 조직구성
리스크관리 시스템
한국엔지니어링플라스틱는 경영환경의 불확실성 하에서 당사의 존속과 가치를 위태롭게 하는
재무상황 및 수익성에 중대한 영향을 미치는 각종 위험요소를 조기에 발견하고 신속하게 대응하
기 위해 기업위기관리 위원회(Enterprise Risk Management Committee)를 조직 운영하고 있습니
다 기업위기관리 위원회는 위원장 1명 위원 6명 및 Business Leader로 구성되어 매년 12월 위원
회 정기회의를 개최하여 위험요소를 파악 통제 가능여부를 확인하고 있습니다 또한 긴급 사태
등 위원장이 필요하다고 판단하는 경우 임시회의를 개최하여 유연한 대처방안을 확보하고 있습니
다
위원장
부사장 진종원
위원
이사 이성국
위원
전무 김탁규
위원
이사 김구영
연구소
위원
이사 박승진
연구소
위원
이사 홍인기
위원간사
부장 이종택
기업위기관리 위원회
한국엔지니어링플라스틱는 중대한 사건 사고 또는 문제 발생으로 기업경영의 잠재적 위험요소
및 상황을 통제하기 위해 리스크관리 시스템을 구축하고 있습니다 기업위기관리 위원회는 매년
11월 정기 평가를 통해 전사 각 Business의 리스크 항목을 평가하고 리스크를 등급별로 나누어 그
중대성에 따라 대책을 수립 보고하도록 하여 이를 승인하고 있으며 임시 평가를 통해 일정 수준
의 리스크 발생을 관리하고 있습니다
또한 모든 팀에 대하여 상∙하반기 연 2회 내부심사를 통해 전사 차원의 리스크 대응력을 제고하고
있습니다
15
리스크 관리
위험상황 발생시 보고방법 및 보고체계
한국엔지니어링플라스틱은 재해나 사고 위험상황 발생에 대비하여 어떤 비상사태가 발생하더라도 신속한 보고가 이루어질 수 있는 완벽한 연락체계를 구축하고 있습니다
구두보고
1 보고방법
6하 원칙에 의거 간결하고 명확하게 보고
서면보고
구체적인 내용 및 조치사항을 포함하여 작성
2 보고체계
비상상황 최초목격자 최초목격부서장
부서장
각 부서장(팀장)은 전사 차원의 보고사항으로 판단될 경우 인사총무팀(장) 및 경영지원실장에게 연락할 것
지원팀
인사총무팀(장)
경영지원실장 사장(대표이사)
이사회 구두보고 서면보고
Focused Report
01 History
02 울산공장 증설
03 신사업개발 16
17
FOCUSED REPORT
01 History
1987 1988 1999 2002 2008 2013 2004 2012
한국엔지니어링플라스틱 CI 제작
한국엔지니어링플라스틱의 약자인 KEP를 기본으로 ldquo보다 나은 미래를 창조하는 기업rdquo이라는 이미지
를 나타낸 CI입니다 점차 다가오는 세 개의 원은 미래로 뻗어나가는 한국엔지니어링 플라스틱의 모
습과 글로벌을 상징하는 지구 형태를 이루었으며 매우 작은 플라스틱 원료에서 더 큰 가능성과 더 큰
미래로 뻗어나가는 것을 나타내며 전체적인 색감을 Green에 초점을 맞추어 환경경영의 의미와 함께
KEP의 Blue톤과 중첩으로 사용하여 환경경영을 바탕으로 KEP의 글로벌 이미지를 부드럽게 표현한
것입니다
18
FOCUSED REPORT
02 울산공장 증설
K2Q Line으로 14만 톤 생산능력 보유
KEP 울산공장은 창립 이후 26년간 급증하는
국내외 수요에 신속히 대응하기 위하여
2000년부터 대폭적인 생산성 향상을 위한
lsquo Debottlenecking 작 업 rsquo 을 시 행 하 였 으 며
임직원들의 피땀 어린 노력결과 추가 증설없이
무려 70 가까운 생산성을 향상시키는 놀라운
실적을 보여 총 105000 MT의 생산능력을
보유해왔습니다
이제 울산공장은 이번 K2Q Line 5차 증설에
힘입어 연간 생산능력 확대와 기존 생산능력을
합쳐 POM 단일공장으로는 최대 140000톤의
생산능력을 보유하게 됨으로써 세계 최고
수준에 서게 되었습니다
19
한국엔지니어링플라스틱은 K2Q 증설을 단지
외형적 결실로 보지 않고 새로운 각오를
다짐하는 새 출발의 장으로 삼으려 합니다
험난한 시장환경하에서 KEP는 POM 사업의
성장과 발전을 위하여 다음과 같이 임직원
모두가 노력하겠습니다
첫째 지속적인 Cost Down 활동을 추진하여
Cost 경 쟁 력 의 우 위 를 확 보 함 은 물 론
품질안정과 향상에 매진하여 KEPITAL 사용
고객들의 가치창출에 기여할 것입니다
둘째 미래 성장산업을 겨냥한 신규용도 개척과
Spec 시장확대를 통해 고부가가치 제품의
판매비중을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다
이는 후발 경쟁사들과의 차별화로 이어질 뿐만
아니라 회사의 수익성에도 크게 기여할
것입니다
셋째 한국 국내시장에서 확고한 Market
Share 를 유 지 하 고 KEP Global Marketing
Network을 최대한 활용하여 안정적인 해외
판 매 체 제 를 구 축 해 나 감 으 로 서 Global
Supplier로서의 입지를 강화할 것입니다
20
FOCUSED REPORT
03 신사업개발
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 메가트렌드의
흐름과 미래세대의 변화를 선도하기 위하여
신성장동력 개발 및 신규시장 개척을 위한 MA
Project를 새롭게 추진하게 되었습니다
MA Project 를 주 도 하 는 군 포 사 업 장 은
고객에게 최고의 서비스와 제품을 제공하기
위해 2013년 출범하였으며 식약청의 의료기기
제조업 제조품목 허가 취득은 물론 GMP(Good
Manufacturing Practice) 인 증 을 취 득 한
의료기기 전문 제조 사업장입니다
군 포 사 업 장 은 의 료 기 기 법 에 의 거 한
품질 경 영 시스 템 을 기 반으 로 의 료기 기 의
국 산 화 를 이 뤄 냈 으 며 의 치 상 용 레 진 을
시 작 으 로 다 양 한 의 료 기 기 의 사 업 화 를
추진하고 있습니다 뿐만 아니라 고객의 신뢰
구축 및 고객 친화적인 서비스 제공을 위한
의 료 기 기 품 질 시 스 템 체 계 를 마 련 하 고
의치상용 레진의 최고 품질 확보 및 관련
기술을 습득하여 보다 우수한 품질의 제품을
선보이려 노력하고 있습니다
Economic Performance
01 재무성과
02 사업전략 및 성과
03 미래 신성장 동력
04 생산 및 공급능력 확대 21
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
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Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
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내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
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내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
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내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
13
그린경영
녹색경영방침
14
리스크 관리
리스크관리 조직구성
리스크관리 시스템
한국엔지니어링플라스틱는 경영환경의 불확실성 하에서 당사의 존속과 가치를 위태롭게 하는
재무상황 및 수익성에 중대한 영향을 미치는 각종 위험요소를 조기에 발견하고 신속하게 대응하
기 위해 기업위기관리 위원회(Enterprise Risk Management Committee)를 조직 운영하고 있습니
다 기업위기관리 위원회는 위원장 1명 위원 6명 및 Business Leader로 구성되어 매년 12월 위원
회 정기회의를 개최하여 위험요소를 파악 통제 가능여부를 확인하고 있습니다 또한 긴급 사태
등 위원장이 필요하다고 판단하는 경우 임시회의를 개최하여 유연한 대처방안을 확보하고 있습니
다
위원장
부사장 진종원
위원
이사 이성국
위원
전무 김탁규
위원
이사 김구영
연구소
위원
이사 박승진
연구소
위원
이사 홍인기
위원간사
부장 이종택
기업위기관리 위원회
한국엔지니어링플라스틱는 중대한 사건 사고 또는 문제 발생으로 기업경영의 잠재적 위험요소
및 상황을 통제하기 위해 리스크관리 시스템을 구축하고 있습니다 기업위기관리 위원회는 매년
11월 정기 평가를 통해 전사 각 Business의 리스크 항목을 평가하고 리스크를 등급별로 나누어 그
중대성에 따라 대책을 수립 보고하도록 하여 이를 승인하고 있으며 임시 평가를 통해 일정 수준
의 리스크 발생을 관리하고 있습니다
또한 모든 팀에 대하여 상∙하반기 연 2회 내부심사를 통해 전사 차원의 리스크 대응력을 제고하고
있습니다
15
리스크 관리
위험상황 발생시 보고방법 및 보고체계
한국엔지니어링플라스틱은 재해나 사고 위험상황 발생에 대비하여 어떤 비상사태가 발생하더라도 신속한 보고가 이루어질 수 있는 완벽한 연락체계를 구축하고 있습니다
구두보고
1 보고방법
6하 원칙에 의거 간결하고 명확하게 보고
서면보고
구체적인 내용 및 조치사항을 포함하여 작성
2 보고체계
비상상황 최초목격자 최초목격부서장
부서장
각 부서장(팀장)은 전사 차원의 보고사항으로 판단될 경우 인사총무팀(장) 및 경영지원실장에게 연락할 것
지원팀
인사총무팀(장)
경영지원실장 사장(대표이사)
이사회 구두보고 서면보고
Focused Report
01 History
02 울산공장 증설
03 신사업개발 16
17
FOCUSED REPORT
01 History
1987 1988 1999 2002 2008 2013 2004 2012
한국엔지니어링플라스틱 CI 제작
한국엔지니어링플라스틱의 약자인 KEP를 기본으로 ldquo보다 나은 미래를 창조하는 기업rdquo이라는 이미지
를 나타낸 CI입니다 점차 다가오는 세 개의 원은 미래로 뻗어나가는 한국엔지니어링 플라스틱의 모
습과 글로벌을 상징하는 지구 형태를 이루었으며 매우 작은 플라스틱 원료에서 더 큰 가능성과 더 큰
미래로 뻗어나가는 것을 나타내며 전체적인 색감을 Green에 초점을 맞추어 환경경영의 의미와 함께
KEP의 Blue톤과 중첩으로 사용하여 환경경영을 바탕으로 KEP의 글로벌 이미지를 부드럽게 표현한
것입니다
18
FOCUSED REPORT
02 울산공장 증설
K2Q Line으로 14만 톤 생산능력 보유
KEP 울산공장은 창립 이후 26년간 급증하는
국내외 수요에 신속히 대응하기 위하여
2000년부터 대폭적인 생산성 향상을 위한
lsquo Debottlenecking 작 업 rsquo 을 시 행 하 였 으 며
임직원들의 피땀 어린 노력결과 추가 증설없이
무려 70 가까운 생산성을 향상시키는 놀라운
실적을 보여 총 105000 MT의 생산능력을
보유해왔습니다
이제 울산공장은 이번 K2Q Line 5차 증설에
힘입어 연간 생산능력 확대와 기존 생산능력을
합쳐 POM 단일공장으로는 최대 140000톤의
생산능력을 보유하게 됨으로써 세계 최고
수준에 서게 되었습니다
19
한국엔지니어링플라스틱은 K2Q 증설을 단지
외형적 결실로 보지 않고 새로운 각오를
다짐하는 새 출발의 장으로 삼으려 합니다
험난한 시장환경하에서 KEP는 POM 사업의
성장과 발전을 위하여 다음과 같이 임직원
모두가 노력하겠습니다
첫째 지속적인 Cost Down 활동을 추진하여
Cost 경 쟁 력 의 우 위 를 확 보 함 은 물 론
품질안정과 향상에 매진하여 KEPITAL 사용
고객들의 가치창출에 기여할 것입니다
둘째 미래 성장산업을 겨냥한 신규용도 개척과
Spec 시장확대를 통해 고부가가치 제품의
판매비중을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다
이는 후발 경쟁사들과의 차별화로 이어질 뿐만
아니라 회사의 수익성에도 크게 기여할
것입니다
셋째 한국 국내시장에서 확고한 Market
Share 를 유 지 하 고 KEP Global Marketing
Network을 최대한 활용하여 안정적인 해외
판 매 체 제 를 구 축 해 나 감 으 로 서 Global
Supplier로서의 입지를 강화할 것입니다
20
FOCUSED REPORT
03 신사업개발
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 메가트렌드의
흐름과 미래세대의 변화를 선도하기 위하여
신성장동력 개발 및 신규시장 개척을 위한 MA
Project를 새롭게 추진하게 되었습니다
MA Project 를 주 도 하 는 군 포 사 업 장 은
고객에게 최고의 서비스와 제품을 제공하기
위해 2013년 출범하였으며 식약청의 의료기기
제조업 제조품목 허가 취득은 물론 GMP(Good
Manufacturing Practice) 인 증 을 취 득 한
의료기기 전문 제조 사업장입니다
군 포 사 업 장 은 의 료 기 기 법 에 의 거 한
품질 경 영 시스 템 을 기 반으 로 의 료기 기 의
국 산 화 를 이 뤄 냈 으 며 의 치 상 용 레 진 을
시 작 으 로 다 양 한 의 료 기 기 의 사 업 화 를
추진하고 있습니다 뿐만 아니라 고객의 신뢰
구축 및 고객 친화적인 서비스 제공을 위한
의 료 기 기 품 질 시 스 템 체 계 를 마 련 하 고
의치상용 레진의 최고 품질 확보 및 관련
기술을 습득하여 보다 우수한 품질의 제품을
선보이려 노력하고 있습니다
Economic Performance
01 재무성과
02 사업전략 및 성과
03 미래 신성장 동력
04 생산 및 공급능력 확대 21
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
14
리스크 관리
리스크관리 조직구성
리스크관리 시스템
한국엔지니어링플라스틱는 경영환경의 불확실성 하에서 당사의 존속과 가치를 위태롭게 하는
재무상황 및 수익성에 중대한 영향을 미치는 각종 위험요소를 조기에 발견하고 신속하게 대응하
기 위해 기업위기관리 위원회(Enterprise Risk Management Committee)를 조직 운영하고 있습니
다 기업위기관리 위원회는 위원장 1명 위원 6명 및 Business Leader로 구성되어 매년 12월 위원
회 정기회의를 개최하여 위험요소를 파악 통제 가능여부를 확인하고 있습니다 또한 긴급 사태
등 위원장이 필요하다고 판단하는 경우 임시회의를 개최하여 유연한 대처방안을 확보하고 있습니
다
위원장
부사장 진종원
위원
이사 이성국
위원
전무 김탁규
위원
이사 김구영
연구소
위원
이사 박승진
연구소
위원
이사 홍인기
위원간사
부장 이종택
기업위기관리 위원회
한국엔지니어링플라스틱는 중대한 사건 사고 또는 문제 발생으로 기업경영의 잠재적 위험요소
및 상황을 통제하기 위해 리스크관리 시스템을 구축하고 있습니다 기업위기관리 위원회는 매년
11월 정기 평가를 통해 전사 각 Business의 리스크 항목을 평가하고 리스크를 등급별로 나누어 그
중대성에 따라 대책을 수립 보고하도록 하여 이를 승인하고 있으며 임시 평가를 통해 일정 수준
의 리스크 발생을 관리하고 있습니다
또한 모든 팀에 대하여 상∙하반기 연 2회 내부심사를 통해 전사 차원의 리스크 대응력을 제고하고
있습니다
15
리스크 관리
위험상황 발생시 보고방법 및 보고체계
한국엔지니어링플라스틱은 재해나 사고 위험상황 발생에 대비하여 어떤 비상사태가 발생하더라도 신속한 보고가 이루어질 수 있는 완벽한 연락체계를 구축하고 있습니다
구두보고
1 보고방법
6하 원칙에 의거 간결하고 명확하게 보고
서면보고
구체적인 내용 및 조치사항을 포함하여 작성
2 보고체계
비상상황 최초목격자 최초목격부서장
부서장
각 부서장(팀장)은 전사 차원의 보고사항으로 판단될 경우 인사총무팀(장) 및 경영지원실장에게 연락할 것
지원팀
인사총무팀(장)
경영지원실장 사장(대표이사)
이사회 구두보고 서면보고
Focused Report
01 History
02 울산공장 증설
03 신사업개발 16
17
FOCUSED REPORT
01 History
1987 1988 1999 2002 2008 2013 2004 2012
한국엔지니어링플라스틱 CI 제작
한국엔지니어링플라스틱의 약자인 KEP를 기본으로 ldquo보다 나은 미래를 창조하는 기업rdquo이라는 이미지
를 나타낸 CI입니다 점차 다가오는 세 개의 원은 미래로 뻗어나가는 한국엔지니어링 플라스틱의 모
습과 글로벌을 상징하는 지구 형태를 이루었으며 매우 작은 플라스틱 원료에서 더 큰 가능성과 더 큰
미래로 뻗어나가는 것을 나타내며 전체적인 색감을 Green에 초점을 맞추어 환경경영의 의미와 함께
KEP의 Blue톤과 중첩으로 사용하여 환경경영을 바탕으로 KEP의 글로벌 이미지를 부드럽게 표현한
것입니다
18
FOCUSED REPORT
02 울산공장 증설
K2Q Line으로 14만 톤 생산능력 보유
KEP 울산공장은 창립 이후 26년간 급증하는
국내외 수요에 신속히 대응하기 위하여
2000년부터 대폭적인 생산성 향상을 위한
lsquo Debottlenecking 작 업 rsquo 을 시 행 하 였 으 며
임직원들의 피땀 어린 노력결과 추가 증설없이
무려 70 가까운 생산성을 향상시키는 놀라운
실적을 보여 총 105000 MT의 생산능력을
보유해왔습니다
이제 울산공장은 이번 K2Q Line 5차 증설에
힘입어 연간 생산능력 확대와 기존 생산능력을
합쳐 POM 단일공장으로는 최대 140000톤의
생산능력을 보유하게 됨으로써 세계 최고
수준에 서게 되었습니다
19
한국엔지니어링플라스틱은 K2Q 증설을 단지
외형적 결실로 보지 않고 새로운 각오를
다짐하는 새 출발의 장으로 삼으려 합니다
험난한 시장환경하에서 KEP는 POM 사업의
성장과 발전을 위하여 다음과 같이 임직원
모두가 노력하겠습니다
첫째 지속적인 Cost Down 활동을 추진하여
Cost 경 쟁 력 의 우 위 를 확 보 함 은 물 론
품질안정과 향상에 매진하여 KEPITAL 사용
고객들의 가치창출에 기여할 것입니다
둘째 미래 성장산업을 겨냥한 신규용도 개척과
Spec 시장확대를 통해 고부가가치 제품의
판매비중을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다
이는 후발 경쟁사들과의 차별화로 이어질 뿐만
아니라 회사의 수익성에도 크게 기여할
것입니다
셋째 한국 국내시장에서 확고한 Market
Share 를 유 지 하 고 KEP Global Marketing
Network을 최대한 활용하여 안정적인 해외
판 매 체 제 를 구 축 해 나 감 으 로 서 Global
Supplier로서의 입지를 강화할 것입니다
20
FOCUSED REPORT
03 신사업개발
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 메가트렌드의
흐름과 미래세대의 변화를 선도하기 위하여
신성장동력 개발 및 신규시장 개척을 위한 MA
Project를 새롭게 추진하게 되었습니다
MA Project 를 주 도 하 는 군 포 사 업 장 은
고객에게 최고의 서비스와 제품을 제공하기
위해 2013년 출범하였으며 식약청의 의료기기
제조업 제조품목 허가 취득은 물론 GMP(Good
Manufacturing Practice) 인 증 을 취 득 한
의료기기 전문 제조 사업장입니다
군 포 사 업 장 은 의 료 기 기 법 에 의 거 한
품질 경 영 시스 템 을 기 반으 로 의 료기 기 의
국 산 화 를 이 뤄 냈 으 며 의 치 상 용 레 진 을
시 작 으 로 다 양 한 의 료 기 기 의 사 업 화 를
추진하고 있습니다 뿐만 아니라 고객의 신뢰
구축 및 고객 친화적인 서비스 제공을 위한
의 료 기 기 품 질 시 스 템 체 계 를 마 련 하 고
의치상용 레진의 최고 품질 확보 및 관련
기술을 습득하여 보다 우수한 품질의 제품을
선보이려 노력하고 있습니다
Economic Performance
01 재무성과
02 사업전략 및 성과
03 미래 신성장 동력
04 생산 및 공급능력 확대 21
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
15
리스크 관리
위험상황 발생시 보고방법 및 보고체계
한국엔지니어링플라스틱은 재해나 사고 위험상황 발생에 대비하여 어떤 비상사태가 발생하더라도 신속한 보고가 이루어질 수 있는 완벽한 연락체계를 구축하고 있습니다
구두보고
1 보고방법
6하 원칙에 의거 간결하고 명확하게 보고
서면보고
구체적인 내용 및 조치사항을 포함하여 작성
2 보고체계
비상상황 최초목격자 최초목격부서장
부서장
각 부서장(팀장)은 전사 차원의 보고사항으로 판단될 경우 인사총무팀(장) 및 경영지원실장에게 연락할 것
지원팀
인사총무팀(장)
경영지원실장 사장(대표이사)
이사회 구두보고 서면보고
Focused Report
01 History
02 울산공장 증설
03 신사업개발 16
17
FOCUSED REPORT
01 History
1987 1988 1999 2002 2008 2013 2004 2012
한국엔지니어링플라스틱 CI 제작
한국엔지니어링플라스틱의 약자인 KEP를 기본으로 ldquo보다 나은 미래를 창조하는 기업rdquo이라는 이미지
를 나타낸 CI입니다 점차 다가오는 세 개의 원은 미래로 뻗어나가는 한국엔지니어링 플라스틱의 모
습과 글로벌을 상징하는 지구 형태를 이루었으며 매우 작은 플라스틱 원료에서 더 큰 가능성과 더 큰
미래로 뻗어나가는 것을 나타내며 전체적인 색감을 Green에 초점을 맞추어 환경경영의 의미와 함께
KEP의 Blue톤과 중첩으로 사용하여 환경경영을 바탕으로 KEP의 글로벌 이미지를 부드럽게 표현한
것입니다
18
FOCUSED REPORT
02 울산공장 증설
K2Q Line으로 14만 톤 생산능력 보유
KEP 울산공장은 창립 이후 26년간 급증하는
국내외 수요에 신속히 대응하기 위하여
2000년부터 대폭적인 생산성 향상을 위한
lsquo Debottlenecking 작 업 rsquo 을 시 행 하 였 으 며
임직원들의 피땀 어린 노력결과 추가 증설없이
무려 70 가까운 생산성을 향상시키는 놀라운
실적을 보여 총 105000 MT의 생산능력을
보유해왔습니다
이제 울산공장은 이번 K2Q Line 5차 증설에
힘입어 연간 생산능력 확대와 기존 생산능력을
합쳐 POM 단일공장으로는 최대 140000톤의
생산능력을 보유하게 됨으로써 세계 최고
수준에 서게 되었습니다
19
한국엔지니어링플라스틱은 K2Q 증설을 단지
외형적 결실로 보지 않고 새로운 각오를
다짐하는 새 출발의 장으로 삼으려 합니다
험난한 시장환경하에서 KEP는 POM 사업의
성장과 발전을 위하여 다음과 같이 임직원
모두가 노력하겠습니다
첫째 지속적인 Cost Down 활동을 추진하여
Cost 경 쟁 력 의 우 위 를 확 보 함 은 물 론
품질안정과 향상에 매진하여 KEPITAL 사용
고객들의 가치창출에 기여할 것입니다
둘째 미래 성장산업을 겨냥한 신규용도 개척과
Spec 시장확대를 통해 고부가가치 제품의
판매비중을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다
이는 후발 경쟁사들과의 차별화로 이어질 뿐만
아니라 회사의 수익성에도 크게 기여할
것입니다
셋째 한국 국내시장에서 확고한 Market
Share 를 유 지 하 고 KEP Global Marketing
Network을 최대한 활용하여 안정적인 해외
판 매 체 제 를 구 축 해 나 감 으 로 서 Global
Supplier로서의 입지를 강화할 것입니다
20
FOCUSED REPORT
03 신사업개발
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 메가트렌드의
흐름과 미래세대의 변화를 선도하기 위하여
신성장동력 개발 및 신규시장 개척을 위한 MA
Project를 새롭게 추진하게 되었습니다
MA Project 를 주 도 하 는 군 포 사 업 장 은
고객에게 최고의 서비스와 제품을 제공하기
위해 2013년 출범하였으며 식약청의 의료기기
제조업 제조품목 허가 취득은 물론 GMP(Good
Manufacturing Practice) 인 증 을 취 득 한
의료기기 전문 제조 사업장입니다
군 포 사 업 장 은 의 료 기 기 법 에 의 거 한
품질 경 영 시스 템 을 기 반으 로 의 료기 기 의
국 산 화 를 이 뤄 냈 으 며 의 치 상 용 레 진 을
시 작 으 로 다 양 한 의 료 기 기 의 사 업 화 를
추진하고 있습니다 뿐만 아니라 고객의 신뢰
구축 및 고객 친화적인 서비스 제공을 위한
의 료 기 기 품 질 시 스 템 체 계 를 마 련 하 고
의치상용 레진의 최고 품질 확보 및 관련
기술을 습득하여 보다 우수한 품질의 제품을
선보이려 노력하고 있습니다
Economic Performance
01 재무성과
02 사업전략 및 성과
03 미래 신성장 동력
04 생산 및 공급능력 확대 21
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
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- Soci
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-
Focused Report
01 History
02 울산공장 증설
03 신사업개발 16
17
FOCUSED REPORT
01 History
1987 1988 1999 2002 2008 2013 2004 2012
한국엔지니어링플라스틱 CI 제작
한국엔지니어링플라스틱의 약자인 KEP를 기본으로 ldquo보다 나은 미래를 창조하는 기업rdquo이라는 이미지
를 나타낸 CI입니다 점차 다가오는 세 개의 원은 미래로 뻗어나가는 한국엔지니어링 플라스틱의 모
습과 글로벌을 상징하는 지구 형태를 이루었으며 매우 작은 플라스틱 원료에서 더 큰 가능성과 더 큰
미래로 뻗어나가는 것을 나타내며 전체적인 색감을 Green에 초점을 맞추어 환경경영의 의미와 함께
KEP의 Blue톤과 중첩으로 사용하여 환경경영을 바탕으로 KEP의 글로벌 이미지를 부드럽게 표현한
것입니다
18
FOCUSED REPORT
02 울산공장 증설
K2Q Line으로 14만 톤 생산능력 보유
KEP 울산공장은 창립 이후 26년간 급증하는
국내외 수요에 신속히 대응하기 위하여
2000년부터 대폭적인 생산성 향상을 위한
lsquo Debottlenecking 작 업 rsquo 을 시 행 하 였 으 며
임직원들의 피땀 어린 노력결과 추가 증설없이
무려 70 가까운 생산성을 향상시키는 놀라운
실적을 보여 총 105000 MT의 생산능력을
보유해왔습니다
이제 울산공장은 이번 K2Q Line 5차 증설에
힘입어 연간 생산능력 확대와 기존 생산능력을
합쳐 POM 단일공장으로는 최대 140000톤의
생산능력을 보유하게 됨으로써 세계 최고
수준에 서게 되었습니다
19
한국엔지니어링플라스틱은 K2Q 증설을 단지
외형적 결실로 보지 않고 새로운 각오를
다짐하는 새 출발의 장으로 삼으려 합니다
험난한 시장환경하에서 KEP는 POM 사업의
성장과 발전을 위하여 다음과 같이 임직원
모두가 노력하겠습니다
첫째 지속적인 Cost Down 활동을 추진하여
Cost 경 쟁 력 의 우 위 를 확 보 함 은 물 론
품질안정과 향상에 매진하여 KEPITAL 사용
고객들의 가치창출에 기여할 것입니다
둘째 미래 성장산업을 겨냥한 신규용도 개척과
Spec 시장확대를 통해 고부가가치 제품의
판매비중을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다
이는 후발 경쟁사들과의 차별화로 이어질 뿐만
아니라 회사의 수익성에도 크게 기여할
것입니다
셋째 한국 국내시장에서 확고한 Market
Share 를 유 지 하 고 KEP Global Marketing
Network을 최대한 활용하여 안정적인 해외
판 매 체 제 를 구 축 해 나 감 으 로 서 Global
Supplier로서의 입지를 강화할 것입니다
20
FOCUSED REPORT
03 신사업개발
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 메가트렌드의
흐름과 미래세대의 변화를 선도하기 위하여
신성장동력 개발 및 신규시장 개척을 위한 MA
Project를 새롭게 추진하게 되었습니다
MA Project 를 주 도 하 는 군 포 사 업 장 은
고객에게 최고의 서비스와 제품을 제공하기
위해 2013년 출범하였으며 식약청의 의료기기
제조업 제조품목 허가 취득은 물론 GMP(Good
Manufacturing Practice) 인 증 을 취 득 한
의료기기 전문 제조 사업장입니다
군 포 사 업 장 은 의 료 기 기 법 에 의 거 한
품질 경 영 시스 템 을 기 반으 로 의 료기 기 의
국 산 화 를 이 뤄 냈 으 며 의 치 상 용 레 진 을
시 작 으 로 다 양 한 의 료 기 기 의 사 업 화 를
추진하고 있습니다 뿐만 아니라 고객의 신뢰
구축 및 고객 친화적인 서비스 제공을 위한
의 료 기 기 품 질 시 스 템 체 계 를 마 련 하 고
의치상용 레진의 최고 품질 확보 및 관련
기술을 습득하여 보다 우수한 품질의 제품을
선보이려 노력하고 있습니다
Economic Performance
01 재무성과
02 사업전략 및 성과
03 미래 신성장 동력
04 생산 및 공급능력 확대 21
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
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- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
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- 슬라이드 번호 35
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- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
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- 슬라이드 번호 60
-
17
FOCUSED REPORT
01 History
1987 1988 1999 2002 2008 2013 2004 2012
한국엔지니어링플라스틱 CI 제작
한국엔지니어링플라스틱의 약자인 KEP를 기본으로 ldquo보다 나은 미래를 창조하는 기업rdquo이라는 이미지
를 나타낸 CI입니다 점차 다가오는 세 개의 원은 미래로 뻗어나가는 한국엔지니어링 플라스틱의 모
습과 글로벌을 상징하는 지구 형태를 이루었으며 매우 작은 플라스틱 원료에서 더 큰 가능성과 더 큰
미래로 뻗어나가는 것을 나타내며 전체적인 색감을 Green에 초점을 맞추어 환경경영의 의미와 함께
KEP의 Blue톤과 중첩으로 사용하여 환경경영을 바탕으로 KEP의 글로벌 이미지를 부드럽게 표현한
것입니다
18
FOCUSED REPORT
02 울산공장 증설
K2Q Line으로 14만 톤 생산능력 보유
KEP 울산공장은 창립 이후 26년간 급증하는
국내외 수요에 신속히 대응하기 위하여
2000년부터 대폭적인 생산성 향상을 위한
lsquo Debottlenecking 작 업 rsquo 을 시 행 하 였 으 며
임직원들의 피땀 어린 노력결과 추가 증설없이
무려 70 가까운 생산성을 향상시키는 놀라운
실적을 보여 총 105000 MT의 생산능력을
보유해왔습니다
이제 울산공장은 이번 K2Q Line 5차 증설에
힘입어 연간 생산능력 확대와 기존 생산능력을
합쳐 POM 단일공장으로는 최대 140000톤의
생산능력을 보유하게 됨으로써 세계 최고
수준에 서게 되었습니다
19
한국엔지니어링플라스틱은 K2Q 증설을 단지
외형적 결실로 보지 않고 새로운 각오를
다짐하는 새 출발의 장으로 삼으려 합니다
험난한 시장환경하에서 KEP는 POM 사업의
성장과 발전을 위하여 다음과 같이 임직원
모두가 노력하겠습니다
첫째 지속적인 Cost Down 활동을 추진하여
Cost 경 쟁 력 의 우 위 를 확 보 함 은 물 론
품질안정과 향상에 매진하여 KEPITAL 사용
고객들의 가치창출에 기여할 것입니다
둘째 미래 성장산업을 겨냥한 신규용도 개척과
Spec 시장확대를 통해 고부가가치 제품의
판매비중을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다
이는 후발 경쟁사들과의 차별화로 이어질 뿐만
아니라 회사의 수익성에도 크게 기여할
것입니다
셋째 한국 국내시장에서 확고한 Market
Share 를 유 지 하 고 KEP Global Marketing
Network을 최대한 활용하여 안정적인 해외
판 매 체 제 를 구 축 해 나 감 으 로 서 Global
Supplier로서의 입지를 강화할 것입니다
20
FOCUSED REPORT
03 신사업개발
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 메가트렌드의
흐름과 미래세대의 변화를 선도하기 위하여
신성장동력 개발 및 신규시장 개척을 위한 MA
Project를 새롭게 추진하게 되었습니다
MA Project 를 주 도 하 는 군 포 사 업 장 은
고객에게 최고의 서비스와 제품을 제공하기
위해 2013년 출범하였으며 식약청의 의료기기
제조업 제조품목 허가 취득은 물론 GMP(Good
Manufacturing Practice) 인 증 을 취 득 한
의료기기 전문 제조 사업장입니다
군 포 사 업 장 은 의 료 기 기 법 에 의 거 한
품질 경 영 시스 템 을 기 반으 로 의 료기 기 의
국 산 화 를 이 뤄 냈 으 며 의 치 상 용 레 진 을
시 작 으 로 다 양 한 의 료 기 기 의 사 업 화 를
추진하고 있습니다 뿐만 아니라 고객의 신뢰
구축 및 고객 친화적인 서비스 제공을 위한
의 료 기 기 품 질 시 스 템 체 계 를 마 련 하 고
의치상용 레진의 최고 품질 확보 및 관련
기술을 습득하여 보다 우수한 품질의 제품을
선보이려 노력하고 있습니다
Economic Performance
01 재무성과
02 사업전략 및 성과
03 미래 신성장 동력
04 생산 및 공급능력 확대 21
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
18
FOCUSED REPORT
02 울산공장 증설
K2Q Line으로 14만 톤 생산능력 보유
KEP 울산공장은 창립 이후 26년간 급증하는
국내외 수요에 신속히 대응하기 위하여
2000년부터 대폭적인 생산성 향상을 위한
lsquo Debottlenecking 작 업 rsquo 을 시 행 하 였 으 며
임직원들의 피땀 어린 노력결과 추가 증설없이
무려 70 가까운 생산성을 향상시키는 놀라운
실적을 보여 총 105000 MT의 생산능력을
보유해왔습니다
이제 울산공장은 이번 K2Q Line 5차 증설에
힘입어 연간 생산능력 확대와 기존 생산능력을
합쳐 POM 단일공장으로는 최대 140000톤의
생산능력을 보유하게 됨으로써 세계 최고
수준에 서게 되었습니다
19
한국엔지니어링플라스틱은 K2Q 증설을 단지
외형적 결실로 보지 않고 새로운 각오를
다짐하는 새 출발의 장으로 삼으려 합니다
험난한 시장환경하에서 KEP는 POM 사업의
성장과 발전을 위하여 다음과 같이 임직원
모두가 노력하겠습니다
첫째 지속적인 Cost Down 활동을 추진하여
Cost 경 쟁 력 의 우 위 를 확 보 함 은 물 론
품질안정과 향상에 매진하여 KEPITAL 사용
고객들의 가치창출에 기여할 것입니다
둘째 미래 성장산업을 겨냥한 신규용도 개척과
Spec 시장확대를 통해 고부가가치 제품의
판매비중을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다
이는 후발 경쟁사들과의 차별화로 이어질 뿐만
아니라 회사의 수익성에도 크게 기여할
것입니다
셋째 한국 국내시장에서 확고한 Market
Share 를 유 지 하 고 KEP Global Marketing
Network을 최대한 활용하여 안정적인 해외
판 매 체 제 를 구 축 해 나 감 으 로 서 Global
Supplier로서의 입지를 강화할 것입니다
20
FOCUSED REPORT
03 신사업개발
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 메가트렌드의
흐름과 미래세대의 변화를 선도하기 위하여
신성장동력 개발 및 신규시장 개척을 위한 MA
Project를 새롭게 추진하게 되었습니다
MA Project 를 주 도 하 는 군 포 사 업 장 은
고객에게 최고의 서비스와 제품을 제공하기
위해 2013년 출범하였으며 식약청의 의료기기
제조업 제조품목 허가 취득은 물론 GMP(Good
Manufacturing Practice) 인 증 을 취 득 한
의료기기 전문 제조 사업장입니다
군 포 사 업 장 은 의 료 기 기 법 에 의 거 한
품질 경 영 시스 템 을 기 반으 로 의 료기 기 의
국 산 화 를 이 뤄 냈 으 며 의 치 상 용 레 진 을
시 작 으 로 다 양 한 의 료 기 기 의 사 업 화 를
추진하고 있습니다 뿐만 아니라 고객의 신뢰
구축 및 고객 친화적인 서비스 제공을 위한
의 료 기 기 품 질 시 스 템 체 계 를 마 련 하 고
의치상용 레진의 최고 품질 확보 및 관련
기술을 습득하여 보다 우수한 품질의 제품을
선보이려 노력하고 있습니다
Economic Performance
01 재무성과
02 사업전략 및 성과
03 미래 신성장 동력
04 생산 및 공급능력 확대 21
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
19
한국엔지니어링플라스틱은 K2Q 증설을 단지
외형적 결실로 보지 않고 새로운 각오를
다짐하는 새 출발의 장으로 삼으려 합니다
험난한 시장환경하에서 KEP는 POM 사업의
성장과 발전을 위하여 다음과 같이 임직원
모두가 노력하겠습니다
첫째 지속적인 Cost Down 활동을 추진하여
Cost 경 쟁 력 의 우 위 를 확 보 함 은 물 론
품질안정과 향상에 매진하여 KEPITAL 사용
고객들의 가치창출에 기여할 것입니다
둘째 미래 성장산업을 겨냥한 신규용도 개척과
Spec 시장확대를 통해 고부가가치 제품의
판매비중을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다
이는 후발 경쟁사들과의 차별화로 이어질 뿐만
아니라 회사의 수익성에도 크게 기여할
것입니다
셋째 한국 국내시장에서 확고한 Market
Share 를 유 지 하 고 KEP Global Marketing
Network을 최대한 활용하여 안정적인 해외
판 매 체 제 를 구 축 해 나 감 으 로 서 Global
Supplier로서의 입지를 강화할 것입니다
20
FOCUSED REPORT
03 신사업개발
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 메가트렌드의
흐름과 미래세대의 변화를 선도하기 위하여
신성장동력 개발 및 신규시장 개척을 위한 MA
Project를 새롭게 추진하게 되었습니다
MA Project 를 주 도 하 는 군 포 사 업 장 은
고객에게 최고의 서비스와 제품을 제공하기
위해 2013년 출범하였으며 식약청의 의료기기
제조업 제조품목 허가 취득은 물론 GMP(Good
Manufacturing Practice) 인 증 을 취 득 한
의료기기 전문 제조 사업장입니다
군 포 사 업 장 은 의 료 기 기 법 에 의 거 한
품질 경 영 시스 템 을 기 반으 로 의 료기 기 의
국 산 화 를 이 뤄 냈 으 며 의 치 상 용 레 진 을
시 작 으 로 다 양 한 의 료 기 기 의 사 업 화 를
추진하고 있습니다 뿐만 아니라 고객의 신뢰
구축 및 고객 친화적인 서비스 제공을 위한
의 료 기 기 품 질 시 스 템 체 계 를 마 련 하 고
의치상용 레진의 최고 품질 확보 및 관련
기술을 습득하여 보다 우수한 품질의 제품을
선보이려 노력하고 있습니다
Economic Performance
01 재무성과
02 사업전략 및 성과
03 미래 신성장 동력
04 생산 및 공급능력 확대 21
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
20
FOCUSED REPORT
03 신사업개발
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 메가트렌드의
흐름과 미래세대의 변화를 선도하기 위하여
신성장동력 개발 및 신규시장 개척을 위한 MA
Project를 새롭게 추진하게 되었습니다
MA Project 를 주 도 하 는 군 포 사 업 장 은
고객에게 최고의 서비스와 제품을 제공하기
위해 2013년 출범하였으며 식약청의 의료기기
제조업 제조품목 허가 취득은 물론 GMP(Good
Manufacturing Practice) 인 증 을 취 득 한
의료기기 전문 제조 사업장입니다
군 포 사 업 장 은 의 료 기 기 법 에 의 거 한
품질 경 영 시스 템 을 기 반으 로 의 료기 기 의
국 산 화 를 이 뤄 냈 으 며 의 치 상 용 레 진 을
시 작 으 로 다 양 한 의 료 기 기 의 사 업 화 를
추진하고 있습니다 뿐만 아니라 고객의 신뢰
구축 및 고객 친화적인 서비스 제공을 위한
의 료 기 기 품 질 시 스 템 체 계 를 마 련 하 고
의치상용 레진의 최고 품질 확보 및 관련
기술을 습득하여 보다 우수한 품질의 제품을
선보이려 노력하고 있습니다
Economic Performance
01 재무성과
02 사업전략 및 성과
03 미래 신성장 동력
04 생산 및 공급능력 확대 21
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
Economic Performance
01 재무성과
02 사업전략 및 성과
03 미래 신성장 동력
04 생산 및 공급능력 확대 21
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
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- 슬라이드 번호 60
-
2012년 경영성과
IFRS 연결기준 매출은 전년 대비 05 감소한
2818억 원 영업이익은 165 감소한 566억 원을
기록하였습니다
매출액(단위 백만 원)
영업이익(단위 백만 원 )
경제전망
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 세계의 경기 회복이 지연되며 유로존의
불안하고 약한 회복세와 일본 및 중국의 내수 부진
으로 인한 낮은 성장이 지속되었습니다
한편 자동차 OEM 업체의 해외생산은 증가하는 추
세입니다 세계 트렌드에 따라 친환경적이고 콤팩
트한 자동차의 생산이 확대되고 있으며 국내에서
는 기존 메이저 업체의 고전 속에 후발 업체의 강
세가 이어져 전반적인 가격 경쟁이 심화되었습니
다 이렇듯 불확실한 경영환경에도 불구하고 당사
는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사 대비
우수한 성과를 달성하였으며 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하고자 체계적인
전략을 세우고 있습니다
POM 부문
KEPITAL(POM)은 한국엔지니어링플라스틱의 대
표브랜드입니다 POM 부문에서는 제품 포트폴리
오를 다각화하기 위해 Homo-POM의 개발과 Low
Emission 제품을 발전시켜 경쟁력 있는 제품군을
넓혀나갈 예정입니다 또한 POM 제품에서 나아가
하이엔드 어플리케이션 고부가가치의 제품 개발
및 판매를 확대하여 지속적으로 시장을 선도하면
서 수익성을 확보할 계획입니다 뿐만 아니라 한국
엔지니어링플라스틱의 강점인 최고 수준의 고객
서비스 체계를 강화하여 핵심 브랜드 KEPITAL의
위치를 공고히 할 것입니다
01 재무성과
22
180243 205371 198893
253622
283433 281811
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
40088 39802
53406
60863
67882
56658
0
10000
20000
30000
40000
50000
60000
70000
80000
2007 2008 2009 2010 2011 2012
(193)
(268) (239) (239)
(201) (222)
02 사업전략 및 성과
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
NCP 부문
NCP부문에서는 고부가가치 제품의 판매를 특히
확대하고 손익 불량 제품의 이익 개선과 용도개발
을 통해 상품 가치를 향상시키고자 합니다 고부가
가치 제품은 직판 판매를 확대하고 영업이익 10
미만 제품은 개선 추진 목표를 수립하는 동시에 신
규 제품을 조기에 개발 완료하여 구조적인 개선을
추구할 것입니다 뿐만 아니라 생산전략에 있어서
도 재생Chip의 사용량 확대로 원가를 절감하고 생
산시스템을 제고하여 품질향상을 도모할 계획입니
다 한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의
설비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화
하고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는
등 Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나
기 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다
HP-EP 부문
HP-EP 부문은 핵심 고성장산업에 부합하는 독자적
인 브랜드 제품군의 다양화를 준비하고 있습니다
또한 마찬가지로 고부가 컴파운딩 제품군을 확대
하며 Innovation Cneter을 활성화하여 고객과 직
접 협력하여 개발할 수 있도록 영역을 넓혀나갈 것
입니다 Customer Relationship Management의 목
표를 구체화 하여 니치 마케팅으로서 고객 맞춤형
솔루션을 제공하는 파트너십을 지향하고 고객의
요구 그 이상의 가치를 제공하는 한국엔지니어링
플라스틱의 기업가치를 실현하려 합니다
2012년 부문별 매출액
2012년 부문별 판매량
23
02 사업전략 및 성과
84
14 2
POM
NCP
HP-EP
91
9
0
POM
NCP
HP-EP
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
03 미래 신성장 동력
의료기기 산업 전망
의료기기 산업은 질병의 예방 치료 등에 사용되는
의료기기를 제조 수입 판매하는 사업을 말합니다
의료기기 사업은 지속가능성과 성장성이 높을 뿐
아니라 높은 부가가치와 고령화로 인한 수요 증가
가 예상되는 유망산업이며 국내 의료기기 시장에
서는 아직 수입제품이 월등히 큰 규모를 차지하고
있습니다 특히 관리 체계가 엄격하고 안전성을 고
려한 기존 소비제품의 충성도가 높은 만큼 진입장
벽이 높으나 그만큼 시장 확보 후 안정적인 성장
을 기대할 수 있습니다
MA Project
한국엔지니어링플라스틱은 의료기기 산업을 미
래 지속가능한 성장을 이끌어갈 신성장동력으로
간주 한국엔지니어링플라스틱이 의료기기 산업
에서 발현할 수 있는 잠재력을 분석하고 2013년
에 군포사업장을 신설 본격적인 MA Project를 가
동하여 의료기기 산업에 진출할 토대를 마련하고
있습니다
MA Project는 의료기기 품질 시스템 체계를 구축
하고 최고의 품질을 확보한다는 목표를 세우고 있
습니다 이를 위해 KGMP 시스템을 정착시켜 ISO
13485 인증을 추진할 계획입니다 뿐만 아니라 CE
JPAL SFDA 등 적극적으로 국제규격을 취득하여
국내 뿐 아니라 해외시장의 진출을 실현하고자 노
력하고 있습니다 또한 최고의 품질을 위한 열중합
형 레진의 대체 품질을 확보하기 위해 치기공 기술
을 습득하고 있으며 이에 만족하지 않고 치의상용
레진을 확장한 Package 사업화를 목표로 체계적인
마케팅을 추진하고자 계획하고 있습니다
울산공장 K2Q 증설
한국엔지니어링플라스틱은 경쟁이 심화되는 세
계 엔지니어링플라스틱 시장의 Leading Company
로서 총 750억원을 투자하여 울산공장에 연 공칭
35000톤을 생산할 수 있는 K2Q POM 생산라인을
증설하였습니다 특히 이 생산라인으로 인하여 한
국엔지니어링플라스틱은 단일공장으로는 세계
최대인 145000톤의 생산능력을 확보하게 되었습
니다 울산공장은 생산라인 증설을 위해 인원을
19 충원하였으며 투자비 대비 7 이상 증설비
를 절감하는 쾌거를 올렸습니다
생산능력
증설인원
투자비
24
04 생산 및 공급능력 확대
2007
2013
100000 tonyr
145000 tonyr
2010
2013
105명
125명
실적
계획 811억 원
705억 원
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
환경 Cover
25
Environmental Performance
01 환경 경영
02 기후변화 대응
03 환경오염 예방
04 환경안전 관리
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
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- Focused Report
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- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
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- 환경 Cover
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- 슬라이드 번호 38
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- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
환경경영 시스템 구축
한국엔지니어링플라스틱는 지속적인 환경 개선
을 통하여 환경오염물질 배출을 최소화하는 환경
경영시스템을 유지하고 있습니다 2001년도 국제
환경경영시스템(ISO14001) 인증 OHSAS18001
KOSHA18001 인증을 유지하고 있으며 시스템의
실효성에 대해서는 매년 내 ∙ 외부 심사를 실시하
고 있습니다 환경경영시스템에 따라 환경방침을
수립하고 팀별 환경측면 파악을 통한 중대환경영
향을 분류하고 매년 팀별 환경경영 목표를 수립하
여 당사 경영 목표지수로 관리 지속적인 환경개선
을 추진하고 있습니다
한국엔지니어링플라스틱는 당사의 제품 생산활
동으로 수반되는 환경영향을 환경측면분석을 통하
여 미리 예측분석하고 환경영향의 중대성을 평가
하여 우선 순위에 따라 관리하고 있습니다
공장의 신 ∙ 증설 등 변경검토 단계에서부터 환경
영향을 평가하고적절하게 대응설계 시에 우선 반
영함으로써 환경오염을 사전 예방하고 있습니다
환경경영 추진 사이클
환경경영시스템 인증서
01 환경 경영
26
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
녹색경영체제 인증
한국엔지니어링플라스틱은 환경에너지 규제가
세계 주요 국가로 확대되고 있는 세계환경 흐름에
능동적으로 대처하기 위하여 기후변화에 적극적으
로 참여하고 있습니다 에너지 절감 및 온실가스
배출량을 체계적으로 감축 친환경적 자재 사용을
지향하는 녹색경영체제를 도입하여 환경경영시스
템과 융합한 점을 인정받아 한국품질재단으로부터
녹색경영체제 인증을 받았습니다
제품개발단계의 환경영향평가
제품 개발에서부터 환경영향평가를 통해 유해물질
에 의한 영향을 최소화 하고 있습니다 또한 점차
강화되는 자동차 실내 공기질 향상을 위해 전사적
인 연구 및 고객 지원을 통해 VOC를 획기적으로
감축하는 등 괄목할만한 성과를 얻고 있습니다
부서별 녹색경영목표를 수립하여 지속적 환경개선
을 추진하고 있습니다
녹색제품 투자비율을 녹색경영시스템의 성과지표
로 관리하고 있으며 매년 지속적으로 녹색제품에
대한 투자비율을 향상 시키고 있습니다
01 환경 경영
27
구 분 녹색경영 성과지표
환경경영목표
수립건수 29 14
60
65
70
75
80
85
2010년 2011년 2012년 2013년
계획
녹색제품투자비율()
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
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- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
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- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
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- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
작성일자 2013 5 30 작성부서 환경CU
NO 내용
환경 정보 공개 제도
단위 담당 부서
보고 주기
2011 2012 2013
비고 실적 목표 실적 목표
1 녹색목표 수립율 자율 환경 CU 년1회 1000 100 926 100 녹색목표로반영된 지표수100조직에 적용되는 녹색성과지표
2 녹색목표 달성율 자율 593 100 520 100 녹색목표 달성수100녹색목표수
3 MRO 제품에 대한 녹색구매 비율
자율 업무지원
팀 목표 369 40 576 60
연간MRO제품의 녹색제품구매액100연간MRO제품구매액
4 원∙부자재에 대한 녹색구매 비율
자율 구매팀 년2회 876 880 - - 연간 원부자재 녹색제품 구매액100연간원부자재구매액
5 녹색제품 투자 비율 자율 연구소 목표 773 - 800 793 연간녹색제품개발 투자액100연간개발투자액
6 녹색제품 비율 자율 기술팀 670 730 720 780 녹색제품수100조직전체제품수
7 녹색제품 매출액 비율 자율 영업팀 년2회 81 - - - 연간녹색제품매출액100연간제품매출액
8 교육훈련시간 의무 시간인 업무지원
팀 목표 43 45 34 45 연간 녹색경영 관련 교육시간총조직원수
9 의견 및 이의제기 자율 건년 환경 CU 년1회 0 0 0 0 연간 녹색경영관련 의견 및 이의제기 접수 건수
10 법규 준수 의무 건년 0 0 0 0 연간 환경관련 법규 위반 건수
11 제품∙서비스 공급 관련 법규 준수
자율 건년 기술팀 목표 0 0 0 0 연간 제품관련 환경법규 위반 건수
12 녹색경영보고서 발간 주기
자율 년 환경 CU 년1회 0건 1건3년 0건 1건3년 최근3년간보고서 발간건수3
13 에너지 사용량 의무 TJ년 환경 CU
33900
32550
30400
32200 연간 에너지사용량(TJ)
14 에너지 사용량 원단위 자율 TJT-제품 생산팀 0033
0031 0029
0028
연간 에너지사용량(TJ)생산량
15 직접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
49971
94755
100228
108100 연간직접온실가스 배출량
16 직접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 0487 0902 0943 0940 연간직접온실가스 배출량생산량
17 간접온실가스 배출량 자율 tCO2-eq년 환경 CU
161856
100851
81334
87400 연간간접온실가스 배출량
18 간접온실가스 배출량 원단위
자율 tCO2-eqT-
제품 생산팀 1576 0960 0765 0760 연간간접온실가스 배출량생산량
19 용수 사용량 의무 TonYear 생산팀 목표
1505075
1554643
1531971
1689340 연간 용수 사용량(톤)
20 용수 사용량 원단위 의무 (TonT-
제품) 생산팀
1466
1481
1441
1450
연간용수사용량100생산량
21 녹색공정 투자 비율 의무 공무팀 년1회 72 224 189 275 연간 녹색공정 투자액100연간 공정투자액
22 원부자재 사용량 원단위 개선율
의무 생산팀 목표 -037 -021 -034 -040 (1-당해년도원부자재원단위3년간평균원부자재원단위)100
23 폐기물발생량 원단위 의무 TonT-제품 환경 CU 00086 00080 00091 00090 연간폐기물발생량(톤)생산량
24 폐기물 재활용율 의무 3898 4000 4477 5000 연간폐기물재활용량100연간발생되는 폐기물
25 대기오염물질 배출량 원단위
의무 먼지T-제
품 생산팀 597 500 1124 1100 연간 먼지배출량()생산량
26 수질오염물질 배출량 원단위
의무 BODT-제품
생산팀
52
50
68
170
연간 BOD배출량()생산량
CODT-제품
851
850
388
650
연간 COD배출량()생산량
SST-제품
704
600
293
430
연간 SS배출량()생산량
27 유해화학물질 사용량 원단위
의무 TonT-제품 생산팀 130 128 130 130 사업장 연간 유독물사용량(톤)생산량
주] 녹색성과지표는 녹색경영시스템-제2부 녹색성과 평가기준에 따라 작성
28
녹색경영 성과지표
01 환경 경영
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
환경경영 SPOTLIGHT 2013
한국엔지니어링플라스틱은 원료 투입부터 환경을 생각합니다 체계적인 환경성과 평가는 환경경영활동의 객관적인 검증 도구로써 당사의 다양한 환경경영활동의 성과를 측정 ∙ 분석 ∙ 평가하여 그 결과를 경영의사 결정에 반영하고 또 이해 관계자와의 커뮤니케이션에 활용하고 있습니다
29
0건
최근 5년간 환경
사고 발생건수
GMS 녹색경영체제
ISO14001
환경경영시스템
인증
온실가스관리
온실가스
인벤토리 구축
청정연료사용
LNG Boiler 신설
및 폐열 회수
1 에너지소비
연료 5059 -product
전력 772kWHton-product
2 공업용수 1532kyear
3 원료
주원료 135931 tonyear
부원료(4) 4817 tonyear
4 공정소모품
벤젠 16618ton year
톨루엔 241tonyear
가성소다 6598tonyear
황산 268tonyear
윤활유 year
유산반토(8) 129tonyear
1 제품생산량 106314ton
2 대기로 배출
CO2 배출 1708tCO2ton-product
유해화학물질배출량 2589year
3 용수의 사용 후 방류
직접(바다) 방류 160kyear
용연 하수처리장으로 방류 146kyear
COD 배출량 4722year
폐수처리 후 재이용 30kyear
4 폐기물의 처리
위탁처리 총량 1444tonyear
외부 매립량 519tonyear
외부 재활용 및 소각량 926tonyear
5 토양으로의 배출 ldquo0rdquo
Input Output
01 환경 경영
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
기후변화대응
한국엔지니어링플라스틱은 저탄소 녹색성장 실현 및 지구온난화 문제를 해결하기 위해 녹색경영방침
에 따라 중장기적인 온실가스 저감목표를 설정하여 2020년 BAU 대비 30 감축을 달성할 계획이며 이
를 위한 다각적인 노력을 기울이고 있습니다
2007년에 온실가스 인벤토리 구축을 시작으로 2009년 에너지관리공단으로부터 에너지진단을 받아 에
너지 절감이 가능한 아이템을 발굴하였으며 2010년부터 저탄소녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너
지 목표관리제의 관리업체로 지정되었습니다 2011년에는 녹색경영체제(GMS) 인증을 획득하였으며
2012년에는 청정연료(LNG)로 전환하고 조기감축인증을 받는 성과를 보였습니다
온실가스관리
한국엔지니어링플라스틱은 2010년부터 저탄소 녹색성장 기본법에 따른 온실가스에너지 목표관리제
의 관리업체로 지정 정부정책에 적극적으로 참여하여 자발적으로 녹색경영시스템을 수립하고 온실가스
배출저감 활동을 추진하고 있습니다 또한 국제 IPCC 기준에 따라 온실가스 배출량을 관리하고 있습니다
온실가스 배출량
구 분 기준년도
목표이행(2013)
할당 예상 감축
온실가스 (tCO2) 210794 216582 200252 16330
에너지 (TJ) 3073 3443 3321 122
30
스팀
관리
스팀 공급 다변화
최소 증기 압력 운전으로 재증발증기 회수
배기가스 폐열을 이용하여 급수 예열
공정 폐가스의 보일러 연료화
전력
관리
회전수 제어설비 도입
부하율이 낮은 모터에 전압 제어기 설치
절전형 조명 설비 개체
2013년 에너지 및 온실가스 절감 이행 방안 2013년 온실가스 감축 목표
02 기후변화대응
24860 24529 24921 25207 21771
17078
2007 2008 2009 2010 2011 2012
온실가스 원단위 (단위tCO2Ton POM) 온실가스 배출원 (2012년 기준)
61 21
1
14 3 증기
전력
LNG
반응기
저비물 보일러
1808 1926 1477 2226 2277 2361
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(tCO2)
221666 215588 188542 247499 223552 181561
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(tCO2)
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
에너지 관리
한국엔지니어링플라스틱은 소중한 에너지를 절
약하기 위하여 공정 개선 및 생산성 향상을 추진하
고 각 제조공정 단계에서부터 에너지 절감활동을
지속적으로 전개하고 있습니다 그리고 에너지관
리공단에서 실시한 에너지 진단을 통해 절감 아이
템을 발굴하여 공정개선을 지속적으로 추진하고
있습니다
2010년 이후 생산량 증가로 인해 에너지 사용 총
량은 증가하고 있으나 지속적인 개선활동을 통해
에너지 원단위는 감소하고 있습니다
에너지 소비량
31
에너지 사용처(2012년 기준)
3205 3126 2763
3547 3425 3040
2007 2008 2009 2010 2011 2012
울산공장(TJ)
34 37 28
42 46 48
2007 2008 2009 2010 2011 2012
평택공장(TJ)
에너지 원단위 (단위TJTon POM)
00359 00356 00365 00361 00334
00286
2007 2008 2009 2010 2011 2012
6
26
68
연료 전기 스팀
02 기후변화대응
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
환경∙에너지 투자
한국엔지니어링플라스틱은 주변환경 변화에 적극적으로 대응하기 위하여 매년 환경개선 활동을 추진
하고 있습니다 RTO(Regenerative Thermal Oxidizer) 공정 폐Gas 보일러 연료화 및 보일러 연료를 B-C
Oil에서 청정연료(LNG)로 전환하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
또한 폐수는 PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)System을 도입하여 처리효율을 개선하고
악취 발생을 근원적으로 개선하는 등 환경투자를 지속적으로 추진하고 있습니다
환경운영비 및 구성
한국엔지니어링플라스틱은 환경운영비 구성은
수질 관리 66 대기관리 7 등으로 대기오염물질의
연료화로 운영비 절감 및 오염물질 배출을 최소화하고 있습니다
32
-
1000
2000
3000
4000
5000
2009 2010 2011 2012 2013
환경투자금액(백만원)
-
20000
40000
60000
80000
100000
2009 2010 2011 2012 2013
환경에너지총투자금액(백만원)
66 7
1
15
11 수질
대기
폐기물
조경
기타
구분 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
운영비(백만원) 482 465 604 474 464 433 570 563 555
환경투자금액(백만원) 환경∙에너지 총 투자금액(백만원)
02 기후변화대응
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
03 환경오염 예방
수자원 관리
한국엔지니어링플라스틱은 수돗물 공급규정에
따라 한국수자원공사와 공급계약을 체결하여 울산
지역 및 낙동강 수계로부터 공급받아 사용하고 있
습니다 한국수자원공사와 매월 용수사용량 및 공
급수질에 대한 정보를 투명하게 공유하여 수자원
의 효율적인 관리에 이바지하고 있습니다
한국수자원공사로부터 공급받은 공업용수는 당사
용수처리장에서 1차 정수과정을 걸쳐 Cooling
Tower의 냉각수로 (공업용수의 60) 사용되고 2
차로 순수장치에서 정수된 Pure Water(공업용수의
33)는 보일러의 급수 및 Process Water로 사용합
니다 공급용수 사용량의 지속적 저감을 위하여
Steam 응축수를 회수하여 보일러 급수로 재사용
함으로서 용수사용량 절감을 지속적으로 추진하고
있습니다
공업용수 사용 원단위
공업용수 구성비
33
60
33
7
냉각수
순수
기타
0
5
10
15
20
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생량 및 처리 수질
주요내용] 1 폐수처리장 COD hunting R300 액 처리 관련 상승 (그 외 40ppmdarr 방류) 2 폐수처리장 처리효율 Up을 통한 회수공정에서의 에너지 절감 추진 3 폐수처리장에서 처리된 방류수는 용연 하수처리장 (Public Sewer) 으로 방류됨 ( 방류수 中 일부(50)는 100T Boiler의 탈황설비로 재이용 )
구분 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
폐수발생
발생량 188748 170239 156906 151186 151186 184217 193705 176232
COD(ppm) 715 688 1275 1083 1198 1558 1638 1418
원단위 242 208 176 172 2 188 189 166
폐수방류 방류량 188748 170239 131844 95724 95724 99214 72886 146446
COD 176 159 234 351 428 347 361 322
재활용 量(톤)
-
-
25062 55462 55462 85003 120819 29786
율() 1597 3668 3668 4614 6237 1690
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
수질 및 水 생태계 관리
한국엔지니어링플라스틱은 사업장에서 발생되
는 폐수를 당사 폐수처리장에서 1차로 처리하여
재활용 및 자치단체가 운영하고 있는 공공하수처
리장으로 배출하여 재처리 후 바다로 방류합니다
당 사 폐 수 처 리 장 은 처 리 효 율 을 향 상 시 킨
PACT(Powdered Activated Carbon Treatment)
System을 적용한 생물화학적 처리시설을 운영하
고 있습니다
또한 제조공정 내의 단위공정인 회수공정을 통해
서 발생폐수의 부하를 일정 수준으로 조절하고 폐
수처리장에서 안정적 수질을 확보하여 방류수를
재이용 하고 있습니다
폐수처리시설(Activated sludge process)
Emergency storage pond
한국엔지니어링플라스틱은 비상 저류조를 설치
하여 비상사태에 대응하고 있습니다
당사는 환경영향평가를 통하여 인근 바다 및 주변
水 생태계를 보호하기 위하여 공장 우수로 및 바닥
水를 일정시간 유입할 수 있도록 저류시설을 설치
비상사태에 대비하고 있습니다
용연하수처리장
공장 우수
Emergency storage pond
바다 방류
항 목 COD BOD T-N T-P Remarks
허용기준 130 120 60 8
관리목표 700 100 60 20 재이용 기준
현재
관리수준 300 100 60 20
Unit ppm
보일러 탈황설비
바다 방류구
Dehydration
1
2
3
3
Aeration tank
storage tank
concentration Dehydration
03 환경오염 예방
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
당사는 대기오염물질 방지시설을 3단계로 구성하여 사고에 대비하고 있습니다
또한 공정 배Gas는 스팀 보일러의 연료로 고온소각하여 대기오염물질 배출을 최소화하고 있습니다 청
정연료 전환 및 연료사용량 절감을 통하여 기후변화에 대응하고 정부로부터 온실가스 조기감축인증을
받았습니다
대기오염물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 환경오염물질 저감
을 위한 연구 및 시설투자를 지속적으로 추진하고
있습니다
오존파괴 지수가 낮은 물질로 대체 청정연료로 전
환 대기오염물질 발생공정의 개선 노후시설 개체
배출된 오염물질의 에너지원으로 재이용 및 방지
시설의 최적화를 통하여 대기환경 개선을 지속적
으로 추진하고 있습니다
대기오염 방지시설
35
공 정
대기오염 방지시설
비 고 정상운전 비상 방지시설
1차 2차
Formalin공정 연료화 Flare Stack 흡수시설
Monomer공정 RTO 흡착시설
중합정제공정 흡착시설
제품포장공정 흡수시설
주] RTO(Regenerative Thermal Oxidizer)
항 목
법규 허용기준
관리기준
현수준
먼지(ℓ) 100darr 20darr 62
Formaldehyde (ppm)
10darr 5darr 03
Benzene(ppm) 20darr 5darr 04
Sox(ppm) 180darr - -
Nox(ppm) 150darr - -
03 환경오염 예방
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
폐기물 관리
자원의 소비를 최소화하여 자원고갈을 방지하고
자원 순환률을 향상시키고자 노력하는 한국엔지니
어링플라스틱은 사업장에서 발생하는 모든 폐기
물의 재자원화를 최종목표로 하고 있습니다 목표
를 달성하기 위하여 환경영향평가를 통한 폐기물
의 발생원인을 파악하고 임직원의 올바른 폐기물
관리 교육을 통한 폐기물 저감의식을 강화하고 있
습니다 또한 폐기물 발생원에 분리 수거함을 비치
하고 폐기물 종류별 처리방법에 따라 분류하여 지
속적으로 폐기물의 재활용률을 개선하고 있습니다
당사는 외부 폐기물 전문업체에 위탁하여 폐기물
을 재활용하거나 재활용이 불가능한 폐기물은 에
너지원으로 재이용하고 있습니다
36
1
63
36 소각 폐기물
재활용 폐기물
매립 폐기물
000
1000
2000
3000
4000
5000
6000
700020
02
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
재활용률()
0
5
10
15
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
폐기물원단위
폐기물 발생량
항 목 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 비 고
소각 폐기물 172 161 182 146 155 173 193 7 6 5
14
재활용 폐기물 297 322 428 340 487 394 339 427 549 592
912
매립 폐기물 359 329 386 286 391 466 406 343 473 527
519
배출량 합계 827 812 996 772 1033 1033 938 778 1028 1124 1444
폐기물 합계 128 119 136 99 126 116 112 103 105 109 91
원단위 재활용 46 47 58 44 6 44 4 56 56 58 86 ton- product
소각 27 24 25 19 19 19 23 01 01
00 01
생산량 64698 68029 73273 78154 81970 89167 84060 75656 98186 102682 106314
재활용율() 3590 3970 4290 4400 4720 3820 3620 5490 5340 5270 6312
03 환경오염 예방
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
-
5000
10000
15000
20000
25000화학물질배출량
유해화학물질관리
한국엔지니어링플라스틱은 유해화학물질 사용
에 따른 화학물질배출량을 최소화 하기 위하여 전
문업체에 의뢰하여 투명한 진단을 통한 지속적 개
선을 추진하고 있습니다
37
Benzene
23
Methanol
76
Toluene
1
유해화학물질배출량(PRTR or TRI) Unit year
주요내용
1 자치단체 정부와 자발적 협약 추진
- 2001년 배출량 대비 2009년 50 감축
2 정부정책 2008년부터 기업별 배출량 공개 추진
3 유해화학물질 배출량 관리 목표 35ton년 이하
4 2012년 MeOH Tank 추가 설치
區 分 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 備考
Formaldehyde
4643
3237
4376
4301
4996
1924
668
674
-
-
-
-
燃料化
Benzene
7908
2172
3605
3118
3064
798
129
72
351
21
22
608 ldquo
Methanol
8275
8265
1484
1484
1598
666
367
341
345
425
427
1965
Toluene -
-
817
817
172
3
3
4
3
4
3
16
Total
20826
13674
10282
9720
9830
3391
1167
1091
699
450
452
2589
比率() 100
657
494
467
472
163
56
52
34
22
22
124
0
20
40
60
80
100
120
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
유해화학물질배출량 비율(2001년기준)
RTO 신설
Boiler 연료화 추진
OECD PRTR(Pollutant Release and Transfer Registers) America Korea TRI(Toxics Release Inventory) RTO Regenerative Thermal Oxidizer
03 환경오염 예방
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
토양오염물질 관리
한국엔지니어링플라스틱은 토양환경보전법에
따라 토양오염 대상시설의 신고 및 외부 전문기관
으로부터 주기적으로 토양오염도 검사를 받아 관
리하고 있습니다
또한 토양오염 유발시설은 설계 단계에서부터 방
수 및 유출 차단 벽을 설치하여 토양오염을 차단하
고 있습니다
38
구 분 우려기준 2006 2007 2008 2010 2012 비 고
검사지점 5 3 5 8 8
검사 BTEX 3~340 불검출 불검출 불검출 불검출 불검출
결과 TPH 2000 불검출 불검출 불검출 70 불검출
04 환경안전 관리
관리전략
2012년도는 Global 경기 회복 지연 및 유로존 재정
위기가 지속되는 등 어려운 사업 환경이 계속된 해
였습니다 그러나 불확실한 경영환경에도 불구하고
당사는 차별화된 경쟁력을 바탕으로 여전히 타사
대비 우수한 성과를 달성하여 Global leading
Company로서의 기반을 확고히 하였습니다
한국엔지니어링플라스틱는 세계 최대수준의 설
비운용능력을 바탕으로 기존의 핵심사업을 강화하
고 RampD 투자를 통하여 제품 구조를 다각화하는 등
Global 경쟁력을 갖춘 종합화학회사로 거듭나기 위
해 최선의 노력을 다하고 있습니다
03 환경오염 예방
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
39
01 임직원
02 고객
03 협력사
04 지역사회
Social Performance
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
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- Soci
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- 슬라이드 번호 60
-
임직원 현황
인재 채용
한국엔지니어링플라스틱의 본사와 연구소 울산
공장 평택공장을 포함한 임직원은 2012년 기준 총
220명입니다 경력사원은 수시로 신입사원은 매년
1월에 모두 정규직(영구고용계약)으로 채용하고 있
습니다
이직률은 2011년 정년퇴직이 4명 발생하여 일시
상승하였으나 2012년까지 3대로 전반적 낮은 이
직율을 유지하고 있습니다 정년에 도달한 퇴직자
에 대해서는 Career 진단을 통해 관계사에 근무할
수 있도록 지원하여 지속고용에 힘쓰고 있습니다
지역별 인원 현황
연도별 입사퇴사인원수 현황
인사 제도
인권 존중의 인사제도
한국엔지니어링플라스틱은 임직원에게 차별 없
는 기회를 부여하고 남녀간 동일 수준의 기본급 및
승진을 보장하고 있습니다 업무와 관련한 인권 정
책에 대해 보안담당자를 비롯한 모든 임직원을 대
상으로 성희롱 예방교육 및 인권 교육을 실시하고
있으며 품질방침∙임직원 윤리행동 세부지침 ∙ 취
업규칙 등 차별 금지 정책을 준수하기 위한 가이드
라인을 수립하고 이를 Hot Line을 통해 모니터링
하고 있습니다 또한 취업규칙 312 규정에 의거하
여 강제노동 및 아동노동을 엄격히 금지하고 있습
니다 이러한 인사제도에 힘입어 여성비율은 최근
3년간 10까지 꾸준히 증가하는 추세입니다
인권관련교육
여성인원현황
01 임직원
인원 여성인원 비율()
2009 185 14 76
2010 194 15 77
2011 202 17 84
2012 220 22 10
교육 내 용 성희롱 예방교육 필수교육으로서 연 3회 실시
취업규칙 교육
차별금지 아동노동금지 임산부 및 연소자 노동 제한 조항을 포함함 신입사원 입문 교육 외 내부 인트라넷 게시
온라인 교육 (상상마루) 인권관련 필수 및 선택 강의 수강
1인당 총 교육시간
지역 구성 비고
서울 20
경기 군포시 23
평택시 5
울산 52
합계 100
2010 2011 2012 비 고
총인원 194 202 220
입사인원 17 21 26
퇴사인원 8 13 8
이직율 41 64 36
40
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
차별금지 정책 및 인권교육
1 품질방침에 따른 인간 존중의 경영
2 임직원 윤리행동 세부지침 제 1조 제 2항
3 취업규칙
- 제 2장 채용 및 근로계약
- 제 10장 교육 및 직장 내 성희롱의 예방
공정한 평가와 보상
전사적인 조직문화 혁신을 추진하기 위한 획기적
인 평가보상제도 도입 및 대내외 소통과 효율성을
높이는 다양한 시스템을 운영하고 있습니다 2000
년 도입된 Profit Sharing System은 임직원의 성과
에 따라 합리적으로 이익을 분배하게 해주는 획기
적인 성과보상시스템입니다 전 임직원은 매년 2
회에 걸쳐 경력에 대한 성과평가를 받게 되며
Budget Incentive 생산량 달성 Incentive를 통해
평가에 따른 보상을 받을 수 있습니다 동일한 직
원 범주일 경우에는 성별에 차별 없이 동등한 기
본급을 지급하고 있습니다
보상제도
상생의 노사문화
노사관계
한국엔지니어링플라스틱의 전 임직원은 노동조
합 및 노동관계조정법 제 35조에 의하여 단체협약
및 단체교섭권을 적용 받고 있습니다 울산공장에
설립된 노조는 총 인원 대비 314의 가입률을 보
이고 있으며 상호 동등한 위치에서 건설적인 노
사관계를 유지하고 있습니다 노사협의회를 통해
직원들의 근로조건 복리후생제도 및 중요 사업
변동사항에 대해 노동 조합과 함께 논의하고 정
식으로 단체 협약을 체결하여 직원의 보건 및 안
전을 보장하고 있습니다
단체교섭 대상 가입현황
보건 및 안전과 관련된 현지체결 협약 사항
연도 총 인원 대상인원 비율
2010 194 67 345
2011 202 67 332
2012 220 72 327
201305 236 74 314
제도 내용
Profit Sharing System
2000년에 국내에서는 선도적으로
도입한 획기적인 성과보상시스템
으로 성과에 따라 연봉의 50까지
인센티브 지급
제안제도
Budget Incentive
Cost downsizing 노력에 대한 평가보상 시스템
생산량 달성 Incentive
생산성 향상의 성과에 대한 평가 시스템
항 목 단체 협약 조문
개인 보호 장비 52조
노사 공동 보건안전위원회 60조 보건 및 안전검사 감사 및 사고 조사에 대한 근로자대표 참여
62조
교육 및 훈련 59조
불만사항 해결 체제 64조
안전하지 않은 작업을 거부할 권리 62조
정기 점검 59조
41
01 임직원
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
노사공동 위원회
울산공장을 중심으로 운영되는 전사적 수준의 노
사공동 위원회는 노사협의회와 산업안전보건위원
회로 운영됩니다 산업안전보건위원회는 노동조합
에 가입한 기능직 근로자 대표와 경영직 양측의
대표로 구성되는데 매 반기 또는 분기별로 개최
되고 있습니다 당사는 결사 또는 단체 교섭의 자
유를 보장하기 위해 이를 단체협약에 명시하였고
자율적인 노동조합 가입을 보장하는 동시에 연 3
회 노사협의회를 개최하고 있습니다 주요 의제로
는 경영실적 설명 안전보건활동 결과 보고 제품
품질 현황 기타 복지이슈 등이 있습니다
노사공동 위원회 개최현황
다양한 소통 프로그램
한국엔지니어링플라스틱은 직원에게 상당한 영
향을 주게 될 중대한 사업변동에 대해 단체협약에
따라 최소 통보기간을 두고 있으며 노사협의회를
통해 직원 및 직원 대표에게 사전에 알리고 있습
니다 뿐만 아니라 합리적이고 효율적인 소통문화
를 정착시키고 임직원의 의견을 수렴하여 발전방
향을 모색하기 위해 직급별 교육 및 토론과 CEO
간담회 등 다양한 노사소통 프로그램을 운영하고
있습니다 또한 화상회의를 통한 사업장 상하 간
의 원활한 의사소통은 원만한 이해관계 형성과 기
업의 경쟁력 제고에 기여하고 있습니다
직급별 교육 및 토론 CEO 간담회
종업원 만족도 조사(ESI)
사내게시판
월례 조회
사업장간 화상회의
연 4회 일 시
1Q 03월 08일 상반기 노사협의회 및 안전보건협의회
2Q 06월 14일 노사교류회
3Q 09월 14일 하반기 노사협의회 및 안전보건협의회
42
01 임직원
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
교육
임직원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 다양한
교육 프로그램과 커리어개발을 지원하여 미래 신
성장 동력을 위한 인재를 지속적으로 육성하고 있
습니다 핵심인재를 차세대 리더로 양성하기 위한
온라인 MBA 과정을 지원하고 있으며 임직원이
자율적으로 수강할 수 있는 개인 맞춤형 어학교육
과 직무교육을 제공하고 있습니다 2012년 한국엔
지니어링플라스틱의 임직원 1인당 교육 이수시간
은 864시간입니다
뿐만 아니라 석middot박사 학위취득을 지원하는 학술연
수제도가 신설되었으며 매년 글로벌 역량과 어학
능력을 고취시키기 위한 신입사원 어학연수를 진
행하고 있습니다
bull 핵심우수인재 해외 MBA 파견 제도
bull 직무에 따른 맞춤형 MBA 지원
bull 직무별 온라인 강의
bull 신입사원 어학연수제도
bull 어학 및 사내외교육 지원
bull lsquo산업보건과 안전rsquo 필수교육
직원 당 연평균 교육시간
2010 2011 2012
총교육시간 15868 17172 19017
총 직원수 194 202 220
연평균 교육시간 818 850 864
43
01 임직원
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
복리후생
안정된 생활지원
기본적인 법정지원 외에 임직원의 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다 임
직원은 안정된 생활지원 및 심각한 질병에 대해 생명 보험 및 개인연금을 보장받을 수 있으며 임직원
뿐 아니라 배우자까지 정기적인 외부 종합건강검진을 제공하고 있습니다 또한 임직원의 전 자녀를 대
상으로 유치원 중고등학교 대학교 학자금을 전액 지원하여 경제적 부담을 덜어주고 있습니다
여가생활 지원
한국엔지니어링플라스틱은 행복한 삶의 질 향상을 위하여 임직원이 활력을 얻을 수 있는 다양한 프
로그램을 시행하고 있습니다 매년 휴가 시 휴가비를 지급할 뿐 아니라 휴양소를 위탁 제공하여 임직
원이 이용할 수 있게 하고 있습니다 또한 임직원 간의 화합을 도모할 수 있도록 Informal Group을 지
원하고 있습니다
구분 제도 내용
주거 주택자금지원제도 주택구입 혹은 임차시 최대 3500만원 융자 지원
건강관리
종합건강검진(본사) 나이 및 직급을 고려하여 기본 연 1회 지원 및 상담 지원
배우자 건강 검진료 최대 20만원 지원
종업원 건강 프로그램 운영 금연 비만관리 펀드
퇴직금 퇴직금 지급
재해보상
직장인 단체보험 재해 경중에 따라 최대 310000천 보상
배우자 질병 상해 보험 재해 경중에 따라 최대 200000천 보상
상조회 운영 장례 지원 서비스
구분 제도 비고
여가
기업복지연금 개인 연봉의 2 지원자
휴가비
Informal Group(동호회) 지원
임직원 결혼 생일 상품권 지급
자가운전자 차량보조교통비 지원
44
01 임직원
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
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- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
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- 슬라이드 번호 35
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- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
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- 슬라이드 번호 58
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- 슬라이드 번호 60
-
고객의 요구 그 이상의 가치 제공
Technology Service System
한국엔지니어링플라스틱은 최상의 서비스를 제
공하기 위하여 고객의 요구에 부합하는 Customer
Grade의 개발 CAE 설계지원 등 고객과 함께 고민
하는 서비스를 제공합니다 영업 RampD TS 직원이
협력하여 고객에게 직접 찾아 가서 Solution를 제
공하는 혁신적인 TS 시스템은 한국엔지니어링플라
스틱의 강점입니다
Total Solution
lsquo고객의 요구 그 이상의 가치를 제공한다rsquo는 핵심
가치를 바탕으로 고객의 고민뿐만 아니라 lsquo고객의
고객 rsquo을 위한 Solution까지도 제공하는 Total
Solution을 제공하고 있습니다
자동차 Module 연구
당사 고객의 고객인 자동차부품업체의 자동차 모
듈에 대한 연구를 직접 함께 함으로써 고객에게 개
발 방향을 제안하고 있습니다
Tech Center Project
고객의 고객인 삼성전자의 반도체 생산라인 공정
롤러의 소재특성을 분석하여 도전성 등이 강화된
새로운 Solution을 제시하여 고객과 lsquo고객의 고객rsquo
모두에게 해결 방안을 제공하고 있습니다
마케팅 커뮤니케이션 채널(PR6)
고객이 원하는 정보를 빠르게 얻을 수 있도록 다각
적인 Communication Channel을 통해 고객과 소통
하고 있습니다 전사적으로 마케팅 프로세스 표준
을 세워 국내외 다수의 서비스거점을 관리하고 있
으며 당사의 영업 대리점 직원에게도 기술 교육을
정기적으로 실시하여 보다 원활한 고객지원을 위
해 노력하고 있습니다 또한 당사는 전체 매출의
약 70를 해외에 판매하고 있어 해외 고객지원
강화도 중요하다는 인식하에 대륙 별로 3개의 현
지법인(KEP EU KEP China KEP America)을 설립
하여 영업 및 TS요원을 파견하고 현지 직원에게
도 기술교육을 전수함으로써 고객지원을 강화하는
한편 해외 대리점과도 정기적인 교류와 기술 교육
등 지원을 통해 보다 밀착된 고객지원 서비스를 제
공하고 있습니다
기술 지원
신규용도 개발 및 재료등록
CAE 해석(설계지원)
CUSTOMER GRADE 개발
기술 개발
DESIRE
45
02 고객
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
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- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
온라인 채널
bull Homepage를 통한 제품 정보 제공
bull 고객 게시판 운영
bull 고객 기술지원
bull 고객용 Newsletter 발송
bull E-Biz 시스템을 통한 대리점과의 물량middot여신
정보공유
오프라인 채널
bull 국내외 고객 초청 세미나 개최
bull 국내외 고객사 직원 Sales 역량 강화 교육
bull 해외 전시회 고객 참가 지원
고객의 신뢰도 제고
고객의 제품 신뢰도를 높이기 위한 노력의 결과로
각종 인증을 취득했을 뿐 아니라 세계 일류상품에
선정되기도 하였습니다
구분 인증
시스템 인증 ISOTS 16949 ISO 9001 ISO 14001 PSM
제품 안전규격 UL(Underwriters Laboratories USA)
CSA(Canadian Standards Associate Canada)
환경 위생규격 NSF 14amp61amp51 FDA BS6920
USP23 BgVV KTW Health and
Social Affairs Ministry
2012 세계 일류상품 선정
46
02 고객
고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
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수상이력
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고객만족
한국엔지니어링플라스틱은 제품 NPS 지수 및
기술지원 등 3가지 부문으로 고객만족도를 파악하
여 개선방안을 수립하고 시행함으로써 고객만족도
를 제고하려는 노력을 기울이고 있습니다 고객만
족도 평가는 연 1회 직판 및 대리점 업체를 포함한
71개사를 대상으로 이뤄지고 있습니다 NPS 지수 = 추천고객 (9~10)수 ndash 비추천고객 (0~6)수 전체 응답수 ndash 평균적인 기업 5~10 ndash 평균 이상인 기업 10~50 ndash 우수한 기업 50~80
2012 고객만족도 평가결과
1 KEP 제품 사용 이유
2-1 POM NPS 지수 68
2
2-2 NCP NPS 지수 70
3 기술지원 1은 매우 좋음이며 5는 매우 약함임
즉 숫자가 작을수록 높은 만족도를 나타내고 있음
고객안전을 위한 제조물 책임
한국엔지니어링플라스틱은 제품의 개발단계부
터 최종 고객서비스에 이르는 전 단계에 걸친 제품
의 안전성을 확보를 위해 노력하고 있습니다 제품
의 생애 주기 단계별 보험 및 안전은 8개 단계 모
두 향상되었고 제품의 중금속 함유량 검사 및 저
취기 제품 개발 유해가스의 회수시스템 도입 등
안전을 위한 활동에 힘쓰고 있습니다 모든 제품에
대해서는 해당 국가별 관련 법령에서 정한 정보 사
항을 라벨링에 기입하여 제품의 운송이나 취급과
정에서
취급자의 적절한 사용을 유도하고 있습니다
47
02 고객
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
투명한 협력사 선정 및 거래
한국엔지니어링플라스틱은 협력사 선정 시 투명
한 선정기준과 절차를 거쳐 거래를 체결하고 있습
니다 협력사 선정 기준은 반부패 공정거래 등 관
련 법규준수 여부에 대한 요구사항을 포함하고 있
으며 모든 협력사는 100 경쟁입찰 방식을 통해
선정하게 됩니다 한국엔지니어링플라스틱과 협
력하고 있는 주요 협력사 및 계약업체 수는 구매협
력사 판매협력사 및 시공사를 포함한 13개 업체로
2년마다 정기적으로 협력사 평가를 시행하고 있습
니다
협력사와의 동반성장
한국엔지니어링플라스틱의 동반성장은 지속적
인 관점에서 협력사와의 협력을 통해 상호 경쟁력
을 제고하고 공정거래질서를 확립하기 위한 것입
니다 계약은 서면계약으로 체결하며 인권기준을
기본 요소로 간주하여 공정하고 합리적인 계약관
계를 성립하고 있습니다 또한 표준하도급계약서
를 사용하여 협력업체의 입장에서 불공정 행위와
부당감액 위탁 취소 등 부당한 거래가 발생하지
않도록 하며 하도급대금 지급은 어음 사용을 지양
하고 60일 내에 현금지급을 원칙으로 하여 신뢰를
바탕으로 하는 협력관계를 구축하기 위해 힘쓰고
있습니다 아울러 임직원 윤리의식 고취를 위해 임
직원 윤리행동 세부지침을 제정하여 연 1회 이를
공지하는 동시에 공정거래교육을 실시하고 있습니
다
협력사와의 커뮤니케이션
한국엔지니어링플라스틱은 협력사와의 솔직하
고 원활한 커뮤니케이션 및 신뢰받는 기업을 지향
하기 위해 연 2~3회 대리점 간담회를 개최하여
긍정적인 상생을 도모하고 있습니다 간담회에서
는 사업별 시황 경쟁사 동향 POM 수입동향 등 미
래 전략을 위해 정보를 제공하고 있으며 협력사의
불만이나 제안에도 귀를 기울여 의견을 수렴하고
있습니다
이에 그치지 않고 한국엔지니어링플라스틱은 협
력사와의 관계 증진을 위해 대리점 체육대회 및 외
부 특강 등 다양한 행사를 마련하고 있습니다 임
원 및 대리점 대표 영업 사원들이 참여하는 lsquoKEP
가족 한마음 체육대회rsquo는 KEP의 대표 브랜드인
lsquoKEITALrsquo ldquoKEPAMIDrsquo ldquoKEPEXrsquo ldquoMAXIMIDrsquo 4개조로
참여자들을 나누어 명랑 운동회를 통해 친밀한 시
간을 가질 수 있도록 하고 있으며 이후 등산 및 베
스트셀러 저자를 초빙한 저자 특강에서 협력사 임
직원들이 리프레시 할 수 있는 기회를 제공하고 있
습니다
03 협력사
48
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
사회공헌활동
전사적 기부활동 및 우수대학생 장학금 지원
사람과 더불어 살아가는 신뢰받는 기업을 지향한
다는 비전의 실천을 위해 한국엔지니어링플라스틱
은 사회적 기업의 책임을 다하려 노력하고 있습니
다 회사차원의 각종 기부를 통해 지역사회의 소외
된 이웃을 돕고 있으며 한부모 자녀 및 이공계 우
수학생을 선발하여 장학금을 지속적으로 지원함으
로써 공동체적 가치를 지키는 동시에 미래 산업기
술의 발전을 도모하고 있습니다
전사적 자원봉사
한국엔지니어링플라스틱는 다양한 나눔에 기여
하기 위해 전사적으로 자원봉사 활동을 전개하여
지역사회와의 상생을 추구하고 있습니다 전 임직
원에게 연 20시간 봉사활동을 권장하고 있으며 본
사 연구소 군포사업장 평택공장으로 구성된 9개
봉사단이 연 9회 다양한 복지관을 방문하여 저소
득층과 노숙자 독거노인들을 돕는 봉사활동을 수
행하고 있습니다 무료 급식 봉사를 실시하고 매년
11월부터 12월까지 김치를 담가 소외계층에게 전
달하는 김장 봉사 등 따뜻한 나눔을 통해 사회적
책임을 다하고자 노력하고 있습니다 이를 인정받
아 2012년 신품질상 SR(사회적 책임 부분) 대상을
수상하게 되었습니다
04 지역사회
49
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
04 지역사회
기부금 내역
사회공헌 수상 내역
구분 인증
기업복지기금 운영 기업 이익의 일부를 복지기금으로 조성 사회봉사단체 기부
임직원 기부금 제도 임직원의 자발적 후원을 통한 기부금 전달 및 사회공헌 활동 실시
우수대학생 장학금 지원
기술입국을 주도할 이공계 우수학생 선발 장학금 지원
50
수상일자 내용 주최
2008 02 제 7회 세계 소아암의 날 감사패 한국백혈병소아암협회
2008 03 복지관 및 지역사회발전 감사패 서울가톡릭사회복지회
200912 스물두 번째 거리 성탄행사 감사패 다일공동체
2012 05 신품질 SR(사회적 책임 부문) 대상 신품질포럼
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
51
APPENDIX
01 GRI Guide line
02 주요 연결재무제표
03 기타 데이터
04 수상이력협회가입 현황
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
52
GRI Guide line
Ⅰ 프로필 내 용 보고수준 페이지
1 전략 및 분석
11 최고 의사결정권자가 보고 조직 및 전략과 지속가능성의 연관성을 밝힌 선언문 3
12 주요 영향 위험요인 및 기회에 대한 기술 8
2 조직 프로필
21 조직 명칭 5
22 대표 브랜드 제품 및 서비스 6
23 주요 사업부서 운영회사 자회사 합자회사를 비롯한 보고조직의 조직 구조 6 10
24 본사본부 소재지 7
25 보고 조직이 영업 중인 국가 수 주요 사업장이 있거나 보고서에 다루는 지속가능성 문제와 구체적인 연관성을 갖는 국가명
7
26 소유 구조 특성 및 법적 형태 6
27 대상 시장 (지역별 구분 사업 분야 고객수익자 유형) 7
28 보고 조직의 규모 5
29 보고 기간 중 규모 구조 또는 소유 구조 상의 중대한 변화 6
210 보고 기간 중 수상 내역 57
3 보고 매개변수
31 보고 대상 기간 (예 회계 연도달력 연도) 2
32 가장 최근 보고서 발간일자 (존재하는 경우) 해당없음
33 보고 주기 (매년 격년 등) 매년
34 보고서 및 관련 내용에 대한 문의처 2
35 보고 내용 정의 프로세스 9
36 보고 경계 한국엔지니어링플라스틱
37 보고 범위 또는 보고 경계 상의 구체적인 제한사항 2
38 합작회사 자회사 임대시설 외주업무 등 기간별 또는 조직간 비교 가능성에 큰 영향을 줄 수 있는 객체에 대한 보고 기준
39 성과 지표 등 기타 정보 수집 과정에서 적용된 예측을 뒷받침하는 가정과 기법을 포함한 데이터 측정 기법 및 계산 기준
310 이전 보고서에서 제시된 정보의 재기술로 인한 효과 및 재기술 사유 해당없음
311 이전 보고기간 대비 보고서의 범위 경계 또는 측정방식 상의 큰 변화 해당없음
312 보고서 내에서 표준공시 사항의 위치를 나타내는 표 52
313 보고서에 대한 외부검증을 구하기 위한 정책 및 현재 활동
4 지배구조 책임 참여
보고서 프로필
41 조직의 지배 구조 10
42 이사회 의장의 임원 겸직 여부 (임원인 경우 경영진 내에서의 역할과 의장에 임명된 이유도 명시) 10
43 이사회가 일원화된 조직의 경우 이사회에서 독립적인 또는 임원이 아닌 구성원의 수 10
44 주주와 직원이 이사회에 조언을 하거나 방향을 제시하는 메커니즘 10
45 이사회 구성원 고위 관리자 임원 등에 대한 보상(부서별 구성포함)과 조직의 성과(사회환경 성과 포함) 간의 관계
10
46 이사회 내 이해관계상의 충돌 방지를 위한 프로세스 10
47 경제환경사회 전략을 보조하기 위한 이사회 구성원의 자격 및 전문성 기준을 결정하는 프로세스
10
48 경제환경사회 성과 및 활동과 관련하여 내부에서 마련한 미션 핵심가치 진술문 행동 강령 및 원칙
49 이사회가 경제환경사회 성과 파악 및 관리를 관장하는 절차 11
410 이사회 자체의 성과 특히 경제환경사회 관련 성과를 평가하는 프로세스 11
411 사전예방의 원칙과 접근방법 채택 여부 및 채택 방식에 대한 설명 14
412 경제환경사회 헌장 원칙 등 가입하거나 지지하고 있는 외부 이니셔티브 57
413 다음과 같은 협회(예 산업협회) 및 국가별국제적 정책기구 멤버십 획득 현황 57
414 참여한 이해관계자 목록 11
415 참여할 이해관계자 식별 및 선정 기준 10
416 참여 유형 이해관계자 그룹별 참여 빈도 등 이해관계자 참여 방식 현황 10
417 이해관계자 참여를 통해 제기된 주요 주제와 관심사 이에 대한 대처 방식 10
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
53
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
DMA EC
DMA EN
DMA LA
DMA HR
DMA SO
DMA PR
Ⅱ 경영방식
내 용 보고수준 페이지
경제
EC1 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 22
EC2 기후변화에 대한 재무적 영향과 사업 활동에 대한 위험과 기회 22
EC3 연금 지원 범위
EC4 정부 보조금 수혜 실적
EC5 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입사원 임금 비율
EC6 주요 사업장의 현지 구매 정책 관행 및 비율
EC7 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차 및 현지 출신 고위 관리자 비율
EC8 공익을 우선한 인프라 투자 및 서비스 지원 활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)
EC9 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및 설명 (영향의 범위 포함) 22
환경
EN1 중량 또는 부피 기준 원료 사용량 29
EN2 재생 원료 사용 비율 28
EN3 1차 에너지원별 직접 에너지 소비량 31
EN4 1차 에너지원별 간접 에너지 소비량 31
EN5 절약 및 효율성 개선으로 절감한 에너지량 2631
EN6 에너지 효율적이거나 재생가능에너지 기반 제품서비스 공급 노력 및 해당 사업을 통한 에너지 감축량
28 30-31
EN7 간접에너지 소비 절약 사업 및 성과 3130
EN8 공급원별 총 취수량 33
EN9 취수로부터 큰 영향을 받는 용수 공급원 33
EN10 재사용 및 재활용된 용수 총량 및 비율 33
EN11 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역 또는 주변지역에 소유 임대 관리하고 있는 토지의 위치 및 크기
해당없음
EN12 보호 구역 및 생물다양성 가치가 높은 구역에서의 활동 제품 서비스로 인하여 생물다양성에 미치는 영향
해당없음
EN13 보호 또는 복원된 서식지 해당없음
EN14 생물다양성 관리 전략 현행 조치 및 향후 계획 34
EN15 사업 영향 지역내에 서식하고 있는 국제자연보호연맹(IUCN) 지정 멸종 위기종(Red List)과 국가 지정 멸종위기 종의 수 및 멸종 위험도
해당없음
EN16 직middot간접 온실가스 총 배출량 2830
EN17 기타 간접 온실가스 배출량 28
EN18 온실가스 감축사업 및 성과 30
EN19 오존층 파괴물질 배출량 35
EN20 NOx SOx 및 기타 주요 대기 오염물질 배출량 29 35
EN21 최종 배출지별 총 폐수 배출량 및 수질 29 33-34
EN22 형태 및 처리방법별 폐기물 배출량 28 36-37
EN23 중대한 유해물질 유출 건수 및 유출량 36-37
Ⅲ 성과지표
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
54
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
EN24 바젤협약 부속서 I II III VIII에 규정된 폐기물의 운송반입반출처리량 및 해외로 반출된 폐기물의 비율
해당없음
EN25 보고 조직의 폐수 배출로 인해 영향을 받는 수역 및 관련 서식지의 명칭 규모 보호 상태 및 생물다양성 가치
34
EN26 제품 및 서비스의 환경 영향 저감 활동과 성과 13 26
EN27 판매된 제품 및 관련 포장재의 재생 비율 13 26
EN28 환경법규 위반으로 부과된 벌금액 및 비금전적 제재 건수 없음
EN29 제품 및 원자재 운송과 임직원 이동의 중대한 환경 영향 26
EN30 환경보호 지출 및 투자 총액 13 27 28 32
노동여건 및 관행
LA1 고용 유형 고용 계약 및 지역별 인력 현황 40
LA2 직원 이직 건수 및 비율 (연령층 성별 및 지역별) 40
LA3 임시직 또는 시간제 직원에게는 제공하지 않고 상근직 직원에게만 제공되는 혜택 (주 사업장별) 44
LA4 단체 교섭 적용 대상 직원 비율 41
LA5 중요한 사업 변동사항에 대한 최소 통보기간 (단체 협약에 명시 여부 포함) 41
LA6 노사 공동 보건 안전 위원회가 대표하는 직원 비율 41
LA7 부상 직업병 손실 일수 결근 및 업무 관련 재해 건수 (지역별) 41
LA8 심각한 질병에 관해 직원 및 그 가족 그리고 지역주민을 지원하기 위한 교육 훈련 상담 예방 및 위험 관리 프로그램
44
LA9 노동조합과의 정식 협약 대상인 보건 및 안전 사항 41
LA10 직원 형태별 일인당 연 평균 교육시간 43
LA11 지속적인 고용과 퇴직직원 지원을 위한 직무 교육 및 평생 학습 프로그램 40
LA12 정기 성과평가 및 경력 개발 심사 대상 직원의 비율 40
LA13 이사회 및 직원의 구성 현황 (성 연령 소수계층 등 다양한 지표 기준) 11 40
LA14 직원 범주별 남녀 직원간 기본급 비율 40
인권
HR1 인권 보호 조항이 포함되거나 인권 심사를 통과한 주요 투자 협약 건수 및 비율 해당없음
HR2 주요 공급업체 및 계약업체의 인권 심사 비율 48
HR3 업무와 관련한 인권 정책 및 절차에 대한 직원 교육 시간(교육이수 직원 비율 포함) 40
HR4 총 차별 건수 및 관련 조치 40
HR5 결사 및 단체교섭의 자유가 심각하게 침해될 소지가 있다고 판단된 업무 분야 및 해당 권리를 보장하기 위한 조치
41
HR6 아동 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 아동 노동 근절을 위한 조치 40
HR7 강제 노동 발생 위험이 높은 사업 분야 및 강제 노동 근절을 위한 조치 40
HR8 업무와 관련한 인권 정책 및 절차 교육을 이수한 보안 담당자 비율 40
HR9 원주민 권리 침해 건수 및 관련 조치 해당없음
사회
SO1 업무 활동의 시작 운영 종료 단계에서 지역사회 영향을 평가하고 관리하는 프로그램의 특성 범위 및 실효성
47
SO2 부패 위험이 분석된 사업 단위의 수 및 비율 해당없음
SO3 반부패 정책 및 절차에 대한 교육을 받은 직원 비율 47
SO4 부패 사건에 대한 조치 해당없음
SO5 공공 정책에 대한 입장 공공 정책 수립 및 로비 활동 참여 47
Ⅲ 성과지표
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
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- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
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- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
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- 슬라이드 번호 44
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- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
55
GRI Guide line
내 용 보고수준 페이지
SO6 정당 정치인 및 관련 기관에 대한 국가별 현금현물 기부 총액 45
SO7 부당 경쟁 행위 및 독점 행위에 대한 법적 조치 건수 및 그 결과 해당없음
SO8 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 및 비금전적 제재 건수 해당없음
제품책임
PR1 개선을 목적으로 한 제품 및 서비스의 건강 및 안전 영향을 평가한 라이프 사이클 상의 단계 주요 제품 및 서비스의 해당 평가 실시 비율
47
PR2 제품 및 서비스의 라이프 사이클 상에서 고객의 건강과 안전 영향 관련 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별)
해당없음
PR3 절차상 필요한 제품 및 서비스 정보 유형 그러한 정보 요건에 해당되는 주요 제품 및 서비스의 비율
47
PR4 제품서비스 정보 및 라벨링과 관련된 규제 및 자발적 규칙 위반 건수 (결과 유형별) 해당없음
PR5 고객만족도 평가 설문 결과 등 고객 만족 관련 활동 47
PR6 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 준수 프로그램 47
PR7 광고 판촉 스폰서십 등 마케팅 커뮤니케이션과 관련된 규제 표준 및 자발적 규칙 위반 건수 해당없음
PR8 고객 개인정보 보호 위반 및 고객 데이터 분실과 관련하여 제기된 불만 건수 해당없음
PR9 제품 및 서비스 공급에 관한 법률 및 규제 위반으로 부과된 벌금 액수 해당없음
Ⅲ 성과지표
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
- 슬라이드 번호 28
- 슬라이드 번호 29
- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
- 슬라이드 번호 32
- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
- 슬라이드 번호 47
- 슬라이드 번호 48
- 슬라이드 번호 49
- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
주요 연결 재무제표
56
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
재무상태표
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원)
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
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- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
- 환경 Cover
- 슬라이드 번호 26
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- 슬라이드 번호 33
- 슬라이드 번호 34
- 슬라이드 번호 35
- 슬라이드 번호 36
- 슬라이드 번호 37
- 슬라이드 번호 38
- Soci
- 슬라이드 번호 40
- 슬라이드 번호 41
- 슬라이드 번호 42
- 슬라이드 번호 43
- 슬라이드 번호 44
- 슬라이드 번호 45
- 슬라이드 번호 46
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- 슬라이드 번호 48
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- 슬라이드 번호 50
- 슬라이드 번호 51
- 슬라이드 번호 52
- 슬라이드 번호 53
- 슬라이드 번호 54
- 슬라이드 번호 55
- 슬라이드 번호 56
- 슬라이드 번호 57
- 슬라이드 번호 58
- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
57
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 재무상태표
주요 연결 재무제표
제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
- 슬라이드 번호 8
- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
- 슬라이드 번호 18
- 슬라이드 번호 19
- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
- 슬라이드 번호 23
- 슬라이드 번호 24
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- 슬라이드 번호 26
- 슬라이드 번호 27
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- 슬라이드 번호 30
- 슬라이드 번호 31
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- 슬라이드 번호 38
- Soci
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- 슬라이드 번호 41
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-
58
주요연결 재무제표 제 26기 2012년 12월 31일 현재 제 25기 2011년 12월 31일 현재
과목 제26(당)기 제25(전)기
(단위 원) 손익계산서
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
- 슬라이드 번호 3
- 슬라이드 번호 4
- 슬라이드 번호 5
- 슬라이드 번호 6
- 슬라이드 번호 7
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- 슬라이드 번호 9
- 슬라이드 번호 10
- 슬라이드 번호 11
- 슬라이드 번호 12
- 슬라이드 번호 13
- 슬라이드 번호 14
- 슬라이드 번호 15
- Focused Report
- 슬라이드 번호 17
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- 슬라이드 번호 20
- EconomicPerformance
- 슬라이드 번호 22
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- 슬라이드 번호 38
- Soci
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- 슬라이드 번호 59
- 슬라이드 번호 60
-
59
기타데이터
60
수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
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- 슬라이드 번호 3
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- 슬라이드 번호 5
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- EconomicPerformance
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- Soci
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-
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수상일자 내용 주최
2003 11 제 3회 바른외국기업상 경제정의실천시민연합
2008 11 일억 불 수출의 탑 수상 한국무역협회
2005 05 신품질혁신상 수상 신품질포럼
2011 11 녹생경영체제 인증 한국품질재단
2012 05 신품질 SR(사회적 책임부문) 대상 수상 신품질포럼
2012 12 세계 일류상품 선정 지식경제부
2013 11 제 20회 기업혁신대상 국무총리 표창
2013 12 가족친화경영 인증 여성가족부
수상이력
협회 가입현황
수상 이력 협회가입 현황
- 슬라이드 번호 1
- 슬라이드 번호 2
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