PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTUNomor: Pada hari ini Rabu tanggal Tujuhbelas bulan Desember tahun Duaribu empatbelas, kami yang bertandatangan di bawah ini:I.Nama:R. Helmi Qodrat Ichtiat, S.Sos MSiJabatan:Managing Partner CV. Sintesa ConsultingAlamat:Jl. Margonda Raya No 19Margonda DEPOKdalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Firma CV. Sintesa Communications, untuk selanjutnya disebut Pihak Pertama.II.Nama:Tempat/tgl. Lahir:Pendidikan:Alamat:dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, untuk selanjutnya disebut Pihak Kedua.Pihak Pertama dan Pihak Kedua sepakat untuk mengikatkan diri satu sama lain dalam Perjanjian Kerja untuk Waktu Tertentu (PKWT), dengan ketentuan sebagaimana dituangkan dalam pasal-pasal di bawah ini:Pasal 1MASA KERJA, TUGAS, DAN TANGGUNG JAWABa.Masa perjanjian kerja selama 3 bulan, terhitung sejak tanggal 17 Desember 2014 b.Perjanjian kerja ini dapat berakhir sebelum habis masa berlakunya atas kesepakatan kedua belah pihak.c.Pihak kedua sebagai Supervisor Koordinator bertanggung jawab dan bertugas membantu proyek Kerjasama di Bidang Perolehan Peserta Program Struktur Pendanaan Kreatif dan Pengembangan E-Commerce Bagi Uaha Mikro, Kecil dan Menengah di Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi dibawah koordinasi Pihak Pertama.Pasal 2Tempat KerjaSupervisor Koordinator sebagaimana tersurat pada pasal 1 di atas, bekerja di Wilayah Depok dan sekitarnya.Pasal 3Waktu KerjaWaktu kerja disesuaikan dengan keperluan proyek tersebut atau mengikuti ketentuan yang berlaku pada Pihak Pertama.Pasal 6Upah (Gaji)a.Pihak Kedua mendapat gaji sebesar Rp. 2.000.000/ bulan;b.Pihak Kedua mendapat insentif sebesar Rp 2.000/aplikasi dari total aplikasi yang lolos verifikasi pada tiap-tiap timc.Pembayaran upah (gaji) dan insentif dilakukan oleh Pihak Pertama kepada Pihak Kedua setiap bulan dari dana proyek Pasal 7Peraturan Tata Tertib Kerjaa.Pihak Kedua wajib mematuhi tata tertib yang berlaku pada Pihak Pertama;b.Pelanggaran terhadap ketentuan tata tertib oleh Pihak Kedua dapat mengakibat-kan diakhirinya perjanjian kerja oleh Pihak Pertama secara sepihak.Pasal 8Penyelesaian Perselisihana.Apabila dalam pelaksanaan perjanjian kerja ini terjadi perselisihan, maka Pihak Pertama dan Pihak Kedua sepakat untuk menyelesaikannya secara musyawarah;b.Apabila penyelesaian secara musyawarah tidak berhasil, maka kedua belah pihak sepakat untuk memilih Pengadilan Negeri Jakarta sebagai tempat penyelesaian.Pasal 9Lain-lainPerjanjian kerja ini dibuat rangkap 2 (dua), masing-masing bermeterai cukup dan mempunyai kekuatan hukum yang sama.Demikian Perjanjian Kerja untuk Waktu Tertentu ini dibuat oleh Pihak Pertama dan Pihak Kedua dalam keadaan sehat dan sadar, tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun.Pihak Pertama, Pihak Kedua,R. Helmi Qodrat Ichtiat, S.Sos, M.Si. .........................................