REFLEXIÓK VARGA JÚLIA “A KÖZALKALMAZOTTI BÉREMELÉS HATÁSA A TANÁROK PÁLYAELHAGYÁSI DÖNTÉSÉRE” CÍMŰ ÍRÁSÁRA

Cseres-Gergely Zsombor, Szirák 2012

Az írás célja, szerkezete

Pályaelhagyási döntés modellezése… …benne a kereset és az alternatív kereset

hatásával A 2002-es közalkalmazotti béremelés

hatásának vizsgálata Nagy(!)méretű adminisztratív adatbázis Időtartam-modell:λ(t,x(t)) = λ0(t)exp[x(t)’В(t)]

(Cox) Relatív bér: [saját] – [átlagos referencia] Béremelés hatása: strukturális törés a

paraméterekben

Kérdések, javaslatok

Diszkrét hazárd modell? (Jenkins logit/probit)

Picit több “elmélet”/ “struktúra” redukált forma helyett? – pl. döntés két jövedelem között ahogy Lee (1978), döntés szakszervezeti tagságról: switching regression.

Átlagos helyett sajátalternatíva! Kizárási feltétel:munkatörténetből?