convocatoria cas nº 002-2013 - municipalidad distrital de ... · funciones principales a realizar...

FUNCIONES PRINCIPALES A REALIZAR

a. Registro, entrega, control y archivo de Notificaciones de Infraccion.

d. Registro de las actas de retencion y emision de actas de internamiento y salida de mercaderia del deposito municipal.e. Elaboracion de los requerimientos de bienes, servicios, caja chica y pecosa por medio del sistema de Gestion Municipal.f. Elaboracion de los memorandum e informe para la autorizacion de eventos.g. Otras funciones que disponga la Subgerencia.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONVOCATORIA CAS Nº 002-2013

PROCESO CAS Nº 001

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

GESTOR DOCUMENTARIO

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de 01 Gestor Documentario

2. ÁREA SOLICITANTE

SUBGERENCIA DE CONTROL Y SANCIONES

3. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio MUNICIPALIDAD DE LA MOLINA

Otras condiciones esenciales del contrato

Duración del contratoInicio : 01/02/2013

Término : 28/02/2013

Remuneración mensual

S/. 1600.00 Nuevos Soles

Experiencia minima de 10 años en Administracion Publica.

Competencias

Capacidad analitica y criterio para la solucion de problemas, alto sentido de

responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo y bajo presion, iniciativa

orientada a resultados.

Formación Académica, grado académico y/o

nivel de estudios Tecnico en Computacion y Diseño Grafico

Cursos y/o estudios de especialización Seminario de Ley de Procedimiento Administrativo General Ley Nº 27444

Conocimientos para el puesto y/o cargo Conocimiento Basico de Computacion.

Incluye los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al

trabajador

b. Facilitar informacion del registro predial, Sunat, y Reniec a los Fiscalizadores Municipales y busqueda de informacion de locales, predios

y/o lugares que cuenten con notificacion.c. Recepcion de documentos enviados por los supervisores de Fiscalizadores Municipales y la derivacion correspondiente a los arquitectos y

abogados en atencion de quejas y denuncias.

IMPORTANTE: CONSULTAR BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PUBLICADAS EN EL PORTAL WEB INSTITUCIONAL


b. Realizar inspecciones de campo en atencion de expedientes, documentos y otros de denuncias.

d. Elaborar informes tecnicos a nivel de cada etapa del procedimiento sancionador.e. Elaborar y proponer a la Subgerencia el plan anual de Operativos de Fiscalizacion a nivel distrital.f. Otras funciones que disponga la Subgerencia.


CONDICIONES DETALLE

Experiencia




trabajador


3. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE



Término : 28/02/2013

Cursos y/o estudios de especialización Sin especificar.

Conocimientos para el puesto y/o cargo

Conocimiento de las normas relacionadas al sector de construccion

(Reglamento Nacional de Edificaciones).

Conocimiento de Ofimática.

PROCESO CAS Nº 002


ARQUITECTO DE FISCALIZACION ADMINISTRATIVA


Contratar los servicios de 01 Arquitecto de Fiscalización Administrativa

a. Fiscalizar por el cumplimiento de las normas municipales y efectuar el seguimiento correspondiente conforme a la normativa municipal

vigente.

c. Emitir, analizar y evaluar notificaciones de infraccion impuestas efectuando la calificacion dentro de los plazos establecidos según la

normativa vigente.

Experiencia minima de 12 años en Gobiernos Locales propias a la labor

asignada.

Competencias





nivel de estudios Profesional Colegiado en Arquitectura y/o Urbanismo





c. Elaboracion de informes, dictamenes y oficios para la elaboracion de resoluciones de multas administrativas.d. Seguimiento de los procesos administrativos a cargo de la Subgerencia.e. Formulacion de los Proyectos de Ordenanzas Municipales.f. Otras funciones que disponga la Subgerencia.





trabajador


CONDICIONES DETALLE



Término : 28/02/2013

Cursos y/o estudios de especializaciónSeminario de La Ley del Procedimiento Administrativo General Ley Nº 27444

Taller en Aplicacion de la Nueva Directiva del SNIP.

Conocimientos para el puesto y/o cargoConocimiento de las medidas cautelares en el derecho procesal general.

Conocimiento de Ofimatica.

Experiencia

Experiencia minima de 12 años en Gobiernos Locales, experiencia minima de

07 años como Resolutor de Expedientes Administrativos desarrollando

labores de proyeccion de resoluciones, redaccion de informes legales,

seguimiento y tramitacion de expedientes, experiencia minima de 01 año

como funcionario en municpalidades.

Competencias





nivel de estudios Estudios en Derecho.

a. Elaboracion de proyectos de Resoluciones Subgerenciales que disponen la imposicion de Sanciones No Pecuniarias por ilicitos

administrativos tales como: Clausura, Paralizacion de Obra, Demolicion, Retiro, etc.

b. Formulacion de Proyectos de Resolucion que dictaminan la adopcion de una medida cautelar previa o medida provisional administrativa.



3. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE

PROCESO CAS Nº 003


RESOLUTOR DE EXPEDIENTES I


Contratar los servicios de 01 Resolutor de Expedientes I



c. Elaboracion de informes, dictamenes y oficios para la elaboracion de resoluciones de multas administrativas.d. Seguimiento de los procesos administrativos a cargo de la Subgerencia.e. Elaboracion de informes, memorandums, etc, para las diversas areas de la municipalidad.f. Otras funciones que disponga la Subgerencia.





trabajador


CONDICIONES DETALLE



Término : 28/02/2013


nivel de estudios Profesional Titulado en Derecho

Cursos y/o estudios de especialización

Diplomado de Alta Especializacion en Procedimiento Administrativo y

Contencioso Administrativo.

Diplomado en Gestion Municipal y Regional.

Conocimientos para el puesto y/o cargo Conocimiento de Ofimatica.

a. Elaboracion de las Resoluciones Subgerenciales que resuelven los recursos de reconsideracion interpuestos por los diferentes

administrados.b. Elaboracion de Resoluciones de orden de clausuras provisorias, temporales y definitivas de los diferentes establecimientos que no

cuenten con la respectiva licencias de funcionamiento o no cumplan con la normativa municipal vigente.

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia minima de 15 años en la Administracion Publica desarrollando

labores de proyeccion de resoluciones, redaccion de informes legales,

seguimiento y tramitacion de expedientes.

Competencias





Contratar los servicios de 01 Resolutor de Expedientes II



3. PERFIL DE PUESTO

PROCESO CAS Nº 004


RESOLUTOR DE EXPEDIENTES II



c. Realizar inspecciones de campo en atencion a expedientes, ordenes de servicio y seguimiento de las denuncias telefonicas.d. Realizar los operativos contra el comercio informal, recicladores, anuncios publicitarios y otros que la Subgerencia disponga.

f. Otras funciones que disponga la Subgerencia.



3. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia minima de 01 año en labores similares a la labor asignada.

Competencias

Capacidad analitica y criterio para la solucion de problemas.

Alto sentido de responsabilidad.

Proactivo, con valores morales y etica.

Capacidad de trabajo en equipo y bajo presion.

PROCESO CAS Nº 005


FISCALIZADOR MUNICIPAL


Contratar los servicios de 12 Fiscalizadores Municipales



nivel de estudios Estudios Secundarios Completos y/o Tecnicos.




trabajador


Cursos y/o estudios de especialización No indispensable

Conocimientos para el puesto y/o cargo No indispensable

CONDICIONES DETALLE



Término : 28/02/2013

a. Atencion de quejas de vecinos reportadas a la Subgerencia.b. Velar por el cumplimiento de las normas municipales que contravengan a las disposiciones de la Ordenanza.

e. Girar Notificaciones de Infraccion por conductas infractoras detectadas en establecimientos comerciales, predios y via publica en el

marco de la Ordenanza Nº 200-2011-MDLM.



c. Realizar inspecciones de campo en atencion a expedientes, ordenes de servicio y seguimiento de las denuncias telefonicas.

f. Otras funciones que disponga la Subgerencia.


PROCESO CAS Nº 006


SUPERVISOR DE FISCALIZADOR MUNICIPAL


Contratar los servicios de 02 Supervisores de Fiscalizador Municipal



3. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Término : 28/02/2013

Experiencia Experiencia minima de 03 años en labores como Supervisor y/o Jefe de

Grupo de Fiscalizacion Administrativa.

Competencias

Capacidad analitica y criterio para la solucion de problemas.

Alto sentido de responsabilidad.

Proactivo, con valores morales y etica.

Capacidad de trabajo en equipo y bajo presion.


nivel de estudios Estudios Secundarios Completos y/o Tecnicos.

Cursos y/o estudios de especialización No indispensable.

Conocimientos para el puesto y/o cargo Conocimiento Basico de Computación




trabajador


a. Supervision de atencion de quejas de vecinos reportadas a la Subgerencia.b. Supervisar el cumplimiento de las normas municipales que contravengan a las disposiciones de la Ordenanza.

d. Programar y realizar los operativos contra el comercio informal, recicladores, anuncios publicitarios y otros que la Subgerencia disponga.e. Girar Notificaciones de Infraccion por conductas infractoras detectadas en establecimientos comerciales, predios y via publica en el

marco de la Ordenanza Nº 200-2011-MDLM.

CONDICIONES DETALLE





a. Levantamiento de información acerca de los procesos tributarios y/o administrativos.

c. Definición de documentación técnica.d. Desarrollo de aplicaciones bajo entorno web.e. Mantenimiento y Actualización de aplicaciones cliente servidor bajo VFP.

e. Otras actividades que asigne la Subgerencia.


PROCESO CAS Nº 007


ANALISTA PROGRAMADOR


Contratar los servicios de 01 Analista Programador


SUBGERENCIA DE DESARROLLO DE SISTEMAS

3. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Mínimo 10 años como Analista Funcional y Desarrollador de Sistemas,

Experiencia miníma de 1 año en Sistemas de Gobiernos Locales, Manejo de

base de datos Oracle y Postgres, Manejo de Herramientas PHP , Java script y

Desarrollo Web, Experiencia mínima de 5 años en Desarrollo de Sistemas de

Cuentas Corrientes, Recursos Humanos, contables y/o logísticos. Experiencia

mínima de 10 años en desarrollo de sistemas con Foxpro/VFP.

Competencias

* Alto sentido de Responsabilidad.

* Capacidad de crear, innovar e implementar.

* Capacidad analítica y criterio para la solución de problemas.

* Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.

* Orientado al cumplimiento de metas y objetivos.


nivel de estudios Bachiller de la carrera de Ingeniería de Sistemas o afines.

Cursos y/o estudios de especialización Desarrollo con PHP.


Desarrollo de sistemas cliente servidor y entorno web.

Manejador de Base de Datos Oracle, Postgres, MySQL, SQL.

Manejo de Herramientas de Desarrollo Visual Foxpro, PHP.

b. Elaboración de diagramas de procesos tributarios y/o administrativos.

f. Desarrollo y actualización de sistemas de caja y cuentas corrientes.

CONDICIONES DETALLE


Duración del contratoInicio: 01/02/2013

Término: 28/02/2013


S/.3,500.00 Nuevos Soles


trabajador

Otras condiciones esenciales del contrato Se realizarán turnos rotativos, para la asistencia de los días sábados




c. Definición de documentación técnica.d. Desarrollo de aplicaciones bajo entorno web y sistemas de información geográfica.e. Mantenimiento y Actualización de aplicaciones web.



PROCESO CAS Nº 008


ANALISTA PROGRAMADOR JUNIOR


Contratar los servicios de 02 Analista Programador Junior


SUBGERENCIA DE DESARROLLO DE SISTEMA

3. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Mínimo 2 años como Analista Programador Funcional y Desarrollador de

Sistemas, Experiencia miníma de 1 años en Desarrollo de Sistemas de

Gobiernos Locales para las áreas de: Rentas, Catastro, Licencias Comerciales.

Competencias

* Alto sentido de Responsabilidad






nivel de estudios Bachiller de la carrera de Ingeniería de Sistemas



Manejo de Base de Datos Oracle, Postgres, Postgis, MySQL, SQL. Manejo de

Herramientas de Desarrollo Web. Desarrollo con PHP orientado a objetos

bajo Patron MVC con Zend. Framework, OpenLayers, GeoJson, Jquery.

Manejo de Servidor Apache, Linux server, Map server.


f. Administración de Base de Datos Postgres y Postgis.

CONDICIONES DETALLE



Término: 28/02/2013




trabajador





c. Definición de documentación técnica.d. Desarrollo de aplicaciones bajo entorno webe. Mantenimiento y Actualización de aplicaciones cliente servidor bajo VFP



PROCESO CAS Nº 009


ANALISTA PROGRAMADOR SENIOR


Contratar los servicios de 02 Analista Programador Senior



3. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Mínimo 10 años como Analista Funcional y Desarrollador de Sistemas,

Experiencia miníma de 2 años en Sistemas de Gobiernos Locales, Manejo de

base de datos Oracle y Postgres, Manejo de Herramientas PHP , Java script y

Desarrollo Web, Experiencia mínima de 5 años en Desarrollo de Sistemas

Financieros, contables o logísticos.

Competencias

* Alto sentido de Responsabilidad






nivel de estudios

Bachiller de la carrera de Ingeniería de Sistemas, Educación con

especialización en informática o carreras afines.

Cursos y/o estudios de especialización Desarrollo con PHP.

Conocimientos para el puesto y/o cargoManejador de Base de Datos Oracle, Postgres, MySQL, SQL. Manejo de

Herramientas de Desarrollo Visual Foxpro, ASP, PHP.


f. Atención de incidencias y requerimientos.

CONDICIONES DETALLE



Término: 28/02/2013




trabajador




a. Recibir, registrar, tramitar y ordenar la documentación de la Gerencia.

c. Manejo del Sistema SIGALM para efectuar los requerimientos logísticos del área.d. Manejo del Sistema SIGEX, para la recepción y envío de expedientes u oficios.e. Recepción y atención de llamadas telefónicas realizadas por los usuarios internos u otros.

e. Otras actividades que disponga la Gerencia.


PROCESO CAS Nº 010


ASISTENTE ADMINISTRATIVO


Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo


GERENCIA DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIÓN

3. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Mínimo 9 años en labores afines.

Competencias






nivel de estudios Estudiante de Administración, Trabajo Social o afines.


Marketing Personal

Actitud de Servicio

Redacción

Conocimientos para el puesto y/o cargoOfimática nivel básico.

Procedimientos administrativos.

b. Elaboración de documentos de competencia de la Gerencia de Tecnologías de Información y Comunicación, tales como informes,

f. Coordinaciones diversas con las Subgerencias de Desarrollo de Sistemas y Plataforma Tecnológica, así como con las

CONDICIONES DETALLE



Término: 28/02/2013




trabajador




a. Dominio de administración de Sistemas Informáticos del Estado y de la Entidad: SIAF, SIGEX, SIGAL, SIGMUN, SISMUN, SISCAT, INFOCAT.

c. Gestión del sistema de Help Desk automatizado.d. Generación de estadisticas de atenciones y evaluación de calidad de servicio.e. Atención de clientes internos.



PROCESO CAS Nº 011


HELPDESK


Contratar los servicios de 01 Helpdesk


SUBGERENCIA DE PLATAFORMA TECNOLOGICA

3. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia mínima de 06 meses en la Administración Pública. Gestión de la

funcion en Redes de Gobiernos Locales. Manejo de soporte informático,

redes y servidores.

Competencias

* Persona proactiva con buenas capacidades de relación para prestar servicio

a los clientes.






nivel de estudios Bachiller en la carrera de Ingeniería de Sistemas.

Cursos y/o estudios de especializaciónEstudios de especialización en redes CCNA Cisco. Sistemas de Seguridad y

antivirus corporativo.


Ofimática entorno Windows y Linux. Sistemas de Información Integrados.

Sistemas Operativos Open Source y aplicaciones PHP. Administración de

plataforma Windows y linux.

b. Administración y Gestión de accesos a los sistemas Informáticos.

f. Administración de cuentas de usuario y permisos mediante ActiveDirectory.

CONDICIONES DETALLE



Término: 28/02/2013




trabajador




a. Atención inmediata de consultas vía Línea Telefónica sobre procesos del Gobierno local.

c. Elaboración de reportes periódicos de atención y consultas.d. Generacion de estadisticas de atenciones y evaluación de calidad de servicio.e. Ser nexo de apoyo con las otras áreas de la Municipalidad.



PROCESO CAS Nº 012


OPERADORA CALL CENTER


Contratar los servicios de 02 Operadora Call Center



3. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mínima de 03 años en la Administración Pública. Gestión de la

Función en Gobiernos Locales. Alto nivel de trato al cliente interno y externo.

Competencias

* Persona proactiva con buenas capacidades de relación para prestar servicio

a los clientes.






nivel de estudios Secundaria completa y/o técnica.


Conocimientos para el puesto y/o cargoDominio de funcionabilidades de Centrales de telefonia corporativas Nortel,

Asterisk.

b. Recepcionar y registrar las llamadas telefónicas de los contribuyentes

f. Atención y registro de quejas y denuncias de los contribuyentes.

CONDICIONES DETALLE



Término: 28/02/2013




trabajador




a. Administración de Infraestructura Informática y Comunicaciones. Control de activos.

c. Soporte de sistemas y atención a usuarios de alta criticidad.

d. Documentación de procedimientos de la Subgerencia de Plataforma Tecnológica.

e. Elaboración de especificaciones tecnicas de bienes y servicios informáticos y comunicaciones.

g. Otras actividades que asigne la Subgerencia.


PROCESO CAS Nº 013


RESPONSABLE DE SOPORTE DE SISTEMAS


Contratar los servicios de 01 Responsable de Soporte de Sistemas



3. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Experiencia mínima de 02 años en Administración Pública.

Competencias




* Orientado al cumplimiento de metas y objetivos.Formación Académica, grado académico y/o

nivel de estudios Titulado en la carrera de Ingeniería de Sistemas.

Cursos y/o estudios de especializaciónSeguridad, Auditoria Gobierno y Riesgos TI.

Digitalización y gestión Documental .


Ofimática entorno Windows y Linux.

Sistemas de Información Integrados.

Sistemas Operativos Open Source y aplicaciones PHP.

Administración de plataforma Windows y linux.

b. Control y supervisión del licenciamiento de software.

f. Gestión Documentaria de la Subgerencia de Plataforma Tecnológica.

CONDICIONES DETALLE



Término: 28/02/2013




trabajador





PROCESO CAS Nº 014


ANALISTA WEB MASTER


Contratar los servicios de 01 Analista web Master



3. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Mínima de 6 meses como Analista Web Master, Programador Web en PHP y

uso de gestor de contenido (CMS-Joomla) en el Sector Público.

Competencias



* Conocimiento sobre la normatividad legal vigente sobre portales del estado

peruano.




* Capacidad de redacción de informes.


nivel de estudios Bachiller de la carrera de Ingeniería de Sistemas.

Cursos y/o estudios de especialización PHP, Inglés Básico, Ofimática.

Conocimientos para el puesto y/o cargoPostgres, PHP, MySql, Apache, Zend, html5, cs3, Flash, Fireworks, uso de

CMS (Joomla), Visual Studio .NET, Lottus y Linux.


Término: 28/02/2013




trabajador

Otras condiciones esenciales del contrato Se realizarán turnos rotativos para asistir los días sábados.

a. Mantenimiento del Portal Web.

b. Elaboración y creación de diseños gráficos para complementar el desarrollo del Portal, Intranet y Extranet.

c. Realizar el monitoreo y control de la información que se publica en el Portal de Transparencia.

d. Desarrollo de módulos en php bajo el framework zend con una metodologia MVC.

e. Desarrollo y diseño de paginas web.

f. Otras actividades que asigne la Subgerencia.

CONDICIONES DETALLE





Experiencia Experiencia mínima de 03 años en el área de racionalización o el que haga las

veces en Municipalidades

Competencias


nivel de estudios Ingeniero, Economista, Administrador o carreras afines



Haber participado en elaboración de TUPA Institucional en Municipalidades.

Experiencia comprobada en Formulación y Evaluación de documentos de

gestión ROF, MOF, CAP, PAP, MAPRO, TUPA, Directivas y/o otros.

PROCESO CAS Nº 015


ANALISTA DE ORGANIZACIÓN Y METODOS


Contratar los servicios de 01 Analista de Organización y Métodos


SUBGERENCIA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

3. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE


Término: 28/02/2013




trabajador


a.Formulación y/o actualización de los documentos de gestión (Manuales de Organización y Funciones y Manuales de Procedimientos).

b. Evaluación, formulación y/o actualización de directivas.c. Coordinaciones con las diferentes unidades orgánicas de la MDLM para la elaboración de la MDLM para la elaboración de los

documentos de gestión.

d. Otras funciones que le asigne su inmediato superior.

CONDICIONES DETALLE





PROCESO CAS Nº 016

Experiencia No menor de cuatro (4) años en la pretación de servicios en la

Administración pública, de preferencia en Gobierno Local.

Competencias


nivel de estudios Estudios en Ciencias Contables.

Cursos y/o estudios de especialización No Indispensable


MS Office

Sistemas Administrativos

SIAF


TÉCNICO EN PRESUPUESTO


Contratar los servicios de 01 Técnico en Presupuesto


SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

3. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE




trabajador


e. Analisis de las Certificaciones Presupuestarias Emitidas.

a.Coordinación con las áreas administrativas para el proceso de la ejecución del gasto.

b. Registro y control de las Certificaciones Presupuestarias por Centro de Costo.

c. Registro de Proyectos de Inversión y Activos Fijos en los Sistemas Informáticos.

d. Control del Marco Presupuestal vs Ejecución de Gastos a nivel de Certificaciones, Compromisos y Devengados.

CONDICIONES DETALLE



Término: 28/02/2013

f. Emisión de Reportes Gerenciales.



a. Limpieza, trapeado, encerado, pasadizo, escaleras, veredas, accesos y demás ambientes.

d. Apoyo en el movimiento interno de mobiliario.e. Otras que en materia de su competencia le asigne la Subgerencia.



SUBGERENCIA DE SERVICIOS GENERALES

3. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE

PROCESO CAS Nº 017


SERVICIO DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA


Contratar los servicios de 01 Servicio de Mantenimiento


Conocimientos para el puesto y/o cargo No indispensable


trabajador

b. Limpieza de escritorios, ventanas, persianas y demás mobiliarios.

c. Retiro de contenido y limpieza de papeleras y baños.

CONDICIONES DETALLE


1 año en labores de mantenimiento y limpieza

Competencias

Emprendedor

Alto sentido de responsabilidad

Espiritu de servicio

Adaptabilidad al cambio

Orientado al cumplimiento de metas trazadas


nivel de estudios Secundaria completa

Experiencia



Término : 28/02/2013





a. Afectaciones Patrimoniales de Expedientes de Gastos en el SIGAL.b. Registro de la fase Devengado de los expedientes de gastos en el SIAF - Módulo Administrativo.c. Elaboracion de la Planilla de Regidores.d. Elaboracion y presentación de la Confrontación de Operaciones Autodeclaradas – COA ante la SUNAT.e. Análisis de Cuentas designadas por la Subgerencia de Contabilidad.f. Apoyo en otras labores que señale el Subgerente.



SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD Y COSTOS

3. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE

PROCESO CAS Nº 018


ASISTENTE CONTABLE


Contratar los servicios de 01 Asistente Contable

Experiencia Laboral mínima 6 meses en entidades publicas

Competencias

Trabajo en equipo y bajo presion

Proactividad

Capacidad Analitica y de Organización

Alto sentido de responsabilidad


nivel de estudios

Estudios Universitarios o Superiores en la Carrera de Contabilidad y/o

Administracion

Experiencia

Otras condiciones esenciales del contrato -

Duración del contrato01/02/2013

28/02/2013


S/. 2,000.00 Nuevos Soles


Conocimientos para el puesto y/o cargoCon conocimiento en Microsoft Office (word, Excel, Power Point)

Conocimiento Basico en el Sistema SIAF


trabajador

CONDICIONES DETALLE




a. Afectaciones Patrimoniales de Expedientes de Gastos en el SIGAL.

b. Registro de la fase Devengado de los expedientes de gastos en el SIAF - Módulo Administrativo.

c. Contabilización de Registros de Ingresos y Gastos en el SIAF - Módulo Contable.

d. Análisis de Cuentas designadas por la Subgerencia de Contabilidad.

e. Elaboración de Costos.

f. Apoyo en otras labores que señale el Subgerente.


Remuneración mensualS/. 2,500.00 Nuevos Soles


trabajador




28/02/2013

Cursos y/o estudios de especializaciónElaboración de Costos

SIAF-SP


Manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera - SIAF

Conocimientos de Administración Pública

Manejo de Computación (Office 2010) a nivel de usuario

Elaboración de Costos

CONDICIONES DETALLE

Experiencia Experiencia mínima 02 años en el Sector Público

Competencias

Alto Sentido de Responsabilidad

Orientacion al cumplimiento de metas y objetivos del area usuaria

Capacidad para interrelacionarse a todo nivel

Disposicion para el trabajo en equipo y bajo presión

Actitud ProactivaFormación Académica, grado académico y/o

nivel de estudios

Estudios Universitarios o Superiores en la Carrera de Contabilidad y/o

Administración



3. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE

PROCESO CAS Nº 019


ANALISTA CONTABLE I


Contratar los servicios de 01 Analista Contable I



a. Afectaciones Patrimoniales de Expedientes de Gastos en el SIGAL.

b. Registro de la fase Devengado de los expedientes de gastos en el SIAF - Módulo Administrativo.

c. Análisis de Cuentas designadas por la Subgerencia de Contabilidad.

d. Apoyo en otras labores que señale el Subgerente.





trabajador




28/02/2013


Conocimientos para el puesto y/o cargoCon conocimiento Basico en Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)

Conocimiento Basico en el Sistema SIAF

CONDICIONES DETALLE

Experiencia Experiencia Laboral mínima 6 meses en entidades publicas

Competencias

Trabajo en equipo y bajo presion

Proactividad

Capacidad Analitica y de Organización

Alto sentido de responsabilidadFormación Académica, grado académico y/o

nivel de estudios

Tecnico Contable



3. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE

PROCESO CAS Nº 020


AUXILIAR CONTABLE


Contratar los servicios de 01 Auxiliar Contable



a. Control previo de las Planillas CAP (Funcionarios,Nombrados,Contratados,Obreros y Pensionistas) Vacaciones

b. Realizar la fase de Devengado de las Planillas CAP, Vacaciones,en el Sistema SIAF-SP

c. Afectaciones Patrimoniales de Expedientes de Gastos en el SIGAL.

d. Registro de la fase Devengado de los expedientes de gastos en el SIAF - Módulo Administrativo.

e. Realizar el control previo de los documentos sustenta-torios de la rendición de caja chica

f. Análisis de Cuentas designadas por la Subgerencia de Contabilidad.

g. Elaboración de Costos.

h. Apoyo en otras labores que designe el Subgerente





trabajador




28/02/2013

Cursos y/o estudios de especializaciónElaboración de Costos

SIAF-SP


Computacion Office a nivel de Usuario

Conocimiento del Sistema SIAF-SP

Elaboracion de Costos

CONDICIONES DETALLE

Experiencia Experiencia Minima de 02 años entidades publicas

Competencias

Alto Sentido de Responsabilidad

Orientacion al cumplimiento de metas y objetivos del area usuaria

Capacidad para interrelacionarse a todo nivel

Disposicion para el trabajo en equipo y bajo presión

Actitud ProactivaFormación Académica, grado académico y/o

nivel de estudios Estudios Universitarios o Superiores en la Carrera de Contabilidad y/o

Administración



3. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS DETALLE

PROCESO CAS Nº 021


ANALISTA CONTABLE II


Contratar los servicios de 01 Analista Contable II


convocatoria cas nº 002-2013 - municipalidad distrital de ... · funciones principales a realizar...

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