csr การรับผิดชอบต่อสังคม

44
1 ววววว วววววววววววว ววววว วววววววววววว ววววววววววววววววววว ววววววววววววววววววว วววว วววว วววววว วววววว วววววว วววววว วววววววววว วววววว วววววววววว วววววว ( ( ววว ววว วว วว ) ) 18 18 วววววววว วววววววว 2551 2551 สสสสสสสสสส สสสสส สสสสส สสสสสสสสสส สสสสส สสสสส สสส สสส 3 3 สสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสส สสสสสสสสสสสสสสสสสสสสสส สสสสสสสสสสสสสสสสสส สสสสสสสสสส สสสส สสสสสสสสสสสสสสสสสส สสสสสสสสสส สสสส 3 3 สสสสส สสสสส

Upload: jarongchai

Post on 28-Jan-2016

14 views

Category:

Documents


4 download

DESCRIPTION

CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

TRANSCRIPT

Page 1: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

1

วั�ฒนา โอภานนท์�อมตะวั�ฒนา โอภานนท์�อมตะรองกรรมการผู้��จั�ดการใหญ่�รองกรรมการผู้��จั�ดการใหญ่�

บร�ษั�ท์ บางจัากปิ�โตรเลี"ยม จั$าก�ด บร�ษั�ท์ บางจัากปิ�โตรเลี"ยม จั$าก�ด ((มหาชนมหาชน))

18 18 ม�ถุ'นายน ม�ถุ'นายน 25512551

สิ่�)งแวัดลี�อม สิ่�งคม ธุ'รก�จั สิ่�)งแวัดลี�อม สิ่�งคม ธุ'รก�จั การผู้สิ่าน การผู้สิ่าน 3 3 ม�ต�แบบพอเพ"ยงอย�างย�)งย.นม�ต�แบบพอเพ"ยงอย�างย�)งย.น

ณ หอปิระช'มศาสิ่ตราจัารย�สิ่�งเวั"ยน อ�นท์รวั�ช�ย ช�1นณ หอปิระช'มศาสิ่ตราจัารย�สิ่�งเวั"ยน อ�นท์รวั�ช�ย ช�1น3 3 ตลีาดหลี�กท์ร�พย�ฯตลีาดหลี�กท์ร�พย�ฯ

Page 2: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

2

ห�วัข้�อน$าเสิ่นอห�วัข้�อน$าเสิ่นอ•ควัามม'�งหมาย ควัามม'�งหมาย •ปิร�ชญ่าการบร�หารการจั�ดการแบบปิร�ชญ่าการบร�หารการจั�ดการแบบ

ย�)งย.นย�)งย.น•วั�ฒนธุรรมวั�ฒนธุรรม•แนวัท์างการบร�หารจั�ดการท์")ม" แนวัท์างการบร�หารจั�ดการท์")ม"

ควัามร�บผู้�ดชอบต�อสิ่�)ง ควัามร�บผู้�ดชอบต�อสิ่�)งแวัดลี�อมแลีะสิ่�งคมแวัดลี�อมแลีะสิ่�งคม

• ปิระโยชน�ปิระโยชน�

Page 3: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

3

ในปิ4 ในปิ4 25282528 บร�ษั�ท์ บางจัากฯ บร�ษั�ท์ บางจัากฯ ก�อต�1งข้51นตามมต�คณะร�ฐมนตร"ข้อง ก�อต�1งข้51นตามมต�คณะร�ฐมนตร"ข้อง พลีเอกเปิรม ต�ณสิ่�ลีานนท์� ให�ม"ภาระก�จัสิ่$าค�ญ่พลีเอกเปิรม ต�ณสิ่�ลีานนท์� ให�ม"ภาระก�จัสิ่$าค�ญ่ในการในการด�แลีควัามม�)นคงด�านพลี�งงาน แลีะม"ด�แลีควัามม�)นคงด�านพลี�งงาน แลีะม"สิ่�วันร�วัมในการพ�ฒนาควัามเปิ7นอย��ท์")ด"ข้51นสิ่�วันร�วัมในการพ�ฒนาควัามเปิ7นอย��ท์")ด"ข้51นข้องสิ่�งคมไท์ยข้องสิ่�งคมไท์ย

บร�ษั�ท์ บางจัากฯ ได�ด$าเน�นธุ'รก�จัด�วัยวั�ฒนธุรรม บร�ษั�ท์ บางจัากฯ ได�ด$าเน�นธุ'รก�จัด�วัยวั�ฒนธุรรม ““พ�ฒนาธุ'รก�จัอย�างย�)งย.นไปิก�บสิ่�)งแวัดลี�อมพ�ฒนาธุ'รก�จัอย�างย�)งย.นไปิก�บสิ่�)งแวัดลี�อมแลีะสิ่�งคมแลีะสิ่�งคม” ” มาอย�างต�อเน.)องตลีอดระยะเวัลีามาอย�างต�อเน.)องตลีอดระยะเวัลีาการด$าเน�นก�จัการ เพราะท์'กคนท์")บางจัากฯ การด$าเน�นก�จัการ เพราะท์'กคนท์")บางจัากฯ เร"ยนร��จัากควัามจัร�งวั�า ไม�ม"สิ่�)งใดอย��ได�โดยลี$าพ�งเร"ยนร��จัากควัามจัร�งวั�า ไม�ม"สิ่�)งใดอย��ได�โดยลี$าพ�งท์'กสิ่�)งในโลีกน"1ต�องพ5งพ�งอ�งอาศ�ยก�นท์'กสิ่�)งในโลีกน"1ต�องพ5งพ�งอ�งอาศ�ยก�นจั5งจัะอย��ได�อย�างย�)งย.นแลีะเปิ7นสิ่'ข้จั5งจัะอย��ได�อย�างย�)งย.นแลีะเปิ7นสิ่'ข้

ในปิ4 ในปิ4 25282528 บร�ษั�ท์ บางจัากฯ บร�ษั�ท์ บางจัากฯ ก�อต�1งข้51นตามมต�คณะร�ฐมนตร"ข้อง ก�อต�1งข้51นตามมต�คณะร�ฐมนตร"ข้อง พลีเอกเปิรม ต�ณสิ่�ลีานนท์� ให�ม"ภาระก�จัสิ่$าค�ญ่พลีเอกเปิรม ต�ณสิ่�ลีานนท์� ให�ม"ภาระก�จัสิ่$าค�ญ่ในการในการด�แลีควัามม�)นคงด�านพลี�งงาน แลีะม"ด�แลีควัามม�)นคงด�านพลี�งงาน แลีะม"สิ่�วันร�วัมในการพ�ฒนาควัามเปิ7นอย��ท์")ด"ข้51นสิ่�วันร�วัมในการพ�ฒนาควัามเปิ7นอย��ท์")ด"ข้51นข้องสิ่�งคมไท์ยข้องสิ่�งคมไท์ย

บร�ษั�ท์ บางจัากฯ ได�ด$าเน�นธุ'รก�จัด�วัยวั�ฒนธุรรม บร�ษั�ท์ บางจัากฯ ได�ด$าเน�นธุ'รก�จัด�วัยวั�ฒนธุรรม ““พ�ฒนาธุ'รก�จัอย�างย�)งย.นไปิก�บสิ่�)งแวัดลี�อมพ�ฒนาธุ'รก�จัอย�างย�)งย.นไปิก�บสิ่�)งแวัดลี�อมแลีะสิ่�งคมแลีะสิ่�งคม” ” มาอย�างต�อเน.)องตลีอดระยะเวัลีามาอย�างต�อเน.)องตลีอดระยะเวัลีาการด$าเน�นก�จัการ เพราะท์'กคนท์")บางจัากฯ การด$าเน�นก�จัการ เพราะท์'กคนท์")บางจัากฯ เร"ยนร��จัากควัามจัร�งวั�า ไม�ม"สิ่�)งใดอย��ได�โดยลี$าพ�งเร"ยนร��จัากควัามจัร�งวั�า ไม�ม"สิ่�)งใดอย��ได�โดยลี$าพ�งท์'กสิ่�)งในโลีกน"1ต�องพ5งพ�งอ�งอาศ�ยก�นท์'กสิ่�)งในโลีกน"1ต�องพ5งพ�งอ�งอาศ�ยก�นจั5งจัะอย��ได�อย�างย�)งย.นแลีะเปิ7นสิ่'ข้จั5งจัะอย��ได�อย�างย�)งย.นแลีะเปิ7นสิ่'ข้

ควัามม'�งหมายควัามม'�งหมาย

Page 4: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

4

เปิ7นบร�ษั�ท์ไท์ย ท์")ม�)นคงในการด$าเน�นธุ'รก�จัเปิ7นบร�ษั�ท์ไท์ย ท์")ม�)นคงในการด$าเน�นธุ'รก�จัพลี�งงานพลี�งงานสิ่อดคลี�องก�บปิระโยชน�สิ่�วันรวัมสิ่อดคลี�องก�บปิระโยชน�สิ่�วันรวัม

เปิ7นบร�ษั�ท์ไท์ย ท์")ม�)นคงในการด$าเน�นธุ'รก�จัเปิ7นบร�ษั�ท์ไท์ย ท์")ม�)นคงในการด$าเน�นธุ'รก�จัพลี�งงานพลี�งงานสิ่อดคลี�องก�บปิระโยชน�สิ่�วันรวัมสิ่อดคลี�องก�บปิระโยชน�สิ่�วันรวัม เปิ7นบร�ษั�ท์ท์")ม"สิ่�วันร�วัมในการพ�ฒนาควัามเปิ7นบร�ษั�ท์ท์")ม"สิ่�วันร�วัมในการพ�ฒนาควัามเปิ7นอย��ท์")ด"ข้51นข้องสิ่�งคมไท์ยเปิ7นอย��ท์")ด"ข้51นข้องสิ่�งคมไท์ย

เปิ7นบร�ษั�ท์ท์")ม"สิ่�วันร�วัมในการพ�ฒนาควัามเปิ7นบร�ษั�ท์ท์")ม"สิ่�วันร�วัมในการพ�ฒนาควัามเปิ7นอย��ท์")ด"ข้51นข้องสิ่�งคมไท์ยเปิ7นอย��ท์")ด"ข้51นข้องสิ่�งคมไท์ย

ควัามม'�งหมายควัามม'�งหมาย

Page 5: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

52

•PQI

•CSR AWARDS• บอร�ดด"เลี�ศ

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

ธุ'รก�จั•รู�ปแบบเอกชน•ขยายตลาดอ�ตสาหกรูรูม

•ขยายหน�วยกล��นทั�นสม�ย 65,000 BPD

•ขยายโรูงกล��น 120,000 BPD•ขยายตลาดครู��งใหญ่�

•คนไทัย

•เสรู!มการูแข�งข�นในตลาด

•ปรูะหย�ดพล�งงาน

•เด$ก

•ส!�งแวดล%อมด&เด�น

•ความปลอดภั�ยด&เด�น

•ISO14001

•เป(ดป)*มใหญ่�แห�งแรูก(กทัม)•โครูงการูน+�าม�นแลกข%าว

•เป(ดป)*มสหกรูณ์-

•เลมอนกรู&น

CSR/วั�ฒนธุรรมoสิ่�)งแวัดลี�อม o สิ่�งคม •แก.สโซฮอล-95

•ปรู�บโครูงสรู%างการูเง!น

•BESTCG AWARDS

• แจกส!นค%าช�มชน

• รู�างรู�ฐธรูรูมน�ญ่•พรูะรูาชด+ารู�สเศรูษฐก!จพอเพ&ยง

•พรูะรูาชน!พนธ-

•ปรู�บโครูงสรู%างธ�รูก!จ•แก.สโซฮอล-91•ไบโอด&เซล

ยอดข้าย ยอดข้าย ((ลี�านลี�ตรลี�านลี�ตร//เด.อนเด.อน))

พ�ฒนาธุ'รก�จัอย�างย�)งย.นไปิก�บสิ่�)งแวัดลี�อมแลีะสิ่�งคมข้องพ�ฒนาธุ'รก�จัอย�างย�)งย.นไปิก�บสิ่�)งแวัดลี�อมแลีะสิ่�งคมข้องบางจัากฯ ท์")ผู้�านมาบางจัากฯ ท์")ผู้�านมา

ธุ'รก�ธุ'รก�จัจั

สิ่�)งแวัดลี�อม สิ่�)งแวัดลี�อม / / สิ่�งคมสิ่�งคม

2528 2528 เร�)มธุ'รก�จัโรงกลี�)น เร�)มธุ'รก�จัโรงกลี�)น 2534 2534 เปิ�ดปิ9: มเปิ�ดปิ9: มบางจัากแห�งแรกบางจัากแห�งแรก

Page 6: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

6

2 5 3 6 - สิ่ร�างหน�วัยกลี�)นใหม� (REBUILT) โดยเน�นกระบวันการกลี�)นท์")ให�น$1าม�นสิ่ะอาดม"ก$าลี�งกลี�)น 120000, บาร�เรลีต�อวั�น ควับค'มด�วัยระบบคอมพ�วัเตอร�เปิ7นแห�งแรกในปิระเท์ศ

ปิ9จัจั'บ�น - ม"เคร.อข้�ายตลีาด ม"ปิ9: มมากกวั�า 1100, แห�ง โดยเปิ7นปิ9: มช'มชนกวั�า 500 แห�ง แลีะเร�)มด$าเน�นการ โครงการปิร�บปิร'งค'ณภาพน$1าม�น (PQI ) ในปิ4 2549 ก$าหนดแลี�วัเสิ่ร<จัในปิ4 2551

2528 - ร�ฐบาลีในสิ่ม�ย ฯพณฯ พลีเอกเปิรม ต�ณสิ่�ลีานนท์� ก�อต�1ง บร�ษั�ท์ บางจัากฯ ข้51นโดยม"ควัามม'�งหมายให�เปิ7นบร�ษั�ท์ไท์ยท์")ม�)นคงในการด$าเน�นธุ'รก�จัปิ�โตรเลี"ยม สิ่อดคลี�องก�บปิระโยชน�สิ่�วันรวัม แลีะม"สิ่�วันร�วัมในการพ�ฒนาควัามเปิ7นอย��ท์")ด"ข้51นข้องสิ่�งคมไท์ย

2537 - จัดท์ะเบ"ยนในตลีาดหลี�กท์ร�พย� ระดมท์'นจัากปิระชาชน

2534 - เปิ�ดสิ่ถุาน"บร�การน$1าม�นแห�งแรก

ควัามเปิ7นมาควัามเปิ7นมา

Page 7: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

7

ปิร�ชญ่าการบร�หารจั�ดการปิร�ชญ่าการบร�หารจั�ดการอย�างย�)งย.นอย�างย�)งย.น•พอเพ"ยง พอเพ"ยง

•ครอบคร�วัเด"ยวัก�นครอบคร�วัเด"ยวัก�น•ผู้สิ่มผู้สิ่าน ผู้สิ่มผู้สิ่าน ม�ลีค�า“ ”ม�ลีค�า“ ” ก�บ ก�บ

ค'ณค�า“ ”ค'ณค�า“ ”ผู้ลีปิระกอบการผู้ลีปิระกอบการสิ่�)งแวัดลี�อมแลีะสิ่�งคมสิ่�)งแวัดลี�อมแลีะสิ่�งคม

Page 8: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

8

ย�)งย.นย�)งย.นสิ่มด'ลีย�สิ่มด'ลีย�

ม�ลีค�าม�ลีค�า

ธุ'รก�จัธุ'รก�จั

สิ่�)งสิ่�)งแวัดลี�อมแวัดลี�อมค'ณค�าค'ณค�าค'ณค�าค'ณค�า

สิ่�งคมสิ่�งคม

สิ่มด'ลีย�สิ่มด'ลีย�: : ม�ลีค�าก�บค'ณค�า ม�ลีค�าก�บค'ณค�า ย�)งย.น ย�)งย.น

Page 9: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

““ เปิ7นบร�ษั�ท์ไท์ยช�1นน$า เปิ7นบร�ษั�ท์ไท์ยช�1นน$า ด$าเน�นธุ'รก�จัด$าเน�นธุ'รก�จัพลี�งงานแลีะธุ'รก�จัต�อเน.)องพลี�งงานแลีะธุ'รก�จัต�อเน.)องท์")สิ่ร�างท์")สิ่ร�างผู้ลีผู้ลีตอบแท์นท์างธุ'รก�จัท์")เปิ7นธุรรมอย�างตอบแท์นท์างธุ'รก�จัท์")เปิ7นธุรรมอย�างย�)งย.นย�)งย.น ม"สิ่$าน5กต�อสิ่�)งแวัดลี�อมแลีะม"สิ่$าน5กต�อสิ่�)งแวัดลี�อมแลีะ

สิ่�งคมสิ่�งคมโดยม"การจั�ดการท์")ท์�นสิ่ม�ย แลีะโดยม"การจั�ดการท์")ท์�นสิ่ม�ย แลีะม"ธุรรมาภ�บาลี ด�วัยม"ธุรรมาภ�บาลี ด�วัยบ'คลีากรท์")ม"ควัามบ'คลีากรท์")ม"ควัาม

ร��ควัามสิ่ามารถุสิ่�งร��ควัามสิ่ามารถุสิ่�ง ””

วั�สิ่�ยท์�ศน�วั�สิ่�ยท์�ศน�

Page 10: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

10

““ พ�ฒนาธุ'รก�จัอย�างย�)งย.นพ�ฒนาธุ'รก�จัอย�างย�)งย.น ไปิก�บสิ่�)งแวัดลี�อมแลีะ ไปิก�บสิ่�)งแวัดลี�อมแลีะ

สิ่�งคมสิ่�งคม””

วั�ฒนธุรรมธุ'รก�จัวั�ฒนธุรรมธุ'รก�จั

Page 11: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

11

““ เปิ7นคนด" ม"ควัามร�� เปิ7นปิระโยชน�เปิ7นคนด" ม"ควัามร�� เปิ7นปิระโยชน�ต�อผู้��อ.)นต�อผู้��อ.)น””

วั�ฒนธุรรมพน�กงานวั�ฒนธุรรมพน�กงาน

Page 12: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

12

ธุ'รก�จั

โรงก

ลี� )นธุ'ร

ก�จัโร

งกลี� )น

ธุ'รก�จั

การต

ลีาด

ธุ'รก�จั

การต

ลีาด

•ว�ตถุ�ด!บ•กรูะบวนการูผล!ต•ส!�งแวดล%อม•ค�ณ์ภัาพผล!ตภั�ณ์ฑ์-

•เช9�อมโยงเศรูษฐก!จช�มชน•ส�งเสรู!มผล!ตภั�ณ์ฑ์-ช�มชน ส��ส�งคมเม9อง•พล�งงานทัดแทัน แก.สโซฮอล- / ไบโอด&เซล

•โครูงการูอาหารูกลางว�น•โครูงการูทั�นการูศ;กษา•โครูงการูฟุ�ตซอลเยาวชน/ช�มชน•แว�นแก%ว /ด�นก ฯลฯ

•โครูงการูปรูะกวดน!ทัรูรูศการู และพ&�ไบโอ- น%องแก.สซ&�•โครูงการูรู�บซ9�อน+�าม�นพ9ชใช%แล%ว• เพ9�อผล!ตเป?นไบโอด&เซล•โครูงการูเพาะกล%าค9นป@าให%ภั�หลง•

แนวัท์างการบร�หารจั�ดการท์")ร�บผู้�ดชอบต�อสิ่�)งแนวัท์างการบร�หารจั�ดการท์")ร�บผู้�ดชอบต�อสิ่�)งแวัดลี�อมแลีะสิ่�งคมแวัดลี�อมแลีะสิ่�งคมIN PROCESS AFTER PROCESS

Page 13: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

13

บางจัากฯ เน�นการท์$า บางจัากฯ เน�นการท์$า CSR in processCSR in process แปิรแปิรงบด$าเน�นการให�เปิ7นปิระโยชน�ท์�1งต�อธุ'รก�จั งบด$าเน�นการให�เปิ7นปิระโยชน�ท์�1งต�อธุ'รก�จั สิ่�)งแวัดลี�อมสิ่�)งแวัดลี�อมแลีะพ�ฒนาควัามเปิ7นอย��ท์")ด"ข้51นข้องสิ่�งคมแลีะพ�ฒนาควัามเปิ7นอย��ท์")ด"ข้51นข้องสิ่�งคมไปิพร�อมๆ ก�นไปิพร�อมๆ ก�น

บางจัากเน�นการให�พน�กงานท์'กคนม"สิ่�วันบางจัากเน�นการให�พน�กงานท์'กคนม"สิ่�วันร�วัม โดยม"ผู้��บร�หารเปิ7นแบบอย�างร�วัม โดยม"ผู้��บร�หารเปิ7นแบบอย�าง

บางจัากฯ เน�นการท์$า บางจัากฯ เน�นการท์$า CSR in processCSR in process แปิรแปิรงบด$าเน�นการให�เปิ7นปิระโยชน�ท์�1งต�อธุ'รก�จั งบด$าเน�นการให�เปิ7นปิระโยชน�ท์�1งต�อธุ'รก�จั สิ่�)งแวัดลี�อมสิ่�)งแวัดลี�อมแลีะพ�ฒนาควัามเปิ7นอย��ท์")ด"ข้51นข้องสิ่�งคมแลีะพ�ฒนาควัามเปิ7นอย��ท์")ด"ข้51นข้องสิ่�งคมไปิพร�อมๆ ก�นไปิพร�อมๆ ก�น

บางจัากเน�นการให�พน�กงานท์'กคนม"สิ่�วันบางจัากเน�นการให�พน�กงานท์'กคนม"สิ่�วันร�วัม โดยม"ผู้��บร�หารเปิ7นแบบอย�างร�วัม โดยม"ผู้��บร�หารเปิ7นแบบอย�าง

Page 14: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

14

ด�านสิ่�)งแวัดลี�อมด�านสิ่�)งแวัดลี�อมด�านเศรษัฐก�จัช'มชนด�านเศรษัฐก�จัช'มชน

ด�านค'ณภาพช"วั�ตด�านค'ณภาพช"วั�ต

Bangchak CSR Area

Bangchak CSR Area

Page 15: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

15

รางวั�ลีรางวั�ลี Best Corporate Social Responsibilities (CSR) AwardsBest Corporate Social Responsibilities (CSR) Awards

ควัามภาคภ�ม�ใจัควัามภาคภ�ม�ใจั

Page 16: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

16

รางวั�ลี รางวั�ลี –– CSR Award 2008 CSR Award 2008 จัาก จัาก CNBCCNBC AsiaAsia

Page 17: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

17

ปิระโยชน�จัากการท์$า ปิระโยชน�จัากการท์$า CSRCSR

องค�องค�กรกร•เต�บโต•ม�)นคง•ย�)งย.น

ผู้��ถุ.อห'�นผู้��ถุ.อห'�น

ลี�กค�าลี�กค�า

พน�กง

าพน

�กงา

นนค��ค�าค��ค�า ช'มชน

ช'มชน

สิ่�งคมสิ่�งคม

•ผู้ลีตอบแท์นท์")เปิ7นธุรรม•ม�)นใ

จั•ภ�ม�ใจั

•สิ่�นค�าบร�การท์")

พอใจั• ไวั�วัางใจั

• เช.)อใจั

•สิ่น�บสิ่น'น

•ได�ร�บการปิฏิ�บ�ต�ท์")เปิ7น

ได�ร�บการปิฏิ�บ�ต�ท์")เปิ7น

ธุรรมธุรรม

•ไวั�วัางใจัไวั�วัางใจั//ม�)นใจั

ม�)นใจั•เต�บโตเต�บโต

•ผู้ลีต

อบแท์

นท์")เปิ

7นธุร

รม• ม

� )นใจั

•ภ�ม�ใ

จั ร�วั

มสิ่ร�า

Page 18: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

18

Q&A

Page 19: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

19

CSR CSR เปิ7นต�นท์'นหร.อไม� เปิ7นต�นท์'นหร.อไม� ??In process

After process

• เปิ7นต�นท์'นตามปิกต�ข้องการเปิ7นต�นท์'นตามปิกต�ข้องการด$าเน�นธุ'รก�จั ด$าเน�นธุ'รก�จั เช�น การสิ่�งเสิ่ร�มการข้ายด�วัยเช�น การสิ่�งเสิ่ร�มการข้ายด�วัยสิ่�นค�าช'มชนสิ่�นค�าช'มชน• เปิ7นต�นท์'นการด$าเน�นงานเปิ7นต�นท์'นการด$าเน�นงาน• ถุ�า ถุ�า ““ลีดก$าไรลีดก$าไร”” ก< ก<ไม�ไม�ท์$าให�ต�นท์'นท์$าให�ต�นท์'นเพ�)มเพ�)ม• ถุ�า ถุ�า ““คงก$าไรคงก$าไร”” ก<จัะท์$าให�ต�นท์'น ก<จัะท์$าให�ต�นท์'นเพ�)มเพ�)ม

Page 20: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

20

ปิ9จัจั�ยสิ่$าค�ญ่สิ่$าหร�บควัามย�)งย.นปิ9จัจั�ยสิ่$าค�ญ่สิ่$าหร�บควัามย�)งย.น1.1. ม"ก$าไรท์")เปิ7นธุรรมม"ก$าไรท์")เปิ7นธุรรม

2. 2. พน�กงานเข้�าใจั ม"จั�ตสิ่$าน5กพน�กงานเข้�าใจั ม"จั�ตสิ่$าน5กร�วัมก�นร�วัมก�น 3 . 3 . ผู้��บร�หารท์'กระด�บเปิ7นแบบผู้��บร�หารท์'กระด�บเปิ7นแบบ

อย�างอย�าง

Page 21: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

21

วั�ถุ" วั�ถุ" CSR CSR แบบไท์ยๆ แบบไท์ยๆ • ค�ดด" ท์$าด"ค�ดด" ท์$าด"• ม"น$1าใจั เอ.1อเฟื้@1 อม"น$1าใจั เอ.1อเฟื้@1 อ• ช�วัยเหลี.อช�วัยเหลี.อ• อยากเห<นผู้��อ.)นม"ค'ณภาพช"วั�ตท์")ด"ข้51นอยากเห<นผู้��อ.)นม"ค'ณภาพช"วั�ตท์")ด"ข้51น• ร��สิ่5กผู้�ด ลีะอายใจัท์")จัะท์$าให�ผู้��อ.)นเด.อนร��สิ่5กผู้�ด ลีะอายใจัท์")จัะท์$าให�ผู้��อ.)นเด.อน

ร�อน เปิ7นท์'กข้�ร�อน เปิ7นท์'กข้�• ไม�เอาร�ดเอาเปิร"ยบผู้��อ.)นไม�เอาร�ดเอาเปิร"ยบผู้��อ.)น• ไม�แสิ่วังหาผู้ลีก$าไรจันเก�นควัรจัากการไม�แสิ่วังหาผู้ลีก$าไรจันเก�นควัรจัากการ

เบ"ยดเบ"ยนปิระโยชน�ข้องสิ่�งคมเบ"ยดเบ"ยนปิระโยชน�ข้องสิ่�งคม

Page 22: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

22

เฉลี")ยราคาน$1าม�นย�อนหลี�ง เฉลี")ยราคาน$1าม�นย�อนหลี�ง 5 5 ปิ4 ปิ4

ม�ลีค�าน$าเข้�าม�ลีค�าน$าเข้�า376,376,

792 792

ลี�านบาท์ลี�านบาท์

ม�ลีค�าน$าเข้�าม�ลีค�าน$าเข้�า752,752,

783 783

ลี�านบาท์ลี�านบาท์

ม�ลีค�าน$าเข้�าม�ลีค�าน$าเข้�า4600,4600,

00 00 ลี�านลี�านบาท์บาท์

Page 23: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

23

““ผู้��น$าพลี�งงานผู้��น$าพลี�งงานท์ดแท์นท์ดแท์น””

Page 24: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

24

น$1าม�นสิ่$าเร<จัร�ปิ น$1าม�นสิ่$าเร<จัร�ปิ 66 %%น$1าม�นสิ่$าเร<จัร�ปิ น$1าม�นสิ่$าเร<จัร�ปิ 66 %%

น$1าม�นด�บ น$1าม�นด�บ 8282%%น$1าม�นด�บ น$1าม�นด�บ 8282%%

กBาซธุรรมชาต� กBาซธุรรมชาต� 9 9 %%กBาซธุรรมชาต� กBาซธุรรมชาต� 9 9 %%

ถุ�านห�นแลีะไฟื้ฟื้Dาถุ�านห�นแลีะไฟื้ฟื้Dา 33 %%ถุ�านห�นแลีะไฟื้ฟื้Dาถุ�านห�นแลีะไฟื้ฟื้Dา 33 %%

750750,,000000

900,000

สิ่�นค�าเกษัตรสิ่�นค�าเกษัตร 10 10 อ�นด�บแรกอ�นด�บแรก

สิ่�นค�าเกษัตรสิ่�นค�าเกษัตร 10 10 อ�นด�บแรกอ�นด�บแรก

500500,, 000 000 ลี�านบาท์ลี�านบาท์

สิ่�นค�าเกษัตรสิ่�งออก 3030,,000000ไก�แปิรร�ปิไก�แปิรร�ปิ4040,,000000ก'�งแช�แข้<งก'�งแช�แข้<ง

ม�นสิ่$าปิะหลี�งม�นสิ่$าปิะหลี�ง50,50,000000

ข้�าวัข้�าวั 100,100,000000

ยางพารายางพารา200,200,000000

น$าเข้�าพลี�งงานน$าเข้�าพลี�งงานม�ลีค�า ม�ลีค�า 990000,,000000 ลี�านบาท์ลี�านบาท์น$าเข้�าพลี�งงานน$าเข้�าพลี�งงานม�ลีค�า ม�ลีค�า 990000,,000000 ลี�านบาท์ลี�านบาท์

ท์")มา: กระท์รวังพลี�งงาน, สิ่$าน�กงานเศรษัฐก�จัการเกษัตร

ข้�อม�ลีปิ4 ข้�อม�ลีปิ4 25502550ลี�านบาท์

การน$าเข้�าพลี�งงานม"ผู้ลีต�อด'ลีการค�าแลีะเศรษัฐก�จัการน$าเข้�าพลี�งงานม"ผู้ลีต�อด'ลีการค�าแลีะเศรษัฐก�จั

Page 25: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

25

““บางจัาก ผู้��น$าพลี�งงานท์ดแท์นบางจัาก ผู้��น$าพลี�งงานท์ดแท์น””

เร�)มจั$าหน�ายในปิ4 45 แลีะได�ยกเลี�กการจั$าหน�ายเบนซ�น 95 ท์�1งหมด เม.)อวั�นท์") 1ธุ.ค . 50เร�)มจั$าหน�ายเปิ7นรายแรกในปิ4 47 แลีะเร�งข้ยายจั$านวันปิ9: มจั$าหน�ายแกBสิ่โซฮอลี� 91

อย�างต�อเน.)องเร�)มจั$าหน�ายวั�นท์") 1 ม.ค . 51 ปิ9จัจั'บ�นม"จั$าหน�าย 20 แห�ง

แกBสิ่โซฮอลี� แกBสิ่โซฮอลี� ((สิ่�วันแบ�งการตลีาดร�อยลีะ สิ่�วันแบ�งการตลีาดร�อยลีะ 2020

ล%านล!ตรู ป)* ม,แห�ง

Page 26: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

26

พลี�งงานท์ดแท์นเพ.)อชาต� เพ.)อสิ่�)งแวัดลี�อม

““บางจัากก�บ พลี�งงานท์ดแท์นบางจัากก�บ พลี�งงานท์ดแท์น””

Page 27: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

27

Page 28: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

28

Page 29: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

29

ฟื้�ลี�ปิปิ�นสิ่�: เร�)ม B1 เม.ย. ปิ4ท์")แลี�วั แผู้นบ�งค�บ B2 ปิ4 2552จั"น อ�นเด"ย : ไม�ม"ควัามช�ดเจันญ่")ปิ'Fน : อน'ญ่าต�ให�ผู้สิ่มได�ร�อยลีะ 5เกาหลี"ใต� : แผู้นบ�งค�บใช� B3 ภายใน 2555

ไท์ยไท์ย: : ผู้��น$าด�านพลี�งงานช"วัภาพผู้��น$าด�านพลี�งงานช"วัภาพ- - บ�งค�บใช� บ�งค�บใช� B2 B2 ปิ4 ปิ4 2551 2551

- - แผู้นบ�งค�บ แผู้นบ�งค�บ B5 B5 ในปิ4 ในปิ4 (2554 (2554 โดยม" โดยม" B10 B10 เปิ7นท์างเลี.อกเปิ7นท์างเลี.อก))

นโยบายไบโอด"เซลีในเอเช"ยนโยบายไบโอด"เซลีในเอเช"ย

Page 30: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

30

บางจัากฯ พร�อมพ�ฒนาจั$าหน�าย บางจัากฯ พร�อมพ�ฒนาจั$าหน�าย E-85 E-85

บรู!ษ�ทั บางจากป(โตรูเล&ยม จ+าก�ด บรู!ษ�ทั บางจากป(โตรูเล&ยม จ+าก�ด ((มหาชนมหาชน))

BANGCHAK BANGCHAK BANGCHAK BANGCHAK

EE8585 EE8585

Page 31: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

31

สิ่ถุาน"บร�การจั$าหน�าย สิ่ถุาน"บร�การจั$าหน�าย E-85 E-85 ในต�างปิระเท์ศในต�างปิระเท์ศ

บรู!ษ�ทั บางจากป(โตรูเล&ยม จ+าก�ด บรู!ษ�ทั บางจากป(โตรูเล&ยม จ+าก�ด ((มหาชนมหาชน))E85 E85 จั$าหน�ายต$)ากวั�าเบนซ�นจั$าหน�ายต$)ากวั�าเบนซ�น 55 cents 55 cents MinnesotaMinnesota; USA; USA

E85 E85 ในปิระเท์ศอ�งกฤษัในปิระเท์ศอ�งกฤษั

E85 E85 ท์")ปิระเท์ศสิ่วั"เด<นท์")ปิระเท์ศสิ่วั"เด<น; 260 ; 260 แห�ง แห�ง (2007)(2007)

Page 32: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

32

20 ม".ค . 2551 พลีโท์หญ่�งพ�นภ�รมย� ลี�ปิตพ�ลีลีภ รมวั .ก.พลี�งงาน ให�เก"ยรต�เปิ7นปิระธุานในพ�ธุ"ลีงนามสิ่�ญ่ญ่าศ�นย�ผู้ลี�ตไบ

โอด"เซลี 3 แสิ่นลี�ตรต�อวั�น ท์") อ.บางปิะอ�น จั.พระนครศร"อย'ธุยา ระหวั�าง บจั.บางจัากไบโอฟื้�เอลี ก�บธุนาคารกร'งไท์ย ผู้��ให�สิ่�นเช.)อ บมจั.ท์"อาร�ซ" คอนสิ่ตร�คช�)น ผู้��ร�บเหมาก�อสิ่ร�าง แลีะ บจั.ท์�กษั�ณอ'ตสิ่าหกรรมน$1าม�นปิาลี�ม (1993 ) บมจั.ลี$)าสิ่�ง (ปิระเท์ศไท์ย )

บมจั.สิ่หอ'ตสิ่าหกรรมน$1าม�นปิาลี�ม บมจั.ช'มพรอ'ตสิ่าหกรรมน$1าม�นปิาลี�ม

บจั.ย�น�ปิาลี�มอ�นด�สิ่ท์ร" ซ5)งเปิ7นผู้��ข้ายวั�ตถุ'ด�บ ณ โรงแรมโฟื้ร� ซ"ซ�)นสิ่�

พ�ธุ"ลีงนามสิ่�ญ่ญ่าศ�นย�ผู้ลี�ตไบโอด"เซลีพ�ธุ"ลีงนามสิ่�ญ่ญ่าศ�นย�ผู้ลี�ตไบโอด"เซลี

Page 33: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

33

พ�ธุ"ลีงนามสิ่�ญ่ญ่าศ�นย�ผู้ลี�ตไบโอด"เซลีพ�ธุ"ลีงนามสิ่�ญ่ญ่าศ�นย�ผู้ลี�ตไบโอด"เซลี

Page 34: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

34

รณรงค�ถุ5งโท์ษัข้องน$1าม�นพ.ชท์อดซ$1ารณรงค�ถุ5งโท์ษัข้องน$1าม�นพ.ชท์อดซ$1ารณรงค�ถุ5งโท์ษัข้องน$1าม�นพ.ชท์อดซ$1ารณรงค�ถุ5งโท์ษัข้องน$1าม�นพ.ชท์อดซ$1า

ลีดการใช�น$1าม�นพ.ชใช�แลี�วัลีดการใช�น$1าม�นพ.ชใช�แลี�วัสิ่�)งแวัดลี�อมสิ่�)งแวัดลี�อม

บร�ษั�ท์ IBM ปิระเท์ศไท์ย กรมโยธุาแลีะผู้�งเม.อง

Page 35: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

35

ลีดการใช�น$1าม�นพ.ชใช�แลี�วัลีดการใช�น$1าม�นพ.ชใช�แลี�วัสิ่�)งแวัดลี�อมสิ่�)งแวัดลี�อม

Page 36: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

36

โครงการสิ่'ดยอดเยาวัชนพลี�งงานโครงการสิ่'ดยอดเยาวัชนพลี�งงานท์ดแท์นท์ดแท์น-ปิระกวัดบอร�ดน�ท์รรศการปิระกวัดบอร�ดน�ท์รรศการพลี�งงานท์ดแท์นพลี�งงานท์ดแท์น-ปิระกวัด ปิระกวัด ““พ")ไบโอ พ")ไบโอ –– น�องแกBสิ่ซ") น�องแกBสิ่ซ")””

โครงการสิ่'ดยอดเยาวัชนพลี�งงานท์ดแท์น ปิ4 โครงการสิ่'ดยอดเยาวัชนพลี�งงานท์ดแท์น ปิ4 25512551

500 โรงเร"ยนท์�)วัปิระเท์ศ น�กเร"ยน 1 ,00000,

0 คน

Page 37: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

37

ปิ9: มช'มชนบางจัากปิ9: มช'มชนบางจัาก

Page 38: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

38

แนวัควัามค�ดการพ�ฒนาปิ9: มช'มชนการพ�ฒนาปิ9: มช'มชนแนวัควัามค�ดการพ�ฒนาปิ9: มช'มชนการพ�ฒนาปิ9: มช'มชน

ปิ9: มน$1าม�นท์�)วัไปิปิ9: มน$1าม�นท์�)วัไปิ

ปิ9: มน$1าม�น ปิ9: มน$1าม�น สิ่หกรณ�การเกษัตรสิ่หกรณ�การเกษัตร

เกษัตรกรเกษัตรกรเด�มเด�มเด�มเด�ม

ปิ9จัจั'บ�นปิ9จัจั'บ�นปิ9จัจั'บ�นปิ9จัจั'บ�น เกษัตรกรเกษัตรกร

ซ9�อน+�าม�นใช%ก!จกรูรูม

ทัางการูเกษตรู

ซ9�อน+�าม�นใช%ก!จกรูรูม

ทัางการูเกษตรู

ก$าไรก$าไร

ก$าไรก$าไร

““เง�นปิ9นผู้ลีปิระจั$าปิ4เง�นปิ9นผู้ลีปิระจั$าปิ4””

Page 39: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

39

สิ่�นค�าช'มชนท์")ปิ9: มบางจัาก สิ่�นค�าช'มชนท์")ปิ9: มบางจัาก (1)(1)เศรษัฐก�จัเศรษัฐก�จั

Page 40: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

40

เศรษัฐก�จัเศรษัฐก�จั สิ่�นค�าช'มชนท์")ปิ9: มบางจัาก สิ่�นค�าช'มชนท์")ปิ9: มบางจัาก (2)(2)

Page 41: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

41

การให�บร�การจัากช'มชนในปิ9: มการให�บร�การจัากช'มชนในปิ9: มเศรษัฐก�จัเศรษัฐก�จั

แนะถุ�)น ก�น เท์")ยวั แนะถุ�)น ก�น เท์")ยวั นวัดผู้�อนคลีาย สิ่ร�างนวัดผู้�อนคลีาย สิ่ร�างรายได�รายได� B

AC

K

Page 42: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

42

กระบวันการผู้ลี�ตเพ.)อสิ่�)งแวัดลี�อมกระบวันการผู้ลี�ตเพ.)อสิ่�)งแวัดลี�อม

Page 43: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

43

สิ่�งเสิ่ร�มให�เยาวัชนอน'ร�กษั�สิ่�งเสิ่ร�มให�เยาวัชนอน'ร�กษั�สิ่�)งแวัดลี�อมสิ่�)งแวัดลี�อมโดยจั�ดก�จักรรมด�นกท์")โรงโดยจั�ดก�จักรรมด�นกท์")โรงกลี�)นบางจัากฯกลี�)นบางจัากฯ

ก�จักรรมด�นกก�จักรรมด�นกสิ่�)งแวัดลี�อมสิ่�)งแวัดลี�อม

Page 44: CSR การรับผิดชอบต่อสังคม

44

เปิ�ดเผู้ยข้�อม�ลี >> รายงานการพ�ฒนาท์")ย�)งย.น (Sustainability Report) จั�ดท์$าบ�ญ่ช"การจั�ดการด�านสิ่�)งแวัดลี�อม (EMA)