convocatoria profesores mpt

BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA DE

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS N 002 - 2015 MPT GRRHH PARA

LA SUB GERENCIA DE EDUCACION

I. BASE LEGAL

Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin

Administrativa de Servicios, y su norma modificatoria Ley N 29849.

Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de

Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM,

modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, aprueban reglas y

lineamientos para la adecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales

las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo

el rgimen laboral especial del Decreto Legislativo N 1057.

Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. DEPENDENCIA ENCARGADA DEL PROCESO DE SELECCIN Y

CONTRATACIN

Gerencia de Recursos Humanos

III. PROCESO DE SELECCIN

Consta de las siguientes etapas:

1era Etapa: Publicacin de la Convocatoria y Recepcin de Hojas de Vida

Publicacin del proceso en el Portal Intranet de la Municipalidad Provincial de Trujillo:

http://www.munitrujillo.gob.pe/portal/convocatorias

Presentacin de Curriculum Vitae Documentado en Municipalidad Provincial de

Trujillo Gerencia de Recursos Humanos, sito en Jr. Diego de Almagro # 525, Centro

Histrico de Trujillo.

2da Etapa: Recepcin de Currculum vitae documentado (*) (**)

El postulante debe documentar su hoja de vida con copias simples, ordenadas

cronolgicamente.

Las constancias laborales no deben tener antigedad mayor a tres (03) aos

respectivamente.

Las constancias de capacitacin no deben tener antigedad mayor a dos (02) aos

respectivamente (No Excluyente).

Se debe adjuntar a la documentacin sealada, la copia de DNI y los anexos

correspondientes (Solicitud para ser admitidos como postulante, Declaracin Jurada de

Antecedentes Penales, Policiales y Judiciales, Declaracin Jurada de Consanguinidad y

Afinidad, Declaracin Jurada de Registro de Deudores) publicados en la portal web

institucional.

Presentar lo indicado en un sobre cerrado con el siguiente rtulo:

CONVOCATORIA N 02 2015 MPT - GRRHH

PROCESO CAS N 02

POSTULANTE:

AREA:

CODIGO DEL PUESTO:

(*) El postulante que no presente toda la documentacin solicitada no podr ser calificado

para la siguiente etapa del proceso.

(**) Se considerar vlida la postulacin a un (01) proceso cas por cada candidato.

3era Etapa: Publicacin de Resultados de la Primera Etapa.

En el portal web de la Municipalidad se publicarn los nombres de los postulantes que

renen los requisitos mnimos esperados, de acuerdo al perfil de puesto y acreditacin

de su hoja de vida, quienes pasarn a la segunda etapa del proceso.

4ta Etapa: Entrevista personal y Evaluacin Curricular.

Correspondiente al 60% y 40% de la evaluacin total respectivamente. El puntaje total

mximo ser de 100 puntos y el mnimo aprobatorio 75 puntos. Distribuyndose de la

siguiente manera:

EVALUACIONES

PUNTAJE

MAXIMO

DESCRIPCION

EVALUACION CURRICULAR (EC)

40

Se evaluar el nivel acadmico y educativo alcanzado por el postulante al servicio que postula, adems de la experiencia laboral y capacitaciones

Experiencia.

15

Formacin Acadmica. 15

Requisitos deseables para el puesto o cargo.

10

ENTREVISTA PERSONAL (EP)

60 Se evaluara con la finalidad de que se conozca al postulante, el grado de conocimiento en la materia que postula, capacidad para expresar sus ideas, predisposicin para trabajar en condiciones bajo presin, desenvolvimiento, etc.

Aspecto Personal. 10

Seguridad y Estabilidad Emocional. 10

Capacidad para tomar decisiones. 15

Conocimiento en el servicio a que postula.

25

PUNTAJE TOTAL

100

La Gerencia de Recursos Humanos ser la encargada de comunicarle el horario para la

entrevista correspondiente.

5ta Etapa: Publicacin de Resultados Finales.

Se declarar GANADOR al(os) postulantes que obtengan el puntaje ms alto, de

acuerdo a la cantidad de vacantes en el puesto convocado. Los resultados son

publicados en el Portal de Transparencia de la pgina web institucional.

6ta Etapa: De las Bonificaciones al Puntaje Total.

Se otorgarn bonificaciones al Puntaje total a Personas con Discapacidad (15%) que lo

acredite en su hoja de vida con copia simple del carnet emitido por CONADIS, y

Licenciados de las Fuerzas Armadas o Policiales (10%) que lo acredite en su hoja de

vida con el documento de la entidad correspondiente.

IV. CRONOGRAMA PROCESO CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS N

01 2015 MPT GRRHH.

ETAPAS DEL PROCESO FECHA

Publicacin de la Convocatoria y recepcin de Hojas de

Vida (1)

Del 09 al 11 de Marzo 2015.

Publicacin de resultados preliminares (2) 12 de Marzo 2015; desde las 07:00 AM

hasta las 12:30 PM.

Evaluacin Curricular y entrevista personal (3) 13 de Marzo 2015; desde las 14:00 PM

hasta 16 Marzo.

Publicacin de resultados finales (2) 16 de Marzo 2015; desde las 14:00 PM.

Suscripcin y Registro de Contrato (3) 18 de Marzo 2015.

Inicio de labores 19 de Marzo 2015.

(1) Entrega de hoja de vida: Municipalidad Provincial de Trujillo- Gerencia de Recursos

Humanos, sito en Jr. Diego de Almagro # 525, Centro Histrico de Trujillo

(2) Portal Web Institucional.

(3) Gerencia de Recursos Humanos.

V. PUESTOS EN CONCURSO

CDIGO

DEL

PUESTO

PUESTOS NUMERO DE

VACANTES

SGS_ETS Especialista en Trabajo Social 01

SGS_EPE Especialista en Proyectos de

Educacin

02

SGS_PEI Profesor de Educacin Inicial Primaria

68

PERFIL DEL CARGO Y DEL POSTULANTE POR COMPETENCIAS

1. PERFIL DEL CARGO Y DEL POSTULANTE POR COMPETENCIAS PARA

EL CODIGO DE PUESTO SGS_ETS

A. CARGO:

Ttulo: ESPECIALISTA EN TRABAJO SOCIAL DE LA

SUBGERENCIA DE EDUCACIN

Profesin de preferencia: Licenciado/a en Educacin, Sociologa

Antropologa o ciencias afines.

Duracin de Contrato: 06 meses

Especializado (a) en asistencia social Tiempo: completo

Horarios de Trabajo: De oficina y campo

Das de Trabajo: 48 horas semanales

B. UBICACIN Y REMUNERACIN:

Pas: Per.

Ciudad: Trujillo

Dependencia: Sub Gerencia de Educacin

Sueldo Base: s/ 2000.

Negociable: No

C. FUNCIONES:

Las tareas ms importantes puede clasificarse como:

Ejecutivas X Produccin X

Profesional. X Servicios menores.

Supervisin X Marketing.

Administrativas. X Otros. X

Ventas

Breve descripcin de las funciones principales:

- Participar en los procesos de planificacin e implementacin de estrategias,

planes y proyectos de educacin para el desarrollo social en el marco de las

lneas de trabajo de la Municipalidad Provincial de Trujillo, as como de la

Subgerencia de educacin.

- Coordinar con el equipo de trabajo y ejecutar acciones de movilizacin e

impacto social desde la perspectiva de la educacin para el desarrollo.

- Organizar y monitorear trabajo colaborativo con docentes, familias,

comunidad, autoridades y otros actores del rea.

- Disear, organizar y monitorear el trabajo de practicantes y voluntarios del

rea.

- Organizar talleres de asistencia tcnica en todos los niveles y actores:

directivos, docentes y alumnos, familias, comunidad, representantes locales,

sociedad civil organizada,

- Asesorar y absolver consultas en el mbito de su competencia

- Representar a la Subgerencia de educacin en reuniones tcnicas de

coordinacin.

- Efectuar asistencias tcnicas y monitorear las acciones de Subgerencia de

educacin, garantizando el cumplimiento de los lineamientos establecidos por

la Municipalidad Provincial de Trujillo.

- Coordinar y organizar eventos educativos interdisciplinarios.

- Otorgar la asesora y/o asistencia tcnica para el cumplimiento de la gestin

administrativa de la Subgerencia de educacin.

- Otras actividades que se le encomiende.

Cantidad de Trabajo es: Alta

Trabajo Bajo Presin: Si

Uso de la Computacin: S

Descripcin del software y nivel de experiencia:

Excel Avanzado

Word Avanzado

Power Point Avanzado

Responsabilidad sobre: Informacin - Materiales

A. AMBIENTE LABORAL:

EL trabajo se desarrolla: oficina -campo

Trabajo en equipo: S

Subordinados: S

Viajes: Eventuales

Posibilidades de desarrollo:

En la misma rea: No

En otra rea: No

B. CARCTERISTICAS DESEABLES DEL POSTULANTE:

Sexo: No es relevante

Rango de edad: 25 45 aos.

Estado civil: No es relevante

Nivel de educacin requerido: Superior Universitario

Experiencia laboral: Privada y/o pblica.

Conocimientos en: Cursos y/o talleres en educacin y afines

C. IDIOMAS:

Ingls:

Lectura: Nivel Bsico

Conversa: Nivel Bsico

Escritura: Nivel Bsico

D. EXPERIENCIA LABORAL:

5 aos


EL CODIGO DE PUESTO SGS_EPE

A. CARGO:

Ttulo: ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE EDUCACIN Y

DESARROLLO SOCIAL

Profesin de preferencia: Licenciado/a en Ciencias de la comunicacin y/o

Tcnico en Ciencias Publicitarias




B. UBICACIN Y REMUNERACIN:

Pas: Per.

Ciudad: Trujillo



Negociable: No

C. FUNCIONES:




Supervisin X Marketing. X


Ventas


- Planificar e implementar estrategias, planes, y proyectos de educacin para el

desarrollo social en el marco de las lneas de trabajo de la Municipalidad Provincial

de Trujillo, as como de la Subgerencia de educacin.

- Disear estrategias y ejecutar acciones de movilizacin e impacto social desde la

perspectiva de la educacin para el desarrollo.

- Organizar y monitorear trabajo colaborativo con coordinadores y docentes del rea.

- Disear, organizar y monitorear el trabajo de practicantes y voluntarios del rea.

- Organizar talleres de asistencia tcnica en todos los niveles y actores: directivos,

docentes y estudiantes.

- Asesorar y absolver consultas en el mbito de su competencia

- Representar a la Subgerencia de educacin en reuniones tcnicas de coordinacin.

- Efectuar asistencias tcnicas y monitorear las acciones de Subgerencia de

educacin, garantizando el cumplimiento de los lineamientos establecidos por la

Municipalidad Provincial de Trujillo.

- Coordinar y organizar eventos educativos interdisciplinarios.

- Otorgar la asesora y/o asistencia tcnica para el cumplimiento de la gestin

administrativa de la Subgerencia de educacin-

- Otras actividades que se le encomiende.

Cantidad de Trabajo es:

Alta




Excel Intermedio

Word Intermedio

Power Point Intermedio


A. AMBIENTE LABORAL:



Subordinados: S

Viajes: Eventuales


En la misma rea: No

En otra rea: No

B. CARCTERISTICAS DESEABLES DEL POSTULANTE:






Conocimientos en:

Estudios de especializacin en gestin y polticas pblicas

(gobierno local)

Curso y/o taller en educacin y afines

Cursos y/o talleres en comunicacin audiovisual, visual,

publicitaria.

C. IDIOMAS:

Ingls:




D. EXPERIENCIA LABORAL:

5 aos


EL CODIGO DE PUESTO SGS_PEI

D. CARGO:

Ttulo: PROFESOR DE EDUCACIN INICIAL - PRIMARIA

Nmero de vacantes: 68

Profesin de preferencia: Lic. En Educacin Inicial - Primaria




E. UBICACIN Y REMUNERACIN:

Pas: Per.

Ciudad: Trujillo



Negociable: No

F. FUNCIONES:




Supervisin Marketing.


Ventas


- Desarrollar la accin educativa con los nios y nias a su cargo y evaluar los

resultados con apoyo de la Coordinadora General.

- Desempear creativa y dinmicamente su trabajo en aula empleando diversas

metodologas y estrategias para el mejor desarrollo de la enseanza - aprendizaje

de las (os) nias y nios.

- Asistir a las reuniones de coordinacin a las que sea convocada para la

planificacin pertinente de la documentacin a elaborar segn se d el caso.

- Presentar a la coordinadora su cuaderno de programacin y documentacin

solicitada, debidamente ordenada y al da.

- Velar por la seguridad de los nios y nias

- Asistir puntualmente a las acciones diarias del programa.

- Organizar y mantener en condiciones higinicas los espacios del programa para las

nias y nios

- Velar por el buen uso, conservacin y mantenimiento del material bibliogrfico,

educativo, infraestructura y mobiliario del programa.

- Implementar la accin educativa con recursos de la zona y material educativo

elaborados en talleres con padres de familia y la comunidad.

- Desarrollar actividades complementarias de Alfabetizacin y orientacin a los

padres de familia que integren el programa.

- Hacer uso de un adecuado manejo de voz.

- Programar, organizar y desarrollar clases, actividades, tareas, con padres y

comunidad. As como informes a autoridades superiores con sentido comn y

lgico, con responsabilidad y adecuacin a los usuarios.

- Manejo y conservacin de mobiliario y material educativo con responsabilidad

(manejo de inventarios, reparacin, conservacin)

- Seguridad en el cuidado de nios.- primeros auxilios, mando, observacin,

previsin.

- Desarrollar programas productivos y de alfabetizacin con padres y comunidad.

- Manejar tramite documentario pertinente como: memos, informes, etc. Reporte a

padres, actas de reuniones, asistencia, incidencias en el aula.

Cantidad de Trabajo es:

Alta




Excel Intermedio

Word Intermedio

Power Point Intermedio


D. AMBIENTE LABORAL:



Subordinados: S

Viajes: Eventuales


En la misma rea: No

En otra rea: No

E. CARCTERISTICAS DESEABLES DEL POSTULANTE:






Conocimientos en: Educacin Inicial Primaria

F. IDIOMAS:

Ingls:




G. EXPERIENCIA LABORAL:

2 aos

SOLICITO: SER ADMITIDO COMO

POSTULANTE EN EL PROCESO DE

CONCURSO PARA CONTRATOS CAS

SEOR PRESIDENTE DE LA COMISIN EVALUADORA PARA LA CONVOCATORIA

DEL PROCESO DE CONCURSO PARA CONTRATOS ADMINISTARTIVOS DE SERVICIOS

DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TRUJILLO N 01 2015 MPT GRRHH.

Yo.............................................................................................................................................identific

ado con DNI N..............................con domicilio en.............................

.. del Distrito de.,

Provincia de .., Regin ...,

Ante Ud. con respeto me presento y expongo:

Que, teniendo conocimiento de la Convocatoria para el Concurso de Mritos para cubrir servicios

CAS., Solicito a usted ser admitido como postulante en el cargo

de.., para cuyo efecto adjunto la

documentacin solicitada, en...folios.

POR LO TANTO:

Seor Presidente agradecer acceder a mi peticin.

Trujillo,.......... de......................... de 2015

Firma

DECLARACIN JURADA

Yo,identific

ado (a) con DNI N . , con domicilio en

DECLARO BAJO JURAMENTO

No registrar ANTECEDENTES PENALES, a efecto de postular a una vacante en la

CONVOCATORIA DEL PROCESO DE CONCURSO PARA CONTRATOS

ADMINISTARTIVOS DE SERVICIOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE

TRUJILLO N 01 2015 MPT - GRRHH, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley N 29607, Ley de

Simplificacin de la Certificacin de los Antecedentes Penales en beneficio de los postulantes a un

empleo, publicada el 26 de octubre de 2010 en el Diario Oficial El Peruano.

Autorizo a su entidad a efectuar la comprobacin de la veracidad de la presente declaracin jurada

solicitando tales antecedentes al Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial.

Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.

Trujillo, de..del 2015

. Firma Huella Dactilar

DECLARACIN JURADA

Yo,identific

ado (a) con DNI N . , con domicilio en

DECLARO BAJO JURAMENTO

No registrar ANTECEDENTES POLICIALES, NI JUDICIALES, GOZAR DE BUENA SALUD

FSICA Y MENTAL Y NO TENER INHABILITACIN ADMINISTRATIVA CON EL

ESTADO, a efecto de postular a una vacante en la CONVOCATORIA DEL PROCESO DE

CONCURSO PARA CONTRATOS ADMINISTARTIVOS DE SERVICIOS DE LA

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TRUJILLO N 01 2015 MPT GRRHH.

En caso de resultar falsa la informacin que proporciono, declaro haber incurrido en el delito de

falsa declaracin en procesos administrativos Ttulo XIX del Cdigo Penal, acorde al artculo

32 de la ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.


. Firma Huella Dactilar

DECLARACIN JURADA

Seores

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TRUJILLO

Presente.-

Por el presente Documento Yo,

identificado (a) con DNI N . , con domicilio en

..en

virtud a lo dispuesto en la Ley N 26771 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 021-

2000-PCM, y modificado mediante Decreto Supremo N 017-2002- PCM Y 034- 2005-PCM; y al

amparo del Artculo Preliminar 1.7 de la Ley N 27444 del Procedimiento Administrativo General

y el pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos,

DECLARO BAJO JURAMENTO, que

Cuento con parientes hasta el Cuarto Grado de Consanguinidad y Seguro de Afinidad, y/o Cnyuge

que a la fecha se encuentran prestando servicios en la MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE

TRUJILLO.

Sobre el particular consigno la siguiente informacin:

NOMBRES Y APELLIDOS COMPLETOS

GRADO DE PARENTESCO O

VINCULO CONYUGAL

OFICINA EN

LA QUE PRESTA

SERVICIOS


. Firma

SI NO

DECLARACIN JURADA

REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS

Seores

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TRUJILLO

Presente.-

Por el presente Documento Yo,

identificado (a) con DNI N . , con domicilio en

.., en virtud

a lo dispuesto en el artculo 8 de la Ley N 28970, que crea el Registro de Deudores Alimentarios

Morosos, concordante con el artculo 11 de su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N

002-2007-JUS; y al amparo de los artculos 41 y 42 de la Ley N 27444 del Procedimiento

Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos,

DECLARO BAJO JURAMENTO, que

Estar registrado en el Registro de Alimentos Morosos REAM.


. Firma

Nota.-Mediante el artculo 1 de la Ley N 28970, se creara en el rgano de Gobierno del Poder

Judicial, el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, donde sern inscritas de conformidad con

el procedimiento establecido el artculo 4 de la presente Ley, aquellas personas que adeuden tres

(03) cuotas, sucesivas o no, de sus obligaciones alimentarias establecidas en sentencias consentidas

o ejecutoriadas, o acuerdos conciliatorios con la finalidad de cosa juzgada. Tambin sern inscritas

aquellas personas que no cumplan con pagar pensiones devengadas durante el proceso judicial de

alimentos si no las cancelan en un periodo de tres (03) meses desde que son exigibles.

SI NO

convocatoria profesores mpt

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