cope – föräldrautbildning erfarenheter från linköping 1999 – 2003
DESCRIPTION
COPE – föräldrautbildning Erfarenheter från Linköping 1999 – 2003. Sep 2003. Så startade det i Linköping. Ryd. Inventering ht 99 - 00: Kontakt togs med BUP Gruppledare utbildades Föräldragrupper startades. Senare ….. 2002. Lambohov. Ekholmen. Ryd. Skäggetorp. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
COPE – föräldrautbildning
Erfarenheter från Linköping 1999 – 2003
Sep 2003
Ryd
Inventering ht 99 - 00:
Kontakt togs med BUP
Gruppledare utbildades
Föräldragrupper startades
Så startade det i Linköping
Charles Cunningham utbildade
28 gruppledare i ytterligare tre stadsdelar
13 föräldragrupper startades
207 föräldrar kom till första tillfället
Senare ….. 2002
Ekholmen
Skäggetorp
Lambohov
Ryd
Nya föräldragrupper startas
September 2003 …..
Ekholmen
Skäggetorp
Lambohov
Ryd
Gruppledarna
Yrkeskompetens:
Barnskötare, fritidspedagog, förskollärare - lärare, fritidsledare, elevassistent, BVC-sköterska, speciallärare, skolsköterska och församlingspedagog.
Rekrytering:
All personal informerades om COPE metoden.Intresseanmälan och uttagning av gruppledare i området.
Gruppledarnas COPE-utbildning
Workshop med Cunningham två dagar och en kompletterande dag med Peter Thunström.
Gruppledarna erbjöds kontinuerlighandledning under pågående
föräldragrupper.
Bra om den svenska manualen finns tillgänglig för gruppledarna innan kursstart.
Hur förankrades COPE-föräldrautbildning i bostadsområdet?
Gruppledarna höll informationsmöten för föräldrarna i olika sammanhang.
Information till all personal, både muntlig och skriftlig.
Personal från förskola och skola är de som bäst rekryterar föräldrar.
Mer om gruppledare och grupper
Två ledare i varje grupp.
Både föräldrarnas och gruppledarnas utvärderingar visar att föräldrautbildningen bör vara
10-12 ggr utan uppehåll.
Innan kursstart
- Inläsning av manual
- Förankring
- Information
- Framställning och distribution av informationsmaterial
- Barnvakter
- Lämpliga lokaler (närhet, teknisk utrustning, toa, etc.)
Inför varje vecka
- Planering med kollegan
- Trycka upp material
- Fixa fika
- Barnvakterna
- Föräldrakontakter
Tidsåtgång
Planering, genomförande och handledning6-8 tim/vecka.
Ekonomin, på lång och kort sikt, påverkar vilkentid som kan medges.
Vad kostar en COPE-kurs? (20 föräldrar och ca 40 barn)
Utbildning av två gruppledare + manual 13 000 (engångskostnad)
Kursen 11 v x 8 tim x 2 gruppledare 34 000 (baserat på 22 000/mån)
Barnvakter 11 v x 2 barnvakter x 465 kr/v 10 000 (baserat på 18 000/mån)
Handledning 5 ggr x 2 tim 7 000 (mer sällan med vana ledare)
Förplägnad 11 x 15 kr + barnen 3 000 (går att banta)
Summa 67 000
Är det värt mödan ??
Familjens förändring i och med kursen
80 % anser att kursen har inneburit förändringar till det bättre.
Kommentarer:
- Positivare stämning hemma
- Familjen mer harmonisk
- Bättre kommunikation inom familjen
- Pratar först om positiva händelser hemma
- Lyssnar på barnen
- Använder planerad metodik
Hjälp i uppfostran
96% svarade att de har haft hjälp i uppfostran av kursen.
Kommentarer:
- Man uppmärksammar det positiva – ignorerar det negativa
- Nya tips, idéer och strategier – både från kursen och andra föräldrar
- Man blir medveten om hur man är mot sitt barn.
- Bekräftelse som förälder att det jag gör är bra
Förändringar i bemötande
Kommentarer:
- Jag lyssnar mer till barnet
- Jag är mer kritisk till mitt eget beteende
- Jag uppmuntrar positivt beteende
- Istället för att tappa tålamodet provar jag olika metoder
80% anser att kursen har bidragit
till konkreta förändringar i bemötandet av barnet.
Förändringar hos barnet
72 % upplever att barnet förändrats till det bättre.
Kommentarer:
- Antal konflikter har minskat
- Lättare att ta ett nej
- Lyssnar bättre
- Lugnare, positivare och gladare barn
Förmåga att tackla problem efter föräldragruppen
90 % tycker att de kan tackla problem bättre.
99 % skulle rekommendera andra föräldrar att gå kursen.
Kommentarer:
- Bra att ha fått nya metoder och strategier.
- Man känner sig säkrare i föräldrarollen.
Skattning av föräldrarollen.