cty jabil tuyen dung

8/16/2019 Cty Jabil Tuyen Dung

1/12

Để đ áp ứ ng s ự t ăng tr ưở ng và m ở r ộng trong t ươ ng lai t ại Vi ệt Nam,Jabil đ ang tìm ki ếm các ứ ng viên tài n ăng và nhi ệt huy ết cho các v ị trítrong v ăn phòng theo ch ươ ng trình EIT c ủa công ty Jabil chúng ta t ạithành ph ố H ồ Chí Minh nh ư sau:

1. Kỹ sư công nghiệp (Industrial Engineer)/ 3 v ị trí. 2. Kỹ sư sản xuất (Manufacturing Engineer)/ 4 v ị trí. 3. Kỹ sư kiểm nghiệm (Test Engineer)/ 4 v ị trí. 4. Kỹ sư chất lượng (Quality Engineer)/ 4 v ị trí. 5. Giám sát sản xuất (Line Supervisor) / 2 v ị trí. 6. Nhân viên mua hàng (Buyer)/ 3 v ị trí. 7. Nhân viên kế hoạch (Planner)/ 4 v ị trí.

8. Nhân viên phân tích tồn kho (Inventory Analyst)/ 2 v ị trí.

Điều kiện:• Người Việt Nam sống trong nước và nước ngoài• Sẵn sàng tới sinh sống và làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh• Có bằng cấp chuyên môn phù hợp với vị trí ứng tuyển, cụ thể như

sau:o Tốt nghiệp ngành: cơ khí, điện công nghiệp, điện tử, quản lý

công nghiệp (đối với các vị trí từ 1- 5)o Tốt nghiệp ngành: kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ (đối

với vị trí từ 6 – 8)• Viết và nói thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh• Làm việc theo nhóm, suy ngh ĩ tích cực, độc lập và có khả năng đáp

ứng các quy định chặt chẽ về thời hạn công việc

Quyền lợi khi được tuyển dụng:• Hưởng lương và phúc lợi theo Luật định• Được đi đào tạo ở nước ngoài từ 3 – 6 tháng

Tổ ố à hé ă là 15 à / ă


2/12

2. Kỹ sư bảo trì (Facility Engineer)/ 1 v ị trí. 3. Kỹ thuật viên bảo trì (Facility Technician)/ 1 v ị trí. 4. Nhân viên phụ trách an toàn (Safety Officer)/ 1 v ị trí. 5. Kỹ sư sản xuất phụ trách sản phẩm mới (NPI engineer)/ 1 v ị trí. 6. Kỹ sư chất lượng (Quality Engineer)/ 1 v ị trí. 7. Kỹ thuật viên chất lượng (Quality Technician)/ 1 v ị trí. 8. Kỹ sư hệ thống IT(IT System Engineer)/ 1 v ị trí. 9. Kỹ sư sản xuất (Manufacturing Engineer)/ 1 v ị trí.

10. Kỹ sư trang thiết bị SME (SME Equipment Engineer)/ 1 v ị trí. 11. Kỹ sư quy trình SME (SME Process Engineer)/ 1 v ị trí. 12. Giám sát sản xuất (Line Supervisor) / 1 v ị trí. 13. Giám sát quan hệ nhân viên(Employee Relationship Supr)/ 1 v ị trí. 14. Nhân viên thu mua(Buyer)/ 1 v ị trí. 15. Nhân viên kế hoạch (Planner)/ 1 v ị trí. 16. Nhân viên phụ trách an ninh (Security Officer)/ 1 v ị trí.

17. Trợ lý giám sát Kho (Warehouse Asst. Supervisor)/ 1 v ị trí.

Điều kiện:• Người Việt Nam sống trong nước và nước ngoài• Sẵn sàng tới sinh sống và làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh• Có bằng cấp chuyên môn phù hợp với vị trí ứng tuyển, cụ thể như

sau:o Tốt nghiệp ngành: cơ khí, điện công nghiệp, điện tử, quản lý

công nghiệp (đối với các vị trí từ 1- 12).o Tốt nghiệp ngành: kinh tế, quản trị kinh doanh, quản lý công

nghiệp, ngoại ngữ (đối với vị trí từ 13 – 17).o Kinh nghiệm làm việc từ 2-5 năm ở vị trí tương đương.

• Viết và nói thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh

• Làm việc theo nhóm, suy ngh ĩ tích cực, độc lập và có khả năng đápứng các quy định chặt chẽ về thời hạn công việc

Quyền lợi khi được tuyển dụng:• Hưởng lương và phúc lợi theo Luật định.


3/12

Vui lòng g i h s xin vi c theo đ a ch d ư i đ ây:

JABIL VIET NAM LTD., CO

FO2, LOT I 4, Le Van Viet St., Sai Gon High Tech Park, Dist. 9, HCMC

Email: [email protected]

Website: www.jabil.com


4/12

EIT (Employee In Training)Program

Confidential – Jabil Proprietary Information 1

Recruitment Section


5/12

Entry Requirement

Fresh graduate or jobless

Be able to communicate in English andsecond language as Chinese (preferable)


A master – preferable Agree to be bonded for 03 years upon

completion of training

Wiling to attend training in China/ Malaysia forthe first 03 or 06 months


6/12

Open positions:

Kỹ sư công nghiệp (Industrial Engineer) Kỹ sư sản xuất (Manufacturing Engineer)

Kỹ sư kiểm nghiệm (Test Engineer)


Giám sát sản xuất (Line Supervisor)

Nhân viên mua hàng (Buyer)

Nhân viên kế hoạch (Planner)

Nhân viên phân tích tồn kho (Inventory Analyst)


7/12

QUALIFICATION

Degree in: Electronics/ Mechanical/ Technology

Economics


Business Administration

Accounting

Foreign language e.g. English and Chinese


8/12

Implementation The program will be lasted 24 months

Probation period: 6 months. Extend more 3 months ifnot meet requirement if needed

Assigned department and HR will train and follow up this


program


9/12

Gross Basic Salary and Bonus

Training period Gross Basic salary Bonus

First 6 months 4,500,000 VND


After 6 months Up 10%

After next 6 months (1 year from the beginning) Up 10% 01 month

After next 6 months (1.5 years from the beginning) 0.5 month

After next 6 months (2 years from the beginning) 0.5 month


10/12

Complete the training period

After 2 years of the training program, the trainee willfollow the yearly performance review of any other newIL (Indirect Labour) employee.

he increment ercenta e and bonus are sub ect to the


approval Increment Matrix for that year.


11/12

Termination

The trainee will be subject to a 6 months notice periodor salary in lieu of notice.

After 24 working months, the trainee’s notice periodshall be 2 months.


Company is entitled to terminate this bond in advance ifthe trainee does not meet company demand.

If the trainee terminates this bond in advance or he/she

is dismissed for violating company regulation, he/she hasto compensate total training fee.


12/12


cty jabil tuyen dung

Documents