covid-19の影響について 第1回調査と第2回調査の...

16
COVID-19の影響について 1回調査と第2回調査の比較 1回調査:2020421日(火)~430日(木) 2回調査:2020522日(金)~530日(土) チーム医療推進協議会

Upload: others

Post on 21-Aug-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: COVID-19の影響について 第1回調査と第2回調査の …¬¬1回、第2回比較PPT...第1回調査のアンケートは、2020年4月21日(火)10:16に公開、チー

COVID-19の影響について第1回調査と第2回調査の比較第1回調査:2020年4月21日(火)~4月30日(木)第2回調査:2020年5月22日(金)~5月30日(土)

チーム医療推進協議会

Page 2: COVID-19の影響について 第1回調査と第2回調査の …¬¬1回、第2回比較PPT...第1回調査のアンケートは、2020年4月21日(火)10:16に公開、チー

チーム医療推進協議会 参加団体

⃝ 日本医療社会福祉協会

⃝ 日本リンパドレナージ協会

⃝ 日本栄養士会

⃝ 日本看護協会

⃝ 日本義肢装具士協会

⃝ 日本救急救命士協会

⃝ 日本言語聴覚士協会

⃝ 日本公認心理師協会

⃝ 日本作業療法士協会

⃝ 日本歯科衛生士会

⃝ 日本視能訓練士協会

⃝ 日本診療情報管理士会

⃝ 日本診療放射線技師会

⃝ 日本精神保健福祉士会

⃝ 日本理学療法士協会

⃝ 日本臨床衛生検査技師会

⃝ 日本臨床細胞学会検査士会

⃝ 日本臨床心理士会

⃝ 山梨まんまクラブ

⃝ あすなろ会

⃝ 日本失語症協議会

2

Page 3: COVID-19の影響について 第1回調査と第2回調査の …¬¬1回、第2回比較PPT...第1回調査のアンケートは、2020年4月21日(火)10:16に公開、チー

アンケート調査の目的

今回のCOVID-19の感染拡大に伴い、医療崩壊が危惧される中、チー

ム医療として多職種が勤務する現場での人的、物的な不足の状況やさまざまな風評被害等の現状のを調査し、少しでもチーム医療として各職種の働く現場の環境が改善できるように厚生労働省はじめ、関係者

に情報を発信するために、チーム医療推進協議会のホームページを通じて、できる限り、働く現場での現状を調査することを目的とした。

また、第1回調査、第2回調査ともに携帯端末からのアクセスをしやすくするためにQRコードを設定し、回答するための便宜を図った。

3

Page 4: COVID-19の影響について 第1回調査と第2回調査の …¬¬1回、第2回比較PPT...第1回調査のアンケートは、2020年4月21日(火)10:16に公開、チー

アンケート調査の方法

アンケート調査は、googleのフォームを活用し、現場の状況をでき

る限り反映できるように選択肢質問として、チーム医療推進協議会のホームページ上に掲載した。また、アンケート調査への参加を広く呼び掛けるため、チーム医療推進協議会の参加団体には、各学協会の

ホームページ等にリンクを設定するように依頼した。学協会では、ホームページへのリンクとともに、都道府県組織等にもアンケート調査への協力依頼を行った。

第1回調査のアンケートは、2020年4月21日(火)10:16に公開、チーム医療推進協議会の参加団体に広報を依頼し、同年4月30日(木)17:

00までに回答を得たものを集計した。

第2回調査のアンケートは、2020年5月22日(金)16:33に公開、チー

ム医療推進協議会の参加団体に広報を依頼し、同年5月30日(土)14:05までに回答を得たものを集計した。

今回、第1回調査と第2回調査を比較し、その変化に着目した。

4

Page 5: COVID-19の影響について 第1回調査と第2回調査の …¬¬1回、第2回比較PPT...第1回調査のアンケートは、2020年4月21日(火)10:16に公開、チー

アンケート内容と同意、個人情報の保護

アンケートは、職種、勤務先の医療・介護保険等の別、勤務先所在

地の一般情報のほか、現状の勤務の形態、COVID-19感染拡大による不安、感染に対する情報への満足度、勤務先での物品の充足・不足について、職種の養成教育に重要な学生実習の受け入れについての現状の

検討内容、本人や家族への風評被害や不当な待遇などの可否について、全13問の選択肢とした。

アンケート調査の同意については、協力して回答を送信することをもって本アンケート調査に同意したこととみなし、個人情報についてはgoogleフォームを活用しているために、個々の回答としての回答者

を特定することはできず、全体としての集計結果をもって保護するものとした。

5

Page 6: COVID-19の影響について 第1回調査と第2回調査の …¬¬1回、第2回比較PPT...第1回調査のアンケートは、2020年4月21日(火)10:16に公開、チー

回答者の職種

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

第2回

(n2=6383)

第1回

(n1=14994

154

435

12

8

217

215

11

75

5

22

17

152

1138

1933

1668

5148

13

131

671

1085

279

211

532

1497

44

193

101

318

713

1380

16

43

439

1138

282

683

8

35

2

7

0

10

61

275

①医療ソ―シャルワーカー ②リンパドレナージセラピスト ③管理栄養士 ④看護師

⑤義肢装具士 ⑥救急救命士 ⑦言語聴覚士 ⑧作業療法士

⑨歯科衛生士 ⑩視能訓練士 ⑪診療情報管理士 ⑫診療放射線技師

⑬精神保健福祉士 ⑭理学療法士 ⑮臨床検査技師 ⑯細胞検査士

⑰臨床心理士 ⑱公認心理師 ⑲医師 ⑳歯科医師

㉑薬剤師 その他

Page 7: COVID-19の影響について 第1回調査と第2回調査の …¬¬1回、第2回比較PPT...第1回調査のアンケートは、2020年4月21日(火)10:16に公開、チー

所属する施設

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

第2回

(n2=6383)

第1回

(n1=14994)

4652

10575

570

1409

628

1587

57

208

61

182

154

382

261

651

医療機関(病院) 医療機関(診療所) 介護保険施設 保健所等の公的施設 民間企業 障害者施設等 その他

※ 介護保険施設は、「老健、特養、介護保険の通所サービス、入所サービス、訪問等」とした。

Page 8: COVID-19の影響について 第1回調査と第2回調査の …¬¬1回、第2回比較PPT...第1回調査のアンケートは、2020年4月21日(火)10:16に公開、チー

勤務状況について

80% 82% 84% 86% 88% 90% 92% 94% 96% 98% 100%

第2回

(n2=6383)

第1回

(n1=14994)

5832

13307

300

790

85

330

34

138

4

63

1

14

24

56

103

296

通常勤務 時間制限がある勤務 できり限り在宅勤務 在宅勤務 自宅待機 退職した 勤務していなかった その他

通常勤務:通常通り、職場に通勤し、定時勤務をしている 時間制限がある勤務:交代勤務などで、従来の勤務体制より制限がある できる限り在宅勤務:できる限り、施設に出てこないように指導されている 在宅勤務:基本的に在宅での勤務を指示されている 自宅待機:感染濃厚接触による待機 退職した:COVID-19の感染拡大により退職した

※注:グラフは、「通常勤務」が80%を越えているため、80%からの表示とした。

Page 9: COVID-19の影響について 第1回調査と第2回調査の …¬¬1回、第2回比較PPT...第1回調査のアンケートは、2020年4月21日(火)10:16に公開、チー

職場で感染することの不安について

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

第2回

(n2=6383)

第1回

(n1=14994)

430

3064

4410

10513

1335

1076

135

110

73

231

かなり不安で、勤務に影響がある 不安はあるが、勤務には影響していない

不安はそれほどなく、勤務している 不安はない

何とも言えない

Page 10: COVID-19の影響について 第1回調査と第2回調査の …¬¬1回、第2回比較PPT...第1回調査のアンケートは、2020年4月21日(火)10:16に公開、チー

職場の職員の感染の不安について

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

第2回

(n2=6383)

第1回

(n1=14994)

650

3801

4409

9960

1162

938

55

35

107

260

職員は、不安で勤務に影響がある 職員に不安はあるが、勤務には影響していない

職員は、不安はそれほどなく、勤務している 職員に不安はない

何とも言えない

Page 11: COVID-19の影響について 第1回調査と第2回調査の …¬¬1回、第2回比較PPT...第1回調査のアンケートは、2020年4月21日(火)10:16に公開、チー

所属施設の感染の情報について

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

第2回

(n2=6383)

第1回

(n1=14994)

3187

6737

1899

5025

617

1258

620

1796

60

178

情報は、随時、適切な内容が十分に伝わっている 情報は、随時伝えられるが、内容が十分ではない

情報は、内容は十分だが、適時に伝わっていない 情報は、適時伝わらず、内容も十分ではない

その他

Page 12: COVID-19の影響について 第1回調査と第2回調査の …¬¬1回、第2回比較PPT...第1回調査のアンケートは、2020年4月21日(火)10:16に公開、チー

現状の人員について

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

第2回

(n2=6383)

第1回

(n1=14994)

498

1549

2724

5592

282

946

2303

5221

439

1256

137

430

もともと人員が不足していたが、さらに感染対策の状況で不足となった

もともと人員が不足していたが、そのときと変わらない

もともとは比較的に人員が充足していたが、今回の感染対策の状況で不足となった

もともとは比較的に人員が充足していたが、そのときと変わらない

わからない

その他

Page 13: COVID-19の影響について 第1回調査と第2回調査の …¬¬1回、第2回比較PPT...第1回調査のアンケートは、2020年4月21日(火)10:16に公開、チー

物品の充足について(現状で充足しているもの:複数可)

0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0% 70.0% 80.0% 90.0%

ペーパータオル

消毒剤

手指消毒剤

フェイスシールド

ガウン

手袋

マスク

81.7%

54.3%

43.6%

19.4%

18.7%

53.4%

25.0%

75.1%

41.6%

31.6%

12.0%

14.6%

44.5%

25.0%

第1回(n1=14994) 第2回(n2=6383)

※ 第1回調査と第2回調査で回答者数が異なるため、それぞれの回答者の%で比較した。※ 第1回調査時は「アイマスク」、第2回調査時は「フェイスシールド」とした。※ 消毒剤は「機材、テーブル等の滅菌・消毒用」とした。※ 手指消毒剤は、「石鹸、除菌アルコールなど」とした。

Page 14: COVID-19の影響について 第1回調査と第2回調査の …¬¬1回、第2回比較PPT...第1回調査のアンケートは、2020年4月21日(火)10:16に公開、チー

物品の充足について(現状で不足しているもの:複数可)

※ 第1回調査と第2回調査で回答者数が異なるため、それぞれの回答者の%で比較した。※ 第1回調査時は「アイマスク」、第2回調査時は「フェイスシールド」とした。※ 消毒剤は「機材、テーブル等の滅菌・消毒用」とした。※ 手指消毒剤は、「石鹸、除菌アルコールなど」とした。

0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0% 70.0% 80.0% 90.0% 100.0%

ペーパータオル

消毒剤

手指消毒剤

フェイスシールド

ガウン

手袋

マスク

6.4%

59.1%

49.3%

46.3%

48.4%

28.4%

68.4%

8.9%

68.5%

62.3%

38.3%

48.1%

34.1%

90.7%

第1回(n1=14994) 第2回(n2=6383)

Page 15: COVID-19の影響について 第1回調査と第2回調査の …¬¬1回、第2回比較PPT...第1回調査のアンケートは、2020年4月21日(火)10:16に公開、チー

今年度の学生実習の受け入れについて

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

第2回

(n2=6383)

第1回

(n1=14994)

830

1253

1144

2246

480

1073

652

1570

653

1982

415

1202

1610

4193

599

1475

現状では、予定通りに実習を引き受ける予定である

引き受けられるかについて、施設として検討している

引き受けられるかについて、職種(職場)として検討している

引き受ける、引き受けないについて検討していない

施設として、学生の受け入れはしない方針とした

職種(職場)として、学生の受け入れはしない方針とした

わからない

その他

Page 16: COVID-19の影響について 第1回調査と第2回調査の …¬¬1回、第2回比較PPT...第1回調査のアンケートは、2020年4月21日(火)10:16に公開、チー

今年度の学生実習の受け入れについて(%比較)

0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0%

その他

わからない

職種(職場)として、学生の受け入れはしない方針とした

施設として、学生の受け入れはしない方針とした

引き受ける、引き受けないについて検討していない

引き受けられるかについて、職種(職場)として検討し…

引き受けられるかについて、施設として検討している

現状では、予定通りに実習を引き受ける予定である

9.4%

25.2%

6.5%

10.2%

10.2%

7.5%

17.9%

13.0%

9.8%

28.0%

8.0%

13.2%

10.5%

7.2%

15.0%

8.4%

第1回(n1=14994) 第2回(n2=6383)