¿cuánto cuesta un accidente o una enfermedad profesional?
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¿Cuánto cuesta un accidente o una enfermedad profesional?
Costo de los Accidentes Representan los gastos operativos en los
que incurren las organizaciones con la presencia de accidentes y/o enfermedades ocupacionales.
Costos Directos Costos Indirectos
Estadística Laboral
Prof. Emma C. Argüello D.
Costos Directos El tener que pagar un trabajo no realizado; Los pagos que hay que efectuar en concepto de
tratamiento médico e indemnización; La reparación o la sustitución de máquinas y
equipos dañados; La disminución o la interrupción temporal de la
producción; El aumento de los gastos en formación y
administración; La posible disminución de la calidad del trabajo; Las consecuencias negativas en la moral de otros
trabajadores.
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Costos Indirectos
Hay que sustituir al trabajador lesionado o enfermo; Hay que formar a un nuevo trabajador y darle tiempo
para que se acostumbre al puesto de trabajo; Lleva tiempo hasta que el nuevo trabajador produce al
ritmo del anterior; Se debe dedicar tiempo a las obligadas averiguaciones,
a redactar informes y a cumplimentar formularios; El tiempo perdido por los otros operarios que no
sufrieron lesión. Las malas condiciones sanitarias y de seguridad en el
lugar de trabajo también pueden influir negativamente en la imagen pública de la empresa.
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Costos de accidentes según Heinrich
El costo total de accidentes es igual a los costos directos más 4 veces el valor de los costos indirectos.
Estadística Laboral
CT= CD+4CI
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Estadística Laboral
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Estadística Laboral
Estadísticas de Seguridad Industrial
Son indicadores que presentan un panorama general con el cual es posible apreciar la tendencia de las condiciones de salud en diferentes períodos y evaluar los resultados de los métodos de control empleados.
Estadística Laboral
INDICE DE FRECUENCIAINDICE DE SEVERIDADINDICE DE AUSENTISMO
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ÍNDICE DE FRECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Estadística Laboral
000.000.1E-H-H de No.
tiempode pérdidacon casos de No. Neta F I
millón1E-H-H de No.
tiempode pérdidasin ocon casos de No. Bruta F I
Es la relación entre el número total de accidentes de trabajo, con y sin pérdida de tiempo registrados durante el período.
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Índice de Severidad
Indica la relación entre el número de días perdidos por reposo médico más los días cargados por cada 1.000.000 de horas hombres de exposición.
Estadítica Laboral
millón1E-H-H
cargadosy perdidos días de Total Severidad de I
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Horas-Hombre de Exposición
Estadística Laboral
Empresa la de trab. total laboradas horas Total E-H-H
Índice de Ausentismo
100hábiles días esTrabajador de No.
perdidos Hombre-días No.Ausentismo I
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Días Cargados
El tiempo cargado o tabulado por lesiones se evalúa en términos de días de incapacidad o imposibilidad. Estas pérdidas se conocen como días cargados. El número de días cargados es un total predeterminado y refleja la perdida potencial de capacidad productiva, y varían de acuerdo a la gravedad de la lesión.
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Siniestralidad Número de Días
Muerte 6000Incapacidad Permanente absoluta 6.000
AMPUTACIÓN TOTAL O PARCIAL DEL HUESO
DEDOS MANOS: Pulgar Índice Medio Anular
Falange distal 300 100 75 60
Falange media ------------ 200 150 120
Falange proximal 600 400 300 540Metacarpo y carpo 900 600 500 450
DEDOS DE LOS PIES Pulgar Índice Medio Anular
Falange distal meñique Gordo Otros
Falange media 50 150 35
Falange proximal 100 ------ 75
Metatarso y tarso 400 600 350
OTRAS PÉRDIDASMano hasta la muñeca 3.000 DÍAS
Pie hasta el tobillo 2.400 DÍAS
Brazo arriba del codo incluyendo hasta el omóplato 4.500 días
Brazo hasta abajo del codo hasta la muñeca 3.600 días
Pierna arriba de la rodilla 4.500 días
Pierna debajo de la rodilla hasta el tobillo 3.000 días
TABLA DE DÍAS CARGADOSEstadística Laboral
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Norma COVENIN 474-97
PÉRDIDA DE LA FUNCIÓN
Un ojo (pérdida de la visión independiente de la visión en el otro)
1.800 días
Ambos ojos (pérdida completa de la visión) en un Accidente.
6.000 días
Un oído (Pérdida completa de la audición profesional Independiente de la audición en el otro oído)
600 días
Ambos oídos (pérdida completa de la audición profesional) en un accidente
3.000 días
Hernia no curada 50 días
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Norma COVENIN 474-97
Caso Práctico La Empresa “TAL”, C.A. dedicada al ramo de la
construcción, cuenta con una nómina 146 trabajadores (54 Empleados y el resto personal obrero), labora de lunes a viernes, 8 horas diarias. Durante el mes de octubre (23 días hábiles) se registraron los siguientes casos:
a) Un trabajador resbaló con el piso mojado, ocasionándole un fuerte golpe en los glúteos, fue trasladado al servicio médico de la empresa y lo mantuvieron en observación un par de horas y retornó a sus labores.
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b) El 03 de octubre, dos obreros cayeron de un andamio, fueron trasladados de emergencia a la clínica más cercana donde le diagnosticaron a uno, fractura en el pie derecho, por lo que le dieron 22 días de reposo y el otro sólo presentó traumatismos generalizados y le otorgaron 3 días de reposo. El monto de la factura fue de Bs. 980 y le indicaron analgésicos y otros medicamentos por un monto de Bs. 320. El salario diario de estos trabajadores es de Bs. 32,67.
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Se pide:
Indicadores de gestión aplicados al subsistema de salud ocupacional.
Calcular los costos directos e indirectos
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