CRITERIO SIEMPREA VECESNUNCA

Trabaj activamente por el equipo

Me preocup por buscar informacin

Ayud a los compaeros cuando lo necesitaban

Intent solucionar las dudas de mi equipo

EJEMPLO DE MTODO POR AUTOEVALUACIN

PUNTAJES:SIEMPREA VECESNUNCA

ROY310

BENJI13

MIGUEL040

4-3: PTIMO3-2: REGULAR2-1: DEFICIENTE

EJEMPLO DE MTODO POR EVALUACIN DE RESULTADOS.

FACTORES DE EVALUACIN DE DESEMPEOSINO

Tuvo suficientes conocimientos para realizar el trabajo?

Demostr inters por realizar el trabajo?

Ayud al grupo en lo que se necesitaba?

Hizo correctamente su parte del trabajo?

PUNTAJES:

SINO

ROY31

BENJI22

MIGUEL22

SI: 4-3 PTIMOSI: 3-2 REGULARSI: 2-0 DEFEICIENTE

EJEMPLO MTODO DE FRASES DESCRIPTIVAS:

ASPECTOS EXCEPCIONALMENTE POSITIVOSASPECTOS EXCEPCIONALMENTE NEGATIVOS

Presenta optimismo antes cualquier situacin.Presenta pesimismo antes situaciones diversas.

Presenta facilidad para cooperar en el equipo.No se interesa por la realizacin del trabajo.

Facilidad para hacer valer sus opiniones en el equipo.Falta de conocimientos generales.

Tiene facultades para el liderazgo.Se comunica deficientemente.

PUNTUACIN

Aspectos excepcionalmente positivosAspectos excepcionalmente negativos

ROY156

BENJI1210

MIGUEL1111

PUNTUACIN EXCEPCIONALMENTE POSITIVOS:EVALUACIN POR PREGUNTA:MX: 5MIN: 020-15: PTIMO15-11: REGULAR10-0: PSIMO

EJEMPLO DE EVALUACIN POR ESCALA GRFICANombre: Amaro Cosquillo RoyDESEMPEO EN EL TRABAJO GRUPALPTIMOREGULARDEFICIENTE

Coopera para la realizacin correcta del trabajo.Siempre est al pendiente que falta hacer en el grupo.Colabora al grupo a menudo.Poca voluntad, colabora solo a veces

Comunica sus ideas al grupo.Comunica las ideas que tiene para la mejora del grupo.Comunica sus ideas regularmente.No comunica sus ideas al grupo.

Conocimiento del trabajo.Conoce acerca del trabajo realizado.Conoce lo necesario.Escaso conocimiento sobre el trabajo.

Nombre: Gaspar Cajahuanca BenjiDESEMPEO EN EL TRABAJO GRUPALPTIMOREGULARDEFICIENTE

Coopera para la realizacin correcta del trabajo.Siempre est al pendiente que falta hacer en el grupo.Colabora al grupo a menudo. Poca voluntad, colabora solo a veces

Comunica sus ideas al grupo.Comunica las ideas que tiene para la mejora del grupo.Comunica sus ideas regularmente.No comunica sus ideas al grupo.

Conocimiento del trabajo.Conoce acerca del trabajo realizado.Conoce lo necesario.Escaso conocimiento sobre el trabajo.

Nombre: Llihua Crdenas Miguel

DESEMPEO EN EL TRABAJO GRUPALPTIMOREGULARDEFICIENTE

Coopera para la realizacin correcta del trabajo.Siempre est al pendiente que falta hacer en el grupo.Colabora al grupo a menudo.Poca voluntad, colabora solo a veces

Comunica sus ideas al grupo.Comunica las ideas que tiene para la mejora del grupo.Comunica sus ideas regularmente.No comunica sus ideas al grupo.

Conocimiento del trabajo.Conoce acerca del trabajo realizado.Conoce lo necesario.Escaso conocimiento sobre el trabajo.