convencer al jefe para aplicar "calidad de software"
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Y NO MORIR EN EL INTENTO
Miguel Calvo
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1. Introducción2. ¿Por qué hacer las cosas con calidad?3. Conversaciones para convencer al jefe (o hacerque te despida)4. ¿Y si no lo consigo?
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En este documento se explicarán las pautas de “por qué debemos aplicarcalidad de software” (algunas de ellas al menos) a nuestros desarrollos y…por qué no, algunas formas de convencer a nuestro jefe de que se lleven acabo.
Pero… antes de nada, ¿Sabemos qué es la calidad de software? Si no es así,se recomienda hacer algunas lecturas previas:
Wikipedia: https://es.wikipedia.org/wiki/Calidad_de_software Blog sobre calidad y agilidad: http://javiergarzas.com/ SlideShare sobre calidad y agilidad:
http://es.slideshare.net/233gradosdeTI
Una vez formados en la materia… ¡EMPECEMOS!
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Legibilidad del código:
Cuando un proyecto pasa a otro desarrollador, elcódigo será más limpio y mejor estructurado.
Costará menos leerlo y comprenderlo.
Se ahorrará en tiempo… y el tiempo es dinero.4
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Mantenibilidad de las aplicaciones:
Al igual que en la legibilidad, el código será más limpio yestructurado, lo cual facilita la evolución o mantenimiento de lasaplicaciones.
Costará menos leerlo y comprenderlo.
Se ahorrará en tiempo… y el tiempo sigue siendo dinero.
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Pruebas:
Es más fácil probar del código (más modularizado, menosdependencias, sin código spaguetti…).
Es más fácil encontrar errores en un buen código que en unomalo.
De nuevo el tiempo.
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Motivación de los desarrolladores:
A los desarrolladores nos motiva hacer las cosas bien (al menosa algunos).
Un desarrollador será más productivo si está motivado.
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Seguridad de las aplicaciones:
La calidad en el código suele aumentar la seguridad de laaplicación.
Un error en una aplicación puede costar mucho dinero al cliente(¿Crees que después de eso volverían a contratarte?).
Ejemplos con aplicaciones desarrolladas para el estado:http://www.javiergarzas.com/2012/09/estado-controlar-calidad-del-software-subcontrata.html (Javier Garzás, 2012)
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Diferenciarte de la competencia:
Las empresas de desarrollo software están, en su gran mayoría,estancadas.
Crean software de mala calidad dejando a los clientesdescontentos.
¿Volverías a contratar a alguien que no ha hecho bien su trabajoo que no cumple con tus expectativas?
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Reutilización:
Un buen código nos permitirá reutilizar partes en un futuro.
Esto hará que ahorremos tiempo en programarlo.
… y en cómo hacerlo.
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Eficiencia:
Un buen código será, con toda seguridad, más eficiente que un malcódigo.
Las aplicaciones irán más fluidas.
Se consumirán menos recursos hardware.
Podrá soportar a más clientes (o hacer menos inversión en hardware).11
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Etcétera…
Podría seguir enumerando más motivos por los cuales se debenhacer desarrollos software con calidad.
Pero… creo que esos son los más importantes.
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¡ATENCIÓN! Las frases escritas a continuación pueden causar despidos masivos. Se recomienda
aplicarlas con tacto.
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CONVERSACIÓN 1:
- Jefe: ¿Qué %#*# pone aquí?- Empleado: Son las tareas de esta semana.- Jefe: No se entiende nada. Pareces un médico.- Empleado: eso es lo que nos pasa a nosotros cuándo cogemos las
aplicaciones de otros. ¿Por qué no empezamos a hacer software con máscalidad?
- Jefe: ¿Y cuánto cuesta eso?
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CONVERSACIÓN 2:
- Empleado: ¿Sabes cuándo se te enrollan los cascos en el bolsillo yno puedes deshacer el nudo?
- Jefe: sí, es muy engorroso. Lo deshaces, lo vuelves a meter en elbolsillo y acto seguido está igual.
- Empleado: pues buscar un error en el código en nuestrasaplicaciones es igual. Deberíamos hacer software de más calidad.
- Jefe: ¿Y cuánto cuesta eso?
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CONVERSACIÓN 3:
- Empleado: ¿Has visto el código de esta web?- Jefe: sí, bastante pésimo.- Empleado: … nosotros también tenemos cosas así en alguna de
nuestras aplicaciones. Deberíamos centrarnos más en la calidad.- Jefe: ¿Y cuánto cuesta eso?
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CONVERSACIÓN 4:
- Jefe: ¿Has hecho las pruebas unitarias?- Empleado: Ya hice las de integración, está todo en la misma clase.- Jefe: ¿Veis eso normal?- Empleado: No, pero no da tiempo a más. ¿Por qué no nos dejas
invertir un poco de tiempo en hacer mejor código?- Jefe: ¿Y cuánto cuesta eso?
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CONVERSACIÓN 5:
- Jefe: La aplicación que nos han pedido se parece mucho a la quehicimos el mes pasado, seguro que hay algo que se puedeaprovechar.
- Empleado: esa aplicación está hecha una %#*%€#, no se puedeaprovechar nada, si hiciéramos código con más calidad...
- Jefe: ¿Y eso cuánto cuesta?
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Huye¿Quieres estar todatu vida dedicándotea hacer mal código?
¿Tantos añosformándote paraterminar así?
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