cuadro comparativo primera y segunda convencion colectiva del poder electoral
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Cuadro ComparativoTRANSCRIPT
2010-2012 2015-2017
Cláusula Concepto Cláusula Concepto Observaciones
Capítulo I Capítulo I
Disposiciones Generales Disposiciones Generales
1 Definiciones 1 Definiciones Adaptada a la LOTTT
2 Permanencia de los Beneficios 2 Permanencia de los Beneficios Actualizada
3 Aplicación Preferencial de Beneficios 3 Aplicación Preferencial de Beneficios Actualizada
4 Junta de Conciliación Laboral 4 Comité de Seguimiento y Evaluación Art. 440 LOTTT
5 Reciprocidad en la Correspondencia 5 Reciprocidad en la Correspondencia Igual
6 Notificaciones y citaciones 6 Notificaciones y citaciones En todas las sedes del país
7 Entrega de nómina de afiliadas y afiliados Nueva Art. 385 LOTTT
PRIMERA CONVENCIÓN COLECTIVA DEL PODER PROYECTO SEGUNDA CONVENCIÓN COLECTIVA DEL PODER ELECTORAL
CUADRO COMPARATIVO
7 Entrega de nómina de afiliadas y afiliados Nueva Art. 385 LOTTT
Capítulo II Capítulo II
Beneficios Laborales Beneficios Laborales
7 Estabilidad Laboral 8 Estabilidad laboral Igual
8 Reconocimiento al Ingreso por Concurso 9 Reconocimiento al ingreso del personal Ampliada
9 Carnet de identidad 10 Carnet de Identidad Mejorada
10 Notificación de cargos y funciones 11 Notificación de cargos y funciones Mejorada
11 Trabajo de indóle distinta 12 Trabajo de indóle distinta Igual
12 Transferencias de trabajadores 13 Transferencias de trabajadores Mejorada
13 Capacidad laboral reducida 14 Capacidad laboral reducida Igual
14Permisos remunerados para diligencias de
interés personal y familiar15 Dotación de transporte de personal Nueva
15 Suplencias 16Permisos remunerados para diligencias de
interés personal y familiarMejorada
16 Salón Especial para el almuerzo 17 Suplencias Mejorada
1 de 5
17 Días Feriados 18 Salón comedor Mejorada
18 Normas de Higiene y Seguridad 19 Días feriados Mejorada
19 Comité de Seguridad y Salud Laboral 20 Normas de higiene y seguridad Igual
20 Licencia para servicio militar 21 Comité de salud y seguridad laboral Igual
21 Ingreso preferencial de trabajadores 22 Licencia para servicio militar Igual
23 Ingreso de descendiente o cónyuge Mejorada
Capitulo III Capitulo III
Beneficios Económicos Beneficios Económicos
22 Jornada normal de trabajo 24 Aumento de sueldos o salarios Nueva 125% a la firma
23 Dotación de equipos de trabajo 25 Jornada normal de trabajo Redución progresiva
24 Pago de viáticos 26 Dotación de equipos de trabajo Mejorada
25 Gastos por movilización y servicios 27 Pago de viáticos Mejorada
26 Suministro de trajes, calzados y uniformes 28 Gstos por movilización y servicios Mejorada
2 de 5
26 Suministro de trajes, calzados y uniformes 28 Gstos por movilización y servicios Mejorada
27 Igualdad de sueldo 29 Prima insular y fronteriza Nueva 20%
28 Bono de alimentación o ticket alimentario 30Complemento de equipo de transporte
(moto) al servicio del CNE
Nueva Prima 50% salario
minimo y otros.
29 Prima de antigüedad en el CNE 31 Suminitro de trajes, calzados y uniformesPara todo el personal, excepto
de dirección
30 Prima de profesionalización 32 Igualdad de sueldo Igual
31 Período de vacaciones 33 Bono de alimentación 6 UT diarias x 30 días
32 Disfrute de las vacaciones 34 Prima de antigüedad en el CNE 1 punto más por año
33 Bono vacacional 35 Prima de profesionalización Incluye, otras primas
34 Ascensos 36 Subsidio para pago de estudios 70% matricula y otros
35 Evaluación de desempeño 37 Período de vacaciones Igual
36 Bonificación de fin de año 38 Disfrute de vacaciones Igual
37 Horas extraordinarias 39 Bono vacacional 100 días de bono lineal
38 Bono nocturno 40 Bono recreacional anual 100 días de pensión
2 de 5
39 Pago de prestación de antigüedad 41 Ascensos Mejorada
40Servicios de salud, funerarios y por
accidentes42 Evaluación de desmpeño Mejorada Bono y pasos
41 Plan vacacional 43 Clasificación de cargos Nueva incluye tabulador
44 Bonificación de fin de año Mejorada Pago 240 días
42 Ayudas especiales 45 Bono navideño Nueva Bono en tickets
43 Descuento mensual de ahorro 46 Horas extraordinarias Mejorada 50% 118 LOTTT
44 Aporte mensual de ahorro 47Prima especial por funciones en los
AlmacenesNueva Prima 20%
45 Ajustes al monto de la jubilación 48 Bonos electorales Nueva
49 Bono nocturno Actualizada 30% 117 LOTTT
50 Pago de prestación de antigüedad Actualizada
51 Servicio de salud, funerario y accidentes Mejorada
3 de 5
51 Servicio de salud, funerario y accidentes Mejorada
52 Evaluaciones médicas ocupacionales Nueva
53Atención primaria en salud (Promoción de
la salud y prevención de la enfermedad)Nueva
54Atención medica para la recuperación y
mejoramiento de la salud)
Nueva Cobertura mínima Bs.
800.000
55 Seguro de vida Nueva Póliza Bs. 250.000
56 Plan vacacional Igual
57 Ayudas especiales
Mejorada. Se incluye Unión
Estable de Hecho y
aumentaron las ayudas
58 Guardería, educación y recreación G.E.R.
Nueva Un Salario Mínimo
mensual por hijo (a) hasta 3, de
0 a 23 años. Fusiona 4
beneficios vigentes
3 de 5
59Subsidio especial para hijos e hijas con
discapacidad
Nueva Un Salario Mínimo por
hijo (a)
60Pensión de sobreviviente por fallecimiento
del personal activo Nueva
61 Descuento mensual de ahorro Mejorada 17%
62 Aporte mensual de ahorro Mejorada 17%
63 Derecho a la jubilación Nueva
64 Ajustes al aumento de la jubilación Mejorada
Capitulo IV Capitulo IV
Beneficios Educativos y Culturales Beneficios Educativos y Culturales
46 Sistema de formación permanente 65Sistema de Inducción y formación
permanenteMejorada
47 Desarrollo y capacitación 66 Creación de la carrera electoral Mejorada
4 de 5
48 Permisos para estudio 67 Permisos para estudios Mejorada 2 horas diarias
68 Permiso para formar y educar a otrosNueva. Previa constancia de
carga académica
49 Publicación de trabajos y obras 69 Publicación de trabajos y obras Mejorada
50 Biblioteca y sala de exposición 70 Biblioteca y sala de exposición Mejorada
51 Colaboración para actividades culturales 71Uso de la tecnología para trámites e
informaciónNueva
72 Plan nacional de actividades culturales Mejorada
Capitulo V Capitulo V
Beneficios Sindicales Beneficios Sindicales
52 Ingreso de personal 73 Ingreso de personal Mejorada
53 Coordinación en materia de vivienda 74 Coordinación en materia de vivienda Mejorada. 1200 viviendas
54 Colaboración para actividades deportivas 75 Jornadas de alimentación Nueva. PDVAL, MERCAL
55Permisos remunerados para asistir a las
actividades convocadas por el sindicato76 Aportes para actividades deportivas Mejorada. 5.000.000
4 de 5
56Permisos remunerados para actividades
deportivas77
Permisos remunerados para actividades
convocadas por el sindicato
Mejorada. 5 días hábiles de
anticipación
57 Inamovilidad de directivos sindicales 78Permisos remunerados para actividades
deportivasMejorada
58 Licencia sindical 79 Inamovilidad de directivos sindicales Actualizada
59 Oficina sindical 80 Licencia sindical Actualizada
60 Cartelera sindical 81Evaluación de desempeño para directivos
sindicalesNueva
61 Cuotas sindicales para el sindicato 82 Oficina sindical Mejorada
62 Celebración especial del 1° de mayo 83 Cartelera sindical Mejorada
84 Cuotas sindicales para el sindicato
85 Celebración especial del 1ro de mayo Actualizada 2 y 3 millones
5 de 5
85 Celebración especial del 1ro de mayo Actualizada 2 y 3 millones
86Celebración del día del funcionario o la
funcionaria electoral
Nueva. Botón por 5, 10, 15,
20, 25 y más años de servicio.
Bono único anual
Capitulo VI Capitulo VI
Disposiciones Finales Disposiciones Finales
63Bono compensatorio por no discusión de la
convención colectiva87
Bono compensatorio por no discusión de
la convención colectivaActualizada. Bs. 100.000
64 Duración de la convención colectiva 88 Duración de la convención colectiva Igual. 2 años.
65Impresión y publicación de la convención
colectiva89
Impresión y publicación de la convención
colectivaImpresión de 3.500 folletos
65 Derechos adquiridos en su mayoría actualizados y mejorados. 24 Cláusulas nuevas propuestas por las bases. Total 89
Cláusulas.
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