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C.P.E.A., CRL
ORÇAMENTO RETIFICATIVO
2018
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ORÇAMENTO RETIFICATIVO PARA 2018
Em virtude das alterações significativas, ao Orçamento para 2018 apro-
vado em dezembro 2017 por maioria absoluta ao abrigo da alínea b) do
art. 34º dos Estatutos da CPEA – CRL, provocadas pelo sistema de
câmbio flutuante implementado pelo Banco Nacional de Angola e conse-
quente impacto na inflação, submetemos á discussão e votação da
Assembleia Geral Extraordinária correções ao Orçamento anteriormente
aprovado para o ano económico de 2018.
Luanda, 21 de fevereiro de 2018
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ORÇAMENTO RETIFICATIVO PARA O ANO 2018
INDICE
01. PROVEITOS
02. CUSTOS COM PESSOAL
03. CONTRATOS COM PRESTADORES DE SERVIÇOS
04. SEGUROS
05. MANUTENÇÃO GERAL
06. INVESTIMENTOS
07. CONTRATO GESTÃO – MINISTÉRIO EDUCAÇÃO PORTUGAL
08. ATIVIDADES ESCOLARES E DESPORTIVAS
09. MAPA DO ORÇAMENTO RETIFICATIVO PARA 2018
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INTRODUÇÃO
Nos termos das competências estatutárias, o Conselho de Administração da
CPEA submeteu dentro dos prazos legais á Assembleia Geral Ordinária de
Cooperadores e ao Ministério da Educação Português, o Orçamento e Plano de
Atividades para o ano 2018, tendo merecido a aprovação por maioria absolu-
ta presente na assembleia, assim como do Ministério da Educação Português
por despacho exarado por Sua Excelência a Senhora Secretária de Estado
Adjunta e da Educação, a 12 de fevereiro de 2018, que aprova a propina nele
estabelecida.
No entanto o contexto de regulação da economia imposto pelo BNA, em janei-
ro de 2018, através de leilões de moeda tornou o câmbio flutuante e conse-
quentemente com impacto no orçamento da Escola Portuguesa de Luanda-
Centro de Ensino e Língua Portuguesa.
Perante este cenário tornou-se obrigatório adaptar o orçamento anterior-
mente aprovado á flutuação cambial e á inflação estabelecida pelo IPC.
O contexto atual obriga-nos a ser prudentes na relação do valor da propina
com os custos de funcionamento da EPL-CELP pois a necessidade de a ade-
quar aos orçamentos familiares afetados pela crise não pode ter como condi-
ção a redução de pessoal auxiliar ou das condições contratuais do corpo
docente.
Considerando que o decreto 34/95 de 31 de agosto aprova o protocolo relati-
vo á Escola Portuguesa de Luanda-Centro de Ensino e Língua Portuguesa,
assinado entre a Republica de Angola e a Republica Portuguesa, cujo número
1 do artigo 7º define como sendo da exclusiva responsabilidade do Estado
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Português a gestão pedagógica, administrativa e financeira, é competência da
CPEA na qualidade de órgão de gestão mandatado, manter a gestão privada
sem fins lucrativos de uma escola pública do Estado Português dentro da qua-
lidade e parâmetros exigidos pela tutela, com condições salariais que permi-
tam anualmente requisitar professores aos quadros do funcionalismo público
ou ao ensino particular e cooperativo, profissionalizados e com currículo
dentro das normas impostas pelo Ministério da Educação Português.
1- PROVEITOS
Aos proveitos estabelecidos na tabela designada como “RENDIMENTOS” foi
retirada a rubrica “Livros” que passarão a ser adquiridos pelos encarregados
de educação nas livrarias da especialidade.
O subsídio á exploração, atribuído pelo Estado Português, é pago trimestral-
mente contra a entrega das contas do exercício antes de 31 de março devida-
mente revistas por um ROC, Revisor Oficial de Contas, o qual tem também
como obrigação entregar o relatório da utilização do subsídio supra referido.
O valor anual em Moeda Nacional correspondente á referencia de 5 428
Euros, anteriormente cobrado em 4 trimestres no montante de 1 357 Euros,
passou a ser dividido por 10 meses estabelecendo uma propina mensal em
Moeda Nacional equivalente á referencia de 542,80 Euros.
Conforme demonstrado no orçamento estes valores serão calculados em
Kwanzas tendo em consideração a evolução cambial e a inflação á data do dia
vinte de cada mês altura em que serão processados os salários.
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A faturação será emitida ao dia vinte de cada mês com prazo de pagamento
até ao dia oito do mês seguinte, sendo aplicada multa de 10% após essa data e
respeitará os seguintes períodos:
o De janeiro a junho propinas,
o No mês de Julho será faturada a taxa de matrícula acrescida das propi-
nas do 1º mês do novo ano letivo, ou seja, setembro,
o No mês de agosto e setembro não serão cobradas propinas,
o De outubro a dezembro será novamente cobrada propina.
É importante referir que antes da emissão da faturação de fevereiro a dívida
dos cooperadores relacionada com o atraso de pagamento de propinas situa-
va-se nos 82 milhões de kwanzas referentes ao ano letivo 2017/2018 sendo
que a maior parte deste montante é referente aos meses de outubro 2017 a
janeiro 2018, situação que a agravar-se porá em causa a execução do orça-
mento.
2- CUSTOS COM PESSOAL
Os custos desta rubrica totalizam no orçamento aprovado 89,64% e poderão
ser divididos da seguinte forma:
o 57,95% Do orçamento para remunerações ilíquidas, encargos da enti-
dade patronal com Segurança Social, Caixa Geral de Aposentações,
ADSE e subsídio de viagem do corpo docente,
o 26,76% Para remunerações do pessoal administrativo, auxiliar, lim-
peza e manutenção e encargos da entidade patronal com remunera-
ções nomeadamente o INSS,
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o 3,44% Representam os custos com seguro de acidentes de trabalho e
doenças profissionais, seguro de saúde, funcionamento do posto médi-
co e outros custos com pessoal.
3- CONTRATOS, AVENÇAS E PRESTADORES DE SERVIÇOS
Tem sido política do Órgão de Gestão estabelecer contratos com os prestado-
res de serviços para que seja possível, com recurso a custos fixos, controlar o
bom funcionamento das diversas áreas.
O orçamento considera valores para seguintes contratos:
Nota 11 – A. Zózimo - Revisor Oficial de Contas,
Nota 11 – Girão - Técnico Oficial de Contas,
Nota 11 – Escritório de Advogados em Portugal (NPN e Associados),
Nota 11 – Smart Choice, Contrato para as Tecnologias de Informação e Comu-
nicações,
Nota 11 – IT Gest, Contrato de manutenção de licenças do SAP e PHC,
Nota 14 – Médica,
Nota 14 – Advogado em Luanda,
Nota 13 – Guarda Segura – Empresa de segurança física das instalações,
Nota 15 – Proxis – Aluguer de fotocopiadoras,
Nota 15 – Sanel – Controlo, Piquete e manutenção dos 2 geradores,
Nota 15 – EMME – Manutenção dos elevadores,
Nota 15 – H2O – Manutenção dos bebedouros,
Nota 15 – Sistec – Manutenção de fotocopiadoras,
Nota 15 – Enkrott – Manutenção dos tanques, bombas e filtragem,
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Nota 19/20 – Edel – Fornecimento de energia elétrica (Para fornecimento de
gasóleo aos geradores, fazemos recurso a 3 fornecedores priorizando o que
tem o menor custo de serviços),
Nota 21 – Epal – Água (Quando falta água são solicitadas cisternas. Fazemos
recurso a 3 fornecedores priorizando o que tem o menor custo por m3).
4- SEGUROS
As notas 27, 28, 29, 39 e 40 refletem os custos com seguros para o ano em
referência.
Estão activos os seguintes seguros;
• ENSA – Seguro das viaturas
• BIC Seguros – Seguro de Acidentes Escolares com Responsabilidade
Civil da CPEA e Alunos,
• BIC Seguros – Seguro de Acidentes de Trabalho e Doenças Profissio-
nais, – Nos termos da lei agrega toda o quadro de pessoal da CPEA e
tem cobertura sobre sinistros no local de trabalho e no trajeto de casa
para o serviço e vice-versa.
• BIC Seguros – Seguro de Saúde,
- Agrega todo o quadro de pessoal afeto á Escola Portuguesa de Luanda.
• BIC Seguros – Seguro de incêndios e das instalações
5- MANUTENÇÃO GERAL
A nota 15 do presente orçamento prevê de forma permanente a manutenção
preventiva das instalações e equipamentos incidindo sobre as seguintes
áreas:
• Revisão anual da pintura das instalações
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• Manutenção do sistema de drenagem pluvial
• Manutenção das fossas sépticas
• Manutenção preventiva e reparação de avarias dos meios rolantes pro-
priedade da CPEA ao serviço da EPL.
• Manutenção preventiva dos geradores de back up.
• Manutenção de luminárias e electricidade no geral.
• Manutenção constante aos aparelhos de ar condicionado.
• Desinfestação trimestral das instalações
• Manutenção da rede informática e sistemas.
6- INVESTIMENTOS
Não está considerado qualquer valor para investimento.
7- CONTRATO DE GESTÃO COM MINISTÉRIO DA EDUCA-
ÇÃO
Embora não exista um contrato formal, materialmente ele existe, pois até
agora tem sido reconhecida pelo Ministério da Educação Português estabili-
dade, competência e capacidade de gestão permitindo a efetiva gestão da EPL-
CELP pela CPEA.
É muito importante manter os registos em ordem assim como a entrega dos
orçamentos e contas dos exercícios aos organismos de quem dependemos em
Portugal sobre pena de virmos a sofrer coimas ou atrasos no pagamento do
subsidio do Estado Português, subsidio este capital para a boa execução deste
orçamento e do bom funcionamento da EPL-CELP.
8- ATIVIDADES ESCOLARES E DESPORTIVAS
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Nas notas 34 e 44 estão considerados valores para apoio às atividades gerais
da EPL, nomeadamente desporto escolar, atividades desportivas e outras
relacionadas com o 10 de Junho, 5 de Outubro, Santos Populares, Baile de
Finalistas, récitas, atividades de Natal e fim de ano letivo assim como outras
atividades escolares.
CONCLUSÃO
É nosso entendimento, que atualmente a indexação da totalidade do orça-
mento às alterações cambiais que se venham a verificar ao dia vinte de cada
mês iria estabelecer a propina em cerca de 145 mil Kwanzas em fevereiro o
que seria muito penalizante para o orçamento familiar dos cooperadores.
Por obrigação contratual estarão indexados á moeda euro o salário ilíquido
do corpo docente, o pagamento de contribuições ao estado e segurança social
em Portugal, os honorários do ROC, TOC e Escritório de Advogados.
As restantes rubricas estarão indexadas á taxa de inflação que o orçamento
considera em 1,5% mensal.
Encontramos uma solução que apresentamos em 3 grupos de colunas identi-
ficadas como:
o Orçamento aprovado em dezembro 2017,
o Atualização para o mês de janeiro e para fevereiro
O orçamento irá evoluir durante os restantes meses do ano de forma flutuan-
te mantendo a taxa de inflação, alterando apenas a taxa de câmbio ao dia vin-
te de cada mês.
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Para o cálculo correto deste método flutuante e a reposição dos direitos con-
tratuais do corpo docente o cálculo começou no mês de janeiro estabelecendo
o valor de propina de AOA 126 925,57 passando para fevereiro com AOA
130 334,47, sendo necessário aprovar nesta assembleia uma propina adicio-
nal de AOA 32 860,00 para regularização dos valores em falta com o corpo
docente nos meses de janeiro e fevereiro.
Conforme poderá ser verificado na coluna de janeiro do mapa do orçamento,
e para não penalizar o valor mensal da propina já aprovado em dezembro no
orçamento, consideramos a redução de custos em três itens que abaixo des-
criminamos:
Deslocações e estadia – Redução de 20% nos custos com deslocações a Luan-
da dos funcionários do TOC, ROC e do Engº de Sistemas de Gestão Integrada
para encerramento de contas do exercício e trabalhos afins. Este item consi-
dera também custos de alojamento no primeiro mês para os novos professo-
res contratados anualmente.
Outros serviços e fornecimentos – Redução de 28,57% nos custos com ativi-
dades da escola, como a contribuição para o baile de finalistas, 5 de outubro,
récitas de fim do ano, Santos Populares e outros.
Outros gastos com pessoal – Redução de 52,88% nos custos aonde estão
incluídas as despesas correntes com trabalhadores, funcionamento do posto
médico, cabazes de natal a professores e funcionários almoços de natal e fim
de ano letivo, pagamentos eventuais.
Entendemos que estamos perante um orçamento equilibrado que permitirá
manter a qualidade do quadro docente da Escola Portuguesa de Luanda e ofe-
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recer condições aos novos professores a contratar para o próximo ano letivo,
fruto da mobilidade natural do corpo docente.
Luanda, 21 de fevereiro de 2018
O Conselho de Administração da CPEA
130 335,00 126 926,00
1,50% 1,50% ---> INFLAÇÃO
RENDIMENTOS 256,235 265,370 FEVEREIRO JANEIROVendas --- --- --- --- --- ---
Mercadorias - Pólos 1 38 540,00 7 966 218,00 38 540,00 9 875 296,90 38 540,00 10 227 359,80 EUROS
Mercadorias - Livros 2 220 732,46 45 625 400,00 0,00 0,00 --- ---
Serviços --- --- --- --- --- ---
Matriculas (2010 alunos) 3 603 000,00 124 640 100,00 603 000,00 154 509 705,00 603 000,00 160 018 110,00 EUROS 79 611,00 76 870,50
Propinas (por 10 meses=542,81 eur)(1.357,00 eur/trimest) 10 910 595,07 2 255 220 000,00 8 933 394,35 2 289 048 300,00 8 755 262,56 2 323 384 024,50
Acerto cambial e Inflação - Propinas --- --- 1 079 120,80 262 155 692,83 1 116 700,77 296 338 882,28
Subsidios à Exploração --- --- --- --- --- ---
Subsidios do Estado 5 776 000,00 160 399 200,00 776 000,00 198 838 360,00 776 000,00 205 927 120,00 EUROS valor fixo Eur valor fixo Eur
Outros Rendimentos e Ganhos --- --- --- --- --- ---
Renda da Cantina 6 40 638,61 8 400 000,00 32 782,41 8 400 000,00 31 653,92 8 400 000,00 Kwanzas valor fixo Kz valor fixo Kz
Exploração da Papelaria 7 16 255,44 3 360 000,00 13 112,96 3 360 000,00 12 661,57 3 360 000,00 Kwanzas valor fixo Kz valor fixo Kz
Aluguer dos Campos 8 40 000,00 8 268 000,00 32 751,26 8 392 020,00 32 098,20 8 517 900,30 Kwanzas inflação inflação
TOTAL DOS RENDIMENTOS 12 645 761,58 2 613 878 918,00 11 508 701,78 2 934 579 374,73 11 365 917,01 3 016 173 396,88
CUSTOSMercadorias --- --- --- ---
Mercadorias - Pólos 9 38 540,00 7 966 218,00 38 540,00 9 875 296,90 38 540,00 10 227 359,80 EUROS valor fixo Eur valor fixo Eur
Mercadorias - Livros 10 220 732,46 45 625 400,00 --- --- --- ---
Fornecimentos e Serviços Terceiros --- --- --- --- --- ---
Trabalhos Especializados 11 86 041,43 17 784 763,58 70 449,14 18 051 535,03 69 044,38 18 322 308,06 Kwanzas inflação inflação
Publicidade e Propaganda 12 1 200,00 248 040,00 982,54 251 760,60 962,95 255 537,01 Kwanzas inflação inflação
Vigilância e Segurança 13 116 110,30 24 000 000,00 93 664,02 24 000 000,00 90 439,76 24 000 000,00 Kwanzas valor fixo Kz valor fixo Kz
Honorários e Avenças 14 30 000,00 6 201 000,00 30 000,00 7 687 050,00 30 000,00 7 961 100,00 EUROS valor fixo Eur valor fixo Eur
Conservação e Reparação - Instalações, Viaturas, Equipam 15 182 265,12 37 674 200,00 149 235,32 38 239 313,00 146 259,57 38 812 902,70 Kwanzas inflação inflação
Ferramentas e Utensilios Desgaste Rápido 16 4 800,00 992 160,00 3 930,15 1 007 042,40 3 851,78 1 022 148,04 Kwanzas inflação inflação
Livros e Documentação Técnica 17 3 000,00 620 100,00 2 456,34 629 401,50 2 407,37 638 842,52 Kwanzas inflação inflação
Material Escritorio 18 45 000,00 9 301 500,00 36 845,17 9 441 022,50 36 110,48 9 582 637,84 Kwanzas inflação inflação
Eletricidade 19 28 000,00 5 787 600,00 22 925,88 5 874 414,00 22 468,74 5 962 530,21 Kwanzas inflação inflação
Combustiveis 20 40 000,00 8 268 000,00 32 751,26 8 392 020,00 32 098,20 8 517 900,30 Kwanzas inflação inflação
Agua 21 25 000,00 5 167 500,00 20 469,54 5 245 012,50 20 061,38 5 323 687,69 Kwanzas inflação inflação
Deslocações e Estadias 22 75 000,00 15 502 500,00 60 000,00 15 374 100,00 58 803,60 15 604 711,50 Kwanzas redução euros inflação
Transporte Mercadorias 23 3 000,00 620 100,00 2 456,34 629 401,50 2 407,37 638 842,52 Kwanzas inflação inflação
Rendas 24 4 800,00 992 160,00 4 800,00 1 229 928,00 4 800,00 1 273 776,00 EUROS valor fixo Eur valor fixo Eur
Alugueres 25 24 827,59 5 131 862,07 20 328,37 5 208 840,00 19 923,02 5 286 972,60 Kwanzas inflação inflação
Comunicações 26 30 000,00 6 201 000,00 24 563,45 6 294 015,00 24 073,65 6 388 425,23 Kwanzas inflação inflação
Seguros Viaturas 27 3 366,89 695 936,00 2 716,01 695 936,00 2 622,51 695 936,00 Kwanzas valor fixo Kz valor fixo Kz
Seguro Escolar 28 45 160,87 9 334 752,00 36 430,43 9 334 752,00 35 176,37 9 334 752,00 Kwanzas valor fixo Kz valor fixo Kz
Seguro Incêndio 29 1 484,85 306 918,00 1 197,80 306 918,00 1 156,57 306 918,00 Kwanzas valor fixo Kz valor fixo Kz
Contencioso e Notariado 30 2 400,00 496 080,00 1 965,08 503 521,20 1 925,89 511 074,02 Kwanzas inflação inflação
Despesas de Representação 31 6 000,00 1 240 200,00 4 912,69 1 258 803,00 4 814,73 1 277 685,05 Kwanzas inflação inflação
Limpesa, Higiene e Conforto 32 64 000,00 13 228 800,00 52 402,02 13 427 232,00 51 357,13 13 628 640,48 Kwanzas inflação inflação
Outros Serviços e Fornecimentos Gerais 33 15 000,00 3 100 500,00 12 281,72 3 147 007,50 12 036,83 3 194 212,61 Kwanzas inflação inflação
Outros Serviços e Fornecimentos - Atividades da Escola 34 70 000,00 14 469 000,00 50 000,00 12 811 750,00 49 003,00 13 003 926,25 Kwanzas redução euros inflação
Gastos com o Pessoal --- --- --- --- --- ---
Remunerações com base em Euros 35 7 067 164,00 1 460 782 649,49 7 067 164,00 1 810 854 767,54 7 067 164,00 1 875 413 310,68 EUROS valor fixo Eur valor fixo Eur
Remunerações com base em Kwanzas 36 3 042 986,77 628 985 515,00 2 491 542,13 638 420 297,73 2 441 860,81 647 996 602,19 Kwanzas inflação inflação
Encargos sobre Remunerações - Portugal 37 261 313,52 54 013 505,53 261 313,52 66 957 669,80 261 313,52 69 344 768,80 EUROS valor fixo Eur valor fixo Eur
Encargos sobre Remunerações - Angola 38 341 177,66 70 521 421,91 279 349,98 71 579 243,24 273 779,75 72 652 931,89 Kwanzas inflação inflação
Seguro Acidentes Trabalho 39 35 933,05 7 427 362,05 35 933,05 7 427 362,05 27 988,70 7 427 362,05 Kwanzas valor fixo Kz valor fixo Kz
Seguro Saude 40 250 920,70 51 865 309,00 250 920,70 51 865 309,00 195 445,26 51 865 309,00 Kwanzas valor fixo Kz valor fixo Kz
Subsidio Viagem 41 187 500,00 38 756 250,00 146 350,03 37 500 000,00 141 312,13 37 500 000,00 Kwanzas valor fixo Kz valor fixo Kz
Outros Gastos C/Pessoal 42 148 578,75 30 711 226,19 70 000,00 17 936 450,00 68 604,20 18 205 496,75 Kwanzas redução euros inflação
Outros Gastos e Perdas --- --- --- --- --- ---
Imposto de Selo Angola 43 126 457,62 26 138 789,18 115 087,02 29 345 793,75 113 659,17 30 161 733,97 1% S/Rendimentos S/Rendimentos
Outros Custos Operacionais 44 10 000,00 2 067 000,00 8 187,82 2 098 005,00 8 024,55 2 129 475,08 Kwanzas inflação inflação
Gastos e Perdas Financeiras --- --- --- --- --- ---
Juros, Dividendos e Despesas Bancárias 45 8 000,00 1 653 600,00 6 550,25 1 678 404,00 6 419,64 1 703 580,06 Kwanzas inflação inflação
TOTAL DOS GASTOS 12 645 761,58 2 613 878 918,00 11 508 701,78 2 934 579 374,73 11 365 917,01 3 016 173 396,88
EUROS EUROS
Kwanzas
206,70
4
CAMBIO
130 334,47 126 925,57
ATUALIZAÇÃO CAMBIAL
E TAXA INFLAÇÃO
20 FEVEREIRO 2018
ATUALIZAÇÃO CAMBIAL
E TAXA INFLAÇÃO
20 FEVEREIRO 2018
MOEDA
BASE DE
CALCULO
VALOR DA
PROPINA
VALOR DA
PROPINA
CPEA - Cooperativa Portuguesa de Ensino em Angola, C. R. L.
PROPOSTA DE ATUALIZAÇÃO do ORÇAMENTO para o ANO de 2018 - ESCOLA LUANDA
DESCRITIVO
ORÇAMENTO 2018
EUROS
APROVADO
ORÇAMENTO 2018
Kwanzas APROVADO
ATUALIZAÇÃO CAMBIAL
E TAXA INFLAÇÃO
20 JANEIRO 2018
ATUALIZAÇÃO CAMBIAL
E TAXA INFLAÇÃO
20 JANEIRO 2018
CPEA - Cooperativa Portuguesa de Ensino en Angola, C. R. L. - Escola Portuguesa de Luanda
Mercadorias; 259.272,46; 2%
Fornecimentos e Serviços de Terceiros; 906.457,05; 7%
Gastos com o Pessoal; 11.335.574,45; 90%
Outros Gastos e Perdas; 136.457,62; 1%
Gastos e Perdas Financeiras; 8.000,00; 0%
Distribuição de Custos
CPEA - Cooperativa Portuguesa de Ensino en Angola, C. R. L. - Escola Portuguesa de Luanda
Remunerações com base em Euros63%
Remunerações com base em Kwanzas27%
Encargos sobre Remunerações - Portugal2%
Encargos sobre Remunerações - Angola3%
Seguro Acidentes de Trabalho0%
Seguro de Saúde2%
Subsídio Viagem2%
Outros Gastos com o Pessoal1%
Gastos com o Pessoal
Trabalhos Especializados9%
Publicidade e Propaganda0%
Vigilância e Segurança13%
Honorários e Avenças3%
Conservação e Reparação20%
Ferramentas e Utensílios1%
Livros e Documentação Técnica0%
Material de Escritório5%
Eletricidade3%
Combustíveis4%
Água3%
Deslocações e Estadias8%
Transporte de Mercadorias0%
Rendas1%
Alugueres3%
Comunicações3%
Seguro Viaturas0%
Seguro Escolar5%
Seguro Incêndio0%
Contencioso e Notariado0%
Despesas de Representação1%
Limpeza, Higiene e Conforto7%
Outros Serviços e Fornecimentos Gerais2%
Outros Serviços - Atividades da Escola8%
Fornecimentos e Serviços de Terceiros
CPEA - Cooperativa Portuguesa de Ensino en Angola, C. R. L. - Escola Portuguesa de Luanda