contratos para la formación y el...
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Contratos para la formación y el aprendizaje
QUÉ ES EMPRESA APRENDIZAJE
Empresa Aprendizaje es un pro-grama que tiene como objetivo principal apoyar a las empresas en la mejora de la cualificación de sus empleados.
Nace de la unión de dos de las organizaciones con mayor pre-sencia formativa a nivel regional: Indeo - Fundación Laboral del Me-tal (FLM) y Fundación Bien Apa-recida (Faase), ubicadas en las localidades de Santander y Am-puero, respectivamente.
Entre sus iniciativas está lade facilitar a las empresas lacontratación de personal conla formación más adecuada alpuesto de trabajo, a través delos contratos de formación yaprendizaje.
• Ofrece la oportunidad a lasorganizaciones de contar conprofesionales que compaginansu trabajo con la formación,bonificándose el 100%de sus cuotas de la SeguridadSocial.
• Para los trabajadores suponeuna oportunidad para formarsey desarrollarse profesionalmenteen un nuevo campo laboral.
CONTRATOS PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS?
TITULACIONES
¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS A CUMPLIR POR LOS TRABAJADORES?
¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS DE LA EMPRESA PARA LA BONIFICACIÓN?
AHORROSupone una bonificacióndel 100 % de la cuotas a laSeguridad Social, mientrasque el trabajador tiene totalcobertura de la SeguridadSocial y derecho a paro.Además se ahorra hasta el 25% del salario.(El sueldo es del 75% del salario mínimointerprofesional o el establecido por convenio)
CUALIFICACIÓN Los títulos que se facilitan a través de la formación son impartidos presencialmente con la garantía de nuestras fundaciones. Son títulos oficia-les de Certificados de Profe-sionalidad.
JORNADA ADAPTADAA través de estos contratos la empresa podrá adaptar el tiempo de formación de sus trabajadores a sus necesida-des. Las jornadas de trabajo serán del 75% del tiempo de contratación el primer año y el 85% los años siguientes.
• No tener cualificación previa en el puesto de traba- jo para el que se contrata.
• Tener entre 16 y 30 años. Sin límite de edad para trabajadores con discapacidad.
• No haber desempeñado anteriormente el puesto de trabajo para el que se contrata en la misma empresa por un tiempo superior a 12 meses.
• Disponer de la titulación exigida dependiendo del nivel del Certificado de Profesionalidad al que se accede:
Nivel 1: sin requisitos formativos
Nivel 2: ESO o equivalente
Nivel 3: Titulo de Bachillerato o equivalente
• La persona contratada no puede:
- Tener vínculo familiar de hasta 2º grado con el empresario/a.
- Haber prestado sus servicios en la empresa con-tratante con un contrato indefinido al menos en los últimos 6 meses.
- Haber terminado un contrato indefinido en los últimos 3 meses en cualquier otra empresa, salvo en caso de despido improcedente.
• La empresa no debe haber despedido de forma im-procedente a trabajadores en formación en los últimos 12 meses.
• La empresa contratante debe de estar al corriente de pagos en la SS o con la Agencia Tributaria.
NIVEL I » Limpieza en espacios abiertos e instalaciones
industriales
» Operaciones auxiliares de fabricación mecánica
NIVEL II » Actividades de gestión administrativa
» Mecanizado por arranque de viruta
» Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial
» Sistema microinformáticos
» Confección y publicaciones de paginas web
» Soldadura con electrodo revestido y tig
» Soldadura oxigas y soldadura migmag
NIVEL III » Organización y gestión almacenes
» Gestión y control de aprovisionamiento
» Atención al cliente, consumidor o usuario
IDIOMAS » Inglés A2
» Inglés B1
Si la formación ofertada no responde a sus necesidades de contratación, por favor, pónganse en contacto con nosotros e intentaremosadaptarnos a sus necesidades de formación.
CONTACTO
Indeo - FMLPeñacastillo (Santander)Calle Joaquín Salas, 19.942 23 99 06www.fundacionlaboraldelmetal.cominfo@fundacionlaboraldelmetal.es
FaaseAmpueroPolígono Industrial. Bº Marrón, s/n942 62 84 [email protected]